个人货运运输合同人员运输合同(九篇).docx

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1、 个人货运运输合同人员运输合同(九篇)如何写个人货运运输合同(推举)一 一、对销售工作的熟悉 1.市场分析,依据市场容量和个人力量,客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务:销售额100万元。 2.适时作出工作规划,制定出月规划和周规划。并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人准时跟进。 3.注意绩效治理,对绩效规划、绩效执行、绩效评估进展全程的关注与跟踪。 4.目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用一样的时间赢取最大的市场份额。 5.不断学习行业新学问,新产品,为客户带来有用的资讯,更好为客户效劳。并结识弱电各行业各档次的优秀产品供应商,以备工程商需要

2、时能准时作好工程协作,并可以和同行共享行业人脉和工程信息,到达多赢。 6.先友后单,与客户进展良好的友情,到处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,到达思想和情感上的交融。 7.对客户不能有隐瞒和哄骗,同意客户的承诺要准时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。 8.努力保持和谐的同事关系,善待同事,确保各部门在工程实施中各项职能的顺当执行。 二、销售工作详细量化任务 1.制定出月工作规划和周工作规划、及每日的工作量。每天至少打30个电话,每周至少访问20位客户,促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排访问客户。考虑地广人多,交通涌堵,预约时最好选择客户在一样或接

3、近的地点。 2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先了解决策人的个人爱好,预备一些有对方感兴趣的话题,并为客户供应针对性的解决方案。 3、从招标网或其他渠道多搜集些工程信息供工程商投标参考,并为工程商出谋划策,协作工程商技术和商务上的工程运作。 4、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注意要未办理事项。 5.填写工程跟踪表,依据工程进度:前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。 6、前期设计的工程重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时协作工程商做业主的工作,其他阶段跟踪的工程至少二周回访一次。工程商投标日期及工程进展重要日期需谨记,并准时跟进和回访

4、。 7、前期设计阶段主动争取参加工程绘图和方案设计,为工程商解决本专业的设计工作。 8.投标过程中,提前两天整理好相应的商务文件,快递或送到工程商手上,以防止有任何遗漏和错误。 9.投标完毕,准时回访客户,询问投标结果。中标后主动要求深化设计,帮工程商担当全部或部份设计工作,预备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。 10.争取早日与工程商签订供货合同,并收取预付款,提前安排备货,以最快的供给时间响应工程商的需求,争取早日回款。 11.货到现场,等工程安装完设备,申请技术部安排调试人员到现场调试。 12.提前预备验收文档,验收完成后准时收款,保证良好的资金周转率。 三、销售与生活兼顾,欢乐地工作

5、 1.定期组织同行举办沙龙会,增进彼此友情,更好的沟通。 客户、同行间虽然存在竞争,可也需要同行间相互学习和沟通,本人也曾参与过类似的聚会,也询问过客户,都很情愿参与这样的聚会,所以本人认为不存在冲突,而且同行间除了工作还可以享受生活,让沙龙成为生活的一部份,让工作在更欢乐的环境下进展。 2.对于老客户和固定客户,常常保持联系,在时间和条件允许时,送一些小礼物或宴请客户,固然宴请不是目的,重在沟通,可以增进彼此的感情,更好的沟通。 3.利用下班时间和周末参与一些学习班,学习更多营销和治理学问,不断尝试理论和实践的结合,上网查本行业的最新资讯和产品,不断提高自己的力量。 如何写个人货运运输合同(

6、推举)二 我于2x年11月9日以询问助理的身份进公司,成为公司的一名一般员工。2x年9月23日被提升为行政与人事部见习经理,两个月后被正式任命为行政与人事部经理。从入职到现在,回忆将近一年的工作,有进步也有缺乏,下面我从三局部来对我的工作总结范文。 一、个人品德 在刚入职时,作为一名新员工,对公司的许多状况都不了解,为了适应新的工作环境,我以归零的心态来接收这里的每一项工作,每一位同事,公司的每一个制度。为了尽快了解学院状况,我搜集了许多公司的资料来学习,遇到不懂的或不清晰的地方,准时向同事请教,这样,我用最短的时间把握了公司的状况,工作打下了根底。由于我的努力和精彩的表现,在9月份被提升为行

