《个人美术研修季度工作总结开头.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人美术研修季度工作总结开头.docx（62页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 个人美术研修季度工作总结开头_季度个人工作总结开头 季度工作总结开头 公布时间： 2023.08.16 个人美术研修季度工作总结开头。 时间不会说话，日历会告知我们已过一个季度了。这三个月的致力工作，你是不是有了不少的感受。我们需要对自己这个季度的工作内容进展总结分析了，常常进展工作总结的人，对自己有一个全面且理性的熟悉。那么我们在写季度工作总结要考虑什么呢？小编为此认真地整理了以下内容个人美术研修季度工作总结开头，仅供可以为您供应参考。 期盼已久的广东省XX中小学骨干教师省级培训美术研修最终如约而至，这种以专家引领、“师带徒”阅历共享、自主探究、远程学习相结合的“三位一体”培训方式使我对此
2、次培训活动赐予厚望。XX 年接近暑期，我来到xx师范大学，走进了大学校园，零距离与专家、教授接触，进展了为期10天的理论学习，使我受益良多、感受颇多。 详细一：理论得到提高。张xx教授关于高效教学的理论与实践的专题讲座，针对当前教育热点问题，使我对高效教学的概念有一个清晰的界定，了解了高效课堂的特征以及把握了高效课堂的实施方法，对我指导课堂教学有现实意义。xx教师的美术教育论文写作务实有效，帮忙我在美术论文写作时的观点树立、论点佐证，同时他为我开启美术理论探究的路子。陈xx教授美术从技术走向艺术，帮忙我清楚地推断纠结在美术创作与辅导的两个观念，知道美术辅导时，自己在做哪方面的努力，同时明确了艺
3、术创作最重要的元素是唤起学生的艺术感受，鼓舞学生大胆创作。详细二：师德得到砺炼本次培训，我看到好多令人感动的场景，我们中学员教师突然生病，xx教师立即开自家车送教师去就医，其他教师相互照看，表达了骨干教师良好的师德风范。在学习中大家相互帮忙，不分彼此，将温情留在课堂。特殊是本次培训黄xx教师做的差点教育，让我扭转了对差生的看法，假如我们每一位教师都能从敬重个体生命的角度去对待每一个后进生，成认其共性差异，努力教师“差点”转变成“优点”，让每一个学生的共性得到进展。详细三：专业技能得到熬炼作为术科教师，了解本学科的前沿学问以及把握本事域的专业技能始终是我们不断寻找的东西，我如饥似渴地吸吮着本次培
4、训专家、教授带来的养分，周xx教授娴熟的国画人物技巧深深的烙在我印象中，他寥寥数笔就将写生人物栩栩如生的表现在画面中，同时他边画边向我们传授要点，如何把握构造、虚实关系、笔墨表现等，他毫无保存，我只恨时间过得太快。方少华院长的油画人物写生，同样呈现了华师优异的师资实力，他落笔确定，形体把控到位，虚实相及，从一般的裱画布到人物的整体色调都能急躁传授，他还使我对油画这一艺术语言有了更深入的熟悉。罗xx教授的西藏主题摄影镜头语言特殊丰富，他让我置身异域高原，对西藏人文有深入的熟悉，特殊是罗教授的治学专研精神，深深使我感动。通过这些名家指导，我的专业视野得到提升。详细四：沟通获得共享宋xx教授娴熟的主
5、持调控技能在我们的世界咖啡中得到充分呈现，她将各个小组对教育、教学的问题进展高度的梳理，让我们将几十年的教育阅历进展高浓度的浓缩，在小组展现活动中展现了风采，沟通了才智，共享了成果。在参观郑xx教师的陶艺工作室中，我不光赞叹一件件价格不菲的艺术品，更主要是沟通了他工作室创立的阅历与体会，对我们以后组件美术工作室具有现实指导意义。在倾听龚xx、罗xx教师的阅历共享时，我感受到如何在美术教育另辟蹊径，让学校美术在学校教学中独树一帜，同时感受到艺术教育的多功能引导作用。在此次美术培训中，我们还有几次沟通共享活动，大家都特别珍惜这些沟通学习的时机，大家积极发言，在碰撞中得到提高。特殊在最终一天论文开题
