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1、 个人货运运输合同人员运输合同(9篇)2023年个人货运运输合同(推举)一 您好！ 很愧疚打搅到您的工作，请您原谅我的冒昧，对您我表示深深的感谢。自工作以来，您很宽容，同事们也很友好，你们给了我许多指导和帮忙，让我能够很好地学习和成长，特别感谢你们！我已打算离开培训部，盼望领导不要挽留，我在培训部并不是举足轻重的人物，也没有很强的工作力量，自从过完年到现在，思想波动比拟大，思想始终很消极，所以我坚信公司领导能批准，我在以后的工作中，肯定会更好的工作下去，牢记我在培训部工作的情景，我信任我会做到的，连续不断的努力下去，信任每一人都会有一个美妙的将来。以往我始终在不断的努力，今后我也将会连续不断的
2、努力下去！ 由于我个人缘由，不能够再连续工作，特向您提出辞职申请，望您能够体谅，予以批准。 祝校区进展越来越好，您的工作顺顺当利！ 此致 敬礼！ 申请人：xx 2023年xx月xx日 2023年个人货运运输合同(推举)二 回忆近一年的工作，对比德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将主要状况小结如下： 一、工作小结 我所在的部门是物流部，首先在这个及其不平凡的一年里，我们物流部全体员工在公司领导的领导下能够顺当的圆满的完成我们公司制定的业务任务，我作为物流部的一员感到特别的快乐以及骄傲，我们部门的工作职责是需要比拟好的专业业务力量，同时更需要很强的与客户交际沟通力
3、量。 在专业方面，由于之前我所从事的工作都是和物流有关的工作，也进展了系统性的学习，个人在这方面亦是很感兴趣，遇到麻烦问题，通过查阅资料、询问同事能够独立解决，所以这方面很有自信的;在过去的一年里自身还是存在一些问题以及工作上的缺乏，在工作上还不够沉稳，不够老练，在对待新老客户的各种要求有的时候不够准时的做到位，自己感觉还是有点欠缺，这个方面我想在以后的工作里更应当进展多多熬炼，多多改良。 二、明年工作规划 不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，积极的协作好各部门的工作链接，在适应新的工作岗位之余，盼望学
4、习些其他部门的业务学问，提高自己的业务力量，树立办公室的良好形象。 三、对公司的意见和建议以及各种诉求 盼望公司能为我缴纳_社会保险。有相关文件证明我可以缴纳_社保，盼望公司能予我这样的福利。请公司结合实际考量我们物流部门的工作性质，每一位职员都是盼望自己所付出的努力与回报的结果能够相等，这样也会提高每一位职员的工作积极性，更好的为公司工作，这样也有助于公司的进展。 2023年个人货运运输合同(推举)三 时间如流水，转瞬间一年的工作已经完毕。一年来在队党支部和班排的正确领导下，通过自己的努力仔细完成了上级交给的各项任务。回想这一年的工作取得了很大的进步但也存在一些问题，为了更好的在工作中能够奋
5、勉进取，为队建立奉献自己的一份力气。我将从以下几个方面对全年工作进展总结。 一、政治思想：积极参与政治理论学习，思想比拟稳定，能够仔细学习政治教育，课后留意复习并写心得体会，把课堂上的学问消化掉。始终没有降低自己的严格要求。深入学习实践科学进展观活动和改革革开放史教育，使我明白作为基层战士，受党的培育在政治立场上必需坚决，始终严格要求自己，在思想上与党中心保持高度全都。 二、军事训练：专业理论学习中能够从根底学问学起，对需要把握的学问能够加班加点的背记。在队列及体能训练中能够根据要求做好，能够严格要求自己。 三、作风纪律：作风纪律是一支部队战斗力强弱的直接表达。仔细学习条令条例和各项规章制度，
