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1、 上行文报告范文上行文报告格式标准模板上行文报告范文 上行文报告格式标准模板一 以县委或县委、县政府名义制发的“金发”“金委”;以县委办公室或县委办公室、县政府办公室名义制发的“金办发”“金室字”。 1.全面精确地反映客观实际状况，符合党的路线、方针、政策以及国家的法律法规及上级机关指示文件精神，并同现行有关公文精神相连接。 2.完整、精确地表达发文机关的意图。 3.要求公文做到篇章布局合理，观点明确，条理清楚，内容充实，构造严谨，表述精确。文字要准确简练，标点符号使用恰当，人名、地名、时间、数字、行文等要精确标准。 4.文稿的文种、格式使用恰当，符合有关规定。 5.起草公文要征求有关职能部门
2、的意见。联合行文的，要征求各联名机关的意见或由联名机关共同起草。 拟稿单位提报的需以县委或县委办公室名义制发的文稿，首先报县委办公室秘书科初审后，填写文件签批单，由拟稿单位履行前期公文签批手续，需部门会签及法制部门审核的先履行会签及法制部门审核程序。 前期公文签批手续后，以县委或县委办公室名义单独行文的，送交县委办公室秘书科审核并履行签发程序;以县委、县政府或县委办公室、县政府办公室名义联合行文的，先经县政府办公室秘书科审核签字，报县政府办公室主任提出意见后，再送交县委办公室秘书科审核并履行签发程序。 拟发文稿不宜或不需以县委或县委办公室名义行文的，报县委办公室分管主任同意后，退回拟稿单位另行
3、处理。 审核后的文稿送县委办公室分管领导阅后逐级送审。 1.以县委名义发出的公文，应由县委书记签发。 2.以县委、县政府名义联合发出的公文，须经县委书记、县长签发。 3.以县委办公室名义发出的公文，由县委办公室主任签发。 4.以县委办公室、县政府办公室名义联合发出的公文，须经县委办公室主任、县政府办公室主任签发。 经领导正式签发的公文，登记编号后，须送县委指定印刷地点印制，印制完成后送县委办公室秘书科五份存档，其余由拟稿单位自行分发。 上行文报告范文 上行文报告格式标准模板二 公文是机关的“脸面”，代表了机关形象，反映了一个机关的思想水平、工作水平和治理水平，直接展现了机关的作风文风。假如消失
4、错别字、漏字、词义表达不精确，甚至扭曲原意，可能对公文的权威性、严厉性造成重大损害，影响机关权威和形象，甚至对贯彻落实工作部署和相关工作造成重大影响。我们肯定要高度重视公文处理工作，把握公文的行文标准，提高办文质量和工作水平。 党政机关公文处理条例中定义：党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和标准体式的文书。 公文具有权威性、政策性、针对性、标准性的特点，是传达贯彻党和国家的方针政策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通报和沟通状况等的重要工具。 要形成一份质量优、水平高的公文，不仅要具有较高的政策理论水平，把握涉及公文处理各环节的相关法律
5、法规和制度规定，还要了解和把握公文格式有关标准。 中办、国办有关文件及国家标准治理制度有： 1.根本制度： 党政机关公文处理工作条例； 党政机关公文格式国家标准（2023年）。 2.相关治理制度： 精简文件和简报； 标准文件报送工作； 加强公文审核把关工作； 加强党内标准性文件备案工作； 国务院办公厅印发关于全面推动政务公开工作的意见实施细则的通知（国办发202380号）要求将“五公开”要求落实到公文办理程序； 国务院办公厅关于加强行政标准性文件制定和监视治理工作的通知（国办发202337号）要求严格依法行政、标准制发程序、加强监视检查严格责任追究。 党政机关公文处理工作条例规定了15种公文文
