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1、 2023年职业学校述职报告(4篇)职业学校述职报告篇一 一、坚持以“队伍建立”为根本，在转变提升中推动学校进展 一学期来，学校重视干部教师队伍的建立与治理，连续完善工作方式，改善工作作风，促使各项工作更加扎实有效地运行。 (一)重视干部队伍建立，提高了工作的质量和水平 坚持中心组学习培训制度，对十八大会议资料、上级文件精神、教育工作会要求等进展了深入的学习和领悟，与50中分校干部先后3次倾听了教育专家讲座，提高了行政干部的理论水平;坚持民主生活会制度，召开了两次会议，针对教代会提出的推举，行政干部对自己的工作进展了深刻的剖析，查找了自身缺乏，提高了思想熟悉。行政干部坚持深入一线。深入课堂，分
2、年级听、评课300余节，了解教师教学状况和学生学习状况;进展了教研组长、年级组长的工作述职，校领导并依据工作状况进展了有针对性的指导;透过校长接待日、干部与一线教师沟通沟通等方式，广泛听取群众意见，有效提升了治理水平和行政潜力。 (二)加强党员队伍建立，发挥党组织的战斗堡垒作用 党总支以党的十八大召开为契机，开展了系列教育活动。组织党员深入学习了十八大会议精神，结合争先创优，要求党员在师德、师能方面发挥好先锋榜样作用。开展了党员课堂面对全体教师开放的活动，党员教师跨学科听课共418节，并在党员会上进展了听课汇报。落实了党总支书记与党员谈心制度，沟通了思想。党总支定期听取工会、团委、教工团工作汇
3、报。专心做好学生党员的培育工作。在开展一帮一活动中，党员教师与学生结成“爱心朋友”，关怀他们的学习、生活，并在思想上进展指导。在开展“养良好习惯树五十形象”活动中，党员教师专心落实全员德育观。系列教育活动的深入开展，不仅仅锤炼了党性，更提高了党员素养。 (三)加强教师队伍建立，提升了教师队伍专业化水平 强调“立师德、强师能”，着力打造一支喜爱教育事业，钻研教育业务，乐于奉献教育的教师队伍。 1.加强学习培训，提高专业素养 学校注意深挖自身资源，专心开展系列教育培训活动，召开了“正德厚生、臻于至善”德育进展论坛、“躬行自明、精研立教”教学工作研讨会及“携手耕耘、师徒共进”拜师研讨会。在深挖自身资
4、源的同时，学校还邀请区教科所科研员、资深专家及老教师为青年教师传授阅历，进展专题指导。先后组织教师外出深圳、山东等地学习，听专家讲座，参观新课程改革示范校等。这些讲座与外出学习都为促进教师尽快成为思想过硬、业务精湛的教育教学能手带给了条件。 2.主题活动引领，加强队伍建立 为进一步提高教研组长学术及治理水平，开展了一系列教研组长培训活动。针对“建构主义学习理论”、“如何做一名优秀教研组长”、“课堂观看的理论和方法”等资料，进展了深入的学习和讨论;依托学科“小秘书”机制，开展青年教师业务培训工作，青年教师透过区、校两级汇报课、讨论课、公开课，提高了业务水平。组织开展校内中青年教师根本功大赛，有4
5、0名教师获一等奖。同时，对第一届免检教师进展了增补，新增补了5名，共推出40名免检教师。在校本教研根底上，我校教师为区“e网通”录课30余节，展现区级以上讨论课70余节，承办市、区级教研活动10余次。 3.创新工作模式，提高治理水平 坚持德育长效机制建立，落实核心小组、德育处、年级组长、班主任例会制度。在班主任例会上进展德育案例研讨，组织了“如何开好常态班会”讲座、“习惯教育”研讨等活动。突出年级治理，完善落实年级德育实施细则，各年级依据学生特点，摸索不同的习惯教育方法，确定“实施习惯教育探究模式”讨论课题，并加强校级德育课题“思齐班学生培育模式”的讨论。注意对青年班主任的培育，完成了三期青年
