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1、 2023年企业工会年度工作计划表1000字企业基层工会工作计划(十篇)企业工会年度工作规划表1000字 企业基层工会工作规划篇一 我们自来水公司的任务就不需要多做陈述了，一句话，我们的工作好坏直接影响着全市人民的生命安康！这是时刻要求我们做好工作的前提！ 200*年是公司深入贯彻落实党的xx大精神，团结和带着广阔职工群众为实现企业向低水平小康阶段迈进目标而奋斗的关键年，同时也是自来水公司深化改革，力争实现经济效益新突破的攻艰年，为全面完成公司年度的经营指标，发挥工会组织应有作用，制定200*年工作规划如下： 一、以促进劳动关系的和谐稳定为目的，仔细履行好工会组织的根本职责 建立和谐稳定的劳动
2、关系，是工会组织践行“三个代表”重要思想的详细表达。依据企业改革、改组、改制的详细实际，积极参加企业进展规划，重大改革方案、劳动、工资、社会保险等与职工切身利益亲密相关政策的制定，积极提出工会的建议和主见，仔细做好职工的思想工作，准时与行政搞好沟通，加大劳动争议调整力度，维护好职工的利益。二是要切实加强工会劳动爱护工作。要建立健全工会劳动爱护监视检查网络，完善劳动爱护安全检查制度，加强安全宣传教育，开展好“安康杯”系列活动，要积极协作行政搞好安全生产检查，催促企业改善职工劳动安全卫生条件，保证职工身心安康，为企业进展生产供应安全保障。 二、深入开展建功立业竞赛，促进企业经济效益的提高 企业的进
3、展，关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。在新的一年里自来水公司工会把坚持效劳企业经济建立做为工作的指导思想，以市场为导向，以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点，积极引导广阔职工群众投身到振兴和进展企业中来。 1、强化竞争机制，卓有成效的开展竞赛活动。 今年，公司工作依据公司年度的总体目标，结合公司的实际，选准切入点，强化竞赛机制，围绕“提高水质，节能降耗，安全生产等方面，发动和组织职工开展”“劳动竞赛，合理化建议、岗位练兵、技术革新”等建功立业竞赛活动，力争做到全员参与，常抓不懈，使竞赛活动上层次，上水平，真正收到实效。 2、强化学习培训，不断提高职工队伍的整体素养。 200*年自来水公
4、司工会把提高职工素养作为一项重要工作纳入议事日程，充分发挥文化阵地优势，有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训，引导职工不断增加历史使命感，仆人翁现任感，时代紧追感，坚固树立“科学技术是第一生产力”的观念，不断提高市场竞争意识，产品质量意识，诚恳守信意识和终身学习意识，自觉地学习新学问，钻研新技术，努力培育一专多能的复合型人才和适应企业进展需要的学问型职工队伍。 三、以提高职工素养和工会工作整体水平为目标，积极组织开展各项活动，增加工会组织的分散力和向心力。 1、连续抓好“创立学习型组织，争做学问型职工”工程。 2、连续深入开展巾帼建功十大状元竞赛活动，在去年扎扎实实地开展巾帼建功十大状元
5、竞赛活动，收到了良好的效果的根底上，200*年，将此项活动连续深入开展下去。要准时发觉典型、选树典型、宣传典型，召开总结表彰会，以点带面，推动活动向纵深进展，充分发挥女职工的“半边天”作用。 3、连续深入开展创立十文明家庭活动。深入贯彻社会主义公民道德建立实施纲要，在职工和家属中大力提倡遵守社会公德，做一个好公民；遵守职业道德，做一个好职工；弘扬家庭美德，做一个好家庭成员。努力营造遵纪守法、文明从业、优质效劳、竭成奉献的良好风气。 200*年，公司工会将在全公司范围内进一步深入开展“创立学习型组织，争做学问型职工”工程。 （1）有针对性地搞好各种培训。公司工会规划在年内举方法律学问培训班，工会
6、劳动爱护监视检查员培训班、工会建家根底工作培训班，工会劳动爱护监视检查员培训班、工会建家根底工作培训班，提高职工的整体素养。 （2）要再度兴起学习“三个代表”重要思想，xx大精神的新高潮。 （3）要要进一步深入开展好群众性读书活动。要建立健全职工读书自学活动领导机构和网络，加强基地建立，做好相关书籍的推举，引导职工加强对进展林产工业、林地经济、绿色食品等方面学问的学习。鼓舞职工自学成材，岗位成材，准时选树典型，努力建立一支学习型、学问型和智能型的职工队伍。 4、连续深入开展再创榜样职工之家活动。依据公司工会制定的深入开展再创榜样职工之家方案的要求，结合公司实际仔细制定建家规划、充实建家内容，提
