“不作为、乱作为”问题集中整治工作落实讲话.docx

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1、 “不作为、乱作为”问题集中整治工作落实讲话 为进一步强化作风建立,着力解决群众反映剧烈、不作为乱作为、吃拿卡要等作风方面的突出问题,我局依据自身工作实际,结合当前正在深入开展的党的群众路线教育实践活动,对比要求开展专项整治工作,仔细查摆自身问题,现将工作开展状况汇报如下: 一、提高思想熟悉,强化组织领导。 我局组织全体人员,召开专题会议,传达文件精神,统一思想熟悉,局党组制定了详细实施方案,把“贯彻不到位、行政不作为、行政慢作为”作为治理重点,突出解决办事效率低下问题,推动机关作风明显转变,行政效能明显提升,作为当前一项重要工作来抓。成立特地领导小组,详细担当专项治理日常工作。党支部、各股室

2、原原本本学习“八项规定”,深刻领悟八项规定的内涵和改良作风亲密联系群众的重要意义,从小处着手,从小事做起,从现在做起,从身边事做起,推动“不作为、慢作为”问题专项整治活动向深入开展。 二、工作措施有力,自查整改到位。 坚持把思想教育、检查整改、责任追究、完善机制贯穿始终,分发动部署、自查自纠、集中整治三个步骤进展。坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导直接抓、详细负责,层层抓落实。领导同志带头自我查摆,以股室、分局为单位集体争论,结合各自职责,实行自查和互查相结合的方式查摆问题,形成全局上下推动整治工作的强大合力,并针对查摆结果讨论制定相应整改措施,坚持边查边改,强化整改措施和整改效果,确保整改

3、到位。 三、加强监视力度,形成长效机制。 领导小组催促全体人员根据要求、紧紧围绕县委县政府中心工作和工作重点,加强内部监管,严厉纪律,设立监视箱、公开监视电话,形成了与社会监视、群众监视互动的工作机制,加大督查督办力度,严厉查处不作为、慢作为行为,确保专项整治活动顺当进展,取得明显效果。对新、续建工程实行“一一二三”动态跟踪效劳治理制度,即:每月一统计、一分析;依据工程建立进展要素每两个月赴县区和工程实施地进展一次实地调研,并查阅相关资料,了解状况;每季度组织特地力气对招商引资工作状况和重大招商工程进展重点督察,深入企业进展实地走访、座谈沟通,仔细听取企业在投资建立过程中遇到的困难、存在的问题

4、和对招商引资、营造环境方面的意见及建议,发觉问题准时协调解决。 四、狠抓制度建立,增加责任意识。 我局严格实行干部请销假制度、上下班签到、中途查岗制度,坚持常常性地进展作风纪律教育,积极开展批判与自我批判,杜绝局部党员、干部纪律松懈现象。坚决克制形式主义、官僚主义,带头践行“以人为本、执政为民”和科学进展观,坚固树立大局意识、公仆意识、责任意识、进展意识和效劳意识,加强作风建立,坚持以人为本执政为民、亲密联系群众,内强力量素养、外树良好形象、争创一流业绩,建立政治坚决、求真务实、开拓创新、勤政廉政、富有活力、业务精通、作风优良的领导班子和遵纪守法、纪律严明、务实高效的工商队伍。 五、改良工作作

5、风,提高效劳意识。 以“治庸提力量、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标,进一步加强机关效能建立,强化党员干部力量意识、危机意识、责任意识和效劳意识,形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好气氛。强化效劳意识,助力企业进展,坚决杜绝慢作为、不作为问题的发生。切实做到为企业效劳,把企业的事当成自家的事来办,充分发挥部门职能,帮忙企业出办法、想方法,为企业办实事、办好事,办成事,努力为企业和效劳对象供应快捷、优质、高效的效劳。切实做好对日常来访投资商的接待效劳,仔细落实首问责任制、限时承诺效劳制,从政策询问、证照办理、土地使用等方面作了大量工作,削减了办事环节,给每一位投资商一个满足的答复。 “不作为

