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1、 2023年税务分局年度工作计划2023年税务分局年度工作计划表(十篇)2023年税务分局年度工作规划 2023年税务分局年度工作规划表篇一 2、加强收入规划分析猜测。坚持实事求是和对上负责的原则，努力提高收入分析猜测报告的质量。一方面通过深入实地调查讨论，加强重点税源、重点行业、重点企业的税收分析猜测，建立完善的统计报表体系，充分运用数据资源，仔细比对分析，找出收入增减变化的因素，从而找准税收征管工作中的薄弱环节，准时提出改良工作的方法。另一方面加强税源控管，扩大重点税源监控范围，分局拟对重点税源大户，按月实行分行业监控，并进展跟踪分析;亲密关注意点工程动向，全程监控跟踪重点工程税源。如*年
2、分局的重点行业石材业仍旧形势严峻，由于对石材开采牌照的颁发假如涉及到矿区属于耕地爱护的范围则不予审批，这将使石材矿区数量大大削减，从而进一步影响主要以本地石料生产的石材厂家;在重点工程建立方面，由于土地征用问题，几个市级重点工程进展缓慢，明年分局税收收入增幅不大，估计比上年增长10%左右。 3、连续大力推动“税务公开、民主评税”，提高参评率。深入探究民主参加和公开形式的多样化，着力对民主评税的流程进展合理化的再造，同时结合纳税评估的要求，探讨扩大民主评税范畴，把“纳税评估”与“民主评税”有机结合起来，增加纳税评估的公开性与公正性，并不断提高民主评税的参评率和幅度。 4、加强代征费宣传和征收工作
3、。明年将按上级的工作要求，对社保“三费”的开征做好宣传预备工作，确保社保“五费合一”征收的有序开展，构建统一协调的税费征收治理体制，努力完成收入任务。 5、广泛开展调研活动，不断提高税收的执法水平。充分调动每一名同志发觉问题、提出问题、解决问题的力量，即“力量型”的转变。鼓舞大胆积极探究，将税收一线征管与税收理论良好的结合，切实发挥基层调研工作优势，为领导多提珍贵意见，用更科学有效的征管手段促进各项工作的长足进展。 6、架构税企桥梁，努力实现纳税效劳向“实效型”转变。一方面要重视加强干部治理教育，标准行政行为和廉政教育。教育全员坚固树立税收效劳观，深化效劳和效率是优化环境的第一标准的理念，多方
4、了解纳税人所需、所想，真正做到知民情、重民意、排民忧、解民难。另一方面在涉税效劳过程中不仅仅要供应良好的优质效劳，更重要的是如何通过税务部门信息灵通等优势，真正为纳税人解决生产经营和涉税方面的有关问题。 7、完善和标准稽查工作。建立良好的稽查运行机制，实行选案、实施、审理、执行四环节之间相互监视制约机制，按规定实施规划，保质保量完成稽查工作任务。深化“约谈”制度，将“约谈”与日常管征相结合，以谈促查，以查促管。 8、努力加大信息化建立力度，提高税收工作的科技含量，充分发挥和利用计算机信息技术的作用，特殊要充分利用税收征管系统完善各项征管制度，从中发觉征管过程的薄弱环节，同时加强全员电脑操作应用
5、和培训，逐步实现全员开票，为征管改革效劳，为纳税人效劳，向治理要效率，向科技要税收。 9、加强勤政廉政教育，促进党团工作在各岗位发挥有效作用，使党风廉政建立及工青妇工作为整体工作铺好路、垫好基;要以“三个年”建立为契机，以开展“四零”活动和践诺行动为载体，抓效能促行风，稳固文明创立成果，扩大文明创立内涵，用地税文化统领全员思想，引导全员行动。 2023年税务分局年度工作规划 2023年税务分局年度工作规划表篇二 一、组织收入工作 1.与市局、县财政局对接，统筹抓好2月份组织收入工作，确保完成县政府下达的本月征收任务。 2.做好20xx年个人所得税申报工作，尤其是个人独资企业、合伙企业个人所得税
6、汇算清缴，着重宣传年收入12万元以上人员自行申报工作，并辅导纳税人申报。 3.按市局部署，开展社保欠费清缴流程自查，迎接市局督查。 二、税收业务工作 1.做好风险应对质量检查工作，强化对各单位中等风险应对工作指导；组织开展一次中等风险案件应对状况检查，催促基层部门提升风险应对质效；连续对各单位的风险应对质量检查口径进展集中培训，做好税收执法风险防控督察系统二期指标梳理工作。 2.进一步统筹好风险治理相关事项，按规定推送税收风险；加强检举案件治理，并做好对已受理案件的跟踪督办，同时制定相关文件，进一步标准检举案件治理。 3.连续指导各单位开展“以地控税”软件推送风险任务应对工作；连续做好环保税调
