《2023年精神文明建设工作计划范例结尾.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年精神文明建设工作计划范例结尾.docx（30页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年精神文明建设工作计划范例结尾_精神文明建设工作计划 为稳固省级文明单位标兵荣誉称号，持续推动精神文明创立工作，创立市级公务员示范单位，进一步深化和扩大创立成果，圆满完成上级交给的各项工作任务，依据省、市文明委的有关要求，结合我局实际，特制定201x年度省级文明单位标兵创立工作规划。 一、指导思想坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕审计监视全掩盖这一中心，坚固树立“依法审计、效劳大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十字工作方针, 以开展社会主义核心价值体系教育为主线，深化创立理念，健全创立机制，丰富创立载
2、体，扎实推动思想、道德、法治和文化建立，增加审计机关的软实力和影响力，促进审计事业全面、文明、安康进展。二、创立目标根据精神文明建立的标准和新时期审计工作的总体要求，加强班子建立、干部队伍建立、党风廉政建立，干部队伍政治过硬、业务娴熟、作风优良、执法公正;精神文明建立富有特色，目标明确，措施得力，创立工作不断出新;审计人员“强素养”，审计监视“咥实活”，审计工作“创争出”，连续保持省级文明单位标兵荣誉称号，通过长期不懈努力，把我局建立成为精神状态奋勉有为、人际关系团结和谐、效劳质量不断优化的精神文明单位。三、创立内容(一)加强党组织建立。一是强化理论学习。扎实推动学习型党组织建立，完善局党组理
3、论中心组学习和党员干部学习制度，分类制定学习规划，坚决治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚主义作风，坚固树立“效劳群众、奉献社会”的思想。每年组织干部集体政治学习不少于12次，每次不少于3小时，使党员干部学习教育制度化、常态化。坚持“三会一课”制度和领导干部过双重组织生活制度，增加党性修养，分散共识，增加工作合力。二是贯彻落实民主集中制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算、分工负责制度，对人口计生工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物品选购等重大事项，都严格根据有关程序，在充分发扬民主的根底上，集体争论打算。坚持集体领导与个人分工相结合，做到班子成员之间相互学习，相互敬
4、重，协作共事，充分发挥每位成员的主观能动性，形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。三是加强党风廉政建立。严格落实中心和省、市关于党风廉政建立的规定，仔细执行中心“八项规定”，标准并落实财物治理、个人重大事项报告和收入申报等制度。积极开展廉政建立及反腐败教育活动，筑牢党员干部廉洁勤政的思想底线。抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，层层签订党风廉政建立目标责任书，开展述职述廉活动，确保党风廉政建立责任制的到位落实。(二)加强思想道德建立。一是开展社会主义核心价值体系教育活动。实行多种形式，深入开展抱负信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动。二是仔细开展以公民道德建立实施纲要为主题
5、的学习教育活动，坚持办好“道德讲堂”，全年开展学讲活动4次，引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观;坚持以人为本，提升素养这一核心，立足本职岗位，以敬业奉献、诚恳守信为重点，加强“四德”教育，引导干部职工在遵守根本行为准则的根底上追求更高的思想道德目标。三是开展“道德标准在岗位”活动，以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观为标准，干部职工签订“遵道德讲文明做文明公民”承诺书，深化先进典型培树，开展道德榜样、身边好人、“五好领导班子”、“最美审计人”、 “*员示范岗”、“优秀公务员”、“文明职工”、“五好文明家庭”等评比、推举、宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的深