7、高建家活动的档次和水平。 5、连续抓好文化阵地和队伍建立，开展好丰富多彩的文体活动。 二、深入实施送暖和工程，大力扶持进展家庭经济，促进企业的稳定 稳定是企业进展的前提，是压倒一切的硬道理，做好困难职工的走访，解决他们的后顾之忧，是促进职工队伍稳定的有效途径，工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关怀职工生活方面应着力做好以下工作。 1、抓好家庭经济扶持工作，通过典型宣传，技术培训，供应信息促进家庭经济的进展。 2、坚持常常走访调查，随时了解把握职工的生活状况，有针对性地做好扶贫解困工作。 3、做好职工安康保险和女工特别疾病保险工作，把“好事”办好 4、坚持重大节日的
8、走访慰问与日常扶贫解困工作，尽努力保证职工的根本生活。 5、做好低保工作。 6、仔细落实各级领导的包保责任制定期走访，亲密党、干群关系。 三、抓好职代会达标升级活动，促进民主治理工作再上新台阶 1、强化公平协商，集体合同机制推动企业各项式作进程。 2、坚持完善职代会制度，充分发挥职代会的作用。重点落实亚光有限公司职工代表大会工作标准，依法行使职代会的各项职权，提升职代会质量，群策群力，促进企业安康进展。 3、抓好职工代表的培训。 4、坚持和完善厂（场）务公开工作制度，仔细搞好厂（场）务公开。 5、仔细做民主测评领导干部工作。 公平协商和集体合同制度是工会参加调整劳动关系，维护职工合法权益的重要
9、手段，是职工和企业协商解决劳动关系问题的有效途径，对促进企业进展具有非常重要的意义，因此准时签订集体合同，监视行政仔细履行集合合同至关重要，集体合同要经过职代会集体争论后签订，做到内容全面，针对性强，实事求是，生产生活兼顾，避开形成主义，使集体合同制度真正发挥作用，收到实效。 我们自来水公司是全市的自来水公司，供给着全市大局部居民和工厂的供水，假如我们的工作稍有马虎，消失断水或者是水质污染状况，那都会给全市人民带来生命安康财产安全问题，所以我们公司的问责制必需要严峻，谁消失了问题，立刻公司就会找出责任人，严峻的责任要交公安局处理！绝不姑息！ 责任重于泰山！我们自来水公司的责任是如此之大，要求我
10、们每一个员工时刻要做好应急预备，我们的工作必需要做到实处，必需要时刻的提高警觉性，这才是我们做好工作的前提。 我盼望在我们全体员工的集体努力下，我们自来水公司会迎来一个美妙的明天！ 企业工会年度工作规划表1000字 企业基层工会工作规划篇二 一、学习贯彻落实会议精神的根本状况 学习采纳集中学习带动个人自学、局机关学习引领全行业学习的方式，统筹安排阶段性目标、学习要求和步骤，分三步用一个月时间完成。 (一)深入发动，全面部署。7月18日，四川保监局召开了全体监管干部大会，局党委书记倪荣鸣传达了全国保险业“xx”规划工作会议和半年保险监管工作会议主要精神，全体监管干部原汁原味地学习了吴定富主席在两
11、个会议上的重要讲话。会议全面发动部署了学习贯彻工作，局党委提出，要通过深入学习和深刻领悟全国保险业“xx”规划工作会议和半年保险监管工作会议精神，全面回忆总结“xx”期间保险业进展成果和阅历教训，正确熟悉保险进展的新形势，进一步增加大局意识、忧患意识和责任意识，统一思想，分散力气，主动有为地推动四川保险业又好又快进展。通过学习，全局干部职工全都熟悉到，吴定富主席在全国保险业“xx”规划工作会议和半年保险监管工作会议上的讲话，既高屋建瓴又切合实际，既包含全面又突出重点，是保险业贯彻落实科学进展观，全面推动保险业“xx”时期实现又好又快进展的行动指南。为确保这次学习活动各项任务圆满完成，我局党委提
12、出了三点要求。 第一，高度重视，带头学习。一方面，要求局机关各处室负责人切实担负第一责任，带头学习、带头发言、带头检查、带头撰写学习体会、带头落实整改措施，用自己的表率作用推动本部门的学习。另一方面，要求辖区全行业要快速掀起学习热潮，公司主要负责人要仔细组织本公司、本系统内部职工开展学习争论，把讲话精神传到达每个职工。 其次，结合实践，增加效果。吴定富主席的讲话内容非常丰富，在保险业“xx”规划工作会议上的讲话科学、全面地回忆了“xx”时期保险工作取得成绩和体会，深入分析了“xx”时期保险业面临的宏观经济形势和进展机遇，提出了“xx”时期保险业进展的目标任务以及落实好保险业“xx”规划的总体要