6、、乱作为”问题集中整治工作落实讲话 依据王沟学校开展不作为乱作为问题专项整治的实施方案,从4月1日起,学校仔细组织人员依据岗位职责,实行深入基层走访、召开座谈会、设立意见箱、发放调查表等形式,广泛征求效劳对象、人大代表、政协委员等社会各界的意见和建议,仔细查摆存在的问题,深入剖析缘由,找准问题根源。并且公布特地的举报电话、举报邮箱等,广泛承受群众关于不作为、乱作为问题的举报投诉,通过社会调查、召开座谈会、发放征求意见表等形式收集各方面意见,对问题比拟集中,反映剧烈的,立即建立台账,明确专人负责,限时进展整改。标准办学行为,治理教育乱收费,关系到人民群众的切身利益,关系到每个教师的声誉,关系到学

7、校的形象。因此,我校领导高度重视这项工作。始终把标准办学行为,治理教育乱收费作为日常工作来抓。在开学时我校召开全体教师大会,组织开展了有偿家教、乱订教辅教材、乱收费现象的自查自纠工作,现就我校自查自纠状况汇报如下。 一、成立工作小组,加强领导不放松 学校成立了“标准办学行为,治理教育乱收费”工作领导小组,与全体教师签定了制止有偿家教、乱订教辅教材、乱收费,标准教育行为目标责任书,并对比相关文件要求,开展自查自纠工作。 二、贯彻文件精神,统一思想不落伍 治理有偿家教、乱订教辅教材、乱收费,是切实减轻群众负担的一项重大措施,事关广阔人民群众的切身利益,事关学校乃至全社 会的稳定,也关系到教育事业的

8、安康、持续进展。当前,一些学校或教师个人进展有偿家教、乱订教辅教材、乱收费的现象屡禁不止,已经成为一个社会热点问题,不但加重了群众负担,败坏了社会风气,也严峻损害了教育的声誉与形象,引起一些群众的剧烈不满。,我校领导对此高度重视,正确熟悉。在学习了文件根底上,又进一步领悟了精神,统一了思想,严厉了纪律,提高了熟悉,增加了社会责任感,坚决贯彻执行“廉洁从政,廉洁从教”的方针,坚决打击有偿家教、乱订教辅教材、乱收费的“三乱”行为。 三、张贴收费标准,公开透亮不隐瞒 每学期开学之初,学校都准时在惹眼的宣传橱窗内张贴永久性县教育局等上级主管部门联合下发的收费标准,做到公开透亮不隐瞒。并制定严格的收费制

9、度,标准教育乱收费的行为:一是严格根据县教育局文件精神收费,严禁擅自设立收费工程,提高收费标准,扩大收费范围;二是加大收费公开力度,做到收费公开透亮;三是进一步加强学校收费使用治理,落实学校收费治理领导责任追究制;四是加强监视检查,加大惩罚力度。 四、撰写自查报告,自我剖析不留情 学校要求每一位教师对自己在教育教学中的行为,针对有偿家教、乱订教辅教材、乱收费等状况作深入、全面的自我剖析,不留情面,找出存在的问题并马上订正,做到有则改之,无则加勉,廉洁从教,净化自身行为与灵魂,树立领导廉洁从政、教师廉洁从教的形象。 五、深入学生当中,明查暗访不遗漏 学校对全体学生采纳不定时间、不定地点、问学生、

10、看作业、翻书包、访家长等方式进展明查暗访,调查结果如下: 1.未发觉擅自设立收费工程,提高收费标准,扩大收费范围的乱收费现象。 2.未发觉乱订教辅资料、强制学生统一购置教辅资料或要求学生到指定地点购置教辅资料的现象。 3.未发觉教师在讲课、辅导、考试过程中,实行主观有意的做法,特地选取一种或几种教辅材料的内容,诱导或变相强迫学生购置使用这些资料,从中谋取利益的现象。 4.未发觉教师利用国家法定节假日、寒暑假、双休日或上课前、放学后等时间,在校内外对学生进展有偿家教、收费补课和违规办班的现象。 5.未发觉教师利用职务之便,发动、诱导、示意或强制所任教班级学生参与校内外举办的各类有偿办班补课的现象