6、厚气氛。科室达标率 100%，机关内部形成“比、学、赶、帮”的良好局面。四是开展“讲文明，树新风”活动。积极利用市审计局门户网站传播文明风气，建立网络文明传播队伍，加强文明礼仪教育，开展移风易俗活动，引导干部职工自觉“修身律己，做文明人”。弘扬优秀传统文化，向干部职工推举道德经典书目、篇目，开展中华经典、道德箴言诵读等竞赛活动;借助春节、清明、端午、中秋等传统节日，开展“我们的节日”主题活动，提倡文明新风。五是开展学雷锋、志愿效劳活动。大力提倡“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念，结合开展“暖和审计”行动，积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动，建立常态化的志愿效劳制度。(三)
7、加强机关作风建立。一是根据“三严三实”要求，连续做好党的群众路线教育实践活动问题整改。坚持围绕中心、效劳大局，全面落实为民务实清廉要求，大力弘扬仔细精神，抓住反对“四风”这个重点不放，集中解决局领导班子、县级干部、科室(单位)在“四风”方面存在的突出问题，把改良作风的要求真正落实到基层，真正让群众受益。二是加强机关治理。积极开展创先争优活动，争创“五型”机关。强化政务公开，利用门户网站、政务微博等形式，准时公开有关政策、机关事务和投诉电话、信箱等内容，仔细解决群众的询问、投诉，树立 良好机关形象。加强思想政治工作，关怀职工工作、学习、生活和身心安康，帮忙解决实际困难，维护职工合法权益。积极参与
8、平安建立，搞好科室(单位)内外环境干净，提倡低碳生活，营造和谐、稳定的进展环境。积极开展城乡共建、创立园林城市等活动，推动创立活动深入扎实开展。三是积极开展文体活动。积极参与市文明办、市直机关工委组织的各项活动，充分呈现机关干部职工的精神风貌。利用节假日，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的业余文化生活。(四)强化法律安全意识教育。积极开展法制教育、形势教育和纪律教育，深入开展普法教育活动，仔细学习国家重要法律法规规章，使每个干部职工做到知法、懂法、守法，到处依法办事;提高防范意识，杜绝任何违法现象和责任事故的发生。(五)做好单位规划生育工作。仔细贯彻执行婚姻法、陕西省人口和规划生育条例
9、，规划生育年年达标，符合“三率”要求。(六)加强硬件素养，坚持各项制度。进一步完善图书阅览室、职工消遣室、健身场地等精神文明单位硬件，机关大院和住宅区治理到位，环境美丽。坚持执行201x年修订完善的23项创立工作制度，进一步标准程序，明确职责，提高效率，通过落实各项制度，使内部治理标准有序，努力打造美丽干净、标准有序、文明高效、品位高雅的文明机关形象。四、组织保障(一)加强组织领导。创立工作机构不散，目标不变，力度不减。坚持将创立工作纳入全局工作规划，列入局党组重要议事日程，做到与其他工作同部署、同检查、同考核、同落实。(二)加强检查调度。实行一月一安排、一季一调度、半年一总结制度。领导小组定
10、期听取创立工作进展状况汇报，准时讨论解决创立工作中遇到的困难和问题，检查工作进度和落实效果，确保创立工作顺当进展。仔细总结创立工作中好的阅历做法，逐步建立健全文明创立的长效机制，推动创立工作的科学化、制度化、 常态化，不断提升创立水平。(三)夯实创立责任。连续坚持文明创立工作“一把手”负责制。坚持领导小组组长对创立工作负总责，副组长负直接责任，成员负详细责任，一级对一级负责，层层压实责任。市经责处党政科、政办科为文明创立工作牵头、主办科室。年底把文明单位创立工作自查和上级复查的状况，作为评比先进科室、先进个人的重要依据;对创立工作不力、影响考核成绩的予以通报批判，并追究相关责任人的责任。202
11、3精神文明建立工作规划范例 为稳固省级文明单位标兵荣誉称号，持续推动精神文明创立工作，创立市级公务员示范单位，进一步深化和扩大创立成果，圆满完成上级交给的各项工作任务，依据省、市文明委的有关要求，结合我局实际，特制定201x年度省级文明单位标兵创立工作规划。 一、指导思想坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕审计监视全掩盖这一中心，坚固树立“依法审计、效劳大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十字工作方针, 以开展社会主义核心价值体系教育为主线，深化创立理念，健全创立机制，丰富创立载体，扎实推动思想、道德、法治和文化建
12、立，增加审计机关的软实力和影响力，促进审计事业全面、文明、安康进展。二、创立目标根据精神文明建立的标准和新时期审计工作的总体要求，加强班子建立、干部队伍建立、党风廉政建立，干部队伍政治过硬、业务娴熟、作风优良、执法公正;精神文明建立富有特色，目标明确，措施得力，创立工作不断出新;审计人员“强素养”，审计监视“咥实活”，审计工作“创争出”，连续保持省级文明单位标兵荣誉称号，通过长期不懈努力，把我局建立成为精神状态奋勉有为、人际关系团结和谐、效劳质量不断优化的精神文明单位。三、创立内容(一)加强党组织建立。一是强化理论学习。扎实推动学习型党组织建立，完善局党组理论中心组学习和党员干部学习制度，分类
