心得体会范文:区委办公室秘书党性分析报告.docx

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1、优秀心得体会范文:区委办 公室秘书党性分析报告我于1988年8月参加工作,XX年6月加入中国共产党。1997 年3月至今,在区委办公室办公室担任秘书工作。区委组织开展 保持共产党员先进性教育活动以来,我积极参加党支部组织的活 动,按计划一步一个脚印地抓好落实。按照活动要求,我根据谈 话时同志们提出的意见和建议,结合个人实际,对存在问题、原 因以及危害进行了更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提 高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将党性分析报告一、自身存在的问题通过认真学习党的十*大报告、党章和其它辅导材料,经过 “五对照”,我深刻认识到:开展保持共产党员先进性教育活动, 是解决党员队

2、伍存在的突出问题、提高党员自身素质和能力的迫 切需要。为此,我认真查找了自身存在的问题和不足,主要有以 下几点:(二)工作作风不够扎实。一是工作中存在畏难急燥情绪。区 委办公室文字材料多、质量要求高,有时好几个文字材料连在一 起需要完成,自己心情较为烦躁,担心完不成工作任务,这种情 绪进一步影响了工作质量。有时和处在同一位置的外单位工作人 员相比,他们相对比较清闲,收入也不比自己低,感到心里不平衡,影响了工作积极性。二是工作不深入的问题。浮在上面时间 多,沉入基层时间少;坐在办公室时间多,深入基层了解情况少。 总感到手头上的活太多、干不完,每次到基层调研都是带着课题 或任务来去匆匆,多是以听汇

3、报为主,对基层一些工作或问题只 是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。调研时与主管领导 交流的多,与具体工作人员和群众沟通的较少,过多重视完成任 务,而轻视工作实效。(三)思想解放力度不够大。有时对上级出台的新思路和新举 措认识还不够到位,对区委和区委办公室领导的意图把握不够透 彻,工作中存有“不求有功,但求无过”的思想观念,循规蹈矩, 按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能够用全新的思维和方式 去做开创性的工作。思想汇报专题工作思路和方法创新力度不够, 仍然满足于你说我写的陈旧工作方法和思路,缺乏创新精神。从 实际工作看,自己能够在职责范围内的工作上动脑筋、想办法, 既力争完成工作,也不失有

4、一些创新的举措。但从目前形势的发 展看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高, 还没有完全脱离过去的老路子,没有走出照搬照抄、生搬硬套的 误区。尤其对新形势下的综合文字工作,还是遵循着过去的方式 方法,不敢过深地研究和探索,总是怕写偏了,领导不满意、基 层有议论,总是看看上边怎么要求的,其他地方是怎么做的,在 一定程度上束缚了思想,影响了写作水平的进一步提高。5、服务意识有待于进一步增强。党委办公室是搞好“三个服 务”的工作机构。在搞好服务上,缺乏整体观念和深度观念,没 有跳出个人和办公室的小圈子。如在为全区发展和决策服务上,自己工作力度明显不够,没有站在促进全区发展的高度上想事情、 干工作,谋思路、出主意。有时对一些棘手的问题、不好写的材 料、不属于自己责任范围内的材料,不能主动请缨,失去了许多 锻炼和磨练自己的机会。

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