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1、 ct4重点工作计划（完整文档） 我们都要明白一份具体的工作规划对今后的工作是有积极地指导作用的，工作规划是我们在职场中提高工作效率的一个前提，它的作用是积极的，以下是小编细心为您推举的ct42023年重点工作规划推举5篇，供大家参考。 ct42023年重点工作规划篇1 一、人员部署治理 今年，我们将重点关注-工业园投产期间的人员调配。 1、依据公司新的制度设置和人员配置，将一些优秀的治理人员和生产骨干转移到工业园区工作，使技改工程投产后能够安全、经济地运行。 2、依据公司各部门、单位、人员的岗位安排，缺少的场景，做好安排工作。准时精确地下达人员调动命令和指令，努力实现人力资源的合理配置。 二
2、、劳动合同治理 做好劳动合同的签订、解除和劳动合同档案的治理工作。今年，我们将重点关注劳动合同于20-年-月-日到期的员工的续签。鉴于此次续签工作，在今年劳动合同治理工作的根底上，有必要进一步操作新的治理方法。建议对生产工人采纳中期(2年)和短期(1年)合同。 为了进一步加强必要时期对员工工作技能的评价，正确把握每位员工的工作状况，建立正常合理的公司人事评价体系，为员工的奖惩、晋升和调整供应客观依据。依据公司目前的生产经营状况，制定人员考核制度，进展人员考核评价。对不合格人员应赐予在职试用、在职培训或转岗，以保证劳动力的高效率和高质量。 三、奖惩治理 依据公司实际状况，对在生产、科研、劳动、经
3、营、治理等方面做出突出成绩和重大奉献的，分别赐予嘉奖。因违反劳动纪律，常常迟到、早退、旷工;不能完成生产任务或工作任务的;员工不听从工作安排、调动和指挥，或无理取闹，聚众斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的，分别赐予行政处分或经济惩罚。 四、人才储藏工作 依据公司现状，结合先进企业的治理阅历，参与全国性或区域性大型人才沟通洽谈会，直接引进高层次、高学历人才，获得一支技术过硬、品德优良的人才队伍。规划20-年招收10名左右本科生，其中热能与动力专业57名，电气专业23名，化学专业23名。 五、员工职称评定、职业资格证书年度评审工作 随着对人力资源的进一步重视，职称评定得到了社会的普遍认可和重
4、视。 1、做好20-。 2、做好从业人员职业资格证书的年审和办理工作。根据劳动部门的要求，做好职业资格证书的年审工作，同时依据实际状况做好职业资格证书的申报和办理工作。 六、其他人事治理工作 1、做好本季度员工劳保、劳保用品的发放和治理工作，准时补充员工劳保用品，修订相关制度。 2、做好员工人事档案的收集、整理和归档工作，确保档案的完整性、完整性和保密性; 3、严格根据公司的规章制度，仔细办理员工的辞职、辞退、开除、开除和退厂手续。严格办理离职手续，对退休员工的资金、物资转移进展监视，不留后遗症。 一、对销售工作的熟悉 1、市场分析，依据市场容量和个人力量，客观、科学的制定出销售任务。暂订年任
5、务：销售额100万元。 2、适时作出工作规划，制定出月规划和周规划。并定期与业务相关人员沟通，确保各部门负责人准时跟进。 3、注意个人的绩效治理，对绩效规划、绩效执行、绩效评估进展全程的关注与跟踪。 4、目标市场定位，区分大客户与一般客户，分别对待，加强对大客户的沟通与合作，用一样的时间赢取最大的市场份额。 5、不断学习行业新学问，新产品，为客户带来有用的资讯，更好为客户效劳。并结识人力资源各行业各档次的优秀产品参谋，以便与客户准时的做好工程协作，并可以适当与同行共享行业人脉和工程信息，到达多赢。 6、先友后单，与客户进展良好的友情，到处为客户着想，把客户当成自己的好朋友，到达思想和情感上的交