13、求和重点工作。在半年保险监管工作会议上的讲话回忆总结了今年上半年保险市场运行状况和监管工作状况，提出了当前保险业值得关注的问题，明确提出了xx年下半年保险监管的指导思想和工作重点。吴定富主席的两个重要讲话站得高、看得准，分析切合保险业客观实际，部署工作抓住了根本问题和关键领域。局机关全体监管干部要严密结合工作实践，把贯彻落实两个会议精神与学政治理论、学*-党史相结合;与推动实现保险业“xx”时期的目标任务相结合;与贯彻年初保险业状况通报会和监管工作会议精神相结合;与深入开展创先争优活动相结合;与加强干部队伍建立相结合;与贯彻落实“五项责任制”，完善我局制度建立相结合，仔细查找监管工作中存在的差
14、距，对内夯实机关治理根底，对外加强和改良保险监管。对比定富主席讲话中指出的保险业进展中的突出问题，摘选出各处室分管领域的问题，思索解决方法和改良措施，表达到下一步实际工作中，用集中学习的实效推动两个会议精神的落实，推动辖区保险业又好又快进展。 第三，统筹兼顾，狠抓落实。对“xx”时期的保险工作和今年下半年的保险监管工作，吴定富主席作出了指导性、针对性和操作性都很强的安排部署。当前，辖区保险业“转方式、调构造、促标准、防风险”的工作任务还很重，需要解决的实际问题还许多，局机关和辖区全行业要把集中学习与做好工作结合起来，把学习贯彻两个会议精神落实到工作的各个层面、每个环节，统筹兼顾，重在落实，全面
15、完成全年工作任务。为了把两个会议精神贯彻到全行业各保险机构，我局分产险、寿险和中介分别召开特地会议传达两个会议精神，并提出了贯彻落实工作要求。 (二)学习讲话，沟通争论。在每名监管干部个人自学吴定富主席讲话的根底上，7月20日，以各处室为单位开展了深入学习争论活动。大家结合岗位实际，结合各自工作职责，仔细分析了当前辖区保险市场消失的新状况、新问题，并围绕“转方式、调构造、促标准、防风险”的工作目标，谈监管工作的主要任务，加强和改良监管工作的措施和途径，明确了xx年下半年的监管工作要点。 (三)组织深入学习，撰写心得体会。7月21日到8月17日，以处室为单位，每周开展一次集中学习争论，辅以个人自
16、学，充分利用简报、宣传板报、网站等载体的宣传沟通作用，营造良好的学习气氛。各处室和干部职工结合自身工作岗位实际，通过沟通发言、撰写心得体会等形式深入领悟两个会议精神，明确今后工作方向。集中学习完毕后，各处室将学习状况准时报局党委并进展阶段性总结。 在保监会党委的正确领导下，四川保监局全体干部员工仔细根据学习全国保险业“xx”规划工作会议和半年保险监管工作会议活动的总体目标、根本原则和方法步骤，坚持高起点开局、高标准要求、高质量学习，初步到达了学有所思、思有所获的学习效果。 (一)进一步坚决了做好监管工作的信念和决心。吴定富主席指出，面对简单的国际国内经济金融形势，全行业坚持以科学进展为主题，以
17、加快转变进展方式为主线，实现了保险业务平稳安康进展、风险防范取得明显成效、业务构造消失积极变化、经营效益持续向好进展的良好局面，形势比年初预期的要好。在保监会的正确领导下，辖区保险业呈现出平稳运行、稳固调整、向好进展的良好态势。实践证明，保监会年初提出的“转方式、调构造、促标准、防风险”的指导方针和各项政策措施完全符合保险业实际。通过这次学习，我们进一步坚决了做好监管工作，推动辖区保险业平稳安康进展的信念和决心。 (二)进一步认清了面临的形势和问题。吴定富主席强调，当前保险业进展面临几个特殊值得关注的问题，既是受宏观经济形势和政策调整的不确定性影响的结果，也是行业进展中一些深层次冲突的反映。我
18、们在仔细学习吴定富主席对全行业面临形势的深刻分析以后，正确熟悉到全行业面临的简单形势和重点问题，有助于辖区保险业始终保持审慎的态度，立足当前，着眼长远，在应对危机中提高保险业的核心竞争力和效劳经济社会的力量。 (三)进一步明确了努力的方向和工作的重点。吴定富主席要求全行业要抓住“xx”重大战略机遇期，坚持以人为本和全面协调可持续进展;要求监管机构要深入落实科学进展观，坚持“转方式、调构造、促标准、防风险”，切实推动科学监管、依法监管和有效监管，引导和促进全行业平稳安康进展。根据吴定富主席的讲话要求，下半年，辖区保险业将连续深入贯彻落实科学进展观，根据年初的部署，连续坚持“转方式、调构造、促标准