7、查和培训工作，为环保税顺当开征做好预备；启动房地产一体化税收治理软件开发工作。 4.开展法治税务示范基地创立工作，梳理创立指标，对比查找缺乏，依据分工明确各单位需制定的文件及应开展的工作，确保此项工作在20xx年起好步。 三、队伍建立工作 制定20xx年全员委外培训方案，组织精准岗能教育培训，组织青年税干2月份业务测试，启动青年税干“敬业提能”工程，提升青年税干教育培训层级，全力培植干事创业新动能。 四、行政治理工作 1.依据县政府统一要求，扎实开展好三进三帮、精准扶贫等相关工作，有针对性地开展大走访和扶贫工作；做好政行风热线“百姓问政”栏目相关工作。 2.收集招商引资信息，做好县局招商引资考
8、核兑现工作，节前做好招商企业帮办效劳工作。 3.深入开展节前警示教育，抓好春节期间党风廉政和作风建立，仔细组织好值班工作，保证到岗到人。 2023年税务分局年度工作规划 2023年税务分局年度工作规划表篇三 一、坚持依法组织税收收入一是强化收入猜测调度。 针对营改增对收入带来的巨大冲击，合理分析20xx年收入形势，加强收入调度，进一步挖潜增收，争取实现可比税收收入的稳步增长。 坚持按旬、按月、按季调度制度，做好组织收入与相关经济指标考核对接，结合经济形势变化和税收政策调整，及早制定相关措施，加强收入调度，防止消失指标脱节或收入的大起大落，保持税收收入的持续稳定增长。 二是深化分税种分工程治理。
9、 进一步完善两个所得税、土地、房产税、土地使用税以及相关重点行业、企业的税收治理工作，重点抓好企业所得税税种认定清理核查、两处以上个人所得税核查、土地清算以及土地出让环节契税、印花税治理等工作。 二、全面夯实征管根底建立一是优化税收征管组织架构调整。 结合税源构造和人力资源配置状况，在现有机构框架内，完善中心所治理职能，整合治理资源，重点实施税源的分析监控。 二是突出重点税种治理。 仔细组织开展汇算清缴，强化行业分类和汇缴、预缴治理，深化企业所得税专业化治理。 抓好个人所得税自行申报成果运用，建立高收入者专项信息库，有针对性地开展分析、比对。 亲密关注“营改增”推动状况，做好分析猜测，加强营业
10、税重点税源治理。 三是强化数据治理与应用。 积极开展第三方数据比对分析及国地税数据比对，定期开展税收形势分析、税收风险分析以及政策效应和经济运行分析，验证申报数据的精确性，提高信息管税力量。 四是强化内控机制建立。 连续加强税收征管质量考核，完善征管质量评价，切实防范税收执法风险，实现以内部审查促征管质量，以征管质量考评执法监视的目标。 三、深化纳税效劳现代化建立一是标准效劳方式。 进一步深化完善“一窗通办”业务流程，扩大免填单以及电子档案的应用范围，完善预约效劳，切实减轻纳税人办税负担。 健全涉税事项集中办理机制，简化办税流程，增加即办事项，削减内部流转。 建立办税效劳厅应急机制，有效应对处
11、置各类突发。 二是丰富效劳内容。 充分利用互联网、短信、腾讯群、微信平台等现代信息技术，构建征纳互动平台，为纳税人最新政策公布、受理纳税人询问、公布纳税申报提示、做好新开业户纳税辅导、开展需求等特色效劳。 完善纳税人信件处理中心，实现邮寄办税模式，利用现代物流资源，为纳税人开拓新的办税通道。 深化国地税合作，探究联合开展纳税宣传、信用治理以及根底治理等方面工作。 三是完善纳税人需求、分析和快速响应机制。 定期开展纳税人需求，准时了解纳税人办税需求。 定期进展前台业务受理数量、办理效率、等候时间、满足度等方面的数据分析，合理调整窗口资源，优化业务 组合，提高办税效率。 建立纳税人需求快速响应机制
12、，落实首问责任制，准时处置和应对纳税人办税过程中遇到的问题。 四、持续推动党风廉政建立一是进一步深化“两个责任”落实。 切实强化责任担当，管好人，守好门，对履职不到位造成严峻后果的，加大问责力度。 二是更加严格执行党的纪律。 结合学习贯彻中国廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，不断增加执行纪律的自觉性和坚决性。 三是进一步转变工作作风。 深入开展好“纪律行动”，运行并维护好“地税纪律监管平台”，使之发挥更大的监视效能，从根本上解决工作落实不准时等问题。 四是加强对作风纪律问题的检查。 建立党风廉政检查制度，重点检查工作纪律、效劳态度、工作执行力等，建立检查台账和通报制度，推动痕迹化治理，最终
