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1、 2023年政务工作总结报告政务工作总结范文2023年政务工作总结报告 政务工作总结范文最新一 (一)提高熟悉，加强领导。 实行多种形式进一步加大对政务公开工作的宣传力度，在广阔人民群众和干部职工中深入宣传，进一步提高对推行政务公开重要意义的熟悉，使全县上下充分熟悉到推行政务公开是实践“xxxx”重要思想，坚持立党为公、执政为民，加强党的执政力量建立的详细表达;是坚持和进展社会主义民主，建立社会主义政治文明，构建社会主义和谐社会的必定要求;是落实依法治国根本方略，推动依法行政，建立法治政府的重要举措;是建立健全惩治和预防腐败体系，形成行为标准、运转协调、公正透亮、廉洁高效的行政治理体制的重要内
2、容。政务公开的推行，拓宽了群众参政议政的渠道，加强了对政府行政行为的监视，推动了依法行政，亲密了党群干群关系，促进了勤政廉政建立，得到人民群众的拥护和支持。 为仔细落实“党委统一领导、政府主抓、政府办公室组织协调、纪检监察机关监视检查”的领导体制和工作机制，调整充实了县推行政务公开工作领导机构及其办事机构，在县政府政务公开领导小组和市政务公开领导小组办公室的统一领导和指导下开展工作。全县10个乡镇和30多个单位部门建立了政务公开领导机构及其办事机构。逐步健全和完善政务公开领导体制和工作机制，为深入开展政务公开工作，确保上级安排的任务贯彻落实供应了有力的组织保证。为进一步推动行政权力公开透亮运行
3、、权力清理、依法确权、编制行政职权名目及流程图、推动政府上网工程等作出全面部署，要求各部门根据中心的统一部署，以人民群众关注、涉及群众切身利益的事项为重点，加大在公用事业单位推行办事公开制度的力度，实行有力措施，狠抓落实。进一步加强了组织领导，明确工作责任，有力地促进了工作的开展。 (二)措施有力，成效明显。 一是在年初特地下发了xx年全县政务公开工作要点，对全年的政务公开工作的方式、范围及重点进展了细化，推动了全县政务公开工作有效开展。要求全县各级机关、企事业单位及村级组织在新形势下要结合实际连续深入开展好政务公开、厂务公开、村务公开等单位公开栏建立。 二是狠抓了中华人民共和国政府信息公开条
4、例的贯彻施行。在全县范围内组织开展了条例宣传学习活动，各乡镇、各部门选派业务精通的人员作为信息公开员，进展了专题学习辅导。同时，利用会议、网络、宣传单(栏)等多种有效形式，对条例进展广泛宣传。通过宣传教育，转变了观念，树立了敢公开才会不猜疑、真公开才能得民心的观念;关怀公开就是关怀自己、就是行使自己权利的观念;公开就是民主、公开就是监视、公开就是诚信、公开就是守法的观念。通过学习教育，有效地解决某些领导干部怕公开或不愿公开，干部职工不关怀公开或不参加公开，社会不协作、不支持公开的思想问题。这样，为政务公开奠定良好的思想根底，营造良好的舆论气氛。 三是结合“阳光政府四项制度”的实施，推动政务公开
5、工作。把阳光政府与责任政府有机结合起来，加强沟通协调，使阳光政府和责任政府工作相互促进，推动政务公开力度，增加工作透亮度。通过制作宣传横幅、墙体广告、手机短信等广泛宣传“有事问政府，请拨96128”。一年来，制作6条横幅，分别在县城农贸市场、北郊路口、大兴量贩超市、天生祥超市、客运站、孔雀广场悬挂;在景普路县城入口、云景路的显著位置各设计1个，10个乡镇每个乡镇设计12个墙体广告;制发内容为：“96128是政府为群众效劳的电话，拨打96128，连线政府部门，法定工作时间内为您解答教育、社保、医疗、住房、就业等热点问题”等手机短信，从10月15日开头，请移动公司、联通公司、中国电信集中一个月时间
6、，每两天发送一次到我县的手机用户。2023年政务工作总结报告 政务工作总结范文最新二 xx年年，我局政务公开工作在市公开办的直接指导下，根据省、市政务公开有关要求，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监视，取得了肯定成效，现将工作总结如下： 一、 加强组织领导，政务公开工作机制逐步健全完善。 为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。充实和调整政务公开工作领导小组，成立由党组书记局长周益民任组长，徐德良、任晓俐、杨晓明、王苹任副组长，有关处室(单位)负责人参与的政务公开工作领导小组，统一负