6、在组织的条令条例中能够充分利用时间来学好并应用到平常的生活中。留意个人养成从点点滴滴做起，集合站队快速，歌声口号洪亮对自己的小节和不良习惯都有很好的订正。“出门看队列，进门看内务”内务卫生也是表达一个合格军人素养的重要方面。再清扫卫生方面自己也能积极参与。内务卫生严格要求，符合连队的要求。 四、完成任务：在完成任务上，能够发扬特殊能吃苦，特殊能耐劳的精神，公差勤务和上级交给的各项任务能够高标准的完成。 五、安全保密：安全保密工作也是我们的重要工作，虽然不是中心工作，但它影响中心工作。保密就是保安全保生命，我们是国家的拳头部队，保密工作更不能无视，所以在保密工作上更加严格要求自己。 五、存在问题
7、： 1、政治理论学习的不够深，只能学习一些常见学问和外表学问。各种笔记记的不是很全。 2、军事训练不能始终保持良好的作用，专业学习不够深，队列素养不强，体能训练还有待提高。 3、作风纪律有所放松，不能一如既往的保持。在细小方面重视还程度不够。 4、完成任务方面有时候标准不是很高。 以上就是我的总结，如有缺乏请大家批判指正。 2023年个人货运运输合同(推举)四 出租方(甲方) 承租方(乙方) 甲、乙双主本着公平互利的原则，经友好协商，达成如下协议： 一、乙方恳求并承诺： 1、向甲方供应真实、合法的证件：身份证、全家户口本(个人承租者)营业执照副本、法人代码证、承租人或承租人指定的机动车驾驶人的
8、中华人民共和国机动车正式驾驶证 2、租用甲方_型、颜色为_小轿车(面包)车 辆，所租用车辆的全部权为甲方，乙方只有使用权。 3、向甲方提交保证金_元，租金于_月_日_结清。 4、租车时间为_天，自_年_月_日_时至_ 年_月_日_时止。 5、担当车辆租用期间的油料及车辆使用中的其他费用。 1、保证在租用期满时，按时交还车辆。交还车辆时经甲方按车辆交接单上的内容逐一验收无误后，方可办理有关结算手续。 2、保证赔偿由乙方责任给甲方造成的一切损失，甲方有权从乙方提交的保证金中扣除，其金额缺乏时，保证三日内补齐其金额。 3、乙方保证不将所租用的车辆转租给其他人使用，更不能将车辆交给无机动车驾驶证的人员
9、使用，也不能在里程表上弄虚作假，凡发觉弄虚作假者，甲方有权按每天租金的1_3倍收取罚金。 4、保证爱惜车辆以及车内设施，坚持例行日常保养。长期租者应听从甲方的规定定期回公司进展保养。凡无故损坏车内的任何零件及设施并给甲方造成的一切损失，其后果由乙方自负，甲方依据损坏程度外罚500_1x元惩罚金。 5、乙方保证所承租车辆合法使用，并保证不将所租用的车辆用于以下用途： (1)违法、违规活动; (2)任何形式的竞赛和测试(验); (3)盈利性运输; (4)运输易燃、易爆、易腐蚀等物品以及污秽物品; (5)销售、抵押、其它任何侵害租赁方全部的权的行为。 凡用所承租车辆用于上述内内容的使用所造成的一切后
10、果责任身负。除赔偿由此给甲方造成的一切损失外，并惩罚10000_50x元的违约金。 11、乙方负责支付甲方所派驾驶员的工资 元 为了确保人车安全，汽车每日工作时间不得超过十四小时，驾驶员有权拒绝超劳超时行车，否则发生事故和车损由乙方全部负责。 二、甲方承诺： 1、同意乙方租车的恳求。向乙方供应性能完好的车辆以及该车行驶必备的有关证件、备件、工具等(物品清单以双方签字的车辆交接单上内容为准) 2、租用车辆为每日24小时限驶_公里，每超一公里加收_元人民币，4小时以内按半个计算日计算，4小时以上按一个计算日计算。 3、如发觉乙方有期骗违约等不良行为，甲方有权随时终止合同并收回所租车辆，并处500_
11、5x元罚金。 4、甲方应乙方的恳求可向乙方供应抢修效劳周转车辆，费用届时双方另议。 5、因甲方责任给乙方造成的损失，经有关仲裁部门确认，属甲方责任的局部甲方负责赔偿。 6、帮助乙方对车辆在租用期发生车辆被盗、损坏和交通事故等问题与公安、交管部门、保险公司进展联系办理有关索赔手续。 三、其他事项： 1、车辆交接单，为本合同的必要附件，作为甲、乙方双方验收、审定交接车辆时的唯一凭据，该车辆交接单，经甲、乙双方签字后即生效。与合同等效。 2、提 前退租及续租：一天以上租车者，如乙方提前退租，乙方应提前4小时通知甲方，甲方接车后按肯定的比例退还乙方的租金。如不办理续租手续而私自延期使用，甲 方将视为乙