6、会上，大家将自已讨论的领域进展共享，华年教师与林xx教授准时点拨，对我们讨论教学有特别大的指导性。通过10天的培训，我渐渐感受到编排此次活动的华师领导层与专家教授们的一番苦心与努力，我在收获成果时也期盼以下的培训更加精彩。G GZ85.Com扩展阅读 个人季度工作总结开头范文 一个季度完毕了，此时就可以暂停一下本季度的工作，对此季度的工作做个简洁的总结，可以帮忙开展下一个季度的工作。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“个人季度工作总结开头范文”，仅供参考，欢送大家阅读。 个人季度工作总结开头范文(一) 1. 这个季度以来，我牢记效劳领导、效劳机关、效劳群众的工作职责，不怕困难、团结帮助，较好
7、地完成了各项工作任务。现将这几个月来的工作总结如下。 2. 第一季度马上完毕，回忆第一季度的工作对我们明确下一季度的工作思路和完成全年的工作目标有重要的好处。现对本季度工作总结如下。 3. 不知不觉，20xx年的第一个季度就这么完毕了，为了对本季度工作做一个全面系统的检查、总结阅历、分析缺乏，以便确定下一季度的工作方向和目标，把工作做好，特将本季度工作详细状况总结如下。 4. 在局领导的指导和同事们的帮忙下，在自己的努力和实干中，无论是政治思想、业务水平、效劳意识和工作力量都有了进一步的提升和加强。现就本季度工作总结如下。 5. 由于其次季度能够秉承对车间工作的热忱之心从而能够很好地将其完成，
8、然而即便顺当完成也应当注意对工作的反思从而进展改良，究竟态度愈加严谨才能够通过对工作的分析明确自身的缺乏，而且车间工作中需要探究的区域许多自然不能够妄自菲薄，为了积存阅历应当对车间技术工作进展以下总结。 个人季度工作总结开头范文(二) 1. 伴随着酷冬的寒冷，第一季度已悄然走过;在春意盎然的脚步中，其次季度翩翩走来;回忆第1季度的工作既有阳光也有坎坷、既有喜悦也有泪水。现将第1季度的工作总结如下。 2. 转瞬20xx年第一季度就要过去了。在这短暂的一个季度中，在公司领导的关怀和各位同事的帮助、指导下，圆满地完成了自我的本职工作，让本人在报告撰写和沟通协调潜力等方面有了更深层次的熟悉与提高。总结
9、过去，展望将来，现将一季度工作总结如下。 3. x月份就快完毕，回首这个季度的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时间过得飞速，不知不觉中，布满盼望的第四季度马上接近。可以说，第三季度是公司推动行业改革、拓展市场、持续进展的关键点。现就本季度重要工作状况总结如下。 4. 回忆过去的其次季度，酒店估计实现季度销售收入超xx万元，比去季度同期增长了xx%，其中，餐饮收入占总收入的x%，客房销售收入占xx%，客房营业收入比去季度同期增长了xx%。 5. 开发区房管局在开发区管委会及市房管局物业科的关怀指导下，在开发区房管局领导的高度重视下，在区物业治理工作人员的
10、不懈努力下，坚固树立大局意识，增加效劳意识，转变效劳理念，行使物业治理职能，倾力化解社会冲突，为区域经济进展和社会稳定做出了应有的奉献，物业治理工作取得了新成就。现将20xx年第四季度的工作状况总结如下。 个人季度工作总结开头范文(三) 1. 第三季度来，xxxx保险公司在省市公司正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展。第三季度各项工作安康顺当进展。下面结合我的详细分管工作，谈谈这第三季度来的成绩与缺乏。 2. 依据之前部门下达的工作指标以及本人的一季度工作规划安排，在一季度工作完毕纸膜，特将本季度工作详细状况总结如下，一共分为一季度工作主要内容、一季度工作目标完成
11、状况、一季度工作得失状况分析以及其次季度工作规划等四局部。详细如下。 3. 不知不觉，第一个季度就这么完毕了，为了对本季度工作做一个全面系统的检查、总结阅历、分析缺乏，以便确定下一季度的工作方向和目标，把工作做好，特将本季度工作详细状况总结如下。 4. 整体来讲，第x季度是进入工作状态特别好的一个季度，经过第x季度的适应和调整，相关工作渐入佳境，个人各方面力量更加成熟，所以，也可以说第x季度是一个丰收的季节，现将本季度工作盘点如下。 5. 第四季度的工作，我扮演着秘书兼行政人事主管的角色，回首三个月的工作，有进步也有缺乏，下面我从三局部来对我的工作进展如下总结。 工作总结开头：季度工作总结开头