7、责局政务公开工作的组织实施。详细日常工作由监察室主要负责，落实政务公开的各项要求，做好牵头协调和监视检查。 做到了领导、机构、人员“三到位”，同时，我局把政务公开工作分解到单位内部的有关处室和人员，强化“一把手挂帅、副职领导详细抓、责任处处室、落实到人头”的工作机制。二是建立健全六项制度。我局通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反应、备案和监视等六项制度，促进政务公开工作走上制度化、标准化的轨道。 二、标准建立，提高政务公开质量。 积极推动一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”，进一步提高政务公开的质量。我们主要做到“三个更加”：一是公开的内
8、容更加充实。下发金华市财政地税局关于深入推行政务公开制度的实施意见，对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。二是公开的时间更加准时。 针对公开工程的不怜悯况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关怀、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点，与贯彻实施中华人民共和国行政许可法和提高自身行政治理水平相结合，从信息公开、电子政务和便民效劳三个方面入手，加大推行政务公开的力度。 通过推行政务公开，监视和制约行政权力的运行，防止暗箱操作，促进廉政勤政建立，并且在不断
9、总结反腐败工作的阅历和做法的同时，促进政务公开制度的进一步完善，推动政务公开工作的深入开展。我局还根据市委、市政府的要求，结合本单位的实际，编制详细公开工程名目，不但使政务公开的内容、形式、时间及责任人更加明确，而且使公开工作更易承受评议、检查和监视。 三、用好载体，完善政务公开形式。 在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的根底上，根据便利、有用、有效的原则，仔细创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开的形式呈现敏捷多样。一是依托金华财税网站和金华市政府门户网站，推动电子政务建立和网上政务公开。 把网站列为公开信息的重要途径，开设了解财税、政务公开、办事大厅、互动沟通、下载中心等专栏，将公
10、开信息编制公开名目，逐一上网公布。设立局长信箱，特地承受群众投诉举报。我局还每月举办“网上局长接待日”，承受群众现场询问，xx年年举办12次，接待人数2103人，共答复各类问题1847个。 由于在政策宣传、利民便民等政务公开相关工作中的精彩成绩，xx年年，“金华财税网站”再次被省地税局评为优秀网站。二是充分利用财政办事大厅、税务办税大厅等场所，通过印发办事手册和一次性告知单，以及设立政务公开专栏等形式向社会公开，为群众供应常年的便利效劳，让各职能部门的运作状况置于“阳光”下，防止了“暗箱”操作等问题。 三是结合税法宣传月、“作风建立年”、“创业富民、创新强市”等活动，通过召开市区纳税大户座谈会
11、，由领导带队走访企业，举办税法学问辅导班、座谈会，发放调查问卷表，分发税收宣传资料，轮滑环城税法宣传等活动，送税法宣传进学校、进乡镇、进企业、进社区，准时解决纳税户的涉税问题。四是有效发挥广电、报纸等传统媒体的作用，让不同层次的群众通过不同渠道猎取信息。 我局在金华电台开拓行风热线;在金华晚报开拓专栏，进展事务公告、政策宣传;在金华数字电视特地设立金华财税频道，让群众能以互动的方式了解财税信息。五是进一步发挥12366语音效劳热线的效劳功能。利用12366语音效劳、手机短信效劳，通过纳税提示、催报催缴、政策速递等功能，加快税收信息在纳税人与税务机关之间的快速传递。 便利纳税人办理涉税事宜，实现
