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1、 骨科护理半年工作总结骨科护理半年工作总结 更新时间：2023-05-31 来源：工作总结 投诉建议 政教处工作总结 政教处工作总结 2023-02-03 社会保障个人工作报告 2023-02-03 小学语文教师研修总结 2023-02-03 2023扫黑除恶工作总结共享 2023-02-03 制止燃放烟花爆竹工作总结 2023-02-03 【-工作总结】 骨科护理半年工作总结是一篇好的范文，感觉很有用处，重新编辑了一下发到。 篇一：骨科2023年上半年工作总结 武总警西藏总队医院骨科 2023年度上半年工作总结 2023年度，在医院党委的正确领导下，在有关部门的细心指导下，我科全体医护人员坚
2、持一切以病人为中心，以提高医疗质量为核心，紧紧围绕以“创三甲”为主题，深入开展“双创双争”主题实践活动为载体，加强科室治理，改善效劳态度，标准医疗行为，提高医疗质量。现将我科上半年的工作开展状况总结如下： 一、政治思想方面 坚持以“三个代表”及“科学进展观”重要思想为指导，紧紧围绕部队卫生事业进展大局，仔细开展各项医疗工作。在工作中，始终坚持以病人为中心，以质量为核心，视病人如亲人，全心全意为病人效劳。树立“以病人为中心”的理念，全科医护人员自觉抵抗不正之风，贯彻党的路线、方针、政策，能从讲政治的高度深刻领悟，并践行于实际工作和生活中，做到思想上、政治上时刻同党中心保持高度全都。 1、有效解决
3、看病贵的问题。降低医疗费用，削减病人 经济负担。抗生素的合理应用是每一位医生应尽的责任和义务，通过加强科室治理，我科一类手术抗生素应用已根本符合卫生部抗生素相关治理制度，抗生素使用比例已大幅下降，药占比掌握在30%以内，在我院产生了较大影响，使病人切实得到实惠，减轻了病人经济负担。 2、强化以病人为中心、以质量为核心的效劳理念。做到这一点，要在提高医疗技术水平和效劳态度上下功夫，思想汇报专题恳切仔细的工作方式、细致急躁的思想沟通，与病人交朋友，用病人的口为我们做正面宣传。实行病人信息反应制度，准时与出院病人进展沟通，使慕名而来的病人渐渐增加，社会满足率到达98%。 3、仔细做好“创三甲”工作。
4、三级甲等医院复审是医院的头等大事，通过组织科室人员对三级综合性医疗机构评审标准的学习，现已根本把握了“三甲”软硬件标准要求，做到了目标明确，任务到人，科室每月进展自查自纠，做到了准时查漏补缺。 二、医疗业务方面 骨科在今年上半年搬进新楼后，床位较前有所增加，使得骨科病人的收治更加加标准化，能够到达三级甲等医 院根本要求，科室目前共有床位38张，病床使用率为98%，出院人数 余人，半年完成手术 余人次，无一例消失严峻产后并发症。 1、科室质量治理水平不断提高 骨科是高风险的临床科室，我科一切工作以质量为核心，始终把医疗质量真正摆上科室治理的核心地位，连续完善和进一步落实医院各项规章制度，避开了严
5、峻过失事故的发生。坚持要求我科各医务人员具有高度的效劳意识，不向患者索要红包，全力搞好以病人为中心的效劳工作。科室定期做好病人回访，准时了解病人的疾病恢复状况，针对病人提出的难点问题及疾病恢复遇到的问题，结合科室实际状况仔细加以讨论和解决，赢得了病人的信任。 2、人才培育和临医学教育成绩显著 积极开展业务学习，在“三基”培训考核中合格率达100%。病人对医务人员效劳满足率98%。科室在医疗质量上加强治理，最全面的范文参考写作网站使入、出院符合率、手术前后诊断符合率、甲级病案率、根底护理合格率等均大院下达的指标。杜绝医疗事故的发生，发生率为0。完成重大抢救例，危重病人抢救胜利率达100%。帮助神
6、经外科、普外科抢救严峻 复合伤患者例，积极开展单病种质量与费用掌握工作。积极开展新技术、新业务。新技术、新业务是科室进展的源泉，也是科室生存的根本所在。上半年，组织科内业务讲课24次，全年参与区内学术活动3次。 3、上半年收入状况： 三、存在缺乏 上半年，虽然我科在工作中取得了肯定的成绩，但离“科技兴医、质量建院”以及保障部队遂行“处突”、“反恐”的要求还有肯定差距，工作中仍旧存在有待提高的地方，一是药占比需要降低，增加治疗性收入。二是提高床位使用率。三是进一步加强科室队伍建立，促进科室合理化进展。四是寻求科室进展的新亮点，使新的门诊病房投入运营后，骨科可以快速的进展起来。 总之，2023年上
7、半年，我们承接了2023年的良好的进展势头，圆满完成了既定的各项工作任务。我们有信念，在下半年中，将以昂扬向上、奋勉有为的精神状态和求真务实的工作作风，为我院医疗卫生事业的进展和“创三甲”建功立业，为广阔部队伤病员及驻地病患者解除苦痛、再造安康奉献力气！ 骨科 2023年6月28日 篇二：骨科护士长半年工作总结 2023年骨科护士长工作总结 2023年，我院进一步完善各项规章制度，改良效劳流程,改善住院环境,把追求社会效 益,维护群众利益，建和谐护患关系放在第一位，加强护理质量掌握，加大护理监视力度，重 视护理骨干的培育，优化护理团队，强化三基三严训练，加强中医护理技术操作，狠抓业务 治理，内
8、强素养，外塑形象，制造性地开展工作。一年来，在院领导的关心和大力支持下，在各职能部门的亲密协作下，在全科护理人员 的共同努力下，圆满完成了2023年护理工作规划。现将本人一年来的工作汇报如下： 一、加强护理治理，提升护理质量 1、强化护士治理意识，定期召开护士会议，准时将上级精神、医院要求、护理部安排的 工作布置给护士，将护理工作中存在的问题准时反应，限期整改，追踪落实。 2、严格核心制度的落实，成立护理质量监控小组，将各项检查指标量化，每月组织全面、 细致的护理质量检查，将检查结果进展排序，在护士例会上赐予通报，到达了鼓励护士的管 理水平，确爱护理工作安全有效。 3、按规划对各级护理人员进展