13、制定学习规划，坚决治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚主义作风，坚固树立“效劳群众、奉献社会”的思想。每年组织干部集体政治学习不少于12次，每次不少于3小时，使党员干部学习教育制度化、常态化。坚持“三会一课”制度和领导干部过双重组织生活制度，增加党性修养，分散共识，增加工作合力。二是贯彻落实民主集中制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算、分工负责制度，对人口计生工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物品选购等重大事项，都严格根据有关程序，在充分发扬民主的根底上，集体争论打算。坚持集体领导与个人分工相结合，做到班子成员之间相互学习，相互敬重，协作共事，充分发挥每位成员的主观
14、能动性，形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。三是加强党风廉政建立。严格落实中心和省、市关于党风廉政建立的规定，仔细执行中心“八项规定”，标准并落实财物治理、个人重大事项报告和收入申报等制度。积极开展廉政建立及反腐败教育活动，筑牢党员干部廉洁勤政的思想底线。抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，层层签订党风廉政建立目标责任书，开展述职述廉活动，确保党风廉政建立责任制的到位落实。(二)加强思想道德建立。一是开展社会主义核心价值体系教育活动。实行多种形式，深入开展抱负信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动。二是仔细开展以公民道德建立实施纲要为主题的学习教育活动，坚持办好“道德讲堂”
15、，全年开展学讲活动4次，引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观;坚持以人为本，提升素养这一核心，立足本职岗位，以敬业奉献、诚恳守信为重点，加强“四德”教育，引导干部职工在遵守根本行为准则的根底上追求更高的思想道德目标。三是开展“道德标准在岗位”活动，以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观为标准，干部职工签订“遵道德讲文明做文明公民”承诺书，深化先进典型培树，开展道德榜样、身边好人、“五好领导班子”、“最美审计人”、 “*员示范岗”、“优秀公务员”、“文明职工”、“五好文明家庭”等评比、推举、宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的深厚气氛。科室达标率 100%，机关内
16、部形成“比、学、赶、帮”的良好局面。四是开展“讲文明，树新风”活动。积极利用市审计局门户网站传播文明风气，建立网络文明传播队伍，加强文明礼仪教育，开展移风易俗活动，引导干部职工自觉“修身律己，做文明人”。弘扬优秀传统文化，向干部职工推举道德经典书目、篇目，开展中华经典、道德箴言诵读等竞赛活动;借助春节、清明、端午、中秋等传统节日，开展“我们的节日”主题活动，提倡文明新风。五是开展学雷锋、志愿效劳活动。大力提倡“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念，结合开展“暖和审计”行动，积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动，建立常态化的志愿效劳制度。(三)加强机关作风建立。一是根据“三严三实
17、”要求，连续做好党的群众路线教育实践活动问题整改。坚持围绕中心、效劳大局，全面落实为民务实清廉要求，大力弘扬仔细精神，抓住反对“四风”这个重点不放，集中解决局领导班子、县级干部、科室(单位)在“四风”方面存在的突出问题，把改良作风的要求真正落实到基层，真正让群众受益。二是加强机关治理。积极开展创先争优活动，争创“五型”机关。强化政务公开，利用门户网站、政务微博等形式，准时公开有关政策、机关事务和投诉电话、信箱等内容，仔细解决群众的询问、投诉，树立 良好机关形象。加强思想政治工作，关怀职工工作、学习、生活和身心安康，帮忙解决实际困难，维护职工合法权益。积极参与平安建立，搞好科室(单位)内外环境干
