《2023年餐馆社会实践调查报告范文5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年餐馆社会实践调查报告范文5篇.docx(25页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年餐馆社会实践调查报告范文5篇 更新时间:2023-07-20 来源:调查报告 点击: 2023开展“不忘初心、牢记使命”主题教育演讲稿5篇大全集选 关于空巢老人的主题演讲经典范文 2023-03-19 2023年建国70周年“不忘初心 牢记使命”教师学后感精彩范文 2023-02-21 2023开展“不忘初心、牢记使命”主题教育演讲稿5篇大全集选 2023-02-04 班级校园凌辱自查报告2023年最新参考范文五篇 2023-02-04 城市旅游调查报告范文2023年最新参考模板五篇 2023-02-03 【-调查报告】 利用假期参与了在饭店的社会实践活动,那餐馆社会实践调查报告该
2、怎么写呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的餐馆社会实践调查报告的全部内容了,仅供参考,欢送阅读参考!盼望能够帮忙到您。 2023年精选餐馆社会实践调查报告范文(一) 饭店是我国旅游业的重要组成局部。饭店效劳的质量是饭店的生命线,要提高饭店效劳质量,关键在于提高饭店员工文明礼貌这个最根本素养。讲究文明礼貌,既表达饭店员工对来宾的根本态度,更反映了一个国家精神文明和民族文化修养,就个人而言,则是衡量道德水准凹凸和有无修养的尺度。因此,饭店员工必需非常重视饭店效劳礼貌礼节学问的学习和修养,而全部出名的饭店,都是和至高无善的效劳是分不开的。 每一个饭店都有好几个岗位,各个岗位的要求不一样,经过调查,饭
3、店各个岗位主要有大厅、总台、客房、餐厅、酒吧、商场、康乐等,而各岗位中又有小小的岗位组成,例如:大厅所在岗位效劳员就有大门应接员、大门保安员、行李员、梯口应接员、大厅清洁员、洗手间效劳员等。在这些效劳人员中,有不少礼貌礼节是大家都应遵守的,象大门应接员主要的职责是负责来店客人的大门迎送工作,在效劳中要做到精神饱满,并且热忱和气地招呼每一位进出饭店的顾客们,大门保安员主要职责是负责搞好大门和四周区域的安全保卫,以及车辆指挥和来客的问讯接待工作,大门保安员对饭店来说起着特别大的作用,饭店的安全和安静的生活是和保安员分不开的。还有其它岗位上的效劳员,应做到的各个职责都不同,但他们都给整个饭店带来了便
4、利,给饭店带来了逢勃进展。 饭店的总效劳台是饭店的“窗口”,又是饭店治理的“神经中枢”,更是住店人进店和离店的必经之地,因此,能否给客人来时有“宾至如归”之感和离时有“宾去思归”之念,在很大程度上取决于总效劳台的效劳质量,所以说,总台效劳是整个饭店经济和信誉的中心点。 总台效劳所在的岗位效劳人员有接待员、问讯员、订房员、结帐员、外币兑换员、商务中心效劳员和话务员等。接待员在总台效劳中起很大作用,当你接待客人的时候,不仅要做到办理一个,接待另一个,招呼后一个,这个原则,还要做到热忱地为每一位客人效劳,当本饭店客已满时,要主动帮客人推举到其它饭店,并且当接待完一位客人时,要专心对保存好本客人的存档
5、,以在下次接待时,有针对性地进展效劳,只有这样,客户才会对本饭店独家青睐,固然,能够做到“宾至如归”、“宾去思归”这种情感,是和饭店内的各个岗位上的效劳人员分不开的。 既是饭店,就会有客房,而客房主要是客人的休息场所,房间的好坏,关系到住店客人的心情,为客人供应温馨、舒适、幽静、安全的居住气氛是非常重要的,并且还要依据住店客人的习俗,例如韩国人喜单厌的习俗,因此,在为韩国客人预备房间是要避开消失双号的房间。此外,为客人预备的房间应当要在客人还没住进去之前检查好一切的设施,以免对客人造成不必要的损失和误会。 餐厅是饭店中的一个重要部门,是客人用膳的主要场所,也是饭店获得最隹经济效益、弹性最大的部
