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1、骨科护理上半年工作总结在医院中，护理是必不行少的工作。没有护理人员，大大小小的事情都无法做到。尤其是骨科护理，更加依靠于护理人员来照看。下面是由我为大家整理的“骨科护理上半年工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。骨科护理上半年工作总结【一】半年年来，本着“一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，在护理部的领导下，在全科护士姐妹的共同努力下，走过了忙劳碌碌的上半年，圆满完成了年初工作打算，现将我科半年来工作总结如下：一、优质护理20xx年x月，骨外科在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，拟定“奉献青春、重铸铁骨优质护理主题，激情申请、正式启动优质护理服务，成为医院第二批试点病房。通过规范临床护理
2、工作，优化护理工作模式，实施护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，扎实推动了优质护理服务工作开展，病人满意度不断提高，真正到达患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。1、优化护理模式，落实护理责任通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营造推行“优质护理服务示范工程的良好工作气氛，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作；责任护士把握病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求。护士长依据患者病情、护理难度和技术要求，根据能级对应关系，将病情轻重不同的患者安排给不同能级的护士进行护理，平均每名责任护士负责13名
3、左右患者，从而在保证护理质量的同时充分表达护士自身价值，让护士看到了职业进展的前景。2、护士长现场管理，“五查房取得显著效果早查房：上班后重点查夜间护理质量；医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实状况；午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求；下午上班后查房：查看连续工作状况；晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录状况。通过“以病人为中心，以解决问题为根本的“五查房现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实状况，准时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题；建立了“要事交接本，到达全程、全面、专业的无缝隙服务。3、落实优质服务，提高护理内涵定期收集病人心声
4、本意见，并在护士站公示分级护理标准；强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。实施独特化护理，充分发挥患者的自主性、参加性。管床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的健康指导。落实核心制度，建立健全病区安全警示标识。重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。4、推行弹性排班，完善绩效考核为挖掘人力资源潜力，满足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了“班次预约本征求护士意愿，在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急状况下护士调配预案调整护士班次，保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效
5、考核挂钩，调动了护士工作主动性，准时发觉护理安全潜在问题，将安全隐患消灭在萌芽状态。5、20xx年x月x日x月x日受医院委派，护士长参与了由省卫生厅主办、省护理基础质量掌握中心承办的20xx年xx省第一期护理管理干部岗位培训班，培训班采纳专题讲座、现场答疑和医院跟班学习的培训形式，xx医院护理部主任xx，护士长xx，xx医院护士xx三位老师在不同的立场深刻的阐述优质护理，跟班xx医院5病室创伤骨科护士长xxx，现场学习了全国重点护理专科优质护理管理，并在回院后实际工作中予以适当借鉴，获益匪浅！开展优质护理服务以来，全科护理人员提高认识，转变服务理念。扁平化床位管理使医护患联系更亲密、更融洽。护
6、士责任到位，增加了病人安全感；削减了呼叫次数，缩短了应灯时间；连续、全程、全面的护理服务将基础护理与专科护理有机结合，促进患者尽快康复，赢得了广大患者的信任。护理部患者满意率调查99%以上，多次获患者提名表扬护士长xx。二、护理安全管理骨科治疗透亮度高，病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且车祸、工伤、等易涉及法律问题，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理安全管理是工作的重点，详情管理渗透到每一质量标准中。1、保证护理质量的持续改良，成立以护十长为首的健康教育、护理病历书写、消毒隔离、基础护理4个科室质量管理小组发觉问题准时记录、总结。接受每月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查，