18、净，提倡低碳生活，营造和谐、稳定的进展环境。积极开展城乡共建、创立园林城市等活动，推动创立活动深入扎实开展。三是积极开展文体活动。积极参与市文明办、市直机关工委组织的各项活动，充分呈现机关干部职工的精神风貌。利用节假日，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的业余文化生活。(四)强化法律安全意识教育。积极开展法制教育、形势教育和纪律教育，深入开展普法教育活动，仔细学习国家重要法律法规规章，使每个干部职工做到知法、懂法、守法，到处依法办事;提高防范意识，杜绝任何违法现象和责任事故的发生。(五)做好单位规划生育工作。仔细贯彻执行婚姻法、陕西省人口和规划生育条例，规划生育年年达标，符合“三率”要求
19、。(六)加强硬件素养，坚持各项制度。进一步完善图书阅览室、职工消遣室、健身场地等精神文明单位硬件，机关大院和住宅区治理到位，环境美丽。坚持执行201x年修订完善的23项创立工作制度，进一步标准程序，明确职责，提高效率，通过落实各项制度，使内部治理标准有序，努力打造美丽干净、标准有序、文明高效、品位高雅的文明机关形象。四、组织保障(一)加强组织领导。创立工作机构不散，目标不变，力度不减。坚持将创立工作纳入全局工作规划，列入局党组重要议事日程，做到与其他工作同部署、同检查、同考核、同落实。(二)加强检查调度。实行一月一安排、一季一调度、半年一总结制度。领导小组定期听取创立工作进展状况汇报，准时讨论
20、解决创立工作中遇到的困难和问题，检查工作进度和落实效果，确保创立工作顺当进展。仔细总结创立工作中好的阅历做法，逐步建立健全文明创立的长效机制，推动创立工作的科学化、制度化、 常态化，不断提升创立水平。(三)夯实创立责任。连续坚持文明创立工作“一把手”负责制。坚持领导小组组长对创立工作负总责，副组长负直接责任，成员负详细责任，一级对一级负责，层层压实责任。市经责处党政科、政办科为文明创立工作牵头、主办科室。年底把文明单位创立工作自查和上级复查的状况，作为评比先进科室、先进个人的重要依据;对创立工作不力、影响考核成绩的予以通报批判，并追究相关责任人的责任。2023年精神文明建立工作规划范例 一、指
21、导思想 以*理论、“三个代表”重要思想、科学进展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神，以及总书记系列讲话精神，根据市委十届十一次全会的战略部署，围绕争创全国文明城市的奋斗目标，进一步创新方式载体、改良组织形式、丰富活动内涵，努力使创立工作扩大亮点、突破难点、彰显特点，促进中心精神文明创立工作再上一个新台阶，着力完善“一体两翼、双轮驱动”政务效劳体系，为我市今年经济社会又好又快进展，加快建立滨江滨海现代化国际大都市供应优质的政务效劳。二、工作目标20xx年，力争通过创立活动的开展，不断提高中心干部职工的整体素养和文明建立的总体水平，致力于简政放权、提速增效，为行政审批效劳事
22、业进展供应强大精神动力和思想保证。三、主要工作(一)围绕中心，效劳大局，为推动行政审批改革进展分散精神力气1.仔细学习宣传贯彻党的十八届五中全会精神。要把深入学习贯彻党的十八届五中全会精神同学习贯彻总书记系列重要讲话精神、省委九届十五次全会精神和市委十届十一次全会精神结合起来，仔细制定详细学习规划并具体安排,组织好相关学习、争论活动。通过组织党组中心组理论学习、召开理论研讨会、上党课等形式,不断增加大家的道路自信、理论自信和制度自信，真正做到熟悉上全都、政治上同心、思想上统一、行动上同步,进一步明确行政审批效劳工作的方向和目标,为我市经济社会进展供应优质政务效劳。2.积极培育和践行社会主义核心
23、价值观。严格根据中心和省、市委委关于培育和践行社会主义核心价值观有关精神和市文明办深入开展主题道德实践活动的安排部署，紧紧围绕社会主义核心价值观这个根本，通过扎实开展思想道德建立和群众性精神文明创立活动，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建立，发动和引导全体工作人员和广阔办事群众树立正确的世界观、人生观、价值观，积极培育高尚道德情操和安康生活情趣，做社会主义核心价值体系建立的自觉践行者。(二)创新思路，丰富载体，进一步加强精神文明创立工作1.持续深入开展创立活动。充分发挥文明单位在精神文明建立中的示范引导作用，连续深入推动中心文明建立活动，定期举办标准化效劳培训，提高工作人员的道德
24、素养;开展文明餐桌行动，提倡文明就餐、合理消费;开展创立文明城市宣传，提倡文明风气传播正能量，营造良好的道德文化气氛，增加办事群众文明意识。2.全面推动职工素养工程建立。开展以“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”为主要内容的“道德讲堂”活动。开展便民代办效劳、志愿者效劳活动，参加公益事业奉献爱心。开展党员志愿效劳，开展“查找身边好人”活动，按时上报“身边好人榜”。3.大力开展“加强诚信建立、提升窗口形象”活动。以加强窗口建立，提高诚信效劳水平为目标，以窗口互评、群众评议的方式对窗口工作人员的效劳态度、效劳质量、效劳效率等方面进展综合考评，评比优秀窗口和先进个人。4.深入优化政务效劳环境。