6、种：命令（令）、打算、公告、通告、通报、报告、请示、批复、意见、函、纪要、决议、公报、议案等。 公文种类按内在属性划分为6类： 1.指令性公文： 打算：适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的打算事项。 命令：适用于公布部门规章、宣布施行重大强制性行政措施、嘉奖有关单位及人员。 2.指导性公文： 通知：适用于公布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。 批复：适用于答复下级机关请示事项。 意见：适用于对重要问题提出见解和处理方法。 3.知照性公文： 公告：适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。 通告：适用于在肯定范围内公布应
7、当遵守或者周知的事项。 通报：适用于表彰先进、批判错误、传达重要精神和告知重要状况。 4.商洽性公文： 函：适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、恳求批准和答复审批事项。 5.报请性公文： 报告：适用于向上级机关汇报工作、反映状况，回复上级机关的询问。 请示：适用于向上级机关恳求指示、批准。 6.记录性公文： 纪要：适用于记载会议主要状况和议定事项。 1.上行文（向上级机关行文） 文种使用：请示、报告、意见。请示一文一事，报告中不得夹带请示事项。 2.下行文（向下级机关行文） 文种使用：打算、命令、意见、通知、通报、批复、函、纪要。 3.平行文（向同级机关发函） 文种使用：函、通知（
8、会议通知）。 一般不得公布指令性公文（如向省人民政府），确需行文，应经国务院授权。 办文是机关最重要的根底性工作，公文写作是机关干部的根本功，我们每一位工作人员，都要熟识各类文种，精确表达意见，在“看明白、听明白、想明白”的根底上做到“说明白”，用词精确，削减过失，共同努力提高办文质量和工作水平。 上行文报告范文 上行文报告格式标准模板三 为加强红溪沟物流有限公司管辖内道路运输、交通安全专项整治，依据某某热电有限责任公司安全生产专项整治三年行动规划制定本实施方案。 通过三年专项整治行动，完善和落实重在从根本上消退道路运输事故隐患的责任链条、制度成果、重点工作和长效机制，全面加强道路运输安全风险
9、防控和隐患排查治理，强调源头治理、精准治理，进一步补齐各环节安全治理短板，进一步夯实安全治理根底，坚决杜绝道路交通和车辆损害事故，确保道路运输安全局面持续稳定。 （一）进一步健全道路运输及其他领域安全责任体系。 1.切实落实企业主体责任。 强化道路运输安全生产主体责任，强化道路运输、装卸场所严格执行安全生产、道路交通安全和运输治理有关法律和标准，建立健全安全生产责任制和安全生产治理制度，完善安全生产条件，严格落实交通运输车辆安全技术维护、驾驶人员等从业人员培训教育和动态监控等关键制度。 2.健全落实安全生产责任制。 根据“管行业必需管安全、管业务必需管安全、管生产经营必需管安全”和“谁主管、谁
10、负责”的原则，厘清与系统外相关单位和公司各部门之间的安全生产监管职责边界，制定并公布安全生产权责清单，进一步明确相关单位、有关部门的安全治理职责，严防失控漏管。 （二）强化“双重”预防机制建立。 1.深化重大风险防范化解。 进一步健全重大风险防范化解机制，全面排查公司管辖区域的安全风险，建立重大风险信息清单，确保底数摸排到位，责任分工到位，防控措施落实到位。 2.深化重大隐患排查治理。 严格根据隐患整改责任、措施、资金、时限、预案“五到位”要求，严格实施重大隐患挂牌督办、整改销号，开展重大隐患清零行动，建立风险隐患排查、评估、治理的长效机制。 3.深入开展典型事故教训吸取。 分析查找相近领域近
11、年来发生的典型生产安全事故缘由及暴露出的问题，深刻吸取教训，举一反三，以案示警，制定切实有效整改措施，逐项抓好整改落实。准时组织开展典型事故整改措施实施状况评估，切实发挥事故教训吸取对强化道路运输及其他领域安全生产的“堵漏洞、补短板、强弱项”的重要作用。 （三）开展其他重点领域安全专项整治。 1.辖区交通安全专项整治。一是完善交通安全治理制度。明确厂区内各类车辆（公务车、洒水车，及煤、灰、渣、酸、碱、油、备件等物料运输车辆）治理的责任部门、治理责任人和治理标准，并对执行状况进展检查、监视及考核。加强大型活动、作业用车治理，制订并落实防止重、特大交通事故的安全措施。二是加强驾驶员治理。制止有心脏
