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1、 2023年纪检工作总结及2023工作计划【5篇】 2023年在市局党委的正确领导下，纪检组以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作，增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻落实党的十九大及十九届中纪委五次全会精神，紧紧围绕中心工作，忠诚履行党章给予的职责，加强政治监视，持续正风肃纪，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐，在推动纪检工作高质量进展、推动全面从严治党中取得了新的成绩，得到上级领导的表扬性批示。 一、2023年纪检工作总结 (一)聚焦“一个统领”，政治监视取得新成效 市局纪检组始终坚持站在政治和全局的高度，深入学习领悟习近平总书记重要讲话精神的
2、新思想新理念新要求，以党的政治建立为统领，落实习近平总书记重要指示批示精神，切实强化政治纪律监视，加强对贯彻执行党章党规、党的路线方针政策和决议状况的监视检查，制定监视检查工作方案、任务清单、工作台帐，内部以穿插协作监视工作机制分散监视力气，外部与市政协特约监视组建立沟通协调机制发挥外部监视作用，开设线上专项举报通道，准时收集、处理问题线索，加大执纪问责力度，严守党的政治纪律政治法规，切实推动党史学习教育等党中心重大决策部署在xx系统落实见效。 (二)压实“两个责任”，上下联动呈现新作为 组织召开全市全面从严治党工作会议，依据党的十九大、十九届中心纪委五次全会精神和各级全面从严治党工作会议要求
3、，全面回忆和部署全面从严治党工作;组织各单位纪检组组长围绕工作重点和问题困难集中研讨，为全面从严治党工作的开展打下坚实根底;分级分层开展廉政谈话，市局党委书记与机关各部门及各基层单位主要负责人、纪检组长与各基层单位纪检组长分别开展廉政谈话，打好廉政“预防针”;仔细执行零报告、双签字背书、领导干部婚丧喜庆事项报告、节假日遵规守纪报告等制度，坚持严把“廉洁回复关”，开展落实“两个责任”的专项检查，以监视推动责任落实。 (三)把握“三个重点”，靠前监视收获新成果 坚持聚焦重点环节、重点事项和重点人员，切实履行监视第一职责。 一是深入开展全系统廉政风险排查与防控工作，全系统查找出个人岗位廉政风险点xx
4、个，制定应对措施xx条，深入重要廉政风险点，形成防控方案及操作指引并在基层单位试点运行，并以廉政风险排查为契机，抓早抓小违规违纪隐患和廉政风险问题，准时进展党性教育和组织处理，坚决严厉查处党员干部违规违纪行为。 二是重点开展廉政风险预警防控试点工作。坚持问题导向，通过大数据比对、交易档案抽查、谈话了解和明察暗访等方式仔细查找廉政风险，收集处置问题线索，对有关问题进展初核，对违法行为准时开展“一案双查”，对相关人员严厉追责问责，实现了科学有效的预警和防控，得到了省局领导的表扬性批示。 三是切实开展民主监视和社会监视，加大对机关纪律作风建立和营商环境建立的监视力度。与市政协税务民主监视组通过明察暗
5、访、组织座谈、发放调查问卷等方式开展x次实地检查，聘任xx位特约监视员，实行实地走访和电话回访相结合的方式对全市xx户新办企业开展廉政回访，针对“吃拿卡要”等侵害企业利益的问题，深入到企业倾听纳税人心声，形成自觉承受社会各界监视的良好气氛。 (四)运用“四种形态”，执纪追责释放新威力 一是精确运用监视执纪“四种形态”，推动纪检监察信访举报工作制度化、标准化，依法依纪做好信访举报工作，全系统2023年共处置非重复信访举报xx件。 二是加大追责力度，形成责任闭环。全年对相关责任人员进展提示谈话xx人，批判教育xx人，解除劳务派遣人员劳动关系xx人，退回违纪款xx元。定期通报曝光迎风违纪、受到组织处
