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1、 专题组织生活个人剖析材料三篇 依据专题组织生活会部署安排，自己根据基地统一安排部署，把主题教育同本职工作严密结合起来，对比学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、对比党章党规、对比初心使命，通过广泛学习教育，仔细检视反思、深刻剖析成因，推动主题教育取得实效，梳理出以下几个方面，并明确整改措施和努力方向，现检视剖析如下。 一、检视发觉的重点问题 1理论学习方面。 专题教育学习论述摘编不够全面、深入，把学习当成任务、当作负担，学习不够聚焦，浮在外表、深度不够，联系实际不够严密。在理论联系实际的过程中查找解决问题的方法措施不够有力，问题针对性不够强，熟悉不够到位。 2对比党章党规方面。 对党的根
2、本理论学习不准时，尤其是进入新时代以来对党的理论体系的新进展、新变化学的还不深入，对其内在的关联性熟悉不深，对其如何指导实践、推开工作缺少思路和方法。对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻，只是概念化的口号，在党性分析活动中考虑不多、对比不深、运用不够。 3发挥先锋榜样作用方面。 对新时代各类业务学问缺乏学习主动性，没有很好地将系统学习与碎片化学习相结合，对新学问、新技能的把握有所欠缺。先锋榜样的作用发挥不平衡，无视了在日常工作和学习中的带动作用。对奉献精神的理解没有做到与时俱进，时时到处做奉献的意识不够，有时存在急功近利的状况。 二、缘由剖析 一是抱负信念不够坚决，没有真正把“四个意识”“四个自信
3、”“两个维护”融入到精神血液中。 二是在看齐意识和践行大局意识上还有差距，对宏观进展大势的熟悉不够透彻，不能时时刻刻站在全局角度上思索问题，推开工作开展。不能常常性地对比党章党规党纪、对比先辈先烈主动找差距。 三是在活学活用新思想指导详细工作上还缺乏深入性，精准性。平常只注意学习内容和任务的完成，无视了学习方法和效果，对学问深入消化、汲取不够，不能很好地结合实践，致使在实际工作中政策水平不高。 三、下一步整改措施 一是坚固树立全局观念和大局意识，把党中心的决策部署学深悟透、融会贯穿，自觉与党中心保持高度全都。坚持个人听从组织，局部效劳全局，既要有“舍我其谁”的担当精神，也要有“功成不必在我”的
4、坦然心态，听从大局，效劳大局，维护大局。 二是加强对时事政治方面的学习，确保随时了解把握党中心的重大决策部署和重点工作的推动状况，常常和党中心要求“对表”，看看有没有慢半拍的问题，有没有“时差”的问题。有没有“看不齐”的问题，主动进展调整、订正、校准。 三是加强持续学习，不断强化自学，提升理论素养，进一步增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，切实增加理论学习的主动性和自觉性，坚持每天抽出1小时进展理论学习，有效利用“学习强国”这一优势资源，准时学习把握党的最新理论成果，不断提高自身整体理论素养和政治水平。 专题组
5、织生活个人剖析材料二篇 根据上级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题，并进展了仔细反思，提出整改措施。下面我将个人对比检查状况汇报如下。 一、存在的突出问题 (一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比拟密、抓得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平常组织学习规划性不强，同时存在应付思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略讨论得还不够深入，存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松，抱负信念有待连续强化。要知道
6、近年来中心和省委查处的典型案例，就是共产主义抱负信念不够坚决，丢失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀，给党和国家利益造成了巨大损失，最终走上犯罪的道路，留下深深的忏悔，“以人为镜，可以知得失”。 (二)精神状态方面。一是自我满意，盲目乐观，自我解剖精神缺乏。比方，自我调入汤村收费站以来，各项工作始终都在进步，但通过中心各项检查和考核，汤村站各项工作比起有些站差距还是比拟大，可以说，人家是在跑，而我们在走。二是固守成规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。比方，收费营销开展了几年，还存在靠天吃饭的思想，收费创收上脑筋动的不够，同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干