12、病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病以及影响肢体活动的神3经系统疾病等阻碍安全驾驶疾病，或者三年内有吸食、注射毒品德为或者解除强制隔离戒毒措施未满三年，或者长期服用依靠性精神药品成瘾尚未戒除的人员从事驾驶机动车辆工作。驾驶人员要培训上岗，取得相应的资格证书，实行内部准驾制度，无企业内部准驾证不得驾驶任何车辆。定期组织驾驶员进展安全技术培训，严禁违章驾驶，特殊是对企业物料运输车辆的驾驶员进展安全教育培训，安全风险告知。 三是加强车辆治理。属于交通或治理部门厂内机动车辆应由政府主管部门核发号牌和行驶证，号牌和行驶证不准转借、涂改或伪造。必需按车辆治理机关规定的期限承受检验，确保技术状况符合国家规定
13、，安全装置完善牢靠。未按规定检验或检验不合格的不准行驶。 各种车辆的在行驶前、行驶中、行驶后对安全装置进展检查，发觉危及交通安全问题，应准时处理，严禁带病行驶。车辆应停在指定地点或道路有效路面以外不阻碍交通的地方，不应逆向停车，坡路上停车必需实行防溜车措施。驾驶员离开车时，应拉紧手刹、切断电路、锁好车门。厂内使用的机动车辆，并定期检查记录内容。未纳入政府治理部门的其它车辆，由公司自行检查检验，发放内部牌照。四是加强厂区（含风电场内部管辖）道路治理。 在厂区前、厂区内应设置醒目的车辆行驶路线图和道路交通标线，引导物料运输车辆有序进出厂区，在厂区内应根据规定的线路单向通行。在物料运输道路沿线应实行
14、交通分流措施，通过设置隔离栏杆、水泥隔离墩等方式将车辆与行人进展物理硬隔离，不具备条件的路段，在路面上应采纳道路交通标线划分车辆与行人通道，实现人车分别，车辆与行人各行其道。在物料运输道路沿线人员行走与车辆行驶路线穿插的地方，应在路面上设置斑马线，供人员通行。 五是加强作业安全治理。大件运输、大件转场应严格履行有关规程的规定程序，应制定搬运方案和特地的安全技术措施，指定有阅历的专人负责，事前应对全体作业人员进展全面的安全技术交底。厂内机动车辆装载不得超过铭牌核定荷重。叉车、翻斗车、起重机，除驾驶员、副驾驶员座位以外，任何位置在行驶中不得有人坐立。司机在启动车辆前，应鸣笛，并观看确认车辆四周及行
15、车轨迹内无人。厂内车辆接卸作业严格执行“人车分别”治理制度，杜绝穿插作业。夜间在煤场接卸区域工作人员，必需穿带有反光警示条的工作服。车辆装载作业时，应在确认车厢（罐）内无人前方可进展装载作业。自动倾卸车在车厢起升前留意四周是否存在障碍物及人员，制止边走边起、边走边落，制止在车厢没有复位状况下行驶。自卸车辆消失卸料不畅时，要马上终止作业，在车厢下落至平稳后，接卸人员指导车辆尽快驶离卸料区域。非自卸车辆需借助铲车进展卸车作业，非自卸车辆司机用铁链或绳子将翻开的车厢门栓牢离开后，铲车方可进展卸料操作，同时车厢的另一侧不得站人。铲车运输时，铲架应放低行驶，工作完毕铲架应收起绑好。 从2023年5月至2
16、023年12月，分四个阶段进展。 （一）发动部署(2023年5至6月)。根据统一工作要求，进展全面部署安排，广泛宣传发动。相关部门要结合实际制定细化落实方案，明确详细目标任务和时间进度。 （二）组织实施(2023年6月至12月)。对相关问题进展梳理研判，重点分析公司及各部门层面目前存在的从根本上消退事故隐患的责任链条、治理制度等方面的问题，结合实际健全完善工作制度、强化推动重点工程、讨论建立工作机制，切实落实安全生产主体责任。 （三）重点推动(2023年1月至12月)。坚持统筹推动、持续深入、重点突出、务求实效，紧盯风险管控和隐患排查治理制度建立实施等重点目标任务，根据时间进度有序推动各项工作
17、，确保工作取得明显成效。 （四）稳固提升(2023年1月至10月)。结合工作开展状况，深入分析工作中的突出问题和共性问题，健全完善有关法规制度和政策措施，逐项推动落实。梳理总结公司及本部门典型成果，供其他部门学习借鉴和推广。 （一）加强组织领导。要高度重视，切实加强组织领导，推动行动规划实施。要严密结合实际，制定详细实施方案，明确工作目标、主要任务和保障措施，抓好组织实施和催促落实，力戒形式主义、官僚主义，务求取得实效。要发挥企业在安全生产工作中的主体作用，有效落实安全生产主体责任，不断提升自主治理安全生产力量水平。 （二）强化制度保障。 要切实落实企业安全生产主体责任的有关规定，建立健全安全