6、理的典型问题，持续释放执纪从严、追责从严的剧烈信号，形成有力震慑，使广阔党员干部受到深刻的教育和警醒。 (五)实行“五项举措”，强化教育打造新风貌 围绕打造廉政文化品牌，发挥正面典型引领及反面案例警示作用，打造有力度、有温度、有深度的警示教育系列活动，取得了良好效果。 一是准时转发违纪违法警示案例通报，要求全系统党员干部结合实际工作深入学习，从中吸取教训，引以为戒。 二是紧跟工作热点和干部需求，相继印发元旦春节期间廉政纪律作风、专项监视等主题警示教育手册，从明纪、警示角度加强宣传教育，让纪律法规伸手可及、低头可见，让全体税务干部知规明责、担当守纪。 三是组织观看警示教育视频和廉政微电影，揭露蜕
7、变官员的腐化史，解读反面典型的心路历程和负面影响，为税务干部敲响警钟。 四是在重要节假日前准时下发通知、出台禁令，廉政约谈重点岗位工作人员，实现化风成俗。五是组织学习新时代党性教育读本公职人员廉政教育手册等教育读本，以教代学、以警促廉，起到警钟长鸣的震慑作用。 二、2023年工作规划 (一)突出政治监视，压实管党治党责任 深入落实上级专项整治、扶贫领域监视、减税降费监视、职务与职级并行监视等工作要求，坚固树立“四个意识”、增加“四个自信”、坚决做到“两个维护”，层层压实管党治党政治责任，确保党中心、国务院决策部署到哪里，监视检查就跟进到哪里。 (二)坚持固本强基，着力夯实根底建立 坚持以xx执
8、法权和行政治理权监视为工作目标，全面强化根底性建立。加强各类文书、档案治理力度，创新工作模式，优化工作流程，以此逐步提升纪检工作质效。 (三)聚焦主责主业，从严监视执纪问责 坚持运用法治思维和法治方式，严格依规依纪依法开展监视，推动监视工作法治化、标准化、专业化，不定期与人大、政协及市级特约监视员联合开展监视检查，精准运用监视执纪“四种形态”，严格执纪审查，严厉追责问责。 (四)深化标本兼治，系统开展警示教育 以进一步擦亮廉政文化品牌为目标，发挥正面典型引领及反面案例警示作用，整合印发主题教育手册、拍摄警示教育片、开展廉政讲座等举措，形成教育合力，充分运用线上监视举报平台，一体推动“不敢腐、不
9、能腐、不想腐”的建立。 (五)创新培训模式，切实加强队伍建立在线上培训的根底上，有针对性地开展线下纪检业务实战化培训，用现场教学、实战演练等方式提高纪检干部工作力量，加快建立高素养专业化纪检队伍。 其次篇: 2023年纪检工作总结及2023工作规划 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，全面落实十九届中心纪委四次全会、省纪委十一届四次全会以及全局党风廉政建立工作会议精神，仔细总结20-年公司党风廉政建立工作，安排部署2023年工作，现将20-年度党风廉政建立工作总结如下： 一、20-年党风廉政建立工作回忆 （一）以党的政治建立为统领，坚决维护以习近平同志为核心
10、的党中心权威和集中统一领导。一是围绕贯彻落实习近平总书记视察湖北重要讲话精神和重要指示批示精神、深入推动全面从严治党，仔细贯彻落实中心、省委的部署要求，针对“主动作为，奋勉有为，担当善为”等要求开展主题教育，催促党员干部常常对标对表、立行立改。二是坚决把政治纪律和政治法规挺在前面，仔细贯彻落实中心、省委、局及大队党委重大决策部署和重要指示精神，确保了上级各项决策部署得以顽强有力执行。三是严厉党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，加强了对各党支部贯彻民主集中制，开展批判与自我批判，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度的监视指导，对不仔细执行的予以了严厉问责。
11、(二)坚持锲而不舍加强作风建立，持之以恒纠“四风”正行风。一是坚持以上率下，狠抓制度落实。带头严格遵守中心八项规定精神和省委六条意见，仔细贯彻落实习近平总书记关于订正“四风”问题的重要指示精神，围绕“落实”和“转型”两大主题，全面推动深化改革、从严治党，狠抓工程建立，20-年公司各项经济指标全面完成。二是严格遵守中心八项规定精神和省委六条意见，“元旦春节”、“五一端午”等节假日期间，在转发学习上级纪委有关通知精神的根底上，共开展了4次的专项督查检查工作，全年无违反“四风”及“中心八项规定”精神的事项发生。三是聚焦形式主义、官僚主义的“十种新表现”。仔细排查整改，精简会议、文件和各种报表、材料，
