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1、 个人职业规划及发展方向个人职业规划及发展方向3000字(4篇)有关个人职业规划及进展方向(精)一 每天高强度的8-9小时。但是这个工作比流水线累多了，由于那只是体力上的累，客服工作面临客户的压力和公司的压力，精神上也特别的累，并且每天面对电脑，对身体安康也特别不利。 假如没有想好自己以后做什么，那么我建议初级客服只要做一年就可以了，由于这个岗位工作简洁、重复，但是压力很大，一年就完全可以把握其中的一些窍门。假如你的个人需求是求一份稳定的工作，那么我建议可以安安心心的做下去，客服工作受到重视是必定的事，虽然目前待遇方面不尽人意，但是将来的社会肯定会得到提升。 根据马斯洛的根本需求层次理论，将人
2、类需求根据金字塔式划分为5类： 生理需求-安全需求-社交需求-被敬重-自我超越 生理需求：呼吸、水、食物、睡眠、生理平衡、分泌、性 安全需求：人身安全、安康保障、资源全部性、财产全部性、道德保障、工作职位保障、家庭安全 社交需求：友情、爱情、性亲切 被敬重：自我敬重、信念、成就、对他人敬重、被他人敬重。 自我超越：道德、制造力、自觉性、问题解决力量、公正度、承受现实力量 五种需要像阶梯一样从低到高，按层次逐级递升，但这样次序不是完全固定的，可以变 化，也有种种例外状况。 一般来说，某一层次的需要相对满意了，就会向高一层次进展，追求更高一层次的需要就成为驱使行为的动力。 相应的，获得根本满意的需
3、要就不再是一股鼓励力气。 五种需要可以分为两级，其中生理上的需要、安全上的需要和感情上的需要都属于低一级的需要，这些需要通过外部条件就可以满意；而敬重的需要和自我实现的需要是高级需要，他们是通过内部因素才能满意的，而且一个人对敬重和自我实现的需要是无止境的。 同一时期，一个人可能有几种需要，但每一时期总有一种需要占支配地位，对行为起打算作用。任何一种需要都不会由于更高层次需要的进展而消逝。各层次的需要相互依靠和重叠，高层次的需要进展后，低层次的需要仍旧存在，只是对行为影响的程度大大减小。 马斯洛和其他的行为心理学家都认为，一个国家多数人的需要层次构造，是同这个国家的经济进展水平、科技进展水平、
4、文化和人民受教育的程度直接相关的。在不兴旺国家，生理需要和安全需要占主导的人数比例较大，而高级需要占主导的人数比例较小；在兴旺国家，则刚好相反。 广为流传的渔夫和游客的故事：一位游客在一个晴朗的下午，看到一位渔夫在海边闲适的睡觉。游客兴奋之余问渔夫为什么睡懒觉而不出海？渔夫说已经打到两条鱼了。 游客惊奇，为什么不多打些，渔夫反问为什么要多打些，游客说赚钱以后可以处处游玩、买一条游艇，躺在上面享受春日的美妙阳光，渔夫惊奇地说，我刚刚不就是在享受吗？ 是你把我吵醒了。 人生的价值观打算了你的工作状态，为了生存（生理需求），所以我们要工作赚钱，为了房子、安康（安全需求），我们要找好的工作、得到晋升时
5、机或者自己创业赚更多的钱， 为了友情、爱情（社交需求），需要时间和优秀的社会形象。 一个需要我们直面的事实是，在中国目前这个进展阶段，绝大多数的人一生都会难于超越第四层。依据每个人的生存需求，在中，制定适宜短期、中期和长期的目标，目标的制定要不能脱离现实生活。比方像上面的渔夫，只要满意根本的前三项3项需求，比拟舒适的度过一生就行了，不想为了名利去苦干、钻营。有些人肯定要出人头地，由于追求第四、五层更高层次的需求，所以付出了极大的努力和精力。有些人追求精神层面的需求，物质和名利方面无所谓，所以去出家修行。 不要信任某些入职以及专业的培训，能帮忙你达成自己的目标，培训目的并不是为了帮忙你实现你的需
