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1、 上半年护理工作总结(15篇)上半年护理工作总结1 在院领导及护理部的正确领导下，结合护理部年初制订的工作规划和目标治理，全体护理人员共同努力下圆满完成了科室20xx年上半年度各项工作任务，现总结如下： 一、科室质量和安全治理方面 为了增高护理质量，科室在总结以往工作阅历的根底上，在根底治理、质量治理中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用，结合科室实际，做到月有规划，周有安排，日有重点。在根底护理质量治理上，严格执行护理操作标准，加强检查，确保落实。科室坚持每周4次护理质量检查，对检查中存在的缺乏之处进展详细地缘由分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的效劳意识、质量意识、安全意识，并制
2、定切实可行的改良措施。 （一）临床护理质量目标实现状况： （1）根底护理合格率95%。 （2）特、一级护理合格率95%。 （3）护理文书书写合格率95.5%。 （4）急救物品完好率100%。 （5）病区安康教育掩盖率达100%。 （6）严格执行手卫生制度，洗手标准达标率97%。 （7）一人一针一管一用一灭菌执行率达100%。 （8）病人对护理人员的效劳满足率95 % 。 （9）实习、新聘护士岗前培训率100%。 （10）病区每月组织业务学习二次，参加率100%。 （11）每月组织疾病护理查房一次，参加率100%。 （12）每月分层次组织操作培训和考核一次，合格率100 %。 （13）每月召开护
3、士例会一次，护理质控会一次，参加率100%。 （二）对科室各项疾病护理常规及护理工作流程等并进展了培训学习。 （三）全面提升职业素养、优化护理效劳 依据医院护理部对护士的分级，针对级别标准要求，加强组织根底理论学问及专科学问、护理专业技术操作的培训，提高各层级护士的实际工作力量，培育责任护士，提高护理人员综合素养及专业力量。 科室护理人员全年各层级考核成绩均到达合格标准。 （四）严格落实责任制整体护理 （1）全面实行弹性排班。 （2）全面落实护士职责，为患者供应全面、全程、连续的护理效劳。亲密观看患者病情，准时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展安康教育和康复指导，供应心理护理。 （3）深化护士
4、分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求安排责任护士，危重患者由年资高、力量强的护士负责，表达能级对应。 （五）加强患者安康教育 由责任护士做每天不少于1次的安康宣教，依据科室常见病的治疗和护理常规、特别饮食向病人做具体的讲解。 （六）加强治理，确爱护理安全 （1）加强病人重点环节的治理、危重病人及手术病人的治理，完善护理流程及治理评价程序。 （2）加强护理安全治理，各质控小组每周进展检查，每月行护理安全隐患排查及护理过失、护理不良大事的缘由分析争论，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范措施与改良措施。 （七）履行岗位职责 （1）根据岗位治理进展考核，作为绩效考核依据。 （2）护士依据考核
5、标准以得分凹凸进展绩效。 （3）强化医疗安全核心制度及各种护理操作标准、流程、各种常规 的落实。 二、优质护理方面 随着优质护理效劳的深入开展，我科除了按常规做好根底护理和专科护理外，还加强了护患沟通和安康宣教，更加强了护士的责任心，变被动效劳为主动效劳，深入到病房中去，了解病人的需求，改善护患关系，科室满足度 95%以上。我们正在进展护理随访登记，预想通过这项工作提高患者对科室的.满足度。 三、人员治理和培训方面 （一）根本状况： （1）人员构造：科室现有护理人员8人，其中主管护师1人，护师1人，护士 6人。 20xx年普外科新增加护士2人，执业持证率到达了100%。 （2）工作量统计：全年