12、统筹标准检查考核事项，不折不扣贯彻中心、省委、局和队党委部署要求，旗帜鲜亮地反对形式主义官僚主义。 （三）坚持全面加强纪律建立，强化教育治理监视。一是强化常常性纪律教育，扎实开展其次十一个党风廉政建立宣传教育月活动，组织全体党员干部职工观看警示教育片永久在路上；在支部主题党日活动中，选学了省直单位党员干部违纪违法案例警示录中的典型案例，积极参与了大队组织的参观黄石市工人运动史展览馆活动，增加了“爱国奋斗、建功立业”的思想自觉和行动自觉。二是强化日常监视执纪，充分运用监视执纪“四种形态”，针对中期安全生产检查提出的问题隐患，对相关人员进展了提示谈话，切实稳固全面从严治党的高压态势。三是加强了法治
13、建立的宣传工作，开展了重大事项、重要制度、重大合同的合法性合规性审查工作，职工的学法、用法、知法、懂法的力量和水平有了显著提高。 （四）持续扎紧扎牢制度笼子，着力防范化解廉政风险。一是严格落实十九届五中全会关于完善党和国家监视体系,加强政治监视,强化对公权力运行的制约和监视的各项要求，重点抓好了分包队伍治理等关键岗位的廉政风险点，依据工程大小制定了分包队伍治理台账，有效的防控了廉政风险。二是深入开展廉政风险排查，严格执行组织纪律、财经纪律、工作纪律等各项纪律，建立健全“三重一大”事项集体决策制度，执行党政主要负责人末位表态制度。三是深入开展资质分包治理、公务加油卡、领导干部利用珍贵特产特别资源
14、谋取私利等6项专项治理工作，目前均已按要求整改落实到位。四是健全规章制度，组织开展制度“废改立”工作，做到用制度管人、管钱、管事，确保各项工作有章可循、有据可依。党风廉政建立根底性工作进一步夯实。 （五）坚持层层传到压力，落实落细“两个责任”。一是切实履行主体责任，全年召开了2次专题会议部署党风廉政建立各项工作，支部书记开展廉政党课5次，领导班子前往基层支部，野外一线开展形势政策教育19次，通过实地调研，提示谈话等多种方式，催促指导落实党风廉政建立工作。二是强化监视责任，通过支部换届选举，配备了新的纪律委员，实行日常监视检查、办公正台网上监视相结合的方式，对落实“三会一课”等制度落实状况进展检
15、查，严把数量和质量关，充分发挥支部“探头”和“前哨”作用。三是突出挺纪在前，强化责任担当，公司党风廉政建立工作有序推动，推动了全面从严治党向基层延长，为公司高质量进展“保驾护航”。 过去的一年，是落实党风廉政建立工作夯实根底的一年，是狠抓作风建立和强化监视执纪问责的一年，一年来，我们坚持以问题为导向，聚焦重点领域、重点环节，不断建立健全制度，坚决不移贯彻执行中心八项规定精神，不遗余力开创作风建立新局面。回忆2023年党风廉政建立工作，我们取得了一些成绩。但在确定成绩的同时，还要糊涂地熟悉到，我们还存在一些不容无视的问题。一是对党风廉政建立重视程度呈逐级递减趋势，越到基层越弱化，甚至个别职工对党
16、风廉政建立仍存在模糊熟悉，错误的把抓党廉和敢担当相对立；二是发挥党内监视作用不够，运用监视执纪“第一种形态”不够自觉；三是有的职工法治、纪律观念不强，对违纪违规行为缺乏明锐性和警觉性；四是纪检干部队伍素养与新常态下的党风廉政工作要求还有肯定差距，工作根底不坚固。上述问题我们将在今后的工作中高度重视，仔细对待，实行有效措施坚决予以解决。 二、2023年的目标任务 做好今年党风廉政建立工作意义重大，使命关荣，任务艰难。2023年公司党风廉政建立的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实十九届中心纪委四次全会和省纪委
17、十一届四次全会部署要求，增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，把“严”的主基调长期坚持下去，一以贯之全面从严治党，强化对权力运行的监视和干部队伍的全方位治理，正风肃纪反腐一体从严，不敢腐、不能腐、不想腐一体推动，为推动公司抢抓机遇、改革转型、高质量进展，供应顽强有力的政治保证。 （一）坚持把党的政治建立摆在首位，坚决不移践行“两个维护” 一是稳固深化主题教育成果。仔细贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的重要讲话精神。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建立永恒课题，作为全体党员、干部的终身课题和政治要求，催促党员干部常常对标对表、立行立改，并形成长效机制。持