12、“贴近式”效劳功能，满意纳税人共性化效劳需求。六是依托114信息效劳平台，推动阳光政务。依据省市统一部署，我局积极整合信息，准时公布，根本到达预期目的。七是积极仔细办理“两会”议案、提案，自觉承受人大代表、政协委员监视，与代表委员沟通也是我们宣传财税政策、听取意见建议的过程。 四、强化监视，确保政务公开落实。 在狠抓内部制约机制的同时，重点以行政许可法实施为突破口，抓好外部监视制约机制的完善，建立健全长效治理机制，形成用制度标准行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将政务公开工作与党风廉政建立、行风建立综合进展检查、考评，考评结果纳入岗位目标责任制。严把公开内容和工程关，既防止该公开的不公开，搞
13、半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。 实行多种形式，强化监视检查工作，实行定期检查与不定期检查相结合。充分发挥政务公开监视员的作用，通过聘请政务公开监视员，定期召开监视员座谈会、听取监视员反映有关状况等形式，为政务公开建言献策。同时，鼓舞广阔干部、群众积极参加监视，积极反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实、有序开展。 下一步工作准备： 一、进一步组织学习中华人民共和国政府信息公开条例，对比条例，仔细清理我局政务公开事项，查漏补缺，编制更加科学标准的公开名目。 二、进一步健全和完善政务公开制度，标准公开内容，提高公开质量。一是理顺工作机制，调整政务公开领导小组，将政务公开日常工作
14、由监察室划转办公室，详细负责落实政务公开的各项要求，做好牵头和协调，监察室负责监视检查。 二是对比条例，进一步梳理我局办理的行政事项，修改完善金华市财政局地税局政府信息公开指南、金华市财政局地税局政府信息公开名目、金华市财政局地税局政府信息公开保密审查方法、金华市财政局地税局依申请公开政府信息工作规程，促使我局政务公开工作朝标准化、制度化方向进展。 三、抓重点促深化。根据“统筹规划，突出重点，切合实际，稳步实施”的要求，在深化完善和稳固提高上下功夫，加大“真公开”的力度。同时，要根据有关规定，对我局办理的行政事项进一步公开办事程序、办事标准、办事结果，并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺，不
15、断增加工作透亮度。 连续优化审批办事效劳，对各项办事指南的公开进展进一步细化。从办事者的角度动身，将整个办事流程具体告知群众，对每个环节的疑难作出说明解释。借助计算机网络手段，设置完整直观的政务办理效劳指南，让群众一目了然，便利办事。探究行政执法过程中的权力约束机制，确保执法惩罚公开公正。 2023年政务工作总结报告 政务工作总结范文最新三 我市的政务公开工作在市委、市政府和各级党委、政府的领导下，自上而下，稳步进展，不断深入，取得了明显的成效。全市的镇务公开在推行面100%的根底上，不断完善、提高并进一步标准，有些区已开头向街道延长;县级以上政务公开工作开头启动，并呈现良好的进展态势;市级机
16、关推行政务公开的工作，熟悉到位，措施扎实，形式多样，收到了较好的成效。近年来，我市政务公开工作的做法和特点主要是： 1、领导重视，全面推动。 自去年我市在市级政府机关全面推行政务公开工作以来，各级政府和政府各组成部门以及有关垂直治理部门围绕这一主题作了很多有益的探究，并取得了积极的进展。在此根底上，今年市政府进一步加强了对这项工作的领导和组织程度，加大推行政务公开工作的力度。 6月8日，市政府召开了第16次全体扩大会议，特地部署推行政务公开，提高行政效能的工作，范燕青市长在会议上提出，要进一步加快推动政务公开并重点抓好五个重点环节：一是政策性、治理性文件、规章、规定等准时公示;二是对政府重大投
17、资工程、招标选购等行政行为的程序和结果公示;三是建立市、区、镇、村的分级公示体系;四是健全完整的公示途径;五是对重大事项的决策听证。 要在全面、深入、标准上下功夫。全面，就是要将政府机构的职能公开、办事程序公开、办事结果公开、办事人员公开，即但凡不属于保密范畴的都要公开;深入，就是全过程、全方位地公开，对制定涉及广阔人民群众利益的政策、制度从酝酿开头，直到公布执行都要公开，对关系人民群众切身利益的重大决策事项，要广泛征求意见，实行听证制度，对技术性较强的，要组织专家进展论证。 标准，就是要形成制度，一以贯之地坚持下去。特殊是对政府选购、建立工程招投标、招标投标中弄虚作假等现象，切实把这四项改革