7、每周全院护士长检查小组中、晚、夜查，重视检查结果。护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发觉的问题准时召开护理质量与护理安全分析会，针对护理缺陷、过失，分析缘由、制定整改措施并催促落实，保证护理质量的持续改良。2、重点时段、重点环节、重点人员、特别病人的管理重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满心情。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特别改变病人，还有新护士、进修实习护士、常出现过失护士；特别病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导关照的病人、本院职工认识的病人
8、等。实践证明，这些人员身上往往存在担心全因素。护士长要加强跟踪检查，合理调配护理人力资源，以保证各个环节的工作质量。3、重视急诊急救及突发事件的培训针对骨科病人车祸群伤多，医生手术时段门急诊病人多，制订突发事件报告制度及各种应急预案，提高护土应急反应能力。培训提高护士急救技能，实行多种形式进行急救程序、心肺复苏、急救约物学问、急救仪器使用培训等。抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、准时修理，保证随时处于备用状态。三、消毒隔离、医院感染掌握工作1、院感培训及考核于20xx年xx月x日至x月x日，护士长参与了由xx省疾病预防掌握中心举办的消毒与监测技术培训班，不仅学习了医院消毒学问，还了解
9、了国际国内新动向，开阔了视野增长了学问，并与来至全省十四个地州市的疾病预防掌握中心及各级医院学员进行了沟通，受益良多。全年组织全科人员进行了手卫生、标准预防、卫生部掌握医院感染三个技术操作规程、hiv阳性患者消毒隔离措施等专业学问学习，协作医院感控科相关学问考试一次，合格率100%。2、医疗废物的管理多次对科内医生、护士、护工进行培训，医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接登记等做到规范管理，严防因医疗废物管理不善引起感染爆发。并不定期进行工作质量检查。3、环境卫生学、消毒灭菌效果及手卫生监测状况全年医院感控科在科室空气采样24个，戊二醛采样12个，物表采样12个，“84消毒液采样4个，
10、手指采样7个，台面采样8个，无一例超标样品。4、医院感染病例监测1到11月共收治病人1398人次，院感病例12个，其中上呼吸道感染11例，下呼吸道感染1例，科室院感率0.85%。5、为迎接创建全国百姓放心示范医院检查，于20xx年x月x日至x日医院消毒隔离验收专项自查获97分高分四、规范护理文件书写，强化护理法制意识组织全科护理人员反复仔细贯彻xx省护理病历书写规范要求，结合医院实际状况，按新省标具体执行三测单、长临时医嘱单、护理记录单、手术及转科交接单、病室护理交班报告记录方法。使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，简化了护理书写，把时间还给了护士，把护士换给了病人，提高
11、了护理质量。五、增收节支、提高经济效益1、增收方面：遵循“社会效益最大化、经济效益合理化的经营理念，娴熟把握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理服务项目，如机关节康复仪锻炼，骨伤微波治疗等，协作医院改善6个双人间病房环境，增加微波炉，小冰箱，方便了患者，提高床位费增加了科室纯收入；加强催款力度，避开病人欠费现象。2、节支方面：尽量削减水电、各种一次性耗材及药品的浪费，特殊留意科室医疗设备的修理与保养，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。六、改善科室医疗环境，增加科室医疗设施为了给患者创造良好的就医条件，20xx年新添置了陪护床37张，走廊更新不锈钢新摇头床6
12、张，床头柜、床旁凳配备齐全，西头楼梯口为加床患者添置了不锈钢晾衣架，37-39床原检查室安置了轨道式输液架、中心吸氧、吸引设备，6个双人间添置了微波炉和小冰箱，更新陈旧心电监护仪一台，平车一台，轮椅一辆，为卧床患者配备了高级床上洗头车一台，广大患者及社会各界对我科的进展给予了高度评价。病人满意度调查为99%以上。七、围绕医院工作部署，主动帮助1、协作医院进行了全院护理人员优化组合，竞争上岗。2、围绕“创建全国百姓放心示范医院、“创建人民满意医院、“xx医学院教学学院的中心工作，科室不断建立健全各项规章制度、各班职责并按各项评分标准加以落实，并制定科室相应实施方案。3、协作医院组织全科医护人员进
13、行医院信息化系统升级电子病历的学习，勤学多问，加班加点维持科室工作正常运转，无一例跑费及纠纷投诉发生。4、多次预备、迎接了省级，市级优质护理及消毒隔离检查，获上级领导好评。5、顺应现代护理模式转型，进行排班模式改革，正式启动优质护理，成为医院第二批试点病房。6、胜利创建成为常德市重点学科，协作医生完成髋关节置换，股骨干骨折单病种临床路径实施，收到良好的社会效应。八、病房管理我认为，比较而言，这方面的问题相对多些。因为在我们护士的意识当中，病房管理就是护士长的工作，与自己关系不大，忽视了这方面的职责。所以，一旦节假日、双休日，护士长不在的时候，病房就显得比较乱。新下发的湖南省护理工作标准与规范明
14、确指出：交、接班者共同巡察、检查病房干净、清静、安全状况！这就告知护士们，护士参加病房管理，是交接班制度的内容与要求。这项工作，我们将作为下半年的工作重点在打算中提出，并对护士提出具体工作要求。骨科护理上半年工作总结【二】上半年，我科遵循医院管理年活动所提倡的以“病人为中心，以提高医疗服务质量为主题的服务宗旨，仔细执行本年度护理工作打算，按xx省医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改良服务流程，改善住院环境，加强护理质量掌握，保持护理质量持续改良。现将20xx年上半年我科护理工作总结如下：一、落实护理人才培育打算，提高护理人员业务素养1、对各级护理人员进行三