12、 这篇关于工作总结开头：季度工作总结开头，是工作总结之家特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 时间过的真快，转瞬之间本年度已经接近尾声，我是6月30来到白象春华求是学校，承蒙领导不嫌弃我是一个初出茅庐什么都不懂的混小子，并接纳了我在单位工作，这是我走出“稚嫩圆”的第一份工作，固然也少不了我在这里工作的头衔市场专员，大专我学的是机电一体化专业，对于单位给我安排的市场营销工作，刚开头我对于这份来之不易的工作真是有心拿的起，无心做的好，由于我没有接触过市场营销这一块专业，我都不知道做一些什么，做起来就相当吃力。在我不解与困惑的同时，仅凭对市场工作的热忱，单位的领导对我的成长倍感厚望，曾许多次找我谈
13、心，供应我在工作精神上牢固的信念和动力，伏案深思这半年，我做一下简洁的季度工作总结。 归纳以下几点： 1. 一切从零开头，积极学习市场运作有关方面的专业学问，努力做到专业学问程度向市场这方面进展； 2. 积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有问题准时向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好；3. 工作于实际相符合，调研市场前景，并做好相应的市场部年度工作规划；4. 分析市场需求，寻求招生市场关键在于哪，对市场的熟悉也有一个比拟透亮的把握，并做好市场月报表；5. 在不断的学习学问和积存阅历的同时，自己的力量，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高；6. 在每个月里设计好当月招生广告，
14、如：广告纸、调幅、写真广告等，并积极的投入到市场的运作；7. 对于市场活动，如讲座、校外设点宣传，能很好的做好市场活动的筹划，并执行；8. “知彼知己，百战不殆”调研当地其他培训同行的有关动态，分析效果，可行性时加以仿照；二、部门工作总结XX年6月30日，白象春华求是学校市场部门成立了，在将近半年时间内，逐步开展市场工作，从什么都没有的市场部，慢慢的在单位中成长，做到“市场工作先调查，其次汇报，接着规划，再执行，最终是总结提炼，”现在所需的资料都可以拿出，迎接总部考核。在单位业绩上可以知道我们市场部门是做的不好的，由于今年的招生业绩根本是和去年持平，对于当地的一些小型电脑培训机构来说，地理环境
15、优势、学校师资都在我们之下，对手只有在工程学费上往下调，这给我们的市场带来肯定的冲击。我们稳站当地市场那是一个必定性。下面我对我们部门的工作做一下归纳1. 部门建立：部门刚刚启动，市场体系还不是很完整，可是开展市场工作人员严峻缺乏；2. 部门人员培训：经过大半年的打磨，并参与总部安排的有关市场业务标准及市场运作标准的培训已经有许多次，已根本上把握了市场招生工作，但业务技能及专业精神方面仍需加强。由于部门人员少、任务重，故专业技能培训不够。3. 部门工作数据分析：在工作上对于市场数据分析是特别缺乏的，由于市场招生就是我们的工作，假如学生来报名了，可是我们还不知道他是怎么知道我校有相关的培训项目；
16、4. 部门工作状况：工作没有一个很明确的目标和具体的规划，市场人远没有养成一个写个人工作总结和个人工作规划的习惯；5. 部门创新性：新业务的开拓不够，业务增长小，业务力量还有待提高；6. 整顿单位内部市场品牌资料，迎接总部考核；7. 以上工作得到了单位同事的大力支持与携手帮助才能完成目标，为此我对他们表示由衷的感谢。季度工作总结开头 篇一：季度工作总结开头 季度工作总结开头 时间过的真快，转瞬之间本年度已经接近尾声，我是6月30来到白象春华求是学校，承蒙领导不嫌弃我是一个初出茅庐什么都不懂的混小子，并接纳了我在单位工作，这是我走出“稚嫩圆”的第一份工作，固然也少不了我在这里工作的头衔市场专员，
17、大专我学的是机电一体化专业，对于单位给我安排的市场营销工作，刚开头我对于这份来之不易的工作真是有心拿的起，无心做的好，由于我没有接触过市场营销这一块专业，我都不知道做一些什么，做起来就相当吃力。在我不解与困惑的同时，仅凭对市场工作的热忱，单位的领导对我的成长倍感厚望，曾许多次找我谈心，供应我在工作精神上牢固的信念和动力，伏案深思这半年，我做一下简洁的季度工作总结。 归纳以下几点： 1. 一切从零开头，积极学习市场运作有关方面的专业学问，努力做到专业学问程度向市场这方面进展； 2. 积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有问题准时向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好； 3. 工作于