11、。 6.未发觉以家长要求或同意为理由,组织有偿办班补课的现象。 六、明确责任制度,加大惩罚不手软 对参加有偿家教、乱订教辅材料或乱收费的教师,一经查实,在全校通报批判;全额退回违规收取的费用;当年年度考核为不合格,扣发12个月绩效工资;取消三年评先评优。 “不作为、乱作为”问题集中整治工作落实讲话 为仔细贯彻党的精神,深入落实关于作风建立新要求,进一步严明党的政治纪律和政治法规,切实转变干部作风,营造以民为本、聚力攻坚、担当作为的深厚气氛,推动财政事业高质量进展。根据县委部署要求,经局党委讨论,打算在财政系统深入开展不作为乱作为问题专项整治。现制定如下实施意见。 一、指导思想 以新时代中国特色

12、社会主义思想为指导,深入贯彻“以人民为中心”的进展思想,全面落实关于作风建立的新要求,严密结合“力戒形式主义官僚主义保障富强建立全面成势”作风攻坚提升行动,和转变工作作风创立榜样机关活动,聚焦执政为民,聚焦政策落实,聚焦作风转变,着力解决党员干部中存在的宗旨意识淡薄化、思路措施简洁化、方式方法粗暴化、工作落实表象化、执行政策随便化等突出问题,引导全县广阔财政干部坚决贯彻执行上级决策部署、坚决整治不作为乱作为问题、坚决依法依规按程序办事,为加快经济社会高质量进展、决胜全面建成小康社会供应顽强有力的作风保障。 二、开展范围 本次不作为乱作为问题专项整治在各党支部、各科室、财政所、全体财政干部中开展

13、,从2023年6月下旬开头,9月底根本完毕。 三、根本原则 (一)注意执政为民。坚固树立宗旨意识,切实树牢以人民为中心的进展思想,把维护广阔人民群众的根本利益作为动身点和落脚点,着力解决群众最关怀、最直接、最现实的利益问题,切实增加群众的获得感和幸福感。 (二)注意效劳大局。围绕建立生态漂亮安康幸福新目标定位,紧盯县委“7+3”重点攻坚任务、财政工作要点,聚焦在新型农村社区建立、脱贫攻坚、漂亮乡村建立工作中,发挥财政作用,加强财政资金监管等,切实提升工作执行力,以干部作风转变推动重点工作落实。 (三)注意工作连接。聚焦薄弱环节,聚力重点难点,把建立“不忘初心、牢记使命”制度、落实“重点工作攻坚

14、年”、党建引领财政业务工作纳入不作为乱作为问题专项整治一体推动,确保善始善终、善作善成。 (四)注意以上率下。副科级以上领导干部、科室(所)负责人身体力行,领先垂范,带头改作风、抓作风,树立鲜亮导向,强化示范引领,一级带着一级干、一级做给一级看,发挥好“头雁效应”。 (五)注意改革创新。坚持用改革创新的思维破解难题、推动进展,借助互联网、大数据等科技手段,推动为民效劳下沉,切实把专项整治的过程变为提高效能、优化效劳的过程,提升效劳群众的力量和水平。 四、主要任务 聚焦当前干部作风中存在的“宗旨意识淡薄化、思路措施简洁化、方式方法粗暴化、工作落实表象化、执行政策随便化”等五个方面突出问题,深入开

15、展不作为乱作为问题专项整治,深刻对比、深入查摆,立行立改、销号治理,真正把作风转变的成果表达在推动财政事业进展上,以作风转变引领进展质变。 (一)着力解决宗旨意识淡薄化的问题。集中整治漠视群众、敷衍应付等行为。主要表现为: 1.缺乏为民情怀,没有带着感情开展群众工作,不考虑群众的实际困难,对群众反映剧烈的问题无动于衷、消极应付,喜爱“和稀泥”; 2.对惠农政策、财政政策把握不深入不精准,一知半解,向群众解释政策不深入不细致,导致群众对上级政策知之甚少,使工作陷入被动; 3.深入基层与群众沟通少,站在群众立场思索少,关键时刻不能与群众面对面沟通、解决处理简单问题,造成简洁问题简单化。 (二)着力