6、求，而是为了鼓舞士气、提高效率，为企业赚钱的目的。某些培训尤其是搞封闭式培训，都是一种不好的方式，使你认同对方的价值观，从而任劳任怨被剥削，结果几年过去了，你发觉仍在原地踏步，工作、生活、待遇等没有得到改善。企业需要的是听话的老黄牛，最好都是“吃的是草，挤出来的是奶”的员工。 假如一旦你发觉原地踏步好几年这种状况，完全在于你对自己的职业生涯没有规划造成的，你在等着晋升时机，你在等着发财，说的难听点你在等着天上掉馅饼。时机对大家都是公正的，小到一个加工资这样的小事，都是时机均等，只是别人抓到了而你放过了。其实只要一点点转变，做出你的职业规划，你的工作、生活、收入就完全可以有很大改观，例如：我规划
7、一年内从一般员工做到主管，猎取更多的酬劳，要怎么做呢？ 1. 需要付出更多的时间和精力，别人做不到的要努力做到，别人做不好的要做好。 2. 主动去做一些事情而不需要等着安排。 3. 主动去安排一些工作，或者主动请示上级后安排一些工作，展现自己的领导力量。 4. 关怀同事、处理好人际关系。 5. 争取适当的培训时机，或者自行参与一些培训提高自己的工作力量。 当你努力的去做到这些，结果一年后你没有根据规划当上主管，首先你要检讨自己是否 有没做好的地方，假如是，就修正职业规划连续努力。职业生涯规划假如不是你的缘由，是由于公司领导任人唯亲，只是把你当成牛在用，那么应当毫不迟疑的选择离开。固然这要客 观
8、的去分析，而不是你一时的心情所造成错误的推断，你要信任你自己，是金子肯定会发光，不管在什么地方，做什么工作都一样会获得认可。 在职业规划中，主开工作、自我提升是你胜利的手段，就像上楼梯，你要自己向上迈一步，才能站上去，等着别人推或者拉，会遇到台阶而跌倒。 有些人总在怨天怨地，没有从自身找问题，频繁的跳槽还是一事无成，总认为都是企业的问题，或者他人的问题，自己很倒霉，别人很幸运。 职业生涯规划中，通过努力不断提升你的价值，是为了满意生理、安全、社交的需求，是盼望有一天能够被敬重和到达自我超越的境地，从第三层次需求开头，都需要时间去交际，所以你的工作应当是越来越轻松，由于你技能娴熟所以轻松，由于你
9、晋升到高级的职位工作轻松，你才有精力和时间去满意社交的需求，才有时间去做一些被敬重的事情，才能表达出你更高的价值。 有关个人职业规划及进展方向(精)二 人生规划 20岁以前，大部份的人是一样的，升学读书升学读书，建立自己根底。在父母亲友，社会价值观影响及误打误撞的状况下完成根本教育。 选择读书，应当一鼓作气，在您尚未进入产业时，能读多高就多高，究竟何时进入产业，您都是社会新奇人。 但是一旦您已经有工作阅历而又有心进修，固然管道许多，相对的挣扎也多。 由于您不知现在的年纪、条件、资格再去做进修这样的投资是否值得？ 假如，您认定一辈子要当上班族，学历对您而言信任是很重要的，否则，时间珍贵，不容许您
10、再走错路。 2025岁，您要懂得把握与规划自己的将来，打算了就是一条无悔的不归路。 刚得到法律付予您的种种权力，相对的您要尽您的义务及学习面对责任的担当。 这时候的您，是喜悦、冲突与苦痛交战，喜悦来自于开头被给予一些自主权，冲突来自于与父母割不断的脐带关系，苦痛的是开头要尝试错误。 您要开头为自己的将来规划，如升学、就业、感情拿回自己对人生的主控权，而非始终受人左右影响的去摇摆自己的将来。 【学会人际关系，多熟悉积极的朋友，十年后这些朋友都将是产业的中坚】 2530岁，您像一块海绵，努力汲取也甘心被压榨，为的只是自我的成长。 这时候的您，应是工作取向，薪水待遇。升迁调职您应当是斤斤计较。由于唯
