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1、 2023年毕业协议书范本毕业生表是三方协议(三篇)2023年毕业推举协议书范本 毕业生推举表是三方协议篇一 乙方(用人单位)：_ 丙方(学生)：_ 为保证就业实习工作的顺当进展，爱护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方成认_大学大学生就业实习治理规定对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议： 一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中 1.工作内容：_ 2.工作时间：_ 3.就业实习酬劳和福利待遇：_ 二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习酬劳外应向甲方支付治理费用_元(即按实际聘用人数，每人治理费_元或按学生酬金的_%计)。治理费
2、用于为丙方购置人身保险等。 三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动酬劳。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开头之日至离开之日的全部酬劳。乙方有权依据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。 四、乙方在_日以前，将丙方的酬劳付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。 五、丙方就业实习依法享受劳动爱护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成损害或危急的特别行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全供应保障，不得损害或变相损害丙方在劳动爱护方面的合法权益。否则，造
3、成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方供应相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不担当责任。在工作期间，乙方对丙方的有意行为造成的自身人身损害事故不负责任。有关劳动爱护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。 六、甲方是详细负责指导大学生就业实习的组织治理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不行申请仲裁和诉讼。 七、乙方有权与丙方签定有关学问产权、保密义务等协议。甲方催促丙方执行上述协议。 八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。 九、本协议一式三份，甲
4、乙丙三方各执一份。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 负责人(签字)：_负责人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 丙方(签字)：_ 班级：_ 学号：_ _年_月_日 签订地点：_ 2023年毕业推举协议书范本 毕业生推举表是三方协议篇二 甲方：_ 乙方：_ 双方以公开、公正、守信、诚意为原则，经过友好协商，达成如下协议： 一、甲方的责任和义务 1.准时为乙方介绍有关企业的根本状况，包括：工作环境、用人要求、薪金待遇及各相关福利待遇方面等状况。 2.把企业需求的状况用书面或电传等形式准时通知乙方。 3.对乙方进展初步的面试，考核。 4.甲方按乙方个人要求，在自协议生
5、效后30个工作日内，至少为甲方供应一次面试时机。 5.跟踪效劳：如面试不胜利，依据个人反应意见连续为个人查找进展时机。 二、乙方的责任和义务 1.负责照实向甲方供应学历证书和个人身分证原件及复印件，职称资格证书原件，真实的个人背景资料，详尽地提出托付推举职位的岗位要求、薪金福利、待遇、工作条件和工作地点等。 2.遵从甲方按乙方供应的要求所安排的用工面试。 三、费用及付款方式 1.甲方一般按到任第一个月的月薪资_%向乙方收取托付推举的效劳费。 2.详细支付方法为： (1)本协议签订之门起三日内支付预付款，为人民币_元;(按本协议的20%计) (2)被推举人员到岗后十日内支付余额。 (3)甲方若未
6、能在商定的期限内向乙方推举人选，乙方可要求解除本协议，甲方退还已收的全部费用;若乙方面试后对甲方推举的职位不满足，并认为无需再连续推举，要求协商的，乙方按每一岗位酌收询问效劳费_元后，退还已收余款。 (4)付款形式若为托付银行转帐，乙方转入帐号为：_;帐户名：_;开户行：_。 四、甲方安排乙方在工作期间或培训期间消失以下状况，甲方可不予安排乙方就业，费用不予退还。 1.违反国家法律和用人单位的规章制度，影响恶劣者;或供应虚假的个人材料。 2.未按规定如期缴交就业综合费。 3.甲方通知乙方到企业面试，通知三次没有回应者。 4.面试胜利后由乙方的个人因素(如违纪、不能胜任等)造成失业或被辞退的。
7、五、附则 1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 2.协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，协商不成可向有关部门申请裁决。 3.本协议有效期为_。自甲乙双方签字之日起执行。 甲方(签字)：_乙方(盖章)：_ 负责人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 2023年毕业推举协议书范本 毕业生推举表是三方协议篇三 毕业生 用人单位 学校名称 按一般高等学校毕业生就业工作暂行规定的要求，为维护国家就业规划的严厉性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议： 一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位照实介绍自己的状况，了解单位的使用意
8、图，说明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特别状况不能按时报到，需征得用人单位的同意。 二、用人单位要照实介绍本单位的状况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本协议无效。 三、学校要照实向用人单位介绍毕业生的状况，做好推举工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业规划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。 四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。假如用人单位对毕业生身体条件有特别要求，原则上在签订协议前进展单独体检，否则，以学校体检为准。 五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他商定，应在备注栏注明，并视为本协议的一局部。 六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。 七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。