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1、 2023年编委办工作计划_编织工作计划 一、工作思路 年，县编委办将以科学进展观为指导，仔细贯彻落实党的xx届五中全会和上级有关机构编制治理政策、文件精神，严密结合创先争优活动，切实加强全县机构编制治理，努力创新机构编制治理体制机制，积极推动县政府机构改革，适时推动乡镇政府机构改革，依法开展事业单位法人年度审查，努力完善事业单位网上登记治理工作，全面效劳全县经济社会进展大局，为实现“打造滨水新城区，建立幸福新望城”的雄伟目标奉献力气。 二、工作重点 （一）以创先争优活动为载体，全面推动机关建立 深入开展创先争优活动，激发干部职工创先争优的意识，努力营造创先争优的良好气氛，切实加强机关干部作风
2、建立，健全完善机关各项治理制度，并以此为契机，仔细履行机构编制治理职能，完善治理机制，创新治理方法，促使机构编制治理水平迈上一个新的台阶。 （二）深入学习贯彻党的xx届五中全会和县委八届十三次全会精神，仔细谋划“xx”时期机构编制工作 依据中心编办“xx”时期机构编制工作规划意见，结合我县经济社会进展的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措的实际需要，坚持和进展改革、治理、法制化建立“三位一体”协调推动的工作格局，统筹推动行政治理体制改革和机构编制治理的思路和重点，探究管好机构编制的新途径、新方法，为“四化两型”建立和“xx”规划实施供应体制机制建立的工作重点和保障。 （三）全面推动县乡机构改
3、革，仔细完本钱轮改革各项任务 1、根据中心、省、市的统一部署和要求，积极推动政府机构改革，探究职能有机统一的大部门体制，着力转变职能、理顺关系、优化构造、提高效能。严格审批程序，做好部门“三定”等工作，防止职能穿插，简化行政审批程序。 2、根据上级政策和要求，适时推动乡镇政府机构改革，以转变政府职能为核心，理顺职责关系，推动乡镇行政治理与基层群众自治有效连接和良性互动，建立精干高效的乡镇行政治理体制和运行机制，建立效劳型政府；根据精简统一效能的要求，统筹乡镇党政机构设置，从紧设置乡镇内设机构；标准派驻乡镇机构；严格掌握人员编制；按规定核定乡镇领导职数；完善事业站所治理体制，合理划分乡镇事业站所
4、职能；推动事业站所分类改革。 3、仔细做好事业单位分类改革预备工作。按中心部署要求，做好基层根底工作和改革预备工作，根据清理一批、撤销一批、分开一批和标准一批的要求开展对事业单位清理和标准工作，待中心部署后，整体推动。 4、推动行业治理体制改革。根据全省行业治理体制改革意见，推动行业治理体制改革步伐。连续协作有关部门做好医疗、教育、文化、卫生、行政综合执法、交通、大路等行业体制改革涉及的相关工作。 （四）抓好体制机制建立 1、进一步深化行政治理体制改革，促进科学进展和加快经济进展方式转变。加快推动政府职能转变，仔细讨论部门在转变职能、理顺关系、落实责任、行政许可等方面存在的问题。强化社会治理和
5、公共效劳职能，把公共资源向社会领域倾斜，推动效劳型机关建立。 2、根据新农村建立要求，着力改善民生和强化乡镇政府社会治理与公共效劳职能。建立健全新型农业效劳体系；推动文化体制、学前教育、医疗卫生、劳动就业、社会保障、应急治理、安全生产、农产品质量、动物防疫、公用事业、社区治理重点领域的体制改革和讨论探究工作。 3、创新社会治理体制。改革创新是进展的活力之源，根据“xx”规划要求，因地制宜、创新社会治理机制，抓住有影响进展的关键点，找到创新社会治理的突破点，力争在综合行政执法、依法强制拆迁、信访畅通、拆违控违、农村环境卫生等重点领域和环节取得新突破，形成有利于科学进展的新机制。 （五）完善和建立