12、具有欺诈倾向并在12小时后报警，报警后所发生的一切后果应由乙方自负，所发生的一切费用由乙方担当。除交纳延期使用车辆的租金外，还应交纳延 期使用租金的一倍金额的违约金。 3、租用期间车辆发生故障，乙方保证准时通知甲方处理。如属乙方驾驶不当，其修理费用由乙方担当;如乙方私自处理，给甲方成的各种损失由乙方负担。 4、乙方在租用车辆时应自觉遵守我国的交通法规，必需安全行驶，安全停放，妥当保管，报从交警的指挥。 5、租用期间车辆发生交通事故和意外事故，乙方应马上按正常程序处置，报警的同时通知甲方。积极协作交警部门、保险公司处理事故和保险理赔等事项。在处理交通事 故中所生的一切费用均由乙方负责支付。事故处
13、理完毕，甲方依据交警、保险公司出具的理赔处理结果以及损失的大小、停运的时间确定乙方的赔偿金额(除保险公 司理赔的局部)除此之外，乙方还应担当总修理费用的%做为车辆损失折旧费。 6、在租用期间车辆发生盗失、损坏，乙方保证马上通知甲方，并积极和公安部门、保险公司立案侦察，处理有关理赔。在此期间所发生的一切费用由乙方负责支付，结案后甲方依据有关部门的处理结果和甲方在此期间的损失大小确定乙方的赔偿金额。 7、长期租车者，必需在每月的号_号将车辆驶回甲方住宅以便安排车辆的保养与修理。如遇车辆的审验年检时，乙方必需无条件交还所租车辆，甲方为其减去相应的租金。 8、长期租车者，应与甲方保持常常联系，如通讯地
14、址、联系电话、住宅、注册名称、传真发生变化时，乙方应准时通知甲方。 9、在双方合同执行期间，如发生纠纷和不行抗力缘由造成损失时，双方应本着友好、互谅的原则，协商解决，协商不成时，可向当地仲裁部门申请仲裁至诉讼。 四、担保人： 乙方为确保上述事宜的牢靠性，向甲方供应同等责任担保人(单位)_ 担保形式：_. 因此，甲方对乙方的任何违约责任均可以直接向担保人联系。 五、未尽事宜，另行协商。 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字、盖章后已生效。在车辆归还甲方，各项手续结算完毕(包括各类事故、故障、纠纷处理完毕)后本合同终止。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人 ：_ 法定代表人 ：_
15、 (或托付代理人) (或托付代理人) _年 _月_日 _年_月_日 2023年个人货运运输合同(推举)五 2022年立即就到啦!回望2022年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，公司的工程进展得越来越多，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘回忆和总结过去一年来所做的工作，现对我今年的工作做如下总结。 一、集团公司截止2022年10月人力资源现状 集团公司2023_年初在编408人，本年截止10月份入职人数为152人，入职率为：35.59%;离职人数为130人。截止2022年10在
16、编人数为：427人;离职率为：30.44%。 其中：集团公司2023_年初在编人数是150人，截止2022年10月在职人数：180人，本年入职人数79人，入职率为：43.88%，离职人数51人，离职率为：28.33%，2022年集团公司入职人数为64人与2022年同比入职人数增加15人;入职率增长：23.43%;2022年集团公司离职人数为35人与2022年同比离职人数增加16人;离职率增加：45.71%。 下属治理公司2023_年初在编21人，截止2022年10月在职人数88人，本年入职25人，入职率为：28.40%，离职人数27人，离职率为：30.68%。 下属_公司年初在编204人，截止
17、2022年10月在职人数130人，本年入职32人，入职率为：24.61%，离职人数36人，离职率为：27.69%。 下属_公司年初在编36人，截止2022年10月在职人数37人，本年入职10人，入职率为：27.02%;离职人数9人，离职率为：24.32%。 下属_公司年初在编27人，截止2022年10月在职人数为19人，本年入职人数为9人，入职率为：47.36%，离职人数为：7人;离职率为36.84%。 二、考勤治理 1、每日对员工oa考勤单及请假单的处理。 2、出差人员依据海南公司传回的考勤数据对报销费用进展审核。 3、依据考勤数据审核_、_、_等工作人员的车费及餐费补贴。 4、每月依据考勤