7、好干坏一个样的思想，三是对单位各项制度执行还存在失之于宽，失之于软，以至于个别工作人员在效劳意识和责任心存在不到位的现像。 (三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严格，不能尽善尽美，离“一点不差，差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力，工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文件发了，事情就管得少了，实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到麻烦问题绕道走，经常等待上级的意见，存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站动身，对关系到全所进展的工作安排理解不透，尽管也按上级要求完成了要做的工作，心理
8、上仍是有一些其他的想法和办法。 二、存在问题的缘由 (一)没有充分熟悉到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。 (二)争先创优意识不强，工作不太扎实，马马虎虎，得过且过，只求过得去，不求过得硬。 (三)制度落实不力，存在制度制定的多，但仔细执行的少，是挂在墙上，喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。 三、改良方向和措施 (一)加强理论学习，坚决抱负信念，做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习，学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种力量，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。有关国家书常读，无益身心
9、事莫为。只有努力学习政治理论学问，思想觉悟、境地提高了，眼界开阔了，学以致用，才能够正确推断政治是非、理论是非，才能搞清晰人怎么活着才有价值、有意义。 (二)要有追求卓越的境地。一要设定好工作目标，给自己设定什么样的工作目标，最能反映一个人的精神状态。同样一项工作，是争创一流，还是满意于过得去，结果截然不同。目标定低了，即便看上去落实了，也只能是一种“低水平”落实。二要积极探究工作中的热点、难点问题，在实践中学会擅长总结和观看，提高开拓创新意识。 (三)改良工作作风，强化担当精神。作为基层治理者，落实就要担当，一要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累、受气，遇到问题，不上交、不下压、不外推、
10、不后拖，要有钉钉子精神，一锤接着一锤镐。二要以身作则，严以律己，严格按各项治理制度办事，要求职工做到的自己领先做到。 四、个人需要报告的重大事项 本人不存在违规公款购置、违规收送、违规占用、违规插手干预或参加经营珍贵特产类特别资源等问题。本人在20_度没有需要报告的个人重大事项。 以上是我对自身存在的突出问题，存在问题的缘由，以及今后的改良方向和措施做了剖析和汇报，在剖析自身存在的突出问题上，可能还有很多自己没有觉察出的缺点，俗话说“当局者迷，旁观者清”。所以请在座各位批判指出，我将本着有则改之、无则加勉的态度，虚心恳切承受，努力改正。 专题组织生活个人剖析材料三篇 根据此次专题组织生活会的要
11、求，科级党支部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，仔细研读了习近平总书记系列重要讲话精神，围绕“补短板、强弱项、敢担当、勇作为”这一主题，通过召开征求意见座谈会，开展谈心谈话，深入检视问题，仔细剖析根源，明确了努力方向和整改措施。现将对比检查状况报告如下。 一、存在的问题 （一）政治纪律方面。一是理论学习不够深入。理论武装抓得不够紧，对理论学习的重要性、紧迫性熟悉缺乏、重视不够，导致对有些问题不能正确把握。比方，支部内部沟通会开展的不多，外出考察活动组织的少，对党员的学习培训力度不够。二是党章意识树得不够牢。在学习党章上，对其精神实质、重大意义理解不深，特殊是联系现实问
