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1、 2023组织生活会个人对照检查剖析 依据局党组安排，本人主动对焦党员标准，重点对比关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监视条例规定和要求，结合自身思想和岗位实际，仔细查摆问题，深刻剖析缘由进一步明确整改方向，形成个人对比检查材料。现将状况报告如下： 一、自身存在的突出问题 (一)抱负信念方面一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部，能够坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，在大是大非面前立场坚决、态度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境地，缺乏“
2、挤”与“钻”的自觉性，仅满意于一般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，与行政治理工作有关的业务学问学得多，对关联性不大的思想政治理论学问学得少，特殊是对十九大以来提出的进展新常态、构造性改革等新理念钻研不够、把握不深。 （二）纪律法规方面一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动全都代替思想全都。二是法规意识还有待提升。能够严格根据党的原则和法规办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求却不严谨。 （三）担当作为方面一是推动工作的韧劲缺乏。由于日常事务多、工作任务重，性情又比拟急，有时存在急躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精
3、神和“滴水穿石”的韧劲。二是迎难而上的劲头缺乏。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。 （四）组织生活方面一是参与党支部活动不够积极。以“工作忙”为由，间或“缺席”所在支部的政治学习和组织生活；二是批判与自我批判不够直接。在开展批判时，对其他同志存在的问题，没有毫无保存地全面提出，大多状况只作为“旁观者”点到为止，很少帮忙进展深层次剖析。在开展自我批判时，有时还遮遮掩掩，不能常常做到放开心扉、开诚布公；三是谈心谈话不够深入，班子成员之间沟通沟通多，与一般干部职工沟通谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根
4、源、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”也不够直接直白，在频度和深度上还需进一步加强。 二、产生问题的缘由剖析 上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观缘由，更有主观缘由，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治糊涂，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参与党内政治生活时，主观能动性缺乏，对自己所肩负的重要职责和神圣使命熟悉不充分，不自觉地放松了对党性的熬炼。在实际工作中，没有时刻以党员标准严格要求自己，总觉得自己不会去碰“高压线”，结果无视了一些小节和细节上的自律，这种思想如不准时订
5、正，很简单造成“千里之堤，溃于蚁穴”后果。二是抱负信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了肯定的理论学问和工作阅历，根本能满意工作所需，思想上存在着“无用感”“满意感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，常常学习听从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。三是组织纪律有所松懈。党内政治生活还是不够严厉，科学民主决策没有很好地落到实处，对党风廉洁建立和反不廉洁斗争的重要性、艰难性和长期性熟悉缺乏，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治法规是“高悬的铁戒尺”，存在“独善其身”思想，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率
6、就可以了。但对抓好廉洁工作时紧时松，改作风、提效能的力度还不够大。 三、今后努力方向和整改措施 针对存在的突出问题及其产生的缘由，我从以下几个方面仔细抓好整改落实：一是强化忠诚意识，做到心中有党。重点学习十九大全会精神，坚固树立“四种意识”特殊是核心愿识、看齐意识，更加严密地团结在以习近平同志为核心的党中心四周，严守党的政治纪律、政治法规，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育，每天挤出时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业学问的学习，注意以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。 二是强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋
7、其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见冲突不回避，用责任心树立领导威信、分散干群关系。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。 三是强化自律意识，做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”。严格遵守中心八项规定，仔细落实党风廉洁建立“一岗双责”，加强和标准党内政治生活，积极参与所在支部活动，提高党内生活质量。贯彻民主集中制，注意合理分工，大胆放手并全力支持班子成员开展工作。追求积极安康的工作和生活方式，纯净“朋友圈”，带好队伍、管好家人、树好形象。以上对比检查不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮忙批判指正。 202
8、3组织生活会个人对比检查剖析 通过近段时间学习，本人思想熟悉有了进一步提高，对存在的问题进展了深入剖析，现将自我评价状况汇报如下，不妥之处，敬请批判指正。 一、存在问题 1、学习学问钻研业务精神还不够。 没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高教学治理潜力的学习上。对新学问，新技术的学习缺乏，表现没有沉下心仔细的学习理论学问，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满意于能应付过得去、差不多。详细工作不够扎实，存在急于求进的状况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实状况未作具体了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做
9、事虽有规划，但很难按规划实施，常常给人_蛇尾的感觉。 2、工作艺术性不够。 不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不仔细不细致。主要表此刻工作方法简洁，只安于外表，处理事情方法比拟简洁，缺少敏捷性和艺术性，对问题深层次思索不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力熟悉不深刻。马虎大意，在平常的工作忽视小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会仔细从小节入手，以认真的态度对每一件事。 3、事业心、开拓进取精神缺乏。 缺乏迎难而上开创新局面的干劲和士气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于阅历还缺乏，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果表达的不明