18、明细，仔细做好考勤的统计，为造发工资带给依据，依据考勤统计状况，公布考勤通报。 5、依据每月考勤状况统计入考勤汇总统计表为转正考评、年终评优和年终奖的计算带给依据。 三、人事档案治理 1、新员工入职时，告知预备所需的人事资料，依据员工带给的人事档案，建立人事档案。 2、建立员工花名册和人事台帐，做到电子版台帐和纸质档案相符。 3、负责治理和保管集团公司及下属公司全部员工的人事档案。 4、建立人事档案借阅登记表。 5、今年6月将集团公司及下属公司的离职档案进展整理，归入档案室，共计归档人事档案98份。 6、上半年完成了人事台帐汇总表的更新，依据领导指标及要求增加了人员编制及增减比率等栏目，集团公
19、司及下属公司员工花名册上也相应增加了人员编制栏目，为人员聘请核编带给了便利。 四、薪酬及福利治理 1、2022年，集团各中心及下属公司薪酬支出截止2022年10月份共计：1561。16万元，其中_放薪酬720。43万元;_发放薪酬：101。60万元;_发放薪酬：54。10万元;凯西来公司发放薪酬：107。05万;_发放薪酬：210。76万元;_发放薪酬：226。22万元;_薪酬：141万元。 2、集团转正员工根本购置了五险，截止2022年11月份全集团单位局部保险支出费用240。86万元，其中_支出53。88万元;_支出：15。90万元;_支出：8。02万元;_支出：67。22万元;_公司支出
20、：19。85万元;_公司支出：65。54万元;_地产支出：10。45万元; 3、以上两工程主要人工本钱合计1802。02元，集团公司月人工本钱为180。20万元，年人均人工本钱4。22万元。 4、公司全部人员社会保险的购置与社保卡的制作，员工社保信息的变更与办理，本年度办理社保卡6张，员工工伤申报及报销3人。办理退休2人，生育备案及生育报销3人。 为表达公司对员工的关心，公司特在三八节、高温季节、中秋国庆节送出慰问。在今年8月份邹总又为过生日的员工申请了生日小礼品。 五、聘请及储藏工作 1、了解各部门新增岗位的治理及各部门人员需求状况。 2、依据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性聘请员工已
21、配备各岗位。透过实行一系列切实措施：广发聘请信息、网上聘请、内部员工推举、现场聘请、贴聘请广告等各种途径聘请人才，集团公司及下属公司共计完成全年152位人才的聘请。 3、为更好地适应集团公司快速进展的需要，有效地推动公司人才储藏工作，满意公司战略目标及业务进展对人才的需求，作好公司人才梯队建立，为员工带给进展晋升的平台。集团公司下发“关于人才储藏治理方法”，依据储藏治理方法的相关要求建立人才储藏库，截止2022年11月份储藏人才库中人才数量为：93人，内部储藏人才5人。 六、培训工作 为满意公司快速进展的需要，打造一支高素养、高效率、高执行力团队，使新员工了解、熟悉并认同公司的事业及企业文化，
22、每月组织对新员工进展入职培训，截止2022年11月进展培训员工入职培训152人次。 为强化治理，加强各位同事的文化素养及专业技能水平，满意公司的用人要求及员工个人进展，公司各部门开展了治理学问及业务技能方面的培训。为跟进培训执行状况，我部门每月都到培训部门进展旁听，截止2022年11月各部门完成内部培训101次。 2022年，新员工入职培训及部门内部培训产生培训费共计：31370元;其中部门内部专业培训费：29370元;新员工入职培训费：20_元。 七、劳动合同治理 负责劳动合同签订、续签及治理工作，20_全集团公司新签劳动合同100份，续签劳动合同25份;目前，集团及下属全部员工均已签订劳动