16、解决思路措施简洁化的问题。集中整治懒政怠政、为官不为等行为。主要表现为: 1.对待上级政策和工作安排生硬理解、机械执行,落实僵化、创新退化、思路老化,习惯于以会议落实会议、以文件落实文件,导致工作落实打折扣; 2.面对简单问题和群众关怀的事项,不想动脑筋、懒得想方法,工作阅历化、套路化; 3.安于现状、墨守成规,工作标准低,满意一般化,只求过得去、不求过得硬,只为不办找理由、不为办成想方法,有解思维树得不牢; 4.岗位职责虚化空转,不敢动真碰硬,缺乏责任担当,甚至在关键时刻、重大关头擅离职守、临阵脱逃; 5.工作落实执行上,不敬重客观规律,生搬硬套,不结合实际、不因地制宜、不对症下药,导致事倍

17、功半,工作效果不抱负。 (三)着力解决方式方法粗暴化的问题。集中整治推诿扯皮、作风粗暴等行为。主要表现为: 1.对群众合理诉求敷衍塞责、冷横硬推,工作中对待群众态度生硬、颐指气使,作风简洁粗暴,为民效劳态度差、办事效率低; 2.不讲究工作方式方法,做群众思想工作不到位,造成干群关系紧急; (四)着力解决工作落实表象化问题。集中整治作风漂移、表里不一等行为。主要表现为: 1.不担当、不作为,只想揽权、不想担责,回避问题冲突,不敢担当作为,上推下卸责任,慵懒怠政、消极应付; 2.沉不下心、扑不下身,作风漂移、行动力差,开展工作缺乏实事求是的态度,不尚实干、不求实效,热衷于搞形式、走过场; 3.只要

18、“面子”、不要“里子”,表态多调门高,行动少落实差,作秀造势,把说了当做了,把做了当做成了; 4.调查讨论不深入不细致,对村情、民情吃不准、摸不透,制定政策措施缺乏针对性、可行性; 5.在全县“7+3”重点攻坚任务中,在推动财政重点工作中,工作不尽职、不落实,大而化之、作风漂移,导致任务落空。 (五)着力解决执行政策随便化的问题。集中整治履职不力、胡乱用权等行为。主要表现为: 1.不顾实际状况、未经民主讨论,违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为; 2.部门利益至上,落实强农惠农政策不到位,贯彻执行上级工作部署不专心、不尽力,甚至打折扣、做选择、搞变通,说一套做一套; 3.“表演式”开展工作,注意

19、装饰门面,不顾实际成效,急功近利、脱离实际; 4.在脱贫攻坚工作中,扶贫资金拨付不准时,监管不到位,帮扶责任人责任不落实。 五、重点措施 本次不作为乱作为问题专项整治不划阶段、不分环节,集中整治时间安排在6月下旬至9月底,本着“高密度、强力度、求实效”的原则,适时开展多项详细实践活动。 (一)明确任务、马上行动。各党支部、各科室、财政所要根据专项整治要求,深入学习相关文件、吃透精神,讨论制定务实管用、针对性强的贯彻措施,进一步细化工作任务,明确时间节点和责任主体,建好工作台账。 (二)检视问题、找准短板。领导班子、各党支部、各科室、财政所要立足自身实际,实行随机走访、实地调研、个别谈话、座谈沟