6、门之一,它的效劳特点是效劳员直接对客人供应对面的效劳,个量大,时间长,需求多,为了满意来宾的不同需求,必需做到美味隹肴,令客人吃得满足。 此外,饭店能够做得好,还离不开一个主要因素:微笑。古人云:“没有笑颜不开店”。微笑可以赢得商朋满座,产生最大的经济效益。所以,可以说笑是对一个饭店的治店法宝,企业的胜利之道。 目前为止,在我市也有不少的饭店,也有不少出名的,像福州大饭店、西湖大酒店等,它们之所以知名,我想是和饭店中的每一位员工的优质效劳分不开的。 最终,祝福我市的饭店、酒家能够蒸蒸日上,为我国旅游业做出新的奉献。 旅游业市场状况调查报告 :陈 怡 改革开放二十年来,我国的旅游业取得了长足的进
7、展,实现了由旅游资源大国面对亚洲旅游大国的历史性跨越。从国内旅游业的收入看,从1985年到1998年的14年数据说明,除1989年外,13年都保持了两面三刀位数的增长速度。1999年入境过夜者2700万人次,外国旅游者人数可达840万人次,比1998年增长18%,比历史上最高年份1997年还增长13%,国际旅游外汇收入可突破140亿美元,比1998年增长12%左右,提前一个实现“九五”规划指标,国内旅游蓬勃进展,势头良好,全年国内旅游人次估计达7.1亿人次,国内旅游收入超过2800亿元人民币,发挥了刺激内需,活泼市场,拉动经济的作用,全国国际国内旅游可突破4000亿元人民币,比1998年增长1
8、7%左右。 世界旅游组织估计国际旅游业前景连续看好,21世纪旅游业将成为世界头号产业,到2023年全球游客人数将达15亿,总收入将达2万亿美元。据世界旅游组织的调查报告认为,无论是工业化国家还是进展中国家,旅游业作为经济支柱的地位不会转变。就拿今年来说,旅游业在假日旅游等一系列旅游新产品的带动下,连续保持了去年以来的快速增长态势,据统计到2023年一季度为止,入境旅游收入增幅已连续五个季度保持在14%以上,旅游创汇比上年同期增长17%,增幅提高近9个百分点,国内旅游方面,由于旅游企业积极努力和节假日的延长,市场规模不断扩张,来自旅游部门的初步猜测,今年全国“五一”出游人数在4600万左右,出国
9、游的为10万人,都大超过了今年春节和去年国庆的数量,其中北京市“五一”期间外出旅游人数达178万,外地进京的游客近300万。全国各条旅游热线、主要景区全部爆满,游人如织,就连以往相对清淡的宁夏沙坡头等西部地区景点也特别火爆。 虽然市场前景非常迷人,但是,我国的旅游业存在很严峻的问题。这主要表现在:首先,旅游根底设施相对薄弱;其次,全国共有6000多家旅行社,但企业规模实力小,经营治理分散,体制不活,营销手段滞后,技术依托和网络化水平低,市场尚不标准,绝大局部的旅行社为“小作坊”经营方式,只有几个员工,效劳质量低下,这些旅行社从外表上看隶属于不同的行业和部门,关系错综简单,国旅、青旅和中旅三家骨
10、干旅行社也仅仅占30%的市场份额;再次,产品创新缺乏,小的旅行社没有力量开发新产品,大旅行社又没有动力创新,最终,在缺乏产品创新的状况下,当前的旅游业市场竞争是单一的价格竞争,这是一种低层次的恶性无序竞争,恶性价格竞争最终导致行业利益的损失和消费者所应享受的效劳质量下降。 转变这种市场状况的唯一出路是产品创新,为将来投资。对于公司来说,就需要考虑转变产品创新周期。在传统的业务模式下,产品的供应基于物理网点,以点对点(人对人)的形式进展。在这种状况下,市场需求分散,难以产生规模效应,制约了新产品的开发和推广销售,也就延长了产品创新周期和推广销售周期。我认为互联网供应了转变产品创新周期的可能,主要
11、缘由是通过互联网可以集中需求并快速对需求进展分析并作出反响。集中需求能够产生规模效应,使需求在一个层面上表现出来,同时促使企业产生新的营销方式,实现了新产品的开发和快速推广销售。 待参加WTO后,旅游业对外放,大量的外国公司必将踊入中国旅游市场,中国的旅行社将要面临更加剧烈的竞争。首先,进一步加剧客源市场处于买方市场状况下的旅行社企业之间的竞争,使已微利经营的旅行社企业“雪上加霜”。其次,外商投资旅行社具有多方面的利益优势,将吸引现有旅行社的人才,旅行社行业将消失“两极分化”,局部旅行社可能被挤出市场。其三,国外旅游企业无沦在经济实力、运作机制、人员素养的经营方式上,均远远强于国内公司,国内一
