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1、 专题组织生活个人剖析材料 更新时间：2023-08-20 来源：有用范文 投诉建议 关于元宵节活动方案 关于元宵节活动方案 2023-02-03 烟花爆竹禁燃禁放工作汇报 2023-02-03 心理卫生与心理辅导自考笔记 2023-02-03 优秀教师事迹简介三篇 2023-02-03 公司集体活动总结1000字 2023-02-03 【-有用范文】 剖析，汉语词汇，拼音pux，意思是辨析，分析。互信今日为大家细心预备了专题组织生活个人剖析材料，盼望对大家有所帮忙!专题组织生活个人剖析材料 根据上级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查
2、找突出问题，并进展了仔细反思，提出整改措施。下面我将个人对比检查状况汇报如下。 一、存在的突出问题 (一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比拟密、抓得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平常组织学习规划性不强，同时存在应付思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略讨论得还不够深入，存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松，抱负信念有待连续强化。要知道近年来中心和省委查处的典型案例，就是共产主义抱负信念不够坚决，丢失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金
3、、私欲膨胀，给党和国家利益造成了巨大损失，最终走上犯罪的道路，留下深深的忏悔，“以人为镜，可以知得失”。 (二)精神状态方面。一是自我满意，盲目乐观，自我解剖精神缺乏。比方，自我调入汤村收费站以来，各项工作始终都在进步，但通过中心各项检查和考核，汤村站各项工作比起有些站差距还是比拟大，可以说，人家是在跑，而我们在走。二是固守成规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。比方，收费营销开展了几年，还存在靠天吃饭的思想，收费创收上脑筋动的不够，同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想，三是对单位各项制度执行还存在失之于宽，失之于软，以至于个别工作人员在效劳意识和责任心存在不到位的现像。 (
4、三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严格，不能尽善尽美，离“一点不差，差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力，工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文件发了，事情就管得少了，实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到麻烦问题绕道走，经常等待上级的意见，存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站动身，对关系到全所进展的工作安排理解不透，尽管也按上级要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和办法。 二、存在问题的缘由 (一)没有充分熟悉到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，放松
