《2021组织生活对照检查 2021组织生活会个人对照检查材料.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021组织生活对照检查 2021组织生活会个人对照检查材料.doc（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022组织生活对照检查 2022组织生活会个人对照检查材料20_组织生活会个人对照检查材料范文按照_关于开好各支部组织生活会安排部署要求，紧紧围绕“深化学习贯彻党的十九大精神，结实树立“四个意识”，坚决“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式、官僚”这一主题，通过召开征求意见座谈会，深化开展谈心谈话，广泛听取党员、群众的意见，并对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求及正反典型，严肃开展批评和自我批评，深化自省，深挖思想根，明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将详细情况报告如下： 一、存在的问题及表现 一在学习贯彻党的十九大精神方面 对新时代中国特色社会思想的理
2、解不深化，在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够，在搞好理论武装、加强思想建立方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领会新时代中国特色社会思想，在学懂、弄通、做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透，满足于一知半解，特别是在将十九大精神和新时代中国特色社会思想与实际工作相结合，还没有到达融会贯穿的境界。反映出对马克思知行统一观的认识还不够充分，理论的功底不深，还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高，大局意识自然不强。 二理想信念不坚决 严守党的纪律表现于行为作风，根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实，政治敏锐性就差；精神上“缺钙”，状
3、态上就松懈；虽然自己可以坚决政治信念，遵守党的纪律，但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强，对于肃清恶劣影响以及圈子文化、好人的危害性缺乏深化认识。 三党性修养有所无视和放松 随着年龄的增长，职务的升迁，放松了党性修养的锻炼和提升，不能严格按照共产党员的条件要求自己，政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了，艰辛奋斗的意识也不像过去那么强了，用科学的方法去解决实际矛盾的才能也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。这些归根
4、究底都是因为党性修养还有一定差距。 四党的宗旨观念有所淡化 在坚持群众道路上有所放松，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们效劳的宗旨观念，没有深化领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的本质内涵。在实际工作中，总是把业务工作放在首要位置，同人民群众的联络有所减少，同时存在重视上级是否满意，领导是否满意的想法，而没有站在群众的立场考虑问题，导致效劳意识和效劳程度离群众道路教育的要求有一定差距，无形中脱离了群众，脱离了实际。 二、努力方向和改良措施 一坚决理想信念，夯实理论根底 学习贯彻党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后
5、一个时期的主要任务，坚持读原著学原文悟原理，要自觉地学、有方案地学、持之以恒地学。 二坚持知行合一，增强“四个意识” 实在增强中国特色社会道路自信、理论自信、制度自信，实在增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到“四个服从”，在思想上政治上行动上同以为总书记的党中央保持高度一致，对党绝对忠诚，做政治上的明白人。自觉把共产的远大理想和建立中国特色社会的详细任务结合起来，与岗位工作结合起来，以饱满的工作热情和发奋有为的精神状态投入到推开工作中去。 20_组织生活会个人对照检查材料参考根据_党委关于召开20_年度党支部组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知精神和全中心统一安排，我积极参加
6、组织生活会各项准备工作，并通过自我查摆、互相谈话、征求意见等方式，深化剖析了存在的问题，反思了问题产生的根，明晰了问题整改的措施，现将有关情况进展对照检查，请大家等下对我提出批评意见： 一、存在的问题和缺乏 1.政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化，比方只顾按照支部的安排被动的参与活动，虽然有时候对加强支部建立有想法但没有及时建言献策。 2.工作作风实不实方面。工作标杆不高，只满足于过得去，缺乏精益求精的决心。解放思想不够，觉得自己在岗位上干了多年，有了成熟的思路和经历，习惯用“套路”去对待问题、解决问题，没有及时实行新形势，对新问题方法不多。效劳意识下降，虽然可以保持良好的效劳态度，但存在
7、在做职工的思想工作方面为够深化细致。 3.发挥作用好不好方面。对新进单位的同志谈心交流不多，传帮带做得不够扎实。随着年岁和经历的增长及身体患腰椎病等原因，工作的精力有所降低，错误地觉得要让年轻人多干一点，没有发挥“老同志”的带头作用。对管理中心要求的创亮点、特色方面工作做的不够，没有杠旗干劲。 4.自我要求严不严方面。纪律观念要加强，有时候因为遇到紧急情况，有按惯性思维考虑问题和解决问题的现象。自力更生意识要加强，充分调动职工参加义务劳动做得不够好，有等靠要思想。 二、产生问题的原因分析p 1.学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作，没有把坚持学习作为一种自觉，学习的主动性、方案性