18、作为阳光工程抓好、抓实，力求取得更大成效。市政府分管领导对这项工作非常重视，去年主持召开了全市的政务公开工作座谈会，今年又对政务公开工作不断提出新的目标要求，同时深入市、区调研了解推动状况。 在市政府领导重视的根底上，我市参照省的做法，健全了市政务公开工作联席会议制度，并由市政府办公室负责扎口，各有关部门协作的工作机制。与此同时，各地各部门，自去年11月29日全市政务公开工作座谈会后，进一步加大了对这项工作的组织领导力度，二辖市五区政府、市政府有关部门都先后成立了由本地、本部门主要领导或分管领导任组长的政务公开领导小组，较好地促进了各地各部门政务公开工作的深入开展。 2、完善制度，建立机制。
19、在推行政务公开工作过程中，为了使工作更有针对性和可操作性，市公安局、交通局、环保局、司法局、水利局、审计局、劳动和社会保障局等部门以及金坛、溧阳市政府、武进、天宁、戚区、新北区政府制订了推行政务公开工作的实施细则。进一步明确了政务公开工作的意义、指导思想、根本原则、推行的范围、内容、方式。 与此同时，市政府各有关部门，结合推行政务公开，进一步修订完善了内部的治理制度和规定，做到明确职责、措施到位。市劳动和社会保障局，建立健全配套制度，建立了劳动保障执法公示制、评议考核制及执法过错责任追究制。市建立局修订完善了建立行政惩罚方法，清理标准了内部操作程序。市水利局修订了行政执法公示制度。在建立修订完
20、善制度的根底上，各部门着力在建立健全工作机制上下功夫。 市计生委针对规划生育工作的性质和特点，在推行政务公开工作中，建立形成了市、县(市、区)、乡镇(街道)、村(居委会)四级政务公开工作网络，确保了规划生育政务信息的畅通。市公安局在推动政务公开工作过程中，着重建立健全了内外监视机制，并建立执法办案监视联动制度。戚区政府建立了党委领导、政府主抓、纪检监视、部门落实、群众参加、社会评价的政务公开工作运行机制。 新北区建立了政务公开联席会议制度，定期检查、沟通政务公开工作状况。金坛市、天宁区政府、市科技局、房管局、民政局、文化局、审计局、粮食局等部门在推行政务公开工作中，重点加强了政务公开工作考核评
21、价体系的建立，将政务公开工作的实绩，作为廉政建立责任制和年终考核的重要内容，把政务公开工作的责任落到实处。 3、突出重点，全面公开。 在推行政务公开工作过程中，各地各有关部门从公开决策程序、公开权力运行入手，将经济和社会进展目标、工作目标及完成状况，事关全局的政策、措施决策过程，社会公益建立工程，行政审批事项，执法执纪状况，财政资金的使用状况，人事治理事项，通过多种途径向社会公开。 如市法制办建立了较为完善的政务公开机制，通过创办常州市人民政府公报，以不定期出版的形式，向市民公布政府近期公布的标准性文件。每期常州市人民政府政府公报印刷3000份。农村通过乡镇政府赠阅到各行政村;城市通过街道办事
22、处赠阅到社区居委会，同时，还在市区的新华书店，图书馆，工商联等单位设立特地的询问点，供广阔市民免费查阅检索。与此同时，充分利用政府公告栏，扩大政府标准性文件内容的公开的掩盖面，利用市区的31块政府公告牌，准时公布市政府公布的标准性文件。 该局还通过新闻媒体向社会公布政府的标准性文件。市统计局近年来实行了全市阶段性国民经济社会进展新闻成果公布会制度，定期向社会公布我市经济和社会进展状况。金坛、溧阳市两市政府做到，但凡政府制定的标准性文件，政府领导成员的职责、分工和调整变化状况，政府机关各部门的职责、权限，政府重要的政务活动都通过本市的政府网站、政府公告栏、金坛、溧阳状况以及报纸、电台、电视台等新
23、闻媒体向社会公开。 金坛市还在全市市级机关和效劳行业共545个单位，为便利基层群众办事，推行了168政务公开信息，第一批开设168专线电话381个，受理和处理了市民反映的很多问题和建议。在今年的推行政务公开工作过程中，市政府各有关部门，还积极推行阳光工程，市财政局为了切实加强对政府选购工作的治理，提高政府选购工作的透亮度，今年3月下发了关于对政府选购中心进展售后效劳效能监察的通知，并在常州日报开拓政府选购招标公告专栏，凡采纳公开招标选购方式的，固定于每周二在常州日报第3版信息栏中公布。 到目前为止，公布公开招标、中标等信息13次，确保政府选购招标信息得到准时、精确公开披露。二是在常州政府网站中