15、基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。2、每周晨间提问2次，内容为基础理论学问、院内感染学问和专科学问。3、组织全科护士学习了护理紧急风险预案并进行了考核。4、组织全科护士学习医院护理核心制度并进行了考核。5、有2名护士参与了护理自学考试。6、每个护士都能娴熟把握心肺脑复苏急救技术，医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%.7、各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、院感学问考试、技术操作考核，参与率100%，考核合格率100%.二、改善服务流程，提高服务质量实行了“首迎负责制，规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人提供各种生活上的便利，对出院病人半月内主动询问
16、病人的康复状况并记录访问内容，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找缘由，提出整改措施，不断医学教|育网搜集整理提高服务质量。半年中病人及家属无投诉，医院组织的服务质量调查病人满意率100%，科内发放护理服务质量调查表60份，病人满意率100%，提名表扬服务看法最好的护士人次。三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理过失事故发生每周护士会进行安全意识教育，查找工作中的担心全因素，提出整改措施，消除过失事故隐患，仔细落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，护理过失事故安生率为零。四、护理文书书写，力求做到精确、客观及连续护理
17、文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观根据，书写过程中要仔细斟酌，能客观、真实、精确、准时、完好的.放映病人的病情改变，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写看法，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发觉问题准时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控，上半年出院病历份，护理文书合格率到达了100%.五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人到达接受治疗的最正确身心状态病房每日定时通风，保持病室清静、干净、空气新奇，对意识障碍病人提供安全有效的防护措施，落实岗位责任制，
18、按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要，上半年护理住院病人人，其中手术病人人，抢救病人人，气管切开病人人，特护人，一级护理人共天。一级、特护病人合格率100%，基础护理合格率100%，无护理并发症。六、急救物品完好率到达100%急救物品进行“四定管理，每周专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。七、按医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理，完善了医疗废物管理制度组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，并进行了专项考核，院感小组兼职监控护士能仔细履行自身职责，使院感监控指标到达质量标准。工作
19、中还存在许多缺乏：1、础护理不到位，个别班次新入院病人卫生处置不准时，卧位不舒适。2、病房管理有待提高，病人自带物品较多。3、个别护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩，一次性无菌物品用后处理不准时。4、学习风气不够深厚，无学术论文。5、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。6、健康教育不够深入，缺乏动态连续性。骨科护理上半年工作总结【三】一晃眼，走进xx市一医院，来到骨科成为一名救死扶伤的护士已经半年了。自毕业以来，我始终以严谨的看法和主动的热情投身于学习和工作中，有胜利的喜悦，也有失败的辛酸。接触到临床后，发觉，自己不仅要有扎实的理论，娴熟的临床操作，良好的职业道德，还必需培育自己
20、的耐烦和爱心等等。六个月的使用期即将结束，但我对自己的要求会更加严格，以下是我的自我鉴定：在思想上，有很强的上进心，勇于批判与自我批判，树立了正确的人生观和价值观。能严格遵守医院的各项规章制度的，主动参与医院和科室组织的各项活动并能敬重领导，团结同事。在学习上，严格要求自己，靠着自己对成为一名优秀白衣天使的目标和学问的剧烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，看法端正，目标明确，基本上把握了一些专业学问和操作技能，娴熟的把握了专科学问和各项专科护理操作，作到了理论联系实际。除了专业学问的学习外，还留意各方面学问的扩展，广泛的涉猎其他学科的学问，从而提高了自身的思想文化素养。在工作上，我主动协作上级领导和同
21、事，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理，严格执行无菌操作和三查七对制度。发觉问题，准时上报，准时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能准时向护士长及年资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到举止文明、看法和气，急病人所急，想病人所想。主动与患者沟通，准时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗，并做好健康宣教。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页