6、班主任的培训工作，透过师徒结对，促进了青年班主任的成长。并开通了“五十德育”微博，搭建了班主任相互学习观摩平台，提高了班主任队伍的育人潜力。 二、坚持以“文化建立”为先导，在文化引领中增加分散力 校园文化是一所学校最珍贵的财宝，是学校持续进展的核心动力。上学期学校连续以“精神文化引领，凝神聚力创新”为核心，始终致力于学校文化的不断构建，强化了50中本校和周转校的文化建立工作。文化办先后组织召开六次会议，与文化公司共同研讨学校文化建立方案，力求构成学校独特的校园物质文化。结合校庆六十年，在教师中开展了“为校庆方案献计献策”的活动。为了挖掘学校的传统文化，利用假期，各处室、教研组走访老教师，让五十
7、精神得以更好地传承。 为了分散校园文化精华，营造深厚的文化气氛，校文化办细心修改了校刊常青藤和全员德育丹叶浓情案例集，有95位教师的德育案例登载在案例集中，并制作了以芳华岁月为主题的2023年年历。校团委相继出版了“先锋报”、“金色港湾”，记载了学生们的感悟和成长。一本本校刊、团刊、年历和案例集，呈现了师生的精神风貌。加强对外宣传，专心上报信息、新闻稿件，北京日报、北京电视台等多家新闻媒体对我校工作进展了报道。我们用五十中深厚的学校文化和人文情怀，提升着学校治理的品质，扩大着学校的影响力。 三、坚持以“全面育人”为目标，在特色活动中促进学生安康成长 (一)以丰富的德育活动为载体，加强学生思想道
8、德教育，有效促进德育特色建立 坚持“以人为本”的教育理念，遵循学生成长规律，关注学生的可持续进展。 德育处在做好常规治理工作的同时，专心开展更具特色的教育活动。各年级依据德育治理细则绽开工作，进展了常态班会沟通及年级展现。起始年级全面推行习惯教育，实施了习惯教育量化治理，构成了长效机制。专心推动“蓝天工程”，安排好蓝博课资料，组织学生到抗日战斗纪念馆、大兴科普教育基地、永定门城楼和北京天文馆开展了秋季社会实践活动，专心参与志愿者效劳，学生代表团参与了第三届模拟联合国大会。结合“12.4普法日”，开展了“弘扬法制精神，增加法律意识”的法制宣传教育。围绕“故事德育，习惯育人”，开展了读书节、美就在
9、你身边我与教师的故事征文撰写活动。透过开展形式多样的教育活动，提高了学生的整体素养。 注意整合德育资源，连续探究学校、家庭、社区协作机制。初一、高一年级成立了年级家长委员会，并召开了第一次全体会议。 (二)坚持以课堂育人为主渠道，不断提升育人质量 在育人途径上坚持以课堂教学为主渠道，结合实际贴近学生生活，构建了“活力”课程体系，课堂教学资料敏捷多样，构成了活泼的互动课堂。透过专心的富有活力的教育生活，寓德育于各学科教育教学之中，加强了情感、价值观教育，丰富了教育形式，创新了教育资料，提高了学生的思想熟悉和综合素养。 (三)发挥共青团教育阵地作用，全面提高团员素养 加强团队组织建立，专心开展教育
10、活动。初一、初二年级分别进行了建队和离队建团仪式，党总支给高一年级讲了题为“学党史树信仰跟党走”的党课。校团委围绕主题“成长在五十”开展了系列教育活动。举办了学生代表与人大代表、政协委员就“社会教育与青少年进展”的“高端访谈”。组织了“教师您好”教师节庆祝活动和首届“声音传递幻想”校园金话筒主持人大赛。开设了“新年邮局”，为校内师生传递祝愿。进行了首届校园社团文化节。总之，系列活动的开展，充分发挥了学生的主体作用，给学生带给了呈现潜力的舞台，校团委被评为东城区团建十佳建立校。 (四)重视心理安康教育，培育安康的心理素养 心理询问室连续开展好心理教育工作，接待学生、家长询问。在高三年级开拓心理辅
11、导室，利用中午时间进班进展考前心理辅导。透过校园刊物心灵之约、心语小报进展心理学问的宣传教育。举办了第五届心理文化周活动。透过有效的心理安康教育，提高了学生的心理素养。 (五)加强体育、美育、科技工作，促进学生安康、全面进展 体育教师克制了“校安工程”带来的场地困难，确保了体育课、课间操、眼保健操质量。举办了具有特色的师生共同参加的校运会。坚持传统工程田径、篮球队训练。 学校努力探究和开发艺术教育的途径和方法，在原有舞蹈队、合唱队的根底上，新成立了小型民乐队、器乐队以及多种艺术社团，多角度培育了学生良好的艺术素养。 学校非常重视学生科技活动，投入了专项资金购置超多科技设备，改善活动条件，邀请专