25、根据市政府信息公开要求，切实推动信息公开工作。标准行政效劳大厅窗口行政审批工作，加强对行政审批工作的监视和治理，不断简化办事流程、缩短办事时限，标准办事程序，进一步提高现场办结率和按时办结率。完善中心公共场所文明创立宣传标牌以及文体设施，打造温馨效劳环境。四、工作保障(一)强化创立活动组织领导。由精神文明创立领导小组详细负责，制订实施规划，并准时讨论、解决创立过程中的重点难点问题，确保争创活动有序有力有效推动。综合处要切实加强创立活动的组织、协调、落实工作，明确专人建立相关工作台账，确保创立活动标准治理、富有成效。(二)确保文明单位创立实效。要从市行政(市民)效劳中心工作实际动身，着眼我市和行
26、政效劳的中心任务，将精神文明创立工作与打造政务效劳品牌结合起来、与“创立全国文明城市”活动结合起来，找准文明创立与推开工作的结合点、着力点，依托行政效劳本职工作，加大宣传力度，营造文明创立的良好气氛。(三)加强阅历总结和资料收集。综合处要做好资料的收集、整理、上报，特殊要留意平常的资料积存，包括工作讨论，会议记录，新闻图片，创立活动开展的成效、阅历等;要加强对市文明办的工作请示、汇报与联系，准时报送有关报表、材料和信息，形成良好的互动格局。各入驻单位(窗口)、管委会各处室：20xx年度文明创立工作规划已经讨论同意，现予以印发，请仔细贯彻执行。2023学校精神文明建立工作规划结尾 一加强理论学习
27、，进一步提高教师文明素养 1、以学习宣传十八届四中全会精神为重点，加强学习。利用校园播送、局域网等宣传媒体，加大宣传力度，营造学习宣传气氛，并落实到实际工作中，成为推动学校科学进展的动力。2、扎实推动党员教师理论学习。仔细学习义务教育条例、教师法等，以及与教育有关的政策法规文件，不断提高党员教师政策理论水平。3、贯彻科学进展观，解决突出问题。切实转变工作作风，分散人心，激发干劲，办人民满足的教育。二、深化文明校园创立活动，提升校园文明水平1、以构建“文明校园”为目标，切实加强学校治理。在学校治理工作中，实行民主治理，坚持校务公开;实行人文治理，在工作中理解教师、敬重教师，形成“敬重人才，敬重学
28、问”的良好气氛;实行依法治理，深入开展法律法规的学习和宣传活动，使广阔师生学法、知法、懂法、守法、用法，不犯法，努力营造安全、文明、和谐的校园。2、广泛开展“人文校园、绿色校园、和谐校园”的教育活动。通过文明班级、文明教师、文明个人的创立活动，把工作重心放在育人气氛的营造上，把主要精力放在师生文明行为习惯的养成上。3、充分发挥法制副校长或校外法制辅导员的作用，每学期至少进行1次法制教育报告或讲座。4、搞好“6.26禁毒日”宣传活动和“世界艾滋病预防宣传日”教育活动;组织学生开展“拒绝诱惑，远离网吧”、“远离赌博，远离不良嗜好”“远离邪教”等主题教育活动;开展崇尚科学、反对迷信教育活动;组织开展
29、社会实践活动，增加学生社会意识。5、仔细开展争先创优活动，搞好优秀党员、优秀教师、优秀班主任、优秀德育工、优秀学生、优秀学生干部等评比表彰工作。6、仔细做好文明单位创立工作。依据县文明单位创立标准，加强硬软件建立，提高办学水平。加强校园美化、绿化、净化工作，使精神文明创立工作再上台阶。三、加强教师职业道德建立，树立教师教书育人良好形象1、深入学习实践中小学教师职业道德标准，组织形式多样的学习沟通活动。开展“立高尚师德，树教育新风”和“爱教育、爱学生、爱自己”主题实践活动，把职业道德标准转化为广阔教师的自我行动。2、开展“好书人人读”活动，大兴读书学习之风。以4月23日“世界读书日”为契机，组织
30、师生广泛开展多种形式的读书活动。3、结合“创文明县城”建立，开展资源节省活动，以实际行动促节能减排。在校园内广泛开展“节省一度电、一张纸、一滴水、一粒粮”活动，在学生中开展勤俭节省教育，使勤俭节省逐步成为师生的行为习惯。4、引导教师向科研型教师转型。开展切合学校实际的丰富多彩的教科研活动和教师根本功技能竞赛。鼓舞和支持教师参与各级各类培训、学习，不断提高教师整体的教科研力量和教育教学力量。5、积极探究创新有利于未成年人思想道德建立的方式方法。通过组织开展心理安康教育辅导、教师论文竞赛等活动，提高教师讨论德育工作的积极性。四、加强行风建立和安全稳定工作，确保校园安定和谐1、加强学校治理，依法决策
