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1、 乡镇卫生院医院个人年度总结 本人在20xx年度的针灸临床工作中，坚固树立为人民效劳的思想，急患者之所急，想患者之所想，仔细做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行上级领导安排和布置的各项任务，全面履行了一名医师的岗位职责要求， 一、贯穿一条主线，情为群众所系 本着“救死扶伤，治病救人，全心全意为人民效劳”的宗旨，恪尽职守，任劳任怨，对技术精益求精，刻苦钻研，时刻严格要求自己，践行了一名医务工的神圣职责。在工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规，一丝不苟诊治每一位患者，自任职以来，本人细心诊治上万名患者，总有效率为xx%以上，从未发生任何医疗事故。 二、坚持两个导向，营造和谐气氛 首先坚持正
2、确的政治导向，仔细贯彻执行党的路线、方针政策。同时本人以身作则，遵纪守法，积极工作，勤奋学习，能全面、娴熟地履行岗位职责，积极担当医疗、预防、科研及培育指导下级卫生专业技术人员的任务，团结协作，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨，呕心沥血，屡次被评为优秀工。 其次坚持良好的环境导向。在本人分管的范围里，结合工作实际，以人的安康为中心，紧紧围绕预防为主、防治结合的原则，以完善制度为根底、以提高医技为保障，以端正医风为前提，以重点人群的标准治理为主线，注意效劳数量和效劳质量，以老年人、慢性病人等为重点，健全规章制度，完善效劳功能，标准运作治理，充分发挥现有的医疗资源，建立起了集预防、医疗、
3、保健、康复、安康教育和规划生育指导“六位一体”的效劳模式，为群众制造良好的就医环境和就医条件，为医务工创立昂扬向上、奋勉有为的干事环境，做到人尽其才、才得其位、位创其绩。 三、做到三个必需，塑造良好形象 第一必需有宽广的胸怀。海纳百川，有容乃大。作为医生，对于患者的责难，同事之间的误会等要有正确的态度和心胸，以诚待人，以理服人，才能分散成一个团结和谐的集体。 其次必需有严格的自律。仔细学习，不该说的不说，不该许的诺不许，不让千里长堤溃于蚁穴。 第三必需有高远的境地。一个好的医生必需立足长远，有前人栽树、后人乘凉、敢当人梯的觉悟，有新竹高于旧树枝的士气，有敢于创新的胆略，有俯首甘为孺子牛的情操，
4、用明天的眼光做今日的事情，多做根底工作，多干惠民实事。 四、抓住四个关键，提高效劳水平 在业务上，本人刻苦钻研业务学问，一丝不苟，尽职尽责完本钱职岗位所担当的工作任务，工作成绩突出，成为本单位针灸骨干。本人在临床中，深感患者恐惊针刺痛苦，经反复讨论实践，创立了“无痛”针法，使患者乐于承受，深受好评。针对局部无法行走的偏瘫患者，本人无偿上门效劳，细心诊治，直至患者可到门诊就诊，曾屡次收到患者表扬信。 在科研教学上，积极协作本单位其他人员，开展科研活动，先后参加了高血压、糖尿病普查讨论工作，参加本市一年一度的科技活动周，完成了多项科研工程。在教学上本人坚持培育并指导临床医师实践操作，组织指导本专业
5、的技术工作和科研工作，近年来，本人对“神经性耳鸣、耳聋”的诊治做了进一步讨论，疗效有了新的突破。 在业务学习上，本人深切熟悉到一名合格医生应具备的素养和条件，努力提高自身业务水平，不断加强理论学习，通过订阅大量书刊，学习有关针灸指示，写下大量读书笔记，常常参与及省市内举办的学术会议，倾听专家学术讲座；积极参与各种学习培训班，不断提高自己的业务水平，充实了自己的理论指示，为更好地使理论与实践相结合供应了扎实保证。 在治理上，本人在今后的工作中，本人将更加刻苦学习，仔细履行职责，开拓创新，不断提高专业技术水平，为祖国医学进展奉献毕生力气！ 乡镇卫生院医院个人年度总结 x年，在县卫生局和镇党委、镇政