6、共护理病人651余人，手术218余例，全年2例院内感染及护理过失事故发生。 （二）科室对新入科护士进展了有规划，标准的岗前培训，全部的新进护士均能尽快的适应自己的工作。基于本科护理人员年轻化，科室制订了具体的人员分层培训规划并仔细落实，通过晨间提问、业务学习、护理查房、操作训练等形式进一步夯实根底学问和专科技能。 四、二甲复申方面 这半年来，我院在筹备二级甲等医院复申工作，对比二甲标准， 带着全科护理人员学标准、标准做。把各种护理文件资料标准成册，制订了人员培训规划，明确了各岗位工作职责和工作标准，标准了物品治理流程，做到护理有章可循，各项护理工作进一步标准统一，上半年检查结果，我科预备工作依
7、旧走在医院的前列。 存在缺乏： 1、 由于护理队伍资格轻，所以在临床工作中的阅历缺乏，评判性思维不够，缺乏预见性，固化性思维严峻，导致在工作中的创新不够，总结阅历的力量缺乏。 2、 责任制护理工作开展以来，大局部护士能主动遵守相关规章制度执行各项操作，但依旧有个别护士在工作中有随便思想，想固然的工作，缺乏足够的慎独精神，导致责任制护理工作不能全面贯彻落实而降低护理质量。 3、 科室护理整体业务水平离专科中心的标准还有差距，尤其是年轻护士专科学问和技能需进一步加强。 上半年护理工作总结2 在我院护理工作在院领导的关怀、支持、重视下，在全院护士的 共同努力下，根本完成了半年的护理工作任务，现总结如
8、下： 首先我把年初护理部制定工作规划中的要点与大家回忆。 1、逐步增加人员配比。 2、落实中医护理方案;增加相宜技术工程。 3、在内科开展优质护理效劳。 4、加大培训力度。 5、提高效劳质量。 6、加强安全治理。 依据年初咱们护理部制定的工作规划，我们护理工作完成状况向大家汇报如下： 1、按医院工作的总体规划，在逐步扩大护理队伍，上半年又聘请护理人员xx人(其中有xx人已上岗)xx人在导诊。逐步提高床护比，比值由原来xx：xx提高到 xx：xx(这个数值是按二甲医院实际开放 床位算的，其中骨科病房增加一名护士，内科增加两名护士)。 2、需要新开展的业务，已向院领导逐级申请，经院里定夺，中医护理
9、方案、相宜技术、优护病房暂缓。 3、业务培训;咱们xx月xx日进展二甲验收工作后，按中医护理 工作指南要求，重新调整了培训规划、内容。同时为尽快提高根底护 理水平，每月增加护理根底考试一次。对于护士长讲课提高到课件教学。于xx月初制定岗前护士、实习护士标准化培训手册。 4、提高效劳质量，从效劳方面;年初增加了临时工作任务，开展护士语言、行为效劳标准，并通过科室培训、护理部集中培训等形式进展培训。从业务水平方面;加大培训、考核力度，按规划分层级考核真正落到实处。 5、针对安全治理;由咱们xx副书记牵头，制定了科室财务台账，并按要求规定对物品、仪器、设备进展保养、修理。针对抢救车、常备药品进展清查
10、，登记，由药剂科和护理部共同监管;人员薄弱环节 要求科护士长有针对性的培训;定期组织安全隐患争论。 6、完善和改良二甲验收工作中的缺乏。于xx月末前完成护理应 急预案预案及程序的整理工作。(共计重新调整、完善应急预案xx项) 7、护理人员进修：血透护士xx名、手术室护士xx名。按估计入住新楼后培育一个新的梯队，大约xx-xx人，现已制定培育人员xx人，还需xx人左右，下一步工作按规划连续完成。 8、 开展护理人员末位淘汰制度。方案已下发给相关科室护士长，并要求仔细传到达每位护里人员知晓。 9、 制定护理人员岗前标准化培训手册、实习生手册、护士手册。现在前两个手册已完成，护士手册在完善和整理中。
11、 半年护理工作量完成状况 半年各科室累计共输液xx次，输血xx次，肌肉注射xx 人次，皮试xx次，静脉采血xx人次(不包括门诊)，一级、危重患者xx人次，灌肠xx人次，口腔护理xx人次，导尿xx人次，吸氧xx人次，胃肠减压xx人次，鼻饲xx 人次。 (1)、根底护理合格率达xx%。 (2)、特、一级(危重)患者护理合格率达xx% (3)、急救物品、药品完好率达xx%。 (4)、护理文件书写合格率达xx%，中医护理记录合格率xx%。 (5)、护理人员三基考核，理论合格率达xx%，技术操作合格率xx%。 (6)、消毒隔离合格率达xx%。 (7)、病房治理xx%。 上半年护理工作总结3 在半年的工作