6、三项制度 1、在实名制根底上建立公示制。根据实施公务员法的要求，对编制实行分类治理，连续在全县推行机构编制实名制和动态治理，完善事业单位编制的构造治理。 2、探究逐步建立事业单位人员定编标准制度。 3、按党风廉政建立要求，建立问责制。 （六）切实管住管好管活机构编制，科学配置机构编制资源 1、严控机构编制总量，消化超编人员。根据中心、省、市有关消化党政机关超编人员工作的要求，积极稳妥推动消化超编人员工作，妥当消化超编人员。 2、依据长株潭城市群总体规划和企业化治理要求，进一步优化产业布局，加速推动新型工业化，围绕“三大重点”（建立滨水新区、壮大经开区、提升农科园）进一步完善园区职能定位，努力创
7、新园区体制，标准园区机构的治理体制。 3、根据事业单位登记治理暂行条例和事业单位登记治理暂行条例实施细则的规定，对事业单位依法履行登记、监视治理职能，严格按条例办事，进一步完善网上登记治理系统。 4、加大机构编制督查力度。根据国务院令地方各级人民政府机构设置和编制治理条例、中办关于进一步加强完善机构编制治理，严格掌握机构编制的通知和中心编办、监察部机构编制监视检查工作暂行规定精神，适时组织对全县机关、事业单位执行机构编制政策和规定的状况进展督查，对违反机构编制政策和规定的，作出相应惩罚。 2023年编委办公室工作规划一、工作思路 年，县编委办将以科学进展观为指导，仔细贯彻落实党的xx届五中全会
8、和上级有关机构编制治理政策、文件精神，严密结合创先争优活动，切实加强全县机构编制治理，努力创新机构编制治理体制机制，积极推动县政府机构改革，适时推动乡镇政府机构改革，依法开展事业单位法人年度审查，努力完善事业单位网上登记治理工作，全面效劳全县经济社会进展大局，为实现“打造滨水新城区，建立幸福新望城”的雄伟目标奉献力气。 二、工作重点 （一）以创先争优活动为载体，全面推动机关建立 深入开展创先争优活动，激发干部职工创先争优的意识，努力营造创先争优的良好气氛，切实加强机关干部作风建立，健全完善机关各项治理制度，并以此为契机，仔细履行机构编制治理职能，完善治理机制，创新治理方法，促使机构编制治理水平
9、迈上一个新的台阶。 （二）深入学习贯彻党的xx届五中全会和县委八届十三次全会精神，仔细谋划“xx”时期机构编制工作 依据中心编办“xx”时期机构编制工作规划意见，结合我县经济社会进展的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措的实际需要，坚持和进展改革、治理、法制化建立“三位一体”协调推动的工作格局，统筹推动行政治理体制改革和机构编制治理的思路和重点，探究管好机构编制的新途径、新方法，为“四化两型”建立和“xx”规划实施供应体制机制建立的工作重点和保障。 （三）全面推动县乡机构改革，仔细完本钱轮改革各项任务 1、根据中心、省、市的统一部署和要求，积极推动政府机构改革，探究职能有机统一的大部门体制，
10、着力转变职能、理顺关系、优化构造、提高效能。严格审批程序，做好部门“三定”等工作，防止职能穿插，简化行政审批程序。 2、根据上级政策和要求，适时推动乡镇政府机构改革，以转变政府职能为核心，理顺职责关系，推动乡镇行政治理与基层群众自治有效连接和良性互动，建立精干高效的乡镇行政治理体制和运行机制，建立效劳型政府；根据精简统一效能的要求，统筹乡镇党政机构设置，从紧设置乡镇内设机构；标准派驻乡镇机构；严格掌握人员编制；按规定核定乡镇领导职数；完善事业站所治理体制，合理划分乡镇事业站所职能；推动事业站所分类改革。 3、仔细做好事业单位分类改革预备工作。按中心部署要求，做好基层根底工作和改革预备工作，根据
