《2023年上半年党风廉政建设主体责任落实情况报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年上半年党风廉政建设主体责任落实情况报告.docx（16页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023上半年党风廉政建设主体责任落实情况报告 更新时间：2023-01-07 来源：工作报告 分组争论政协工作报告个人发言七篇 分组争论政协工作报告个人发言七篇 2023-02-03 以人民为中心方面存在的问题6篇 2023-02-03 电台哄睡文本范文(精选5篇) 2023-02-03 带头发扬斗争精神缺乏四篇 2023-02-03 中国共产党纪律处分条例心得 范文(精选7篇) 2023-02-03 【-工作报告】 报告是一种公文格式，专指陈述调查本身或由调查得出的结论，反映工作中的根本状况、取得的阅历教训、存在的问题以及今后工作设想等。本站今日为大家细心预备了2023上半年党风廉政建立
2、主体责任落实状况报告，盼望对大家有所帮忙!2023上半年党风廉政建立主体责任落实状况报告 通过最近一段时间关于党风建立和廉洁的学习，颇有感受。在大力进展社会主义市场经济条件下，深入开展党风廉政建立，对提高党的执政力量，稳固党的执政地位，推动国家的又好又快的进展，具有非常重要的意义。对比党员领导干部廉洁从业的规定要求，深感作为一名共产党员，在政治思想和世界观方面需要时时刻刻提示自己，不能放松理论学习，不能放松自身修养和素养的提高，不能放松工作生活中的小节问题。只有时刻牢记党的宗旨，才能树立起党的威信和党的形象。下面结合个人的实际状况，谈谈自己的体会和粗浅的熟悉。 首先、不断学习，树立正确的世界观
3、、人生观和价值观。一个人的世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反响亲密相关。作为一名共产党员要坚持开展党风廉政学习，只有通过常常地学习教育，才能真正打牢思想根底，筑严思想防线，才能树立正确的名利观，以平和之心对“名”，以知足之心对“利”，自觉坚持洁心，洁身、洁行、以廉为荣，以俭立身，耐得住艰难，守得住清贫，抗得住诱惑，始终具有拒腐防变的力量。自觉做到艰难奋斗的作风不变，吃苦耐劳的精神不变，甘于奉献的传统不变，始终保持共产党人的本色。作为一名教师，全部这一切就要求我们必需立足岗位、踏实工作、爱岗敬业，把做好本职工作落实到实际行动中，让抱负和信念在岗位上闪光。 其次
4、、强化廉洁从政意识，严格自律，做廉洁从政的表率在实际生活中，要能顶得住歪理。在市场经济条件下，由于利益主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭，一些歪理邪说在社会上流行，在正确行使权力时，就必需提高觉悟，坚决信念，锤炼意志，增加免疫力，真正做到抱负信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丢失，不被歪理邪说所俘虏。要耐得住清贫。树立正确的利益观。不能有“左顾右盼”的攀比心理，心中不能失衡，不随波逐流，时时到处严格要求自己，清正自处，做到心正身正，守住自己的阵地。以平和的心态做学问，做科研，要抗得住诱惑。要严格坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私清楚，仔细处理好亲情与党性的关系;慎重交友、慎
5、重用权;敬重自己的人格，珍惜自己的声誉。事事到处争做表率。在工作中增加政治责任意识，在其位、谋其政、负其责、尽其力，工作办事讲原则讲党性，以一身正气，两袖清风的良好形象增加自身的影响力、亲和力和感召力，在师训事业上做出自己的一份奉献。 第三、加强学习和修养，不断提高自身素养和工作水平一个人想有所作为、干一番事业，必需保持高度警觉，要培育安康、文明、高尚的生活情趣，学会抑制，摒弃一切超越道德和法律界限的私心杂念。时时严以律己，表里如一，自觉做到不放纵、不越轨。不断增加政策和法纪观念，自觉做遵纪守法的榜样。作为党员，要不断增加政策和纪律观念，使自己的言行置于国家法律和党的纪律的约束之下，做遵纪守法
