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1、 2023教务副主任述职报告范文3000字_教务副主任述职报告 车间副主任本职工作做好，帮助主任把车间工作做好完成生产任务，那车间副主任述职报告有哪些呢?以下是小编为大家收集整理的车间副主任述职报告的全部内容了，仅供参考，欢送阅读参考!盼望能够帮忙到您。 20xx年优秀车间副主任述职报告范文(一) 作为车间副主任，在分管领导及主任的领导下，在各部门的真诚协作和大力支持下，始终坚持生产加工铁手抓质量、质量管控铁手抓过程、过程治理铁手抓细节的生产加工理念，以打叶车间细节治理规章(以下简称规章)为平台，以连续推行落实规章为手段，以全面提升车间整体生产加工及效劳水平为目标，本着狠、严、细的工作原则，在
2、安全文明生产、产品质量管控、员工教育与培训等方面，励精图治、全力拼搏、开拓创新，顺当完成了公司交给的各项工作任务，并取得了较好的成绩。现将任车间副主任以来的工作状况作述职报告如下，请予评议。 一、生产加工铁手抓质量，突出一个狠字 任车间副主任以来，在整个生产过程中，始终牢记质量就是生命的方针。严格执行行业标准和质量治理体系要求，一切工作都听从、效劳于质量，自始至终把质量放在第一位。 一是狠狠抓住质量意识这根弦。质量意识的强弱，直接影响到质量责任与标准意识。近二年在车间主任领导下，在操作工的质量意识教育与培育方面下了硬功夫，花了大力气，效果非常明显。 二是狠狠抓住标准操作这根绳。标准操作是保证生
3、产加工质量的技术根底。依据操作技能与标准化要求，对员工进展了屡次自培自训。在生产过程中帮教，在帮教中提高;在实践中探究，在探究中进步。无论新老操作人员在操作技术与标准上均有了长足进步。 三是狠狠抓住工艺指标这根筋。工艺指标既是行业的标准，也是客户的要求。近二年特殊是20xx年，车间克制往年只看成品是否合格的陋俗，把只看成品工艺指标合格转变为确保每道工序工艺指标达标，并且以一贯之，从不放松，真正保证了产品质量的持续稳定性。 二、质量监控铁手抓过程，突出一个严字 产品质量的优劣主要在于过程管控严松度。在质量管控中，高度重视每道工序的严格掌握，真正从产品结果掌握向过程掌握转变。 首先，严把各道工序质
4、量关。坚决杜绝不合格产品流入下一道工序，使整个生产流程良性循环。 其次，严把杂物掌握关。自始至终把杂物选择工作作为质量管控的重要环节，从铺叶解把到复烤机尾,序序把关、层层把关、严防死守，确保一类杂物为零。 再次，严把产品水份关。加工中水份掌握是产品质量的重中之重。年度烤季从回潮、润叶、复烤等重要环节、对水份管控是费了心思的，依据各中烟公司不同的共性化需求，进展调整与掌握，满意了客户的要求，如红云集团在加工过程中临界点润叶工艺和低温烘烤工艺技术给我们上了生动的一课，受益非浅。对参数的调控与等级的比照起到了技术性的指导作用，真正能将加工水分把握得住，把握得准。 三、过程治理铁手抓环节，突出一个细字
5、 近二年始终如一地把规章贯穿于各项工作的环节中去，坚持以规章考核工作，用规章标准工作，把工作落实到细节里。坚持以人为本，严格考评考核制度，使每项工作做到位、做到家;做好、做实、做细每件事。 第一、班与班、机台与机台之间交接记录做得细。不留遗漏、不缺工程，真正做到了数据全、数字准、工程齐。交班清晰，接班明白。 其次、当班考评考核做得细。从劳动纪律、标准操作、安全检查、生产流程、到设备运行状况，均有考评考核结果。既有数字上的量化，又有文字上的记录，为车间的全面治理供应了科学的第一手资料。 第三、安全工作抓得细。安全是生产的重点、要点，安全就是稳定，安全就是效益，安全无小事。近二年始终把安全工作纳入
6、绩效考评考核。实行值班主任、段长、机台三层考核，每班一考核为日考，每周一考核为周考，每月一评比为月考，将考核结果纳入绩效奖罚。通过三层严考细评，车间安全生产工作无一例安全事故。 四、存在的缺乏与改良措施 (一)存在的缺乏 1、治理不到位。 2、因工作忙乱，有时不按程序办事处事，留下安全隐患。 3、规章落实不彻底，时松时紧、时好时坏。 (二)改良措施 1、治理不到位是由于规章没落实。因而在今后工作中要加大各项工作的落实力度、检查力度、考评力度。 2、不按程序办事处事，是由于对操作技能与工作内容不明白，因此在今后工作中要加大对员工标准化培训的力度与深度。 3、规章落实不切底，是由于执行力度不够。在