9、三基训练和专科技能培训，对科内护士进展心肺复苏、物 理降温、静脉输液、静脉留置针应用、中药湿敷、中药涂药等技术操作考核。进展了根底护 理学问和综合护理学问的理论考试。 二、加强中医根底和中医护理操作 全科强调中医护理技术的临床应用，积极开展中医护理内容，组织全体护士学习中医基 础理论学问及中医护理操作评价标准。召开护士会议，统一思想。科室如在临床应用中存在 问题，准时给与解决，院领导给与大力支持。如今年共开展中医特色护理工程八项，其中穴 位按摩、中药湿敷、中药涂药、功能训练、电疗、穴位封闭开展较好。虽中医护理操作取得 了一些成绩，但也存在一些缺乏：1、科室病人多时中医护理操作开展少，范文写作不
10、积极。2、护士 选穴较单一。3、护士操作时人文表达不够好。以后将针对存在的缺乏之处组 织护士进展学习，以使我科的护理工作开展的更好。 三、落实人才培育规划，提高护理人员整体素养 1、有规划地选派业务力量强，仔细负责的护理骨干外出学习，科室制定培训规划，定 期组织业务学习，考核并记录在档 2、前往省中医学习半个月，通过学习先进的治理理念，找出自身的差距和缺乏，进一步 提高了科内护士的治理水平。 四、加强感染治理，协同控感科做好院内感染治理 1、组织全体护理人员学习消毒技术标准、医院感染治理标准、医疗废物感染治理方法， 特地对手卫生进展培训考核，考核合格率为100%。 2、加强消毒的治理，科室严格
11、根据标准操作，保证了消毒物品的质量和医疗护理的安全。 五、开展优质护理效劳，塑造医院形象标准护理人员着装，进展护理礼仪培训，实行护理人员首问负责制，提倡微笑效劳，规 范效劳用语，每次护理检查，对护理人员不根据要求着装、效劳不到位、用语不标准、态度 不端正等现象，准时发觉，提出批判，科内护士的形象得到了明显提高，范文TOP100得到了社会的认可。 六、标准护理文书书写，强化护理法制意识 按中医护理文书书写要求，完整、客观、真实标准书写，保障护理安全，提高了护理质 量，为举证供应了法律依据，爱护了护患的合法权益。 七、各项护理质量指标完成状况 1、根底护理合格率领85%； 2、急救物品完好率达10
12、0%； 3、护理人员“三基”考核合格率95%； 4、病房消毒隔离工作质量100%； 5、重危患者护理质量合格率85%； 6、护理文件书写合格率95%； 7、各种登记本书写合格率100%； 8、根本护理规章制度执行率100%； 9、护士长工作质量评价标准95%； 10、压疮发生率0。 八、存在缺乏 1、护理队伍的整体素养参差不齐，有待进一步提高。 2、今年的低年资护士较多，学习气氛不浓，上进心不强，中医根底理论学问、根本技能 有待进一步提高。 3、科研创新意识不强。篇二：骨科护士长工作总结 骨科护士长工作总结 2023年是全国卫生系统连续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下， 本着
13、“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理 工作，完成了2023年护理规划90%以上，现将工作状况总结如下 一、仔细落实各项规章制度 1严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护 士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象 2、坚持了查对制度： (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，并有记录 (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数
14、据登记本，配备 五种操作处置盘 4、坚持床头交*制度及晨间护理，预防了并发症的发生 二、提高护士长治理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并 依据护士长订出的适合科室的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施，并监测实施效果， 要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本 周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理 质控检查状况，并学习护士长治理相关资料。 3、每月对护理质量进展检查，并准时反应，不断提高护士长的治理水平。
15、. 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：5月底派三病区 护士长参与了国际护理新进展学习班，学习完毕后，向全体护士进展了汇报。 三、加强护理人员医德医风建立. 1、连续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、连续开展安康教育，对住院病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查 结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最正确护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求赐予最大程度 的满意。 5、对新安排的护士进