6、的榜样。日常工作中，爱岗敬业，奋勉图强，把职业当事业，把事业当追求，实实在在做事，堂堂正正做人，始终保持开拓进取的昂扬锐气，在自己从事的师训岗位上一展身手，坚决破除求稳怕乱、安于现状、无所作为的思想，克制“遇到问题就躲，见到困难就推，遇到冲突就绕”的不良倾向，做到大事面前勇担当，面对冲突不回避，以只争朝夕的精神忘我工作，以敢于负责的精神抓工作落实。成就一番事业，以良好的工作业绩回报社会，回报人民。 第四、从小事做起，时刻敲响警钟从小事做起，做到严于律己，时时自省、自律、自重、自警，慎防思危。像古人所说的那样“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”，不该自己得到的，一丝一毫也不沾。要做到防微杜渐，“千
7、里之行，始于足下，千里之堤，溃于蚁穴”，工作中、生活中的所谓“小事”是防微杜渐必不行少的防线。一些人走上腐化堕落、违法犯罪的道路，生活作风的腐化正是他们思想道德防线全面崩溃的突破口。因此生活中的“小事”无视不得，模糊不得，放任不得。“大节”和“小节”是很难截然分开的，小节不保，大节难守。无论在“工作圈”、“生活圈”，还是在“社交圈”，都要时刻检点自己，自觉约束自己，警示自己，做到拒腐蚀，永不沾。 党风廉政建立关系着我党的命运，关系着我国社会主义现代化建立目标的实现，作为一名党员要从廉洁自律做起，严密团结在以习近平为核心的党中心的领导下，以优秀的共产党员为标杆，争作廉洁的共产党员，锐意进取，实践
8、创新，为全面实现我国实现社会主义现代化建立的雄伟目标奉献力气。 2023上半年党风廉政建立主体责任落实状况报告 通过廉政教育的学习,使我更加深刻地懂得反腐倡廉的重大意义，特殊是对一些发生在我们身边的活生生的反面典型的警示教育，使我感受颇深。当前，池州正处在大进展、大建立的关键时期，做为一名城市规划治理工作人员，日常工作和生活中难免会和不同社会阶层、不同文化修养、人生观与价值观取向不同的人接触，从而面对形形色色的诱-惑和考验;如何把握自我，坚守防线，我认为，应从以下几个方面进展自律： 一、坚决信念，保持糊涂头脑 抱负信念是人生的总开关，是能否做到自律的思想基矗只有坚决共-产主义抱负和有中国特色社
9、会主义信念，才能在大是大非面前保持头脑糊涂，在小事细节方面严格要求自己。抱负信念的动摇是最危急的动摇，抱负信念的滑坡是最致命的滑坡。很多事实证明，背弃抱负信念是腐-败分子违法犯罪的根本缘由。做为手上把握着祖国和人民给予公权的国家干部要自觉把坚决抱负信念、严格律己作为加强自身修养的重要内容，并融入到自己的学习、生活、工作之中，化为自觉自愿的实际行动。 二、正确对待名利，把住关键环节 正所谓“千里之堤，溃于蚁穴”。近年来，许多被查处的腐-败分子虽然职务各有凹凸、年龄差异较大、学历层次不等，走向犯罪道路的心路历程也不尽一样，但都有一个共同特点，就是不能正确对待个人名利得失，小洞不补，大洞吃苦。党员干
10、部要筑牢拒腐防变的防线，必需始终保持高度警觉和良好心态，正确对待名利，从司空见惯的小事和小节抓起，加强世界观改造，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵抗不良思想的侵蚀，切实做到未雨绸缪，防患于未然。 三、加强思想教育，筑严思想防线 一个人的变化是从思想上的变化开头的。为此，必需常常加强政治学习，坚固树立全心全意为人民效劳的宗旨意识，坚固树立远大的共-产主义抱负，志当存高远，才不致被困于名缰利索，受制于一己私欲。 四、严于律己，带头遵纪守法 党的纪律、各种法律、规定对任何人都是一样的，在纪律面前没有特别党员和特别干部，作为国家干部更不能等同于一般群众，必需严格遵守，榜样执行各项党纪国法，只有
11、这样，才能取信于群众，取信于组织。同时，要自觉地承受监视，而绝不能漠视甚至躲避监视。 五、构筑防线、保住底线 一例例触目惊心的腐-败案例，看到从前热血方刚、踌躇满志的同志，如今却身陷囹圄，看到他们声泪俱下的忏悔和迟来的反省，深感震憾与惋惜。筑牢思想道德防线特别重要，为此应常学习、辩是非、不攀比、想大事、干好事，以寻常的心态处理事情，不艳羡、不妒忌别人的富有，只有这样才能做到顺境时不飘然，逆境时也不至于太消沉。做事、做官、做人要有底线，这个底线就是党纪国法，要真正把党纪国法作为自己的行为准则。 六、仔细贯彻落实科学进展观 规划部门除是社会关注度很高的热点部门和敏感部门外，还是一个冲突突出的焦点部