7、今后工作中要严格要求员工对定了的事就要执行，执行就要到位;凡事都必需要有安排、落实、检查、考核、评定等程序，不行或缺。 五、下步工作根本思路 在分管领导及主任的领导下，在吸取教训克制缺乏的根底上，既要杨长避短，又要主动创新;主要在以下三个方面要有新的突破。 (一)、要在规章推行与落实上下苦功夫，练好内功，养好习惯，真正将细则条款落实到工作中去，落实到细节中去。 (二)、要在现场治理上花大气力，常抓不松、持之以恒，以切底转变车间的面貌。 (三)、要主动加大与相关部门的沟通力度，防止信息慢缺，确保工作顺畅运转。 我信任，只要一心扑在工作上，恳切作人，扎实做事，恪尽职守，一如既往的强化内管，始终如一
8、的保持良好的精神状态，以剧烈的事业心与责任感去努力克制困难，迎接挑战，坚固树立自信不自满，潜心做事的思想，信任自己的各项工作就会有喜色也肯定能为公司的腾飞做出自己的新奉献。 20xx年优秀车间副主任述职报告范文(二) 各位领导、各位同事： 在XX年这一年里，作为一名机修一车间的副主任，我严格落实岗位职责，全面帮助车间主任落实相关工作。面对车间人员变动频繁、工作积极性不高、安全意识薄弱、技术力气不强等诸多不利因素，在上级领导的支持下，在各位同事的帮忙下，经过全体员工的努力，我车间不断强化车间根底治理工作，狠抓落实，车间的各项工作逐步走向正轨，相对圆满的完成了上级安排的相关工作。对我个人而言，在副
9、主任这个岗位上，我严格要求自己，勤勤恳恳工作、认仔细真学习，努力提高自己的个人素养，积极主动地完成领导交办的各项工作,积极处置突发的各项检修任务。现将我XX年度履行职责状况作详细汇报： 一、以团结员工的工作作风，用仔细务实的工作态度，高效的落实设备检修工作、降本增效工作。 依据年度设备大修规划，结合各个生产车间设备运行状况，在同车间主任、生产车间负责人以及相关技术人员、工段进步行协商沟通后，每月编制规划性检修工程，并合理有序的安排各项大、中、小修工程，以提高检修作业效率，并保证生产设备的安全生产运行。同时充分落实厂部双增双节，降本增效活动主题，积极组织员工参加合理化建议、修旧利废、技改革新等内
10、容，为了便于说明，我将比拟重要的大中修以及技改工程汇报如下： 1.调整1#2#焦炉拦焦车轨道。 炼焦一车间焦侧拦焦车其次轨道偏移，严峻影响拦焦车行走，在厂部领导的指导和帮忙下，在车间主任以及相关人员的参加下，我组织编制出了拦焦车其次轨道的回拉方案，制作牛腿、丝杠对其次轨道工字钢进展回拉，在人员少、时间紧、任务重的状况下炼一修理工段员工冒着酷暑加班延点，提前完成了检修任务，使用效果良好。使用至今符合生产使用要求，确保了车辆正常的运行。 2.脱硫泡沫槽搅拌机更换固定螺栓。 泡沫槽上的搅拌机减速机及槽内的搅拌翅因定位螺栓腐蚀，造成松动，与槽壁有摩擦声响。由于此次作业存在受限空间、有毒有害气体等特点，
11、同时需要与生产系统隔离，作为车间副主任的我，坚守在检修一线，现场进展监护、指挥，并对检修过程中防毒口罩佩戴不准时、安全绳系挂不行靠等问题进展了准时整改，确保了此项检修任务安全、高效的完成。 3.1#焦炉地下室煤气预热器中部换热器更换。 由于1#焦炉地下室煤气预热器内部蒸汽管漏，需对其进展更换，在整个检修过程中，工器具预备齐全、安全措施落实到位、人员分工明确，很顺当的完成了换热器的更换工作。在检修的11个小时内，我们轮替吃饭、不连续的拆卸、割焊和安装，同时提前预备充分，比方提前开孔便利吊装、提前切断相关生产工艺管道并通蒸汽确保安全、提前预备照明灯具持续照明便利作业等一些的措施，在人机环管方面根本
12、全面落实，在危急源全面预防的状况下顺当的完成了此项检修工程。 4.技改革新、修旧利废、节约外委方面。 由于2148和1530振动筛溜槽、漏斗常年锈蚀严峻，铸石板无法在上部坚固铺放，经厂领导批准后加工成不锈钢溜槽、漏斗，大大提高了溜槽的使用周期，削减了人为参加、降低了劳动强度。第一次干此类检修任务、也是第一次干如此浩大的工程，从工作方案的编制、安全措施的落实、危害因素的辨识、设备移交步骤的程序化等方方面面落实到位，不仅为我厂此类检修工程积存了阅历，同时也验证了车间检修队伍的水平和力量。还有煤气净化一车间脱硫再生塔内部压缩空气环管制作，车间人员总结阅历、思维创新，利用以下方法：将直管道切割成多段，