23、合同，无未签订劳动合同产生的纠纷状况。鉴于地产行业特性，有局部员工为退休及劳动关系挂在其他单位人员，为躲避劳动风险，我部门要求此类人员提交退休证及劳动关系证明。 八、绩效治理 为保证工作规划节点的顺当完成，每月严格执行考核，对规划的完成起到了很大的推动作用。截止到10月份，集团各中心及下属公司定性及定性指标扣款合计：53。83万元;其中定量指标扣款：40。42万元;定性指标扣款：13。41万元;各单位完成规划节点的嘉奖金额为：2。11万元。 九、2022年工作规划及推举 1、经统计集团公司及下属公司劳动关系在其它单位、退休人员、试用期员工未购置工伤保险人员共计93人，因我司主营房地产开发业务，
24、工程技术类人员常常出入施工现场，下属物业公司一线操作员工居多，工伤发生率相对较高。如发生此类事故，全部费用由用人单位全额担当，存在很大的用工风险。为削减员工发生工伤为公司带来的损失推举为以上人员购置意外损害商业保险。 2、房地产行业聘请存在必需难度，将加强聘请工作，开拓多种聘请渠道，共性是同事推举，此种渠道胜利率相对较高，推举被推举人才年度被评为优秀员工，赐予推举人必需的嘉奖;春节后人才流淌的顶峰期这些时机，参与一些大型的春招会，补充一些来自行业的高端人才和优秀的根底人才。 3、绩效考核工作的根本目的不是为了惩罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效鼓励员工不断改善工作方法和工作品质，建立
25、公正的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培育员工工作的规划性和职责心，准时查找工作中的缺乏并加以调整改善，从而推动工作成果达成。 4、各部门对培训的重视不够，力度缺乏，公司培训治理制度的约束力不强，因此存在着各部门为应付培训随便安排培训课程;培训方式单一，均为课堂讲授为主，效果不明显;期望公司能设立特地的培训专员、培训讲师队伍，使员工有外出培训及外聘讲师培训的时机。 2023年个人货运运输合同(推举)六 为大家推举的是个人向个人借款合同协议书范本，欢送参考。 个人向个人借款合同协议范本一 甲方(借款人)_ 身份证号码：_ 乙方(贷款人)_ 身份证号码：_ 甲乙双方就以下事宜达成全都意见，签
26、订本合同。 一、乙方贷给甲方人民币(大写)_，于_前交付甲方。 二、贷款利息：_ 三、借款期限：_ 四、还款日期和方式：_ 五、违约责任：_ 六、本合同自_生效。本合同一式两份，双方各执一份。 甲方(签字、盖章)_ 乙方(签字、盖章)_ 合同签订日期_ 个人向个人借款合同协议范本二 贷款方：_ 借款方：_ 一、借款用途 二、借款金额 借款方向贷款方借款人民币_元。 三、借款利息 自支用贷款之日起，按实际支用数计算利息，并计算复利。在合同规定的借款期内，年利为_%.借款方假如不按期归还款，逾期局部加收利率_%. 四、借款期限 借款方保证从_年_月起至_年_月止，按本合同规定的利息归还借款。贷款逾
27、期不还的局部，贷款方有权限期追回贷款。 五、保证条款 (一)借款方用_做抵押，到期不能归还贷款方的贷款，贷款方有权处理抵押品。借款方到期如数归还贷款的，抵押权毁灭。 (二)借款方必需根据借款合同规定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款进展违法活动。 (三)借款方必需按合同规定的期限还本付息。 (四)乙方还款保证人_，为确保本契约的履行，愿与乙方负连带返还借款本息的责任。 六、合同争议的解决方式 双方协商解决，解决不成，同意提交_区人民法院(选择性条款不得违反地域管辖和级别管辖，可选择原告、被告、标的物、合同签订地、合同履行地) 七、本合同自_生效。本合同一式两份，双方各执一份，合同文本具有
