[思想政治工作者事迹材料]新形势下思想政治工作者应具备的五种能力.docx

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2、政治的工作队伍是不能胜任新形势思想政治工作要求的。新形势下思想政治工应具备五个方面的力量: 第一战斗力。思想政治工作是思想的交锋、政治的斗争、来不得半点虚假和模糊,忍让与退缩。这就要求我们客观分析,引经据典,予以驳诉,苏东剧变有以美国为首的西方社会“分化”、“西化”和平演化的外因作用,更主要的是这些国家无视党的建立(包括思想政治工作)等内因作用的结果。 其次制造力。思想政治工的制造力表现在针对职工中业已存在的诸如信仰、信念、“热点”、“难点”问题不回避,制造性地加以解决,而不能以其昏昏,使人昭昭;或等待观望、视而不见、避而不谈;或照本宣科、空洞谈论、泛泛而谈;或“空对空”、大话、套话、空话连篇

3、,说者昏昏然,讲者也不知所以然。增加制造力,并非想固然凭空想象闭门造车,要有正确的制造方法。首先要有坚决的抱负信念,这是精神动力,还要有政治敏锐性、洞悉问题本质的力量。固然最主要的是要吃透“上情”,了解“下情”,并把它们有机结合起来,唯其如此,才能说出“新论”、“新意”、“新话”,让人心悦诚服,自觉承受。 第三感召力。古人云“其身正、不令而行,其身不正、虽令不从”,今人说“一打口号抵不上一个详细行动”,都说明白感召力来自二个方面:一是自身正,这是“本钱”。二是多做少说,这是品德。思想政治工只有堂堂正正做人,实实在在做事,既做“知”的典型,又做“行”的楷模,说到做到,不放空炮,敢于喊出“向我看齐

4、、对我监视”,才能赢得职工的敬重、敬重。 第四说服力。思想政治工作让职工服,哪就得有肯定的方式方法。试想一个版本、一套模式、里外一般粗、左右一个样、千人一腔、千篇一律这样的思想政治工作,谁也不会信服!说服力从何而来?一是学习党的理论学问,用最新理论武装头脑。二是学习经济治理学问,当前要学习市场经济、WTO规章、企业经营治理等方面学问,讲“内行”话。三是学习科学文化学问,不求是专家,但求是杂家、“通才”,方方面面学问都有所涉猎,学问面要宽。 第五应变力。数字时代,信息社会,瞬息万变,职工的思想状况也是动态的,不断变化着的,这就要求我们的思想政治工不能因循守旧,墨守成规,抱残守缺,人云亦云,而应顺时而变,以变应变。

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