13、然后将各段焊接起来做成多边形代替圆形，依据原环管外直径确定多边形外接圆直径，最终加工完成并安装使用，仅仅以上俩个工程节约外委费用近30万元。同时车间按时召开双增双节专题会议，培训相关技改方法方式，废料规整重复利用等等，有效的落实厂部活动要求。 除以上工作外，我还参加了炼一1#装煤车更换托煤底板及大链、化一1#煤气鼓风机更换增速器齿轮、炼一2#装煤车更换二级传动齿轮、2#拦焦车更换取门台车下轨道、下行走轮、下导向轮、压力轴承，固定下轨道平台等检修工程。在整体工作过程中照旧存在多方面的缺乏。防尘、防毒口罩只是挂着脖子上、安全带未高挂低用、电焊机使用完毕未断电、电动葫芦有时非专人使用等担心全行为，较
14、上一年度明显削减，但此类现象偶有发生。员工未养成良好的习惯是一方面，同时也侧面反映出了治理方面的缺乏，未能够将安全习惯培育到位。 二、个人状况表述。 XX年里，全面的参加了厂部组织的找抓促活动、安全月活动、综合治理工作、班组本安建立、精神文明建立等。在思想政治、组织领导、业务素养方面汇报如下： 1.严格落实厂部相关培训。从安全技术规程到岗位技术规程的培训，从危急源辨识到应急预案的培训，从厂规厂纪到法律法规的培训等等，通过不同的培训，对员工养成安全习惯、提升操作技能、构建厂部本安文化起到了很大的推动作用。在日常对员工的提问、考试以及实际操作方面，明显的感觉到了整体的进步。 2.班组建立的治理。班
15、组作为企业最根底的组织单位，如何利用好班前会时间，使得班前会的成效落到实处，上级精神的传达、安全学问的学习、行为标准的培育、班组文化的建立都离不开班前会。标准班组建立召开程序、制定班组建立学习内容、培育班组员工技能技巧、提高班组成员安全意识等一些列手段和方法，确保了班前会召开的含金量。 3.责任分工、包机制的落实。依据车间现有岗位人员配备，尽最大可能的做到事事有人管、班班有人盯的目标。治理人员的安全分管、设备分管、卫生分管;工段员工的承包划分，班组区域内设备的包机划分等等，依据人员现状，进展技术力气搭配，实行包机制。确保每一台设备的完好，责任人确实认。 三、在明年的工作中需要改良的局部。 1.
16、员工在日常检修工作中，存在积极性不高、主动性不够等消极的工作态度，将加大相关制度的考核力度，转变和强化员工工作态度。局部员工独立作业力量不够，检修水平有限，将加大技能水平的培训，同时限定肯定的考核时限，制定阶段性员工进展标准，依据奖优罚劣的标准，进展奖罚。 2.局部习惯性的担心全行为，将作为明年工作的重点整改对象，实行工段长连带责任制，进一步的加大违规行为的考核力度，从习惯上进展转变，塑造全员检修标准标准。 在XX年里，我将以杜绝安全隐患，根治跑冒滴漏，削减非规划性检修为全年检修目标，加强现场巡检、增加车间自查频次，强化包机人责任意识。在今后的工作中，要积极协作主任工作，勤于思索，多提意见，做
17、好领导的马前卒，争做同事的排头兵。为车间工作提升到更高的层次努力工作。 以上是我个人述职报告请评议! 20xx年优秀车间副主任述职报告范文(三) 敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 我是xx厂xx车间副主任XXX，19xx年毕业于xx一中，高中文化。19xx年招工到化肥厂参与工作，安排到供气车间造气岗位，从事岗位操作，19xx年任供气车间造气岗位跨班长，19xx年担当供气车间值班长，同年被评为厂级劳动榜样，19xx年任生产调度室副主任，大班调度，19xx年至今任供气车间副主任，从事工艺治理工作，不断摸索工艺运行条件，对入炉煤比例的掺烧，从入炉煤风蒸汽这三大条件的配比上开展工作，在确保炉况24