7、政与人事部见习经理。 在任行政与人事部经理期间,我兢兢业业,坚持原则,做好每一项工作。为人正直,原则性强,这也是从事人力资源工作必需具备的职业素养,行政人事部本身就是调整企业和员工利益的平衡杠杆,为人正直,正是确保了处理事务的公正、公正。例如:在做员工考勤考核时坚持考核制度,不因任何人的个人缘由而放宽条件;在组织召开会议,参与培训等方面严格遵守学院制度,以此作为标杆,在员工行为不符合制度要求时,严格执行制度所规定的行为,对其违规行为进展惩罚。 二、治理思维 我观赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话:“每个人,都是一座山,世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上,即便前进一小步也有新高度”。按我的

8、理解,高度不同,视野就不同,思索问题的角度也不同,那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思索问题,把握全局观念,只有这样,我们供应的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做,把学院利益、学生的利益放在首位,才能真正为领导分忧、减压,为学员成长奉献自己的微薄之力。 三、积极组织员工活动与员工培训 员工活动是放松紧急的工作状态的有效调整剂,是增加团队分散力的途径,员工培训是提升员工素养、统一熟悉、统一思想、统一行动的有效方法,因此在去年半年的工作中,屡次组织员工活动与培训,例如组织员工篮球赛、跳绳竞赛、执行力培训、技能培训等工程,得到了员工的认可。 四、行政的效劳性工作

9、 行政工作是项效劳性工作,为各部门供应良好的效劳,协作各部门的工作,为每位员工建立家的温馨,让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此,我们首先从美化办公环境做起,每周进展卫生评比,并张榜公布,表扬卫生好的,批判卫生差的,使每位员工都能熟悉到,办公室就是我们的家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一局部,使员工感受到亲人的关心,家人的暖和。 五、奖惩有法 奖惩有法也是鼓励员工的有效方法。对进步明显、奉献突出的员工进展精神和物质上的嘉奖是对员工成绩的认可,也是鼓励其他员工的有效方法。为此,我们评出了2x年的最正确进步奖、最正确奉献奖及优秀员工,鼓舞真正优秀的员工,为其他员工树立典范。固然

10、,对于违反学院规定、未准时完成工作、拿出结果的员工赐予相应的惩处也是必不行少的,固然,惩处不是目的,我们是既要让员工熟悉到自己的错误,也鼓舞其能够专心仔细工作,给每一项工作提交一分满足的答卷。 在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步,通过人事部工作总结范文,我找打工作方法和技巧,更好的执行20xx年人事工作。 如何写个人货运运输合同(推举)三 甲方(借款人):_ _ 身份证号码:_ 乙方(出借人): _ 身份证号码:_ 丙方(保证人):_ 身份证号码:_ 甲乙双方就以下事宜达成全都意见,签订本合同。 (一)、乙方借给甲方人民币(大写)_ (二)、本合同借款用_。 (三)、本合同借款月利

11、率为_,高于国家利率,如国家利率调整,则在新规定上增加_。 (四)、本合同借款期限_月,自_年_月_日起至_年_月_日止。 (五)、甲方选择的还款方式为 (六)、本合同借款的担保方式为_个人无限连带保证反担保_(见其次条保证条款)。 (七)、本合同自签订日起生效,一式五份,甲、乙、丙方各执一份。 (一)本合同的保证方式为连带责任保证。 (二)保证人保证担保的范围: 1.本合同项下的借款本金、利息(含复利)、罚息; 2.违约金、赔偿金、补偿金; (三)保证人保证责任的保证期间自本合同生效之日起,至本合同项下债务履行期限届满之日起两年。 (一)甲方转变借款用途; (二)甲方违反本合同商定,逾期或未

12、按商定的金额归还借款本息; (三)甲方或担保人其他可能影响归还乙方贷款的行为。 (一)按中国人民银行的规定计收罚息和复利; (二)要求甲方马上提前归还局部或全部借款,或以合法程序处分本合同项下的抵、质押物以清偿全部借款和利息,或要求保证人履行保证责任; (三)其他法律允许的措施。 本合同履行中发生争议,各方协商解决。 甲方(签字):_ 乙方(签字):_ 合同签订日期: 如何写个人货运运输合同(推举)四 伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、布满期盼的20xx年。回看20xx年度的工作生活,感遭到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个