12、当中，在护士长和科主任的正确领导下，立足本职岗位，坚持“以病人为中心”的临床效劳理念，仔细做好各项医疗护理工作，较好的完成了各项工作任务。现将半年个人工作状况总结汇报如下： 一、思想政治方面 能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗效劳质量为核心，以病人的满足度为标准，坚固树立团队合作精神。 二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养 加强自我职业道德教育。职业道德的凹凸、思想品德的好坏直接影响护士的素养和形象，因此，在半年中的各次
13、廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热忱效劳”的方针，把人民群众满足作为做好工作的根本动身点，做到始终把党和人民的利益放在首位，坚固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神。我还很留意护士职业形象，在平常工作中留意文明礼貌效劳，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言标准。在护士长积极仔细指导下，我在许多方面都有了进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在半年的
14、工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，提高了自身素养及应急力量。 三、努力工作，按时完成工作任务 我将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合，就必需在平常的工作中，一方面严格要求自己并多请教科室教师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在开展工作之前做好个人工作规划，有主次的先后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效
15、率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 以上就是半年个人工作状况总结报告，不当之处还请上级领导批判指正。 上半年护理工作总结4 半年工作转瞬即过，在这半年的工作中，全体护理人员在院长、护理部及科室领导的直接领导下，以及全体护理人员共同努力下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作状况总结如下： 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理
16、质量，确保安全医疗的根本保证。 1、重申了各级护理人员职责，并完善制定了各班护理人员的”职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，护士各尽其职。 2、坚持了查对制度： （1）要求严格执行各项查对制度。从每一个细小的环节抓起，杜绝漏洞。 （2）严格执行护理操作三查七对一留意制度。登记，加药，穿刺，更换液体等。 （3）仔细填写并完善各项登记记录。 3、仔细执行院内各项规章制度。 二、仔细落实各项治理制度 1、严格按工作规划安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，制定出下周工作重点。 2、每季度对护理质量进展检查，并准时反应，使每位护理人员不断提高各项业务水平。 3、仔细
17、执行日测日检工作，护理人员每天仔细真实统计好个人工作量，业务收入等日常工作。负责人不定期抽检，准时发想问题准时解决。 三、效劳质量治理 1、仔细落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语，积极学习医患沟通技巧，并积极参与院内组织的礼仪培训，在工作中很好应用，提高满足度，增进护患情感，拉近护患距离。 2、开展安康教育，对病人发放满足度调查表，（定期或不定期测评）满足度调查结果均在85%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。 四、加强业务技术学习，提高护理人员业务素养 1、增加对护理人员根底学问培训，以增加学问面。 2、积极参与院内组织的各项业务学习，扩大学问面。 3、科室每周晨间提