11、清理一批、撤销一批、分开一批和标准一批的要求开展对事业单位清理和标准工作，待中心部署后，整体推动。 4、推动行业治理体制改革。根据全省行业治理体制改革意见，推动行业治理体制改革步伐。连续协作有关部门做好医疗、教育、文化、卫生、行政综合执法、交通、大路等行业体制改革涉及的相关工作。 （四）抓好体制机制建立 1、进一步深化行政治理体制改革，促进科学进展和加快经济进展方式转变。加快推动政府职能转变，仔细讨论部门在转变职能、理顺关系、落实责任、行政许可等方面存在的问题。强化社会治理和公共效劳职能，把公共资源向社会领域倾斜，推动效劳型机关建立。 2、根据新农村建立要求，着力改善民生和强化乡镇政府社会治理
12、与公共效劳职能。建立健全新型农业效劳体系；推动文化体制、学前教育、医疗卫生、劳动就业、社会保障、应急治理、安全生产、农产品质量、动物防疫、公用事业、社区治理重点领域的体制改革和讨论探究工作。2023年编委办公室工作规划 一、工作思路 年，县编委办将以科学进展观为指导，仔细贯彻落实党的xx届五中全会和上级有关机构编制治理政策、文件精神，严密结合创先争优活动，切实加强全县机构编制治理，努力创新机构编制治理体制机制，积极推动县政府机构改革，适时推动乡镇政府机构改革，依法开展事业单位法人年度审查，努力完善事业单位网上登记治理工作，全面效劳全县经济社会进展大局，为实现“打造滨水新城区，建立幸福新望城”的
13、雄伟目标奉献力气。 二、工作重点 （一）以创先争优活动为载体，全面推动机关建立 深入开展创先争优活动，激发干部职工创先争优的意识，努力营造创先争优的良好气氛，切实加强机关干部作风建立，健全完善机关各项治理制度，并以此为契机，仔细履行机构编制治理职能，完善治理机制，创新治理方法，促使机构编制治理水平迈上一个新的台阶。 （二）深入学习贯彻党的xx届五中全会和县委八届十三次全会精神，仔细谋划“xx”时期机构编制工作 依据中心编办“xx”时期机构编制工作规划意见，结合我县经济社会进展的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措的实际需要，坚持和进展改革、治理、法制化建立“三位一体”协调推动的工作格局，统筹
14、推动行政治理体制改革和机构编制治理的思路和重点，探究管好机构编制的新途径、新方法，为“四化两型”建立和“xx”规划实施供应体制机制建立的工作重点和保障。 （三）全面推动县乡机构改革，仔细完本钱轮改革各项任务 1、根据中心、省、市的统一部署和要求，积极推动政府机构改革，探究职能有机统一的大部门体制，着力转变职能、理顺关系、优化构造、提高效能。严格审批程序，做好部门“三定”等工作，防止职能穿插，简化行政审批程序。 2、根据上级政策和要求，适时推动乡镇政府机构改革，以转变政府职能为核心，理顺职责关系，推动乡镇行政治理与基层群众自治有效连接和良性互动，建立精干高效的乡镇行政治理体制和运行机制，建立效劳
15、型政府；根据精简统一效能的要求，统筹乡镇党政机构设置，从紧设置乡镇内设机构；标准派驻乡镇机构；严格掌握人员编制；按规定核定乡镇领导职数；完善事业站所治理体制，合理划分乡镇事业站所职能；推动事业站所分类改革。 3、仔细做好事业单位分类改革预备工作。按中心部署要求，做好基层根底工作和改革预备工作，根据清理一批、撤销一批、分开一批和标准一批的要求开展对事业单位清理和标准工作，待中心部署后，整体推动。 4、推动行业治理体制改革。根据全省行业治理体制改革意见，推动行业治理体制改革步伐。连续协作有关部门做好医疗、教育、文化、卫生、行政综合执法、交通、大路等行业体制改革涉及的相关工作。 （四）抓好体制机制建