18、小时稳定的根底上，积极摸索炉况最正确运行条件，为进一步降低消耗和生产本钱奠定了根底，在担当车间跨班长，值班长期间，坚持从细节入手，观看条件的微小变化进展准时的调整，对白煤消耗实行每小时一结算和掌握，消耗降低明显，在担当车间主任期间紧紧围绕节能降耗，炉况安全稳定经济运行这条主线扎实有效的开展工作。现将几年来的工作状况汇总如下: 1、安全生产方面: 坚固实力安全第一的主导思想，坚持事前筹划，履行身身工作职责，周密部署，严格对方案进展评审、统计，留意细节，确保工艺设备的安全稳定运行，在实际生产运行中对工艺进展不断改良，杜绝工艺安全事故的发生。 2、工艺治理方面: 2022年在一系试烧粒度煤，胜利为集
19、团的造气炉用煤摸索出了一条新的途径，同时也降低了消耗和合成氨生产本钱，但是的煤耗根本掌握在1350公斤左右，由于试烧粒度煤的胜利，消耗有明显降低，根本掌握早1270公斤左右，后来在全集团推广掺烧粒度煤，至今始终在掺烧运行。 随着本钱掌握理念的逐步深入，为了更好地降低合成氨生产本钱，造气的入炉煤原料本钱尤为重要，所以在原料煤商要有一个新的突破，我们在集团和厂领导的带着下，渐渐摸索型煤掺烧的工艺运行条件，工艺调整的思路主要是依据入炉煤质进展，结合风压、电流的变化，对入炉蒸汽和风机风挡进展准时调整，在煤球掺烧时间过程中渐渐形成了小负荷、大蒸汽的工艺调整思想。在确保炉况稳定的根底上掺烧量逐步增加，煤球
20、掺烧技术有了很大程度的提高，有原来的1|4到现在的3|4，炉况的稳定程度得到了掌握，掺烧的工艺条件日益成熟，使合成氨生产本钱得到了进一步的降低。 为使工艺设备的配套和匹配，依据摸索的条件变化和设备影响因素;针对煤球掺烧后上点偏高，带出热量较多的客观实际状况对布料筒进展了改造，由过去的1。2m 改为现在的1m提高了有效碳层，降低了上点温度，增加的造气的蓄热力量削减了热损失，对提高单炉发气量和炉况的稳定起到了很好的作用。 为深挖内部潜力，查找节能降耗的有效途径，针对水夹套壁温外环区温度低的不利因素，为有效的进展改善依据集团的指示协作技改对1-3#炉胜利进展了改造，通过管道流程的修改以及学习熔盐的特
21、性积极摸索工艺运行条件，造气炉盐夹套工艺治理技术日益成熟，并不断改善，确保了熔盐炉一次性开车胜利，借鉴1-3#炉的运行阅历，又胜利的对16-18炉进展了改造和投运。俩套盐夹套造气炉的胜利改造及工艺治理技术的不断探究为新造气炉的顺当开车奠定的根底、积存了阅历，确保新造气熔盐炉一次性安全投入运行，并且为其工艺调整，制造和积存了条件。 在炉况治理上，始终坚持炉况长周期安全稳定运行及技能降耗这一主题开展工作。针对入炉煤的特点，积极摸索工艺最正确运行条件，并制定符合实际的工艺指标。加大炉温考核监视力度，从分挖掘内部潜力，调发动工的积极性，确保了炉况长周期安全稳定运行，使白煤小号得到了有效的掌握，屡次刷新
22、历史最好水平。 3、存在的缺乏: 对某些危急源的辨识，特殊是盐夹套造气炉的危急源辨识不到位，存在肯定的缺陷。还需在这方面很下功夫。在实践的过程中，不断积存和完善应急事故预案的编写及演练由于自身文化水平的限制对一些新技术、新工艺不能准时有效的全面把握和有效利用，对节能降耗工作不够到位，还需要进一步的努力。 4、今后的准备: 车间主任述职报告-设友公社文章阅读 在今后的工艺治理中，在确保安全的前提下，力求有所创新:在造气用煤方面不断学习新技术摸索新工艺，为集团合成氨的有效降低最好效劳，完善各类应急预案的编写、演练。 5、工作体会 回忆这几年的工作，虽然取得了一些成绩，但是面对当前的经济形势，我深深
23、的感觉到甘为的重要性，我为能成为一名造气岗位的高级技工而骄傲，造气是合成氨生产的龙头岗位，是企业本钱掌握的最要岗位，造气岗位运行的好坏，直接影响着企业的运行质量，我作为一名造气岗位的高级技师将不断努力，摸索造气新工艺和新技术，总结运行阅历，做好节能降耗工作，为企业的经济运行做出新的奉献。 感谢大家! 述职人:XXX 2022年XX月XX日 20xx年优秀车间副主任述职报告范文(四) 各位领导、同仁: 大家好! 20xx年马上过去，年度工作已近尾声，回首这一年，感慨良多。 本人自4月份，担当三车间副主任一职，主管生产、产品质量等方面工作，由于初次走上行政治理岗位，所以无论在阅历和资格方面可谓甚浅