6、府的正确领导下，全面落实医改政策。以xx县卫生局x年度卫生工作目标责任书、x年度各项卫生工作考核标准和年初县卫生局会议精神，结合本单位实际。制定了xx镇中心卫生院x年综合目标治理实施方案、xx镇中心卫生院规章制度及惩罚方法和xx镇中心卫生院职工宿舍治理方法，通过职工代表会议争论并仔细落实各项工作。努力完成上级分解到我院的医改工作任务，积极开展医院治理年、廉政文化进医院创立活动，切实以病人为中心，以质量求生存，向治理要效益，扎实做好县卫生局卫生责任目标治理工作，狠抓行风职业道德建立，努力完成了全镇的医疗抢救任务、根本公共卫生效劳工作和上级临时按排的各项任务。通过全院职工的不懈努力，各项工作得到了
7、肯定的进展，取得了较好的社会效益和经济效益。现将全年工作总结如下： 一、x项重点改革工作进展状况 根据号文件要求，x年分解到我院的工作任务x项，详细工作开展状况如下： （一）加快推动根本医疗保障制度建立 1、稳固扩大根本医疗保障掩盖面，全镇干部职工全员参与城镇医保。 2、进一步稳固新型农村合作医疗（以下简称“新农合”）掩盖面。 （1）x年，我镇共有x人参与x年度新型农村合作医疗，参合率%，筹资总额x万元。 （2）合作医疗补偿状况：x年x月份阿科片区门诊补偿x人次，补偿资金x元，村卫生室补偿x人次，补偿资金x元，县外住院x人次，补偿资金xx元，卫生院住院补偿x人次，补偿资金x元。 （二）初步建立
8、根本用药制度 严格执行国家根本药物制度，从x年x月x日起，我镇卫生院及辖区村卫生室严格执行国家根本药物制度，%使用根本药物，对根本药物价格进展院内公示，实行药品零价销售政策，并实行药品集中选购统一配送。 （三）健全基层医疗卫生效劳体系 加大财政投入，逐步健全农村基层卫生效劳体系，提高基层卫生效劳力量和水平。x年初，我院制定了人才培育规划，并将乡村医生培育纳入培育范围，至xx月底共计送出xx人次到文山、百色等地医院进修，每月组织一次乡村医生培训。骋请上级医院专家到我院坐诊、指导开展手术，起到了很好的传、帮、带、教作用。 （四）促进根本公共卫生效劳逐步均等化 1、居民安康档案治理标准建立城乡居民安
9、康档案。x年，我镇农村居民标准化建档x人，建档率到达x%。 1、安康教育普及安康学问，提高安康素养。发放居民免费安康教育宣传材料种，在门诊播放x种宣传材料，在卫生院及村卫卫室内设立宣传栏，并准时更换宣传内容x次，举办安康讲坐x次，下村为参合农夫进展安康体检x人次。 2、预防接种x年xxx月份开展冷链运转xx次，各苗接种率分别为：卡介苗应种x人次，实种x人次，接种率x%；脊灰糖丸：应种x人次，实种x人次，接种率x%；百白破应种x人次，实种x人次，接种率x%；含麻疹组份第一剂应种x人次，实种x人次，接种率x%；含麻疹组份其次剂应种x人次，实种x人次，接种率x%；乙肝疫苗应种x人次，实种x人次，接种
10、率x%；乙脑疫苗应种x人次，实种x人次，接种率x%；甲肝疫苗应种x人次，实种x人次，接种率x%；A群流脑疫苗应种x人次，实种x人次，接种率x%。 3、儿童保健建立儿童保健手册，开展新生儿访视x次，访视率x%，为全县xx岁儿童保健治理x人，系统治理x人，系统治理率x%。 4、孕产妇治理建立孕产妇保健手册，开展孕产妇保治理x人，高危孕产妇治理人数xx人（占产妇的x%），高危孕产妇住院分娩率达x%。 5、老年人安康治理开展了老年人安康指导效劳，对辖区xx岁以上的常住居民进展安康治理x人，治理率到达x%。 6、高血压患者安康治理xx岁以上高血压患者治理x人，治理率达x%。 7、型糖尿病患者治理xx岁以