18、生产治理体系，提升企业自主治理安全生产的主动性、自觉性。要根据方案要求，在完善和落实安全生产各项规章制度的根底上，积极探究，创新建立各具特色、扎实有效的安全生产治理制度，形成标本兼治、重在治本的治理成果。 （三）严格考核问责。 公司把建立和落实安全生产责任制状况、完善安全治理制度状况和开展风险管控与隐患排查治理工作状况纳入年度监视检查规划，加大日常监视检查力度。全面落实主体责任，对落实工作不力、工作进展滞后、重点任务完成不到位、重大隐患不落实整改的单位，采纳约谈、通报等方式实施问责，以问责促整改、促落实。 上行文报告范文 上行文报告格式标准模板四 实际出资人（股东）：（以下简称甲方） 身份证号
19、码：【】 名义股东（代持人）：（以下简称乙方） 身份证号码：【】 鉴于，甲方拥有公司%的股份，其中，甲方欲将其中%的股份托付给乙方_代为持有。在中华人民共和国相关法律规定范围框架内，双方现就本协议股份代持的有关事宜，经协商全都，达成如下协议： 1.1为明确代持股份的全部权，甲、乙双方通过本协议确认，代持股份实际由甲方全部并实际出资，并由乙方以自己的名义代甲方持有。 1.2乙方以自己的名义，代理甲方对外持有股份，并依据甲方意愿对外行使股东权利，并由甲方实际享有股权收益。 1.3依据本协议，甲方托付乙方并以乙方名义代为行使的股东权利包括：在股东名册上具名；经甲方书面授权，代理甲方行使公司法、公司章
20、程项下的其他股东权利；经甲方书面授权，对外以股东名义签署相关法律文件。 1.4股份代持关系，可以理解为隐名股东、隐名代理等类似的法律概念，但均需遵照中华人民共和国公司法及司法解释（三）的规定。 2.1代持股份：甲方将其拥有的_公司_%的股权，计出资金额￥_（大写人民币_），通过本协议作为“代持股份”，由乙方代持。 2.2代持股份将通过工商变更登记程序，登记至乙方名下，乙方是名义股东。 2.3甲方作为实际出资人，在设立_公司时对代持股份已完成了实际出资。乙方作为名义股东，仅为代持目的，在工商变更登记时不再支付相关股权转让款。 甲方托付乙方代持股权的期间自本协议生效开头，至乙方依据甲方指示将代持股
21、权转让给甲方或甲方指定的第三人时终止。 4.1代持股份项下的股份收益（含利润分红、送配股等），由甲方实际受益人享有。乙方仅以自身名义代甲方持有该代持股份所形成的股东权益，而对该等出资所形成的股东权益不享有任何收益权或处置权(包括但不限于股东权益的转让、质押、划转等处置行为)。 4.2如乙方代甲方收取标的股权产生的收益，收益为现金分红的，则乙方应当在收到该等收益的当日，采纳转账的方式将其转交给甲方或由甲方指令安排。若公司在此期间进展送配股、增资，且甲方未放弃该权利的，则送配、新增的股权权属甲方但仍登记在乙方名下，由乙方依照本协议的商定代持。 4.3除上述股权收益的行为外，乙方作为名义股东，应根据
22、甲方书面授权行使公司法规定的各项权利，包括签署股东会决议文件、参与股东诉讼等。 5.1甲方承诺：将代持股份以工商变更形式过户至乙方名下前，甲方对代持股份享有合法、完整的权利，包括不存在任何质押、担保等权利。 5.2甲方有权以实际出资人名义，直接行使_公司的相关股东权利，乙方应协作甲方行使股东权利。甲方参与公司股东会，乙方根据甲方意愿在股东会行使表决权利、签署相关股东会决议。 5.3甲方有权对代持股份，根据自己的意愿进展处置，包括转让、质押等。乙方根据甲方意愿，协作甲方完成代持股份的相应处置。 5.4如乙方未经甲方书面授权，擅自或超越权限行使股东权利，如擅自转让、质押、擅自对外代表公司对外签署合
23、同、借款、担保等损害公司及甲方利益等情形，甲方除有权马上收回代持股份外，上述行为给甲方或公司造成的损失，甲方有权要求乙方赔偿。 5.5甲方作为代持股份的实际拥有者，有权依据本协议对乙方不适当的履行受托行为进展监视和订正，并要求乙方担当因此而造成的损失。 5.6在托付持股期限内，甲方有权在条件具备时，将相关股东权益转移到自己或自己指定的任何第三人名下，届时涉及到的相关法律文件，乙方须无条件同意，并无条件承受。 5.7甲方认为乙方不能诚恳履行受托义务时，有权依法解除对乙方的托付并要求依法转让相应的代持股份给甲方选定的新受托人。 6.1乙方承诺：将依据本协议有关商定，在行使股东权利前，应当遵照甲方实