19、、防风险”，抓住关键环节，防范化解保险风险;推动构造调整，切实加快转变进展方式;加强重点领域，效劳经济社会进展。四川保监局将以两个会议重要精神为指引，引导辖区保险业再鼓干劲、再添措施、再求突破，稳固和进展当前的良好势头，力争交出一份全年工作的满足答卷，为保持经济社会平稳较快进展作出积极奉献。 企业工会年度工作规划表1000字 企业基层工会工作规划篇三 在学校行政和上级工会的领导下坚持以人为本，发扬民主，依法治校。以“围绕中心，效劳大局;凸显维护，多办实事”为根本工作思路。依据上级教育工会20xx工作要求和学校中心工作，全心全意为教职工效劳，切实维护教职工的合法权益，促使教职工身心安康进展。营造
20、团结、奋进、和谐的工作环境，着力推动学校学校各项工作顺当开展。 1、以学校的教育教学工作为中心，全面履行工会职能。 2、以提升教师队伍素养、推动学校民主治理、保障教师合法权益、关注教师身心安康为工作重点。 3、开拓创新、效劳大局，提高教职工的仆人翁意识，树立效劳理念，发扬奉献精神，不断探究工会工作新思路，更好地为学校教育改革进展大局效劳。 4、以开展活动为载体，发挥全体教工的积极性和制造性，为构建和谐校园、打造学校品牌建功立业。 (一)加强工会自身建立 1、仔细学习贯彻新工会法，增加依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，团结带着广阔教师，积极主动地开展各项工作。 2、加强思想作风和工作
21、作风的建立，亲密联系群众，为广阔教师办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。 企业工会年度工作规划表1000字 企业基层工会工作规划篇四 一、加快改革进展步伐 组织全体电信员工进一步认清中国电信所面临的新形势，转变观念，明确目标，坚决信念，为加快我市的通信进展作出积极奉献。 连续以通信建立进展为主线，发挥职工的仆人翁精神，充分调动广阔职工的积极性，把农市话及小灵通放号作为通信进展的重中之重。加快通信建立，提高通信力量，努力开拓市场，积极进展业务，紧紧围绕通信进展中心，开展各种形式的社会主义劳动竞赛，针对各个时期不同的业务进展重点开展各种单项竞赛和短程赛。积极开展岗位练兵，努力提高
22、职工队伍素养，掀起业务进展的热潮。充分挖掘市场潜力，限度地激发各种潜在的市场需求，为迎接市场竞争做好充分预备。 连续开展群众性的合理化建议活动，鼓舞职工从企业进展角度动身，大力献计献策。进一步开展学先进，赶、超先进的活动，积极树立先进典型，做好先进工、先进生产标兵、劳动榜样的评比工作，带动全体职工为企业大进展争作奉献。 在改革中要充分发挥工会作用，教育每一名电信职工为企业分忧解难，顾大局，识大体，以仆人翁精神，积极投身改革，在企业的改革和进展中作出新的奉献。 坚持职代会制度，是全心全意依靠工人阶级，推动企业民-主治理的一项重要举措，也是职工当家作主的详细表达。仔细坚持职代会制度，充分发挥职代会
23、、职工代表、工会小组长联席会议作用。 连续抓好集体合同的签定、履行和中期治理工作，并按合同规定的工程落实兑现。 连续抓好局务公开工作，要让企业的一些重大决策及对重大问题的处理意见准时与职工见面，让职工准时了解企业生产经营状况，为企业分忧解难。将局务公开工作落到实处，这是推动企业民-主政治建立的需要，是企业廉政建立的需要，也是企业长期进展的需要。 连续开展职工互助互济工作，治理好、用好互助互济资金，发扬职工相互帮忙、团结友爱的精神。把送暖和活动作为一项常常性的工作来抓，把企业对职工的关心和爱惜送到每一个职工的手中。根据集体合同要求连续做好职工疗养工作，关怀职工生活，搞好职工福利，让每一个职工更多
24、的感受到企业的暖和。 高度重视女职工工作，在通信建立和改革进展中发挥好半边天作用，切实维护女职工的特别权益，引导广阔女职工面对新世纪，塑造新形象，再创新业绩。 广泛开展争当文明职工活动，加强爱国主义思想教育，提高职工的思想素养，努力提高效劳质量，树立洪泽电信新形象。抓好效劳窗口精神文明建立，在职工中营造比效劳质量、比业务技能、比工作责任心的良好气氛。 连续做好评先创优工作，在企业中树立好的典型，鼓舞职工学先进、赶学进，让企业涌现出更多更好的先进单位和先进人物。 针对企业职工特点，开展群众喜闻乐见的文化消遣活动，以促进职工的身心安康，转变企业的精神面貌。 随着改革不断的深入，机构、人员频繁变化，