12、家到校进展了科技讲座，举办了丰富多彩的科技节活动，并有多名同学在市区级竞赛中获奖。 四、坚持以“优化教学”为重点，在探究实践中提升教学质量 (一)依托科研方法，立足课堂实效 坚持以“课堂观看方法”为依托，开展了屡次“课堂观看法”的学习培训，对有效课堂教学进展了深入的讨论与实践。各教研组结合本组的实际状况进展了深入的讨论。课堂观看法的实施促进了教师的自我反思，调整了教学策略，进而增加了课堂教学的有效性。 连续深入“注意课堂质疑，进展有效课堂提问”的讨论，数学组组织了“聚焦课堂提问，创设高效课堂”教学研讨活动，物理组以说课形式绽开研讨，文科综合组针对“有效提问”在“指向性、有效度、学生答复、教师理
13、答”等几方面做了深入讨论，进展了文综组系列活动展现。其他教研组也相继从不同角度进展了深入讨论。 (二)标准三级体系，强化课题讨论 1.在已初步建立课程体系状况下，进一步寻求进展，构成自己的特色课程。 在课研部统一协调下，以教研组或学科备课组为核心，开展课程讨论工作，努力构建“活力”课程体系。建立了校本课程库，涉及文理体艺信息通专心理及德育各个学科近百门课程，依据不同的教育教学需求，因时因势选取适合课程效劳于学生。 2.以课题为牵引，促进教师课程实践成果与讨论成果的相互转化。 我校多个学科在此方面做出专心的探究：青年理财、软式垒球校本化实施与学校体育特色文化建立讨论正在以课题的形式进展深入讨论。
14、文化办撰写的构建多元开放敏捷的“活力”课程体系、全方位提升学生素养的教学实践对实施新课程以来校本课程体系的开发与实践进展了全面总结归纳，美术组完成了kt板实践与讨论课题，上述两项成果参加申报了第四届北京市根底教育教学成果奖。结合课堂教学实践，申报了区级立项课题依托课堂观看方法增加课堂教学有效性的实践讨论。 (四)关注毕业年级，专心做好工作 学校在毕业年级的工作上确定了更高的目标，并在日常工作中强化治理，激发动力。组织开好每次工作研讨会，在学期末的区统测中毕业年级均取得了较好的成绩。 (五)加强对外沟通，拓展办学途径 为进一步拓展学校进展空间，开阔师生视野，学校加强了对外沟通。上窗体底端学期，我
15、校与昆明官渡五中建立了友好学校;18名师生赴美国自由高中进展访问沟通;进一步推动我校与50中分校的深度联盟;教工团组织青年教师到房山区南梨园中学进展了沟通和同课异构的展现，他们以新的教学理念、教学视角和教学方法赢得了全都确定。 五、坚持以“优质效劳”为宗旨，在效劳保障中带给有力支持 上学期各部门进一步强化了效劳意识，构成了“为教育教学效劳，为师生生活效劳”的良好气氛，为学校的建立进展赐予了保障和支持。 (一)在简陋的工作环境中，电教组教师录制各类课程200余节，试验室开设各种演示试验371次。图书馆和教务处教师工作严谨细致，为教育教学带给了有力的保障。 (二)总务处教师坚持做好两校建立与保障，
16、在加强周转校硬件建立的同时协作校园改造工程，做好本校的建立工作。顺当完成了2023年的部门预算。住宿部在特别时期完成了周转校内的宿舍改造和外租宾馆的各项工作，为学生的学习生活带给了保障。 (三)卫生室与各部门亲密协作，完成了防病防疫、规划免疫接种、学生体检、红十字工作，做好常见病和慢性病的预防。 (四)办公室教师仔细做好各项工作，准时上报信息，完成职称备案、进展新教师聘请、工资补发等。举办了离退休教师团拜会，修改完成了年报和北京教育志的修志、补志工作。 (五)充分发挥工会组织职能，专心为学校进展进言献策，对学校主要工作进展监视。组织教职工开展了冬季熬炼，观看电影一九四二，在校运会上，进展了播送