13、与年底评优评先相挂钩，以监视检查常态化促进作风改良长期化。 2023年税务分局年度工作规划 2023年税务分局年度工作规划表篇四 一、抓好地税信息的撰写、上报和考评工作 (一)制定信息工作考评方法，标准信息的报送程序，明确工作任务，提_部职工的撰写信息的积极性。 (二)进展信息学问培训，年度规划对干部职工进展一次信息相关学问的培训。主要是结合“学、练、竞、考”的学习规划，在网上进展讲解和考试，提高信息工作人员的撰写水平。 (三)准时转发，传达上级的路线、方针、政策以及阶段性重点工作的要求，主要到达目的要求等，为干部职工供应信息报送要点，增加信息工作的针对性。 (四)不失时机地介绍兄弟单位的信息
14、工作阅历，准时通报信息工作好的做法及存在问题，促进信息工作顺当开展。 (五)根据信息工作考评方法的要求，按月进展奖惩兑现。年终对优胜单位进展嘉奖，县局力争再进入全市前三名 二、强化目标考评的针对性和可操作性 (一)制定年度目标考评方法。待市局目标考评方法下发后，参照有关内容和要求，制定县局切实可行，便于操作的考评方法。使目标考评切实起到监视制约，促进工作的目的。 (二)积极实行每月考评方法，每月月初催促各科室，稽查分局报送上月份对基层单位的考评结果和下月份的考评内容，准时地进展通报和奖惩兑现。 (三)适时地进展实地考评，找准问题，促进工作。 三、严格公文处理程序，签发程序，提高写作水平 (一)
15、举办公文学问培训，使干部职工把握公文的写作要求，提高写作水平，结合“学、练、竞、考”活动，在网上进展学习和考试。 (二)严格公文的收发、分办、传递、起草、签发、印制、整理和归档程序。 (三)档案治理工作。 四、加强值班和安全保卫工作，搞好综合治理。 地税局工作规划范文 (一)仔细学习贯彻党的_大精神，全面提高地税工作水平 全区各级地税机关要根据中共中心关于仔细学习宣传贯彻党的_大精神的通知要求，把学习宣传贯彻_大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，用_大精神武装头脑，指导实践。要严密合地税工作实际，明确工作思路，把握工作重点，切实做到“五个坚持”、“五个努力”：坚持高举中国特色社会主义宏
16、大旗帜，努力发挥税收的职能作用;坚持深入贯彻落实科学进展观，努力实现税收事业又好又快进展;坚持促进社会和谐，努力建立社会主义和谐税收;坚持发扬改革创新精神，努力开创税收事业进展新局面;坚持推动党的建立新的宏大工程，努力建立高素养的税务干部队伍。把_大精神贯彻落实到税收工作的各个方面，全面提高税收工作水平。 (二)坚持可持续的税收增长观，不断提高组织收入工作的质量，实现地税收入持续稳定增长 坚持组织收入原则。全区各级地税机关要始终坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决制止越权减免税”的组织收入原则。完善收入任务安排机制，提高收入质量，努力做到税收增长速度与经济增长速度相协调，宏观税负和税
17、收弹性系数合理适度，收入任务与税源相适应，依法治税和完成收入任务相统一，收入进度与时间根本同步，按质按量完成全年收入任务。 强化税源监控。_年要以“标准采集，加强分析，突出应用”为重点，根据全区地税系统重点税源监控治理方法的要求，连续抓好重点税源监控，完善重点税源扁平化治理方法。要充分熟悉数据采集在税源治理中的根底性地位，标准重点税源数据采集、录入、维护工作，确保重点税源治理数据的质量。要准时对监控数据进展分析，评估本地区税源状况和税收收入形势，分析政策执行状况以及征收治理状况，客观反映税源变化、税收征管中存在的问题。要突出抓好税源监控果的应用，针对监控中发觉的问题，准时提出改良的意见和建议，