18、续强化思想政治引领，催促党员干部结合思想和工作实际，深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，反复学、跟进学，真正学思用贯穿、知行言合一，加大监视检查力度，对搞形式、走过场的严厉批判、追责问责。 二是推动政治监视详细化常态化。把落实“两个维护”作为政治监视首要任务，组织开展对习近平总书记重要指示批示精神和党中心重大决策部署贯彻落实状况的专项监视检查，严明政治纪律和政治法规，确保中心政令畅通。加强对党中心、省委、局党委和队党委关于疫情防控决策部署贯彻落实状况的监视检查,聚焦“三重一大”，资质、分包治理等重要环节，加强政治监视，催促广阔党员干部自觉把“两个维护”落实到详细工作中。 三是落实全面
19、从严治党责任制度。仔细落实中共中心办公厅关于党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，切实负起管党治党主体责任和全面监视责任，加强支部落实全面从严治党主体责任状况的监视检查，真正把抓好党建作为最大政绩，推动班子成员仔细履行“一岗双责”，推动主体责任和监视责任一贯究竟、层层落实。对失职失责者要严厉追责问责。 四是持续净化政治生态。加强对中共中心关于加强党的政治建立的意见落实状况的监视，扎实推动党的政治建立。全力协作省委政治巡察，把巡察整改作为检验“四个意识”、践行“两个维护”的详细行动。 （二）坚决不移纠“四风”树新风，驰而不息打好作风建立长久战 一是深入治理享乐主义、奢侈之风。加强对享乐主义、
20、奢侈之风等歪风陋俗的日常检查，对违规收送珍贵特产和礼品礼金、违规公款吃喝、违规操办婚丧喜庆事宜、违规发放津补贴或福利以及违规承受治理效劳对象旅游活动安排等问题，严防死守、露头就打。 三是大力提倡新风正气。坚持严管和厚爱、鼓励和约束并重，仔细贯彻“三个区分开来”要求，全面落实关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见和“鄂纪励十二条”，切实爱护干部干事创业的积极性主动性制造性，严厉查处诬告陷害行为，为受到不实举报的干部准时澄清正名，为担当者担当，为负责者负责。 （三）构建监视体系，加强对权力运行的监视和制约 一是强化日常监视。根据谁分管谁负责的原则，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严监
21、管体系，落实领导干局部管范围内的教育、监视、治理责任，坚持常常抓、抓常常，既抓八小时以内，又抓八小时以外，着力净化干部社交圈、生活圈、朋友圈，做到监视时段全掩盖。充分运用第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，对党员干部消失的苗头性、倾向性问题或者稍微违纪问题，准时约谈提示、批判教育、责令检查、诫勉谈话。 二是突出精准监视。严格落实“三重一大”制度、执行民主集中制。结合关键岗位的特点和风险点，完善权力清单和责任清单，将监视触角深入各项业务、各个环节，推动监视关口前移。 三是积极主动协作巡察监视。提高政治站位，以“听从、支持、协作”的姿势，强化政治担当，自觉承受巡察监视，把立行立改、边查边改贯穿承受巡察
22、的全过程，对发觉的问题进展深刻剖析，明确时间、落实任务、逐一分解、强化措施，确保问题不折不扣整改到位，确保事事有回复、件件有回音。 （四）坚持标本兼治，着力在一体推动不敢腐、不能腐、不想腐上取得显著成效 一是持续强化不敢腐的震慑。主动承受省纪委监委派驻监察组、局直机关纪委的指导和监视，坚持重遏制、强高压、长震慑，严厉查处十八大以来不收敛不收手，严峻阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严峻损害党的执政根基的腐败问题，查处安全、质量事故背后腐败问题，对生产经营工作中可能存在的靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等问题严加惩治，催促严格执行领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业有关规定。