5、理论学习和思想改造。 (二)争先创优意识不强，工作不太扎实，马马虎虎，得过且过，只求过得去，不求过得硬。 (三)制度落实不力，存在制度制定的多，但仔细执行的少，是挂在墙上，喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。 三、改良方向和措施 (一)加强理论学习，坚决抱负信念，做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习，学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种力量，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。有关国家书常读，无益身心事莫为。只有努力学习政治理论学问，思想觉悟、境地提高了，眼界开阔了，学以致用，才能够正确推断政治是非、理论是非，才能搞清晰人怎
6、么活着才有价值、有意义。 (二)要有追求卓越的境地。一要设定好工作目标，给自己设定什么样的工作目标，最能反映一个人的精神状态。同样一项工作，是争创一流，还是满意于过得去，结果截然不同。目标定低了，即便看上去落实了，也只能是一种“低水平”落实。二要积极探究工作中的热点、难点问题，在实践中学会擅长总结和观看，提高开拓创新意识。 (三)改良工作作风，强化担当精神。作为基层治理者，落实就要担当，一要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累、受气，遇到问题，不上交、不下压、不外推、不后拖，要有钉钉子精神，一锤接着一锤镐。二要以身作则，严以律己，严格按各项治理制度办事，要求职工做到的自己领先做到。 四、个人
7、需要报告的重大事项 本人不存在违规公款购置、违规收送、违规占用、违规插手干预或参加经营珍贵特产类特别资源等问题。本人在20_度没有需要报告的个人重大事项。 以上是我对自身存在的突出问题，存在问题的缘由，以及今后的改良方向和措施做了剖析和汇报，在剖析自身存在的突出问题上，可能还有很多自己没有觉察出的缺点，俗话说“当局者迷，旁观者清”。所以请在座各位批判指出，我将本着有则改之、无则加勉的态度，虚心恳切承受，努力改正。 专题组织生活个人剖析材料 就我个人而言，刚刚到单位就能够有幸参加到学习贯彻党的十九大精神详细工作中，对自己的力量素养是一个考验，同时对个人党性修养更是一次锤炼。特殊是这段时间，我能够
8、始终站在讲政治的高度，一方面仔细落实详细组织筹划工作，一方面对比习近平总书记最新要求，专心学习、真心查摆、实心纠治、用心思索，对纠“四风”转作风的本质要求有了更真实体会。下面，我汇报一下个人对比检查状况。 一、“四风”方面存在问题 曾经一度认为，自己职务不高、权力有限，“四风”问题离自己很远，根本涉及不到。但是通过深入学习思索，对比“理论抱负、党章党纪、兵心兵声、先辈先进”四周镜子，仔细端详自己的工作，真实地感受到“四风”问题的确有所滋长，必需摒弃“自我感觉良好”的思想，准时纠治问题、规正偏差。通过深入剖析，主要存在以下问题。 (一)在形式主义方面。一是忙应对多、求精品少。特殊是这半年，自己刚
9、到机关工作，力量素养欠缺许多，加之科里人员比拟少，许多工作落实上存在标准不高、效率不高、质量不高问题。有时几项工作积累到一起，存在选择性落实的现象，对于自认为不重要的工作只是满意于应对完成。比方，X月下旬，上级下发“群众需求”问卷调查，只是按要求急赶忙忙组织群众填写上报了，没有利用这个时机系统梳理分析群众现实思想，以便为更好开展工作供应参考依据。二是重形式多、务实效少。在有些工作落实上过多的看重形式、看重过程，为了完成任务而完成任务，对如何到达实效思索不深入。比方，在组织XXX活动上，发了通知、提了要求，但是对于内容落实没落实，效果到达没到达等问题，没有做到准时检查催促。在文风方面还不够实，一
10、方面由于自己力量素养偏弱，特殊是文字水平欠缺，在行文上达不到抱负效果;另一方面，有时也存在生搬硬套凑字数的现象，空话、套话、虚话写了一大堆，于工作落实无益。三是浮在面上多，深入把握少。学习上缺少持之以恒的韧劲，满意于“看过了、记过了”，存在一知半解、自我满意的问题。工作上缺少刨根问题的钻劲，满意于“差不多、也许齐”，存在浅尝辄止、不求甚解的问题。比方，对于一些政策规定，知道有，但详细是什么、为什么，说不清、拿不准。这对于一名机关干部来讲是一个特别严峻的问题。 (二)在官僚主义方面。一是重对上多，重对下少。领导交办的工作抓得紧，落实比拟快，对于基层提出的意见建议和困难需求关怀关注不够，有些工作落