31、、依法治理、依法治校。实行民主治理，政务、事务、财务公开，积极推行校务公开。2、仔细做好评优选先、年度考核、档案治理等工作。连续以学生问卷、征求家长意见、师德调查、评价教师、教师评聘为载体，自觉主动承受学生、家长、社会的监视，努力创办好人民群众满足的学校。3、不断强化校园安全稳定工作，健全学校安全治理长效机制，积极开展“平安校园”创立活动。4、发挥门卫值班的作用，推行校园安全责任险制度。努力构建平安、文明、安康、和谐校园，确保教育稳定平安。五、坚持德育为首，进一步加强未成年人思想道德建立。1、连续深化以“知荣辱、讲诚信、树新风”道德实践为主要内容的社会主义荣辱观教育，切实加强未成年人思想道德建
32、立，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。2、通过重大节日、纪念日，连续深化“民族精神代代传”教育活动，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，并将其转化为广阔少年儿童的精神力气和自觉行为。积极开展社会实践活动，引导学生感受家乡变化，关注家乡进展。3、构建德育网络，形成工作合力。通过家长学校建立、家长会、家访等形式，建立家长、社会、学校“三结合”的德育网络。积极协调有关部门，突出抓好校园周边环境整治，营造未成年人安康成长的良好社会环境。4、加强学生根底道德修养和法制教育，强化学生的社会公德意识、法律意识和法制观念。形成讲抱负、讲奉献、讲责任、讲道德、讲文明、勤俭节
33、省、艰难奋斗、遵纪守法、勤奋学习、安康成才的良好风气。5、结合学校工作实际和学生年龄特点开展好各种文体活动，活泼校园课余生活，让学生在各种活动中施展才能，培育爱好，增加体质，建立信念，培育团队意识。6、综合运用教育、治理、舆论等手段，把思想道德教育和加强治理结合起来，把急躁细致的工作同纪律约束结合起来，严格校纪校规，依法治校，使不文明、不道德行为和现象在学校校园无立足之地。2023精神文明建立工作规划结尾模板 为稳固省级文明单位标兵荣誉称号，持续推动精神文明创立工作，创立市级公务员示范单位，进一步深化和扩大创立成果，圆满完成上级交给的各项工作任务，依据省、市文明委的有关要求，结合我局实际，特制
34、定20xx年度省级文明单位标兵创立工作规划。 一、指导思想坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕审计监视全掩盖这一中心，坚固树立“依法审计、效劳大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十字工作方针, 以开展社会主义核心价值体系教育为主线，深化创立理念，健全创立机制，丰富创立载体，扎实推动思想、道德、法治和文化建立，增加审计机关的软实力和影响力，促进审计事业全面、文明、安康进展。二、创立目标根据精神文明建立的标准和新时期审计工作的总体要求，加强班子建立、干部队伍建立、党风廉政建立，干部队伍政治过硬、业务娴熟、作风优良、执法
35、公正;精神文明建立富有特色，目标明确，措施得力，创立工作不断出新;审计人员“强素养”，审计监视“咥实活”，审计工作“创争出”，连续保持省级文明单位标兵荣誉称号，通过长期不懈努力，把我局建立成为精神状态奋勉有为、人际关系团结和谐、效劳质量不断优化的精神文明单位。三、创立内容(一)加强党组织建立。一是强化理论学习。扎实推动学习型党组织建立，完善局党组理论中心组学习和党员干部学习制度，分类制定学习规划，坚决治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚主义作风，坚固树立“效劳群众、奉献社会”的思想。每年组织干部集体政治学习不少于12次，每次不少于3小时，使党员干部学习教育制度化、常态化。坚持“三会一课
36、”制度和领导干部过双重组织生活制度，增加党性修养，分散共识，增加工作合力。二是贯彻落实民主集中制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算、分工负责制度，对人口计生工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物品选购等重大事项，都严格根据有关程序，在充分发扬民主的根底上，集体争论打算。坚持集体领导与个人分工相结合，做到班子成员之间相互学习，相互敬重，协作共事，充分发挥每位成员的主观能动性，形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。三是加强党风廉政建立。严格落实中心和省、市关于党风廉政建立的规定，仔细执行中心“八项规定”，标准并落实财物治理、个人重大事项报告和收入申报等制度。积极开展廉政建立及