23、 二是持续扎牢不能腐的笼子。坚持制度费、改、立并举，针对工勘行业市场化程度不断增加的规律和特点，深入讨论、制定完善招投标治理、合同治理、资产治理等方面的制度，标准决策、审批程序，把用制度管权管事管人落实到生产经营、行政治理、队伍建立等各项工作的方方面面和各个环节，形成“不能腐”的长效机制。 三是持续增加不想腐的自觉。充分用支部主题党日活动，开展常常性思想道德和党纪国法教育，夯实廉洁从业的思想道德根底，增加依纪依法从业理念。仔细组织开展第22个党风廉政建立宣传教育月活动，扎实推动党规党纪和监察法规宣传教育“五进五建”活动，不断丰富活动内容和形式，通过观看纪律教育专题片、参观廉政教育基地、举办廉政
24、专题讲座、制度学习、党内法规测试、通报典型违纪违法案例等多种形式，营造崇廉拒腐的良好气氛。 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。深入推动全面从严治党，责任重大、使命荣耀。支部将更加严密地团结在以习近平同志为核心的党中心四周，在局党委的正确领导下，保持定力、坚决信念、勇于担当、积极作为，坚决不移地推动全面从严治党，为公司高质量进展供应强有力保障！ 第三篇: 2023年纪检工作总结及2023工作规划 20xx年凤凰县档案局纪检监察工作总的要求是：以科学进展观为指导，根据十八届中心纪委五次全会、县纪委全会要求和局馆工作部署，围绕中心，效劳大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，严明党的纪
25、律，加强作风建立，深入推动惩治和预防腐败体系建立，重点深化廉政风险防控机制建立，不断开拓新的工作思路，实施新的举措，推动局馆党风廉政建立和反腐败工作取得更大成效，为推动全区档案事业科学进展供应有力保证。 一、严格落实党风廉政责任制，在强化廉洁从政上下功夫 调整局馆党风廉政和反腐倡廉建立的组织领导机构，充实人员，制定实施方案，明确制度建立的主要内容，切实做到“三个带头”，推动党风廉政建立工作的领导协调、组织实施和检查考核工作。局馆各级领导干部要层层签订党风廉政建立责任书，强化责任意识，搞好责任分解，落实责任考核和责任追究制度，确保“一岗双责”落到实处。 二、突出抓好行政监察，促进档案中心工作完成
26、 一是对新馆建立工程开展效能监察。着重对工程合同签订、工程质量和资金治理与使用等关键环节加强监视，确保工程建立廉洁高效。 二是对创立国家一级综合档案馆工作任务开展重点监察。重点对档案馆建立的条件保障、根底业务、开发利用和信息化建立四个方面的工作完成状况进展监视检查。 三是围绕局馆20xx年工作要点，对各股室目标责任制工作任务开展日常监察。重点对“七大”建立（档案资源体系建立、档案利用体系建立、档案安全体系建立、档案信息化建立、档案法制建立、档案文化建立和档案队伍建立）和“一个”工程（家庭建档工程）的落实状况进展监视检查。 三、突出抓好党风廉政教育，在夯实反腐倡廉根底上下功夫 以加强领导干部作风
27、建立为重点，以社会主义核心价值体系、党性党风党纪和反腐倡廉法规制度等为主内容，以党课教育、先进典型引导、案例警示提示、岗位责任教育等为主要形式，借助党员干部中深入开展的“清正廉洁过两节”主题教育活动，不断增加党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高力量，保持党员干部思想纯净、队伍纯净、作风纯净和清正廉洁。积极开展以“读书思廉、警示促廉、家庭助廉、文化养廉”为内容的“四廉”教育，组织党员干部参观展览、观看影片、参与征文竞赛等活动，提高党员干部思想熟悉，推动廉政文化进机关，营造安康向上的、先进的廉政文化气氛。 四、突出抓好制度完善，在完善党风廉政建立长效机制 连续仔细贯彻落实关于加强反腐倡廉
