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1、GREAT翻转学习设计前京东集团 人才发展 总监级专家&前京东大学 专业力培训负责人；培训杂志特约研究员；旗下移动学习平台培伴专栏【芭蕉老师智课坊】特约讲师培训杂志主办“师道.匠心”2019中国内训师大赛认定智库导师；培训杂志优选公开课特约讲师、培训经理认证项目特约导师；国际引导学院（INIFAC）&新加坡引导师协会（FNS）联合认证【认证资深引导师】（CCF）英国高管教练学院（AOEC）认证【系统性团队教练】（STC）芭蕉18年互联网行业培训及人才发展经历。长期植根于人才培养、岗位任务及学习地图梳理、专业力课程开发、最佳实践萃取、TTT、各类研讨工作坊、职业素质提升、领导力培养等领域的实践和
2、研究。开创了“撕享会”、“最佳实践微萃取”、”互联网思维的学习设计”等版权模型。善于快速、精准的萃取专家智慧，形成精悍、易传播的微课；训练了千余名企业内训师，善于精准训练、针对性点评，帮助内训师自信走上讲台；设计并操盘上百场各类主题的工作坊，善于引导企业内部人员研讨共创战略落地、愿景共识、难题解决等实际问题。服务客户包括：中石油、中铁四局、招商银行、腾讯、万科地产、鼎和保险、中信、平安银行、58到家、华润、壳牌、顺丰、阿里等。智慧好课原本简单深受互联网的“毒害”，崇尚简单、朴素的真知灼见，讨厌复杂、繁琐的因为所以。坚信，少就是多，简即是繁！化繁为简不仅是态度更是一种能力！芭蕉被互联网玩坏的女文
3、青用一句话证明你是某个领域的高手！我随时准备学习，但我不想总是被教导。丘吉尔学习原本无关乎形式学习是人的本能！在科技手段蓬勃的今天，学习被赋予了更多的形式和载体。翻转学习项目应用场景能主动学习的人地域、时空交错长跨度的学习项目成本资源有限有自学能力的内容倒班性质的工作模式，工作地点分散短时间内，需要覆盖大量人员有认知基础、经验体验的知识技能涵盖多个学习目标、时间跨度较久的学习项目管理层、白领员工、研发人员等翻转学习项目实施挑战平台技术项目设计精益运营平台技术学习内容待发展的能力和问题GREAT翻转学习哪里翻转课堂内课堂外内化知识学习知识学习知识传统翻转“课堂”的作用产生了翻转内化知识翻转学习项
4、目设计Step 1Step 2Step 3解构知识过程设计全景提炼翻转学习项目设计示例微课开发第一步知识解构解构底层知识PART2 萃取内容PART3 教学设计PART4 教材开发PART1 基础导入捏合有序学习模块第一步知识解构分析知识转化目标创新评价分析应用理解记忆布鲁姆教学目标分类1243技能动作和结果的精确性。工具使用和操作的规范性。态度基于态度做出的最终选择和行为表现。知识完整陈述，包括事实和观点等。确定检验考核标准案例微课开发分四个PART学习导入、内容提取、教学设计、教材开发。达到可以应用学习的内容去开发自己的课程程度开发出微课，是最好的检验方式爱德加戴学习金字塔1 学习发展项目
5、6D法则2 加涅九大教学事件3 五星教学法6 ARCS 学习动机模型4 库伯学习圈7 加速学习SAVI 模型5 4C学习体验设计8 学习金字塔第二步学习过程设计Get 获取新知Reflect 联结反思Exchange 交互深入Assimilate 融会贯通Teach 分享转授ononoffoffoffGREAT翻转学习设计 PART1 微课的特点、企业的微课形式1-1 浏览 学习旅程全景图文档1-2 自学 微课特点、企业微课形式PPT+音频1-4 课题共创文档回传1-3 自学 案例展示资料包1-5 分组结队经历过的辅导机会文档回传2-1 自学 课题定位、目标确定、内容提取PPT+音频2-3 个
6、人开发任务试做文档回传Get 获取新知Reflect 联结反思Exchange 交互深入Assimilate 融会贯通Teach 分享转授ononoffoffoffGREAT翻转学习设计PART2 课题定位、目标确定、内容提取2-6 直播任务点评反馈2-2 自学 样例展示文档2-4 直播本章知识解析答疑2-5 小组协作 微课内容开发课件回传Get 获取新知Reflect 联结反思Exchange 交互深入Assimilate 融会贯通Teach 分享转授ononoffoffoffGREAT翻转学习设计PART3 结构设计 教学润色 主题包装3-1 自学 结构设计、教学润色、主题包装PPT+音频