13、目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过往一年来所做的努力。 人力资源部自成立到当今已一年半时间了,很荣幸本人参加了人力资源部成长的历程,从无到有,从当时的不完善,慢慢成长到今日的成熟。自20xx年以来,人力资源部的队伍在慢慢壮大,引进了专业人才,专业水平得到了很大的进步,人力资源建立正在渐渐走向标准,职能作用也在逐步得到表达。 公司领导对人力资源部的建立极其关怀,这对人力资源部同事来讲无疑是的强心剂。过往,大家可能对“人力资源”这个词语感到有点生疏,不知公司设如此局部真实的意图在哪里。通过今年大家的同心协力,已慢慢获得了公司

14、各局部尽大多数人的认可与支持。 上半年因局部人手紧缺,使得一些工作没法真正绽开,始终在做着根底工作,今年上半年莫总监任职以来,对人力资源部工作进展了整理,明确了每一个人的工作职责,使分工更加细致化,现对今年的工作总结以下: 一、对公司员工的人事档案及其他资料进展搜集及治理,使其更加完善化,保持公司档案的完全性,为保证往后的分析工作供应更正确的信息。因档案内容触及公司有关机密,期间我保持着极高的警觉性和很强的守旧意识。帮助上级把握人力资源状态;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借正确的信息。 二、负责工劳动合同,办理劳动用工及相干手续;到目前为止,劳动合同的签属工作绽开的不是特殊的

15、顺当,主要由于市场推广部业务职员较散,集中的时机较少,经常都是来往匆忙,导致部份业务职员至今未能签署劳动合同。规划争取过年这个时机,把合同签署工作完成好。 三、结合公司制度及国家规定工考勤和请休假治理,按月正确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡方法已一年半时间了,由于局部员工始终未能适应新的考勤方法所以效果始终不太好。今年人力资源部特地为此题目进展了考勤重申,并与综合治理部技术职员争论后改善了考勤系统,但因公司许多工作岗位性质的不同,员工工作时间经常需要弹性化治理,还是不能很好的交上使人满足的考勤数据,但为了避开有些员工“夸张其词”,照成考勤不公的完毕,考勤系统还需更加完

16、善。 四、执行各项公司规章制度,处理员工赏罚事宜;对有些员工不遵守公司规章制度,导致工作上消失较大失误或较大错误,人力资源部通过周到调查以后,赐予了公正公正的行政惩罚,并对当事人进展了思想教育。本年度共有约十人左右人承受了公司不同程度的行政惩罚,均熟识到了本身的错误。 五、今年以来,公司充分斟酌员工的福利,各项福利制度正逐步开头实施。比方以往只有市场推广部职员才享有的品牌推广用烟,在本部也得以实现;每个月帮助行政部职员进展生日活动的筹划及实施工作,丰富了员工的业余生活;斟酌到员工的安全保障题目,公司也已为全部员工购置了平安团体意外险及医疗险等险种,保险期间有一员工不慎摔伤,我们准时与保险公司获

17、得了联系,并申请了相应的理培,解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性,从而起到了鼓舞员工的作用。 六、进展促销职员的治理工作。自今年9月份以来,人力资源部正接手促销职员的治理工作,通过资料搜集分析,发觉当然制定了相应的治理制度,但是发觉许多市场并没有严格依照制度来执行,任凭性较强,职员增长率太高。促销职员是五叶神市场的重要组成局部,加强促销队伍的治理燃眉之急。下一季度规划尽快重新制定促销职员治理制度,并严格依照规章制度办事。掌握好职员的增长速度及进步整体素养水平,为公司的将来储藏更多的业务人才。 七、帮助做好聘请与任用的详细事务性工作,包括发放聘请启事、搜集和汇总应聘资料、

