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1、竞聘岗位设置和岗位职责 一、长春园区 （一）办公室 1.岗位设置 主任或副主任（主持工作）岗位1个，副主任岗位1个。 2.岗位职责 （1）主任或副主任（主持工作），统筹管理、监督协调部门内全面工作。统筹和协调所务管理；负责年度工作计划、总结及有关重要文件、报告的起草；政令传达与督办落实，重要活动、会议的组织及保障；公文收发及综合档案管理；信息宣传与科学传播；资产管理体系建设与监督；公务接待有关工作；研究所安全保卫相关工作；负责部门合作的沟通与协调；建立和完善部门内规章制度；完成领导交办的其他工作。 （2）副主任，协助主任做好部门内部相关工作，并分管某一领域工作；完成领导交办的其他工作。 （二）
2、党委办公室（监督审计室） 1.岗位设置 主任或副主任（主持工作）岗位1个，副主任岗位1个。 2.岗位职责 （1）主任或副主任（主持工作），统筹管理、监督协调部门内全面工作。协助所党委、所纪委开展相关工作规划和制度建设；负责党的会议筹备、组织和决策落实工作；负责协助党委推进全面从严治党和党风廉政建设工作；负责调查处理干部职工违反党纪政纪的案件以及信访举报；负责组织实施内部审计；负责完成所党政领导班子及上级党组织、纪检监察部门交办的其他工作。 （2）副主任，协助主任做好部门内部相关工作，并分管某一领域工作；完成领导交办的其他工作。 （三）科研计划处 1.岗位设置 处长或副处长（主持工作）岗位1个，
3、副处长岗位1个。 2.岗位职责 （1）处长或副处长（主持工作），统筹管理、监督协调部门内全面工作。协助所领导制定学科建设与科技发展战略规划、计划及组织实施；建立和完善科研管理相关规章制度；负责各类研究任务、科研平台组织与管理；负责科研项目、知识产权、国际合作等沟通和管理；进行科研经费审批管理；负责科研学术道德、保密工作；开展与相关科研管理部门的联系和沟通；完成所领导交办的其他工作。 （2）副处长，协助处长做好部门内部相关工作，并分管某一领域工作；完成领导交办的其他工作。 (四)黑土专项办公室（重大项目办公室） 1.岗位设置 主任或常务副主任岗位1个，副主任岗位1个。 2.岗位职责 （1）主任或
4、常务副主任，统筹管理、监督协调部门内全面工作。负责研究所国家级重大项目申报、评审、日常管理、结题等事宜及项目实施过程中与重大项目相关的各类事宜；负责“黑土粮仓”科技会战管理工作；负责各类项目成果的推广和转移转化、技术服务、院地合作及科技副职相关工作；完成领导交办的其他工作。 （2）副主任，协助主任做好部门内部相关工作，并分管某一领域工作；完成领导交办的其他工作。 （五）人事教育处 1.岗位设置 处长或副处长（主持工作）岗位1个，副处长岗位2个。 2.岗位职责 （1）处长或副处长（主持工作），统筹管理、监督协调部门内全面工作。负责人力资源规划和人才队伍建设，建立健全人事规章制度，进行体制机制改革
5、，负责领导干部选拔聘用、职工继续教育和培训、职工人事档案等工作的落实；负责离退休及离岗安置人员有关工作落实；负责研究生思想政治及心理健康工作，研究生招生、培养、就业、日常管理落实，促进研究生导师队伍建设及学科评估和学科建设；完成领导交办的其他工作。 （2）副处长，协助处长做好部门内部相关工作，并分管某一领域工作；完成领导交办的其他工作。 （六）财务处 1.岗位设置 处长或副处长（主持工作）岗位1个，副处长岗位1个。 2.岗位职责 （1）处长或副处长（主持工作），统筹管理、监督协调部门内全面工作。负责对全所各项财务活动实施科学管理，建立健全财务规章制度，编制、监督、控制全所年度预算、专项经费预算
6、及相关决算，负责全所的日常会计核算、资金收付、网上报销、成本核算监督管理，负责银行存款、零余额账户的监督管理，负责基建、工会、研究所代管的社会团体、职工住房公积金、审计、税务等财务相关工作监督管理；完成领导交办的其他工作。 （2）副处长，协助处长做好部门内部相关工作，并分管某一领域工作；完成领导交办的其他工作。 （七）条件保障处 1.岗位设置 处长或副处长（主持工作）岗位1个，副处长岗位1个。 2.岗位职责 （1）处长或副处长（主持工作），统筹管理、监督协调部门内全面工作。负责制定相关规章制度并监督执行，制定改善科研条件及职工生活条件的工作计划并监督执行，负责研究所基本建设项目的立项、实施、验