12、些实力偏弱,机制落后、经营分散、没有特色的旅行社将面临淘汰。其四,外资旅行社对海外客源可以实施一条龙效劳,以图独占全部利润,国内旅行社在海外组团的难度则会加大。最终,国外旅游电子商务的高度进展远非国内旅游业电子商务进展所能比的。所以,仅仅依靠现在旅行社传统的产品和营销、经营方式,将无法应对国外企业的竞争,必需尽快进展电子商务,转变原有的经营方式,开发新的产品,提高人员素养。 2023年精选餐馆社会实践调查报告范文(二) 前言:“ 没有实践,就没有发言权 ” ,只有亲身经受过才会有那种超乎寻常的感觉。我与社会的接触并不多。其实学校要求我们参与熟悉实践 , 无非是想让我们提前接触社会 , 了解社会
13、 , 这样才不会在真正走上社会的时候找不到生活的重心 , 于是我才打算这个假期要真正的去接触社会 , 品尝社会的酸甜苦辣。 实践是检验真理的惟一标准。在课堂上,我们学习了许多理论学问,但是假如我们在实际当中不能敏捷运用,那就等于没有学。实践就是将我们在课堂上学的理论学问运用到实战中。 我们怎样才能把课本上的学问敏捷恰当的运用到生活、工作当中去,成为对别人对社会有用的人才?我们怎样才能适应当今飞速进展的社会,怎样才能确定自己的人生坐标,实现自己的人生价值呢?抱着这种想法,经人介绍我走进了长春前进大街肯德基店。在那里,我学到很多书本上所没有的社会实践学问,体会到了工作的一些难处,学会了如何处世,怎
14、样把事做对做好,清晰了自身的缺乏更明确了自己以后要怎样努力去完善自己,为毕业后走上工作岗位而奠定根底。 再这段实践里我得到了很多体会与熟悉,理解了学院为什么始终强调加强我们社会实践力量,现我将这短短的工作经受总结做出实践报告如下,请教师予以指导。 一、实践目的: 熬炼自身的社会活动力量,了解社会现实,从实践中拉进了与社会的距离,认清一些社会问题,看清一些社会现象,在社会大课堂里,经风雨、见世面,检验学问,培育力量,磨练意志,使自身得到启迪,增加社会责任感。在实践中熟悉社会、增长才能、提高自身素养、为日后真正走进社会铺定基石。 二、实践时间: 自20xx年x月xx日至20xx年x月x日,共为期半
15、月 三、实践地点: xx肯德基店 四、实践内容: 开头时要试工一天,工作6个小时。试工期间,我被安排到大厅工作。准时整理客人用餐后留下的垃圾,保持大厅的干净是工作的重点,同时还必需兼顾厕所的卫生。别看厕所只有小小的一块地方,拖起来不费吹灰之力。但是在用餐顶峰,往往前脚我刚拖完,还没等地板干掉就有3、4位顾客连着使用,地面有张乱不堪了。在我手忙脚乱之际,只见大厅的阿姨,动作马力,总能在第一时间里把全部的工作做好。速度之快让我佩服不已。 有人会说,用餐顶峰时确实辛苦。但是到了低峰就轻松了吧。一开头我也是这么想的。我面试的这家餐厅设在前进大街上,和闹市区的生意不能比。过了吃饭时间,餐厅生意就会明显淡
16、下来。在低峰时段,大厅的托盘都收好了、厕所的地面拖洁净了、洗手台也几经擦的一尘不染,好像已经没有什么事情要做了,但是总不能就垂手站着吧。于是连忙请教阿姨你可以把玻璃擦一下。特殊是门上的玻璃,客人进出时手会遇到玻璃上,玻璃很简单花掉。大厅的地面上有一些散落的食物碎片看到吗?把地扫一下。地面上的那些脚印也要准时拖洁净。垃圾要常常用导压棒压一下。假如压好以后,垃圾超过垃圾桶的3/4就要预备换一个新的垃圾袋了。收好的托盘要用消毒水擦拭、消毒,然后送到柜台上,保证柜台托盘的是数量。盛放吸管的盒子要定期观察,假如吸管数量不够要准时补充。常常到餐厅的外围看看。假如有烟头、树叶、纸屑要准时清扫,保持餐厅外围环
17、境的干净。人不多的时候,还可以把外围的地板拖一下。 2023年精选餐馆社会实践调查报告范文(三) 随着期末考试的完毕,期盼已久的寒假最终到来。回到了家里,是一种久违了的温馨气氛。看着在厨房劳碌着的妈妈,心中的一种暖和油然而生。吃完饭后大家坐在一起聊谈天,妈妈问道假期想干些什么,刚开头没有什么详细的想法,也始终在思索假期究竟想干些什么,想了许久对爸妈说道出去打工吧,去饭店当效劳员。作为一名大一新生,对缤纷多彩的大学生活布满了奇怪。在大学的第一个寒假里,我盼望能与以往有所不同。在这个时候团支布供应了参与实践活动的建议。这是一种磨练,对于学生来讲,实践的时机真的是很难得。在中国的教育里,我们学的都是