18、实际相符合，调研市场前景，并做好相应的市场部年度工作规划； 4. 分析市场需求，寻求招生市场关键在于哪，对市场的熟悉也有一个比拟透亮的把握，并做好市场月报表； 5. 在不断的学习学问和积存阅历的同时，自己的力量，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高； 6. 在每个月里设计好当月招生广告，如：广告纸、调幅、写真广告等，并积极的投入到市场的运作； 7. 对于市场活动，如讲座、校外设点宣传，能很好的做好市场活动的筹划，并执行； 8. “知彼知己，百战不殆”调研当地其他培训同行的有关动态，分析效果，可行性时加以仿照； 二、部门工作总结 XX年6月30日，白象春华求是学校市场部门成立了，在将近半年时间
19、内，逐步开展市场工作，从什么都没有的市场部，慢慢的在单位中成长，做到“市场工作先调查，其次汇报，接着规划，再执行，最终是总结提炼，”现在所需的资料都可以拿出，迎接总部考核。 在单位业绩上可以知道我们市场部门是做的不好的，由于今年的招生业绩根本是和去年持平，对于当地的一些小型电脑培训机构来说，地理环境优势、学校师资都在我们之下，对手只有在工程学费上往下调，这给我们的市场带来肯定的冲击。我们稳站当地市场那是一个必定性。 下面我对我们部门的工作做一下归纳 1. 部门建立：部门刚刚启动，市场体系还不是很完整，可是开展市场工作人员严峻缺乏； 2. 部门人员培训：经过大半年的打磨，并参与总部安排的有关市场
20、业务标准及市场运作标准的培训已经有许多次，已根本上把握了市场招生工作，但业务技能及专业精神方面仍需加强。由于部门人员少、任务重，故专业技能培训不够。 3. 部门工作数据分析：在工作上对于市场数据分析是特别缺乏的，由于市场招生就是我们的工作，假如学生来报名了，可是我们还不知道他是怎么知道我校有相关的培训项 目； 4. 部门工作状况：工作没有一个很明确的目标和具体的规划，市场人远没有养成一个写个人工作总结和个人工作规划的习惯； 5. 部门创新性：新业务的开拓不够，业务增长小，业务力量还有待提高； 6. 整顿单位内部市场品牌资料，迎接总部考核； 7. 以上工作得到了单位同事的大力支持与携手帮助才能完
21、成目标，为此我对他们表示由衷的感谢。 篇二：季度总结写法 这不，2023年第一季度在不知不觉中已经过去了，您有什么收获和感想，以及对下一季度有什么新的准备是不是都该做一个总结了?这也就是我们今日要争论的2023一季度工作总结!2023一季度工作总结该怎么写?2023一季度工作总结都应当包括哪些内容，与年度、月工作总结有什么不一样?这正是我们今日要跟大家一起探讨的! 首先，世界工厂网小编想说明的是，2023一季度工作总结即是工作总结，也就是应用写作的一种，既然是要上交公司领导的文件，也就必需写的正式一点了。也就是说我们在拟定2023一季度工作总结的时候，标题、正文、收款都得有，尤其是正文不能写的
22、太随便，要思路清楚、分条说名每一层意思! 下面我们来详细说说2023一季度工作总结应当怎么写? 【2023一季度工作总结怎么写?】 一：2023一季度工作总结的标题 2023一季度工作总结的写作方法有许多种，世界工厂网小编为大家供应几个常用的： 1.XX部XXX2023年第一季度工作总结 2.XXX2023年第一季度工作总结 3.2023年第一季度XXX工作总结 4.2023年第一季度工作总结：这种写法也是有的，不过一般在标题下面是要署上姓名的，以便领导知道这一总结是哪位员工的。 固然了，有些公司为了便利会同意下达通知说明2023一季度工作总结的标题怎么写，有统一的写作格式!这就请您视状况而定