24、际出资人的真实意愿和指令，诚恳信用履行受托义务，承受甲方的监视，保障和实现甲方对代持股份的合法权益。 6.2作为公司的名义股东，乙方承诺其所持有的股权受到本协议内容的限制。乙方在以股东身份参加公司经营治理过程中需要行使表决权时应提前通知甲方并取得甲方书面授权。 6.3乙方承诺：在未获得甲方书面授权的条件下，乙方不得对其所持有的代持股份及其全部收益进展转让、处分或设置任何形式的担保，也不得实施任何可能损害甲方利益的行为。 6.4乙方应依据本协议的托付目的，在公司法及公司章程框架范围内，对外行使因甲方身份限制等必要的股东权利。未有甲方书面授权，乙方不得将甲方托付其代持股份进展转让、转代持、质押以及
25、进展增、减资等处分行为。 6.5若因乙方的缘由，如债务纠纷等，造成标的股权被查封的，乙方应供应其他任何财产向法院、仲裁机构或其他机构申请解封。 6.6乙方因违反本协议或不适当履行受托义务，或因乙方缘由和责任，给甲方的股权造成损失的，乙方应按上一年会计年度公司每股净资产的2倍计，对甲方进展赔偿。有股权转让成交记录，且成交价高于本条净资产的2倍的，以成交价的3倍作为赔偿金。 6.7在甲方拟向公司之股东或股东以外的人转让代持股份时，乙方必需对此供应必要的帮助及便利。 6.8在代持期间，乙方应保证所代持股权权属的完整性和安全性，非经甲方书面同意，乙方不得处置标的股权，包括但不限于转让，赠与、放弃或在该
26、等股权上设定质押等。 未经对方同意，协议双方均不得向第三方透露有关本协议的任何内容。若因违反本条款给对方造成损失的，违约一方应当予以赔偿。 凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不能解决的，可向甲方住宅地人民法院起诉。 9.1本协议自签订之日起生效。协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。对本协议的任何变更、补充，需经甲乙双方书面同意，方可生效。代持股份的工商变更资料作为本协议附件。 9.2本协议自双方签字后生效。本协议于_年_月_日签署于*。 甲方（签章）： _年_月_日 乙方（签章）： _年_月_日 公司其他股东签章： _年_月_日 上行文报告范
27、文 上行文报告格式标准模板五 2023年岛北党支部在公司党委的关心和指导下，紧紧围绕党的中心工作，依靠集体的才智和力气，努力发挥党支部组织战斗堡垒作用，同时深入贯彻党的十九大精神，深入开展“两学一做”，在本年度岛北党支部工作处于良好的运行状态，回忆1年来工作历程，主要做了以下几方面工作： （一）全年规划售水量为1141万吨，完成售水量为1019.6019万吨，完成全年规划的89.36。同比去年完成售水量1091万吨，削减了71.3981万吨，削减比例为6.54%。 （二）规划产销差率为12，完成产销差率为10.16，比规划下降1.84。同比去年完成产销差率10.4，下降0.24。利用人员日常巡
28、检和智能检漏设备相结合的方式，按乡镇社区分片分段进展巡检，不连续地轮巡，共巡检大小管漏80处，对查到的漏点第一时间通知人员进展修复，管网抢修准时率到达100%。 （三）规划水费回收率为99，完成水费回收率为99。 （四）我所现有总用户数35408户，与2023年底的34232户相比增加了1176户，增长比例为3.44，其中居民用户增加了1000户，非居民用户增加了176户。 （五）2023年我所完成测量录入gis用户信息共计13250户，完成剩余总量的54.73，与2023年底的11199户相比增加了2051户。现我所共测量录入gis用户信息共计24449户，gis根底数据掩盖率将到达总量（3