11、上型糖尿病x人治理率达x人，治理率达x%。 8、对重症精神病患者进展登记治理，治理人数xx人，治理率达x%。 9、加强重大疾病以及突发公共卫生大事猜测预警和处置力量；加强对狂犬病、结核病、鼠疫、霍乱、麻风、艾滋病、甲型HxNx流感等传染病的防控。 10、卫生监视治理每季度帮助卫生监视所开展食品安全检查、职业病防治、打击非法行医工作及饮用水治理、学校传染病监测等工作。 11、连续推动农村环境卫生建立工程。加快农村改水改厕进程，改善农村环境卫生，保障农村饮水安全；到x年xx月，我镇为群众改厕x户；建立完善农村饮水水质卫生监测网络，保障农村饮水安全工程供水质量和卫生防疫效果。 二、院长卫生工作目标责
12、任书完成状况 （一）人才培育工作 人才是医院进展的关键，实行送出去、请进来方式，x年共计送出x名医护人员到文山州医院、右江医学院附属医院进修学习。xx人次参与卫生局组织的短期业务培训，xx人参与成人连续医学教育。请进来方式就是请州区院医生来本院指导开展手术及其它业务工作，并取得较好社会效益。 （二）行风建立工作 把行业作风和职业道德建立作为重点工作来抓，成立以院长为组长的行风建立领导小组，不断改善效劳质量，到xx月底来共组织职工学习行风学问xx次，开展职工、病人满足度调查x次，惩罚违纪职工xx人次，教育职工xx人次。 （三）医疗业务及财务运行状况。 门诊、住院业务 （1）、x年xxx月完成门诊
13、量x人次，与去年同比增长x%。 （2）、收治住院病人x人次，同比增长xx%；出院人数x人，治愈好转率x%； （3）、手术状况 完成手术台次，同比增长x%； （4）、财务收支状况 截至xx月xx日，完成业务总收入xx元，其中医疗收入xx元，同比增长x%；药品收入xx元。 （四）强化责任制治理，创平安医院 （1）落实安全责任状 年初成立了以院长为组长的安全生产工作小组，与各科室负责人用职工签订了安全、消防、社会治安综合治理责任目标书，并层层抓落实。明确各级安全责任体系。 （2）完善医院各项应急预案 做到分工明确、责任到人，流程合理、便捷高效。 （3）比效劳、促和谐 重点提高医疗质量，改善效劳态度，
14、建立医疗纠纷预警机制，前期处理机制，妥当处理医患纠纷，不发生集体上访大事。 （五）落实防范措施 重点检查压力容器、药库药房等安全措施落实状况、治理到位状况，确保消防设施完备有效。 三、加强党风廉政建立和职工思想道德建立 （一）加强班子力量建立 选强配足了卫生院中层领导班子，使人尽其长，物尽其用有了良好的开端。 （二）加强党支部力量建立 以“窗口效劳行业标准”为要求，加强党员队伍建立，突出基层党组织战斗堡垒作用，实践云岭先锋工程。 （三）加强党风廉政教育和职工思想道德学习 对卫生院院、科领导班子和管人、财、物的科室和个人常常进展教育学习，做到警钟长鸣，从源头上预防职务犯罪和职业犯罪，并从医德医风
15、、职业道德、敬业奉献等多方面加强职工思想道德学习。 四、存在的问题和缺乏 1、人才短缺 随着公共卫生效劳等工作工程的增多，医院人员紧缺突出明显，医护人员构造比例失调，中职临床医师缺乏，外科、妇产科技术力气相对薄弱，麻醉科人员缺乏，口腔科、五官科等人员空缺，临时职工比例偏大，专业队伍不稳定，致使局部科室工作无法正常运转。 2、人才培育 卫技人才短缺，近几年来我院虽然实行了很多有效的措施，如进修、短期业务培训或鼓舞参与高等学历教育等，但收效甚微，主要缘由是缺乏系统培训；不能引进所需的专业技术人员；医院人才总量少，临时人员比例大，稳定性不佳。乡村医生老龄化，总体素养偏低。 3、药品配送工作方面：执行
16、国家根本用药制度来，药品配送品不齐，配送准时率低，药品价格偏高。 五、x年工作规划 1、不断完善相关规章制度，仔细贯彻落实国家、省、州医改推动会议精神，努力完成xx县医药卫生体制五项重点改革x年主要工作任务，定期组织相关人员进展检查。 2、加快卫生院人才培育力度，提高医护效劳水平。 3、严格执行医家根本用药制度，配齐配全根本药物，解决人民群众缺医少药现象。 4、加强治理 加强院内治理，协作上级部门严峻打击非法行医，净化医疗卫生市场。以“窗口效劳行业标准”改善效劳态度，提高效劳质量，加强一体化建立，使全镇卫生事业呈现欣欣向荣的进展局面。 5、加强党支部建立、党风廉政建立和思想道德建立纵观中国共产