18、问1-2次，内容为根底理论学问和专科学问。 4、每季度组织学问培训并考核。 5、鼓舞每位同志积极参与连续教育学习。 6、护理人员之间相互学习相互提高，年轻同志学习老同志实践阅历，老同志学习年轻同志学问面，新老相互学习共同提高。 五、院内感染与质控的治理 1、科室坚持了每天对穿刺室、治疗室、留观室等进展紫外线消毒，在病人众多的状况下确保安全，未发生一例穿插感染。 2、一次性用品使用后均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期监测。 3、对于消失过失事故准时上报，不漏报，不瞒报，实事求是，专人治理，准时组织争论、分析、定性。大家共同发言引起大家重视，避开给患者带来损害。 六
19、、重视人才培育，优化护理队伍 1、组织了新聘用护士进展岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中仔细遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。 2、充分培育护理人员组织参加性，“5.12”护士节举办了护理操作技术展现。分别赛出了前三名，赐予嘉奖。 七、存在问题： 1、护理人员稳定性较差，个别护士素养不高，主动效劳意识差。 2、少数护理人员无菌观念不强，消毒隔离工作还需进一步加强。 3、护理文件书写欠标准，文书中有漏记、病情观看缺乏连续性。 4、由于护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的效劳，仅次于日常工作。 5、病房治理尚不尽人意。
20、安康教育还有薄弱环节。 上半年护理工作总结5 半年工作转瞬即过，在这半年的工作中。全体护理人员在院长，护理部及科室领导的直接领导下，以及全体护理人员共同努力下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作状况总如下： 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、重申了各级护理人员职责，并完善制定了各班护理人员的职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，护士各尽其职。 2、坚持了查对制度： (1)要求严格执行各项查对制度。从每一个细小的环节抓起，杜绝漏洞。 (2)严格执行护理操作三查七对制度。登记，加药
21、，穿刺，更换液体等。 (3)仔细填写并完善各项登记记录。 3、仔细执行院内各项规章制度 二、仔细落实各项治理制度 1、严格按工作规划安排本周工作重点，总上周工作中存在的优缺点，并提出相应的.整改措施，制定出下周工作重点。 2、每月对护理质量进展检查，并准时反应，使每位护理人员不断提高各项业务水平。 3、仔细执行日测日检工作，护理人员每天仔细真实统计好个人工作量，业务收入等日常工作。负责人不定期抽检，准时发想问题准时解决。 三、效劳质量治理 1、仔细落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语，积极学习医患沟通技巧，并积极参与院内组织的礼仪培训，在工作中很好应用，提高满足度，增进护患情感，拉近
22、护患距离。 2、开展安康教育，对病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查果均在85%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。 四、加强业务技术学习，提高护理人员业务素养 1、增加对护理人员根底学问培训，以增加学问面。 2、积极参与院内组织的各项业务学习，扩大学问面。 3、科室每周晨间提问1-2次，内容为根底理论学问和专科学问。 4、每月组织急救学问培训并考核内容。 5、鼓舞每位同志积极参与连续教育学习。 6、护理人员之间相互学习相互提高。年轻护士学习老同志实践阅历，老同志学习年轻同志学问面，新老相互学习共同提高。 五、院内感染与质控的治理 1、科室坚持了每天对输液大厅进展紫