18、安排口试职员、跟踪落实口试职员的状况等; 八、帮忙建立积极的员工关系,调和员工与治理层的关系,帮助组织员工的各类活动;另外,在局部领导的指导帮忙下,对员工考勤制度、劳动合同治理方法等相干的人事制度进展了修改工作,使其更加人性化,公正化,符合了公司“以人为本”的人才理念。 对个人来说下一步重要应当在仔细工作之余加强学习,不断进步本身专业素养,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不简单的时机,扎扎实实做好每份工作。20xx年人力资源部的责任将更加沉重,人力资源部肯定安排并实施好新的一年的工作规划,用实际的工作业绩来讲话。 最终,庆贺公司在新年里风平浪静,一年更比一年好! 如何写

19、个人货运运输合同(推举)五 1.优秀的业务水平,为公司制造好的企业效益,与同事相处和谐 2.工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时依据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自我,注意个人成长,能有效改善自我的工作方式,从而在工作中收到良好效果。 3.此人的微笑与众不一样,比之前台接待小姐的惯性笑脸更胜一酬,能够表达企业良好风气和面貌。 4.参加咱们部门时,正是*工程刚刚启动,人少事多,他一人担当了该工程全部的技术支持效劳工作,不分昼夜地小时接听客户电话,无一例投诉,原来做技术支持的工作已经很劳碌了,而把握了非常全面的客户问题解答学问后,他又主动请缨,为了节省费用情愿同时负责销售

20、工作,在工作上担当了巨大的压力。 5.作为新人的发挥了重要的作用,正是他这样勇于担当职责,从不推事,军人般的执行力,才使整个团队能够步步为营,踏实前进,获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气,为新参加的员工树立了典范的作用。 6.工作仔细刻苦,效劳态度非常好,使经理在时候没有后顾之忧;工作专心,热忱周到,有必需的领导潜质,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关怀每一位合鑫人,是咱们大家领悟的典范;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,听从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起典范作用,为咱们树立良好形象 7.工作仔细,负责;工作仔细负责,爱岗敬业,听从整体安排,形象良

21、好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关怀同事,与同事相处融洽,擅长合作,起带头作用 8.此人仍有可用之处,两年来对所属职业已经熟识,根本上无甚过失,已经成为企业安全生产的保障。 9.办事方法有改善,工作有进步,该员工做事情踏踏实实做人本分,能够虚心理解市场招商经理的推举,发奋领悟缺乏之处;大力开发所负责区域的空白品种,并专心和经理进展各种环节的沟通;在xx年x月份进步特别快速;对待工作兢兢业业,到处为公司思索,不记个人得失; 10.该员工平常工作能将自我的潜质充分发挥出来,不仅仅工作仔细做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事领悟,望各位同事以以上人员为典范,在今后的工作中,把自

22、身的进展与公司的进展有机的结合在一齐,一齐制造什么什么公司辉煌的明天! 11.工作上勤勤恳恳,任劳任怨,仔细负责,业务水平也在领悟中不断提高,关怀同事,非常值得大家领悟,新晋社会如此发奋难能珍贵 12.该员工平常工作仔细,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取! 13.良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务制造更多时机和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司制造出较好的企业效益或社会效益;工作仔细负责,专心主动,听从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务学问扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事专心工作,胜任东区大区经理工作

23、;工作精彩,业务熟识,为咱们成立起典范。 14.她工作认真,卖力;工作认真卖力,爱岗敬业,听从整体摆设,形象良好;对本职工作兢兢业业,刻意进取,乐于助人,爱护同事,与同事相处融洽,擅长合作,起带头作用 15.该员工平常专心向上,不仅仅协作度较好,且平常工作表现也很发奋,在工作时能以仔细认真负责的心度去做好自我的工作。 16.该员工平常工作仔细,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取! 17.办事方法有改善,工作有进步,该员工做事情踏踏实实做人本分,能够虚心理解市场招商经理的推举,发奋领悟缺乏之处;大力开发所负责区域的空白品种,并专心和经理进展各种环节的沟通

