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1、 上半年党风廉政建设主体责任落实情况自查报告上半年党风廉政建立主体责任落实状况自查报告 今年以来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，在财政局党委的支持和帮忙下，我办仔细贯彻落实中心、省、市、县党风廉政建立文件和习近平总书记重要讲话精神，紧紧围绕“两学一做”学习教育常态化制度化和深入开展“作风建立年”活动有关要求，扎实贯彻落实省、市、县党代会精神，积极主动地抓好党风廉政建立和反腐败工作，做到与单位业务工作同部署、同检查、同考核，真正表达有位子，有措施，有成效，全办的党风廉政建立取得了阶段性成效，未消失违法违纪现象。现将自查汇报如下： 一、抓宣传教育，筑牢拒腐防变的思想防线 党风廉政宣传教育是搞
2、好党风廉政建立和反腐败工作的根底,必需将党风廉政宣传教育摆在廉政建立的首位,抓住树立正确的权力观、利益观这个重点,注意教育的针对性和有效性,夯实党员干部廉洁从政的思想道德根底、筑牢拒腐防变的思想防线。上半年，结合“两学一做”学习教育活动，先后组织干部职工学习了党章、习近平总书记系列重要讲话、习近平关于党风廉政建立和反腐败斗争辩述摘编以及县委、县政府重要会议精神，时刻警觉各种腐朽思想意识、价值观念的侵袭，切实增加了做好党风廉政建立工作的责任感和紧迫感。除了坚持正常的政治理论学习，我们还时常以上党课、观看廉政教育片等形式开展反腐倡廉警示教育，通过一些正反面教材，举一反三、引以为戒。 二、抓关键环节
3、，建立预防腐败的工作机制 把权力关进制度的笼子里。强化制度约束，形成用制度标准行为、按制度办事、靠制度管人的工作机制，逐步构建一套严以自律不想为，严格治理不能为，严厉查处不敢为的廉政建立体系，推动党风廉政建立工作深入开展。 一是开展干部职工作作风建立。结合全市“作风建立年”活动，积极抓好中心八项规定和省、市、县相关规定的贯彻执行，坚持为民务实清廉，旗帜鲜亮反对“四风”。下基层开展调研、指导、检查等活动时，要求干部职工做到“四个不准”，即坚决不准公车私用、坚决不准承受施工、工程单位吃请、坚决不准承受工程单位增送的土特产、坚决不准向乡镇、工程单位介绍施工队。同时，简化公务接待，严格执行公务住宿标准
4、和乘座交通工具标准，严格掌握工作用餐标准和陪餐人员，担心排高档烟酒，不赠送纪念礼品，中午陪餐不饮酒。精简公文，推行办公信息化，做到少开会、开短会。进一步健全了财务治理制度，严格掌握“三公”经费支出。通过一系列措施，全办工作作风得到了明显改良、工作效能得到了进一步提升。 二是加强农发工程和资金治理。农发工程主要包括土地治理和产业化进展工程，涉及广阔农夫群众的切身利益，为了让农发工程真正成为“惠民工程”、“阳光工程”，我办结合“过硬支部”建立活动，在干部职工中开展了“一个根本、四个不准、五个关键”的廉政建立活动。“一个根本 ”：从工程区广阔农夫的根本利益动身，为老百姓真正办点实实在在的事。“四个不
5、准”：坚决不准公车私用，坚决不准承受施工、工程单位吃请，坚决不准承受工程单位增送的土特产，坚决不准向乡镇、工程单位介绍施工队。“五个关键环节”：前期预备环节，凡需农业综合开发投资扶持的工程，必需按规定程序逐级申报、审核；评估论证环节，必需根据开发工程评估工作的方法、程序、组织实施农业综合开发工程的评估；工程立项环节，公开条件，自下而上，按规定择优选项、立项，将立项过程置于工程区群众和各级治理机构的监视之下，增加透亮度；工程招投标环节，遵循公开、公正、公正原则，实行工程工程公开招投标，严禁向知情人递条子、打招呼，暗中干预操纵招标、投标、评标、定标；工程实施环节，严禁插手下级单位的工程实施，擅自调
6、整规划、变更地点、降低标准，进展“暗箱操作”。 三是着力推动党务政务公开和风险岗位治理工作。利用XX政府网和政务公开栏等平台，坚持把群众最关怀、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项作为政务公开的重点，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。在强化社会监视的同时，注意内部掌握体系建立，进一步落实风险岗位廉能治理工作，让党员干部查找“风险”，知道“危急”，不敢“冒险”，力求“保险”，到达岗位风险最小化、廉政效能最大化、进展环境最优化的目的。 三、抓自身建立，保障党风廉政建立顺当开展 班子成员带头廉洁自律,以榜样行为在干部职工中树立威信和地位,增加班子分散力和向心力,以此来保
7、障党风廉政建立工作的顺当开展。 一是调整充实党风廉政建立责任制和反腐败工作领导小组。制定完善了党风廉政建立实施方案、领导班子成员党风廉政建立岗位职责、机关治理制度、财务治理制度等一系列工作制度。主要领导与分管领导、各科室负责人签订了党风廉政建立责任书，分降落实了年度党风廉政建立和反腐败工作任务。依据工作分工，对全办党风廉政建立主要工作进展细化、量化，明确责任，落实一岗双责的要求，使每一位领导干部明白抓什么、怎么抓、抓不好负什么责任，确保工作有人抓、有人管、有人负责。 二是仔细坚持民主集中制。坚固树立团结意识、协作意识和大局意识，完善议事规章和办事程序。对重大问题、重大事项决策，做到发扬民主、集
8、体争论、会议打算，不搞个人说了算，不凭主观臆断拍板决策，保证每个班子成员都能充分行使自己的权利。班子成员之间做到大事讲原则、小事讲风格，相互敬重、相互信任、相互理解、相互支持。 三是切实建立工作落实机制。充分调动班子成员的工作积极性，使班子成员敢抓敢干，敢于决策，敢于担当责任，真正形成一级带着一级干，一级做给一级看，不断把工作推向前进。同时，加大对各项工作的督查力度，切实做到全程跟踪、督到实处、查到关键。 四、存在问题及下半年准备 今年以来，我办在党风廉政建立方面做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要有：一是廉政教育有待进一步加强；二是党务、政务公开的深度和广度还不够；三是制度执行力度上需进一步加强。 下半年，我们将严密结合工作实际，着重抓好以下几项工作：一是连续深入开展党风廉政教育。结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“作风建立年”活动，将党风廉政教育纳入常态化、制度化。坚持日常宣传与专题教育、正面宣传与警示教育相结合，进一步突出反腐倡廉宣传教育的针对性。积极开展廉政文化建立活动，在全办营造以廉为荣、以贪为耻的良好气氛。二是深化党务、政务公开，拓展公开渠道和公开范围，实现工作的公开、透亮。三是进一步抓好党风廉政制度建立。在提高制度执行力上下功夫，加强催促检查，严格责任追究，实现工作的标准化、标准化、公开化。 二XX年七月二十六日