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1、 【导购员的心得体会】心得体会区委办公室秘书党性分析报告 更新时间：2023-12-18 来源：党性分析 投诉建议 组织部生活会领导点评讲话 组织部生活会领导点评讲话 2023-02-02 组织生活会缺点领导 2023-02-02 组织生活会反思 2023-01-29 2023年个人政治画像报告 2023-10-31 中华人民共和国宪法全文 2023-10-29 【-党性分析】 优秀心得体会范文：区委办公室秘书党性分析报告是一篇好的范文，感觉写的不错，盼望对您有帮忙，重新整理了一下发到这里http:/。 我于1988年8月参与工作，XX年6月参加中国共产党。1997年3月至今，在区委办公室办公
2、室担当秘书工作。区委组织开展保持共产党员先进性教育活动以来，我积极参与党支部组织的活动，按规划一步一个脚印地抓好落实。根据活动要求，我依据谈话时同志们提出的意见和建议，结合个人实际，对存在问题、缘由以及危害进展了更深层次的剖析，以期到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增加党性的目的。现将党性分析报告 一、自身存在的问题通过仔细学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料，经过“五对比”，我深刻熟悉到：开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题、提高党员自身素养和力量的迫切需要。为此，我仔细查找了自身存在的问题和缺乏，主要有以下几点：（一）理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习
3、的自觉性、积极性和主动性；存在有用主义思想，要用什么才去学什么，与工作关系亲密的才学，与工作关系不大的少学或干脆不学；学习不刻苦、学用脱节等问题。虽然自己深知学习的重要性，但是没有真正沉下去、深钻细研，没有系统地学习相关业务学问，而是要求学就学一点，不要求学就放一边，要求学哪个内容就学哪个内容，没有要求就很少主动地去学习。在理论联系实际上讨论的不深不透，特殊是在运用所学学问指导工作上做的还不够好，往往是学也学了，记也记了，但很少运用到工作实践中，理论和实践没有很好地结合起来，学习效果不明显；学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少；对理论的钻研不深入，缺乏“挤”劲和“钻”劲
4、，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。（二）工作作风不够扎实。一是工作中存在畏难急燥心情。区委办公室文字材料多、质量要求高，有时好几个文字材料连在一起需要完成，自己心情较为烦躁，担忧完不成工作任务，这种心情进一步影响了工作质量。有时和处在同一位置的外单位工作人员相比，他们相比照较悠闲，收入也不比自己低，感到心里不平衡，影响了工作积极性。二是工作不深入的问题。浮在上面时间多，沉入基层时间少；坐在办公室时间多，深入基层了解状况少。总感到手头上的活太多、干不完，每次到基层调研都是带着课题或任务来去匆忙，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解外表，没能静下心来，深入讨论探讨。调研时与主管领导沟通的多
5、，与详细工作人员和群众沟通的较少，过多重视完成任务，而轻视工作实效。（三）思想解放力度不够大。有时对上级出台的新思路和新举措熟悉还不够到位，对区委和区委办公室领导的意图把握不够透彻，工作中存有“不求有功，但求无过”的思想观念，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和制造性，还不能够用全新的思维和方式去做开创性的工作。思想汇报专题工作思路和方法创新力度不够，仍旧满意于你说我写的陈旧工作方法和思路，缺乏创新精神。从实际工作看，自己能够在职责范围内的工作上动脑筋、想方法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措。但从目前形势的进展看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽敞，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路
6、子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。尤其对新形势下的综合文字工作，还是遵循着过去的方式方法，不敢过深地讨论和探究，总是怕写偏了，领导不满足、基层有谈论，总是看看上边怎么要求的，其他地方是怎么做的，在肯定程度上束缚了思想，影响了写作水平的进一步提高。（四）素养力量与新要求存在肯定差距。主要表现在“五个欠缺”上。一是理论学问欠缺。对新观点、新理论的学习把握远远不够，见事迟、反响慢，不能适应新形势、新任务的要求。二是工作效率欠缺。办公室人手少、任务多，有时一人当作多人用，在时间紧、任务重、要求高的状况下，由于自己水平有限、效率不高，难以保证每一个材料都能够保质保量的完成任务，在肯定程度上增加了办公
7、室主要领导和分管领导的工作量，牵扯了他们的精力，心里感到非常内疚。三是综合性、复合型力量欠缺。对行政接待、会务组织等综合性、复合型要求较强的工作任务，工作起来不如文字工作得心应手，需要学习的地方较多，在区里举办的综合性活动中发挥作用有限。我觉得章华同志在这方面做得就很好，值得我学习。四是艰难奋斗、吃苦耐劳的素养欠缺。最全面的范文参考写作网站与以前相比，由于生活条件有所改善，又长时间没有经过艰难的熬炼，思想、身体上缺乏坚韧和毅力，表现在工作上是工作成果精品少、深层次达不到。五是虚心慎重、勤奋好学的素养欠缺。由于在秘书岗位上工作多年了，个人觉得业务工作轻车熟路，有时在思想上有所放松，工作的仔细程度有所下降，影响了工作质量。5、效劳意识有待于进一步增加。党委办公室是搞好“三个效劳”的工作机构。在搞好效劳上，缺乏整体观念和深度观念，没有跳出个人和办公室的小圈子。如在为全区进展和决策效劳上，自己工作力度明显不够，没有站在促进全区进展的高度上想事情、干工作，谋思路、出办法。有时对一些麻烦的问题、不好写的材料、不属于自己责任范围内的材料，不能主动请缨，失去了很多熬炼和磨练自己的时机。 以上就是这篇范文的全部内容，涉及到工作、不够、学习、要求、办公室、没有、问题、自己等方面，盼望网友能有所收获。