18、理论学问,真正用到的却不多。理论加实践才是最科学的学习方法。感谢学校给我们学生供应一个社会实践的平台。于是,我开头了假期打工生涯。 第一天进去做事觉得感觉很惊奇,由于以前始终都是以消费者的身份进的饭店,这次的身份却是一个效劳生。第一个感觉就是首先要把心态调整好。第一天来什么也不懂,领班就叫了一个老效劳生来教我。 寻常在饭店吃的时候不觉得,来工作的才知道饭店的工作还真是不简洁的,每个细节都要弄好。我第一天是试工,我很努力的学习,虽然说有点累,但我很积极、很投入,老板很满足,由于这究竟是我社会实践的第一步。所以在那一天的时间里,虽然说有点累,但我却觉得挺充实的。 先说说我在那里的工作状况吧:我们每
19、天8点半上班始终到晚上8点半。我们每天的工作就是在客人来之前把房间弄洁净,客人吃饭的时候,效劳生负责端菜上菜报菜名,帮客人倒酒、换餐盘之类的杂活。 在我看来最辛苦的,就是每次客人吃饭的时候你必需站在外面等候,一天下来腿跟腰都很痛,刚开头的时候真的有点受不了。虽然说顾客就是上帝,但有的时候难免会遇到些难缠的客人。要么是过于挑剔,要么就是素养不是很高。 所以效劳生的工作看似简洁,但作起来还是挺麻烦的。 由于这个缘由,刚开头工作的时候感到有一点紧急,但越是紧急我就越必需鼓起士气,因此渐渐的我此就习惯了。后来证明,我还是很幸运的,由于这给了我一个独立熬炼、独立挑战的时机。 通过社会实践,找出自己的缺乏
20、和差距所在。明确自己在社会上的定位,为自己积存一些社会阅历。 而且通过这次的社会实践也收获了不少方面的学问,总结了一下在饭店在经营方面的漏洞。 在客流量的顶峰期时,工作质量下降。 缘由:分工不明确,在工作量较大时,效劳员的行动不洁净利落,择菜洗菜托泥带水,主厨也急于将菜品快快送上,于是就有疏忽,影响菜品的质量与口味。 解决方法:打造厨房完备的团队。依据各部客流量的大小。准确安排各个工作环节的熟悉。 通过此次社会实践我深有以下体会:在社会上要擅长与别人沟通。经过一段时间的实践工作让我熟悉许多的人。如何与别人沟通好,这门技术是需要长期的练习的。以前实践的时机不多,使我与别人对话时不会应变,会使谈话
21、时有冷场,这是很为难的。人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,更事半功倍。别人给你的意见,你要听取、急躁、虚心地承受。 不管做什么事情都肯定要仔细认真,决不能走马观花,要对自己负责。尤其是一些看上去不起眼的小事,更是不能马虎的,正所谓细节打算成败。往往是一些细节上的工夫,打算着事情完成的质量。 在社会实践中以及以后的工作中要有自信。自信不是麻木的自夸,而是对自己的力量做出确定。就像刚开头时我到饭店那样有一点害怕,但后来是自信给了我士气。有自信使你更有活力更有精神,就这次的社会实践活动而言,我也总结几点自身的缺乏: 1.本人的交际力量还有待于加强,要在
22、日后的学习生活中多加提高。 2.对自身的约束力不强,有的时候早上不够按时上班。工作的时候有些累了就会想到回家。日后要提高自我的约束力量。 3.本人的社会阅历还太浅薄,有的时候面对一些难缠的顾客,不知道如可应对,每次都是领班的效劳生帮我解围。 在此次社会实践中我熟悉到了一下几点: 一、让我明白了大学生社会实践是引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式;是促使大学生投身改革开放,向工农群众学习,培育熬炼才能的好渠道;是提升思想,修身养性,树立效劳社会的思想的有效途径。通过参与社会实践活动,有助于我们在校大学生更新观念,汲取新的思想与学问。 二、社会实践加深了我与社会各