16、展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知 识、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为根底理论学问和骨科学问 4、“三八妇女节”进行了护理技术操作竞赛(无菌操作)，并评比出了一等奖(吴蔚蔚)、 二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君) 标记分别赐予了嘉奖 5、12月初，护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士 考核：静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重
17、病人的护理，坚持了床头交*制度和晨间护理 7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进展了护理业务查房，对护理诊断、护理 措施进展了探讨，以到达提高业务素养的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培训，内容为根底护理与专科 护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课力量 9、全院有5名护士参与护理大专自学考试，有3名护士参与护理大专函授。 五、加强了院内感染治理, 1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无 水酒精进展除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进展监测。. 4、一次性用品使用
18、后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期 检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期 用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进展了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。 6、手术室严格执行了院染治理要求，无菌包内用了化学指示剂。 7、供给室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进展了定期定点监测。 六、护理人员较精彩的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质效劳的宗旨，深入开展了以病 人为中心的安康教育，通过发放安康教育手册，以及通
19、过护士的言传身教，让病人熟识把握 疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康 复学问外，还深入病房与病人谈心。. 3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为 急诊病人供应了全程效劳，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送 病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的效劳。 4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术沟通， 有3篇参与台州地区学术沟通，有2篇参与当代护士其次十一次全国护理学术沟通七
20、、 存在问题： 1、个别护士素养不高，无菌观念不强。 2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠标准 3、由于护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的效劳，仅 次于日常工作。 4、病房治理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮忙，内强治理，外塑形象，在护理质量、职 业道德建立上取得了肯定成绩，但也存在肯定缺点，有待进一步改善。篇三：骨科护士长工 作总结 骨科护士长工作总结 2023年是全国卫生系统连续深化改革的一年，全科护理人员在院长重视及护理部直接领 导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各 项护理工作，现将工作状况总结如
21、下 一、仔细落实各项规章制度 1严格执行规章制度是提高护理质量，是确保医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护 士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象 2、坚持了查对制度： (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对2次，并有记录 (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液瓶签，一年来未发生大的护理过失。 3、仔细落实骨科护理常规及手外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备八 种操作处置盘 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生 二、提高护士长治理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：