25、工会的组织建立任务也愈加繁重。进一步深入开展工会建家工作，提高工会小家工作水平，带动局工会整体工作水平的提高。建立健全工会各项治理台帐，用好、管好工会经费。使工会工作做到有思路、有规划、有实施、有总结。 总之，要进一步认清形势，把握大局，兴奋精神，明确目标，真抓实干，努力开创工会工作新局面，在改革进展稳定的大局中更好地发挥工会组织的作用。 企业工会年度工作规划表1000字 企业基层工会工作规划篇五 在下半年里，在上级组织和学校党支部的领导下，进一步发挥工会的参加和维护职能，充分调动会员群众的积极性，为扎实提高学校的教育教学质量而努力。结合学校实际，拟着重做好以下工作： 结合学校实际，开展有效活
26、动，使广阔会员群众认清形势，加强师德修养，解放思想，发挥主观能动作用，在学校各项工作中熬炼自己，作出应有奉献。 在把竞争机制引进评估、评奖的同时，引导会员提倡奉献精神，同心同德做好工作。 要更好履行工会的参加职能，作为工委班子，对学校工作应发挥参谋助手作用，为学校党政班子的科学决策出办法，当参谋。 作为学校教育教学工作主力的广阔教师会员，应以仆人翁姿势积极参加学校的主体工作教育教学活动。这首先要树立教书育人的思想，刻苦钻研业务，在“分层教学”中大胆探究和实践。留意更新教育观念，学习教育教学信息，提高运用现代教学手段的力量，适应形势要求;连续搞好新老教师的结对子活动，互助促进，争取有新教师早日成
27、为教学骨干;组织教师参与教学力量(六个“一”)的竞赛活动。后勤部门的工会小组和会员，要坚持后勤工作为教学效劳，步调全都，使学校教育教学质量上新台阶。 在教育工作中，提倡寓思想教育于课堂教学中。连续推动“敬业爱生，为人师表”的师德建立活动。 维护是工会的另一个职能。正如全总领导指出：工会不维护职工的合法权益就没有存在的必要。维护的着眼点是爱护、调动和发挥广阔教职员工的积极性，把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务。为此，完善教代会制度，加强民主治理是应连续推动的.。 除了在教代会上让代表们充分发表意见，积极提出建议外，要求教代会代表平常应深入群众，准时反映广阔会员的心声，起好学校领导班子与群
28、众的桥梁作用，帮助学校完善治理制度。 留意发挥工会小组长的作用。稳固和扩大工会工作的骨干队伍。 根据学校党支部的要求，办好教职工之家，营造和谐活泼的气氛，开展有益的课余文体活动，与兄弟单位举办联谊活动，做好伤病及家有丧事的教职工的探访、慰问工作。关怀退休教职工的安康和生活，重大节假日做好他们的慰问工作。进一步开展女教职工的“四自”教育，维护女工生育保健等特别权益。通过以上活动，使教职工有一个暖和的家，从而增加工会组织的分散力。 企业工会年度工作规划表1000字 企业基层工会工作规划篇六 （一）夯实根底，强化工会组织建立。 一是以新建企业工会组建为重点，以农夫工为主要对象，力争实现工会组织“全掩
29、盖”。二是抓好工会标准化建立，力争再创十家示范工会。仔细贯彻企业工会工作条例，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。连续开展现范工会创立活动，确保工会建立一个，稳固一个，发挥作用一个。三是通过工会干部培训，加强工会干部力量建立。以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织12期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。 （二）机制创新，强化职工维权工作成效。 一是在完善维权机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制，；建立不稳定因素排查、调处台帐；完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会维权效劳站，准时把握、调查、分析劳资冲突。二是健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双