29、5408户）的69.05。 （六）截止12月份水费卡扣率为54.09，手机信息收集率为91.47，用户身份证信息收集率为63.4，用户电子档案率为54.5，均与去年相比有所提高。 （七）完成全部大修理技改工程共7项，其中完成新港开发区欧华造船南面dn500过桥钢管改造工程；完成新港开发区东门岗dn500过桥钢管改造工程；完成岛北区域自来水泵站修理工程；完成干览银兰公寓楼道表改造工程（一期）、（二期）；完成新港二期桥管油漆护管工程；完成区域流量计安装工程。 1.加强理论学习，党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强政治理论学习，仔细落实“三会一课”制
30、度，深入开展党员“两学一做”专项工作。岛北党支部具体制定了学习规划，共计召开党课会议4次，召开支部学习会议17次。支部学习涵盖了党纪党规、习近平系列重要讲话及习近平谈治国理政（第三卷）局部专题内容。为加强党员实际学习成效，于7月份进展了党章党规党纪的学问测试，并取得了不错的成绩。今年支部在学习强国的平台的根底上新增了微信学习近平台，平台推送了一位位一般党员的优秀奋斗事迹，那短短十几分钟的短视频生动叙述了党员同志为人民、为党而奋斗的时代风采，在我们心中产生了震荡，增加了共产党员的身份认同和道路自信。 2.加强组织建立，强化支部班子民主集中制原则。我支部充分发挥民主集中制的原则精神处理支部的重大工
31、作事项和打算。今年8月份，我支部按文件精神要求与选举流程标准，经一系列选举工作成立的支部换届，推出了以林兵同志为书记，王学谦和王辉两位同志为纪检、组织宣传委员的支部委会，岛北党支部在其带着下呈现了新的工作面貌和格局。支部按民主集中制原则，在会议上深入讨论当前疫情形势，提出面临的困局，积极讨论应对策略，狠抓落实工作，在党员同事的先锋榜样作用下，一线工作人员的冲锋陷阵下，逐步消退了年初疫情带来的不良影响，下半年的各项工作指标得到强势上升。比方11月份水费回收率到达今年最高的99.34%。gis根底数据掩盖率从32.71%提高到69.05%，建档率从49.98%提高到54.5%，合同签订率从40.1
32、7%提高到45.74%等。 3.强化党员队伍建立，优化人员构造，做好党员进展工作。支部于8月份换届选举后，目前支部共有正式党员12名，入党积极分子分子5名，其中列入进展对象人员2名。支部以多种形式加强队伍建立，开展形式多样的党建活动，比方为庆祝建党99周年，组织全体党员重温入党誓词；9月底支部组织观看电影夺冠，感受女排精神；10月底观看学习十九届五中全会的直播，12月初支部组织收看直播的平安交通日宣传节目，下半年支部组织开展“品书香、忆初心、担使命”活动，培育全员读书习惯等。使全体党员的党性得到熬炼，强化了使命担当。 4.加强廉政建立。岛北党支部连续深入学习中心八项规定，仔细组织开展反腐倡廉教
33、育活动，着力抓好反腐倡廉制度执行，稳固党的群众路线教育活动成果，强化作风纪律，开展好“三严三实”主题教育及“两学一做”活动。本年度支部开展廉政工作会议2次，加强廉政建立标准治理，确保党员同志严守党纪远离违纪红线。今年8月份通报党员交通违章并进展谈话劝诫1次。 5、扎实开展“两学一做”实践活动。岛北党支部统一思想，提高熟悉，深刻领悟开展“两学一做”学习教育的重大意义。根据开展“两学一做”学习教育实施方案，有序地开展“两学一做”学习教育。支部准时响应政府号召，积极参创立文明城市志愿者活动，党员同志发挥先锋榜样作用，带头参与活动计86人次，支部在创城期间准时修理更换水表箱体计300余只，为创城工作奉
34、献了一份应有的责任和担当。几次在干览镇政府的发动会议上我公司受到点名表扬，树立了企业正面形象， 1、活动创新不够。支部多以会议形式开展学习，学习模式僵化单一，缺乏创新和吸引性。下一步工作将结合对多媒体的运用来提升工作的效能，让党建工作的开展能准时有效、丰富多彩。 2、支部对于党员的教育治理上不够严格，党员同志都在部门处于核心岗位，大都专注于业务的进展，从而无视了对理论学习教育的治理。寻常对业务工作抓得多，安排落实多，把党员教育治理工作当成“软”指标，教育培训效果显著性还有待提升。 3、在实际工作上，强调业务工作多，党风建立则少，开展批判与自我批判不够严峻。 总方针是连续抓好干部队伍建立，努力完