24、设立政府选购网页，网页内容有：选购法规和选购名目、中心简介和办事指南、选购招标和中标成交信息、供给商和专家信息、市场产品信息等等，在网上公开选购政策、选购信息、选购过程、选购结果，承受社会各界的监视。1-11月份完成政府选购14518.17万元，节省率达14.24%，节省资金2410.04万元。 4、形式多样，多层面拓展。 在近年的推动政务公开工作过程中，我市各地各部门在实事求是的根底上，因地制宜采纳多种方式，大力拓展政务公开的途径和渠道。目前我市政务公开主要采纳以下形式： 一是设立政务公开栏。如市人事局、环保局、法制局、审计局等部门将本部门的职责、行政职能、内部处室的分工、办事程序、法律依据
25、、以及投诉电话等通过政务公开栏予以公开。 二是以供应政务公开手册或便民卡片的形式将部门的政务向社会公开。如市交通局、人事局、天宁区政府等单位，还有进入市行政审批效劳中心的34个市政府组成部门以及工商、税务、质监等省垂直部门都根据中心提出的六公开的要求实施了政务公开。 三是运用现代化的科技手段进展公开。主要采纳通过设立政府网站、电子屏幕、电子触摸屏进展公开，增大公开的容量和掩盖面，到达便捷、快速、面宽、有深度的公开目的。目前市物价局、人事局、交通局、城管局、房管局、建立局、教育局、卫生局、司法局、公安局、旅游局、园林局以及市计委等市政府工作部门己根据市政府的要求健全政府网站设立本部门的政务公开特
26、地栏目，向社会公开政务，便利群众查询和监视，受理市民的建议、投诉。 其中，市物价局开拓了物价局网站、嘉信商务网站、医药价格信息网站、龙城楼市网站四个计算机网站，实行价风格整的实时更新和重大政策法规的最新公布，提高了政务公示工作的时效性。市规划局今年开通了规划网站。网站设置了规划动态、规划编制、规划审批、规划学问、政策法规、市民论坛等九个专栏，开设了市民信箱栏目，为公众了解城市规划开拓了窗口，为规划联系沟通社会架起了桥梁，开通两个月以来，已有1.6万人次点击规划网站。 市城管局是政府城市治理的主管部门，涉及社会的治理面大，为此，该局今年加大了政务公开网站的系统建立，一个内容全、版面新奇的市城管局
27、政务公开的网站已开通。市教育局、卫生局、人事局等市政府工作部门都在政府网站开通了政务公开专栏。为了进一步将市政府标准性文件通过政府网站向社会公开，市法制办正在加紧进展政府法制网站的根底建立工作，争取在年内开通政府法制网站。 辖市、区政府已建政府网站的溧阳市、金坛市、武进区、天宁区、新北区、戚区政府利用网站资源，着力拓宽政务公开的渠道。此外，武进、新北区政府，市交通局、市外经局、市物价局、财政局、城管局等政府部门在机关办公处设立了电子触摸屏，为群众了解政务供应了条件。 5、通过新闻媒体向社会公开政务。 很多政府部门还积极通过常州日报、电台、电视台等新闻媒体向公众公开本部门的政务工作状况。如市公安
28、局、交通局、建立局、教育局、卫生局等政府组成部门以及质监、工商、税务等省垂直治理部门通过常州日报、常州电台、常州电视台等新闻媒体向社会公开政务工作状况，主动承受社会的监视。总之，前一阶段我市的推行政务公开工作取得了积极的成效。通过实行政务公开，尝到了甜头，见到了实效，主要表达在四个方面： 1、标准了政府机关的权力运行，提高了工作效率，保障了工作顺当开展。 通过政务公开，政府选购制、行政审批制、会计委派制、执法公示制等得到了更好落实，有效地标准了行政审批权、执法权，不公正、不公正现象渐渐削减，非生产性开支大幅度降低。市行政审批中心以及钟楼、天宁区在局部街道办事处设立的便民效劳中心的建立。公开集中
29、办事，既便利了群众，又提高了工作效率，受到了群众的普遍欢送。 2、增加了工作透亮度，促进了党风廉政建立。 政府机关的工作由暗箱操作改为阳光工程，使施政行为处于群众的监视之下，从而有效地防止了权钱交易、权情交易、权权交易、办事不公、哄骗上级和愚弄民众等问题的发生。市行政审批效劳中心和金坛、溧阳两市和武进区行政审批效劳中心的设立，一方面提高了工作透亮度，标准了行政行为，另一方面便利了企业和群众办事，促进办事效率的提高。 3、改良了机关作风，亲密了政府同人民群众的联系。 各地、各部门通过政务公开，加强了机关自身作风建立和队伍建立，依法行政、为民效劳的意识进一步增加，赢得了群众的信任;群众通过参政议政