24、。但我并没有由于这些劣势而畏手畏脚，一方面我不断向领导和同事虚心请教，另一方面就是平常深入班组多多观看发觉问题，进展总结。虽然我的起点是零，但是我的信念是百分之百，由于我肩负着领导对我的高度信任和员工对我的殷切盼望，这些都是我自身力量培育和进展的动力之源。 总结任期这一年的工作，可谓有成绩亦有败绩。产品质量方面:1，在以往生产阅历的根底上，推行了质量治理制度以及考核制度，并的确落到了生产实处，取得明显成效。从铵梯炸药生产线全面质量整顿以来，车间在工艺纪律、过程掌握方面得到很大程度上的订正，并获得了可喜的成绩。车间在此根底上，即行推出治理考核制度，通过坚持不断的考核，来进一步加强工艺纪律、过程掌
25、握，保证来之不易的成果。本年度铵梯炸药质量稳定，用户反映良好，产品零退货率，便是对我们工作成效最有利的证明。2，积极探究新的方法，提高炸药性能指标。自11月份以来，铵梯炸药殉爆性能下降，综合缘由一方面就是设备性能和生产工艺条件的略显缺乏，另一方面是优质原材料供不应求。车间从生产大计动身，克制原材料带来的不便，在设备性能调试改造和生产工艺双方面进展积极探究，即通过对装药机的改造，降低装药密度;对工艺配方进展调整，增加炸药流散性，已提高炸药殉爆性能。目前通过一些试验证明，已取得效果。 生产治理方面:全年完成了铵梯炸药近13000吨，乳化炸药近5000吨，突破历史新高，尤其乳化炸药可谓是近乎建线来产
26、量的总和。乳化炸药生产线不仅完成了高产量，且于8月19日在一天之内顺当完成单班转两班生产。开设两班生产，理论上简单，实际操作起来相当有难度，安全、质量、设备、文明卫生、原材料、员工等方面的治理力度都会成倍增加，尤其是人员的配置问题，原先只有一套岗位员工配置，两班生产势必需要再增加一套人马，人从何来?车间在无任何外部救济的状况下，自身克制重重困难，坚决地从铵梯生产线调整局部员工，毅然完成了两班生产的转型，保证了生产任务。另方面，由于两条生产线的生产模式和结算方式的差异，造成了员工待遇上的差异，在上半年尤其明显，车间因时制宜，对全车间进展人员构造的重组，不仅缓解了局部的劳动强度，更是平衡了全员的待
27、遇问题，削减了冲突。 以上方面都是本人协作车间工作积极有利的方面。但在这些方面，也不同程度地暴露了一些失败缺乏之处。1，8月中旬至9月上旬，三级煤矿乳化炸药在市场上消失了严峻的质量事故，几乎丧失了贵州市场。事故分析缘由虽为原材料不合格导致，但在这其中暴露车间两班生产中预备不充分，质量治理上有漏洞，人员培训不到位，过程失控现象严峻，而且有一些问题是预见力量较差，如对于返工药对炸药质量的影响。2，在乳化两班生产人员重组的过程中，虽然在原则上方向上是正确的，但员工对车间做法不能够充分理解，局部员工心情感动，甚至消失了罢工的大事，一度影响生产。虽然大事的冲突在于员工的误信谣言和受人挑唆，但车间在大事处
28、理上解释和思想工作缺乏，没有尽可能圆满的解决问题，表达出车间治理工作仍有缺失缺乏之处，需要连续加强，摸索新的方法，更新理念。但值得确定的是，车间在大事处理上，坚持原则，对不良现象进展坚决打击，决不姑息，遏止了不良风气的扩散。 总的来说，这一年我付出许多，也收获许多，盼望在以后的工作中会更加成熟，更加得心应手，获得更多业绩。 感谢大家! 述职人:XXX 2022年XX月XX日 20xx年优秀车间副主任述职报告范文(五) 各位领导、同仁: 大家好! 在没有以前劳碌的日子里时间过得飞速，随着脚步的步骤马上过完2022年，这也是难忘的一年，也是我个人成长和学习的一年，我作为一名涂装车间的副主任，能够仔
29、细履行职责，团结好车间员工，在部长主任的领导下，根据上级领导的工作思路积极进取，扎实工作，圆满完成领导交给的各项工作，在整体工作方面取得完善成绩。下面，我进展述职报告，有什么不妥之处敬请领导和同事们的批判与指正。 一、人员治理 由于我们车间人员较少状况下，在工作相比照较繁杂中，我积极调动各班组员工的积极性，有目标有方向地安排完成领导下达的各项任务，在一年的工作之中，没有由于人员治理的不协调而给车间、领导带来麻烦，在全车间员工的努力协作下，是我们的各项工作都能顺当完成。 二、日常治理 在今年的工作中，由于工作的需要，让我治理各班组的敏捷调配，负责劳保用品的领取发放和生产方面的日常后勤保障工作，从