35、成公司下达各项工作任务。规划如下： 1.党支部严格党的组织生活制度，仔细落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期召开支部委员会、支部党员大会，按时上好党课。严厉仔细开好民主生活会和组织生活会，充分做好会前预备、广泛听取意见建议，深入开展谈心交心，仔细摆查问题，深刻剖析缘由，会上严厉仔细开展批判与自我批判，会后整改状况在肯定范围公开，自觉承受监视。 2、严格落实谈心谈话制度，明年规划2次以上分析研判支部党员思想状况，并实行个别谈话、集体座谈、随机沟通等多种形式，对党员开展谈心谈话。 3、严格党费收缴工作，仔细核查支部党员的党费缴纳基数，确保党费按时足额缴纳，确保每笔党费收缴相符、账实相符。 4
36、严格落实“主题党日活动”制度，突出主题教育，开展特色活动。开展党史、国史、改革开放史和社会主义进展史教育，在“七一”、“十一”等重要时间节点，以本地红色资源为依托，深入开展丰富多样的爱国主义和革命传统教育实践活动，宣传先进榜样，讲好公司故事，弘扬新风正气，激发党员干部担当作为、干事创业热忱。 5.注意党员的日常治理工作，抓好党员干部学习教育。扎实开展好“两学一做”学习教育活动，深刻学习党章党规和习总书记系列讲话，做合格党员，支部党员和积极分子要主动学习，积极参与上级部门开展的各项业务技能比武、道德讲座等活动，加强业务素养力量，提高政治思想觉悟。 6做好进展党员工作，加强对入党积极分子的培育。
37、7.2023年是“十四五”规划的开局之年，支部要形成党建为核心，业务工作为中心的工作“同心圆”。创新工作载体和技能，积极完成公司下达各项工作指标和目标，推动党建工作和业务工作的提质增效、同步提高。 8积极推动与社区的结对共建工作，积极开展每月不少于1次的志愿者入社区效劳活动。 岛北党支部将连续依据公司党委要求，紧紧围绕以习近平总书记为首的党中心四周，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，仔细学习党的十九大精神，带着党员干部扎实工作，为企业的创新进展和企业精神文明建立做出新的奉献！ 上行文报告范文 上行文报告格式标准模板六 依据省安委办关于印发江苏省深入推动安全宣传“五进”工作实施方案(苏安办202
38、323号)、市安委办关于印发扬州市深入开展安全宣传“五进”工作实施方案的通知（扬安办202352号），为大力加强全区公众安全教育，进一步提高全社会整体安全水平，结合我区实际，深入开展安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭（以下统称“五进”），制定如下实施方案： 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于应急治理重要论述，仔细落实党中心国务院、省委省政府、市委市政府和区委区政府关于安全生产工作的决策部署，立足完善公民安全教育体系，拓宽人民群众参加公共安全治理的有效途径。围绕安全价值、安全伦理、安全认同、安全意
39、愿、安全意识、安全学问与安全技能等方面，加强公益宣传，普及安全学问，积极营造全社会关注、全民参加的良好气氛，进一步增加公众风险防范、安全应急意识和自救互救力量，进一步分散社会安全进展共识，树牢安全进展理念，落实安全生产责任，促进全区安全生产水平不断提升和安全生产形势持续稳定好转。 各镇（园区）、各有关部门和单位围绕扬州市江都区深入开展安全宣传“五进”工作实施方案，结合本区域、本部门和本单位实际，制定切实可行的详细方案，扎实推动“五进”工作；做好安全进展理念的宣传教育，弘扬生命至上、安全第一的思想；宣传党委政府、监管部门的安全生产责任职责，相关法规、制度、标准，企业和从业人员的安全权利、义务和责
40、任；引导社会各方科学理性熟悉灾难事故，增加忧患意识、风险意识、安全意识和责任意识；推动工作理念、制度机制、方法手段创新运用，做好安全生产、防灾减灾救灾和应急救援等公共安全学问的宣传教育，做好与人民群众生产生活息息相关的风险防范、隐患排查、应急处置和自救互救等安全常识的宣传普及。 ）安全宣传进企业 主要内容：推动落实企业安全生产主体责任，完善安全生产责任制、安全生产治理制度，建立健全安全生产风险防控和隐患排查治理体系，增加企业防控安全风险和应急处置力量。培育企业安全文化，筑牢安全治理防线，推动企业建立自我约束、持续改良的内生气制。强化企业负责人安全责任意识，提升从业人员安全素养。 责任单位：各镇