30、促进”。一是把维权“关口”前移，联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作；二是联合劳动部门抓好公平协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率；三是积极与司法部门合作开展无偿法律救济模式。三是推动民主治理和企务公开的标准化建立。仔细抓好非公企业企务公开民主治理的试点工作；广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动，讨论制定“月约谈”制度和“月对话”制度。 （三）围绕中心，强化工会在经济社会进展作为 。一是大力开展劳动技术、劳动学问竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武；连续争取嘉奖资金，举办全街道的劳动技能大赛，鼓舞企业职工积极开展技术革新。二是连
31、续开展“劳务工大讲堂”活动，提升职工技能和素养。着力推动以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升规划。催促企业开展员工培训，做到有规划、有记录、有成效。 （四）关爱职工，强化工会深厚人文关心气氛的营造。一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金使用治理方法；推广职工互助保障规划，努力把“送暖和”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌。二是拓宽救助渠道，扩大帮扶网络。加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联系；争取社会其他力气的支持，共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。 （五）深入宣传，强化企业文化。 一是通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建立。开展“十个五
32、”活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。（“十个五”活动的详细内容是：五场球赛、五场演出、五场技能比武、五场电影、五次集体舞会、五场讲座、五次慰问帮扶、五次卡拉ok大赛、五次生日晚会、五次演讲竞赛。）二是进一步完善“葵涌工会”博客。通过网络开拓工会与职工群众互动平台，落实网络维权，便利基层工会组织和职工群众办事，切实加强宣传教育的信息化建立。 企业工会年度工作规划表1000字 企业基层工会工作规划篇七 一、以人为本，提高教职工整体素养 建立一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍是教育系统贯彻落实“xxxx”重要思想的需要。学校工会要仔细学习“xx届三中、xx全会和工会xx大精神，充
33、分发挥工会的自身优势，努力在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。 1、学习教师礼仪标准及优秀教师的事迹，树立典范，表彰先进，提升教职工的师德素养和业务力量。 2、开展争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，治理，效劳等岗位上出亮点，出效益，出成果。 3、搭建沟通平台，为青年教师成长进展制造时机。关怀青年教师的工作、学习和生活，帮忙他们解决困难，通过师徒结对、新五项根本功竞赛、征文等载体，为他们制造更多的进展时机和相互学习沟通的平台，进一步提升教职工的创新意识和制造才能。 教代会是学校教职工参加民主决策、民主治理、民主监视的根本制度，是教育工会推动民主政治建立、扩大基层民
34、主的重要工作内容之一。 1、完善教代会制度，充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案仔细落实和答复，落实教代会审议通过权和评议监视权。 2、严格根据“教代会条例”仔细筹备，开好教代会，注意资料归档的积存工作。 3、深入开展校务公开工作，健全公开制度，监视落实的过程，保障广阔教职工真正享有知情权，参加权和监视权。 4、做好桥梁和纽带，实现教职工仆人翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，切实为教工办实事。 1、以关怀人，暖和人为宗旨，全方位，多层次的为广阔教工供应效劳，维护广阔教职工的合法权益。 2、关怀教职工的身心安康，定期组织开展文化活动，休闲消遣活动，营造全民