11、有努力付出，相对的您才敢积极争取，社会新奇人的动力应当让您冲出自己的一片天，也由于没有阅历，所以不懂挫折。 由于资源不多，所以一切尽人事，听天命。现在的您：领取别人的薪水，学习别人的阅历，付出自己的青春，建构自己的将来。 3035岁，您要学习推断时机、把握时机，不能再有尝试错误的心态。 这时候的您，应是事业取向和家庭取向，工作应当从体力转换为脑力。 您应当看到的是远景，而非现况，面对的是宽广人生，而非局限于自我。 结婚是很多人面临人生第一次的重大选择，面对婚姻，许多人以为结婚就是一个责任的完毕，殊不知正是学习的开头。 就像一些刚上市上柜公司，以为目标达成了，忘了自己的企业责任，忽视本业。反而是
12、一个恶梦的开头。 人的本业不就是经营自己的家庭，赚钱的目的不就盼望给家人更好的生活，但这可不能成为忽视家人的借口，一个经营不好家庭的人，纵使赚到全世界，他得到的只是外表的掌声，在他人生的这个圆，永久有一个缺口。 家应当是您最大的精神支柱。动力来源和顽强后盾！ 【时间治理，转化心境；转化用头脑去工作，不要用身体去工作】 3540岁，您要享受给人盼望，功德无量的格局。 这时候的您，应是企业取向，工作只是一种休闲，更可转化为对他人的责任。假如您专注于讨论，您应当不只穷毕生之力。 24小时不眠不休的去做苦力您应当有成立讨论机构，带着一群人做更多研发的雄心壮志。 假如您是企业主管，您应当不只停留在汲汲营
13、营，斤斤计较，您应当有力量担负主导周遭的员工、家人，带着他们享受更好的生活。 格局的大小，会影响您成就的多少，做一个有影响力的人，而非被影响的人。 【不管目前您多风光。多有成就，在您心中是否画得出十年后的你？】 静心思索！我们现在全部努力的目的不就是为了父母、另一半、小孩？ 工作，不应当等于是人生，更不应当是需要经营一辈子的事。 试问安康、财宝、自我成长、人际关系和时间自由，什么是您努力工作的动力？ 我信任没有人情愿放弃任何一点。 这些正是促使我们年轻人前进的动力。 十年后，您是提早完成它？（励志电影 ）还是提早放弃它？ 【宁可因幻想而劳碌，不要因劳碌而失去幻想】 我看周遭有太多优秀甚于我数倍
14、的朋友，惋惜的是终日汲汲营营，投入更多的时间、精神、资源，却没有享受到应得的代价，缘由无他，努力错方向，找错时机，拒绝时机而己。 jordan 打了一辈子的篮球，是很难在棒球场上找到自己的舞台。不要让劳碌蒙蔽了您的双眼再回头：廉颇老矣，尚能饭否？ 【你的时间在那里，成就就在那里】 当您一个人胜利，您只享受到一个人的欢乐！ 懂得共享与付出，真正的欢乐来自于：周遭的亲友因您的成长而提升，不管是精神或物质。 真正的胜利来自于：周遭的亲友因您付出获得改善，给人盼望功德无量。 我们不是在做慈善事业，尚没有力量普渡众生，但是，我们可以发挥一己之力，对亲友，对那些有缘相遇的生疏朋友。 伸出您的手，在他们需要
15、的时候！ 太多人在等生命中的贵人，聪慧如您，何不先从帮忙他人开头？ “有人40、50岁了，还喜爱说出自某某名校，我觉得惊奇，他们把学校的那几年当成生命的巅峰，其实他出了校门便已开头走下坡路了。 ” 有关个人职业规划及进展方向(精)三 (1)客观性原则对自己进展观看、分析、评价要以客观事实为根底和依据。不客观的评价就是过高或过低的评价。过高会使自己脱离现实，过低又往往会无视自己的特长，使自己缺乏自信，过于自卑。 (2)全面性原则自我评价应当全面，既要看到自己的优点和特长，又要看自己的缺点和缺乏。既要看到自己某一方面的特别素养，又要看到自己全面整体因素。反之，任何一种片面、孤立、不分主次的自我评价