23、阶层人的感情,拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才能,进一步明确了自己的奋斗目标。社会是另一个学习和受教育的大课堂,在那片宽阔的天地里,既能让我们的人生价值得到表达,更为将来更加剧烈的竞争打下了更为坚实的根底。 通过这几天的社会实践我学到了很多在课堂上学不到的东西。虽然只是短短的几天,但我觉得挺充实的,至少让我的寒假过得有意义。在今后我要参与更多的社会实践,磨练自己的同时让自己熟悉得更多,使自己未踏入社会就已体会社会更多方面,不要以单纯的想法去理解和熟悉社会。让自己能更好的融入社会这个大家庭,为他奉献出自己的一份力气。 2023年精选餐馆社会实践调查报告范文(四) 欢
24、送来到*农家菜馆-这就是我们假期实践的地方。该家菜馆位于xx省*市*区*广场(*国际大厦斜对面白山路上) 白天该路段车来车往、川流不息、行人络绎不绝,晚上霓虹闪耀、灯红酒绿甚是繁华,这也预示着该菜馆的生意兴隆,同时也说明白该菜馆的菜味美价廉。言归正传而我在这家农家菜馆的职责是传菜,作为一名传菜员首先是要把本店的每一道菜熟记于心,其次是要把本店的每一张台和包间记在脑海里,最终我每天的职责和任务就是把厨师师傅做好的一道道美味佳肴按菜单精确的送到达每一位顾客的桌上,循环往复的劳碌着。间或在不忙的时候,后在大厅看着顾客们笑容满面的品尝着美味,觥筹交叉之余谈论着自己的事业、工作和生活,这一幅幅幸福的画面
25、深深的印在我的脑海里。 此情此景让我心里感觉很快乐也很温馨,看着顾客的笑容和听着他们快乐的交谈着就似乎回到了家里看到了自己的亲人,立刻也没有了那种远离家乡远离亲朋好友的孤独孤独感。但本店所招收的效劳人员有限、工作时间长、工作量大、一每天下来很苦很累,可能当老板的心态都一样:那就是给员工最少的工资、让员工做更多的工作。可我认为是他们没完全弄明白什么是双赢?只有把员工的利益放在第一位、多位员工着想,这样员工才会死心塌地的为你工作为你卖命,哪怕是再苦再累员工们也心甘情愿也会很快乐的把工作做的更好,由于员工们认为老板在乎我、把我但自己人、为我着想啦,所以这样菜馆的生意也就越来越好。老板赚的利益就会越多
26、来越多,而不是像老板所想的那样总是在想尽方法从员工们身上猎取更多的利益,总是在饭菜上多取利益。做生意一是要讲诚信、二是要凭良心,客人来吃饭要求饭菜好味道美是必定的、可重要的是客人要求的更多是效劳,来消费就要享受到肯定价值的效劳。老板只有从客人身上才能获得更多的利润,生意才会做的更久。 通过为期45天的假期实践工作让我了解了许多同时也感想了许多:生活难、要生存更难;做生意苦、打工更苦。经济进展啦、生活水平和质量提高了、居民也懂得消费和享受啦。现代效劳行业快速进展起来了,尤其是餐饮业进展更快速。饭店酒店处处可见,依我在饭店工作及与效劳员、厨师甚至老板交谈可知:餐饮业进展空间很大、经济效益也很高。但
27、做餐饮业讲究的是效劳,也需要讲诚信讲信誉、更要凭良心讲究职业道德。 对于饭店的长远进展来说每一位员工都很关键。比方说我们效劳员,效劳员就像饭店的一块活招牌,客人来吃饭一进门首先看到的是效劳员,假如效劳员面带微笑很热忱的款待客人入餐,那么客人就会很愿意的在本店消费,甚至下次还有以后都会常来的,也可能会推举他们的亲朋好友来本店吃饭消费;相反,假如效劳员们每天愁眉苦脸、一脸的懊丧、客人来啦爱理不理的,则饭店的进展就可想而知啦。 又比方厨师更是饭店进展的关键,厨师心情的好坏可能会直接导致饭菜味感和美感的好坏、直接影响到客人吃饭的心情、与饭店的利益亲密相关。再如传菜员也很重要,假如厨师做好的菜如不能准时
28、精确的送到客人的桌上会直接影响到客人进餐的心情,最终会导致客人不情愿在此消费。总之饭店的每一位员工与本店的利益息息相关。所以做餐饮业就得做好治理、合理调配人员、合理利用资源,另外还得制造良好的饮食环境和卫生环境。比方说:桌台、地面、玻璃和餐具的卫生都需要随时保持清洁洁净,只有这样才不会影响到客人的心情和食欲。 另外我想说的是:通过这一假期的实践工作让我的确成熟了很多也懂事了很多。真心话暑假实践工作真苦真累,可想想自己的父母,他们一年四季都在不停的为儿女挣钱劳碌着,莫非他们不觉得苦不觉得累吗?父母从来都没有任何怨言,只有埋头苦干,由于他们明白只有自己苦啦累啦,儿女们以后才会生活的更好、将来才不会