30、，仆人翁意识进一步增加，对政府依法治理赐予了理解与大力支持。 4、改善了对外开放环境，促进了经济和社会事业的进展。 在新一轮的经济快速进展的剧烈竞争中，良好的投资环境至关重要。环境就是生产力，环境就是竞争力。政务公开工作的深入开展，促进了投资环境的改善。 在充分确定成绩的同时，我们也要看到缺乏，看到与兄弟城市和省市领导的要求还有差距。主要有： 熟悉不够到位。少数领导干部对实行政务公开的重要意义熟悉缺乏，工作被动应付，有的甚至认为公开就是公布，公布了也就完事了，对干部、群众的意见重视不够、讨论不够，更谈不上整改。 (2)工作力度不大。有的地方和部门抓一阵，停一阵，特殊是辖市区政府机关本身的政务公
31、开力度不大，进展不快。有待下一步花大力气，下大功夫。 (3)有的公开内容不标准。表现在市级机关，少数部门公开的内容不详细，重点不突出，对群众关怀的热点问题等应当公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌;很多应事前公开的内容变成了事后公开;有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容，失去了公开的意义;还有相当一局部的单位对公开的内容避实就虚，只注意对办事依据、程序的公布，却对办事结果不公开或少公开，群众无法实施监视。这些问题都需要我们仔细讨论，切实解决，不断把政务公开工作推向深入。 2023年政务工作总结报告 政务工作总结范文最新四 政务室与办公室的整体工作一样，有了许多新的变化，取得比拟大的进步。
32、总的可以用四句话来概括：总体运行标准，中心职能到位，个人力量提高，多项工作出彩。上半年主要量化指标完成状况是：共起草领导同志会议讲话xx篇；起草总结汇报材料xx篇；起草县委文件、工作实施方案等相关材料xx份；上报省市信息xx篇，其中上级录用xx篇；办结领导批办件xx件，其中市级领导批办件x件，进展了招商引资跟踪督查；开展了“xxx”活动，共下基层调查讨论xx屡次，目前已完成调查报告xx篇；撰写领导同志署名文章xx篇，其中省市内刊录用x篇；撰写外宣稿件xx篇，其中新闻媒体刊发xx篇；编发x篇，编发xx通讯x期；同时积极参加“风采飞扬”工程、义工队、幸福规划等活动的筹划和实施。回忆2023年来的工
33、作，有五个关键词印象深刻： 无论对于集体还是个人，搞好定位至关重要。只有精确定位，才能明确起点、方向、目标，从这个意义上说，定好位就是立业之本、创业之源。年初，我们所做的第一项工作就是给科室和个人重新定位。我们认为：假如把政务室的进展看作是一个历史过程的话，去年是创立期，今年已经进入成长期。作出这种推断的理由有四点：一是经过去年的标准化建立和业务建立，科室运转根本实现制度化和标准化。二是人员相对稳定。在近一年的时间里，政务室人员大进大出，流淌人员到达xx人。调整后科室组成的年龄构造、学问构造到达了更合理，活力更足，潜力更大。三是经过一年时间的磨合，大家对科室扩大后的环境、职能相对熟识，初步积存
34、做好工作的一些阅历。四是去年文字工作方面取得的成绩以及编印商务通、“走近xx”等几个重点活动的胜利增加了进一步做好工作的信念。基于以上熟悉，我们政务室具备了更快成长的条件和可能。同时，我们也要求个人重新定位，由于成立政务室后每个人的位置、作用也在进展重新洗牌，在新的环境中，只有靠人品，靠力量，靠工作、靠团结才能赢得敬重，赢得地位。通过重新的定位，每个人都明确了自己的位置，对“政务进展需要什么，我为政务奉献什么”有了更糊涂地熟悉，都能自觉摆正个人与团队的关系，以建立者的姿势投入到科室事务当中，形成了通过个人的努力打造胜利的团队，通过团队的成长促进个人进步的良性循环。 创立期重在标准，成长期重在提
35、高。今年政务室的总体工作目标主要就是通过强化学习，进一步完善学问构造，提高业务力量，更充分地发挥参谋助手作用。通过半年来的努力，在六个环节上有了新的突破。一是提高了调研力量。仔细讨论调查讨论的方式方法，组织了“百日调查、百篇报告”活动，先后参加了全县农夫收入状况的调查、国家工商联发起的全国民营企业进展状况的调查等，通过实践熬炼，整体调研水平有了很大进步。二是提高了资料整合力量。围绕政务中心工作，强化对第一资料的获娶鉴别、整理、运用力量，对相关资料分门别类，分别建立了数据库、言论库、焦点库、资料库，明确专人丰富治理，实现了资源共享。三是提高了记录力量。对县里的召开的每次重要会议，均组织科室人员参