16、都是不全面的。 (3)进展性原则自我评价时应以进展变化的眼光对待自己的现实素养，作出客观、全面的评价，而且应当着眼于将来进展变化，预见自己将来的进展潜力和前景。 3、评价的根本途径主要包括：自己与自己的比拟，自己与他人的比拟，自己与自己行为结果的比拟，自己与社会需求之间的比拟。 4、评价的方法主要包括自我分析、听取他人的评价、进展心理测试等。作为处于择业期间的中职生来说，应当留意使用正确的自我评价方法。既要重视反省，又要广泛听取他人的评价;既要重视心理测量结果的重要参照作用，又不应对其迷信。总之，不管实行何种方法，都要留意相互之间的参照和综合，这样才有利于对自己做出精确、全面的自我评价。 就业
17、决策与职业选择 一、就业是人生中的一项重要选择 所谓就业决策，是指中职毕业生为实现个人抱负而进展职业取舍的过程，是中职生在择业过程中做诞生选择的一个重要环节。因此，对每一个毕业生来说，了解就业决策学问，培育和把握科学的就业决策力量和技巧，在职业选择过程中将会事半功倍，否则就会多走弯路，影响择业目标的顺当实现。 二、影响中职生就业决策的因素 1、政策因素的影响不同时期的就业政策，表达着不同时期社会的需要，是人才资源配置的详细准则，也是毕业生就业过程中所遵循的根本标准。我国毕业生就业制度的改革，总的来说根本经受了“统包统配”和“双向选择、自主择业”两个阶段。自主择业从本质上说仍旧是双向选择的表达，
18、而不是择业者的一厢情愿或随心所欲。比方：地区和城市的人才政策、用人单位的人才制度等都将对毕业生择业产生重要的制约作用。 2、经济因素的影响首先，区域性经济进展的不平衡，经济进展速度快的地区往往会成为中职生择业的热点。另外，从职业的特点来说，经济的进展促进了社会职业门类的增加和分化，职业的专业性越来越强。同时，职业开头向多元化方向进展，职业不再有相对固定的范围。 3、教育因素的影响社会上一切的教育活动都会对教育产生某种积极的或消极的影响。这些教育因素包括：家庭教育、中职前教育和中职教育等，另外社会教育和自我教育也会对中职生择业决策造成影响。我们应当熟悉到中职生所受到的不同阶段的教育具有互补性。各
19、种教育内容的相互穿插和渗透，可以促进中职生整体素养的提高。因此，中职生应当自觉熟悉自己成长的环境与受教育的条件对共性形成的影响，并通过主观努力，转变自身不利因素，全面提高素养，为求职择业制造更加有利的条件。 4、社会因素的影响影响中职生择业的社会因素一般包括：社会价值观，家庭意见、传统观念等。身处市场经济条件下的中职生，虽然在择业问题上受社会因素影响较多，但应确立起主体意识，养成科学的思维方式，对自身条件和社会需求作出明智的推断，摆脱对父母的依靠关系，渐渐树立自主、独立、自助等适应市场经济的新观念。 三、职业的选择 中职生通过自我评估、职业素养的评估，熟悉自己、分析形势，形成就业决策，做出自己
20、的职业选择。在职业选择中要做到： 1、学以致用所谓学以致用，狭义上是指“专业对口”，广义上则是指毕业生无论从事何种类型的职业，其工作性质与所学专业有亲密的联系。可以是本专业范围内的工作，也可以是相近专业的工作。学以致用，可以充分发挥自己的专业特长，使自己在工作中如鱼得水，脱颖而出，取得事业上的胜利，同时也避开了人才铺张。 2、扬长避短首先，毕业生应结合自己的专业特长、性格特征和兴趣爱好选择自己的就业单位;其次，毕业生在自荐和应聘过程中，要充分展现自己的特长，如学习成绩、获奖记录、实习和实践经受以及社会工作力量等。还要知己知彼，通过与竞争对手的比拟，对自己的优势和缺乏有一个比拟客观的熟悉。无论应