37、反腐败教育活动，筑牢党员干部廉洁勤政的思想底线。抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，层层签订党风廉政建立目标责任书，开展述职述廉活动，确保党风廉政建立责任制的到位落实。(二)加强思想道德建立。一是开展社会主义核心价值体系教育活动。实行多种形式，深入开展抱负信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动。二是仔细开展以公民道德建立实施纲要为主题的学习教育活动，坚持办好“道德讲堂”，全年开展学讲活动4次，引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观;坚持以人为本，提升素养这一核心，立足本职岗位，以敬业奉献、诚恳守信为重点，加强“四德”教育，引导干部职工在遵守根本行为准则的根底上追求更高的思想道
38、德目标。三是开展“道德标准在岗位”活动，以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观为标准，干部职工签订“遵道德讲文明做文明公民”承诺书，深化先进典型培树，开展道德榜样、身边好人、“五好领导班子”、“最美审计人”、 “*员示范岗”、“优秀公务员”、“文明职工”、“五好文明家庭”等评比、推举、宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的深厚气氛。科室达标率 100%，机关内部形成“比、学、赶、帮”的良好局面。四是开展“讲文明，树新风”活动。积极利用市审计局门户网站传播文明风气，建立网络文明传播队伍，加强文明礼仪教育，开展移风易俗活动，引导干部职工自觉“修身律己，做文明人”。弘扬优秀传
39、统文化，向干部职工推举道德经典书目、篇目，开展中华经典、道德箴言诵读等竞赛活动;借助春节、清明、端午、中秋等传统节日，开展“我们的节日”主题活动，提倡文明新风。五是开展学雷锋、志愿效劳活动。大力提倡“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念，结合开展“暖和审计”行动，积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动，建立常态化的志愿效劳制度。(三)加强机关作风建立。一是根据“三严三实”要求，连续做好党的群众路线教育实践活动问题整改。坚持围绕中心、效劳大局，全面落实为民务实清廉要求，大力弘扬仔细精神，抓住反对“四风”这个重点不放，集中解决局领导班子、县级干部、科室(单位)在“四风”方面存在的突出
40、问题，把改良作风的要求真正落实到基层，真正让群众受益。二是加强机关治理。积极开展创先争优活动，争创“五型”机关。强化政务公开，利用门户网站、政务微博等形式，准时公开有关政策、机关事务和投诉电话、信箱等内容，仔细解决群众的询问、投诉，树立 良好机关形象。加强思想政治工作，关怀职工工作、学习、生活和身心安康，帮忙解决实际困难，维护职工合法权益。积极参与平安建立，搞好科室(单位)内外环境干净，提倡低碳生活，营造和谐、稳定的进展环境。积极开展城乡共建、创立园林城市等活动，推动创立活动深入扎实开展。三是积极开展文体活动。积极参与市文明办、市直机关工委组织的各项活动，充分呈现机关干部职工的精神风貌。利用节
41、假日，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的业余文化生活。(四)强化法律安全意识教育。积极开展法制教育、形势教育和纪律教育，深入开展普法教育活动，仔细学习国家重要法律法规规章，使每个干部职工做到知法、懂法、守法，到处依法办事;提高防范意识，杜绝任何违法现象和责任事故的发生。(五)做好单位规划生育工作。仔细贯彻执行婚姻法、陕西省人口和规划生育条例，规划生育年年达标，符合“三率”要求。(六)加强硬件素养，坚持各项制度。进一步完善图书阅览室、职工消遣室、健身场地等精神文明单位硬件，机关大院和住宅区治理到位，环境美丽。坚持执行201x年修订完善的23项创立工作制度，进一步标准程序，明确职责，提高效
42、率，通过落实各项制度，使内部治理标准有序，努力打造美丽干净、标准有序、文明高效、品位高雅的文明机关形象。四、组织保障(一)加强组织领导。创立工作机构不散，目标不变，力度不减。坚持将创立工作纳入全局工作规划，列入局党组重要议事日程，做到与其他工作同部署、同检查、同考核、同落实。(二)加强检查调度。实行一月一安排、一季一调度、半年一总结制度。领导小组定期听取创立工作进展状况汇报，准时讨论解决创立工作中遇到的困难和问题，检查工作进度和落实效果，确保创立工作顺当进展。仔细总结创立工作中好的阅历做法，逐步建立健全文明创立的长效机制，推动创立工作的科学化、制度化、 常态化，不断提升创立水平。(三)夯实创立