16、立 1、进一步深化行政治理体制改革，促进科学进展和加快经济进展方式转变。加快推动政府职能转变，仔细讨论部门在转变职能、理顺关系、落实责任、行政许可等方面存在的问题。强化社会治理和公共效劳职能，把公共资源向社会领域倾斜，推动效劳型机关建立。 2、根据新农村建立要求，着力改善民生和强化乡镇政府社会治理与公共效劳职能。建立健全新型农业效劳体系；推动文化体制、学前教育、医疗卫生、劳动就业、社会保障、应急治理、安全生产、农产品质量、动物防疫、公用事业、社区治理重点领域的体制改革和讨论探究工作。 编委办公室工作规划 一、工作思路 XX年，县编委办将以科学进展观为指导，仔细贯彻落实党的xx届五中全会和上级有
17、关机构编制治理政策、文件精神，严密结合创先争优活动，切实加强全县机构编制治理，努力创新机构编制治理体制机制，积极推动县政府机构改革，适时推动乡镇政府机构改革，依法开展事业单位法人年度审查，努力完善事业单位网上登记治理工作，全面效劳全县经济社会进展大局，为实现“打造滨水新城区，建立幸福新望城”的雄伟目标奉献力气。 二、工作重点 （一）以创先争优活动为载体，全面推动机关建立 深入开展创先争优活动，激发干部职工创先争优的意识，努力营造创先争优的良好气氛，切实加强机关干部作风建立，健全完善机关各项治理制度，并以此为契机，仔细履行机构编制治理职能，完善治理机制，创新治理方法，促使机构编制治理水平迈上一个
18、新的台阶。 （二）深入学习贯彻党的xx届五中全会和县委八届十三次全会精神，仔细谋划“xx”时期机构编制工作 依据中心编办“xx”时期机构编制工作规划意见，结合我县经济社会进展的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措的实际需要，坚持和进展改革、治理、法制化建立“三位一体”协调推动的工作格局，统筹推动行政治理体制改革和机构编制治理的思路和重点，探究管好机构编制的新途径、新方法，为“四化两型”建立和“xx”规划实施供应体制机制建立的工作重点和保障。 （三）全面推动县乡机构改革，仔细完本钱轮改革各项任务 1、根据中心、省、市的统一部署和要求，积极推动政府机构改革，探究职能有机统一的大部门体制，着力转变
19、职能、理顺关系、优化构造、提高效能。严格审批程序，做好部门“三定”等工作，防止职能穿插，简化行政审批程序。 2、根据上级政策和要求，适时推动乡镇政府机构改革，以转变政府职能为核心，理顺职责关系，推动乡镇行政治理与基层群众自治有效连接和良性互动，建立精干高效的乡镇行政治理体制和运行机制，建立效劳型政府；根据精简统一效能的要求，统筹乡镇党政机构设置，从紧设置乡镇内设机构；标准派驻乡镇机构；严格掌握人员编制；按规定核定乡镇领导职数；完善事业站所治理体制，合理划分乡镇事业站所职能；推动事业站所分类改革。 3、仔细做好事业单位分类改革预备工作。按中心部署要求，做好基层根底工作和改革预备工作，根据清理一批
20、、撤销一批、分开一批和标准一批的要求开展对事业单位清理和标准工作，待中心部署后，整体推动。 4、推动行业治理体制改革。根据全省行业治理体制改革意见，推动行业治理体制改革步伐。连续协作有关部门做好医疗、教育、文化、卫生、行政综合执法、交通、大路等行业体制改革涉及的相关工作。 （四）抓好体制机制建立 1、进一步深化行政治理体制改革，促进科学进展和加快经济进展方式转变。加快推动政府职能转变，仔细讨论部门在转变职能、理顺关系、落实责任、行政许可等方面存在的问题。强化社会治理和公共效劳职能，把公共资源向社会领域倾斜，推动效劳型机关建立。 2、根据新农村建立要求，着力改善民生和强化乡镇政府社会治理与公共效