6、融。 7、对客户不能有隐瞒和哄骗，同意客户的承诺要准时兑现，讲诚信不仅是经商之本，也是为人之本。 8、保持和谐的同事关系，善待同事，确保各部门在工程实施中各项职能的顺当执行。 二、销售工作详细量化任务 1、制定出月工作规划和周工作规划、及每日的工作量。每天打1015个电话，每周访问510位客户，促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户，下午时间长可安排访问客户。考虑宁波市某些时间交通涌堵，预约时最好选择客户在一样或接近的地点。 2、见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求，最好先了解决策人的个人爱好，预备一些有对方感兴趣的话题，并为客户供应针对性的解决方案。 3、做好每天的工作记
7、录，以备遗忘重要事项，并标注意要未办理事项。 三、销售与生活兼顾，仔细而欢乐地工作 1、定期参与一些同行举办沙龙会，增进彼此友情，更好的沟通。客户、同行间虽然存在竞争，可也需要同行间相互学习和沟通，本人也曾参与过类似的聚会，也询问过客户，都很情愿参与这样的聚会，所以本人认为不存在冲突，而且同行间除了工作还可以享受生活，让沙龙成为生活的一部份，让工作在更欢乐的环境下进展。 2、对于老客户和固定客户，常常保持联系，在时间和条件允许时，送一些小礼物或宴请客户，固然宴请不是目的，重在沟通，可以增进彼此的感情，更好的沟通。 3、利用下班时间和周末参与一些学习班，学习更多营销和人力资源学问，不断尝试理论和
8、实践的结合，上网查本行业的最新资讯和产品，不断提高自己的力量。 以上是我20-年销售工作规划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克制，争取为公司做出自己最大的奉献。 ct42023年重点工作规划篇2 一、指导思想： 结合全面推动素养教育的要求，坚持“以学生为本”，以培育适应就业市场的时代人才为中心。我将本着一切为工作、为学生着想的原则，仔细贯彻学生处与会计系的精神，制造性地开展工作，争取圆满完成各项任务，为学院的改革和进展效劳，为广阔同学的安康成长和全面成才效劳。努力把学生培育成具有“高尚的道德情操，良好的行为习惯，安康的身心体质，扎实的专业根底”的适应时代需求的
9、社会主义建立者和接班人。 二、适应学院的新进展、新形势，严抓学生的思想政治教育工作，加强德育工作，确保学生思想稳定。 1、使同学们能够真正了解国家的大政方针政策，把青年学生的思想统一到党的路线、方针和政策上来。 2、进一步加强德育讨论，探究学生德育工作的新思路。面对教育对象群体性的变化，仔细分析和讨论新形势下学生教育治理和德育工作中消失的新问题、新要求，切实落实德育大纲，找准德育工作与学生学习、成才、就业的结合点，通过多种多样的教育形式，使德育工作贴近学生的生活、贴近学生的实际，使德育工作切实富有实效。对于学生群体，我们不能开展同一模式的思想政治教育。为把学生思想教育工作落到实处，把学生分类，
10、在进展统一的政治理论学习的同时，有重点的、分层次的对不同类型的学生进展教育。通过对学生们的不断观看，准时了解每位学生的心情和思想状况，一旦发觉学生有思想波动就准时找他们谈话，尽早解决他们的思想问题。 3、通过组织学生观看一系列教育影片、讲座，开展爱国主义教育、抱负信念教育、民族精神培育、集体荣誉感教育、社会主义教育和集体主义教育，加强学生的自我素养的提高，提高学生们的政治觉悟和思想熟悉水平。以爱国主义教育为主线，深入开展马克思主义的世界观、人生观和价值观教育，引导学生就一些敏感的社会问题绽开争论，就学习、生活、作风、抱负、信念以及如何在日趋剧烈的竞争环境中学会生存和进展加强引导和指导，进一步提
11、高广阔学生的思想觉悟，充分发挥他们仆人翁的主体作用。同时，在学生中大力提倡“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的道德标准，培育学生独立、自强、自尊、自爱、自信、竞争的优良品德以及效率意识和开拓精神。坚持每周至少要找23名学生个别谈心，有规划、有目的地调查了解学生的思想动态和对学校各方面工作的意见要求。每两周参与一次学生不同类型的班会、座谈会、早操、晚自习等活动，贴进学生的学习和生活，得到学生的确定，从而不断提高学生的政治觉悟和思想熟悉水平。 4、进一步加强诚信教育和养成教育(包括学生的文明礼仪等方面行为习惯的标准教育)结合规费追缴、考试作弊、盗窃与拾金不昧等详细问题加强对学生的