28、制度建立的意见和党风廉政建立责任制和领导干部廉洁自律工作实施意见，围绕“三个体系”建立制定、完善的相关制度。重点围绕“人、权、财”等方面进展制度完善，标准工作流程。建立健全权力运行各个领域的制度规定，完善科学决策机制，加强领导干部廉洁自律方面的制度建立，切实提高制度的系统性。要在完善制度的根底上，进一步提升制度执行力，将制度的贯彻执行放在更加突出的位置，坚持用制度管权、管事、管人。 五、突出抓好监视检查，在促进廉洁从政上下功夫 把党内监视、干部群众监视、法律监视和舆论监视有机地结合起来，进一步扩大监视范围，强化监视重点，畅通监视渠道，切实发挥好监视在反腐倡廉中的关键作用。要加强对执行区委、政府
29、和局馆重大决策部署状况的监视检查，加强对执行党的政治纪律状况的监视检查，加强对重大决策、干部选拔任用、重大资金使用等的监视检查。深入推动党务公开、政务公开，通过党务公开、政务公开、党员承诺、聘请党风廉政监视员等形式，增加决策的透亮度和公众参加度，支持和保证群众监视。 六、突出抓好专项治理，在加强党员领导干部廉洁自律上下功夫 连续抓好“清理标准庆典、研讨会、论坛专项治理工作”、“公务用车问题专项治理工作”和“小金库”专项治理工作，依据上级改革总体部署，制定并完善公务用车治理方法、公务接待制度，加强内部审计和日常监视，保持专项治理工作成果 七、突出抓好自身建立，在提高纪检监察工作水平上下功夫 全面
30、落实县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动和创先争优活动的精神，稳固局馆“学习型、效劳型、廉洁型”纪检监察组织活动成果。将“创立三型组织活动”与开展做好党风廉政建立和反腐败工作、与加强纪检监察部门自身建立结合起来，坚持组织学习与开展活动相结合、业务培训与阅历沟通相结合，促使纪检监察干部进一步提升学习力量和创新力量、提升效劳意识和效劳水平、提升廉政意识和治理水平。 第四篇: 2023年纪检工作总结及2023工作规划 根据有关工作要求，围绕“20-怎么看，20-怎么干”主题，现将20-年主要工作总结及20-年工作规划汇报如下： 一、20-年主要工作开展状况 一是强化政治监视。聚焦安全、生产、稳定
31、各项工作，加强监视检查，严厉执纪问责。全面落实“三重一大”事项监视责任和相关制度，标准落实决策工作程序；针对疫情防控、安全责任落实、漠视侵害群众利益等重点工作，约谈相关责任单位24人；强化对干部选拔任用工作的监视，切实防止“带病提拔”；不折扣落实安全工作会精神，进一步加强监视执纪问责，仔细开展安全生产风险隐患大排查大整治专项行动，催促有关问题整改落实到位，有效化解各类安全生产风险。 二是做实日常监视。持续紧盯关键领域、关键岗位和重要时间节点，先后通过“四不两直”、电话查岗等方式，对干部作风状况进展督查28次，下发督查通报16期；通过明察暗访等方式，开展疫情防控监视32次，对值班值守、防控宣传等
32、问题第一时间进展反应，提出工作建议12条，催促整改完善员工外出请假机制等问题15个；加强“三公经费”的专项督查，对公务接待、公务用车、财务报销等开展知责履责动态督查14次，发觉问题16条；擦亮监视“探头”，紧盯“一把手”权力运行的廉政风险点，发放“一把手”廉政风险防控提示函33份。将谈心谈话作为开展日常监视的重要举措，防微杜渐、监视前移，全年针对各级干部开展谈话300余次，进一步压紧压实责任，催促干部担当作为。 三是推动“三不”机制。围绕“不敢腐”严厉查办案件，20-年共接收信访举报线索25件，其中立结案9件，初核了结6件，移送相关部门3件。赐予党纪处分3人，行政处分6人，诫勉处理3人，批判教
33、育2人。立足“不能腐”完善制度，坚持“一案一总结”，针对审查调查中发觉的共性问题和制度漏洞，准时提出监察建议，推动建章立制查漏堵塞，先后完善了基层治理制度10余项。着眼“不想腐”开展教育，围绕党史学习教育主题，自编自导自演话剧，收集廉洁家风作品17幅，有效运用媒介平台宣传廉政有关内容50余次；针对近年来发生在身边的典型案例，组织召开剖析反思会，以案促改；对新任命基层治理人员全掩盖开展集体廉政谈话，进一步树立廉洁意识。 五是强化自身建立。根据干部改革要求，配备纪委副书记一名，监察室副主任一名，纪委干事两名并新调入一名纪委干事；选派人员到上级部门进展实践熬炼，全员参与上级纪检监察干部进展应知应会考