17、操、太极拳表演，成立了教职工俱乐部。专心为特困职工申请困难补助，慰问探望生病生产的教师等，使教职工深深感受到了工会组织的关心。 六、坚持以“查找问题”为抓手，在反思求变中推动进展 成绩只能代表过去的付出和努力，要想有新的进步和进展，就需要我们静下心来，仔细思索。我们只有不断查找自身存在的问题和缺乏，才能在反思求变中推动学校的建立与进展。 (一)进一步提升教师礼仪素养，打造高素养的教师队伍 奠基良行，行为世范。教师礼仪素养代表着学校的品质，每一名教师就是学校的形象代言人。步入新学期，我们要进一步强化教师礼仪标准，切实做到事事到处严格遵章守纪，注意自身形象，发挥引领示范作用，使教师更具有礼仪风范和
18、特有气质。(此刻文化办正在制定五十中学教师礼仪标准细则，新学期我们就要根据礼仪标准去做，这也是学校实现更高目标的有力保证，学校要进展，教师礼仪要先行) (二)不断拓宽工作思路，坚持创新力求实效 各部门要结合工作实际，不断拓宽思路，寻求突破口，坚持创新驱动进展，力求解决重点难点问题。对有特色有成效的工作应深入持续地开展，使之更具有持续性、系统性，进而构成体系化的工作模式。进展无止境，创新就无止境，而创新是打破瓶颈的有效途径，我们此刻有许多工程是富有创新的，不应放松忽视，我们能够不断扩展创新的工程，更不应轻易的放下以有的富有创新的工作，应更持续不断地完善它。 (三)团结一心谋求全新进展，齐心协力打
19、造品牌学校 借助校安工程，我们的校园将变得更加壮丽漂亮，硬件设施更加完善，打造品牌学校已成为我们的奋斗目标，这其中的核心力气就是我们全体教师，为此，要进一步增加职责心、荣誉感，将学校进展与个人进展融为一体，要有担当精神，工作中永不懈怠。各部门之间更要加强沟通与沟通，把握必要信息，得到彼此的协作与支持，着力提高工作效率。总之，我们要团结一心谋求学校的全新进展。 “风物长宜放眼量”。教师们，焕然一新的校园环境，凝神聚力的校园精神，六十年丰厚的校史积淀，我们已站在一个更高的起点上，定会努力把握学校进展的新机遇、新要求，会聚才智和力气，发挥整体优势，共同去开创五十中进展的新局面。 职业学校述职报告篇二
20、 团支部可以说是学院，班级的思想政治核心。_班团支部始终都在学和学院的要求支部任务，思想教育活动。 支部，我班支部开支部会分析班内学生近期的思想，学生向上的学习生活，思想政治教育，传达最新的政策指示，让班里的同学与党的，品德高尚，成绩优异，工作，在班级中榜样带头作用的同学，要作好推优工作，把吸纳到党组织，为党注入新的活力。，支部还要尽力组织学生参与院、活动，还要的组织消遣活动，大家的业余生活。 认清了支部的职责，始终学校教师的安排的工作。党校学习的推举工作和优秀团员的评优工作入党进展的座谈工作，都本着公正公正的原则，组织学生投票产生。并且会的学生的座谈会，学生的思想。对有的同学，支部帮忙。测评
21、后，支部的工作后进生上，帮忙找自身的缘由，缘由给出建议，并催促加紧学习。自制力差的同学，班级同学担当带上自习的任务，盼望支部的努力，能帮到。四月初，班还集体学习了最新的学生手册。在每次期中和期末前，都会支部会议，一让大家投入到总复习中;一要求大家严守考风考纪，维持的考试，考出，考出实力。元旦期间，还组织班级聚会，让大家在紧急的学习中放松心情，也增进了同学之间的感情。 在班级同学的努力下，班级的学习成绩在04级了带头作用，班级同学在办公室、各个社团工作中，同学在入党，班级同学有的班级。成绩使我明白我的尽心工作终有回报。 在上学期学校教评期间，我支部常常开支部会，大家学习教评手册，集体责任感，班级