30、职工作的正常开展，积极协作领导的号召，完成里车间内玩的反新工作，使员工的工作环境有了很大进步。 三、生产运作 我带着员工协作生产任务，仔细完成涂装的喷涂工作，从自检到互捡，严格把关，保证产品的效率与质量双从得到完善，保证生产任务的正常运转。 四、修补设备 积极响应公司的号召，对各车间场地的设备进展涂装，把老旧的设备进展处理、打磨、找平、涂装，是老旧的设备焕然一新，从新回到新设备的程度，这样大大提高了各车间的美感，转变了公的环境，为公司设备的翻新做到了我们应有的责任。 总之，在一年的工作中，我们能以工作的责任感完成各项工作，大事在过程中还存在很多缺乏之处，这也是在今后工作应当努力的方面，详细是一
31、下几方面: 1、增加员工的培训，使员工从讲课中得到理论学问，充分利用奖罚的经济杠杆，营造赶、学、比、超的工作气氛，来提高员工的综合素养与专业学问的把握。 2、加强对员工的专业学问的培训，提高各班组及个人的操作水平。 3、强化共性工作的质量，提高个员工的工作效率。 4、对各班组区域的环境卫生仔细检查，认真清理，做好5S的现场治理，使各班组有个良好的工作环境，保持场地有一个完善的形象。 5、在做好本职工作的同时，连续完成领导交给的各项工作任务。 望公司领导以往对我的支持与厚爱，我将通过不断的学习来完善自己，争取做一个合格的治理干部，为公司将来的进展多出一份心，多尽一份力。 感谢大家! 述职人:XX
32、X 2022年XX月XX日 中学教务处副主任述职报告范文 敬重的各位考核组成员，各位领导： 大家好!本学期我担当初三1、2班的语文教学工作和初三1班的班主任工作，同时任教务处副主任职务。 半年来，在教务处我主要协作张主任负责初中部的教学治理，教学常规，教学督导等工作。初入六中我用九个字形容：任务重，要求高，压力大。在工作中，我以求真务实的态度，顾全大局，融合群体，自觉做到三不，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。半年来在校长的正确领导下，各位领导和同事的帮忙下，我很快适应了新的角色。现就本学期的工作述职如下，恳请领导和同事们赐予指导。 一、一丝不苟抓常规，常规不失落 常规工
33、作商定俗成，是教学工作稳步推动的必修课程，在过去的半年里，教务处自始至终保持着常规工作的本色，在做好上级布置的各项工作的同时让常规不失落，永葆常规工作的常常性、标准化。一是抓好常规教学，由于敦促到位，检查准时，教师们均能按要求备够课，备好课，上好课，做好常规工作。二是组织好初中部每周校级公开课，几乎初中部全部教师都能拿出一节或几节课供全校教师观摩，或指导、或沟通、或评议，促进课堂教学质量的提高，三是迎接了教研室对我校初中部教学工作的听课调研。在领导的总体协调下，对当天的工作做了详细、详尽的安排和布置，所听的8节课绝大局部质量较高，受到教研室领导的好评。四是协作电教中心做好教师每次考试教学成绩的
34、积分计算并作为六横九纵考核的重要依据并催促教师做好试题分析，学生分析并制定改良措施。五是在全体初中部全体教师的协作下协作初中各年级组组织了月考，期中考，期末考，使的考试有条不紊，繁而不乱。考试完毕后，对每次考试状况作了较详尽的质量分析。六是与教科处成立联合督导组对教师备课、上课、批改作业、教研组活动状况等业务常规进展了细致的检查和催促。 二、持之以恒抓教研，教研不虚浮 学校的教研工作是学校的生命力所在，本学期初中部开展了丰富多彩的校本教研工作，一是初中部开展了富有成效的每周教研活动，在各教研组长的细心组织下，或指导、或沟通、或评议，促进课堂教学质量的提高。二协作张主任组织了信息技术与课程整合说
35、课竞赛，经过仔细的筛选，初中部推举出高玉芳教师和侯秀芬教师代表本我校初中部参与市教育局的竞赛，并最终获得了一个二等奖和一个三等奖，为我校赢得了荣誉。三是在繁忙的工作之余，仔细研读、分析、总结初三语文教材，做好教材分析中考考等点总结工作，受到了教研室领导的确定。四是协调教科处组织召开了赴杜郎口中学观摩学习汇报会，并组织赴杜郎口教师上了一节汇报课，效果较好。五是鼓舞初中部教师积极发表论文或参与论文竞赛，半年来多位教师论文在市级省级国家级刊物上发表或获奖。六是组织初中教师赴骈山中学，邯郸十中，高北中学等学校，参与学科研讨会，观摩会等。 三、理直气壮抓质量，质量步步高 学校的生命系于质量，质量的优劣在