12、诚信教育;结合课桌文化、墙壁文化等问题加强对学生的养成教育。 5、坚持做好所带班级广阔团员和入党积极分子的教育工作，使同学们始终在思想上保持积极向上，在生活中要求进步，为我院开展学生工作奠定良好的群众根底。 6、不断加强学生的安全教育。始终坚持“以人为本、安全第一”的工作原则，一切活动的开展都把同学们的人身安全放在第一位，使同学们在思想上永不松懈，养成良好的自我爱护意识。连续加强学院学生信息员队伍建立，建立严格的安全工作责任制，做到超前防范，信息畅通，坚决杜绝各类安全事故的发生。 7、进一步加强自身建立，增加综合素养。进一步通过积极参加参观学习、短期培训、阅历沟通会、讨论争论会、自学提高等多种
13、形式，开阔工作的视野和思路，从而提高辅自身的综合素养。同时积极调动自身主动性和积极性，强化效劳意识，提高整体素养，从而保证治理工作的质量。 三、狠抓学生治理，以“乐学、勤学、会学”为学风建立目标，加强学风建立，形成良好的院风、系风和学风。 1、院风系风学风建立： 一方面，抓好所带班级的班集体建立，因势利导的调动学生学习积极性;进一步标准学生的日常治理，重视学生的日常纪律，对违纪学生的处理，准时、公正、公正。同时，结合和谐校园的建立，进一步标准学生的行为，促进了院风系风建立;严格要求学生勤奋学习，教给学生有效的学习方法，进而培育学生良好的学习习惯，让每个学生都能做到“乐学”、“勤学”和“会学”。
14、另一方面，进一步完善制度，加强对学风建立的宣传教育，严格治理，抓好落实，抓考风，促学风，把学风建立推动到一个新的水平。另外，还大力抓典型，通过典范的力气带动大批学生，促进了良好的系风、学风的形成。 2、学生干部的治理与指导工作： 通过每周召开一次学生干部例会，总结上周工作，布置下周任务，加强了的学生干部的组织力量和效劳水平，引导他们处理好学习与工作的关系，发挥他们自我治理、自我教育、自我效劳、自我提高的主动性、积极性，发挥他们的桥梁和纽带作用。同时，还进一步指导他们积极围绕“效劳为先导，创新为龙头，文体为载体，学术造气氛”的指导思想，开展一系列丰富多彩的文体科技活动，活泼全院同学的业余文化生活
15、。 3、学生社团工作。 通过指导学生建立几个学习兴趣小组，做好各社团的建章立制工作、纳新工作，积极开展各种学习活动，激发学生的学习兴趣、调动学生学习积极性，见效果出成果。 4、以校园文化艺术活动为载体，提高学生文化素养，陶冶情操，净化心灵。 组织各班级积极参与系内、学院组织的各项活动，同时观看每个人的特长，侧重培育。 5、协作院系加强校园环境建立，营造和谐校园，为学生制造一个宁静、清洁、温馨的学习环境。 四、以丰富多彩的活动为载体，丰富学生的文化生活，提高学生综合素养。 1、以学习为中心，丰富其次课堂。利用学生的课余时间，开拓内容丰富、形式多样的其次课堂活动，促进了学生素养的全面优化及提高。如
16、成立了美术、音乐、书法、舞蹈等活动小组，经过其次课堂活动的训练培育，学生的思想觉悟得到提高，共性特长得到进展，学问面得到拓宽，动手力量也得到相应提高，与第一课堂教学相得益彰;同时，催促学生学好所开课程，拓宽自己的学问面，并不定期收集有关专升本、等级考试的有关信息，准时传达给学生，受到了学生的全都好评。 2、依据每期班会团课主题的不同，引导学生深入思索问题，辨证的对待四周的人和事，这对于他们了解社会，了解自己和他人都有着举足轻重的作用。 3、通过调查问卷，具体了解每个学生的心理和需求，有针对性地进展心理、学习、生活方面的辅导，提高学生在校期间的综合力量。 4、积极组织一些竞赛和户外拓展活动，形式