20、通等方式,深入查摆干部作风中存在的突出问题,广泛征求和听取广阔群众和效劳对象的意见建议。广阔财政干部要结合岗位特点和工作职能,深入开展“加快作风转变、对标履责承诺”大争论活动,紧扣经济高质量进展、重点任务攻坚、财政治理等工作重点,反思三个问题,即:对标“七富七强”,我们要做什么?立足改革攻坚,我们突破什么?突出为民效劳,群众得到什么?广阔党员干部要坚持问题导向,真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,切实把问题找准查实。 (三)对号入座、剖析根源。局党委要对比收集到的意见建议、查摆出的问题缺乏以及巡察巡察反应问题,召开专题会议进展集体讨论,找准在思想境地、作风建立、思路本事、工作方式等方

21、面的短板,主动认领、对号入座,深入查摆分析产生问题的缘由。党员干部要严密联系思想工作实际和岗位职责,要对比问题短板,仔细梳理,“解剖麻雀”,综合分析,查找根源,把问题找实、把根源找深,明确努力方向,做到重点突出、措施有力、方法稳妥、注意实效。 (四)逐项整改、转变提升。本着“有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题”的原则,领导班子成员、各党支部、各科室、财政所针对查找的突出问题,分门别类建立问题清单,明确整改责任和时限,实行销号整改。要根据“事业工程化、工程责任化、责任数字化”的要求,针对发觉的问题,分别制定操作性强、精准详细的整改方案,要列出整改责任人、承诺书,制定“时间表

22、”、“施工图”,实行挂图作战,确保问题整改见底到位。针对查摆出的突出问题,要召开班子会议特地讨论整改措施,主动与群众面对面沟通,广泛征求广阔党员干部意见建议,能马上整改的,马上整改;不能马上整改的,明确整改时限。对整改状况,在公示栏进展公示,自觉承受群众及社会各界监视。 (五)总结反思、全面评估。不作为乱作为问题专项整治完毕前,局党委要组织召开专题民主生活会,党支部召开专题组织生活会。会前,要深入谈心交心,针对检视反思的问题,联系整改落实状况,仔细开展批判和自我批判,到达红脸出汗、排毒治病的效果。对专题民主生活会和组织生活会上查摆出的问题、相互批判意见,要作出整改承诺,深入抓好整改。坚持“开门

23、搞评估”,对专项整治开展状况进展综合研判,作出全面评估,并将群众满足度作为重要依据。专项整治完毕后,对专项整治工作开展状况进展全面总结、考核评估,考核评估结果纳入年度考核。 六、工作要求 开展不作为乱作为问题专项整治任务艰难、意义重大,全体党员干部必需高度重视,细心组织、扎实推动,确保取得实实在在的成效。 强化组织领导。成立以局党委主要负责同志任组长的不作为乱作为问题专项整治领导小组。领导小组下设办公室,负责活动的统筹协调和各项详细工作落实。党委书记、党支部书记、科室(所)负责人要把干部作风建立作为全面从严治党的突出任务,坚决履行好主体责任,尽职尽责,严抓严管。对履职不到位,甚至失职失责的,严

24、厉追责问责。 (二)畅通监视渠道。在一楼大厅设置举报信箱,随时承受群众意见建议,并根据规定时限准时予以回复处理。领导班子专项整治状况要实行适当方式向群众公开,承受群众监视评议。要仔细总结专项整治中的阅历做法、典型案例,留意剖析反面典型,开展警示教育,做到举一反三、常警常醒。 (三)强化督导检查。各分管领导要指导所在支部、分管科室、财政所专项整治开展,局专项整治领导小组办公室要加强督导检查和工作指导,准时发觉并解决专项整治推动中存在的突出问题,确保工作落到实处。 (四)建立长效机制。对干部作风建立的分析研判,深挖根源、举一反三,健全完善务实管用的制度规定,稳固整改落实成果。完善党员作用发挥机制,通过设立党员先锋岗、党员责任区,引导党员承诺践诺、履职尽责。坚持依法依规按程序办事,以法律法规政策为根本依据,充分敬重群众意愿,倾听群众意见,做好风险评估,确保决策标准化、科学化、法治化。要严格按程序办事,法定的程序一个不能少,关键的环节一个不能落,不符合政策规定和程序要求的,一律停下来。 【“不作为、乱作为”问题集中整治工作落实讲话】

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