23、了! 二：2023一季度工作总结的正文 正文局部是2023一季度工作总结的核心局部，从小学习写作文我们都知道一般正文局部要包括开头、2023一季度工作总结主体和结尾三大块，我们一一来说明怎么写! (一)、2023一季度工作总结的正文开头局部： 没有开头就直奔主题的工作总结是不正式的，所以我们要留意在写作2023一季度工作总结的时候，肯定要拟定个开头，尽管很简短!下面，世界工厂网小编为大家共享几个比拟精彩的2023一季度工作总结开头，盼望对大家有所参考价值! 2023一季度工作总结之开头： 1.不知不觉，2023年的第一个季度就这么完毕了，为了对本季度工作做一个全面系统的检查、总结阅历、分析缺乏
24、，以便确定下一季度的工作方向和目标，把工作做好，特将本季度工作详细状况总结如下： 2.时间飞逝，又到了写2023年第一季度工作总结的时候了，在本季度我的工作成绩突出有所突破，但照旧存在许多问题和缺乏，故将本季度工作详细状况分为2023第一季度工作内容和成绩、2023第一季度工作中存在的问题和缺乏、2023第一季度工作心得和反思、2023其次季度工作规划几局部来具体说明，以便不断鼓励自我在反思中不断进步。现将2023一季度工作总结如下： . 工作总结的开头局部只是个引导的作用，就似乎一篇文章的简介，简介明白说明文章大致内容或者说明文章的写作目的。好了，我们连续来看2023第一季度工作总结正文的主
25、体局部如何写! (二)、2023一季度工作总结的主体局部： 写好了开头，一般就可以直接开头主体局部了。世界工厂网小编大致把我们需要写的正文主体局部共享如下： 一、工作成绩和阅历：. 二、工作中的缺乏和阅历教训：. 三、工作中的心得体会以及将来努力方向：. 四、2023其次季度工作规划：. 大体，2023一季度工作总结主要就包括这几个方面，大家在写作的时候，可以酌情而定! 三：2023一季度工作总结的结尾 正文主体写好了，怎么收尾呢?什么都不说，直接落款走人是不是太过突然了，感觉别扭?是的，最好的工作总结就是要有一个收尾，简洁一点就好。比方我们可以这样写： 这是我毕业之后的第一份工作，工作气氛很
26、好，各方面也都很适合学习，我在这里也确实学习到了不少学问。接下来我将连续努力，准时学习，弥补缺乏，为世界工厂网的进展壮大添砖加瓦! 四：2023一季度工作总结的落款 都搞定了之后不要遗忘了署上大名和日期哦!这个是我们应用写作的根本原则，想必大家都是知道的，世界工厂网小编就不在赘言了! 喏!关于2023一季度工作总结的写作方法和写作思路就与大家探讨到这里吧，盼望能对您写作2023一季度工作总结有所帮忙!世界工厂网学堂频道还有更多更精彩的内容期盼您的关注!世界工厂网，因你精彩，因你更精彩! 篇三：季度工作总结开头 季度工作总结开头 -总结 过的真快，转瞬之间本已经接近尾声，我是6月30来到白象春华
27、求是，承蒙不嫌弃我是一个初出茅庐什么都不懂的混小子，并接纳了我在，这是我走出ldquo;稚嫩圆rdquo;的第一份工作，固然也少不了我在这里工作的头衔mdash;mdash;专员，大专我学的是机电一体化，对于单位给我安排的市场工作，刚开头我对于这份来之不易的工作真是有心拿的起，无心做的好，由于我没有接触过市场营销这一块专业，我都不知道做一些什么，做起来就相当吃力，。在我不解与困惑的同时，仅凭对市场工作的热忱，单位的领导对我的倍感厚望，曾许多次找我谈心，供应我在工作上牢固的信念和动力，伏案深思这，我做一下简洁的工作。 归纳以下几点： 1. 一切从零开头，积极市场运作有关方面的专业学问，努力做到专
28、业学问程度向市场这方面进展； 2. 积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有问题准时向领导寻求解决问题的，不懂就问，努力把工作做好； 3. 工作于实际相符合，市场前景，并做好相应的市场部年度工作； 4. 市场需求，寻求招生市场关键在于哪，对市场的也有一个比拟透亮的把握，并做好市场月报表； 5. 在不断的学习学问和积存的同时，自己的力量，平都比以前有了一个较大幅度的提高； 6. 在每个月里设计好当月招生，如：广告纸、调幅、写真广告等，并积极的投入到市场的运作； 7. 对于市场，如讲座、校外设点宣传，能很好的做好市场活动的，并； 8. ldquo;知彼知己，百战不殆rdquo;调研当地其他同行的有