12、门。在日常工作中，我们更要做到严守红线，严格规划、阳光规划。面对各种冲突和困难，作为一名规划人员，在工作中肯定要深入贯彻落实科学进展观，转变工作作风，以诚为本，以实为本、扎实有效地推动党风廉政建立的开展。 2023上半年党风廉政建立主体责任落实状况报告 依据*党发【2023】87号文件精神，*对比党风廉政建立责任制考核标准进展了自查，并对基层各单位党风廉政建立责任制落实状况进展了检查考核，现将2023年党风廉政建立责任制落实状况报告如下。 一、2023年党风廉政建立责任制落实状况 2023年，是*大工程建立的重要一年。一年来，在*集团党委、纪委的正确领导下，公司党政坚持以科学进展观为统领，在搞
13、好工程建立和生产经营工作的同时，将落实党风廉政建立责任制工作摆在非常突出的位臵。通过进一步健全党风廉政建立工作机制，强化监视学习、扩大宣传教育、推动专项治理工作等一系列行之有效的措施，使党风廉政建立工作取得了肯定的成绩。有效促进了各项工作协调统一进展，保持了团结和谐稳定的大局，为公司工程建立稳步推动供应了有力保证。 (一)夯实工作根底，进一步健全党风廉政建立领导体制和工作机制 2023年，公司坚持“党委统一领导、党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各尽其责”的原则，通过明确分工、强化责任，推动了党风廉政建立领导体制和工作机制进一步健全。2023年1月14日，公司召开了集团第一次代表大会，投票选举产
14、生了第一届委员会和纪律检查委员会。“两委会”的成立，实现了主要领导干部穿插任职，为党风廉政建立工作的有序开展供应了有力的组织保证。1月25日集团公司召开了2023年工作会，公司党委书记、总经理与各分(子)公司及营销、选购等部门负责人(共8人)签订了2023年党风廉政建立责任书。通过签订责任书的形式，将党风廉政建立同生产经营工作同部署、同检查、同考核，促进了党风廉政责任追究机制的落实。 根据年初工作会议的精神和2023年纪检监察工作要点的详细要求，公司纪委针对党风廉政建立责任制的学习、创先争优活动的开展、党纪制度建立和落实、党风廉政建立工作标准化等方面的工作对各单位、各部门进展了检查考核。通过全
15、面检查，找出问题，催促解决，促进了各单位年初工作规划的完成。 (二)强化学习监视，进一步增加领导干部廉洁自律意识 在领导干部廉洁自律工作中，公司党委思想上高度重视，行动上以身作则，坚持做到“四带头”：在党风廉政建立上，党委书记挂帅带头抓，“两委”成员带头学习;在贯彻落实有关廉政规定方面，主要领导带头执行;在改良领导作风上，班子成员带头践行。5月中旬，公司组织了廉政准则治理人员学问答题测试，副处级以上治理人员全部参与了考试。通过学习廉政准则和学问测试，进一步增加了广阔领导干部的廉洁自律意识。8月底，公司首先在领导班子成员之间开展了“领导干部作风建立”专题民主生活会，随后面对全体党员开展了基层党组
16、织民主生活会，各单位根据公司党委、纪委的要求，仔细组织学习，广泛征求群众意见，对比检查了班子及党员领导干部自身存在的问题与缺乏，仔细开展批判与自我批判，并结合实际问题提出了相应的整改措施。 此外，公司对今年以来新提任的15名处级以上干部全部进展了廉政考察鉴定、任前廉政谈话和公示。下一步公司将尽快完善现有130名副科级以上治理人员的廉政档案信息，进一步强化对领导干部廉洁从政行为的动态监管。 (三)扩大宣传教育，进一步营造风清气正的执政环境 今年以来，为了弥补公司党委刚刚成立、机构设臵不健全、党员党性意识不强等问题，公司党委扩大宣传教育，加强宣传力度。准时购置了各类党务书籍，以“集体学、自主学”的
17、方式，开展了“三会一课”、“供销运廉洁自律座谈会”等学习活动，进一步坚决了党员抱负信念，解决了党员在思想、组织、作风以及工作方面存在缺乏的问题。 公司纪委针对公司全体治理人员仔细开展了思想道德教育、廉政教育和党纪条规教育。对于物资选购等易发腐败问题的部门，公司坚持常常性的廉政理论及案例警示教育，确保廉政教育常常化、形象化、制度化。此外公司通过召开各类专题会议，不断增加广阔干部的整体素养，不断增加广阔干部特殊是党员领导干部的廉洁自律意识。2023年公司共召开党员代表大会1次、民主生活会6次、专题会议2次、党委学习扩大会议4次、党委中心组学习会20次。学习内容涉及党风廉政建立、2023年两会精神、