36、与，并具体作好会议记录，特殊有针对性的增加对新奇观点，精辟语句和有力佐证的捕获和记录力量，半年来整理领导同志即席讲话十几篇，通过大量的会议记录，培育了语感，熟识了领导的思维方式，在做好效劳上与领导的要求更加贴近。四是提高了总结力量。对重大工作和阶段性的工作准时进展回忆总结，看到收获和成绩，糊涂地熟悉问题和缺乏，从而做到了扬长避短，更好的推开工作开展。五是提高思索力量。仔细学习经济进展理论，大量借鉴外地先进阅历，注意把宏观进展形势、前沿理论与本地实际结合起来比照思索，力戒书斋习气。六是提高了写作力量。通过写作学问讲座、各种文体探讨、工作阅历沟通、强化模拟训练等方式，切实提高实际工作力量，领导讲话
37、稿、上报信息、专题材料等质量有了新的提高。 活力来自创新。我们始终把创新贯穿于工作始终，注意把创新的精神融入到工作的方方面面、各个细节，时时表达创新、到处表达创新。比拟突出的：一是调查讨论的创新。由xxx、xx主任详细负责，组织开展了“xxx”活动，政务室全体、秘书科和机要科的相关同志参与了这次活动。这次活动的指导思想是“调查讨论、把握理论、全面总结、综合利用”，分为五个课题组：工业经济、三农问题、第三产业、环境优化、党建和精神文明；从x月份以来，共开展调查xx屡次，撰写调查报告xx篇。这次调查活动的动作之大、范围之广、强度之大都是前所未有的。大家普遍反映，通过调查，了解了状况，结识了朋友，受
38、到了教育，经受了锻练，提高了纵深分析的力量和政务效劳的水平，取得了调研成果和提高力量的双丰收。二是上报信息思路的创新。转变以往单纯追求名次的做法，突出“以我为主，为我所用”的原则，坚持把反映重点、展现亮点、宣传xx作为上报信息的动身点，集中上报我县经济和社会进展中的大事、要事，同时，对重点题目选取不同角度，实行连续上报的方式，力求“振动效应”，比方围绕棉花产业，最近上报了xxx、xxx等一系列信息，被市委刊发后引起了较大反响，到达了的目的。三是在办刊上创新。在xxx的编发上，坚持“宣传政策、传递信息、推广阅历、指导工作”的根本宗旨，特殊是着眼基层、着眼现状，加大了挖掘基层各项工作涌现出来的典型
39、和亮点的力度，增加了反映基层工作动态的篇幅，调动了基层上报信息的积极性。同时，在重要文稿起草的模式和程序、对外沟通、业务拓展等方面也推出了一些新举措，取得了实际效果。 办公室工作不仅需要激情，更需要科学的工作方法。政务室工作没有规律，最明显的感觉就是头绪多、强度大。强度大反映在除做好日常事务外，xx月份，会议特殊集中，两个月的时间起草讲话稿xx多篇；xx月份，开展了“百日调查、 百篇报告”活动。头绪多更是表达每个人身上，除原综合、信息、督查的职能以外，还参加办公室整体工作，为领导同志效劳、编发xxx和xxx、材料员培训、筹划“风采飞扬”活动、组织学雷锋义工队等活动、参加局部会务安排，同时还参加
40、了农夫负担调查、工商联私营企业调查、迎接国家土地清理整顿调查组的预备工作等。正常状况下，每个人身上至少担负着两趟头。这种状况下，我们强调无论是整体还是个人都特殊留意科学的工作方法。一个是统筹安排，每项工作、每个人都做好工作规划和工作预案，分清轻重缓急，赐予整体照顾，不搞疲于应付，分期分批办理，做到无论工作多忙，都不忘事、不漏项。另一个是讲求效率。提倡“日事日毕”，对于手头上的工作不推不拖，集中时间、集中人力尽早完成，当日能完成的工作加班加点也要突击完成，提高了工作的主动性。 整合工作力气既是成立政务室的初衷，也是我们追求的目标。现在看，这种机制的活力已经初步显现，目前政务室已根本形成了全员办综
41、合、全员办信息、全员办督查的大格局。从领导讲话、编发信息、专项督查等根本职能，到百日调查等重大活动，无不是全室人员通力合作的结果，政务室的每一项创新，每一个亮点，无不集中着众人的才智和汗水。在实际工作中，大家心往一处想，劲往一处使，表现出高度的团队精神。这是政务室安康成长的关键，也是实现工作突破的根本。 目前的政务室还不非常成熟，仍旧存在着一些问题，如整体运转需进一步标准的问题；个人学问构造再完善；写作力量再提高的问题；如何使特色工作更突出的问题；亮点工作更亮的问题。明年，结合“四比一超”活动，着力加以解决。 最终，我借用一名同志在个人小结里的一段话：“在一个高素养的群体中表达出来高尚的人格魅