36、于课堂，本学期，依据开学初教学规划提出的教学工作要走进课堂，走进学生的思路，初中部做了肯定的工作。一是依照教学工作规划，如期每周进展公开课活动，并带动，号召初中部教师都参加到听课活动当中，每周评出的最正确课堂质量都较高，到达了活动的目的。二是积极鼓舞引导初中部教师承受新的教学理念，采纳新的教学模式，真正真正的调动学生学习的积极性，努力提高课堂效率。三是始终树立质量意识，利用周公开课活动，结合教研活动，深入教师课堂中，特殊是对青年教师或刚进入初中的教师准时的进展沟通和反应，力争使每节课都到达听课有效，上者有提高的目的。四是协调和指导初三毕业班工作，确保教学，任务的全面落实和教学质量的稳步提高 四
37、、因地制宜抓活动，活动促进展 丰富多彩的学生活动是学校课程一个有益的补充，本学期，我组织了以下活动。一是协作初中语文教研组组组织初中部学生参与语文周报全国作文竞赛，共有263人参与，截止目前共有124人获得二三等奖和优秀奖，暑期还将角逐一等奖。二是协作初三年级组组织初三全体师生召开初三一模质量分析会，初三优生座谈会极大的调动学生学习的积极性。协作初二年级组，组织召开了初二教师期中质量分析会，协作初一年级组召开了初一教师调度会等。 此外，还从学校的大局动身，做好了其它的教育教学工作，由于时间关系，在此不一一说明。 存在的问题 一是本学期由于规划外活动的增加，使得本学期的活动显得较多，致使深入课堂
38、，深入教师的时间受到的冲击，虽然始终秉持着，走进教师，走进学生，但实际走得不是很近，使得抓教师业务力量，教学水平的规划做的不是很好。 二是对过程性的治理与指导检查做得不好，有忽冷忽热之感，很盼望有规划性但没有做到规划性，使得有些环节放松。 三是对有些工作按部就班，没有很好的调动教师们的积极性，也没有勤动脑思索调动教师积极性的方法。使得有些教研活动气氛不深厚，教师对待工作热忱不高。 四是还不能用全新的思维和方式开创性的开展工作，缺乏制造性的开展工作的意识和魄力。 五是本学期对初中部教师的高效课堂培训工作，没有很好的开展。 总之在今后的工作中，我将加强学习，努力工作，克制缺乏，努力做好自己的工作。
39、感谢大家! 中学教务处副主任述职报告 敬重的各位领导: 大家好！我叫李荣良，现年44岁，中共党员，从教23年。20xx年8月开头任西龙虎峪中学教务处副主任。下面把我任职以来工作状况向大家汇报如下： 一、德高为师 身正为范 作为一名教师，我喜爱祖国，喜爱中国共产党，有正确的荣辱观，有一颗报效祖国教育事业的奉献之心。站在平凡的工作岗位上，我时刻牢记自己的神圣职责，喜爱本职工作，以高度的责任感和积极进取精神，主动、仔细、负责地完成学校的各项任务，倾心做到“上情下达”，“下情上晓”，对学校工作起桥梁沟通作用。工作中，我以求真务实的态度，顾全大局，融合群体.全面贯彻党的教育方针政策，始终根据县教育局的精
40、神，努力当好校长的参谋和助手，当好教师们的勤务兵，当好学生们的良师益友,一片丹心为学生。我为人诚恳正直，任劳任怨，与同事关系融洽。任现职以来，我先后被评为镇级“三育人”先进个人和县级诚信教师。 二、爱岗敬业 乐于奉献 自XX年年9月任学校教务处干事以来，我常想：在学校教育工作中我处于什么样的位置，应当做些什么，不应当做些什么，应当发挥怎样的作用。在这一学年中，我除担当初三物理教学工作外，还给王荣兴主任当好助手。做到：在其位、务其职、思其政。作为教务干事，我首先要求自己做到正确定位，坚固树立干的意识，帮忙校长排忧解难。作为教务处副主任，我始终以公正的态度和原则去解决问题，不讲交情，不讲关系，在行
41、动上，自己起榜样带头作用。在困难面前，带头担当，别人不愿做的事自己来做。在荣誉面前，不争不抢，一言一行，始终以学校大局动身，不过多计较自己的个人得失。20xx年8月任职教务处副主任以来，在校长的指导下，制订好学校教研规划，并组织实施，使学校工作更有规划性、针对性、实效性，并留意总结教育教学方面的阅历，使学校教育教学工作运作正常。 三、勤勉工作 求真务实 在一年多的工作中，我从未无故迟到、早退、旷工现象，并且和学校的其他领导班子一样，早早的到校等候师生们，做到了教师当中有我的身影，学生当中有我的目光，放学护送每位学生到大路口的年复一始工作。教学是效劳，治理更是效劳，教务处的工作是琐碎而繁杂的。因