23、外线消毒，在病人众多的状况下确保安全，未发生一例穿插感染。 2、一次性用品使用后均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期监测。 3、对于消失过失事故准时上报，不漏报，不瞒报，实事求是，专人治理，准时组织争论、分析、定性。大家共同发言引起大家重视，避开给患者带来损害。 六、存在问题： 1、由于护理人员较少，根底护理不到位，有时因让患者等待时间长而引起患者家属不满。 2、护理人员根底理论学问把握不牢，急诊急救学问欠缺。 3、个别护理人员工作不仔细，在以后的工作中要留意并改正。 半年来护理工作由于院领导的重视、支持和帮忙，内强治理，外塑形象，在护理质量、职业道德建立上取得了
24、肯定成绩绩，但也存在肯定缺点，有待进一步改善。盼望医院领导赐予批判和指正! 上半年护理工作总结6 20xx年上半年，在院长的正确领导下，在各部门亲密协作和支持下，护理部带着全体护理人员团结全都，严密围绕创立良好医院为工作重点，结合护理部年初制订的工作规划和目标治理，带着全院护理人员积极完成各项工作任务。 一、围绕创立三级精神病专科医院，积极开展工作 1.依据市卫生局制定的评审标准要求，今年2月份，护理部组织全院护士长再次仔细学习每一项的评审标准，要求各科室根据各项要求完成每一项工作。 2.加大护理质量自查力度，仔细落实整改措施，提高护理质量，护理部护长不定期检查病区的各项护理质量，对存在问题准
25、时进展整改，通过检查整改再检查整改的程序狠抓各项护理工作，使护理质量得到持续改良。 3.加强护理人员应急力量，组织全院护理人员学习各项应急预案，并进展模拟练习，不断提高护理人员的应急水平。 4.仔细抓好各项护理文件的书写质量，组织护士长学习新的x省临床护理文书标准，各科室能严格根据x省病历书写标准的各项要求进展书写，做到准时、精确、照实记录病人的动态状况，为病人的诊治供应牢靠的依据，有效防范医疗纠纷的发生。 二、加强安全治理，确保病者安全 护理部定期召开护士长安全治理会议，并定期到各科室进展护理行政查房，查找安全隐患，催促改良。在治理中做到护理安全工作常抓不懈，层层把关，责任落实到人，切实做好
26、安全治理工作，有效防范安全隐患，保障病人安全。各科室护士长把安全检查工作作为一项日常重点工作来抓，准时检查病区的环境，消退一切安全隐患，确保了医疗护理安全，保障病患者生命安全。 三、加强护理治理及深化护理效劳意识 1.加强病区护理治理，提高护理质量。各科室护士长依据病床的设置，设立护理责任小组，由科内主管护师及护师担当小组长，负责本组护理质控及催促。护理部依据医院进展的需要，结合临床科室持点，不断完善护理质掌握度，修订护理人员考核细则，进一步完善护理质量考核内容及评分标准，如病房治理、根底护理、分级护理、消毒隔离工作、护理文件的书写及各科室的护理质量等。 2.加大落实、催促、检查力度，留意对护
27、士操作流程质量的督查。抓好三级质控治理，按要求开展质控活动，明确分工，责任到人，做到人人参加，层层治理，共同把关，确保质量。有检查记录、分析、评价及改良措施。各科室护理措施完成率达90%以上，保证了护理质量持续改良的有效性。 3.对护理质控中发觉的问题，准时反应，召开全院护士长会议进展争论及分析，对护理存在的疑难问题进展争论、分析、拿出有效的整改措施。护士对存在问题和改良措施的知晓率达100%。 4.各科室做好急救药械的治理工作，每班交接时仔细核对急救物品、药品、设备做到“四定”，准时补充急救药品，帐物相符，做到完好备用，确保其完好率达100%。 5.加强护理文书质量治理。护理部不断强化护理文
28、书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监视检查力度，要求科内质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查，并对每份病历进展了终末质量检查，发觉问题准时订正，每月进展护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，形成护理小组长、护士长、护理部三级控，严格把好护理病历书写关。1-11月出院病历1713份，护理文书合格率到达了95.61%。 6.强化动机，培育责任感，发扬“仆人翁”精神，人人参加治理，充分发挥每个人的优点和积极性，使每人都能主动投入到工作中。强化主动效劳意识，提倡“微笑效劳”，礼貌招呼，文明用语，热忱接待，细心介绍，尽情关注。 盼望在今年下半年聘请新护士以及全院护理人员年度