21、聘何种职位，都要考虑自己所学专业学问适合该职位，在竞争时是否有肯定优势。 同时还要看自己是否具备相应的性格特点以及是否与该职位所要求的气质倾向全都。假如舍己之长，盲目应聘与自己所学专业毫不相干或与个人的兴趣爱好和性格特征不相全都的职位，则胜利的可能性较校 3、胜利就业就业的最低目标是找到一个能接收自己的单位;较高目标是工作单位适合自己的长远进展，自己的自身条件也适合单位需求。假如毕业生应聘的用人单位不能最大限度地发挥自己的作用，那么，即使单位条件再好，也不能说是胜利的就业。要确保胜利就业，首先需要依据自身的条件确定一个适当的择业目标，并置于优先考虑的范围;其次，还应考虑应聘首选目标胜利的几率，
22、并预先预备相应对策，一旦首选目标单位应聘失败，必需准时做出调整，降低某一方面的标准，重新应聘适合自己并最有可能胜利就业的目标单位，直到胜利。 我喜爱和别人共同工作，乐于参与或组织各种社团活动。和生疏人初次见面时，也很能和对方聊得来。在集体中我倾向于担当责任和担当领导。 我想我在优势职业选择上会偏向于社会性，适合从事为他人效劳和教育他人的工作。同时我喜爱与人打交道，也可以做一些社会交往较多的工作。我特别看重人与人之间的关系，情愿帮忙照看四周的人，喜爱参与集体活动，适合询问等帮忙别人解决人际方面的问题的工作。由测试中我也了解到，在职业进展过程中，具有我这样社会性职业倾向的人可以充分发挥自己人际交往
23、方面的力量、在团队或集体活动中积极主动地扮演组织协调者;此外，也会留意在工作中通过有意识的熬炼增加自己独立工作的力量。 职业价值观 我是一个盼望自己的工作能受到他人的认可的人，对工作的完成和挑战胜利感到满意。在工作中，我有明确的目标，有剧烈的进展和提升自己的意识。我会尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本事，追求目标的实现和他人的确定。但同时，我也盼望盼望工作以团队合作的方式进展，大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系，相处在一起感到开心、自然，我认为这就是很有价值的事，是一种极大的满意。所以我想我是非常重视工作中人与人之间的关系的，盼望能建立良好的同事关系。 我认为自己具有较强的人际交往力量。和
24、生疏人打交道并不会让我觉得不开心。工作积极活泼，有雄心和志向，魄力强，有韧性，在逆境中不轻易放弃，也能和他人建立起友好和谐的人际关系，喜爱组织众人和掌握形势，可以与他人合力圆满又按时地完成任务，擅长培育和帮忙他人，对于别人良好的行为举止能够赐予赞扬，并使他们更加发扬光大，对细节和事实有精彩的记忆力，坚决坚决、工作勤奋、富有效率、仔细负责，有敏捷的组织技能和明确的工作道德，注意并能很好地遵守社会标准，忠于自己的职责，并情愿超出自己的责任气氛做一些对别人有帮忙的事。 我的劣势 我是个对失败和没有把握的事情感到紧急和压力的人，没有得到表扬和观赏的时候可能会变得绝望、泄气，竞争和冲突会让我感觉到不开心
25、，可能过于心情化而不能客观理智地分析，在有些时候可能会变得焦躁担心，在把握的信息和资料还不够的状况下，仓促作打算，不考虑其他的选择，习惯依据阅历做出打算，可能缺少客观理智地分析。 就自身而言，我认为自己的兴趣与爱好其实是比拟广泛的，详细的讲自己对电脑、军事文学以及音乐方面比拟感兴趣，同时还比拟关怀体育方面的新闻。而我的爱好也是基于这些兴趣之上的喜爱玩电脑，喜爱看书，喜爱听音乐。喜爱交朋友 (二)熟悉自己的职业性格 (1)性格的态度特征我的性格是比拟诚恳、正直的，相对虚心但不乏张狂，在做事情时仔细勤奋责任心强，同时有肯定的创新意识。在自己的生活与同学及其他人的交往中是比拟大方的，同时自己做事情虽