18、企业领导干部作风建立、党员领导干部廉洁从政若干准则、工程建立领域突出问题专项治理内容及十七届五中全会精神等。通过学习、争论，增加了广阔领导干部的理论水平，提高了广阔党员干部廉洁从业的思想素养和拒腐防变力量。 (四)落实工作责任，进一步推动专项治理和效能监察工作依据工程建立领域突出问题专项治理工作总体部署和*集团工作要求，今年以来，公司党政仔细负责地抓好工程建立领域专项治理工作，全面完成了专项治理各阶段工作任务。年初，公司主要治理人员在仔细学习了*集团1月29日召开的工程建立领域突出问题专项治理汇报会精神后，对公司在建工程的工程审批、招投标治理、合同治理、工程质量等进展了全面检查。针对省国资委工
19、程领域专项治理工作检查组对公司工程建立领域专项治理工作指出的7项问题，公司领导班子进展了仔细的思索和分析，并责令相关单位准时解决订正。5月底，公司针对各单位工作运行状况、工程调度与连接、现场治理等方面工作存在问题解决状况进展了调研、检查。在公司工程建立领域专项治理领导小组的领导下，公司工程建立领域突出问题专项治理检查出的7项问题全部得到整改。同时针对“小金库”专项治理工作，公司通过仔细检查未发觉存在此类现象。工程建立领域突出问题专项治理是一项长期的工作，公司将连续大力开展专项治理工作，对发觉的问题准时解决订正，保证公司生产建立工作有序推动。 此外，为了公司重大决策、各项规章制度的贯彻执行，增加
20、各级领导干部和治理人员廉洁勤政的自觉性，切实改良作风，标准行为，提高工作效率和质量，公司进一步加大了效能监察工作的宣传力度。年初，公司各单位分别制定了各自岗位的工作流程，通过科学、标准的工作流程按章办事，标准化操作，使得监察工作能够做到制度化、标准化。对于效能监察这项全局性工作，在相关效能监察治理方法还未公布前，公司就已经开头从生产经营治理的关键领域和简单产生腐败的薄弱环节、重要部位入手，针对安全生产、经营治理、工程治理、购销治理、招投标治理、财务治理、劳动人事治理等各项治理工作积极开展监察工作。通过调研、座谈、实地检测等形式监视检查各单位各项治理工作的开展状况，通过宣传教育，大力普及效能监察
21、学问，使广阔员工特殊是各级治理干部进一步提高了熟悉，增加了自觉性和责任感，为效能监察工作的扎实开展制造了良好的气氛。 (五)加强制度建立，进一步推动党风廉政建立和反腐败工作深入开展 2023年以来，公司通过建章立制，并积极贯彻落实，确保了党风廉政建立工作有序进展。一方面，在干部选拔任用工作上，公司先后出台了治理人员竞聘制度、干部治理方法、科处级干部年度考核考评方法(暂行)，以科学化、民主化、制度化为目标，积极推广公开选拔、竞争上岗，预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象。另一方面，在物资选购及财务治理工作上，连续贯彻落实资金治理方法、产品销售治理方法、工程治理方法、招标治理方法等制度，强化了
22、公开监视保障措施，增加了工作的透亮度，提高了党风廉政建立工作的针对性和实效性。截至10月底，公司扩建工程共招标379次，签订合同2023份，选购总金额36.78亿元。在完成的全部招标工作中，没有发生一起干部违纪违法现象。此外，公司还进一步完善了“三重一大”制度，细化了相关配套措施。公司在和各单位建立法人治理构造的同时，制定和标准了干部治理制度、重大问题磋商协商制度、企业经营治理者同奖同罚制度。以此同时，公司还积极制定了党风廉政建立责任制、财务审批程序及审批权限等20多项详细的制度措施，使公司决策和监视治理有章可循、有法可依。 (六)仔细查办案件，进一步做好信访接待工作 为了仔细做好2023年度
23、信访举报工作，进一步增加做好信访举报工作的责任意识，建立健全信访举报接待、受理、处理工作机制，公司纪委严格根据来信来访工作流程进展信访登记、案件记录、案件查办，确保信访、举报人的合法权利。2023年以来，共受理自办件2件，来信来访处理率100%，办结率100%。对所受理的来信、来电、来访信件都能做到仔细排查，认真分析，从中发觉案件线索。对于举报属实的问题，准时协调查处，做到件件有着落，事事有回音。2023年受理的2件信访案件，公司都成立了调查小组针对信件反映状况绽开调查，经过调查未发觉领导干部存在违法乱纪行为。对于*公司CPVC花环质量问题一案，公司特地委派调查小组前往生产厂家进展了实地考察，