7、3-3 个人开发任务试做文档回传3-6 直播任务点评反馈3-2 自学 样例展示文档3-4 直播本章知识解析答疑3-5 小组协作 微课结构设计课件回传Get 获取新知Reflect 联结反思Exchange 交互深入Assimilate 融会贯通Teach 分享转授ononoffoffoffGREAT翻转学习设计PART4 PPT制作、教材包制作4-1 自学 PPT制作、教材包制作PPT+音频4-3 个人开发任务试做文档回传4-6 直播任务点评反馈4-2 自学 样例展示文档4-4 直播本章知识解析答疑4-5 小组协作 教材包终稿设计视频回传Education 正式学习20%互教互学Exposur
8、e 向他人学习Experience 经验历练10%获 取70%应用、掌握第三步全景图提炼1-1 浏览 文档1-2 自学 PPT+音频1-4 课题共创文档回传PART1 1h微课的特点、企业里的微课形式2-1自学 PPT+音频2-3 个人试做 文档回传2-4 知识解析答疑 直播PART23h课题定位 目标确定 内容提取PART 3h结构设计 教学润色 主题包装学知识做任务群交互1-3 自学 案例展示2-2 自学 样例展示2-5 微课内容开发 课件回传2-6 任务点评反馈 直播第三步项目全景PART35hPPT制作、教材包制作1-5 分组结队 文档回传3-1自学 PPT+音频3-3 个人试做 文档
9、回传3-4 知识解析答疑 直播3-2 自学 样例展示3-5 微课结构开发 课件回传3-6 任务点评反馈直播4-1自学 PPT+音频4-3 个人试做 文档回传4-4 知识解析答疑 直播4-2 自学 样例展示4-5 微课终稿设计 视频回传4-6 任务点评反馈直播2天4天4天7天每阶段时间进度为通常估算，具体视企业的组织力度和项目时限要求而定。合计 12 学时如何组织内部微课开发微课开发，敏捷四步Step 1Step 2Step 3Step 4选对题找对人快开发轻E化微课开发，敏捷四步Step 1Step 2Step 3Step 4选对题找对人快开发轻E化Step1 选对题组织最佳实践提炼和传播组织
10、特有的智慧，找出最佳实践背后的思维逻辑与工作方法论，是企业专属的知识财富，无价之宝。广泛传播和复制后，将形成企业独特的竞争力。知识概念规范标准理论模型窍门误区典型情境流程步骤话术表单工具/系统关键动作主要职责核心任务关键步骤典型场景送货+取件配送货品上楼入户送货老旧居民小区对象配送员Step1 选对题精准定位难点痛点丢货案例将业务挑变成微课微课开发，敏捷四步Step 1Step 2Step 3Step 4选对题找对人快开发轻E化Step2 找对人内部专家高手工作实践的独特性强工作实践的独特性弱POP商家店铺运营外购课程和讲师借鉴外部的理论框架，融入内部的实践，外聘讲师。借鉴外部的理论框架，融入
11、内部实践。内部专家来讲授。时间管理沟通技巧依赖内部专家开发教练式辅导精益生产企业内部专家多企业内部专家少萃取知识的框架转授他人的技术PPT模板粉丝.捧得高才好分指标行业标杆、业界首例、原创首发适当的课酬识别专家高手绩优人员一技之长的人员攻坚克难，有着非常经历的人员010203巧妙地激励让专家也有学习收获Step2 找对人激发专家动机案例讲出来的就是高手微课开发，敏捷四步Step 1Step 2Step 3Step 4选对题找对人快开发轻E化微知识提炼框架教学设计模型PPT模板摄像头、麦克风、录制软件N轮访谈、问卷、电话.专家给你写PPT、写文稿专家的最大财富是他的智慧本身青山绿水，水果咖啡.小
12、组共创最高效同类专家，一次性多请几个多人商量探讨，内容更多元小组分工开发，效率更高010203专家智慧最宝贵设备工具来一套Step3 快开发速度也是质量的一部分案例课程结构套模板案例教学活动给菜单案例PPT给图库任何不提供工具、模板或菜单的培训，都是耍流氓！有模板有工具有菜单名人名言微课开发，敏捷四步Step 1Step 2Step 3Step 4选对题找对人快开发轻E化碎片组件文档图片音频微信视频E-learning能互动评论提问转发010203能E/M端传播迭代成本要低Step4 轻E化好用比好看重要微课在神不在形视频真人出镜PPT录屏动画制作微课在神不在形音频+文档得到喜马拉雅知乎微课在神不在形图文手绘海报PPT微课在神不在形一句对的话绩优的配送员，会将每天的配送路线设计成一路向右转！培伴专栏 芭蕉老师智课坊 一图一课翻转，从现在开始。二维码里有彩蛋！