26、然细心但还是比拟马虎的，这是山东人的性格与豪放在我身上的表达。 同时自己比拟大方，喜爱交朋友。 (2)性格的心情特征我的性格在心情上是典型的北方的那种，比拟简单冲动，心情欠稳定易波动。 (3)性格的意志特征我的性格在意志方面是比拟坚决、坚韧有点倔强、坚持对一些事情不会轻易放手。但是不行否认的是在意志力掌握方面做的不是很好。 这或许是我的一个比拟大的缺点，在对事物的预知上是属于乐观但同时有比拟强的忧患意识。 (4)性格的理智特征在感知留意方面，我是属于那种主动观看的类型;在想象方面，我是属于主动想象的类型，是那种发散型的类型，同时我认为自己在做事情的时候是现实主义与梦想主义的结合。 假如根据美国
27、霍兰德的职业兴趣理论的分析，我认为我是属于企业型的职业兴趣者，根据美国人才专家把人们的职业定位类型的五种划分方法的话，我认为我是治理型或者是制造型的人。 (三)自己的职业力量 在一般力量上，我认为我的智力还是中等偏上的，在留意力上比拟集中，擅长观看，记忆力较强，思维比拟开阔，想象力较强。在特别力量，也就是我的特长上，我认为自己并没有什么特长，只是自己的兴趣所到对一些东西投入了，或许会做的较好一点，比方：计算机的把握与掌握，计算力量等，在语言表达力量及动作协调力量上我做的还不是很好，空间推断力量也不是很突出。 (四)自我潜能 (1)我的个人力量在力量上我自知自身力量还是比拟欠缺的，可能与其他几位
28、师兄、师姐有差距，但是通过大学近一年的学习生活与熬炼，我认为我的社会交际力量比拟强，具有肯定的组织领导力量，实践力量较强。具有较好的计算机掌握力量和英语翻译写作力量。 (2)我的相关经受我信任我在大一里面，在社会实践方面还是比拟强的，我利用周末时间参与联想手机的促销;在今年4月9日至14日，参与国际贸易见习;五一期间参与海尔空调及中国万景旅游网的促销。同时也为同学供应过一些实践时机。 在学校里面，我积极参与学校活动，现在是大学生就业创业协会社会实践部干事，在班级里面，我担当班级学习委员。 (3)相关学问我们现在大一没有开设专业课，但我通过自我学习，对专业学问有肯定的了解，同时，对报关、报检的学
29、问进展学习。在根本的课程上，我的英语成绩较好，有肯定的写作翻译力量，但是口语较差。 (4)个人品质在个人品质方面，我的道德还是可以的，拥有剧烈的怜悯心。 自己也没有不好的个人习惯。同时，会比拟考虑他人感受。 (5)人生格言学问成就命运，幻想铸造将来! 总的来说，我认为我的潜能还是比拟大的，由于我信任自己可以的，我始终对自己有很强的自信念，信任自己在以后会有比拟大的进展空间，固然这是建立在自身努力的根底上的。 (五)自己的职业性向 前面我也说过，根据美国霍兰德的职业兴趣理论，我是属于那种企业型的职业性向。由于通过前面的自我熟悉，我认为自己在组织领导力量上、交际力量上还是可以的，同时我所学习的专业
30、是国际贸易实务，这与企业型的职业性向是比拟接近的”，最主要的是自己有着方面的抱负，我的抱负是有一天拥有自己的公司! “金无足赤，人无完人”没有一个人是十全十美的，我们都有自己的优缺点，我固然也不例外，所以我对必需自己的优缺点有糊涂的熟悉。 我的优点： (1)我的兴趣比拟广泛，对事物的承受力量强; (2)社会实践力量以及组织协调力量较强; (3)对人恳切，大方，喜爱与人沟通社会交际力量强; (4)特长虽然没什么特殊突出的，但我认为我开朗的性格以及交际、实践力量就是我的特长，同时在电脑方面我也有肯定的力量; (5)在学识上我喜爱看一些历史、军事、地理之类的书，对我们中国的历史文化有较强的熟悉，对国