35、健身的良好气氛。本年度着重开展欢乐安康30分活动，每天7：00-7：30，4：00-4：30及双休日开放健身房，乒乓室，鼓舞教师积极参与体育熬炼。积极参与区各项文体竞赛活动，活泼身心，放飞心灵。 3、亲密关怀教工的安康状况，做好教师的体检工作和医疗互助保障工作。 4、加强帮困送暖和工作，为需要帮忙的教工送上爱心。 1、加强工会委员班子的学习与理论讨论，探究校工会工作。 2、做好各类培训工作，提升工会干部的工作力量。 3、做好工会各项小家务工作，如：教工园地，宣传橱窗，组室卫生等。 4、进一步搞活基层，增加工会小组的活力。 5、关怀退休教工的生活与活动，做好退休教师的体检工作 企业工会年度工作规
36、划表1000字 企业基层工会工作规划篇八 一、以劳动竞赛为载体，深入实施女职工建功立业工程 (一)深入开展“八个十佳”竞赛活动。结合“八个十佳”竞赛在女职工中开展适合女职工特点、能表达女职工优势的短程劳动竞赛。不断激发和调动女职工的制造活力和工作热忱，提高女职工的创新素养，增加女职工的创新力量，发挥女职工在推动全面完成目标任务中的重要作用。 (二)组织女职工积极投身省电信工会开展的“十、百、千、万活动”，立足本职，为企业进展献计献策，不断提升自向岗位创新力量，在本职工作中为企业和客户制造价值，以自己的实际行动担当对企业和客户的责任。 (三)选树典型。总结推广开展建功立业、素养提升活动的典型，加
37、强女职工在各项劳动竞赛和“十、百、千、万”活动中的先进事迹的报道和先进典型的树立工作，对涌现出的先进集体和个人进展表彰和宣传。在企业内部营造“比、学、赶、超”的气氛。进一步焕发女职工的制造活力和劳动热忱，推动女职工建功立业活动上新水平。 (四)积极鼓舞和支持女职工参与各项安康有益的活动。在“三、八”国际妇女节期间，组织开展适合女职工特点、安康向上、丰富多彩的庆祝活动。 (一)充分发挥女职工代表在参加制定涉及女职工切身利益政策中的作用，维护女职工的合法权益和特别利益，参加涉及女职工特别利益的劳动关系协调和劳动争议的调解，帮助相关部门监视、检查有关爱护女职工权益的法律、法规、政策、制度的落实状况，
38、依法落实女职工劳动爱护工作，亲密关注和了解中国电信集团女员工劳动爱护暂行方法的实施效果;努力促进劳动关系和谐企业的创立。 (二)组织开展形式多样的活动，用安康向上的文体活动，增加女职工组织的吸引力和分散力，激发女职工在子女教育和家庭和谐中的潜能，为促进社会稳定发挥重要作用。 (三)加强对女职工劳动爱护工作的监视落实，做好女职工的“四期”爱护和每年一次的妇科安康普查，维护女职工特别利益，确保女职工身心安康，促进安全生产。 (四)关怀女职工生活，为女职工排忧解难。通过各种途径加大对困难女职工生活上的帮忙和照看，准时化解不稳定因素，维护女职工队伍稳定。 (一)在公司党委、工会的领导下，组织女职工仔细
39、学习党的xx大和xx届xx全会精神，坚持用“三个代表”重要思想统领女职工工作。加大对女职工素养提升工程重要意义的宣传力度，推动女职工素养提升工程的实施。 (二)深入开展“女职工素养提升工程”。结合“创立学习型组织、争做学问型职工”活动，广泛开展具有女职工特色的“兴趣小组”。组织开展适合企业需要的、女职工需求的技术技能培训和岗位技能培训，培育高素养的女职工人才。 (三)大力开展抱负信念教育和职业道德建立，帮忙和教育女职工转变观念，提高熟悉，使女职工充分熟悉企业转型和准确化治理的重要性、紧迫性和艰难性，团结和发动女职工立足本职工作，为融入企业主流工作和改革进展献计献策。 (四)引导女职工学习新学问
40、、新技能，积极参与群众性学技练功竞赛，不断提高女职工科学文化和业务技能素养，帮忙女职工成为适应时代需求的新型劳动者。 (五)仔细贯彻公民道德建立实施纲要，组织开展家庭文明建立活动。教育女职工自觉遵守社会公德、家庭美德，营造公平、文明、和谐、安康的家庭环境，提倡尊老爱幼、廉洁守法、安康向上的生活方式。 企业工会年度工作规划表1000字 企业基层工会工作规划篇九 一、推动科学进展，为加速崛起再立新功。 深化经济技术创新工程，激发职工制造活力。深入实施职工经济技术创新工程。组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。做好职工创新、改造、攻关成果和合理化建议的评审、推广、表彰工