22、同学在教评期间优秀，为学校了的一点力气。 在“共青团员先进意识活动”中，支部同学学习学校分发的教材，学习“团员意识四字口诀”，每次学习班级学生都做了学习笔记，并总结了的学习心得，在阶段大家个人状况作好可行的个人成长规划，民主生活会，班级同学放开心扉，畅所欲言，真诚的批判与自我批判，并就如何班级了很多珍贵的意见和建议。在最终的“团员意识教育活动总结大会”上，班级了“优秀团支部”的荣耀称号，这是班级同学努力的结果。 支部了成绩，但支部会努力的效劳同学，尽职尽责，公正透亮，为_班的辉煌明天奋斗不止! 学校述职报告5职业学校述职报告篇三 一学期的工作在紧急、劳碌又轻松开心的气氛中过去了，总的来说，本学
23、期大家虽忙劳碌碌但也硕果累累。回忆本学期的工作，我校全体师生在教育局及镇政府的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，大力推动素养教育和法制教育，仔细完成上级交给的各项任务和学校的工作规划，扎实工作，锐意进取，学校各方面工作都取得了肯定的成绩，但也存在很多缺乏之处，现将学校上半年工作总结如下： 一、加强师德建立，提高教师业务水平 1、我校在本学期中，切实加强学校的师资队伍建立，全面提高教师形象，在学校工作会议上，对教师进展师德教育，培育教师的敬业爱岗、团结合作精神。 2、加强教师的理论及业务水平，通过会议上的多媒体课件展现，让教师耳目一新。学习了英国半年学习心得、德育实效、校本教研、学校进展与反思等
24、理论实践相结合的内容。教师们也听得津津有味，受益匪浅。 3、本学期还组织教师进展读书活动。期初制定规划，做好工作总结，列出书目，一个月读一本书，写读后感，会议上沟通。但是由于教学繁忙等客观缘由，许多教师没有做到读书的任务。准备下学期连续执行，彻底提高教师的专业进展水平。 4、加强教师业务培训学习。教育处及教研组依据我校实际状况，制定教师业务培训规划和教研规划，大胆探讨教科研，组织集体备课及各项教研活动，如：二年级口算竞赛;三、五年级应用题测试等，鼓舞教师积极撰写论文，其中我校教师胡才丹撰写的四篇论文、案例分别获乐清市级二、三等奖。 吴亦丹教师参与乐清市优质课评，获写教案一等奖，上课二等奖，案例
25、评比一等奖。丁旭丹、黄丽静、林乐分获论文三等奖。丁旭丹获现场命题三等奖。丁旭丹、黄丽静、葛文跃获课件制作竞赛一、三等奖。葛文跃教师获乐清市论文竞赛一等奖;指导学生英语手抄报竞赛多人获一等奖。黄丽静、葛文跃指导学生参与诗歌朗读，获优异成绩;组织迎奥运学问竞赛多人获奖，获团体优胜奖。 二、强化学生纪律，搞好教学工作 1、我校大队部对各班实行量化治理。吴亦丹教师在期初出台量化考核表，期末进展先进班级评比。每天有值日教师及值周班级检查各班的纪律、卫生等状况，每周对各班进展一次量化排队，并对优秀班级颁发“流淌红旗”。大大增加了学生的自律意识和班级体荣誉感，班风校风更加严谨。本学期获得校先进班级的是二(1
26、)班、四(2)班、五(2)班。 2、大队部还组织手抄报评比，六一大合唱竞赛，端午节移风易俗等活动。充实了学生的课余文化生活，提高了学生的素养和力量。 3、教学是学校的中心工作，为抓好学校的教学工作，提高教学质量，我校实行了以下措施： (1)组织教师学习新的教学方式，转变旧的教育观念，提高学生的学习兴趣。 (2)积极抓好后进生转化工作，以“不放弃每一个学生”为原则，利用课余时间对学困生进展辅导。特殊是毕业班教师，面队压力积极进取，利用休息时间上课，加强对学优生和学困生的教育。在片模拟考试中我校学生成绩名列前茅。学生外出考试也频频传来捷报。考取育英、英华等学校的免费生好几个。 (3)教师之间相互沟
27、通学习。教师利用课间，常常相互探讨教学中的问题，提高了教师的教学水平和业务力量。 (4)制定切实可行的教师奖惩制度，激发教师工作的积极性和主动性。教育处制定教学常规嘉奖制度，鼓励做好教学常规工作。 学校述职报告4职业学校述职报告篇四 任职以来，在处长和主管副处长的领导下，在同志们的关怀帮忙下，严格要求自己，在思想和工作上取得了肯定的成绩，现把理论学习、履行职责、工作任务完成等有关状况总结如下。 一、加强理论学习 仔细系统地学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，贯彻落实科学进展观，仔细学习习总书记重要讲话精神，学习新时期党的路线、方针、政策，积极参加党的群众路线教育实践活动、“三