31、外的学问有较多的了解，同时还喜爱看一些感情颜色较浓的散文; (6)在专业学问上虽然没有开头正式上课，但是自己已经在自我学习并通过社会实践了解到一些; (7)忧患意识较强，做事情规划性较强; (8)我自问不是什么聪慧的人，但信任我的智商是中等偏上的;在道德上虽然不是高尚的人，但起码我认为自己不会破坏社会道德，我的怜悯心是很大的。 我的缺点： (1)我的缺点还是比拟多的，自己最大的缺点就是有时候做事情会比拟马虎，有时可能会丢三落四，做事情有时候会比拟冲动，考虑问题不全面。 山东人的性格的缘由把; (2)由于性格比拟直，所以有的时候或许会得罪一些人; (3)我的字写的不好，这也是一个缺点; (4)我
32、的另一个大缺点是脾气有点倔强，认定的事情就肯定要做到而且要做好 (5)虽然是山东人，但我却并不高大，但这并不是一个很重要的缺点。 (6)社会实践的阅历还不丰富，对很多方面的学问了解不够，且没有积极的去学习。 所谓江山易改，本性难移，虽然目标坚难，但可凭借那份积极向上的热忱鞭策自己，久而久之，就会渐渐培育起来，充分利用始终关怀支持我的浩大亲友团的优势，真心向同学、教师、朋友请教，准时指出自存存在的各种不同并制定出相应规划以针对改正。常常熬炼，增加体质，以弥补海拔不够带来的负面影响。 有关个人职业规划及进展方向(精)四 职业生涯分为不同的阶段，每个阶段我们要做的事是不同的。我们只有对每一个阶段做好
33、规划，规划好每一个阶段的目标，明确我们前进的方向，这对我们职业生涯的胜利来说是特别有必要的。 （1）优点： 特别客观理智，注意现实，独立顽强。遇事坚决、自信。有精彩的观看力和对细节的关注力量。务实、实事求是，追求详细和明确的事情，喜爱做实际的考虑。擅长单独思索、收集和考察丰富的外在信息。喜爱规律的思索和理论的应用。做事有很强的原则性，敬重商定，维护集体。工作时严谨而有条理，情愿担当责任，自己有客观的推断和敏锐的洞察力。 （2）缺点： 进入大学以后，有时候会感觉压力很大，做事有时候做事会偏激。考虑的东西太多，往往把简洁的事情考虑的太过简单。比拟喜爱玩电脑，有时候会不想学习而始终玩电脑。 （3）措
34、施方法： 自己应当多和其他的同学沟通，增进和同学之间的感情。有的时候朋友可以帮我缓解压力。做事的时候要仔细的思索后在行动，不能自意气用事，而不顾别人的感受，这样很有可能会影响我和同学之间的关系。做事的时候不能再把许多事情想的太简单，这样自己会很累，同时还会影响自己的学习。以后要少玩电脑，仔细学习自己的功课。 （1）社会一般环境： 工业化和城镇化仍处于长期性加速期，将会连续推动投资较快增长；我国资金和劳动力供应非常充裕，技术进步明显加快，装备工业、电子通信、机电产品等高技术含量的行业将连续保持较快增长态势；巨大的消费增长潜力有待释放等，这使中国经济仍能保持8%以上的增速。 （2）工程治理专业的特
35、别社会环境： 城市的建立进展很快，但是今年政府调整房价的态度特别的坚决，这使许多正在建立中的居民房停工。这也就意味着我们的就业还是不容乐观的。 （3）就业前景分析： 程治理专业的毕业生就业范围非常广泛，他们可在政府经济治理部门或建立单位、设计单位、建筑施工企业、工程建立监理单位、房地产开发企业、工程询问公司、国际工程公司、投资与金融等单位从事工程治理等工作，也可在高等学校或科研机构从事相关专业的教学或科研工作。但是面对着现在政府出台的政策，在建筑方向的就业还是不容乐观的。 （4）就业方向： 就业之一： 从事工程的全过程治理工作。该方向的毕业生具有土木工程设计，工程工程全过程的投资、进度、质量掌