22、要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并 依据护士长订出的适合科室的年规划、月规划重点进展催促实施，并监测实施效果，要求护 士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周参与护士长例会，总结上周工作中存在 的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查状况，并学习护士长治理 相关资料。 3、每月对护理质量进展检查，并准时反应，不断提高护士长的治理水平。. 三、加强护理人员医德医风建立. 1、连续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语。 2、连续开展安康教育，对住院病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查 结果
23、均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最正确护士。 3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求赐予最大程度 的满意。 4、对新安排的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知 识、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进展三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。 3、科室每周晨间提问1-2次，内容为根底理论学问和骨科学问 4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理 5、坚持了护理业务查房：每月进展了护
24、理业务查房，对护理诊断、护理措施进展了探讨， 以到达提高业务素养的目的。 五、加强了院内感染治理, 1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无 水酒精进展除尘处理，并记录。 3、一次性用品使用均能准时毁形，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期 测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 4、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：200 84消毒液)拖地每日二次，病房内定期 用消毒液拖地(1：200 84消毒液)出院病人床单进展了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦 拭)。 存在问题： 1、个别护士素养不高，
25、无菌观念不强。 2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠标准 3、由于护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的效劳，仅 次于日常工作。 4、病房治理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮忙，内强治理，外塑形象，在护理质量、职 业道德建立上取得了肯定成绩，但也存在肯定缺点，有待进一步改善。篇四：骨科2023年护 理工作总结 骨科2023年护理工作总结责任人：卢凯慧 在2023的一年里，随着医院环境的改善，对护理工作也提出了更 高的要求，特殊是通过这一年我院“三乙评审”的预备及验收工作，让我们懂得我们面 对的不仅仅是医院的荣誉，更重要的是我们作为医院一员的责任与义务
26、，我们骨科护理队伍 以此为契机，狠抓护理效劳质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支具有 分散力的护理队伍。围绕护理部总体目标，在护理部的统一布署下，我们首先从思想上统一 了熟悉：一个医院护理水平的凹凸、效劳质量的好坏和治理体制的优劣，必需承受上级主管 部门的检验、证明。医院要生存，要进展，就必需抓住这次难得的机遇通过审核。“现将我科 护理工作总结如下： 一、仔细落实各项规章制度 1、重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度 2、落实了护理十五项核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等例如查对制度：（1） 要求每天医嘱双人核对，每天查对一次，每周护士长参与总核对1
27、2次，并有记录；（2）护理操作时要实行床边双人核对及使用二种以上对患者识别的方法（3）手术患者与手术室护士做好交 接患者等。防止护理不良大事发生。 3、仔细落实骨科、手外科护理常规及十大安全目标，专科护理安全指引，做好护理质量 持续改良与提高，加强护理风险治理，全科护理 人员统一思想，提高熟悉，全面有效地提升了护理效劳质量，为病人供应创新、人性化效劳，得到了病人的赞扬。 4、开展“优质护理效劳”活动，落实护理部制定的争创优质示范病区的方法和措施，实 行了人性化弹性排班，简化护理工作流程，做到 把护士还给病人。 二、提高护理人员业务素养 1、以创三级医院为楔机对科室护理人员进展各方面学问、专科理
28、论、专科技能、并组织 理论、操作考试。 2、参与医院组织业务学习，以提高专业学问。 3、落实护理查房制度，科室每周执行三级护理查房1-2次，对护理诊断、护理措施进展 了探讨，并以提问的方式进展，内容为根底理论知 篇三：2023年骨科护理工作总结 2023骨科护士年终工作总结骨科护士年终工作总结结合今年的工作重点医院安全年，创立优质护理示范病区，实现护理队伍专业化，治理 科学化、行为标准化、操作标准化、效劳人性化、理念人文化、环境温馨化、病人满足化的 目标，在院领导，科室领导的带着下作为护理人员的我们统一思想，提高熟悉，强化根底护 理，改善护理效劳，努力提高患者满足度，在创立活动中真抓实干，实现