24、;在xx年x月份进步特别快速;对待工作兢兢业业,到处为公司思索,不记个人得失; 18.工作仔细负责,专心主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,擅长合作。 19.该员工平常工作仔细,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取! 20.此良好员工工作认真刻苦,效劳态度非常好,使经理在时候没有后顾之忧;工作专心,热忱周到,有必需的领导本事,专业技能业务水平良好,业务水平也在不断提高,爱护每一位合鑫人,是咱们大家领悟的典范;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,听从整体摆设,对本职工作兢兢业业,刻意进取,起典范作用,为咱们树立良好形

25、象 21.专业技能业务水平优秀,为公司制造好的企业效益 22.良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务制造更多时机和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司制造出较好的企业效益或社会效益;工作仔细负责,专心主动,听从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务学问扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事专心工作,胜任东区大区经理工作;工作精彩,业务熟识,为咱们成立起典范, 23.该员工平常专心向上,不仅仅协作度较好,且平常工作表现也很发奋,在工作时能以仔细认真负责的心度去做好自我的工作。 24.工作仔细负责,专心主动,听从整体安排,爱岗敬业,业务学问扎实,业务水平优秀,与北

26、区各位经理相处融洽,树立典范,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为标准对待所负责区域进展有效指导,并提出建立性意见;高度敬业,表现精彩 25.该员工平常工作认真仔细负责,不但执行力强,且工作协作度也好,有专心向上的工作心态,能主动帮助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作! 26.工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时依据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自我,注意个人成长,能有效改善自我的工作方式,从而在工作中收到良好效果。 27.对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用。 如何写个人货运运输合同(推举)六 甲方:_ 乙方:_ 依据我公司业务需要,解决

27、甲方专线干线运输用车,经甲、乙双方协商,现就甲方租用乙方车辆的有关事宜达成如下协议: 一、协议根本内容 1.乙方将一辆货车出租给甲方使用,牌号为 ,驾驶员由车辆所人有配备。 2.乙方必需供应车辆有效证件及驾驶员身份证、车辆行驶证、驾照、交强险、年检证明、机动车登记证等原件扫描件。 3.本合同期限为_年,自_年_月_日至_年_月_日止。合同期满后如双方无异议,合同期可以顺延。 4.运输路线及费用 :_;运输费用_元/趟。运费按趟结算;乙方发生过路(桥)费、燃油费由乙方担当。 6.乙方因车辆保养、车辆修理、车辆保险、车辆年检、车辆丧失、交通事故、违犯交通法规 所产生的一切费用及责任,由乙方自行全部

28、担当,甲方不予担当任何责任。 二、违约责任: 1、甲方在货源充分的状况下必需保证乙方车辆优先装货,若未到达,甲方赔偿乙方车辆损失500元/天,(甲方无货的状况及乙方车辆不能满意运输要求除外)。 2、乙方车辆到达长沙后应和甲方准时联系,并到甲方公司报到,保证甲方的货物运输,如若违反,一次罚款500元,且补偿甲方临时外调车辆的差价,甲方有权从保证金中扣除。 三、保证金: 乙方车辆必需向甲方交纳保证金:每辆车押金¥_元整,大写:_元整。协议终止后无息返还乙方。 四、安全责任: 1、甲方应合理给乙方车辆装配货物,仔细填写货物清单及收货电话,因甲方缘由给乙方造成的损失,由甲方担当。 2、乙方车辆必需按甲

29、方的要求按时安全到达目的地,由乙方在运输过程中造成货物的损失(如被盗、丧失、打湿、大绳勒坏、延误时间造成损失的)由乙方担当责任。 3、乙方在装、卸货时必需清点货物数量,若货物未清点,造成损失由乙方担当责任。 4、乙方必需听从甲方的治理和安排,否则可终止合同。按次序装车,如不听从安排,必需轮回一圈方可安排。合同期内每车月运次不低于5车次,除人力不行抗拒的缘由外,其它任何缘由和理由每少一车扣罚200元/车次。 五、协议的终止与解除 1、本协议商定的时间完毕时,本协议自行终止,双方应准时办理相关手续。 2、经甲乙双方协商全都,本协议可以解除。 3、乙方有以下情形之一,甲方可以单方解除本协议: 1)盗