29、考核和合同期满技术考核，护理部都能积极而准时地根据人事科的要求严格把关，客观评价，做好护理人员的考核和撰写考核意见。 上半年护理工作总结7 20xx上半年，我遵循医院治理年活动所提倡的以“病人为中心，以提高医疗效劳质量”为主题的效劳宗旨，仔细执行本年度护理工作规划，按医院护理效劳质量评价标准的根本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改良效劳流程，改善住院环境，加强护理质量掌握，保持护理质量持续改良。现将我20xx年护理工作做个总结： 一、根本工作状况 1.首先就如何在护理效劳上表达“人性化”绽开了深入的调查，广泛听取门诊病人的意见，尤其是注意倾听曾到外院就医患者的意见及与住院病人交谈，发
30、放住院病人征求意见表、阅读回访信等途径猎取病人对护理效劳的需求信息，找出存在的差距，取长补短，改良自己的护理方式； 2.主动换位思索，从病人的衣、食、住、行、治方面供应舒适与安全的照看。做病人的贴心人，每天利用为病人做治疗后的空闲时间亲切的与病人交谈，为他们传授疾病康复学问，送去亲人般的劝慰。很多病人在征询意见表上留下了发自肺腑的赞誉； 3.爱岗敬业，热心帮忙患者，为病人做好事。今年有一位敬老院的孤寡老人因车祸入院，入院时满身污秽，头发蓬乱，生活起居无人照看，在争取了护士长的同意后，我来带老人的”病房，为老人擦尽身上的污秽，为他理发、剃胡须，从家里拿来衣服为他换上，并始终照看他到出院。 二、工
31、作中还存在许多缺乏 1.根底护理不到位，有时候病人的卫生处置不准时，导致他们卧位不舒适； 2.学习积极性不够高，无论文发表； 3.护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。 20xx年，机遇与挑战并存，我和全体护理人员精诚合作，保证了护理工作的稳步进展。20xx年，我要连续发扬好的方面，积极改良缺乏之处，为患者带去更贴心的护理，也为医院的建立奉献自己的力气！ 上半年护理工作总结8 在医院里每日嗅着消毒水的味道，奔波在一个又一个的病房中，收获到满满的成就感时不经意间就会遗忘时间的消逝，直到天气渐渐酷热后才惊觉已是年中，赶忙回忆起今年上半年的工作状况，并且为这上半年的工作做一个总结，便利下半
32、年工作能够吸取阅历，不断地进步。现在我将今年在医院上半年的护理工作进展一个总结： 一、培育急躁、细心、以及责任心方面 在今年上半年的护理工作中，我通过去年的总结加强了对急躁方面的培育，究竟护理工作并不轻松，有许多事情假如没有充分的急躁去等待和观看的话是无法应对的，急躁是一个美妙的品德，急躁也是我们医护人员必需拥有的工作品质。或许从小较为急躁的我现在仍旧比起同事们有所缺陷，但是跟往日的我想比的话，我认为我在医疗护理技术方面已经有了明显的进步，并且将来可期。 而且除了要有足够的急躁以外，对待病人细节处观看的细心和对待病人犹如家人一般的责任心也是医护人员必不行少的品质，抱负的医护人员是能够通过病人的
33、表现来推断其需要什么样的护理，调整对病人的护理方案，让病人养病和修养的过程更加舒适，康复得更加快速。但是这样的敏锐却需要责任心来支撑，在工作中我让自己尽量做到将病人视作我的亲人朋友，站在病人的角度来对待问题，并通过角度的切换来获得更多的信息，通过剧烈的责任心驱动，让我在今年上半年护理的各位病人们都对我赞不绝口，甚至在x月份还有出院的病人给我送了小礼物。 虽然这礼物并不是什么非常珍贵的东西，但是，它对我的鼓励是无穷的，让我在以后的工作中能够做的更好！ 二、在医护专业技能方面 身为一名护士，有心无力是最让人难过的状况，眼看着病人在病痛的熬煎下受苦，而我却受限于阅历和学问无法对其进展更好地护理，只得