28、严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等专题教育活动。不断加强政治理论学习，提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平及业务工作力量。 二、坚持效劳理念，务实重干 在工作中，我本着实事求是的态度，始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，踏实做好自身工作。 1.加强语言文字标准宣传工作 充分利用我校宣传橱窗、校园网、播送台及推普简报等途径，通过在校园内悬挂推普横幅、张贴推普标语等方式，广泛宣传国家及省语言文字工作方面的法规、政策、条例，努力在全院营造“人人说一般话，写标准字”的良好语言环境。 2.加强测试员队伍建立 完善测试员聘任制度，积极制造条件为受聘测试员担当测试任务及参与测试业务培训供应支持。
29、严格了测试纪律，保障了测试工作的公正、公正。组织我校一般话测试员参与计算机帮助测试培训。目前，建立了一支高水平测试员队伍，其中测试员4人，省级测试员26人。 3.计算机帮助一般话水平测试测试站建立 依据上级有关文件精神，编制了商丘师范学院一般话水平测试站建立方案，并积极推动建站工作。20x年9月经省语委批准成立了商丘师范学院计算机帮助一般话测试站。 4.仔细组织一般话测试工作 仔细组织校内教职员工及在校学生进展一般话考前培训及测试，历年来年均测试人数达万人左右。 5.积极推动教学语言标准化 把一般话教学纳入教师评估标准。教师评定职称或任期考核时，把推普工作作为考核条件。在评优评先时，也把使用一
30、般话作为教师职业语言列入评比条件。 6.积极参加二类城市语言文字工作评估，进一步加强制度和组织建立 依据省语委有关文件精神，对我校语言文字工作进展了仔细总结，撰写了商丘师范学院语言文字工作总结，草拟了商丘师范学院贯彻国家中长期语言文字事业改革和进展规划纲要(20x-20x年)实施意见。制定了下发了商丘师范学院关于印发迎接二类城市语言文字工作评估实施方案的通知,进一步健全组织机构，落实工作责任，对比评估指标体系，组织梳理了相关档案材料。 专家现场检查评估中，我校语言文字工作制度健全，措施到位，执行有力，到达了普及一般话、用字标准化的要求，为商丘市顺当通过国家二类城市语言文字工作评估做出了积极奉献
31、。 7.组织开展语言文字工作相关活动 积极组织协调我校师生参与省语委部署“经典照亮人生”学问竞赛暨诵读大赛活动、全国推广一般话宣传周活动及标准汉字书写大赛活动并取得良好的成绩。 三、廉洁自律 结合“八项规定”、党风廉政建立等相关活动，进一步坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，做到明明白白做事，清清白白做人。仔细学习中国共产党纪律处分条例和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则以及修订后的中国共产党廉洁自律准则，从思想上筑牢廉洁自律的思想防线，严格执行党风廉政建立的各项规章制度。工作上仔细遵守学校各项规定，严格根据规定和程序办事，自觉承受组织和群众的监视。生活上严于律己，把握住小节。自身没有发生违法违纪现象。 虽然工作中取得了肯定的进步和成绩，但在有些方面还存在着一些缺乏之处。理论学习不系统、不深入，政治理论水平有待进一步提高，制造性的工作思路还不是许多，有些工作做的还不够完善，工作中有急躁心情等都有待于在今后的工作中加以改良。 学校述职报告2