28、同等法律效力。 甲方(签字、盖章)_ 乙方(签字、盖章)_ 合同签订日期_ 合同签订日期_ 个人向个人借款合同协议范本三 甲方(借款人)_ 身份证号码：_ 乙方(贷款人)_ 身份证号码：_ 一、双方就借款事项达成全都，商定如下： 二、借款金额 借款方向贷款方借人民币_元。 三、借款利息 自支用贷款之日起，按实际支用数计算利息，并计算复利。在合同规定的借款期内，年利为_.借款方假如不按期归还款，逾期局部加收利率_. 四、借款期限 借款方保证从_年_月起至_年_月止，按本合同规定的利息归还借款。贷款逾期不还的局部，贷款方有权限期追回贷款。 五、条款变更 因国家变更利率，需要变更合同条款时，由双方签
29、订变更合同的文件，作为本合同的组成局部。 六、权利义务 贷款方有权监视贷款的使用状况，了解借款方的偿债力量等状况。借款方应照实供应有关的资料。借款方如不按合同规定使用贷款，贷款方有权收回局部贷款，并对违约局部参照银行规定加收罚息。贷款方提前还款的，应按规定减收利息。 七、保证条款 (一)借款方用_做抵押，到期不能归还贷款方的贷款，贷款方有权处理抵押品。借款方到期如数归还贷款的，抵押权毁灭。 (二)借款方必需根据借款合同规定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款进展违法活动。 (三)借款方必需按合同规定的期限还本付息。 (四)借款方有义务承受贷款方的检查、监视贷款的使用状况，了解借款方的规划执
30、行、经营治理、财务活动、物资库存等状况。 (五)需要有保证人担保时，保证人履行连带责任后，有向借款方追偿的权利，借款方有义务对保证人进展归还。 八、合同争议的解决方式 本合同在履行过程中发生的争议，由当事人双方友好协商解决，也可由第三人调解。协商或调解不成的，可由任意一方依法向人民法院起诉。 九、本合同未做商定的，根据民法典的有关规定执行。 本合同一式2份，双方各执1份。 贷款人：_ 借款人：_ 连带保证人：_ 合同签订日期：_年_月_日 2023年个人货运运输合同(推举)七 甲方：_身份证号码：_ 乙方：_身份证号码：_ 甲、乙双方经充分协商，订定以下借款合同：_ 一、甲方因经营活动需要，向
31、乙方借款人民币_万_元(￥_)，乙方于_年_月_日之前将该笔款项汇入甲方或者其指定账户，由甲方向乙方出具收到借款确实认书。 二、借款期限为_年，从甲方出具上述确认书之日起计;利率以五_年期银行贷款利率计，即为每_年_%;如遇国家调整同期银行贷款利率的，则双方之间的借款利率亦作相应的调整; 借款期满之次日，本金伴同全部的利息一次性归还给乙方; 上述本息若逾期支付，则以每日千分之一的比例计算违约金。 三、为上述条款的履行，甲方以其在_股份有限公司(下称_公司)的全部股份(占_公司注册资本的_%)向乙方供应质押担保，并由甲方于借款收款确认书日签署之日负责落实办理将上述股份出质事项记载于_公司的股东名
32、册，由_公司向乙方出具上述登记完成确实认书。 四、双方确认，假如甲方与_公司之间的劳动关系完毕，则本合同于该完毕之日同时解除，此等状况下甲方应于该解除之日起的_日内归还全部借款本息。 五、如因本合同发生争议的，双方协商解决，协商不成的，提交乙方户籍所在地的i仲裁机构解决。 六、本合同一式二份，双方各执一份，;对本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，与本合同具有一样效力。 甲方：_乙方：_ 日期：_ 民间个人借款合同范本 甲方(出借人)_身份证号码：_ 乙方(借款人)_身份证号码：_ 为了明确责任，遵守信用，在双方自愿、协商状况下特签订本合同以资共同信守。 一、借款金额(大写) 二、借款用途：
33、_借款人因_需要，急需一笔资金。 三、借款利率：_，按_年收息，利随本清。 四、借款期限：_借款时间自_年_月_日起至_年_月_日止。 五、还款日期和方式：_ 六、违约责任：_ 借款方应按合同规定的时间还款。如借款方不按期归还借款，出借方有权限期追回借款，并按合同规定_%计算加收逾期利息。 七、争议解决方式：_协商解决，协商不成，可以向甲方所在的人民法院起诉. 八、其他：_ 1、未经双方同意，任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。如一方当事人要求变更或解除合同，应在_日内通知另一方当事人，并达成书面协议。本合同变更或解除后，借款方占用的借款和应付的利息仍应按本合同的规定偿付。 2、合同的附件：