34、试等；加强日常调研，准时了解把握基层党风廉政建立和党员干部作风建立状况，制定特约监察员监视工作清单，主动承受外部监视，严管自己人，严防“灯下黑”。 二、20-年工作规划 根据2023年上级对党风廉政建立和反腐败工作的要求和公司党政新的一年工作部署，围绕安全生产、经营治理等各项任务，切实发挥监视保障执行、促进完善进展作用，重点做到以下五点： 一是强化政治监视。围绕守住安全进展底线、推动高质量进展、疫情常态化防控等重点任务等中心工作和重点任务落实加强监视检查、执纪问责，加强对党的十九届六中全会精神贯彻落实状况实行跟进监视、精准监视，促进党员干部在思想上政治上行动上同党中心保持高度全都，围绕2023
35、年公司党委会、职代会确定的新进展思路，聚焦中心目标，推动党风廉政建立责任贯穿协同、落到实处。 二是做细日常监视。紧盯重要人、事、岗位，构建“巡察监视整改、职能监视跟进、执纪监视引深、审计监视强化、法律监视到位、全员监视掩盖”的全方位监视体系，打出监视“组合拳”，实施精准有效监视，特殊是围绕21年信访量较多的方面加强监视，加深走访调研，不折扣贯彻落实好相关制度，切实维护队组和谐稳定及职工根本利益。 三要深化作风建立。坚持问题导向，注意从小事抓起、从细节入手，锲而不舍落实中心八项规定及其实施细则精神，毫不松懈纠治“四风”，逐个节点盯住，逐个问题突破，逐个阶段推动，持续在常和长，严和实，深和细上下功
36、夫，最终做到管出习惯、抓出成效、化风成俗。进一步深化运用监视执纪“四种形态”，既抓早抓小，防微杜渐，又从严处理迎风违纪的问题，释放出越往后执纪越严的剧烈信号。 四是一体推动“三不”制度。把查办违纪案件与堵塞制度漏洞结合起来，坚持把党的纪律和法规挺在前面，完善作风和纪律等相关治理制度，增加制度执行力，真正把法规严起来；加快推动廉洁文化建立，贴近工作选准重点内容，坚持用“身边事”教育“身边人”，通过多种形式的廉政主题教育，让党员干部敬畏法纪，令行制止，树立纪律意识、底线意识，持续增加教育效果。 五是加强自身建立。坚持跟进学习党的创新理论、深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治推断力
37、、政治领悟力、政治执行力，深化全员培训，仔细贯彻落实纪检工作相关条例，强化纪法意识，加大严管严治、自我净化力度，自觉承受最严格的约束和监视，以铁的纪律打造铁的队伍。 第五篇: 2023年纪检工作总结及2023工作规划 市_办纪检监察工作在市纪委、监察局的领导下，坚持以理论为指导，积极落实科学进展观，通过开展廉政教育、实行党风廉政建立责任制、开展政风行风评议、加强机关效能建立、推行党务政务公开等活动，扎实推动惩治和预防_体系建立，进一步改良了机关作风，增加了效劳意识，提高了队伍素养。现将2022年纪检监察工作状况总结如下： 一、抓学习，教育的根底性作用得到稳固 加强学习是筑牢拒腐防变的重要途径。
38、一年来市_办党组结合开展保持共产党员先进性教育及“创先争优”活动，细心制订学习规划，合理安排时间。通过学习，全体党员干部进一步准时了解了当前中心和省市反腐倡廉的最新形势和动态，促进大家从思想深处对反腐倡廉工作重要性的熟悉。同时，实行各种形式加强对干部的教育，反腐倡廉教育不断深化。 (一)加强抱负信念教育。将创先争优活动、反腐倡廉宣传教育与_廉政文化建立严密结合，组织开展读书思廉、观红色经典和歌咏活动，尽情讴歌党的荣耀历史和丰功伟绩，进一步增加干部的党性修养和党性熬炼，坚固树立正确的世界观、人生观和价值观。 (二)加强警示教育。组织机关党员干部定期观看电教片，承受警示教育。通过学习教育活动，全办
39、党员干部政治意识、大局意识、廉法从政意识明显增加，从思想上筑起了防腐反腐的坚固防线。 二、抓创立，惩防体系建立得到完善 办党组在推动惩防体系建立方面积极主动。根据市纪委、监察局的要求，对全办各项工作、各个岗位进展仔细梳理，明确了工程工程、行政审批、行政执法三个廉政风险防空点，建立了由一把手负总责，分管领导“一岗双责”的责任体系，进一步抓好任务分解、明确责任分工、细化工作任务，增加工作合力，全面推动反腐倡廉建立工作。详细做法是： (一)落实党务公开，党组织工作透亮度增加。完善了党内状况通报、重大决策征求意见等制度，准时公布党内信息，做到能公开的均公开，畅通党内信息上下互通渠道，切实落实党员的知情