36、握及合同治理、信息治理和组织协调的力量。 就业之二： 房地产经营与治理。从事房地产工程的定位筹划、总体规划与创新设计，以及房地产开发与经营治理的日常工作。 就业之三： 投资与造价治理，主要从事工程投资与融资及工程造价全过程。会常常做一些招标、投标文件和招标书评定的工作。该方向的毕业生考虑最多的就是一个工程耗时多少、本钱多少、如何实现本钱的最小化和效益的最大化，同时兼顾社会效益，到达环保、利民等效果 就业之四： 国际工程治理， 主要从事国际工程工程治理的工作。而且从事该方向的毕业生要有很强的国际适应力量。 就业之五：物业治理，主要从事物业治理工作。主要是对物业的资产治理和运行治理，包括物业的财务
37、治理、空间治理、设备治理和用户治理，以及维护治理和物业的交易治理。 大学四年：大一就要快完毕了，今年大二要先考计算机二级，12月要考英语四级。大三的时候要考英语六级，同时要为考研做预备，争取一次考研通过。长期规划：硕士讨论生毕业以后，就要签订一份工作。刚开头工作，我对工作的要求并不是很高，工作都是从底层做起的，最终要努力自己去治理一个工程。 这个暑假就要努力起来，现在我的英语不是很好，但是9月份要考计算机二级，12月份要靠英语四级，所以这个暑假要把计算机先学好，然后再学习英语，并且坚持每天听英语，体改自己的英语水平。寒假的时候也要努力的去学习英语，英语在考研中之很重要的，所以要坚持的学下去。大
38、三的时候就要两耳不闻窗外事，努力的去为考研做预备。 考上讨论生后，不但要努力的去完成自己的课程，同时还要向自己的导师学习更多更深的专业学问，以便毕业后可以更好的进展。 在自己规划的每一个阶段当中要做到让自己满足。大学当中肯定要连续的努力，考上讨论生，学习更深的学问。讨论生毕业以后要找到一份适合自己的工作。在工作3年以后要自己去治理一个工程 首先要正确的熟悉自己，知道自己的优点和缺乏，分析自己要怎么才能克制自己的缺点。然后就要看清现在的社会环境，分析自己适合什么样的工作，自己在什么位置上市最适宜的。而且肯定要朝着自己的目标不断的前进。在前进的路上发觉自己有哪些规划是不合理的要准时的去调整。 个人
39、职业规划指的是在了解自我的根底上，确定适合自己的职业方向和目标，并制定相应的规划，为个人走向职业胜利供应最有效的路径，也就是我们常说的如何把“我想做的事情”与“我能做的事情”有机结合起来，在社会的需求下如何实现的问题。作为社会的人，对自己的职业生涯规划是一个非常重要且必要的课题。 职业生涯规划建立在知己、知彼根底上，是一个人的心灵地图，有利于大学生明确人生使命，确定学习和人生奋斗目标。使学生从“要我学”变为“我要学”，大大增加学生的学习积极性，使大学生成为学习型个人，自觉进展终身学习，同时也增加了学习的效果。 总结：规划当然好，但更重要的，在于其详细实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，一个人，若要获得胜利，必需拿出士气，付出努力、拼搏、奋斗。胜利，不信任眼泪；胜利，不信任颓废；胜利不信任幻影，将来，要靠自己去打拼！是的，脚比路长，远方无论多远，只怕没有寻找的双足去抵达.人生亦是如此，我们不怕目标的高远，只怕没有寻找的士气、热忱、执著.只要头时时燃烧着坚决的信念，一往无前地进展下去，就会惊异地发觉-许多所谓的远方，其实并不遥远.用我们的热忱和才智扬起抱负的风帆，用我们青春和生命奏响时代的强音！当我们抛弃了迷茫，把握了方向；当我们勤字开头，不懈地摇桨时，命运的闸门会向我们放开，诱惑的人时刻也终将到来！