29、我科成为优质护理 效劳示范病区。现将个人护理工作详细总结如下：通过医院组织学习，充分熟悉优质护理效劳的重要性，坚固树立以人为本和以病人为中 心的效劳理念，仔细履行护士的职责和义务，从根本上明确病人的生活照看、安康促进、综 合协调、帮助治疗的职责，以及亲密观看患者的生命体征和病情变化，正的确施治疗、用药 和护理措施的责任。工作中严格执行各项核心制度、疾病护理常规和临床护理效劳标准。遵 守医院规章制度，牢记三基（根底理论、根本学问和根本技能）三严（严厉的态度、严格的 要求、严密的方法）。在日常工作中，更急躁地去与病人沟通与沟通，更好地提高护理质量， 让病人信任我们工作。思想上加强学习提高理论和业务
30、素养。始终坚持把政治理论和业务知 识学习作为提高政治信念、思想素养、工作力量的重要途径。在学习过程中，留意理论联系 实际的方法，不断提高自身的熟悉力量和思想政治素，始终坚信人应当坚守自己的信念和操 守，在这个物欲横流的社会，保持内心的纯洁，言者易，行者难，有所为，有所不为。团结 协作方面：严以律己，宽以待人，不埋怨，不指责，当意见有冲突时，先想想自己的过失， 有则改之，无则加勉，工作中分工不分家，积极协调协作医生，努力营造良好的医护患关系， 实现优质护理效劳做出努力。在护士长积极仔细指导下，我在许多方面都有了长足的进步和提高，平常坚持参与科室 每月一次的业务学习，医院组织的护理查房，护理人员三
31、基训练，护理部组织的技术操作考 试。能始终坚持爱岗敬业，贯彻以病人为中心，以质量为核心的效劳理念，提高了自身素养 及应急力量。 (转载于: 在点 网:骨科护理半年工作总结) 我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有急躁的心情，感觉要学的 东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不 高的现象，虽然根本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高， 这都是我今后需要改良和提高的地方。年终总结 2023是埋头苦干、制造飞跃的一年，在医院领导的带着下提升了护理效劳质量，同时提 高了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使病人满足度
32、不断高。通过这一年的工 作学习，感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合，就必需在平常的工作中， 一方面严格要求自己，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。科室设置井然有序， 病房洁净、温馨，制度健全，科室人员主动性、积极性高涨，纪律性强，形成了全科上下团 结、诚信、求精、务实、高效的工作气氛，在这样的环境下，作为一名骨科护士，我从无懈 怠，踏踏实实兢兢业业认仔细真做好自己的每一项工作，先重后轻，先急后缓。我本着把工 作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：标准书写各类 护理文书，准时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和安康宣教，能做好骨科常见
33、病，多发病的护理工作，仔细执行无菌操作规程，能做好术前预备指导，并完成术中，术后 护理及观看，仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，常常换位思索 别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要仔细负责，态度端正、头 脑清楚。我仔细学习科室文 件书写标准，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守医院规章制度， 牢记三基（根底理论、根本学问和根本技能）三严（严厉的态度、严格的要求、严密的方法）。 在日常工作中，更急躁地去与病人沟通与沟通，更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。 从不计较工作的轻重苦累脏臭，只要是自己看到的能做的，无论份内份外，都会主动去完成
34、。 积极协调协作医生，努力营造良好的医护关系，顺当救治病人。这不仅让医生能有开心的心 情工作，更为防止医疗纠纷打下坚实的根底。骨二科像个大家庭，做为骨二科的一分子，做为一名新同志，我与同事和谐相处，同事 之间无论在生活上，还是在工作中，总能相互关怀，相互帮助。护理工作虽然琐碎虽然寻常虽然平淡，但有时我真的很为自己傲慢。我是生命的守候者， 许很多多的人由于我的努力、我的辛勤、我的仔细、我的热忱、我的奉献，过着幸福欢乐的 日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界暖和！虽然他们不能记住我的名字，虽然他们 不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香！我们是那样的天使！所 以在许很多多的