24、并托付上海化工讨论院对其所供产品进展了成分分析。经过调查取证，并未发觉举报中反映的行贿行为。对所供材料质量不合格问题，经讨论，进展换货处理，并对供货厂家罚款10万元，对相关负责人赐予通报批判及罚款处理。 二、2023年党风廉政建立工作存在的问题和缺乏 回忆一年来，我们虽然做了不少工作，取得了肯定的成效，但与上级的要求、兄弟单位相比，还有肯定差距，主要表现在： 一是学习不够深入，教育不够全面。由于工程建立工作繁忙，只能对局部治理人员进展党风廉政建立教育，达不到对全体干部职工进展学习教育。同时教育的方式有些单一，缺少形式丰富多彩的活动，针对性还不太强。 二是纪检监察队伍建立还需进一步完善，人员素养
25、亟待提高。目前，纪委没有单独设臵办公机构，而是与党群合署，致使工作进展不够平衡，主体作用发挥还不到位。公司的纪检监察队伍大多属于兼职，纪检监察人员的业务水平亟待提高。 三是制度建立有待进一步完善。面对公司组织规模的扩大，相应制度的建立还需紧跟企业快速进展的步伐，公司各项工作虽然能够有条不紊的推动，但相关制度的建立仍有待进一步完善。 三、下一步工作准备 2023年，我们将把落实党风廉政建立工作摆上更加重要的位臵，进一步严格落实好党风廉政建立责任制，更好地促进集团各项工作的开展。 (一)进一步强化党风廉政建立日常工作的开展 公司将进一步明确领导班子及成员的责任范围、内容，逐级分解责任，确保各单位任
26、务清楚，真正落实“一岗双责”，同时建立健全责任制配套制度。在仔细落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和集团关于实行党风廉政建立责任制的规定、党风廉政建立责任制考核方法等规定，不断提高制度执行力的根底上，公司将积极探究责任制工作规律，围绕责任分工、检查考核、责任追究和效果评价四个环节，不断修订完善责任制考核和责任追究等工作标准，用制度固化各级领导的责任。在责任制考核上，根据严谨、细致、量化的原则组织考核，从考核工作的组织领导、考核方式、考核范围和考核内容等方面逐步标准。各基层单位结合实际，不断创新完善考核工作，把考核结果运用到领导干部的任用之中。 (二)进一步加强纪检监察队伍建立 结合公司
27、实际,在逐步加强纪检监察组织体系建立、适时配臵专业人员的根底上，连续加强人员素养培育。通过日常教育、工作调研、理论研讨、在职培训、网络学习等形式，积极组织纪检监察人员学习政治理论和纪检监察工作理论，学习党纪条规和执纪办案等业务学问，引导他们增加做好本职工作的事业心和责任感，进一步开拓工作思路，快速把握纪检监察各项业务，推动公司纪检监察工作水平迈向新台阶。 (三)进一步深入开展党风廉政建立宣传教育工作 在按要求开展中心组学习会的同时，公司将积极组织基层党支部、干部职工开展各种学习活动，学习科学进展观理论和党政纪法律法规;进一步落实廉政文化建立“进班子、进机关、进厂区、进岗位、进家庭”的“五进”工
28、作，结合党风廉政主题教育等活动，连续开展廉政文化征文活动，征集廉政格言警句及诗歌、散文、绘画、书法等各种文学题材的廉政文化作品，提炼廉政文化理念，形成廉政文化建立的主流导向。 (四)进一步落实党风廉政建立责任制的要求 公司将根据党风廉政建立责任制的要求，努力做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确、建立上下共同负责的责任网络，坚持做到全年工作有重点、专项工作有监视、日常工作有人管，并与安全生产工作同布臵、同落实、同检查、同评比。年底前公司将对年初制定目标任务进展全面总结检查，并把检查考核的结果作为评比先进的重要条件，对违反党风廉政各项规定及责任制规定的行为严厉处理。 (五)进一步加强监视检查工作的开展 公司将在2023年切实做好六个方面的监视检查：加强对纪检监察部门、干部履行职责状况的检查;开展对全年工作目标任务的监视检查;组织对领导干部遵守党内各项廉政法规的检查;加强对信访中群众反映的问题进展监视检查;开展机关行政效能的监视检查;加强对各项事务公开状况的监视检查等。通过检查，使广阔党员干部思想上重视制度建立，行动上严格根据规定办事，防止违法违纪问题的发生。