42、此，在平常工作中，我坚持两条原则：一是加强学习，不断加固精神防线，弘扬正气；二是乐于承受群众监视，自觉做到“三不”：不计较工作时间长，不计较工作任务重，不计较做的事情多。 四、甘做公仆 效劳师生 为了加强学习，提高自身素养，一年多来，只要是一有学习的时机，我都不会放过。不管是学校里的还是县里的公开课，我都尽量去参与，去学习阅历，并参与兄弟友好学校间的“同课异构”活动。工作中不断向有阅历的老教师学习、讨教，学习新课程理念，领先投入到新课改的教学试验当中。教务处的主要职责是为教学效劳，保证教学工作的正常开展，并为教学质量的逐步提高实施相应的治理。我协同王荣兴主任组织了更多的教师参加到教育、教学、教
43、研等活动中来，努力提高教师的课堂教学水平。做到学期有工作规划、总结，每周有工作安排、大事有记载、活动有记录。每学期开学前，与各教研组长积极商讨、谋划教研活动主题与方式，在教研活动中，主动探究、积极实践。严格根据课程规划，开足上好各门课程，有规划组织开展各类课外活动和社会实践活动。 五、心胸坦荡 清贫工作 清清白白做人，干洁净净做事。严格执行中心校的禁酒令，不承受学生家长宴请和馈赠。我始终认为，一个人无论职位凹凸，力量大小，都要对工作尽一份责任，献一份力气。我不断告诫自己，要以身作则，赢得教师们的信任与支持。工作中，我要求自己做到:对待同志态度谦和，和教师建立起公平的合作关系，不勾心斗角，注意团
44、结，容人容言，荣辱不惊，提高心理承受力量。 2023年精彩副主任护师述职报告3000字 述职报告是副主任护师申请晋升的敲门砖，护师副主任写好述职报告能帮忙自己得到晋升。那副主任护师述职报告有哪些呢?以下是小编为大家收集整理的副主任护师述职报告的全部内容了，仅供参考，欢送阅读参考!盼望能够帮忙到您。 副主任护师述职报告(一) 各位领导，各位评委，同志们: 我是眼科护士长、副主任护师x x x,今年46岁，本科学历，技术6级，文职3级，于1987年任眼科护士长，200 x年晋升为副主任护师。200 x年被聘为全军卫生技术资格考试命题委员会委员，200 x年被其次军医大学聘为兼职副教授。任职以来，在
45、各级领导的帮忙教育下，我刻苦学习，积极工作，较好地完成了各项工作任务。先后三次被医院表彰为优秀医务工，两次被评为优秀妇女，所在科室、党支部两次被医院表彰为全面建立先进科，两次被评为先进党支部，1次被评为医德医风先进单位和学习成才先进单位。现将任职以来履行职责状况汇报如下: 注意政治学习和思想修养。作为一名党员干部，我积极参与院里组织的各项政治教育和理论学习及文化体育活动，仔细学习实践三个代表重要思想，始终在思想上、行动上与党中心保持全都。喜爱本职工作，遵守职业道德，从不以权谋私，屡次受到患者表扬。身为科室党支部成员，能带头执行上级党组织的决议，积极协作科主任、支部书记的工作，广泛团结同志，注意
46、做好护士班的常常性思想工作。 加强病区治理和技术创新。作为一名护士长，我注意从严要求自己，到处以身作则，在护理工作中做到了严格、细致、标准。严格护理操作标准，落实护理工作三查七对制度，在工作中一丝不苟，坚持节假日查房和夜查房制度，各项护理指标经专家检查均达标，任期内未发生任何医疗事故和明显过失。在此根底上，我注意提高业务水平和科研创新力量。仔细阅读各类护理杂志及有关业务书籍，对科室的急救药品、急救器材做到了如指掌，定期检查，准时补充，准时修理，确保能满意临床所需;对本科室各种护理仪器能正确把握、娴熟操作;对难度较大的护理工作，能亲自操作或指导护士进展。仔细做好带教工作，提高授课力量和科研水平，在干好工作的同时，为其次军医大学实习生授课20余学时，亲自带教实习进修的护士，对她们进展细心指导。同时，我结合工作实践，仔细总结阅历，积极撰写论文，先后发表学术论文8篇，在学术会议上沟通文章4篇。 任现职以来，尽管取得了一些成绩，但也存在一些缺乏。一是在科室标准化治理上有时还不细致、不大胆;二是在日常护理工作中创新力量还不够强;三是钻研新技术、新业务的力量还不够强。在今后的工作中，我将积极推行