17、更为敏捷多样，旨在不断提高学生的综合力量。五、其他工作： (一)安全工作 1、做好学生的安全教育工作。 2、在每一次的节假日，提前做好班级学生的离校、留校状况统计。在节假日完毕前要提前回来了解状况，知道各班级未返校人员名单以及缘由。 3、协作学院宿管部的要求，每周至少三次深入寝室了解学生状况。不仅准时了解学生的生活状况，更能加深与学生之间的感情，同时对宿舍进展安全隐患排查。 (二)效劳工作 1、协作学院的勤工俭学、助学贷款等工作的实施，统计各班级贫困生名单。 2、做好思想内向学生的思想跟踪教育和效劳工作。 3、加强心里安康教育、丰富学生的日常工作。 4、准时协调学生的课程冲突、变化的问题。 5
18、、加强与学生家长之间的联系，并做好相关记录。 6、对于学生提出的各类问题，准时解决。 ct42023年重点工作规划篇3 依据省、市、县计生工作的要求，针对我乡其次次明查暗访存在的问题，乡委、乡政府打算，从11月2日开头，在全乡开展冬季规划生育集中效劳活动。切实抓好各项工作，取得了较好的成绩，顺当完成了今年的人口与规划生育目标，现将有关工作状况总结如下： 一、 明确工作任务，突破重点难点。 自开展本次活动以来，我乡完成各种规划生育手术47例，其中结扎19例（两女户3例），上环18例，人流3例，引产2例，知情选择5例。xx年至xx年未结案数为44例，应征收金额68440元；xx年规划外诞生25例，
19、立案数16例，应征金额296920元。本次活动累计兑现社会扶养费29000元；结案5例。这次活动共分三个阶段，第一是宣传预备阶段（11月2日11月10日），主要是成立领导小组，制订工作规划，进展宣传发动。其次是检查清理阶段（11月11日12月10日），主要是清理规划生育资料，仔细核对卡册、村级台帐；开展规划生育综合改革工作；花大力气对规划外怀孕进展终止妊娠；对当年收集尚未结扎、放环对象准时实行措施，落实到位；对规划外征收社会扶养费未落实对象，排查核实，立案调查，作出征收打算；对尚未到位的生殖安康检查对象发动到位；推行避孕与节育方法知情选择，程序标准，资料齐全，提高优质效劳；加强对计生专干和驻村
20、干部业务培训。第三是总结验收阶段（从12月11日开头），主要是计生办进展自查，总结阅历，迎接省、市、县年度考核。 活动的两大重点分别是：一、社会抚养费大征收。计生办对xx年9月30日之前的违法生育案件要彻底清查，全部案件均要立案调查，并作出征收打算；在征收过程中要做到“公正、公正、公开”，杜绝“面子案”、“人情案”；对拒不缴纳社会抚养费的违法生育对象，选择“钉子户”或反响较大的对象，申请县人民法院予以强制执行，以造成强大的影响和声势。二、四项手术大落实。对历年来遗留的应扎、应放环对象，要准时做好发动和效劳工作，落实长效避孕节育措施；对不符合生育政策的怀孕对象，要花大力气做好终止妊娠。知情选择程
21、序要标准，资料要齐全，杜绝“室内操作”。 二、 强化责任，狠抓落实。 一是将全乡分为三片来治理。各片组长负责催促、指导所包片的规划生育工作，各驻村干部负责所联系村的规划生育工作，要求切实抓到位，确保全乡快速掀起冬季计生活动高潮。二是乡党委、政府一把手集中精力，切实做到亲自部署、亲自检查，确保责任到人，措施到位。三是计生办充分发挥职能作用，当好参谋助手，搞好优质效劳，加强后勤保障和业务指导，保证各项工作顺当进展。 三、 齐抓共管，综合治理。 乡计生办对各村活动开展状况进展指导、催促、落实，将需要送交法院的计生案件彻底清查送交法院。对历年来遗留的应扎、应放对象做好发动和效劳；派出所准时将户籍登记等
22、信息供应给计生办；乡纪检、监察、组织等部门对违反计生政策的党员干部、公职人员按有关计生法律、法规及相关政策进展处理；各村围绕活动的主要内容和各阶段工作，开展宣传工作。 四、 督查督办，严格奖罚。 1、活动期间，乡委、乡政府从党政、纪检、监察、组织、计生、宣传等部门抽调专人组成领导小组，对全乡冬季规划生育集中效劳活动进展全面督查，做到措施到位、责任到人。 2、12月中旬，整个活动完成状况进展全面检查验收，对工作落实不到位的驻村干部，严格追究责任。 本次冬季规划生育效劳活动任务重、要求高，乡党委政府把本次活动作为当前工作的重中之重来抓，各驻村干部集中精力，全面完成冬季规划生育效劳活动的各项任务，确