18、制定有效措施，提升征管质量。 加强税收分析猜测。建立和完善地方税源分析指标体系，坚持月、季、年收入分析猜测制度，加强对影响税收的经济因素、政策因素、征管因素的分析。要突出税收分析重点，提高税收分析的质量，着重分析国家宏观经济形势、区域和产业政策、税制改革和税收政策调整、地方重大工程等因素对地方税收的影响，把握我区地税收入的进展变化趋势，充分运用分析猜测果为实际工作效劳。各级地税机关要加强与有关部门的沟通协调，准时将税源分析猜测状况向当地党委、政府汇报，使其把握当地经济税源状况，为党委、政府和有关部门的科学决策供应参考。 完善对组织收入工作的考核。要坚持把组织收入工作作为地税部门的中心任务，落实
19、组织收入工作责任制，确保组织收入工作领导到位，责任到位。要完善组织收入工作的考核方法，坚持好字优先，既要考核数量，更要考核质量，防止弄虚作假、有税不收或虚收，保证收入质量。 (三)标准税收执法，落实税收政策，为经济社会进展营造良好的税收环境 加强税收法制建立。贯彻落实全面推动依法行政实施纲要。根据国家税务总局税收标准性文件制定和治理方法要求，对内、外部制定的税收标准性文件进展审核把关，切实提高税收标准性文件制定的质量。建立完善税收标准性文件制定、重大税务案件审理、税务行政复议应诉等制度。 强化税收执法监视。准时总在局部市、县局推行的税收执法责任制试点，完善税收执法责任制实施方法，重点讨论如何改
20、良税收执法责任制的考核手段和过错责任追究方式，逐步在全系统全面推行税收执法责任制。建立行政执法案例分析制度，切实抓好税收执法检查。做好税收政策执行状况反应工作，提高税收执法的标准化水平。 抓好税收政策的落实。积极稳妥地做好税制改革和税收政策调整的实施工作。仔细做好新旧企业所得税法的连接工作，清理相关优待政策，制定和完善配套治理制度和方法，落实各种过渡性安排，确保新的企业所得税法及其实施条例顺当实施。抓紧从财政部门接收耕地占用税的征管资料和数据信息，实施好新修订的耕地占用税暂行条例。连续做好修订后的车船税、城镇土地使用税条例的贯彻落实工作，重新核定应税车船、应税土地、应税房产信息数据，完善车辆、
21、土地和房产信息数据库。进一步抓好土地增值税的清算工作。仔细贯彻落实各项税收优待政策，充分发挥挥税收优待政策支持经济进展、促进社会公正正义的作用。加强对税收政策贯彻落实状况的督查，确保各项税收政策落实到位。 加强调查讨论，积极提出促进我区经济社会进展的税收政策建议。要从全国、全区经济社会进展大局动身，紧紧围绕经济税收工作中的热点、难点、焦点问题，深入开展调查讨论，把握经济税收规律，提高决策水平和向党委政府建言献策、效劳经济社会进展大局的力量。要利用新一轮税制改革稳步推动、区域经济的协调进展问题日益受到重视、泛北部湾经济区开发合作上升到国家战略的历史机遇，重点抓好地方税制的改革完善讨论，民族区域自
22、治地区税收优待政策讨论，促进泛北部湾经济区开放开发的税收政策讨论，提出政策建议，为税制改革供应借鉴，为党委、政府决策供应参考。要加强对国家税收政策调整、新税收政策的执行、连续加强和改善宏观调控等政策因素对地方经济税收影响的讨论分析，提出相应的措施，促进我区经济构的优化和经济增长质量的提高。 整顿和标准税收秩序，打击涉税违法犯罪行为。加强日常税务检查，催促纳税人按规定办理申报纳税及其他涉税事宜。强化税务稽查，充分发挥稽查标准内部执法和打击税收违法行为的功能。仔细组织开展税收专项检查工作，对存在问题较多的地区和行业，集中力气开展税收专项整治。讨论建立日常征管与税务稽查的互动机制，将案件稽查和日常检
23、查有机合起来。凡涉嫌偷逃骗税的，治理部门要准时移交给稽查部门，防止以评代查;加大对涉税违法案件的惩罚力度，防止以补代罚。加强稽查案例分析，以查促查、以查促管。改良和完善案源分析和选案工作，创新稽查工作方式，积极推行分级分类稽查，整合稽查力气，培育一批高素养的专业化稽查人才。加强与有关部门和社会组织的协作，积极推动综合治税和协税护税工作，努力营造和维护良好的税收秩序。 (四)大力实施科学化、精细化治理，完善治理根底，改良治理手段，不断提升治理水平 健全完善征管制度。以征管信息化为依托，以全面推行税源监控和优化纳税效劳为重点，积极构建科学的征收治理工作机制。进一步梳理和优化征管工作流程，制定相关业