11、实起来效率慢、标准低。有时还以领导交办的工作比拟多、比拟急为由，存在把基层的工作放一放、缓一缓的现象。二是本位主义多，换位思索少。有时对于基层因政策规定不了解，提出的一些不是很合理的诉求，还存在抵触心情，没有真正从自身找缘由，从政策宣讲引导上想方法。比方，基层提到的外出参观见学适当考虑一般党员这一问题，只是简洁地以文字回复代替解决，将组织活动“踢回”给基层单位，没有真正的想方法如何有效解决。有时由于工作要求急，反反复复催基层单位报状况，只把自己的工作当重点、当重心，无视了基层单位“上面千条线、下面一根针”的工作简单繁重实际。三是安排布置多，深入核查少。有时在抓工作落实上，停留在安排了、布置了，
12、对工作标准质量把关不严，致使消失了许多不应有的失误。比方，在一些状况汇总、新闻稿件、通知公告等文字材料上，自己审查不严，还有错字漏字现象发生。再比方，X月X日XX大会，拟定的通报发文日期错误，这也是由于自己工作不深入、检查核查不细致造成的。 (三)在享乐主义方面。一是找借口多，寻方法少。上半年自己的工作压力很大，XX工作对于自己是一个全新的挑战，虽然对于可能遇到的困难自己有预想，也有决心干好工作，但当真正遇到任务多、标准高、要求急的状况时，还是会消失急躁畏难心情。当有些工作落实标准不高时，缺少正视问题缺乏、失误错误的士气，缺少查找剖析缘由、总结吸取教训的自觉，讨论解决问题的思路不开阔，习惯用“
13、力量素养缺乏、现实状况不熟”等看似存在的实际问题，给自己找台阶、找理由、找托词，自我劝慰。二是比索取多，比奉献少。工作中有时戴上了“艳羡攀比”的有色眼镜，看别人只看到舒适安逸，看自己只看到加班加点，心理摆位不正。特殊是有时看着同事、战友、同学轻松满意的生活，自己心理也消失过艳羡妒忌，感觉不平衡，无视了组织对自己成进步步的关怀关爱。三是求平稳多，谋创新少。等靠依靠现象比拟明显，主动谋划、主动担当的信念缺乏，感觉刚到机关状况不熟，又是副科长，工作放不开手脚，有时坚持原则不够，也是造成工作消失粗疏错漏的缘由。落实工作满意于按部就班，按老法规、老套路办事，有“待到明日再努力”的惰性思想。 (四)在奢侈
14、之风方面。从个人状况来看，虽然达不到奢侈的条件，但是勤俭节省的意识的确有所弱化，在日常生活中有追求名牌、追求档次的现象，有时同学战友聚会，习惯选择一些好点的饭店，感觉档次太低不够热忱、丢面子。在工作中，有时存在花公家钱不心疼的现象。比方，因文字校对不仔细，致使文件打印重复铺张，上级督导组2次来单位督导调研过程中，材料预备上就存在这个问题。 二、缘由剖析 以上问题存在的缘由，主要是放松了对自己思想上的改造，抱负信念筑的不够牢，宗旨意识树的不够正，世界观人生观价值观这个“总开关”拧的不够紧。详细表现在以下方面。 一是把学习看轻了，党性锤炼不够自觉。党性修养强不强是共产党员根本的评判标准，需要在不断
15、地自我改造中得以稳固，需要在深入系统地学习实践中进展强化。自己对于党的创新理论学习重要性的熟悉还只停留在口头上、纸面上，只是当做口号来喊，当做外表文章来做，没有站在“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的层次，深入学习领悟，真正的入脑入心不够，指导实践更是不到位、不深入、不详细。 二是把责任看淡了，宗旨意识存有偏差。没有基层就没有机关，机关的工作就是为了效劳基层，这是根本责任。而自己效劳基层的宗旨意识树的不牢，忘却了我是谁的根本认知，脱离了为了谁的责任根源，对领导的要求、上级的指示重视程度高，对基层群众的现实需求和困难困惑不够上心，深入基层了解把握实情，真心投入解决问题不够。 三是把工作看
16、俗了，价值追求摆位不正。把工作当事业、把岗位当舞台的意识淡化了，缺少了“争上游、做奉献、谋打赢”的动力，简洁机械地对待工作、对待命令、对待任务，满意于按部就班，冲劲、闯劲不够，精品意识、标准意识、质量意识有所下降。 四是把节省看虚了，艰难奋斗精神弱化。受大环境的影响比拟明显，艰难奋斗的精神有所弱化，认为现在经济条件好了，社会大环境就是这样，一味地强调艰难朴实不合时宜，无视了艰难奋斗不只是金钱物质上的节省，更是精神世界的锤炼，只有把物质看淡，才能把心思精力集中到工作事业上来。 三、下一步努力方向 针对存在问题，在下步工作中我将全力抓好整改落实，并以此次教育实践活动为新的起点，坚固树立正确的世界观