7、收及小型、修缮及“3H” 项目的申请、实施、验收等全过程监督和管理，负责园区餐饮、卫生、绿化、安保、日常维修、车辆使用的监督管理，负责对物业公司的全面监督管理；完成领导交办的其他工作。 （2）副处长，协助处长做好部门内部相关工作，并分管某一领域工作；完成领导交办的其他工作。 （八）信息中心 1.岗位设置 主任或副主任（主持工作）岗位1个，副主任岗位1个。 2.岗位职责 （1）主任或副主任（主持工作），统筹管理、监督协调部门内全面工作。负责研究所网络的组织、实施、管理与维护，负责组织网络基础建设、ARP系统和内网办公等系统建设与运行维护、邮件等网络应用管理，负责科学数据库建设和数据平台维护，组织
8、开展数据共享服务，组织进行网站技术支撑，软件应用开发，“黑土粮仓会战”等重大项目信息化技术支持。 （2）副主任，协助主任做好部门内部相关工作，并分管某一领域工作；完成领导交办的其他工作。 （九）学术期刊中心 1.岗位设置 主任或副主任（主持工作）岗位1个，副主任岗位1个。 2.岗位职责 （1）主任或副主任（主持工作），统筹管理、监督协调部门内全面工作。负责组织地理科学、中国地理科学（英文版）（Chinese Geographical Science）、湿地科学、土壤与作物四种期刊的编辑、出版、发行等，负责图书、期刊以及电子资源的组织实施及文献情报服务；完成领导交办的其他工作。 （2）副主任，协
9、助主任做好部门内部相关工作，并分管某一领域工作；完成领导交办的其他工作。 （十）分析测试部 1.岗位设置 主任或副主任（主持工作）岗位1个，副主任岗位1个 2.岗位职责 （1）主任或副主任（主持工作），统筹管理、监督协调部门内全面工作。负责组织为本所职工、研究生及所外人员提供分析测试和仪器设备开放共享服务，进行相关培训，组织承担或参与国家标准、行业标准的制定、修订和有关标准的实验验证，负责对分析测试新方法、新技术的研究，负责组织仪器设备功能升级、改造、研制，湿地标本馆、种质资源库的管理；完成领导交办的其他工作。 （2）副主任，协助主任做好部门内部相关工作，并分管某一领域工作；完成领导交办的其他
10、工作。 二、农业技术中心（哈尔滨园区） （一）综合办公室（含党办） 1.岗位设置 主任或副主任（主持工作）岗位1个，副主任岗位2个。 2.岗位职责 （1）主任或副主任（主持工作），统筹管理、监督协调部门内全面工作。负责农业技术中心规章制度建设、政务接待，负责监督政府采购和资产管理、政务信息和对外宣传、公文及综合档案管理、安全保卫工作等；负责农业技术中心基本建设、园区餐饮、卫生、绿化、日常维护、车辆使用监督管理，负责对物业公司的全面监督管理；负责组织实施农业技术中心网络与网站的管理与维护；负责农业技术中心离退休及离岗安置人员有关工作落实；负责组织实施农业技术中心党务、纪检、监督、内审、统战、工青
11、团妇工作；完成领导交办的其他工作。 （2）副主任，协助主任做好部门内部相关工作，并分管某一领域工作；完成领导交办的其他工作。 （二）科研计划与财务处 1.岗位设置 处长或副处长（主持工作）岗位1个，副处长岗位1个。 2.岗位职责 （1）处长或副处长（主持工作），统筹管理、监督协调部门内全面工作。负责农业技术中心科研管理制度的制定，各类科研任务的组织争取、管理、协调与督查，负责组织科技奖励、知识产权、科研绩效等成果管理，负责重点实验室、野外台站和基地、合作公司等平台建设和监督管理，负责国际合作，组织成果转移转化、技术服务及院地合作，负责进行科研进展和研究成果推广、宣传及科普，组织学术活动，科技档
12、案和保密监督管理；负责农业技术中心各项财务活动监督管理，组织编制、监督、控制农业技术中心年度预算、专项经费预算及相关决算，负责对日常会计核算、资金收付、网上报销、成本核算、银行存款、零余额账监督管理及职工住房公积金、审计、税务等其他财务相关工作监督管理；完成领导交办的其他工作。 （2）副处长，协助处长做好部门内部相关工作，并分管某一领域工作；完成领导交办的其他工作。 （三）人事教育处 1.岗位设置 副处长（主持工作）岗位1个。 2.岗位职责 副处长（主持工作），统筹管理、监督协调部门内全面工作。负责制定农业技术中心人力资源规划和人事规章制度，组织实施岗位聘用、绩效考核及薪酬管理，协助进行各类人才引进、招聘和管理，组织实施职工继续教育和培训，监督管理职工人事档案；负责农业技术中心研究生思想政治及心理健康工作，进行导师队伍建设、研究生日常管理；完成领导交办的其他工作。