29、关动态，分析效果，可行性时加以仿照； 二、部门工作总结 2023年6月30日，白象春华求是学校市场部门成立了，在将近半年时间内，逐步开展市场工作，从什么都没有的市场部，慢慢的在单位中成长，做到ldquo;市场工作先，其次，接着规划，再执行，最终是总结提炼，rdquo;现在所需的都可以拿出，迎接总部，()。 在单位业绩上可以知道我们市场部门是做的不好的，由于今年的招生业绩根本是和去年持平，对于当地的一些小型电脑培训机构来说，地理优势、学校师资都在我们之下，对手只有在学费上往下调，这给我们的市场带来肯定的冲击。我们稳站当地市场那是一个必定性。 下面我对我们部门的工作做一下归纳 1. 部门建立：部门
30、刚刚启动，市场体系还不是很完整，可是开展市场工作人员严峻缺乏； 2. 部门人员培训：经过大半年的打磨，并参与总部安排的有关市场业务标准及市场运作标准的培训已经有许多次，已根本上把握了市场招生工作，但业务技能及专业精神方面仍需加强。由于部门人员少、任务重，故专业技能培训不够。 3. 部门工作数据分析：在工作上对于市场数据分析是特别缺乏的，由于市场招生就是我们的工作，假如学生来报名了，可是我们还不知道他是怎么知道我校有相关的培训项 目； 4. 部门工作：工作没有一个很明确的目标和具体的规划，市场人远没有养成一个写工作总结和个人工作规划的； 5. 部门创新性：新业务的开拓不够，业务增长小，业务力量还
31、有待提高； 6. 整顿单位内部市场资料，迎接总部考核； 7. 以上工作得到了单位同事的大力支持与携手帮助才能完成目标，为此我对他们表示由衷的。 季度工作总结开头随文赠言：【受惠的人，必需把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不行记住它。西塞罗】 季度工作总结开头语 篇一：个人季度工作总结 整体来讲，第四季度是进入工作状态特别好的一个季度，经过第三季度的适应和调整，职业规划相关工作渐入佳境，个人各方面力量更加成熟，所以，也可以说第四季度是一个丰收的季节，现将本季度工作盘点如下： 一、工作内容 1、跨部门协调与沟通工程 从9月10日工程启动大会到11月9日跨部门协调与沟通工程正式完毕，整个工程历经2个多
32、月的时间，工程活动主要包括“有效沟通培训“；“公共事务效劳询问日“；“部门例会互动“；“部长轮岗“；“标杆部门评优“；“部门协工作机制“，第四季度个人工作总结。 整个工程活动前期因客观缘由相对滞后，后期严格根据规划时间开展，并在规划完毕时间前完成整个工程，进度掌握良好！各项活动前期预备充分、宣传到位，后期总结完善； 立足公司现状和实际，没有搞形式主义；整个活动在公司形成了肯定的影响力，得到员工和公司领导的认可；活动完毕后新闻报道和反应准时；能够依据三级公司实际同步开展局部活动；每一阶段都有独特创新和亮点，实施细致，落地效果好。 1)有效沟通培训吸引了240多位员工积极参加，张总监用丰富的人生阅
33、历和才智的语言让员工享受了一顿丰富的沟通盛宴，员工通过培训对于沟通技巧和技能等方面的学问有了深刻的熟悉，现场互动热闹，培训满足度高达95%，整个活动效果特别好！ 2)公共事务效劳询问日活动现场特别火爆，员工对于公共效劳部门的需求得到了很好的满意，整个活动筹划和组织很胜利，后期结果的反应很准时，员工的对于效劳部门的熟悉有了进一步加深，员工在工作和生活中的疑问得到了很好的解决，加强了效劳部门与公司员工之间的沟通与沟通。 3)部门例会互动活动前期调研深入、各部门对活动认知度很高和参加度很高，共14个部门组织了例会互动活动；例会活动中插入了跨部门七项行为标准光盘的学习，使沟通标准在广东公司深入人心；例
34、会效果调查表的设计与调查，使活动效果能够得到很好的量化，成为整个集团的亮点；整个活动完毕后，例会成果展做成了海报，在整个公司巡展，包括三级公司，整个活动对于打破部门之间的隔膜起到了很好的推动作用，实施简洁，易操作，可以在公司长期推广运用。 4)部长轮岗活动由于种种缘由只在办公室与企管部；信用治理部与财务部；法务监察部与营运部之间进展开展，但是活动的连续性和完整性很高，包括欢送会和总结会，以及活动后期的评估一体化，轮岗期间各部门均进展了具体的学习规划与课程安排，整体轮岗效果良好，对于联系严密的部门之间的沟通是一种大胆的尝试和实践。 5)标杆评优活动的评比结果来自于公司400多人整体评估，整个过程