17、人生观价值观，持续改良作风，抓好工作落实。 一是强固理论武装这个根本。坚持不懈地把学习贯彻党的创新理论作为一种精神境地、一种终生追求，深入学习领悟习总书记系列重要论述。在严格落实集中学习的根底上，抓好个人自学，每周集中半天以上时间进展梳理思索，真正从理论上、思想上打牢坚决抱负信念的根基，切实把科学理论转化为坚决信念跟党走的自觉行动，转化为励志笃行做奉献的精神支撑。 二是突出提高力量这个重点。进一步端正勤于学习、勇于实践、提高力量的危机感和紧迫感，根据“快、准、严、细、实”的标准，抓好业务学问学习和岗位实践熬炼。利用暑假时间，把现有组织工作政策规定全面学习一遍，做到制度规定“一口清”。强化文字表
18、达力量熬炼，多看、多思、多练，在提升思维层次、转变文风上下功夫。拜群众为师，多深入基层与群众“零距离”、“面对面”，接好地气、积蓄底气。 三是抓住转改作风这个关键。强化效劳意识，始终把基层满足作为工作标准，把群众呼声作为第一讯号，深入群众把握第一手资料，查找工作存在的问题缺乏，查找解决问题的方法路径。严格遵守政治纪律和组织纪律，不折不扣地贯彻落实各项规定要求，切实做到令行制止。严格执行党风廉政建立规定，树立无私奉献和艰难奋斗的精神，在执行中修身，在落实中深化。 专题组织生活个人剖析材料 一、主要缺乏之处 我以更高的标准、更严的要求来端详自己，反思自己所做的工作，以更优秀的同志来对比自己，还存在
19、很多缺乏，主要有以下几点。 思想理论学习不够。业务学习有待提高和加强，没有学以致用。 有时精神不够兴奋。工作中缺乏一些士气，有些瞻前顾后、对自己要求不严，有时满意于现状，开拓和进取精神不强。 工做不够主动。对自己所负责的工作不够主动，工作效率不够高，对工作中的时机不够主动把握，有时被动应付，效果不佳。 眼界不够开阔。有时习惯用传统的理念、固化的模式、来处理工做，不能够站得更高、看得更远、想得更深、悟得更透。 思索问题不够周全。有时对工作只是机械地去做，没有深入思索，没有找寻到一种最有效的方法到达最优的效果。对工作中消失的问题在思索解决的方法上不够慎重，有时顺其自然、流于单调，工作的方式方法还停
20、留在老一套层面，创新意识不强。 自身工作总结不到位。每天都做着大量的工作，自己也有过思考和感悟，但没有专心和笔登记来，没有进展总结深化和反省，有时工作只有结果，没有成果。 科室文字材料不够细致。在处理科室公文写作中，文字语言不简练、有时在公文材料处理方面不够仔细和细致，错误重复发生，在编辑文字材料时，有时考虑不够周全、对文件的领悟不够深刻，导致文章材料效果欠佳。 二、缺乏之处的缘由分析 主观方面：一是有时会有松懈思想。认为自己过了35岁，进展的时机不多、有时会有放松的思想。二是有保守的思想。认为只要做好份内工作就可以了，不愿闯、不敢闯，怕失误、怕出头。三是有时有懒散思想。上班的时间比拟忙、比拟
21、累，有一点空闲时间就想放松一下，缺乏紧迫感和压力感。四是有依靠思想。认为自己是副手、是配角，扮演好自己的角色就可以了，没有必要到处争先。 客观方面：一是认为科室工作比拟繁杂，加之开展理论学习会议较多，临时任务多、突击交办的事情多，时间、精力都有顾此失彼之处。二是家庭孩子尚小，父母年龄又大，业余时间有时感觉不够用。 三、自我整改的措施 1、加强思想理论学习，要把党中心文件和国家局文件精神融入到日常工作，真刚要做到融会贯穿，进一步自身适应力量和应变力量，抓住新时代新机遇，明确自身价值观定位，提高理论素养。 2、多思索、多总结。工作中有体会、有思索、有收获肯定要记录下来，要定期整理和总结自己的工作，
22、提高工作效率和工作的执行力，转变自身的工作作风，严格落实安全生产责任制。 3、积极调整心态、兴奋精神。正确对待自己人身观和价值观，努力寻求让自己价值实现的多种途径，学会在繁杂的工作中享受欢乐，在挫折和困难中提高阅历，学会更好处理问题的方式和方法，保持人生价值的激情。多看到单位和组织赐予的帮忙和回报，不苛求、不妄求、不迷惘。对功名利禄得之泰然、失之淡然，保持自己独立的共性和健全的人格。 高标准，严要求。不随大流、一般化，任何事都给自己一个目标、一个标准，这个标准就是领导满足、同事满足、自己满足。严格要求自己，不松懈、不放纵、不自满，对家庭负责、对事业负责，注意细节、注意过程，不过分计较结果，努力使自己的人生不留圆满。 第一党支部 2023年6月20日 【专题组织生活个人剖析材料】