21、劳职能。建立健全新型农业效劳体系；推动文化体制、学前教育、医疗卫生、劳动就业、社会保障、应急治理、安全生产、农产品质量、动物防疫、公用事业、社区治理重点领域的体制改革和讨论探究工作。 3、创新社会治理体制。改革创新是进展的活力之源，根据“xx”规划要求，因地制宜、创新社会治理机制，抓住有影响进展的关键点，找到创新社会治理的突破点，力争在综合行政执法、依法强制拆迁、信访畅通、拆违控违、农村环境卫生等重点领域和环节取得新突破，形成有利于科学进展的新机制。 （五）完善和建立三项制度 1、在实名制根底上建立公示制。根据实施公务员法的要求，对编制实行分类治理，连续在全县推行机构编制实名制和动态治理，完善
22、事业单位编制的构造治理。 2、探究逐步建立事业单位人员定编标准制度。 3、按党风廉政建立要求，建立问责制。 （六）切实管住管好管活机构编制，科学配置机构编制资源 1、严控机构编制总量，消化超编人员。根据中心、省、市有关消化党政机关超编人员工作的要求，积极稳妥推动消化超编人员工作，妥当消化超编人员。 2、依据长株潭城市群总体规划和企业化治理要求，进一步优化产业布局，加速推动新型工业化，围绕“三大重点”（建立滨水新区、壮大经开区、提升农科园）进一步完善园区职能定位，努力创新园区体制，标准园区机构的治理体制。 3、根据事业单位登记治理暂行条例和事业单位登记治理暂行条例实施细则的规定，对事业单位依法履
23、行登记、监视治理职能，严格按条例办事，进一步完善网上登记治理系统。 4、加大机构编制督查力度。根据国务院令地方各级人民政府机构设置和编制治理条例、中办关于进一步加强完善机构编制治理，严格掌握机构编制的通知和中心编办、监察部机构编制监视检查工作暂行规定精神，适时组织对全县机关、事业单位执行机构编制政策和规定的状况进展督查，对违反机构编制政策和规定的，作出相应惩罚。 2023年编委办公室工作规划范文一、工作思路 年，县编委办将以科学进展观为指导，仔细贯彻落实党的xx届五中全会和上级有关机构编制治理政策、文件精神，严密结合创先争优活动，切实加强全县机构编制治理，努力创新机构编制治理体制机制，积极推动
24、县政府机构改革，适时推动乡镇政府机构改革，依法开展事业单位法人年度审查，努力完善事业单位网上登记治理工作，全面效劳全县经济社会进展大局，为实现“打造滨水新城区，建立幸福新望城”的雄伟目标奉献力气。 二、工作重点 （一）以创先争优活动为载体，全面推动机关建立 深入开展创先争优活动，激发干部职工创先争优的意识，努力营造创先争优的良好气氛，切实加强机关干部作风建立，健全完善机关各项治理制度，并以此为契机，仔细履行机构编制治理职能，完善治理机制，创新治理方法，促使机构编制治理水平迈上一个新的台阶。 （二）深入学习贯彻党的xx届五中全会和县委八届十三次全会精神，仔细谋划“xx”时期机构编制工作 依据中心
25、编办“xx”时期机构编制工作规划意见，结合我县经济社会进展的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措的实际需要，坚持和进展改革、治理、法制化建立“三位一体”协调推动的工作格局，统筹推动行政治理体制改革和机构编制治理的思路和重点，探究管好机构编制的新途径、新方法，为“四化两型”建立和“xx”规划实施供应体制机制建立的工作重点和保障。 （三）全面推动县乡机构改革，仔细完本钱轮改革各项任务 1、根据中心、省、市的统一部署和要求，积极推动政府机构改革，探究职能有机统一的大部门体制，着力转变职能、理顺关系、优化构造、提高效能。严格审批程序，做好部门“三定”等工作，防止职能穿插，简化行政审批程序。 2、根据