12、题思索不够，泛泛而学，缺乏针对性和深度。在遵守党章上，个别党员表率作用发挥不够好，履行党员义务、遵守党的纪律等不够自觉。 （二）组织纪律方面。一是发扬民主作风不到位。有时一味地强调贯彻执行公司的决策部署，没有做到敬重群众和部门的意见意愿，听取意见建议不够广泛，民主气氛还不够浓。二是党内生活不够严格。党内政治生活的原则性、战斗性、严厉性不够强，开展批判和自我批判不够常常，支部党员之间说共性问题多、谈共性问题少，一些批判缺少“辣味”，没有真正起到帮忙同志、解决问题、推开工作的作用。 （三）廉洁纪律方面。一是廉政教育不够常常。开展廉政教育形式较为单一，理论上的说教较多，触及灵魂不深刻，没有较好做到以
13、案施教、以案治本。二是执行纪律不够坚决。能够定期组织党员学习习近平总书记关于中心八项规定精神重要指示批示精神及中国共产党国有企业基层组织工作条例，但有时在执行中心八项规定时，从小处着眼、从细处入手坚持的不够好，自觉不自觉地放松了严格要求。 （四）群众纪律方面。主要表现在，联系群众不够严密。忙于事务工作多，联系基层群众较少，如，基层对支部班子提的最多的就是联系群众不够深入，没有进一步拉近支部党员与基层群众的关系，党员榜样带头作用不够明显。二是开展谈心谈话活动不多。对一般党员开展谈心谈话次数不多，不能全面了解把握党员的思想状况和生活状况。三是联系群众不够严密。如，与社区联系不够严密，组织党员开展志
14、愿效劳活动少，等等。 （五）工作纪律方面。一是担当精神有所弱化。“求稳”思想比拟重，特殊是面对简单艰难的工作，总担忧出问题、“捅娄子”，怕处理不好影响稳定或者带来其它负面影响，导致一些问题迟迟不能解决。二是抓落实不够深入。个别党员认为自己只是一名基层的一般党员，面对平常业务工作量大，只顾自己的小团体，看不到部门的整体组织。 （六）生活纪律方面。一是享乐思想有所抬头。随着生活水平提高和工作环境改善，滋生了自满心情和安于现状思想，工作上自我放松，怕艰难、怕吃苦思想有所抬头，艰难奋斗的优良作风有所淡化。比方，工作紧迫感不够强，加班加点讨论工作少了，影响了工作效率和成效。二是厉行节省坚持不够好。勤俭节
15、省的精神有所淡化，好面子、讲排场的思想有所抬头，还存在有铺张铺张现象。 二、问题产生的缘由分析 一是抱负信念有所淡化。个别党员认为，自身存在问题的根源和症结，关键在于抱负信念不够坚决，世界观、人生观、价值观的“总开关”拧得不够紧。支委普遍认为作为基层党务工，日常不用学的那么精、那么深，工作中不消失失误就行，存在学点就够用的思想。二是宗旨意识有所淡薄。平常直接与接触群众的时候相对不多，没有很好地站在群众立场分析问题、解决问题，没有真正把为群众效劳作为最高的价值标准和人生追求，对群众感情还不够深厚。三是党性修养有所放松。在思想上，虽然支部能够严格要求党员，但思想上有时产生松懈心情，在工作中会表现出
16、与党组织要求产生肯定的距离。在繁重的任务和简单的问题面前，创业激情和拼搏精神有所减退，没有表达出党员干部应有的责任和担当。四是自我要求有所降低。对比党规党纪，对比先进典型，班子成员全都认为自身设定的标准有所降低，自我要求不够严格。正是这种自我要求上的放松，才让一些问题有了可乘之机。 三、努力方向和整改措施 针对查摆出的问题和思想根源，科级党支部将坚持即知即改、立行立改、边学边改，始终根据“四讲四有”标准，坚决严守纪律法规，以整改落实新成效推动各项工作再上新台阶。 （一）坚持理论武装，增加政治定力。坚固树立终身学习的理念，真正把学习放在首要位置，持续深入学习党的十九大及十九届三中、四中、五中全会
17、精神，系统学习党章和准则、条例等党规党纪，不断增加“四个意识”、坚决“四个自信”，从思想根源上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，永葆共产党员的先进性和纯净性。 （二）坚持以民为本，提升效劳水平。始终把联系效劳群众作为工作动身点，不断增加效劳群众、效劳基层、效劳进展的力量和本事，常常深入基层开展调查讨论，多到问题多、冲突大的地方，把握第一手资料，了解最真实状况，帮忙解决实际问题。 （三）时刻从严治理，转变工作作风。严格遵守党的纪律和各项规章制度，积极参与党组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。要树立自觉意识和责任意识，少说空话，多办实事，在群众中树立良好的党员形象。工作中多动脑子想方法，敢于治理，大胆治理，坚持原则，不做“老好人”。多抓工作，少说空话，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，努力开拓工作新局面。 （四）坚持廉洁高效，树立良好形象。仔细贯彻执行党章和党内各项制度规定，以严格的党内政治生活和长效机制，促进作风建立常态化、长效化。全面落实党内政治生活准则，坚持“三会一课”、组织生活会、批判与自我批判等制度，加强党性熬炼，增加党内生活的政治性、原则性，提高班子分散力、战斗力。 【专题组织生活个人剖析材料三篇】