35、公正、公正、公开，很大程度上反映了员工的认可度，标杆部门的出炉对于其他部门起到了很好的典范作用，让全部部门了解到员工和领导对本部门协调与沟通工作的评价，查找与标杆部门的差距，正确定位，提升整体效劳质量。 6)部门协调工作机制的建立来源于工程活动的实践，比方部门例会互动的流程设计来源于活动本身，拥有强大的群众根底，可以在广东公司长期推广。部长轮岗活动未在全公司充分深入开展，工作机制尚未形成，值得进一步探讨。 2、职业规划工程 第四季度主要完成了财务系统、质量治理系统、选购系统、物流系统物流序列、助理营销师、信用治理系统的岗位资格认证工作。广东公司共有262人报名参加认证，250人参与认证考试，2
36、45人通过了认证考试，季度整体通过率高达96.41%，位居集团前列。认证方式也结合详细岗位要求实现了多样化的评估：主要包括笔试、辩论、绩效考评、无领导小组争论、领导评价、现场实操等方式。对员工的综合力量进展了全方位、立体的摸底。 3、人力资源规划 1)广东公司中层储藏培训班顺当结业：本次中层储藏学习班12月1日开头，历时五天，课程设计全面，有晨跑军训、理论课程的学习、沙龙探讨、外出拓展环节。 培训班的顺当结业，适应了公司快速进展的需要，为培育一支能适应公司治理岗位的“职业经理人“探究了思路，为中山、广州、深圳、湛江乃至明年开业的阳江、广西公司储藏一批素养好、作风硬、业务技能强的中层治理人才。
37、本次工程培训的全程参加和跟进，对于个人熟识培训组织与培训治理工作有了很大的帮忙，组织和协调力量得到了很大的提升。 2)九州通集团第四期中高管培训班学员第四季度学习状况跟进：主要帮助集团人力资源规划中心对第四期广东公司中高管培训学员学习状况进展跟进：转训课程满足度调查统计与收集、月度培育规划表的制定、阶段性培育会议的组织等。 4、活出真我风采集训营 10月30-10月31日，在手头工作很繁忙的状况下积极报名参加了公司组织为期2天的“活出真我风采集训营“，通过培训营的学习，个人在职业心态、演讲力量、执行力方面得到了很好的熬炼，并获得了集训营“最正确口才奖“荣誉称号！ 5、营销储藏职业规划治理方案
38、一方面，集团人力资源总部的集中聘请无法满意广东公司业务快速进展对储藏人才的需求，广东公司迫切需要建立自己的人才梯队；另一方面，目前90%以上的营销储藏人员对个人的职业进展目标与进展路线很迷茫，找不到实现职业进展的方式和途径。 基于以上状况，作为广东公司职业规划专员，在第四度完成了营销储藏职业规划治理方案的撰写，对于营销储藏职业进展路线和考核方案进展了明确的规划，目前方案正在审批中，估计明年可投入使用。 6、新员工辅导 第四季度完成了对新员工陈梦佳和周军职业规划理论学问和实践操作的辅导和传代，目前而言，两人已经可以独立完成职业规划认证考试的操作流程。 7、部门工程的工作支持 1)兼职治理岗关爱活
39、动：从兼职治理岗关爱活动方案的撰写到活动后期的宣传，帮助陈梦佳对本次活动进展了全程的参加和跟进，保证了活动的顺当开展。 2)集体婚礼：全程负责婚礼现场的拍照和新人的户外取景摄影。 二、个人亮点 1、工程治理和工程组织力量得到了很好的提升 跨部门协调与沟通工程的顺当开展和圆满完毕，使个人在工程工作的开展上积存了丰富的工作阅历，对工程治理有了很深刻的体会，工程组织力量得到很大的提升。 2、创新意识不断加强 从部门例会互动实际效果调查表的设计实施到营销储藏职业规划治理方案的撰写，随着个人对实际工作的了解和熟悉进一步加深，打破常规的思维模式渐渐形成，各种大胆创新的方案不断涌现。 3、综合素养在实践中得
40、到很好的熬炼 现代社会需要的是综合型的人才，所以在做好本职工作的同时，接手了许多额外的工作，对于个人综合素养力量的熬炼争取了许多良好的时机。比方中层储藏培训班的全程参加和跟进，使个人在培训治理、培训筹划、培训组织等方面的力量得到很好的补充。 4、沟通力量进步很快 由于工程工作涉及的面和人员比拟简单，对资源的调动更加迫切，因此对个人的沟通协调力量提出了很大的挑战，在此过程中，与部门负责人和高层领导的接触和沟通更加频繁，在克制与高层领导沟通恐惊心理的同时，个人沟通力量取得了长足的进步。 三、个人缺乏 1、对于细节的关注不够 细节打算成败，但是在实践工作中对于细节的关注往往没有提升到肯定的程度，消失