29、那么辛苦那么劳累。我个人认为大学生还是应当多出来参与社会实践工作、与社会零距离接轨,才能对生活理解的更透彻、对父母体会的更深刻、 假期实践工作期间我对饭店了解了一些,最终我想说的是:我认为现代饭店的经营与进展最关键有两个局部-饭店的经营治理和组织治理 一、饭店的经营治理 饭店经营治理的一个重要特征是有总体治理与作为子系统的部门治理之分。饭店是一个多种业务有部门综合而成的整体组织,各个职能部门和各种业务活动各不一样。在经营治理中,总体的治理活动就是那些不局限于某一部门或某一业务的治理活动。它对整个企业和每一个部门都产生影响。 饭店总体治理的范围和任务,确定饭店经营治理活动的根本内容、主要有: 1
30、、饭店的组织与制度设计。饭店经营的根底是组织和制度建立。它是保证饭店正常运行的根本条件。为此,饭店治理者必需在其治理思想指导下,首先确定饭店组织构造、确定饭店部门的机构设置和治理层次的划分;建立饭店的领导体制,并制定饭店经营治理的根本制度。 2、企业经营战略与规划的制定。饭店在组织与制度形成之后,其经营活动的成败取决于企业能否制定正确的经营目标。而经营目标确实定过程也就是企业进展市场调查、制定企业经营战略和规划的过程。因此,治理者必需不断了解市场需求的变化,把握市场上消费者行为的变化规律,进展宏观的市场调查和猜测,并在此根底上分析市场及饭店所处的经营环境,确定以企业经营目标和进展规划为主要内容
31、的经营战略。饭店和各职能部门还必需制定切实可行的综合规划和经营掌握方法,以保证饭店经营目标的实现。 3、饭店市场营销。饭店市场营销活动包括饭店产品的设计、价格制定、饭店促销的全过程。其中心内容是饭店的销售活动。它也是饭店业务工作的根本内容,饭店必需在建立广泛的销售渠道和进展有效的饭店促销活动方面,做大量的卓有成效的工作。 4、饭店效劳治理。饭店效劳治理是饭店经营治理活动中最重要、最常常性的工作。饭店效劳治理的范围包括前厅、客房和餐饮等主要业务工作的各方面,它要求饭店员工要具有良好的职业素养和过硬的效劳技术。效劳治理的重点是效劳质量治理。它包括:依据国际和国家效劳质量治理与质量保证体系的要求,建
32、立饭店各部门的效劳质量标准,并确定详细的操作规程、质量治理责任制度以及对效劳标准的实施进展掌握。 5、饭店人事治理。人力资源在饭店有着特别的意义和作用。饭店治理从某种意义上可以说就是对人的治理。饭店必需将人力资源的开发和利用放在重要的位置。饭店的人事治理包括:通过考核和选择,对饭店人员进展科学地配置;依据饭店经营的要求,进展严格的劳动本钱治理;运用鼓励和各种科学的嘉奖手段合理使用人才,并不断对员工进展科学培训和连续教育。 6、饭店财务治理。饭店财务治理的水平对饭店经营成果有重要的影响。一个饭店治理者,必需学会当家理财,必需能对本企业的财务状况作出精确的说明和评价。从饭店总体治理的角度动身,对资
33、金运动过程的治理:包括核定必要的资金需求量,进展资金的筹集和安排等。 7、饭店设备与安全治理。安全治理是现代饭店治理的重要组成局部,它是饭店经营的必要条件,无论是饭店的设施和财产还是来宾的财物和人身安全,都是关系到饭店经营的成败。饭店安全治理的根底是首先要保证饭店设备的配套、正常运转以及饭店水、电、汽、暖、冷风等能源供给的正常。在此根底上,各职能业务部门按业务内容不同制定安全操作规程和治安保卫制度。同时,饭店应常常在店内进展安全教育,以增加饭店员工的安全观念 。 二、饭店的组织治理 现代饭店的组织治理层次最通用的是一种四级治理体制,又称作梯形治理体制。详细分为总经理、部门经理、领班、和效劳员四
34、个治理层。在四级治理体制中,任何一级领导或治理人员都要明确自己业务范围、工作职责并拥有本专业应具有的学问和技能。 1 总经理 饭店的总经理作为饭店的最高治理阶层,他是饭店的最高领导者和决策者,负责整个饭店的经营治理。工作的重点是制定饭店的经营方针和长期的进展战略,确定和开拓饭店的客源市场,并对饭店的治理手段、效劳质量标准等重大业务方向问题做出决策。另外,他还要确定培训规划,选择一流的治理人员和效劳人员,保证饭店效劳人员和治理人员的素养。 作为饭店总经理应当具有规划、组织、领导和决策方面的力量,以及相应的治理学问和理论,担当这一职务的人不仅需要受过商学院或饭店治理学院的正规教育,而且还必需具备相