34、_借据，收据。 3、合同经各方签字后生效，借款本息全部清偿后自动失效。 本合同正本一式二份，借款方、出借方各执一份。合同文本具有同等法律效力。 甲方(借款人)_乙方(出借人)_ (签字、盖章)_(签字、盖章)_ _年_月_日_年_月_日 2023年个人货运运输合同(推举)八 雇佣主(以下简称甲方)： ，性别 ，年龄 身份证号 ，住 驾驶员(以下简称乙方)，性别年龄份证号 ，住 甲方经营贵f号赫章至辅处县内班线客车，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行： 第一条：本合同期限为_年(驾驶需开_年以上)，从_年_月_日至_年_月_日止。 其次条：乙方同意为甲方的
35、贵f号车担当驾驶员工作，在运输途中，协作押车人员工作，维护车内秩序，保障车辆安全。 第三条：甲乙双方商定月工资 元，由甲方于每月最终一天之前付给乙方。 第四条：权利和义务 1、甲方按时支付乙方工资。 2、乙方按时到岗，不无故迟到、停驾，如无特别缘由停驾，车停驾造成的损失由乙方负全部责任，并按甲方要求住辅处发班。乙方如因有特别事情或生病，需暂停驾驶的，应帮助甲方找到临时代班驾驶员。 3、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对个人违反法律法规所产生的后果，由乙方担当(保险公司负责赔偿的除外)。 第五条：合同的变更、解除、终止、续订 1、经甲乙双方协商全都，本合同可以变更内容或解除。 2、乙方不能胜任工
36、作的，甲方可以解除合同。 3、_年满后乙方提前解除本合同，应提前_日告知甲方，或者帮忙甲方找到符合规定的驾驶员，否则扣除当月工资，或向甲方支付违约金 元。 4、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订合同。 第六条：本合同未尽事宜双方协商解决，与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 第七条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 2023年个人货运运输合同(推举)九 古代孙武曾说：“用兵之道，以计为首。”其实，无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个准备和安排。有了规划，工作就有了明
37、确的目标和详细的步骤，就可以协调大家的行动，增加工作的主动性，削减盲目性，使工作有条不紊地进展。新学年已经降临，现特制定个人进展规划。 个人优势：踏上工作岗位至今已14个年头，在xx年的中已初步具有一名英教师应有的专业水平，在课堂教学上，不断学习新理念更新教育方法，初步形成了自己的教学风格。作为一名一般教师，我喜爱本职工作，在工作中能虚心向有阅历的教师请教，从而不断提高自己的业务水平。能创设丰富的教学方式，在教学过程中能与学生积极互动共同进展，注意学生的独立性，引导学生质疑调查、探究，在实践中学习。在工作中能够做到关怀爱惜每一位学生，与家长常常沟通。 个人缺乏：反思目前现状，我觉得在专业学问、及素养方面还不够，尤其是教育专著读的较少。虽然已形成了自己独特的教学风格，已把握了一些方法，但不能做到游刃有余。在教育教学工作中劳碌着，忽视了工作之余的思索，因此很多工作有待创新。作为一名教师，缺少教科研力量，离做一名讨论型教师的路还很远。 (一)本学年成长总目标：连续增加自己的学问储藏量，让自己真正成为一名丰富的英语教师。努力提高教科研质量，做一名高质、高产的讨论型教师。 (二)详细目标： 1、注意理论学问的学习。广泛地阅读各类教学杂志书刊，做学习的有心人。学习教育教学理论和专业学问，丰富自己的教学阅历，并撰写读书心得。每学期1篇。 2、提高课堂教学效率。充分挖掘学