24、务需求，处理好业务需求与技术保障之间的关系。构建征管执法文书治理、纳税评估治理、纳税效劳治理等信息平台，以信息化标准税收执法，提高工作质量与效率。连续做好税控器具的推广应用工作，加强税控数据治理，确保税控数据精确、完整、准时采集和有效利用。对现有的征管制度进展清理和标准，准时修订或废止局部繁杂、无效的制度。修订完善我区地税系统税收治理员制度和纳税评估治理方法，对基层税收治理员所担当工作职责进展合理划分，切实加强纳税评估。完善和落实税收经济分析、企业纳税评估、税源监控和税务稽查的良性互动机制，努力实现以分析评估果指导税务稽查、以税务稽查保障分析评估成果的治理目标。加强对缓税、欠税、减免税的核算治
25、理，严格执行与国库的对账制度和会统核算制度。 加强税种治理。积极推动营业税分行业治理，推行建筑业、房地产业营业税工程治理方法，强化货物运输业、餐饮消遣业等行业营业税的征管。加强企业所得税分析评估和汇算清缴工作，构建统一的企业所得税信息交换平台，加强汇总纳税企业所得税治理。健全和完善反避税工作制度和业务规程，组织力气对一些跨国、跨地区的关联企业进展反避税调查和审计，着重解决通过转让定价等方式躲避税收问题。加强对高收入者的个人所得税征管，大力推行扣缴明细申报。连续做好年所得12万元以上个人自行纳税申报工作。强化对房地产交易和拍卖等行业的个人所得税治理。积极制造条件，逐步建立健全个人所得税治理档案。
26、根据一体化治理的要求，加强房地产相关税种的治理。做好城建税的托付代征和车船税的代收代缴工作。做好工会经费和残疾人就业保障金的代收工作，加大清理核实应缴费劲度，努力提高征缴率。 加强内部行政治理。稳固作风效能建立成果，根据转变职能、理顺关系、优化构、提高效能，形成权责全都、分工合理、决策科学、执行顺畅、监视有力的行政治理体制要求，进一步标准机关内部行政治理工作。标准请示汇报制度，加强上级地税机关对下级地税机关的指导、效劳和监视，确保政令畅通。清理、标准机关各项治理制度，切实减轻基层负担。加强公文治理，严格审核把关，提高公文质量和运行效率。掌握会议数量，压缩会议规模，改良会议形式，提高会议效率。严
27、格部门预算治理，加强工程预算、监视和检查。严格执行政府选购制度，标准工程、商品、效劳选购。加强固定资产治理，维护国家财产安全。完善后勤接待制度，标准后勤接待工作。坚持厉行节省原则，努力降低行政执法本钱，建立节省型机关。 加强信息化建立。充分发挥现有信息系统对税收治理工作的支持和保障作用，逐步构建涵盖地税各方面工作的信息技术平台，提升信息数据共享程度和使用效果，加大数据应用力度，加强信息安全，利用现代信息技术提升税收治理工作的质量和效率，努力建立数字地税。积极协作国家税务总局做好金税三期一阶段的实施工作，做好地税网络的升级改造和网络安全工作。连续做好广西地税信息系统功能拓展和完善工作，开发纳税人
28、互联网客户端申报系统、征管执法文书治理系统、代收残疾人就业保障金治理系统、稽查治理系统、减免税批文自治区局大集中治理系统等模块，提高应用质量和效果。连续推动征管数据省级大集中处理工作，初步实现数据省级集中处理的目标。推广应用国家税务总局的税务综合办公信息系统，整合完善局部市局开发的税收票证治理系统、税收治理员平台等系统，条件成熟时在全系统推广应用。进一步加强互联网站的建立和治理，形成省级集中、辐射各市、分级负责、上下联动的广西地税互联网站群。完善财税库行联网功能。拓宽视频会议培训系统掩盖范围。加大信息技术人才的培育和引进力度，逐步建立完善技术人员全系统统一调配使用的机制。 积极推动专业化治理。
29、要依托信息化，实施专业化，实现科学化、精细化。连续抓好重点税源监控工作的扁平化治理和报表集中编报工作。推动行业税收专业化、一体化治理和专业化稽查。鼓舞有条件的地区进展按行业划分治理范围，实行专业化治理的探究，从而到达优化资源配置，提高治理效能的目的。 (五)坚持以人为本，切实抓好干部队伍建立 加强领导班子建立。要把提高领导水平和执政力量作为各级领导班子建立的核心内容抓紧抓好，努力提高各级领导班子、领导干部的政治素养、业务水平和领导艺术。各级领导干部要带头深入学习贯彻党的_大精神，带头学习实践科学进展观，加强理论武装，坚决抱负信念。要坚持民主、公开、竞争、择优原则，根据德才兼备、注意实绩、群众公