41、了因小失大的状况。特殊表达在集团职业规划中心对我们的考核，由于对细节的不屑，在认证考试的组织工作中没有根据集团的标准进展操作，消失扣分的状况，导致整个职业规划工程在整个集团排名比拟靠后。 2、难以保持长期的工作激情 从刚进公司的满怀激情在现在的“麻木不仁“，工作热忱可谓是一落千丈，人在无法转变环境的时候往往就会被环境所同化。重复、繁琐的工作将满腔的激情一扫而空，如何寻求新的支撑点，爆发新的工作热忱，并保持住长期的工作热忱是当前亟待解决的问题。 3、对职业规划工程认可度不高 由于职业规划工程的前期研发和方案的编写集中在集团人力资源总部开展，分公司职业规划岗的工作职责主要是帮助集团开展认证考试的操
42、作，所以个人对于整个认证方案、认证意义、了解不够深刻，在详细认证过程中对于集团认证明施方案的认可度不高，有时候消失消极应付的状况，没有参加个人主观能动性。 4、空杯心态没有自始至终 初入职场，怀着空杯的心态，在学习中工作，在工作中学习，个人力量提升特别快，但是当个人技能和阅历积存到肯定程度，能够独挡一面的时候，就很难倒空心中的那杯水，从头再来。每个人都会遇到职业进展的瓶颈，如何才能够不断进取，更上一层楼呢，唯有倒空心中那杯水，空杯心态自始至终，方能不断吸取他人之长，补已之短，早日实现个人职业进展目标。 篇二：个人季度工作总结 时间飞逝,我来到大兴镇工作已有三个月了,在组织部领导的关怀指导下,在
43、镇党委政府的正确领导下,我坚决信念,效劳基层;努力工作,提高自己;虚心学习,仔细熬炼;通过多类别多岗位的实践,开阔了视野,丰富了求实的阅历,加深了自己对基层工作的熟悉,现总结如下: 一、立足本职工作,做好领导助手,脚踏实地为基层效劳. 根据组织部安排,我主要从事负责多种经营方面的工作.在三个月中,我紧紧围绕镇中心工作,以效劳基层为宗旨,在实践中求思求变求进展,力争务实稳重高效的工作. (一) 在芦笋产业构造调整的开展中,全心投入 芦笋被誉为“百蔬之王”,是今年我镇多种经营产业的重点,芦笋种植业的兴起,是农村产业构造的又一次飞跃。然而面对这一新兴的产业，广阔的农夫群众感到很生疏。传统的思想观念和
44、习惯,迫使他们对芦笋种植工作能否带来的长期经济效益和提高人均收入水平持观望和疑心的态度；技术领域的创新和改革能否替代老式种植方法的进展，促使他们种植的热忱不高,工作开展推动存在肯定的阻力和困难。为能更好的贯彻、执行、全面带动和进展这一产业，在镇党委副书记李树玲和副镇长王学生的指引下，我们深入各个村庄切实切地的布署工作，号召发动群众力气，督查落实到人到位。特殊是在芦笋大田移栽的关键时期，根据党委政府的安排，我和农机助理朱国利深入田间，统计每日各村移栽面积、催促和解决突发问题并准时向镇党委政府汇报。在全镇上下共同努力下，我镇胜利进行了芦笋大田移栽现场大会，从而使我镇的农业产业构造调整取得了阶段性的
45、成功。 （二）为苏太猪扩繁基地工程建立，尽心尽力 宿豫区历来是一个畜禽养殖大区、养猪大区。而我镇的养猪业由于分散养殖、规模小等实际因素，造成经济效益提速不快、增长不高。为尽快的摆脱这种局面，在王学生副镇长和兽医站管守德站长的带着下，我们深入镇华夏种猪场、新大种猪场以及全镇10个养猪大户进展实地讨论、考察，充分把握了全镇养猪产业的详细实际状况。全镇现有育仔母猪1240头，商品猪6720头，其中长白猪2023多头，苏太猪1000多头，杂交约克猪近4000头，以规模养殖和分散养殖相结合。主要存在的问题为猪种杂、需要改进，饲养不标准，疫病防治力量差，经营本钱高，销售体系不健全，导致广阔农夫养殖的积极性
46、不高。为此，我们实行有效措施对症下药，努力改善养殖的软环境建立，为我镇的养殖业能讯速进展制造了良好的条件。 （三）开拓思路，引进技术，促进生产力的进展。 今年10月14日，省农林厅领导班子一行来我镇视察定点工作，认定了我镇具备优越的养殖条件，并引进苏州创元集团和苏太集团这两大企业作为扶持我镇扩繁苏太猪的主导力气。为了使此工程的申报立项得以顺当进展，我随从区人大副主任周业春、区农林局局长助理叶敬礼、镇党委书记丁必煜前去省农林厅汇报状况，争取政策支持。同时，我们积极寻求技术指导，前往母校南农大请来黄瑞华、姚火春两位专家来我镇实地考察论证，保证了此工程的顺当实施。 二、经受磨练，刻苦钻研，努力提高各方面的才能 从事多种经营工作的同时，我努力的在工作中学习、实践中提升，多讨论多总结，力求每做一件事，每一项工作，能够更好