17、党的成长和进展历史，随时都在教育学习，有学习，才能够进步，才不会犯错误。 乡镇卫生院医院个人年度总结 我有幸在20xx年8月到龙苴镇中心卫生院担当副院长，详细负责全镇大卫生治理的相关事务。几年来，在院长的催促与帮忙下，在各位同事的支持和协作下，我顺当的一路走来。现将几年来工作、学习状况汇报如下： 一、工作回忆 1、加强学习，提高自身素养，确保卫生院进展。 我仔细履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，全身心投入到全镇村室医疗治理中去。坚持把学习当成提高素养的阶梯，努力做到思想观念不落伍。身为一名副职，在帮助一把手工作和如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我常常思索的问题。时代在进展，社会在进步，不
18、学习是不行的，特殊是领导干部，学而知缺乏。真刚要当好一个好助手，是必需要努力学习，这样才能深刻领悟领导的治理思路和意图，才能更好的贯彻执行各项工作。 党性原则是一面镜子，我时时刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉。但凡要求别人做到的，自己带头做到;但凡要求别人不做的，自己坚决不做。牢记全心全意为人民效劳的宗旨。积极协作院长开展工作，切实履行自己工作职责。在实际工作中，努力做到“向上一级想事，向下一级做事”，工作上多通气，决策上多商议。坚持以勤为本，以廉砺志，以善修身，勇于承受组织和群众的监视。 在院长的领导下，在各位同事的共同努力下，全镇村室工作稳步推动，较好的完成了上级交给的各项任
19、务。胡河村卫生室室长杨开安、唐桥村卫生室室长唐兴明屡次被评为全县十佳乡村医生和优秀个人，得到了县卫生局通报表彰。 2、高度重视医疗安全，加强医疗质量治理。 面对当今社会剧烈的医患冲突，医疗卫生工作中最重要的还是医疗质量与医疗安全。为了提高医疗质量，保障医疗安全，在院长的指导下，主要做了以下几方面的工作。 第一、组织全镇乡医仔细学习医疗事故处理条例及民法中的有关规定。学习执业医师法以及侵权责任法中的医疗损害责任。着力增加乡村医生的法律意识。 其次、在实际工作中，要求乡村医生严格在执业范围内开展业务，严格各项规章制度和技术操作规程。本着“一切以病人为中心”，“一切为了病人的安康效劳”的理念，使卫生
20、室的各项制度的落实向标准化方面进展。并从行为、语言、效劳态度等方面作了防范。完善了乡村医生医疗纠纷防范预案，加强医疗缺陷治理。确保医疗安全。 第三、充分利用村室配备的急救设备，进一步充实急救药品种类，强化医疗责任追究制，勿使医疗事故和医疗纠纷在我镇发生。 第四、强化“三基”，提高医务人员的整体素养。在强化“三基”的问题上，我们重点抓学习。因此，在学风、学习的方法、以及在以考促学上做文章，全镇乡医不定期召开相关业务沟通与争论，并派送适宜人员培训。 第五、标准治理，坚持合理用药、因病施治。抗菌素、激素滥用，后患无穷。近年来，国家对抗菌素、激素滥用加大整治力度。催促医生加强学习，合理使用抗菌素，并制
21、定相应制度，标准临床用药，加强药品不良反响监测，准时上报药品不良反响。 第六、加强村室治理，提高传染病防治水平。仔细学习消毒技术标准。针对村治疗室的院感防范作出相应的制度，强化无菌观念，标准无菌操作，标准一次性物品治理。要求对传染病疫情的报告、登记要有相关记载。 3、村室新农合治理。 几年来，基于对新型农村合作医疗工作的重视，院长安排我分管全镇大卫生工作。对全镇卫生室在新农合工作上，进一步建立、健全规章制度、工作制度、人员职责，并将办事程序、补偿流程、补偿信息反应上墙，设置宣传栏、补偿公示栏、投诉举报箱。并不定期召开乡村医生工作会议，通报全镇村室合作医疗工作运行状况。 4、转变效劳模式，仔细落