30、窃、损坏财物或有其他违法行为的; 2)在甲方的工作场所或宿舍酗酒、吸毒、打架斗殴的; 3)泄露甲方商业隐秘(包括商业信息和客户资料)的; 4)严峻失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的; 六、其他商定事项: 1、乙方有义务向甲方供应客观真实的个人信息、相关证件或资料,如有任何虚假,甲方均有权随时解除本协议,并且甲方不需要向乙方支付任何补偿金并扣除相应的保证金。 2、甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善。修改后的内容可作为本协议附件,与本协议具有同等效力。 甲 方:_ 乙 方:_ 代 表 人:_ 代 表 人:_ 联系电话:_ 联系电话:_ 地 址:_ 地 址:_ 日 期:_ 日 期:_ 如何写

31、个人货运运输合同(推举)七 时间如流水,转瞬间一年的工作已经完毕。一年来在队党支部和班排的正确领导下,通过自己的努力仔细完成了上级交给的各项任务。回想这一年的工作取得了很大的进步但也存在一些问题,为了更好的在工作中能够奋勉进取,为队建立奉献自己的一份力气。我将从以下几个方面对全年工作进展总结。 一、政治思想:积极参与政治理论学习,思想比拟稳定,能够仔细学习政治教育,课后留意复习并写心得体会,把课堂上的学问消化掉。始终没有降低自己的严格要求。深入学习实践科学进展观活动和改革革开放史教育,使我明白作为基层战士,受党的培育在政治立场上必需坚决,始终严格要求自己,在思想上与党中心保持高度全都。 二、军

32、事训练:专业理论学习中能够从根底学问学起,对需要把握的学问能够加班加点的背记。在队列及体能训练中能够根据要求做好,能够严格要求自己。 三、作风纪律:作风纪律是一支部队战斗力强弱的直接表达。仔细学习条令条例和各项规章制度,在组织的条令条例中能够充分利用时间来学好并应用到平常的生活中。留意个人养成从点点滴滴做起,集合站队快速,歌声口号洪亮对自己的小节和不良习惯都有很好的订正。“出门看队列,进门看内务”内务卫生也是表达一个合格军人素养的重要方面。再清扫卫生方面自己也能积极参与。内务卫生严格要求,符合连队的要求。 四、完成任务:在完成任务上,能够发扬特殊能吃苦,特殊能耐劳的精神,公差勤务和上级交给的各

33、项任务能够高标准的完成。 五、安全保密:安全保密工作也是我们的重要工作,虽然不是中心工作,但它影响中心工作。保密就是保安全保生命,我们是国家的拳头部队,保密工作更不能无视,所以在保密工作上更加严格要求自己。 五、存在问题: 1、政治理论学习的不够深,只能学习一些常见学问和外表学问。各种笔记记的不是很全。 2、军事训练不能始终保持良好的作用,专业学习不够深,队列素养不强,体能训练还有待提高。 3、作风纪律有所放松,不能一如既往的保持。在细小方面重视还程度不够。 4、完成任务方面有时候标准不是很高。 以上就是我的总结,如有缺乏请大家批判指正。 如何写个人货运运输合同(推举)八 依据中华人民共和国劳

34、动法、中华人民共和国劳动合同法、本地区劳动法规及公司有关规定,甲乙双方本着诚恳信用、公平自愿的原则,经协商全都,特签订本合同,以便共同遵守。 第一条 合同期限合同期限为_,从_月_日至年_月_日止。其中试用期为个月,从_月_日至_月_日止。 其次条 岗位要求甲方安排乙方从事 公司驾驶员 岗位。甲方要求乙方需具有机动车驾驶证,驾龄最少需到达_以上。 第三条 薪金待遇甲方发薪日期为每月日,实行先工作后付薪。试用期期间薪资待遇不低于本地区最低薪资标准。 第四条 岗位职责及权利 1、 乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章制度; 2、 维护公司声誉以及正值利益; 3、 享有规定的福利待遇; 4、 担当职