41、作。 开展群众性立功竞赛活动，激发职工劳动热忱。深入开展“当好主力军、建功十一五、和-谐奔小康”主题竞赛活动。 广泛开展职工技能竞赛。组织一次全市职工技术比武，推动群众性岗位练兵、技术比武、技术协作;深入开展创立“工人先锋号”活动。评比表彰一批劳动竞赛先进单位，推动创立活动由点向面扩展;长久开展“我为节能减排作奉献”活动。选树节能减排典型，引导生态文明观念，推动资源节省、环境爱护以及节省进展、清洁进展、安全进展;广泛开展“科学进展在身边，我为崛起献良策”为主题的职工合理化建议活动;大力弘扬劳模精神。第xx届劳动榜样、先进工评比表彰，鼓励广阔职工爱岗敬业、拼搏奉献。 二、提高职工素养，建立一支担
42、当历史重任的职工队伍充分发挥工会“大学校”的作用，实施职工教育培训工程。 1、深入开展社会主义核心价值体系主题教育活动，夯实团结奋斗的共同思想基矗努力用马克思主义中国化最新成果武装职工，用中国特色社会主义共同抱负分散职工，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓励职工，用社会主义荣辱观引导职工，用宏大的抗震救灾精神鼓舞职工。 2、加强企业文化和职工文化活动建立，弘扬企业和-谐文化精神。一是推动企业建立职工展现自我、实现价值的平台，提高企业核心竞争力。二是加强职工法制教育和“四德”教育，培育和-谐理念，提倡和-谐精神，引导职工以积极的心态投身改革做社会稳定的促进者。三是广泛开展
43、职工喜闻乐见的文体活动，“五一”和国庆期间分别举办“唱响主旋律、建立职工歌咏竞赛和“弘扬仆人翁精神、彰显仆人翁风采”职工演讲赛。四是连续开展文明行业创立活动，上半年组织一次条块之间文明行业创立工作互查，提升我市软实力。 3、抓好“职工书屋”建立，深化“创立学习型组织、争做学问型职工”活动。上半年组织开展省“职工书屋”和全国“职工书屋”示范点现场沟通会。推动争创活动向非公有制企业延长，向民工群体拓展。加大职工培训力度，实行自培、委培、联办等方式，确保省总三年五万技术工人培训任务的完成。 企业工会年度工作规划表1000字 企业基层工会工作规划篇十 20xx年工会工作面临新形势、新任务，工作难度将会
44、更大。“三个代表”指导思想确实立，科学进展观的树立，构建和谐企业的提出，对我们做好工会工作提出了新的更高的要求。工会工作的重点在于创新、难点在于创新、亮点也是创新。为此，本公司要在搞好面上工作的同时，切实增加“争先、领先”意识，找准工作的着力点和突破口，创新思路，大胆实践，为公司新一年腾飞作奉献。主要工作是围绕“七个一”开展如下： 依据公司党政领导的指示，20xx年公司劳动竞赛活动要与公司生产经营实际有机结合起来，以生产之所急，切实为提产降耗添砖加瓦。 依据厂、分公司班组升级建家考核细则(试行)文件精神，以班组建立为抓手，充分发挥班组建立的“源头”作用，不断优化企业“细胞”，通过标化治理、班组
45、岗位自主创新、班组夺标规划，把员工个人和企业团队岗位创新力量的提升作为素养工程的动身点和落脚点。 针对公司均为签约员工的现况，公司工会以帮扶为渠道，做好帮困送暖和工程。公司工会把扶贫帮困看作一件大事来抓，选好重点、分出层次、注意效果。 以员工活动园地为载体，充分发挥工会桥梁纽带、参谋助手作用，进一步强化厂务公开等民主治理的有效载体，进一步教育引导全体员工团结一心、兴奋精神、爱岗敬业，为公司新一年腾飞建言献策、建功立业。 关怀签约员工生产生活状况，汲取他们参与公司工会组织的各项活动，包括民主治理、劳动竞赛、技术创新、文体活动等。从而凝心聚力，稳定员工队伍。 细心筹划重要节日的庆祝活动，组织参加总厂组织开展的各种文体活动，开展好充分表达公司积极向上、员工精神风貌和团队精神的各项团队活动。活动要以小见大，使不同需求的员工得到展现和熬炼的时机，用活动吸引员工、鼓舞员工。 工会自身建立的首要任务是加强理论学习，学会运用科学的理论来指导工会工作的实践。其次是适应公司的改革进展，注意提高各级工会干部的三个力量：即学习创新力量、沟通参谋力量、解疑排难力量。 在新的挑战和机遇面前，工会始终要坚持党的领导，把每一项工作与公司党政中心工作的部署结合起来，当好党政的参谋与助手，发挥桥梁纽带作用，亲密联系群众，认清形势，兴奋精神，为公司新一年腾飞作出应有的奉献。