23、保完成全年的各项计生工作任务，坚决信念，始终保持与时俱进的精神状态，脚踏实地，开拓进取，再创佳绩，为确保我乡进入优质效劳合格乡、争取优质效劳先进乡，为全面建立梅溪小康社会制造良好的人口环境而努力奋斗！ ct42023年重点工作规划篇4 脚步已在收获与阅历中迈过，回忆自已三个月来的工作，回想走过的脚印，深深浅浅的三个月时间，有欢乐，有泪水，有小小的胜利，也有淡淡的失落。2022年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上廉洁奉公、务真求实。树立为公司节省每一分钱的观念，积极落实选购工作要点和制定的工作规划。坚持同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节省本钱
24、的工作原则。然而，面对着2022年，我思绪万千，我这个部门是选购部，而我是一名公司信任的选购员，我深知在这样经济紧缩的时间里，能够为公司节省每一分钱，尤为重要，以下是我绽开的2022年选购工作规划。 一、组织实施阳光选购策略公开透亮的按选购制度程序办事 1、完善制度，职责明确，按章办事。 2、工作要公开公正透亮。 3、选购效益全线凸现。 4、监视机制根本形成。 二、围绕掌握本钱、选购性价比最优的产品等方面开展工作 2022年选购部进一步加强了对材料信息的治理，每一次材料的规划、询比价都进展了复印留底，保持了信息资料的完整，同时输入电脑保存，建立采供部材料、以备随时查阅、比照。 三、2022年将
25、详细从以下几方面予以改良 1、细化选购治理流程 2、改良供给商的选择。 3、货比三家，择优选商。 在进展供给商数量的选择时既要避开单一货源，寻求多家供给，同时又要保证所选供给商担当的供给份额充分，以猎取供给商的优待政策，降低物资的价格和选购本钱。这样既能保证选购物资供给的质量，又能有力的掌握选购支出。 4、建立重要货物供给商信息的数据库。 以便在需要时候能随时找到相应的供给商，以及这些供给商的产品或效劳的规格性能及其他方面的牢靠信息。 5、建立同一类货物的价格名目。 以便选购者能进展比拟和选择，充分利用竞争的方法来获得价格上的利益。 6、选购员依据图纸提前介入询价。 设计图纸出来后，选购部提前
26、介入，争取赢得时间，降低选购本钱。 在2022年的工作中，我要虚心向其它部门学习工作和治理阅历，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论学问，不断提高自身的业务素养和治理水平。使自己的全面素养再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增加责任意识，提前完成工作任务。同时我部门盼望公司各个部门出新、特别的想出不断下降本钱和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、改良弊端。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼奉献出自己的力气。 ct42023年重点工作规划篇5 xxxx年主要商务经济指标预期目标为：实际利用外资增幅xx%；现汇进资比不低于xx%；实际利用内资增幅x%；外贸出口增幅与上年根本持平
27、；社会消费品零售总额增幅xx%。 （一）主动适应新常态，创新举措 1、开掘乡镇潜力，拓展承载平台。土地资源紧急是影响工程落户的关键因素，xxxx年要求乡镇对各自招商资源进展摸底核查。对可供重组的地块及存量建立用地等进展组织上报，对全县可供招商资源进展统计。同时下达任务，鼓舞乡镇招商。各乡镇结合自身特色及资源禀赋，外引内扶、培植引进产业龙头企业。 2、加大效劳力度，助力企业进展。连续加大对企业的效劳力度，实行跟踪、问效、工程治理、绿色通道等方式，确保工程落地落。为新落户企业供应优质效劳，帮忙已落户企业，在增资扩产、工程重组等方面助力企业再有新奉献。 3、加强队伍建立，建立鼓励机制。加强招商引资队