30、认原则选拔领导干部，优化各级领导班子的年龄、学问、力量构，提高领导班子的整体素养。仔细落实民主集中制，完善党组议事规章和决策程序，推动决策的科学化和民主化。改良后备干部治理方法，加强对后备干部的培育、选拔和监视。完善表达科学进展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系。进一步健全和完善巡察督查工作制度，全面推动巡察督查工作。 加大教育培训力度，提_部队伍素养。仔细落实中心干部教育培训工作条例和税务系统干部教育培训规划，大力实施人才兴税战略。分级分类开展全员教育培训，重点抓好各级领导干部、高层次专业人才和基层业务骨干的培训，特殊是要通过理论培训和实践熬炼，培育一批能够从事反避税、税务稽查、纳税评估和
31、财产评估以及计算机、文秘等方面工作的专业人才。抓好“五员”专业化岗位业务技能培训，有规划地组织开展岗位技能练兵、治理业务竞赛等在岗自学活动。留意把干部教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特别需要合起来，增加教育培训的针对性和实效性。 深化干部人事制度改革。深入贯彻落实公务员法，积极讨论解决公务员法实施中遇到的新状况新问题。改良机构编制人员治理方法，合理配置人力资源，使人员的配置与工作需要相适应。积极探究进展机构扁平化、人员弹性化治理，兼顾统一性和敏捷性，适应全区各地不怜悯况和税源动态变化的需要。完善公开选拔、竞争上岗方法，加大培育选拔优秀干部的力度。完善和落实领导干部任期、
32、回避和沟通等制度。要擅长发觉和培育人才，知人善任、人尽其才，激发各类人才的制造活力和工作热忱，实现个人价值和事业进展的共赢。 加强党建及群团组织建立。要根据_大关于推动党的建立新的宏大工程的要求，努力抓好党的执政力量建立和先进性建立，充分发挥党组织推动进展、效劳群众、分散人心、促进和谐的核心作用和广阔党员干部的先锋榜样作用。积极开展创立学习型党组织活动，抓好党员教育治理的制度化、标准化。加强工、青、妇等群众组织建立，落实党建带工建、青建、妇建工作机制。机关工、青、妇等群众组织要发挥各自优势，积极开展活动，充分发挥其分散人心、推开工作、促进和谐的作用。 加强和改良思想政治工作。创新思想政治工作的
33、内容、形式和方法，改良和完善工作机制。落实思想政治工作各项制度，强化思想政治工作责任。树立社会主义荣辱观，形成人人知荣辱、讲正气、比奉献、增团、促和谐的新风气。切实加强税务干部的职业道德教育，弘扬聚财为国、执法为民的核心价值理念，提倡爱岗敬业、公正执法、诚信效劳、廉洁奉公为根本内容的税务干部职业道德标准。坚持以人为本，注意人文关心和心理疏导，引导干部正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉。要尽可能地帮忙干部职工解决工作和生活方面的实际困难，增加干部职工的组织归属感。重视和加强离退休干部的思想政治工作，表达组织对老同志的关怀和爱惜。 (六)构建和落实惩防体系，深入推动党风廉政建立和反
34、_工作 要连续仔细贯彻中心和自治区党委、纪委关于反腐倡廉的一系列工作部署，合地税工作特点，根据“突出一条主线，抓住三个重点，整体推动各项工作”的思路，坚持不懈地抓好党风廉政建立和反_各项工作，为地税事业的安康进展供应有力保证。 突出一条主线。就是以党的_大精神为指导，以建立健全地税系统惩防体系为主线，把反腐倡廉放在更加突出的位置，在坚决惩治_的同时，更加注意治本，更加注意预防，更加注意制度建立，从源头上预防和遏制_。 抓住三个重点。一是要突出常常性的党风廉政教育这个重点，不断筑牢干部职工思想道德和党纪国法两道防线。持续抓好以领导干部、基层执法人员为重点，面对全体人员的廉洁从政教育;推动廉政文化
35、进地税，营造以廉为荣、以贪为耻的气氛。二是要突出日常性“两权”监视制约这个重点，构筑税收治理、内外监视、特地监察的全方位监视制约机制。加强对领导班子和领导干部的监视治理;强化对10个重点环节的日常监视检查;探究对重点岗位人员的教育、治理和监视方法;全面整合内外监视力气，形成监视合力。三是要突出信访处理和查办案件这个重点，坚决依法依纪严惩_分子。信访处理要做到收访登记、呈报阅批、调查回复“三准时”;查办案件要做到惩办与爱护相合，发觉线索准时报告，处理问题快速坚决，移送司法依法依规，整改教育深入到位。 整体推动各项工作。完善反腐倡廉工作机制，抓好制度落实。落实党风廉政责任制，增加各级领导干部的责任