34、请更资深的护士来帮忙。这让我印象特别深刻，因此我在今年上半年里，加倍的进展专业学问的学习，力求在工作中做到能够独立处理大局部问题，能够凭借着自己的力量、自己的双手来抚慰病人的伤痛，让他们在病痛中获得一丝劝慰。 在今年上半年的工作中，虽然我有做到努力学习和提升自己，但是仍旧有着各种各样的缺乏，这些缺乏需要我在下半年乃至以后的工作中渐渐积存补足。我盼望在医院以后的医疗护理工作中能够更好地跟各位医生护士前辈们学习相处，彼此之间相互帮忙，为我们xx医院病人们的安康而努力！ 上半年护理工作总结9 上半年，机遇与挑战并存，全体护理人员精诚合作，保证了护理工作的稳步进展。为了使下半年的工作更上一层楼，依据我
35、科实际状况，现制定工作规划如下： 一、重点加强对新入院护士、低年资护士的培育。 近两年，我科人事变动较大，汲取了不少年轻护士，为了能保质、保量、高效率的完成工作，必需加强对低年资护士的培育，使她们尽快成长起来。 1、定期、不定期进展根底学问及根本操作的考核。 2、日常工作中加强监视，发觉问题，准时指出，令其改正。 3、年资高的护士做好传、帮、带工作。 4、加强思想教育，促进其对护理工作的认知。 二、更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。 医疗技术水平处于不断进展中，为了保证护理工作持续、有效的进展，我们利用每月的护理学习及平日的自学不断拓展视野，更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。 三、
36、鼓舞加强人文学问的学习，提高护士的整体素养。 随着患者及社会对护理效劳要求的提高，护理学问所涉及的已远远不只是单一的.医学学问，而包含了众多的人文学问。为了使护理质量从根本上有所提升，我们将营造学习人文学问的气氛，提高护士的整体素养。 四、连续落实保障病人安全的各项措施及规章制度。 五、加强与患者的沟通，深化亲情效劳，提高效劳质量。 良好的护患沟通，能使护士感到工作顺当，心情舒服，能使病人因感到心情舒服而利于沟通，更能避开医疗纠纷的发生。因此，在下一步的工作中，我们将进一步学习沟通技巧，加强护患沟通，特殊是对于那些不擅长沟通的护士，将着重指导。 六、依据实际状况，进一步完善科内二次安排制度，实
37、现多劳多得饿，优劳优得的安排原则，充分调开工作积极性。 七、自我关注。 长期以来，繁重、高风险的工作，使我们将精力高度集中在工作本身上，而无视了这种职业压力给我们身心带来的负面影响20xx最新上半年护理工作总结20xx最新上半年护理工作总结。护士职业压力影响护士的身心安康，也会影响护理工作质量，所以，我们应加强自我关注，学习和运用积极的应对策略，缓解身心耗竭程度，在提高心理素养的同时，以积极的心态面对职业压力，削减负面心情的影响，真正提高护理质量。 上半年护理工作总结10 上半年外科各病区大局部时间均处于加床状态，尤其是普外科、骨科、胸外科、脑外科等科室工作量常处于连台转状态。 各病区护理人员
38、相对缺乏，每个病区均有婚假、产假的护士，在工作量大，病员多，互利人员缺乏的状况下，普外科、烧伤科、骨科、仍旧克制困难，抽出人员支持医院大型文艺演出的排练，特殊是骨科今年x月份抽出2名护理人员参与全市护理技能操作竟赛，并取得良好成绩。胸外科派出进修护士2名。 仔细贯彻落实各项护理规章制度。各病区护士长能仔细做好病区质量检查及掌握工作，科护士长仔细组织落实每月的自查工作，定期召开片会，准时反应与总结护理工作的缺陷与缺乏，并提出改良措施，保证了根底互利合格率 95。无护理并发症发生。 各病区能仔细落实护理安全分析会制度，查找并订正护理工作中的薄弱环节，留意加强护理人员的教育，在工作量超负荷的状况下，
39、无护理过失发生，无护理投诉。 上半年外科片全体护士长分别参与了烧伤科、胸外科、的护理安全分析会，参与了骨科的”以安康为主题的护理查房。全体护士分别通过了上半年全院性的护理理论与技能操作考试。科护士长及病区的两位护士长参与了全省护理连续教育培训班。 在今年庆祝“5 .12”护士节活动中，各科室编排了非常优秀的文艺节目，有4名护士获得“优秀护士”称号，阎秀琴护士长获得“市优秀护士”荣誉称号。 由于上半年工作紧急繁忙，原定上半年召开的护士长治理阅历座谈会改在下半年召开。 上半年护理工作总结11 20xx年度门诊部护理工作总结 在医院各级领导及护理部、门诊主任的大力支持下，通过全门诊护理人员的共同 努