35、当丰富的实践阅历。 2 部门经理 部门经理是饭店的中级领导,其次阶层的人员,通常被称为饭店部门经理。部门经理主要负责本部门工作人员,治理人员的工作的分工,领导、指挥和监视。例如,前厅部门经理要负责前台的迎宾员、客房推销员、客房预订员和前台结账员的工作安排;检查效劳程序,效劳标准并随时提出详细的要求。同时,部门经理还有责任将所辖部门的营业状况、运转状况、经济效益等向总经理汇报,使总经理随时把握饭店的经营状况。 作为部门经理需要进展长期的训练和要有丰富的阅历。他不仅要熟识、把握本部门效劳标准、效劳程序,同时还要有详细实际工作经受并具备肯定的效劳技能。另外,部门经理由于是饭店一线的指挥者、领导者和组
36、织者,其规划、组织和人事治理方面的力量将非常重要的。 3 领班 饭店的领班,属于饭店治理的第三个层次,是领班组织的负责人。领班负责饭店某一部门中的一局部治理工作。其主要职责是安排日常工作、监视本班、组织效劳员的效劳程序和效劳标准,随时检查他们的效劳是否符合本饭店的效劳质量标准。除此之外,在效劳顶峰和效劳人员缺少的状况下,领班也有肯定的详细工作要做。 饭店的领班除了具有治理才能,特殊是安排人事的力量外还必需精通所在部门的各种业务。如本班组工作的主要内容,效劳程序、效劳标准等等。同时,领班必需具有超群的效劳技能、效劳技巧并成为本班组效劳台的样板,否则他就不具备领导本班组的权威。此外,他还要熟识各个
37、客服对象的概况、风土人情、生活习俗,以便预防和解决一旦发生的效劳错误。 4 效劳员 饭店效劳员是饭店的最基层的工作人员。由于饭店的高质量是通过效劳员的工作直接表达出来的。因此,饭店效劳员的素养、个人形象、礼交礼仪、礼貌、语言交际力量、应变力量、效劳技能和效劳技巧等对饭店的经营具有打算性的作用。任何饭店要提高效劳质量,要改善经营治理就必需在效劳员的素养方面有所突破,优秀的效劳员队伍是最正确饭店的重要条件和资本。 总之要依据岗位责任制的规定,饭店全部的效劳人员都必需明确自己的职责范围、工作和效劳程序及质量标准,并应具备相应的效劳技能及理论学问。 最终再强调一点饭店的进展还需要组织的沟通。组织的沟通
38、是对组织进展有效的协调与治理的手段。在饭店企业中,各部门之间、各治理层次之间、经理与下属之间,饭店内部的任何一级的员工之间都需要进展有效的沟通。积极鼓舞全部治理者和员工常常地、定期地对饭店的相关工作状况进展真诚的双向对话沟通,只有这样才能保证组织治理的有效性和饭店经营治理的胜利。 2023年精选餐馆社会实践调查报告范文(五) 转瞬间,大二暑假过去了,今年的这个暑假与我以往的暑假有所不同,不再是学习课本学问,而是开头了我的社会实践。都说现在的大学生是生活在温室里的花朵,经不起任何风雨。而随着暑假的开头,我们将走出象牙塔,走进社会,为公众书写一份满足的答卷。一个月的暑期生活就这样匆忙完毕了,还有我
39、的这次社会实践。让整日呆在象牙塔的我,尝到了生活的现实和不易。或许,这种真实的体会,才是最珍贵的收获。 在这次餐厅实习中,困难时刻严峻的考验着我们。在餐厅工作的同时,也不行避开的同其他部门产生联系。这样,我就在不断的联系中和在正式员工的介绍下,对餐厅的客房、前厅、销售、财务和工程等部门都有了肯定的了解。同时,我还主义积攒一些餐厅治理的资料,时刻充实自己对餐厅学问的储藏。我在家乡的某饭店找了份工作,于是,我的暑假打工生活从今开头,我的社会实践脚步从今踏出。 本着一颗不为利益,只为在实践中磨练自己,在实践中查找自己的缺乏,更为在实践中能成长自己的心,我开头工作,深处其中体会了一下这份工作的酸甜苦辣