36、意识。进一步强化薄弱环节监视，提高工作的针对性。抓住重点和热点问题，标准税收执法行为，推动行风政风建立。拓展反_工作领域，在全系统推广税收惩防体系预警机制试点所取得的阅历。加强纪检监察干部自身建立，不断提高组织、领导、协调、推动反腐倡廉各项工作的力量，努力提高我区地税系统党风廉政建立和反_工作水平。 (七)加强内外沟通协调，改良税务效劳，努力构建和谐地税 加强内外部沟通协作。要构建和谐、融洽、安康向上的税务机关内部人际关系，在上下级之间、同事之间形成诚恳守信、团友爱的良好气氛。要健全汇报制度，积极主动地向党委、政府汇报工作，为地方经济社会进展出谋献策，赢得理解和支持。加强与各职能部门的政务协作
37、，健全协税护税网络，充分利用社会资源推动地税工作。 改良和优化税务效劳，积极构建和谐的征纳关系。一是要强化税务效劳理念。根据建立效劳型政府的要求，坚固树立以纳税人合法合理需求为导向的理念，公正执法是的效劳的理念，依法、公正、文明效劳。二是要丰富税务效劳内容。标准效劳的内容、形式、标准，强化文明效劳。加强纳税询问辅导，推动办税公开，充分保障纳税人的知情权、参加权、表达权、监视权。积极开展税务效劳救济，对老年人员、残疾人员、下岗人员等特别群体供应共性化的税务效劳。开展税收法律救济，做好税务行政复议和赔偿等工作，维护纳税人合法权益。三是要改良税务效劳手段和方式。全面加强办税效劳厅、税务网站、1236
38、6税务效劳热线和税务效劳中心的标准化建立。推行一窗式、一站式效劳以及全程效劳、限时效劳、延时效劳、提示效劳、预约效劳等多种效劳方式。发挥社会中介组织在纳税效劳方面的作用，促进税务代理行业安康进展。四是要进一步减轻纳税人办税负担。加强与国税部门在开展联合办理税务登记、纳税信用等级评估、征管信息数据共享等方面的协作，降低纳税本钱。推行多种申报方式，推行财税库行联网，便利纳税人缴税。五是要完善税务效劳治理制度。健全税务效劳岗责体系，完善税务效劳考核标准。建立纳税人及社会各界对税务机关税务效劳质量的评议、评价和监视制度，准时受理纳税人投诉和群众举报。 加强和改良宣传工作。要充分熟悉宣传工作的重要性，进
39、一步加强和改良宣传工作，争取更高的社会认可度，争取各方面的理解、支持和协作。要明确负责宣传工作的机构、人员及其职责，加强与新闻媒体的沟通协作，形成宣传工作合力。要加强宣传工作的规划性，抓好宣传筹划，力争多出宣传精品。连续抓好税法宣传教育，实行群众喜闻乐见的形式，广泛宣传税收政策法规，增加全社会依法诚信纳税意识。进一步加强工作宣传，以发动力气，削减阻力，增加共识，推开工作顺当开展。留意抓好形象宣传，积极宣传地税工作取得的阅历和工作中涌现出来的先进典型，以激发广阔干部职工的工作热忱，树立地税部门的良好形象。 深入开展精神文明创立活动。标准各类精神文明创立活动的创立、评比、考核、嘉奖等各环克制度，加
40、强对创立活动的指导。连续深入开展争创文明行业、文明单位、青年文明号、巾帼文明岗和人民满足公务员、优秀税务工、巾帼建功标兵等精神文明创立活动，积极开展“合理化建议奖”、“创新成果奖”等创新创效活动，进一步激发地税干部爱岗敬业、勇于奉献、立志创新的精神，推动地税文化建立，展现地税干部文明、进取的精神风貌，增加队伍的分散力，促进地税部门的内外部和谐。 2023年税务分局年度工作规划 2023年税务分局年度工作规划表篇五 一、组织收入工作 1、9月份组织收入任务较重，各单位要仔细落实市局“申报治理为根底，风险治理为重点，偶然税源为补充”要求，强化实征税款，严控收入质量，精准收入猜测。 2、进一步加大稽
41、查工作力度，围绕劳动竞赛对局部重点房地产企业开展检查，完成8户省级重点税源企业税收检查，强化税款入库。 二、税收业务工作 1、根据市、县局劳动竞赛活动部署，对8月份开展状况进展评价、总结、反思，特殊是围绕竞赛活动中产生的突出问题、薄弱环节，坚持按周会商、逐个解决，确保竞赛活动顺当开展。 2、贯彻落实“放、管、服”改革要求，推动“双随机、一公开”监管工作部署，完善随机抽查事项清单及随机抽查对象库、执法检查人员名录库。 3、组织上半年税收执法督察，开展8月份风险应对质量检查，全面办结审计局征管审计移送问题。 8、连续强化“1+4+3”创新工作推动：“税收征管审计模拟系统”加快向省局推介，“四型党建