10、显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。 二、缘由剖析 结合实际，深刻反思自身存在问题的根源，主要有以下几方面缘由： （一）在学习上，尽管学习笔记、学习心得做的很到位，但学习还是浮于外表，在学习上的工匠精神缺乏，没能做到一字一句读，认真斟酌，在学习上联系实际还是不够严密。 （二）在工作上，对于有些工作缺乏前瞻性，没能准时安排部署，政治敏锐性不够强，在一些重点难点工作中没能提前谋划，抓全抓细。 （三）在纪律方面，抓班子带队伍有所松散，没能将雷厉风行和久久为功结合起来，尤其在一些老同志的治理上比拟宽松，有失公正。 三、整改方向 （一）深入学习。对于我们领导干部来说，学习不应当仅仅是一项政治任务，而应当
11、成为一种生活习惯。只有通过学习，从书本上学，从会议中学，从新闻媒体上学，才能不断扩展自己的学问面，提升思维境地，从而间接提高政治敏锐性，从而利用学问真正武装自身，利用科学的理论正确指导实践，对此，我将不仅满意于拓宽学习的广度，更要着力于挖掘文字背后的深层意义。比方就“新时代”来说，新时代提出的依据，重要意义，如何在“新时代”下担当新使命，发扬新作风都是我们应当联系实际，不断挖掘的地方。 （二）扎实工作。乡镇工作纷繁简单，千头万绪，而如何从大量的工作中突出重点，抓全抓实则是我们要仔细思索的问题。我们当中有人喜爱摸着石头过河，边干边改；有的人喜爱事前谋划，不断学习，稳步推动，这些都是可行的工作方法
12、。而我们的最终目的只有一个，就是把工作干扎实、把活儿干好，让老百姓满足。对此，除了要加强学习，不断用科学的理论指导实践外，还要多进村入户，实地调查走访，把握第一手资料，同时积极和上级对接，反映状况，不断整改，保持工作节奏，提升工作质量，不断创新工作的方式方法。坚持全面推动，有的放矢，扎扎实实干好工作，实实在在为民谋利。 （三）严厉纪律。我们要严守党规党纪，把纪律挺在前面。仔细学习准则、条例等，严格执行中心八项规定，严格遵守“六大纪律”，严守政治红线和纪律底线，切实履行好治党管党主体责任。要加强纪律教育，完善纪律规章，实现制度与时俱进，在日常工作中，对于不按时参会，不按时签到，无故迟到早退等违反
13、机关纪律的现象，协作纪委，准时提出通报批判。不管是老同志还是新同志，不管是班子成员还是一般人员，在纪律面前都一视同仁。使铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循。 习近平总书记在党的十九大报告中明确指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。作为一名乡镇干部，我们要进一步解放思想，鼓励新时代新担当新作为，立足本职，不断学习，廉洁自律，踏踏实实为镇区百姓谋进展、谋幸福。 以上就是我个人的发言材料，如有不到位的地方，请同志们批判指正。 2023组织生活会个人对比检查剖析 根据上级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个
14、方面查找突出问题，并进展了仔细反思，提出整改措施。下面我将个人对比检查状况汇报如下。 一、存在的突出问题 (一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比拟密、抓得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平常组织学习规划性不强，同时存在应付思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略讨论得还不够深入，存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松，抱负信念有待连续强化。要知道近年来中心和省委查处的典型案例，就是共产主义抱负信念不够坚决，丢失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇
15、尚拜金、私欲膨胀，给党和国家利益造成了巨大损失，最终走上犯罪的道路，留下深深的忏悔，“以人为镜，可以知得失”。 (二)精神状态方面。一是自我满意，盲目乐观，自我解剖精神缺乏。比方，自我调入汤村收费站以来，各项工作始终都在进步，但通过中心各项检查和考核，汤村站各项工作比起有些站差距还是比拟大，可以说，人家是在跑，而我们在走。二是固守成规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。比方，收费营销开展了几年，还存在靠天吃饭的思想，收费创收上脑筋动的不够，同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想，三是对单位各项制度执行还存在失之于宽，失之于软，以至于个别工作人员在效劳意识和责任心存在不到位的现像
16、。 (三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严格，不能尽善尽美，离“一点不差，差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力，工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文件发了，事情就管得少了，实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到麻烦问题绕道走，经常等待上级的意见，存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站动身，对关系到全所进展的工作安排理解不透，尽管也按上级要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和办法。 二、存在问题的缘由 (一)没有充分熟悉到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置
17、，放松理论学习和思想改造。 (二)争先创优意识不强，工作不太扎实，马马虎虎，得过且过，只求过得去，不求过得硬。 (三)制度落实不力，存在制度制定的多，但仔细执行的少，是挂在墙上，喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。 三、改良方向和措施 (一)加强理论学习，坚决抱负信念，做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习，学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种力量，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。有关国家书常读，无益身心事莫为。只有努力学习政治理论学问，思想觉悟、境地提高了，眼界开阔了，学以致用，才能够正确推断政治是非、理论是非，才能搞清
18、晰人怎么活着才有价值、有意义。 (二)要有追求卓越的境地。一要设定好工作目标，给自己设定什么样的工作目标，最能反映一个人的精神状态。同样一项工作，是争创一流，还是满意于过得去，结果截然不同。目标定低了，即便看上去落实了，也只能是一种“低水平”落实。二要积极探究工作中的热点、难点问题，在实践中学会擅长总结和观看，提高开拓创新意识。 (三)改良工作作风，强化担当精神。作为基层治理者，落实就要担当，一要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累、受气，遇到问题，不上交、不下压、不外推、不后拖，要有钉钉子精神，一锤接着一锤镐。二要以身作则，严以律己，严格按各项治理制度办事，要求职工做到的自己领先做到。 四、个人需要报告的重大事项 本人不存在违规公款购置、违规收送、违规占用、违规插手干预或参加经营珍贵特产类特别资源等问题。本人在2023度没有需要报告的个人重大事项。 以上是我对自身存在的突出问题，存在问题的缘由，以及今后的改良方向和措施做了剖析和汇报，在剖析自身存在的突出问题上，可能还有很多自己没有觉察出的缺点，俗话说“当局者迷，旁观者清”。所以请在座各位批判指出，我将本着有则改之、无则加勉的态度，虚心恳切承受，努力改正。 【2023组织生活会个人对比检查剖析】