26、上级政策和要求，适时推动乡镇政府机构改革，以转变政府职能为核心，理顺职责关系，推动乡镇行政治理与基层群众自治有效连接和良性互动，建立精干高效的乡镇行政治理体制和运行机制，建立效劳型政府；根据精简统一效能的要求，统筹乡镇党政机构设置，从紧设置乡镇内设机构；标准派驻乡镇机构；严格掌握人员编制；按规定核定乡镇领导职数；完善事业站所治理体制，合理划分乡镇事业站所职能；推动事业站所分类改革。 3、仔细做好事业单位分类改革预备工作。按中心部署要求，做好基层根底工作和改革预备工作，根据清理一批、撤销一批、分开一批和标准一批的要求开展对事业单位清理和标准工作，待中心部署后，整体推动。 4、推动行业治理体制改革
27、。根据全省行业治理体制改革意见，推动行业治理体制改革步伐。连续协作有关部门做好医疗、教育、文化、卫生、行政综合执法、交通、大路等行业体制改革涉及的相关工作。 （四）抓好体制机制建立 1、进一步深化行政治理体制改革，促进科学进展和加快经济进展方式转变。加快推动政府职能转变，仔细讨论部门在转变职能、理顺关系、落实责任、行政许可等方面存在的问题。强化社会治理和公共效劳职能，把公共资源向社会领域倾斜，推动效劳型机关建立。 2、根据新农村建立要求，着力改善民生和强化乡镇政府社会治理与公共效劳职能。建立健全新型农业效劳体系；推动文化体制、学前教育、医疗卫生、劳动就业、社会保障、应急治理、安全生产、农产品质
28、量、动物防疫、公用事业、社区治理重点领域的体制改革和讨论探究工作。 3、创新社会治理体制。改革创新是进展的活力之源，根据“xx”规划要求，因地制宜、创新社会治理机制，抓住有影响进展的关键点，找到创新社会治理的突破点，力争在综合行政执法、依法强制拆迁、信访畅通、拆违控违、农村环境卫生等重点领域和环节取得新突破，形成有利于科学进展的新机制。 （五）完善和建立三项制度 1、在实名制根底上建立公示制。根据实施公务员法的要求，对编制实行分类治理，连续在全县推行机构编制实名制和动态治理，完善事业单位编制的构造治理。 2、探究逐步建立事业单位人员定编标准制度。 3、按党风廉政建立要求，建立问责制。 （六）切
29、实管住管好管活机构编制，科学配置机构编制资源 1、严控机构编制总量，消化超编人员。根据中心、省、市有关消化党政机关超编人员工作的要求，积极稳妥推动消化超编人员工作，妥当消化超编人员。 2、依据长株潭城市群总体规划和企业化治理要求，进一步优化产业布局，加速推动新型工业化，围绕“三大重点”（建立滨水新区、壮大经开区、提升农科园）进一步完善园区职能定位，努力创新园区体制，标准园区机构的治理体制。 3、根据事业单位登记治理暂行条例和事业单位登记治理暂行条例实施细则的规定，对事业单位依法履行登记、监视治理职能，严格按条例办事，进一步完善网上登记治理系统。 4、加大机构编制督查力度。根据国务院令地方各级人民政府机构设置和编制治理条例、中办关于进一步加强完善机构编制治理，严格掌握机构编制的通知和中心编办、监察部机构编制监视检查工作暂行规定精神，适时组织对全县机关、事业单位执行机构编制政策和规定的状况进展督查，对违反机构编制政策和规定的，作出相应惩罚。 欢送阅读2023年编委办工作规划内容，我们还为您细心选择了关于2023工作规划的优质专题，请访问:编织工作规划