35、权内的工作责任; 5、 未经允许私自出车造成交通事故,车辆受损及人员伤亡的,乙方担当全部责任。 第五条 合同的解除乙方有如下行为之一的,甲方则即时解除本合同: 1、乙方不能胜任工作,且经过培训或调整岗位后仍不能胜任的; 2、乙方患非职业病或非因公负伤,在医疗期满后仍不能从事原工作或另行安排的工作; 3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使甲方无法履行合同。乙方若因个人缘由需辞职,需提前_日向甲方提出书面正式申请。 第六条 双方需商定的.其他事项乙方若因病不能上班时,可凭医院出具相关证明,享受甲方规定的_七个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计超过七天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应

36、金额。 第七条 违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应依据损失状况和责任大小,依据国家及本地区相关法规、企业依法制定的规章制度及双方商定的事项,担当肯定的经济补偿。 第八条 劳动争议甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。若双方不能协商解决的,可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不听从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。 第九条 其他 1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份合同具有同等法律效力; 2、本合同未尽事宜,根据中

37、华人民共和国劳动法、_市劳动合同规定和甲方有关规定执行; 3、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准。 甲方(盖章): 乙方(签字): _月_日_月 如何写个人货运运输合同(推举)九 今年是我从教以来的第9个年头,在这9年多时间里我收获许多。学校及教研组给我们年轻教师许多时机与进展空间,使我在每一次教学活动中都能取得肯定的教学阅历 并且在教育教学中能够依据教学目标把握教学任务和重难点,能够用教材教,并形成自己的教学风格。能把握一般的教学规律和教学方法,留意利用多种方法组织学生进展科学探究学习。留意与学生具有亲和力,留意培育学生具有良好的学习习惯。还能够留意结合教学实践进展

38、课题讨论。能观看自己的教学,进展自我分析发觉问题,根据课题讨论的过程实施讨论,能够取得比拟好的效果,促进了教学。 但是,教学治理水平还需要提高。在课堂教学中对学生的治理效度不高,在培育学生行为习惯方面还缺乏的策略,对学生的教育还要进一步细致深入。 随着教育改革大形势的深化,教师自身的进展就显得尤其重要,凡事预则立,不预则废,做任何事情,只有在做之前有一个明确的目的和方向,才能在开展的时候能够比拟顺当地进展。鉴于以上状况,特制定教师个人的三年进展规划,为自己今后的进展指明方向。 第一年 1、仔细学习新的教育理念,提高自身素养。 2、教学常规与教学科研一起进展,往科研型教师方向进展。 3、加强本学

39、科专业理论学问的学习和课堂实践力量。 其次年 1、巧练课堂教学根本功,确保教育教学质量稳步地向前进展。 2、积极参加各类教研活动,提高自身素养。 3、连续加强本学科专业理论学问的学习和课堂实践力量。 第三年 1、积极推动素养教育,学生形成乐学、善学的局面。 2、连续加强本学科专业理论学问的学习和课堂实践力量,提升理论水平和实践力量,更新学问构造。 3、优化课堂教学过程,探究适合新时期的教学模式。 详细措施: 1、仔细备课,不但备学生而且备教材备教法,依据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采纳的教学方法,并对教学过程的程序准时间安排都作了具体的记录,仔细写好教案。每一课都做到有备而来,每堂

40、课都在课前做好充分的预备,课后准时对该课作出总结,写好教学后记。 2、增加上课技能,提高教学质量,使讲解清楚化,条理化,精确化,条理化,精确化,情感化,生动化,做到线索清楚,层次清楚,言简意赅,深入浅出。在课堂上特殊留意调动学生的积极性,加强师生沟通,充分表达学生的主体作用,让学生学得简单,学得轻松,学得开心;留意精讲精练,在课堂上教师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习力量,让各个层次的学生都得到提高。 3、虚心请教其他教师。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他教师的意见,学习他们的方法,同时,多听教师的课,做到边听边想,学习别人的优点,克制自己的缺乏,并经常邀请其他教师来听课,征求他们的意见,改良工作。 4、仔细批改作业:布置作业做到精读精练。 5、做好课后辅导工作,留意分层教学。 6、一步学习数学学科专业理论学问,提升自我的专业水平和处理教育、教学实际问题的力量。 7、写教学札记、读书笔记,不断提升自己的理论水平。

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