22、实村卫生室根底建立 1、为仔细落实县卫生局关于开展“乡镇卫生院和村卫生室”创立活动精神，医院投资近2万元，对石门、祝灯、范庄、王荡4家村卫生室更换办公桌椅和门窗等设施。我们对乡村医生实行一体化治理，全镇乡村医生实行统一调配，药品统一集中选购，卫生室实行24小时应急诊制度和逐级转诊制度，根底医疗器械、必备急救设施及常用药品配备齐全。 2、依据县卫生局建立乡镇卫生院安康治理团队效劳实施方案文件精神，我院准时成立了领导组织，全院组建4个安康效劳团队，上半年安康治理效劳团队下乡共计48次，到村卫生室开展门诊次数80次，上门诊疗次数32次，开展安康讲座16次，指导村室一体化治理32次，为全镇16个行政村
23、34160村民供应了卫生效劳。受到了群众全都好评。 3、坚持每月按肘召开村级例会。组织全镇乡村医生培训居民安康档案的电子档录入，重点人群分级治理、防疫、妇幼工程工作等。催促协调好公共卫生人员与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。实行全院职工参加防保工作和居民安康档案建档工作，全院职工实行分村包干制度，充分利用一切可利用时间下村做好预防保健各项工作。近两年除完成根底免疫和国家扩大免疫外，还完成了15岁以下儿童乙肝补种工作，15岁以下儿童麻疹疫苗强化免疫工作和入托儿童查验证工作，我组织协调好防保工作人员。 4、我还注意完善公共卫生和规划免疫资料和居民安康档案建档工作，全镇共建立居民安康档案30
24、168份,建档率88.31%.建立电子档案25980份,建档率86.12%,计算机治理率91.30%.35岁以上首诊测血压今年1-6月份累计为1503人.治理人群血压掌握率达55.78%.并对高血压和二型糖尿病人进展随访治理。各村都能把握辖区内65岁以上老年人口数量;开展对老年人等重点人群的建档工作，每两年为65岁以上老年人进展一次体格检查和安康指导，体检随访1022人次，随访治理率90.50%。为创立省级慢病示范区建立,依据县卫生局安排,20xx年8月我和业务力量较好的4名工作人员对我镇大贺、祝墩两村进展入户调查。通过近半个月的努力，完成了两个村的200户居民的调查，圆满的完成了上级交给的工
25、作任务。今年5月院内10名同志开展了对大贺、古城两个村的18岁以上人群的体检工作,共体检600人。圆满地完成了上级下达的任务。 二、存在的问题。 1、在政治理论学习上、在治理上，还缺乏主动性。在平常工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流于形式，为学习而学习。 2、进一步加强治理上的“落实”问题。做到有章必循，有法必依，坚持一切按制度、按标准、按操作常规办，以制度管人，避开人管人的不良局面，同时必需常常性地深入各村室进展催促、检查，才能把各项工作落到实处。 三、今后努力方向。 1、必需要加强学习。作为一名副院长，一方面要学习专业学问和治理学问，另一方面要淡化名利，要拿得起，放得下。这样才能站准自己的位置，演好自己的角色，立足本职岗位作出奉献。 2、在工作中要勤于思索，着重熬炼协调力量，治理力量。在工作中要留意搞好协调，促进团结。力求做到主动、准时、妥当、满足。要重点协调上下关系。对上，要坚持真理、听从真理，*护、多听从、多沟通、擅长争取领导的指导、支持和帮忙;对下，要留意引导和效劳，多关怀、多理解、多信任、多宽容，充分调动各位同事的积极性、主动性和制造性。 以上是本人的汇报，有不妥之处请领导批判指正。