8、不强。在理论学习上下功夫不够，广泛粗劣、浅尝辄止，人生观、世界观、价值观改造不及时，有时候对新形势把握不够。染上了“机关病”，调查研究这个法宝运用不够，没有严密结合理论更新方法和措施。 2.宗旨意识下降。没有结实树立为人民效劳的宗旨意识，觉得只要干好自己的工作就够了，对其他的事情理睬不多。在做好职工思想工作中，有待更深化细致，沉下心来谈心交友、解剖麻雀，认真理一理群众到底缺什么、需要什么，认真研究加以解决。 3.争先意识缺乏。有时候存在做好日常工作就行了的错误思想，缺少了争第一、领先进的斗志面对复杂的问题，不够冷静，有急燥情绪。奋斗的精神缺乏，今日事今日毕的优良作风发挥不够，遇到问题时有时候会
9、产生厌烦情绪。 三、今后努力的方向 始终拧紧总开关。自觉加强党性修养，牢记效劳宗旨，谨记党员义务，树立正确的价值取向，结实树立“四个意识”“四个自信”。主动制定学习方案，全面加强新时代中国特色社会思想等理论的学习，进步理论指导理论、推开工作的才能。广泛加强经济文化、业务技能的学习，进步适应新时代、解决新问题的才能。20_组织生活会个人对照检查材料范文根据区委组织部关于召开基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知_区委组20_号要求，结合自身思想和工作实际，认真对照检查，请同志们提出批评意见。 一、存在的问题 一政治功能方面。我作为支部书记，认真履行支部党建第一责任人责任，实在落实全面从严治
10、党各项任务，让党支部实实在在地担负起教育党员、管理党员、监视党员作用，但在详细工作中，还存在对制度重视不够，制度建立完善不健全、不及时，制度落实有差距；党务公开力度不够，效果不好；对个别党员的日常要求不够严格，导致支部成员和全体党员在日常工作中发挥模范引领作用不够明显的问题。 二“四个意识”方面。我作为中心主任，根本做到带头增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，有政治鉴别力，严守政治纪律和政治规矩，坚决捍总书记的核心地位，自觉维护党中央和集中统一领导，在思想上、行动上同党中央保持高度一致。但在大局意识上还需进一步增强，打破部分利益思维，从全区、全局的高度出发。日常工作缺乏主动性，很多时候
11、是为了完成任务开展工作，积极主动性较差；三是业务工作学习不够，甚至还不如一般干部职工；四是遵守会议记录、工作纪律有时没有起到表率作用，有开会迟到的现象等。 三自我要求方面。自己平时在工作、生活、学习方面，虽然总想竭尽全能，力所能及做好，但由于时间和精力所限，还存在工作做得不细、管理不够严的情况。比方，“三会一课”坚持不好，纪律执行不够严，“五必访五必谈”制度落实不力。 四纠正“四风”方面。一是平时开会多，深化基层调研开展工作的时间少，导致有时对实际情况掌握不准确；二是谋划开展“主题党日”不深化，存在内容简单，形式单一，效果不佳的情况；三是对待群众有时缺乏耐心，情绪控制不好；四是对员工关心、理解
12、不够，导致有时决策出现偏向，影响了同志间关系；五是要求职工养成定期培训的习惯，而自己参加每周职工培训的时间少；六是有时开会讲话不讲方法，批评的多，表扬的少，个别职工有意见，下来缺乏沟通；七是制定的工作方案有时行动缓慢，甚至还存在落实不到位的情况；八是有时工作存在畏难情绪，遇到加班有情绪、有抱怨，认为周末就该好好的休息，八小时以外尽量不做与工作有关的事。 五政治纪律和政治规矩方面。自己可以严守政治纪律和政治规矩，可以在思想上坚决肃清恶劣影响和“薄、王”思想遗毒。但还存在重大事、轻小节的问题，对待政治理论学习不够严肃认真，对上级交代的任务不能完全保质保量，政治敏锐性还有待进步。比方：20_年在彻底
13、去除“薄王”思想遗毒和恶劣影响方面，在内部有些文件上去除不及时，不干净。 二、产生问题的原因剖析 对于以上存在的突出问题，进展了深化的党性分析p 和全方位透视，发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根。认真剖析问题产生的根，详细表如今以下几个方面： 一学习自觉不够强。认为只要能把工作正常推进，不求有更高的作为，以致于学习动力缺乏，没有养成好的学习习惯，缺乏学习主动性。 二理想信念不坚决。不忘初心，就是不能忘记一名共产党员最初的理想信念，我作为一名老党员，理想信念不够结实，放松了对自身建立的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员
14、先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。当面对繁重工作压力有时明显出现烦躁情绪，工作动力缺乏、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚决、自觉、清醒。 三党性修养不够深。由于自己党性修养把关不严，为“四风”问题滋生、滋长提供了温床，精神上缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优良传统。 四宗旨意识不结实。由于自己身兼支部书记和中心主任，自感工作压力大、责任重，时而产生畏难情绪，工作上有时缺乏干劲和闯劲，担当精神不强，最终形成全心全意为人民效劳的宗旨意识有所淡化，未能真正做到在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联络群众，行动上照顾群众。 三、努力方向和整改措施 加强政治业务学习，进步党性修养。始终把党章党规党纪的详细要求，作为自己行动的指南。坚持从学习入手，主动挤时间抓学习，每天至少利用1小时时间学习政治理论和业务知识。强化政治理论学习，深学笃用党的十九大报告，从学懂、弄通、做实上下功夫，以新时代中国特色社会思想武装自己的头脑，深化把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思立场、观点、方法观察问题、分析p 问题、解决问题。强化业务知识学习，通过自学、向身边的同志学、走出去学等方式，不断的增长业务知识，提升业务程度。第 10 页 共 10 页