35、深夜白昼，我虽然游走在病人、痛苦、鲜血、呻吟、伤病中，但我欢乐！通过近一年的工作学习，除熟识了科室的业务学问、专业学问外，我还很留意护士职业 形象，在平常工作中留意文明礼貌效劳，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装干净、发不 过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言标准。()仔细学习医 疗事故处理条例及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了 法律学问，增加了安全爱护意识。在护士长积极仔细指导下，我在许多方面都有了长足的进 步和提高，平常坚持参与科室每月一次的业务学习，医院组织的护理查房，护理人员三基训 练，护理部组织的技术操作考试。能始终坚持爱岗敬业
36、，贯彻以病人为中心，以质量为核心 的效劳理念，提高了自身素养及应急力量。固然，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方， 在学习上，有时仍有急躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时， 不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自己的职责和义 务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改良和提高的地方。人总是在不断成熟与长大，假如说昨天的自己还有那么些急躁那么些飘摇，那今日的自 己则更加成熟更加稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责和重担，也能 更好更专心地为每一个病人效劳。篇二：2023年宁南骨科护理工作总结2023年宁南骨科护
37、理工作总结 时间消逝，转瞬2023年也已过去，新的一年，新的开头，宁南骨科护理团队在医院领导 和院区各级领导的指导下，顺当完成了2023年护理工作，全年无护理过失事故发生。2023 年的护理工作主要从病房治理、班次治理、分层培训、绩效治理、业务生活、电子化办公等 一些方面进展，除了科室护理科研无立项外，圆满的完成了2023年护理工作目标，现总结如 下： 一、科室构成 （1）科室护理人员定编10人，外借1名，共11人。2023年共有20个护士在宁南轮转 工作，涉及到呼吸科、感染科、综合科、耳鼻喉科等护士参加科室工作。（2）科室人员不 稳定，目前护士学历构成不全面，讨论生1名，本科2名，大专7名，
38、中专1名。 二、科室治理: （1）目前科室4级护士1个，3级护士1个，1级护士3个，0级护士6个，助理护士1 名。在护理部领导下，顺当完成了2023年以上护士能级评定。 （2）实施责任制整体护理，贯穿科室护理人员责任到人，分管病人一切的工作理念，继 续实行电子化办公，弹性排班，将排班电子化，让大家一目了然，注明工作时间及本周工作 安排，较好的完成了年度工作规划，全年无过失事故发生。 （3）连续完善科室绩效安排方案，按能级安排，责任护士进展工作 量统计，涉及入院、出院、转入、转出、手术、病危、病重、抢救、夜班收治病人等多 方面进展统计，反应护士工作量，并依据实际出勤天数，真正做到多劳多得，公正公
39、正安排。 （4）积极开展新技术，新业务，在2023年科室上报1项新技术新业务，主要是vsd在 压疮溃疡期的治疗及应用，此项新技术新业务也已经在医院进展初审并通过，预备做最终的 评奖。 三、科研立项 根据2023年科室综合目标治理责任书，科室综合目标仅科研立项没有完成，盼望在2023 年再接再励，做好科研立项工作，目前科室护理有2篇文章已经发表，详细如下： （1）姚辉撰写的康复护理路径在人工膝关节置换围手术期的应用 发表于2023年 10月医学信息杂志； （2）马雅茹撰写的安康教育路径在成人髋臼发育不良行全髋关节置换围手术期的应用 发表于2023年10月医学信息杂志； 四、连续教育 （1）科室护
40、理队伍不稳定，每月都有轮转护士，护士年资轻，阅历缺乏， 理论不扎实，在宁南医院每月业务学习护理查房的根底上，科室每月底组织大家进展专科业 务学习、护理查房，制作幻灯、学习新学问、新技能、新理论，不但能弥补护士的专业学问， 还能丰富护士的业务生活，鼓舞护士业余看书，鼓舞护士主动发言、主动上台演讲； (2)宁南在2023年6月举办了宁南第一届操作培训，并在10月份进行了宁南第一届护理 操作竞赛，11月份在护理部安排的能级晋级考试中，护士屡次反复进展操作培训并参与竞赛， 目前对根底操作及专科操作都能娴熟把握。 (3)科室选拔祁晶作为科室带教教师，负责学生带教工作，整体学生带教顺当进展，现已 订科实行
41、； (4)科室护士圆满完成了2023年连续教育学分，在医院组织的上半年、下半年理论考试 中，全科人员无理论、操作不及格人员； (5)在2023年9月份举办的西北五省区其次十二届护理论文沟通研讨会上，科室护士长 投稿并代表医院参与此项沟通会议，取得了二等奖； (6)2023年11月份在重庆骨科coa顶峰论坛会议上，与科室医生一同参与，丰富自身理 论，扩大自身眼界，提高自身业务，完善连续教育，获得了较大的收获； (7)科室护士长入选上海护理杂志审稿，鼓舞并带动科室护士积极撰写论文投稿； (8)科室护士长在医院领导及护理部领导的支持与指导下，参与中华护理学会外科青年 委员会评比并成为其中一员，目前2
42、023年中华护理学会青年外科分会定于2023年6月在 内蒙古呼和浩特进行，现已组织医院护理人员积极踊跃投稿，定期举办护理论文讲座，争取 沟通沟通 五、业务生活 宁南医院是医院在海原贫困地区建立的一个分院，旨在把好的医疗资源带到贫困地区， 造福当地老百姓，面临的一个问题就是轮到到宁南工作的医务人员不能回家，一切生活都围 围着医院。为了缓解医务人员业余生活的枯燥，医院举办了丰富多彩的文化生活，让医务人 员感受到大家庭的暖和，从而能更好的工作生活。科室医务人员在繁忙的工作中，参与了医院举办的其次届室外风筝大赛、职工趣味运动 会、庆祝“5.12”护士节文艺汇演、举办演讲竞赛、户外爬山、其次届双扣竞赛、第四届羽 毛球