41、、各重点园区详细负责；各相关行业领域主管部门负责，工会、团区委、妇联等群团组织参加。 1.制度建立。一是建立健全企业落实安全生产主体责任的相关制度，将安全宣传教育纳入企业日常治理，与生产经营各项工作同讨论、同部署、同落实；二是将安全生产宣传教育培训纳入企业进展规划，健全培训制度，创新培训形式；三是确定特地机构、专人负责，落实专项工作经费。 2.教育培训。一是将安全生产宣传教育作为企业班前会、月度例会、生产经营会和安全生产工作会议的固定议题。定期开展岗位安全学问培训和应急演练，定期举办“安全大讲堂”，企业主要负责人带头讲安全课；二是组织安全生产法治宣讲会；三是组织职工、家属观看安全生产警示教育片
42、；四是推动重点行业领域和企业建立安全体验馆，强化体验式培训；五是开展专家指导效劳，推动企业做好风险辨识防控、隐患排查治理、按章作业等工作。 3.宣教活动。一是企业定期开展“公众开放日”活动，邀请社会公众走进企业，近距离接触生产、了解生产，为企业安全治理建言献策；二是组织企业积极参与“安全生产月”、“安康杯”竞赛、“青年安全生产示范岗”创立等活动；三是组织企业职工开展安全应急培训演练；四是开展“安全生产大家谈”“安全一线面对面”及先进典型阅历做法报道活动；五是开展安全文化创演活动。 4.群防群治。一是发动职工开展“查找身边的隐患”活动，设立隐患线索举报平台，健全鼓励嘉奖机制；二是依法建立安全“吹
43、哨人”和“红丝带”内部举报人制度，加大举报嘉奖力度；三是邀请新闻媒体走进企业，支持新闻媒体开展舆论监视，曝光安全隐患和违法违规行为。 5.文化建立。推动企业安全文化创立和安全诚信体系建立。一是设置岗位安全标识，张贴安全宣传标语、风险警示公告、安全操作提示、应急处置措施和程序等；二是利用电子屏播放安全宣传片和安全微视频；三是高危行业企业及规模以上工业企业每半年组织全体职工观看一次安全生产警示教育片；四是定期组织“安全大家谈”和安全反思；五是在厂区醒目位置设置安全宣传栏、风险告知牌、电子显示屏、企业安全文化墙；六是建立网站、微博、微信公众号、抖音公众号等新媒体宣传平台；七是设立安全教育展室、员工安
44、全学习场所、安全教育体验场馆等。 （二）安全宣传进农村 主要内容：提升镇（园区）和村民自治组织的安全意识和安全治理力量。建立农村安全宣传“四有”工作机制，即有组织体系、有展现窗口、有便民册子、有播送设施等；开展提升农夫安全意识和应急避险力量的宣教活动，不断拓展安全宣传手段，为乡村振兴战略供应有力的安全支撑。 责任单位：各镇、各重点园区详细负责，农业农村、公安、住房和城乡建立、文体旅、融媒体、江都频道、江都频率等部门参加。 1.队伍组建。一是建立健全农村安全宣传队伍，发动乡村干部、安全网格员、社区民警、灾难信息员、科技志愿者、科普信息员、挂职干部、大学生村官、支教教师等在农村开展安全宣传工作；二
45、是借助专业社会组织机构做好农村留守儿童的家庭教育指导、心理疏导、社会关系的调适与融入等工作，借助各镇（园区）为老效劳组织，做好农村留守老年人关爱巡访工作。 2.制度建立。一是将安全宣传纳入漂亮休闲乡村、乡村旅游重点村、休闲农业示范县、全域旅游示范区创立工作之中，形成考核考评制度；二是建立健全隐患排查制度、事故信息报告制度、消防安全治理制度等；三是结合当地村规民约，由村委会编制村民安全行为标准手册，建立针对乡村安全重点对象“特别关爱”和“邻里守望”制度。 3.宣教活动。一是开展有针对性的灾难避险逃命、自救互救演练；二是结合送戏下乡、送电影下乡、送书下乡等活动，广泛开展群众喜闻乐见的安全文艺作品创作和演出活动，将与村民亲密相关的安全学问带进农村；三是利用农闲、节庆、集市、庙会等民俗活动和农夫工进城、返乡等时机，针对务工青壮年、农村留守老人、儿童、妇女和孤寡、智残障等不同对象，开展精准化安全宣传和询问效劳，普及灾难应对和建筑施工、道