40、。 一、社会实践经受 餐厅作为效劳行业,从业人员的素养凹凸很大程度上影响着效劳效果的好坏,并进一步影响效劳收益。因此,应大力提高员工素养。以人力资源部为核心,为员工量身订制生涯进展规划。餐厅一直把客人的利益放在首位,目前在业内,也有人士指出,应提升员工利益的地位。由于员工直接对客效劳,只有员工的需求得到了满意,才能更好的效劳于顾客。这样立足于员工,效劳于客人,在满意客人需要的前提下,为酒店争取最大的利益。同样,由于餐厅是效劳业,由于现在追求想客人供应人性化效劳,所以,我们餐厅内部治理中,也应当实施人性化治理。由于我们的基层员工是直接面对客人的,他们效劳质量的好坏,直接关系我们餐厅的整体形象。而
41、员工利益的满意程度,又影响员工上班的工作效率。所以,有一个人性化的内部治理,有一个人性化的企业文化,更能提升员工的素养。工作第一天,领班把任务安排了一下,大家便开头了新一天的劳作。孰不知我这个新手什么都不会,好像大家都认为是商定熟成的东西了吧,我向别人求助了一下,拖地时,但我还使尽浑身解数努力去拖,终于是洁净了,擦擦额上的汗珠,我真感到累了,不光是拖地,像擦杯子整餐具,这些活儿跟我们平常干的都不一样,看这些老手们干的都是有板有眼的。虽然不是很上手,但我觉的很欣慰,让我懂得了,生活中琐琐碎碎的事许多,但他们中都隐含着各自的规章,需要我们去遵守,去感受,不容一点的无视懈怠,只有这样,我们才能收获很
42、多,成长更多。现在回想起在那里的那段生活,没有苦恨,只剩下平和。它只是给我上了一节课,比在大学里的课更精彩别样罢了。那里现在每天还会许多各色各样病人,但是他们都有同样的特征那就是为亲人的病痛而愁。再想想以后我们每个人都也会遇到的生老病死,也渐渐淡然了。人生也就这样了。在实践中经受着,在经受中得到了阅历。 我欣喜地感觉到,通过社会实践的磨练,让我变得更加成熟、更加自信,我们有理由信任,当代青年大学生有实力担当的起将来建立国家的重任,追求进步,刻苦求知,勤于实践,全面成才必将成为广阔青年学生的共同心声和行动! 二、社会实践主要体会 刚来的前两天是给我们培训的,别认为效劳工作是一份简洁的工作,为了让
43、我们熟识饭店的根本工作流程和熟识菜品,所以我们干起了传菜。虽然传菜部根本上都是男生,我们证明白女生也可以干的一样好。开头练我们端盘子,男传菜员两手各拿一个端盘,我们也不例外,端着盘子来回来去,有的菜品也很沉,就这样走,一走就是一个小时,走的腿都酸了,酒店还给我们发的小跟鞋,想从来没穿过跟鞋的我们,更是一种煎熬啊!工作时我感觉很累,而且很不适应,觉得有些坚持不下来,但最终还是咬牙挺过来了! 珍贵的经受赛过我们在课堂里埋头于课本里绞尽脑汁,尽管这样的实践不能代表什么,但却能使我们感受到走出象牙塔后危机四伏的压力,有了这样的体验过后,当我们真正面对困难的时候,我们会发觉自己比别人多了一份的淡定和冷静
44、,千万不要无视每一件事的微小之处,由于往往事情的结果就在这样一个不起眼的细节处打算成败。社会实践是艰难的,但收获是巨大的。实践让我的生活变的多姿,实践让我们的人生变得多彩。 这家饭店是一家四星级的商务涉外饭店,每一个饭店都有好几个岗位,各个岗位的要求不一样。这家饭店岗位主要有前厅、餐饮、客房、酒吧、商品部、康乐等,而各岗位中又有小小的岗位组成,我的主要工作是餐厅效劳员。餐厅是饭店中的一个重要部门,是客人用膳的主要场所,也是饭店获得最正确经济效益、弹性最大的部门之一,它的效劳特点是效劳员直接对客人供应对面的效劳,个量大,时间长,需求多,为了满意来宾的不同需求,必需做到美味佳肴,令客人吃得满足。工
45、作很苦很累,明天都要忙到晚上九点之后,但是我说不上辛苦,只感觉收获不少,以至于现在写这篇小记得时候还心有余悸。人生的旅途漫漫,即无法预见将来也无法转变历史,只能抓紧现在,抓紧脚下,一步一步地踏实前进。真的要学到点什么,正像那些老手们说得,不要给人生留下圆满,不要到失去了才懊悔当时!我们现在正是人生中最艰难的时刻,但每个人又必需坚持,必需清晰,假如不好好珍惜现在,将来就要面临更艰难的岁月。 这可能就是社会实践所能带给我们的最宝贵的东西吧,我喜爱这样的活动! 我很快乐也很荣幸有时机参与这种社会实践,我是一个乐于实践乐于呈现自己的人,对于社会实践这种提高自己素养、培育自己力量、效劳社会、效劳学校的活动非常积极,非常憧憬。因此,我以后会更积极参与,来品尝这种美妙与喜悦,从而呈现自我,表达自己的价值,同时也为集体争光添彩!