40、力，圆满地完成了各项工作规划，有效地促进了护理治理制度化、标准化，护理质量稳步提高，高效完成了领导给予的各项工作任务。现将详细护理工作总结如下： 一、完成了年度护理治理目标：1、三基理论、护理操作合格率 95%。2、消毒隔离合格率 100%。3、急救物品、器械完好率 100%。4、过失事故发生数 “0” 。 5、护理安全治理 95分。6、导诊合格率 100%。7、分诊合格率 98%。8、仪容仪表合格率100%。9、安康教育掩盖率100%。10、安康教育知晓率90%。11、门诊护理质量95分。12、各种登记本书写质量100分。13、护理规章制度执行状况100分。 二、仔细学习各项规章制度、操作规
41、程及法律法规，加强安全意识，仔细做到按 照规章制度及操作规程办事。加强人员治理，落实到人，按时考核，不断提高护理质量。 三、在护理部的指导和支持下，住院部安全按时顺当完成了省市铁路医保病人的 年终结算及登记工作。 四、积极协作护理部做好5.12护士节的优秀护士评比、表彰及“我为医院等级评 审添风采”演讲竞赛等一系列活动。积极选派护理人员参与防针刺留置针技术操作竞赛，均取得较好成绩。并借此鼓舞大家努力工作争领先进，为医院的进展和等级评审做出积极奉献。 五、根据医院评审办公室要求做好医院等级评审的相关资料的预备及等级评审自 查工作。 六、全力协作新、老病房大楼各科室的搬迁。帮助住院处稳妥快速进展了
42、住院处 的搬迁与使用；依据工作需要和护理部的指示进展局部护理人员的调整和安排。准时安排导医导诊人员上岗，确保新病房大楼导诊效劳。 七、积极做好重点部门考核标准的修订与完善，圆满完成了门诊及重点部门的每月考核及全院护理工作巡查。 八、按规划每月组织门诊护士参与医院组织的业务学习和护理查房，实现资源共享，拓展思维，增进科室之间了解，扩大学问面，提高了大家的护理理论水平。 九、仔细做好门诊部护士长的工作交接。帮助并指导门综各护士长的工作，准时帮忙护士长解决工作上的难题，保证日常工作的顺当进展，准时圆满完成上级交予的各项 工作。 十、严格消毒隔离的治理，仔细监视做好门诊有关科室的控感工作，加强医疗废弃
43、物的治理，半年来无穿插感染和继发感染的发生。 十一、慢病门诊撤离后，积极做好门诊慢病病人的分诊挂号及解释工作，努力提高医生患者的满足度。 十二、积极协作主任协调门诊各候诊厅呼叫系统的安装与使用，自助挂号系统的调 试与试运行。帮助主任进展了局部科室诊室的调整与使用。 十三.积极协作气管炎进展冬病夏治。积极协作护理部做好各种礼仪工作，协调援 助体检科、美容科、耳鼻喉科导医。 十四、积极做好省卫生监视局，行风评议、“三好一满足”、“十大指标”等各项迎检工作，积极落实省厅优质效劳60条相关内容。 十五、对新进导医进展根本素养培育及专业培训，加强门诊导医导诊效劳，提高病人满足度。加强效劳岛内导医导诊的弹
44、性排班，确保延时效劳的落实，督导挂号人员严格使用礼貌用语。加强实习生治理。 十六、充分做好各种节假日前的工作安排，确保了节日期间的安全。 十七、积极协作护理部做好门综护理人员执业证书连续注册工作，技术档案统计工作。 十八、依据护理部的规划，帮助各科开展门诊安康教育并收到较好的效果。 十九、按时完成各级领导交办的其它工作。 门诊部 20xx.1113 20xx年门诊部护理安全工作总结 在医院各级领导帮忙及门诊护理工作人员的积极努力下，门诊护理工作得以安全顺当进展，半年来无任何过失及医疗事故发生，现将安全工作总结如下。 1、定期组织各科护理人员仔细学习医院相关文件及各项核心制度，严格执行护理操作规程，保证了安全生产。 2、坚持护士长节假日查房制度，强化了慎独精神，保证了护理工作质量。 3、每天下各科检查工作，要求各科常常学习医院的各项规章制度、岗位职责，特殊是查对制度、交接班制度、抢救工作制度、安康教育制度、消毒隔离制度、职工待下岗制度。利用一切时机向护理人员进展安全生产的教育工作，逐级强化责任，紧绷安全生产这根弦，防患于未然。 4、各科仔细做好安全生产分析，及不良大事登记。发觉担心全苗头仔细进展分析处理，将担心全因素毁灭在了萌芽状态。 5、准时传达医院质管委员会会议精神，强化安全生产意识，传递有关护理过失事故的案例警示，分析缘由，吸取阅历教训，确保了护理安全。