40、权、参加权和监视权。 (二)实行政务公开，行政权力在阳光下运作。我办将审批事项、审批流程、办结时限全部向社会公开，并成立行政审批办公室进驻政务大厅，实现了“首问负责，一站式审批”目标。 (三)加强制度建立。结合单位实际制定、完善有关人、财、物及工程治理等方面的各项制度、规定、方法，对公务接待、公车治理、选任用人等环节全面标准。 (四)加强监视制约。 1、落实集体领导和个人分工负责制度。办党组始终实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。但凡大额经费开支、干部任免和奖惩，以及_审批事项和涉及_全局性的工作，都根据“集体领导，民主集中、个别酝酿、会议打算”的原则，由党组会或主任办公会、行政办公会集体
41、争论作出打算，并做到议事有规章，会议有议程。党组成员依据集体的打算和分工仔细履行自己的职责，积极参加集体领导。 2、落实民主会制度。为了保证民主会的质量，办党组在每次召开民主会前，印制征求意见表发至各县(区)_办、办机关各科及直属单位征求意见和建议，对反应回来的意见和建议进展梳理并发给领导班子每位成员。班子成员逐项开展对比检查，查摆存在问题，制定整改措施。同时，还把民主会状况和整改措施在全办内进展公示，承受群众监视。 3、办领导班子及班子成员的年终考核和党风廉政建立责任制考核时，办领导班子向参与民主测评的干部群众通报了党风廉政建立和反_的工作状况。班子成员就落实党风廉政建立责任制和廉洁自律状况
42、进展了书面述职述廉，承受干部群众的评议和监视。四是完善信访工作机制，加大查办案件力度。进一步拓宽群众参加_反腐倡廉工作渠道，定期排查信访举报线索。仔细处理群众来信来访，切实做好信访件的初核与调查工作，做到件件有着落、事事有回音。通过各项制度落实，我办班子成员之间，领导与一般干部之间，党员与群众之间形成了相互制约的良好监视机制。 三、抓治理，机关效能建立得到加强 (一)制定新举措、激发新活力。重点围绕机关“效率、作风、执行力”等关键词，把治庸治懒治散作为加强机关作风建立的重要突破口，仔细制定工作方案，查找问题，讨论问题根源和解决方法，大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力、为政不廉等庸懒
43、散问题，以治庸提力量、以治懒增效率、以治散正风气，不断深化和推动办效能建立。 (二)切实订正损害群众利益的不正之风。坚持围绕中心、效劳大局，标本兼治、纠建并举，结合_工作实际，仔细解决人民群众反映剧烈的突出问题，加强_干部队伍政风行风建立，准时调整充实了办行评领导小组及办公室。针对去年行评工作中存在的差距，仔细受理和办理群众的投诉和举报，抓好突出问题的整改落实。2022年我办召开两次行评座谈会，邀请_代表、政协委员、其它人士20多人对我办政风行风进展评议，对大家提出的问题、意见赐予了圆满答复和解决。 四、抓责任，党风廉政建立责任制得到落实 (一)准时部署。年初以来，办机关和办属各单位自觉地把党
44、风廉政建立作为一项重要任务，通过党组学习(扩大)会、党员干部职工大会等，仔细传达上级指示精神，并结合实际，对本单位落实2022年任务进展准时安排。 (二)细化任务。办党组2022年党风廉政建立和反_工作要点及任务分工，明确了7个方面19项任务的责任领导、牵头部门、参加单位，完成时限。 (三)仔细落实。机关各科室、办属各单位把分解到本部门、本单位的反腐倡廉和惩防体系工作任务进展再分解，切实落实“一把手亲自抓，分管领导详细抓，一级抓一级，全办上下齐抓共管”的领导体制和工作机制。 _年，_机关反腐倡廉和纪检监察工作总体成效显著，_干部在正确行使权力、自觉遵守廉政纪律等方面有明显增加，涌现了大量严格依法行政、勤奋敬业，作风严谨，遵守廉政纪律的好人好事，_机关纪律严明、文明办公、秉公执法的良好形象赢得了社会的广泛赞誉。但对比新形势新任务的要求，还存在一些薄弱环节和缺乏之处。主要是教育针对性不够强，机关廉政文化建立特色不够，对干部行政行为的监视掩盖面还不够全面等。这些问题，都要在今后的工作中切实加以解决。