28、伍建立，一方面在新常态下要不断学习新本事，主动强化招商引资学问提升，在招商流程、效劳办证、工程申报等方面开展专题培训；另一方面要吸纳新的力气，培育新的专才。为进一步促进全县招商工作迈上新台阶，建议实施严格的奖惩鼓励机制，明确岗位职责，定人定岗，加大对优秀招商干部的提拔使用，充分调动起招商人员招商引资积极性，强化主体责任，注意团队协作，主动担当、积极作为。 、优化政策扶持，深化产业招商。依据投资强度、产业带动力量、税收奉献度等指标，完善工程综合评价体系，分类制定工程落户政策，运用好产业引导扶持基金，集中优势资源招引一批龙头型、战略型、配套型工程，不断吸引优质企业落地生根。坚持以三大主导产业、新兴
29、产业为主攻方向，以xx等平台为根底，充分发挥区位、产业、环境等优势，积极开展专业招商、链式招商、联合招商，着力引进xx产业园、xx科技园等重大重点工程。 5、引进商业工程，注意外资优先。结合xx、xx等地区进展的先进阅历及兄弟县区好的做法，在大力引进工业类外资工程的同时，加大三产外资工程的引进力度。如：加快xx等工程引进速度，为20xx年完成全年实际利用外资和现汇进资任务奠定坚实根底。 （二）提升外贸效劳水平，落实外贸稳增长政策 1、积极组织外贸企业参与境内外展销会，重点支持企业参加“一带一路”建立的相关展会。 2、连续做好外贸企业申报扶持资金，争取国家、省、市、县外贸支持资金扶持。进一步完善
30、xxxx年县外贸扶持政策，加大重点外贸企业扶持力度。 3、搭建融资平台积极为外贸解决融资问题，充分利用“财园信贷通出口企业”融资平台，帮忙企业解决融资难问题。进一步做好外贸企业的出口信用保险工作。 （三）集聚全力，提质扩容，推动效劳业“更加富强” 四个“强化”举措助推效劳业深化进展。强化招商。重点加强电子商务产业、现代物流、商贸效劳等业态的招商，不断拓展招商信息，做好跟踪工程洽谈，争取工程早日落户，加快效劳业进展扩容提质。强化推动。加强在建工程的调度、督导和效劳，促进工程早开工、早竣工、早投产。强化统计。紧紧围绕社零总额、限上零售额等各项经济指标，加大工程效劳力度及专业指导，对商贸企业排查摸底
31、，亲密关注数据上报数量和质量，做到应统尽统。加强与上级相关部门协调，完成指标任务。强化效劳。加快效劳业进展规划和电子商务产业进展政策的出台，引导效劳业企业抱团集聚进展，限上限下融合进展，支持企业做大做强。积极做好市城市配送试点、市物流标准化试点工作，争取我县更多物流企业列入试点工程。为降低企业本钱，优化进展环境，加快企业进展，根据省市要求，真正落实好省委省政府“xx条”及市委市政府“xxx条”政策。 精准发力，集中打造“精细化、高品质”商贸效劳业。全力进展生活性效劳业，推动生活性效劳业向精细化和高品质转变，重点打造xxx商圈、xx商圈、xx度假效劳商圈和xx效劳圈“四大商圈”。充分发挥“互联网
32、+”产业新业态优势，积极培育各类电商平台，集中打造电商基地和电商产业园，xxxx年全县电子商务交易总额突破xxx亿元。 （四）强化市场监管，促进市场良性进展 1、加大商务领域市场监管，定期与不定期的对加油站点、酒类产销企业进展执法检查、标准市场秩序。加大对县域内的加油站及油库的监视治理，协作相关部门切实做好成品油整治的专项行动。加大对加油站点购销台帐、油品来源的监管力度。严格把控成品油经营企业的.成品油零售许可证申报和年检。 2、对已列入南昌县成品油零售企业“十三五”规划布点的网点，制定五年分批建立规划，按区域、按市场需求，合理布点。 3、根据省市“双打”工作任务要求，标准全县“双打”成员单位两法连接平台的使用和案件移送程序。提高两法连接平台的使用率。完成省、市 “双打”考核细则评分。