42、”启动才智党建平台立项，“收入分类监控治理”总结提炼报告，力争在省局以上层面发表推介，“事中式”税收风险治理深化风险验证系统应用，精准化岗位培训更换运维公司对平台模块进展优化，精准信息交互效劳选择1至2个行业进展精准信息交互。 三、队伍建立工作 1、深入开展“三项要求”大争论大排查大整改活动，组织开展“学讲话、进基地、强国防”主题教育。 2、根据“三进三帮”活动要求持续开展“三进三帮”和阳光扶贫工作，组织中秋节职工慰问和贫困户走访。 5、组织开展节前廉政教育，强化系统内作风督查。 四、行政治理工作 1、修订地方税务局财务治理方法，按规定公开年度决算状况。 2、收集招商引资信息，对意向性工程进展
43、跟踪，适时组织外出招商。 2023年税务分局年度工作规划 2023年税务分局年度工作规划表篇六 一、抓好地税信息的撰写、上报和考评工作 (一)制定信息工作考评方法，标准信息的报送程序，明确工作任务，提*部职工的撰写信息的积极性。 (二)进展信息学问培训，年度规划对干部职工进展一次信息相关学问的培训。主要是结合“学、练、竞、考”的学习规划，在网上进展讲解和考试，提高信息工作人员的撰写水平。 (三)准时转发，传达上级的路线、方针、政策以及阶段性重点工作的要求，主要到达目的要求等，为干部职工供应信息报送要点，增加信息工作的针对性。 (四)不失时机地介绍兄弟单位的信息工作阅历，准时通报信息工作好的做法
44、及存在问题，促进信息工作顺当开展。 (五)根据信息工作考评方法的要求，按月进展奖惩兑现。年终对优胜单位进展嘉奖，县局力争再进入全市前三名 二、强化目标考评的针对性和可操作性 (一)制定年度目标考评方法。待市局目标考评方法下发后，参照有关内容和要求，制定县局切实可行，便于操作的考评方法。使目标考评切实起到监视制约，促进工作的目的。 (二)积极实行每月考评方法，每月月初催促各科室，稽查分局报送上月份对基层单位的考评结果和下月份的考评内容，准时地进展通报和奖惩兑现。 (三)适时地进展实地考评，找准问题，促进工作。 三、严格公文处理程序，签发程序，提高写作水平 (一)举办公文学问培训，使干部职工把握公
45、文的写作要求，提高写作水平，结合“学、练、竞、考”活动，在网上进展学习和考试。 (二)严格公文的收发、分办、传递、起草、签发、印制、整理和归档程序。 (三)档案治理工作。 四、加强值班和安全保卫工作，搞好综合治理。 2023年税务分局年度工作规划 2023年税务分局年度工作规划表篇七 一、组织收入工作 1.11月份是统筹四季度组织收入的重点月份，任务较重，要加强与市局、县财政局对接，统筹抓好11月份组织收入工作，重点做好对10月份实征税款状况开展考核。 2.紧紧围绕风险治理增收促管作用，强化县、分局层面风险的发起、应对及评价工作。连续开展单项税种团队化治理，围绕当前重点工作开展第九次集中办公。
46、 3.进一步加大稽查工作力度，围绕劳动竞赛对局部重点房地产企业开展检查，完成其次批房地产企业检查工作，强化税款入库。 二、税收业务工作 1.按市局要求对下发的数据治理问题进展整改反应，切实提升数据整改的针对性和有效性。 2.连续推动税源治理标杆分局打造工程，出台业务处理标准和操作标准，指导分局落实。 3.报送土地增值税治理台账，不断提升土地增值税治理成效；做好省级保险公司代征车船税相关工作。 4.强化对相关单位“税收验证处理系统”应用的催促指导，确保取得明显成效；连续对11月份新登记纳税人的根底数据质量进展规章性检查。 三、队伍建立工作 1.启用县局网络学习教育平台新版本，对新版本进展测试，扎实开展在线学习教育培训工作。 2.做好“廉洁”宣传工作；重点做好迎接廉政示范基地回头望检查工作，进一步查漏补缺。 四、行政治理工作 1.对10月份工作完成状况进展效能专项督查；筹备开展20xx年度工作思路调研,提前谋划，会聚全局才智，确保20xx年各项工作稳步有序推动。 2.根据“三进三帮”活动要求持续开展“三进三帮”和阳