43、责任。连续坚持文明创立工作“一把手”负责制。坚持领导小组组长对创立工作负总责，副组长负直接责任，成员负详细责任，一级对一级负责，层层压实责任。市经责处党政科、政办科为文明创立工作牵头、主办科室。年底把文明单位创立工作自查和上级复查的状况，作为评比先进科室、先进个人的重要依据;对创立工作不力、影响考核成绩的予以通报批判，并追究相关责任人的责任。2023精神文明建立工作规划结尾范文 20xx年，我镇精神文明建立工作总的要求是：以*理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细学习党的十八大精神以及市、县委会议精神，深入贯彻落实科学进展观，以建立社会主义核心价值体系为根本，围绕镇党委、镇政府提出的“五个凉水
44、”建立工作思路，贴近实际、贴近生活、贴近群众，深入开展各类群众性精神文明创立活动，进一步提升全镇居民文明素养和社会文明程度，为推动凉水镇跨更加展供应强大的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。 一、着力推动公民思想道德建立，培育文明和谐新风气(一)深入开展抱负信念教育。切实把社会主义核心价值体系建立融入贯穿到精神文明建立的各方面和全过程，组织学习社会主义核心价值体系建立实施纲要，进一步坚决广阔干部群众走中国特色社会主义道路。(二)深入开展“讲文明、树新风”活动。广泛开展全民阅读活动。重点组织干部群众学习党的历史、党的学问，加深对党的理论和路线方针政策的理解。连续开展“公共生活好习惯”道德促进
45、展动。运用宣传阵地和主流媒体宣传生活根本道德要求和标准，引导人们提高自律意识，自觉遵守社会公德。扎实开展廉政文化“八进”活动。运用公益短信、书画展览、廉政文化墙等形式，宣扬廉政文化，在全社会提倡廉洁从政的德政理念，严于律己的道德情操，推动党风廉政建立。深入开展“平安凉水”建立活动。仔细组织综治宣传月活动，深入开展“平安家庭”、“平安村”等系列平安创立活动，推动“平安凉水”建立。(三)广泛开展安康向上的群众文化活动。围绕“我们的节日”春节、元宵、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等传统节日，组织开展节日主题、民俗展演、经典诵读和文体消遣活动。广泛开展广场文化活动，推动校园文化、农村文化安康进
46、展，着力打造群众文化品牌。适时举办文艺演出，引进高雅艺术，让百姓享受“文化大餐”，提升广阔群众的审美情趣和艺术情趣。完善公共文化体育设施，农夫休闲公园、村文化活动室工程建立，完善镇文化站建立，积极推动公共图书阅览室免费开放。(四)持续推动道德榜样评比活动。组织开展各级道德榜样、身边好人的推举工作，树立一批助人为乐、见义勇为、诚恳守信、敬业奉献、孝老爱亲的榜样典型推举工作。做好生活困难的道德榜样、身边好人的帮扶工作。(五)广泛开展志愿效劳活动。把志愿效劳活动纳入各类精神文明创立活动考评体系，以“学雷锋志愿效劳月”、“125国际志愿者日”为契机，大力宣传志愿效劳精神。围绕普及文明礼仪、净化社会大化
47、环境、和谐农村建立、大型社会活动、爱护生态环境、抢险救灾、慈善事业、春风行动、扶弱助残、帮扶孤寡老人和空巢老人、关爱农夫工子女、帮扶社会闲散青少年、维护公共秩序等方面，组织开展形式多样、内容丰富的志愿效劳活动，打造“凉水志愿效劳”品牌。年终，做好志愿效劳工作的总结工作。(六)扎实开展公民道德教育实践活动。大力宣传公民根本道德标准，全面推动社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建立;连续深化市、县、镇三级联创“文明诚信个体工商户”和“文明诚信私营企业”活动;广泛开展文明礼貌月、环保行动日、党员奉献日活动;广泛开展“文明单位、文明村(社区)、文明户”评比活动，进一步提高市民道德素养。二、着力推动群
48、众性精神文明创立工作，提升社会文明程度(一)以提高公共文明指数为重点，推动文明镇创立。扎实推动我镇文明创立，保持全县水平。一要以公共设施、公共秩序、公共卫生、公共环境治理为重点，以解决薄弱环节和难点问题为抓手，加强治安防范、环境卫生、交通秩序、集贸市场、建筑工地、文化环境、群众传媒等重要方面和重点部位的日常治理。大力开展镇容镇貌、违章建筑、交通秩序等整治活动，二要深入开展文体、科教、卫生、法律、环保、廉政文化等活动，夯实文明镇创立根底。三要加强宣传教育。充分利用文化共享工程、宣传栏、会议等各种形式广泛宣传，发动广阔群众积极参加创立活动。同时，组织力气，扎实仔细做好创立文明镇各工程材料的收集整理工作。(二)以建立和谐农村为重点，推动文明村创立。文明村建立要突出民主治理、环境干净、便民效劳、农夫学校、文化引导和邻里和谐。组织举办农村文化、趣味运动会等活动，丰富农村群众业余文化生活。(三)以培育文明乡风为重点，推动文明村镇创立。着力培育新农夫、提倡新风气、建立新环境、进展新文化。连续开展农村有用技术人才培训。深入开展农村“家园清洁行动”、“绿化村道、净化家园”、“绿色村庄建立”、创立生态文明村、共建文明村等活动。连续落实村务公开制度，推动记民情、解民忧，暖民心工作。坚持以