42、力，能够使人的思想境地得到升华。在这样一个组织中，相互之间的沟通能够碰撞出才智的火花。”这也是我们科室全体人员的切身感受，是对政务室客观的反映。我们信任，有办公室的正确领导，有兄弟科室的大力支持，经过全室人员的共同努力，政务室的将来布满诱惑，让人期盼。 2023年政务工作总结报告 政务工作总结范文最新五 xx区政务效劳中心在区委、区政府的领导和市政务中心的指导下，围绕区委、区政府中心工作，进一步完善政务效劳中心建立，深化标准化效劳型政府建立，提高行政效能，优化投资环境，为xx建立服好务。现将区政务效劳中心2023年度工作总结报告如下： 一是完成部门行政审批（效劳）职能向一个科室集中。全区xx个
43、有行政审批职能的部门全部设立行政审批科，由行政审批科代表本部门集中办理法定的行政审批事项，全面完成部门审批权向一个内设科室集中。其中行政审批科单设的部门x个，挂靠其它科室的部门xx个。二是完成行政审批科成建制向政务效劳中心集中。锦江区依据各部门设立行政审批科的状况，x个单设行政审批科的和x个审批业务量较大的，审批科成建制进驻区政务效劳中心，在政务效劳中心设立x个后台办公室，后台办公人员xx人；增挂牌子的也保证有足够的力气和专业骨干进驻区政务效劳中心，全面完成各审批职能部门的行政审批科全部集中到政务效劳中心工作，政务效劳中心共有xx个职能部门进驻，设立了xx个效劳窗口。三是完成各职能部门将行政审
44、批权向办事窗口授权到位。全区xx项行政审批事项及政务效劳事项有xx项集中在政务效劳中心（分中心）办理，集中率达98%。各部门在办事窗口设立首席代表，将行政审批权限充分授权给窗口首席代表，并于今年年初签订书面授权书，全面实现行政审批权向政务效劳中心窗口授权到位。四是确保行政审批事项在政务效劳中心办理到位。实行 一个窗口 受理、 一个窗口 办结的 一条龙 效劳，杜绝办事群众 多头跑 、 来回跑 的现象。今年xx月，区政务效劳中心（分中心）共办理行政审批事项及政务效劳事项xx件，其中现场办结xxx件，现场办结率为xx%。 xx区以创立一流政务效劳中心的目标，实行切实有力的措施推动政务效劳中心标准化建
45、立。一是锦江区政务效劳中心面积xx，大厅宽阔、光明、干净，效劳窗口办事指南、办公电脑等办公物品整齐统一，摆放有序；效劳大厅窗口分布、楼层分布等指示牌清楚精确，配套效劳设施设置合理，齐备，中心积极营造标准、舒适的办公环境，使群众到中心办事一目了然，便利办事。二是调整窗口布局。结合推动并联审批要求，将企业登记类的办事工程所涉部门分区域相对集中，便于效劳对象询问和审批内部流转，促进效劳效率提高。三是中心严格标准各窗口的收费，统一由入驻中心的银行收取，向社会公布效劳事项的收费标准及收费依据等，有效杜绝了行政审批乱收费和 搭车 收费等不标准行为，避开发生窗口乱收费的现象。 xx区深化并联审批，根据 统一
46、受理、抄告相关、并联审批、限时办结、集中回复 的要求，积极推动新办企业注册并联审批，并于今年x月xx日起，免收新办企业注册登记相关费用，包括企业注册登记费、营业执照副本工本费、税务登记证工本费、组织机构代码证工本费。受理新办企业注册申请后，区政务效劳中心并联审批窗口催促工商、税务、质监实施并联审批，于x个工作日内办结相关证照，核定相关费用。申请企业取件时，并联审批窗口将 三证 （工商营业执照、税务登记证、组织机构代码证）一并发放给企业，企业无需交纳注册登记相关费用政务效劳中心工作汇报工作报告。截至xx月底，并联审批窗口共办理注册新办企业xxx户，共计减免企业注册登记费xx万余元。 为切实加强我
47、区政府投资工程建立工程招投标（比选）活动的监视，进一步标准招投标（比选）行为，锦江区下发了贯彻关于进一步标准全市有形建筑市场的通知的实施意见（xxx号），要求自2023年x月x日起，我区全部国家投资工程建立工程的招标投标或比选活动，必需进入成都市建立工程工程交易效劳中心进展。 根据电子监察系统建立的要求，xx区推行使用省、市统一的行政审批业务办理和电子监察系统 一是根据统一确定的原则、分类、标准和名称，组织开展行政审批及政务效劳事项清理。二是对清理保存的xxx项行政审批（效劳）事项，积极做好行政审批（效劳）事项的标准工作，完善行政审批（效劳）事项根底数据，包括：工程名称、设定依据、审批条件、数量、审批程序、审批时限、收费依据和标准、申请材料等xx个要素，完成行政审批（效劳）事项流程、办理环节的标准和优化工作，并纳入政务效劳中心集中办理，实现省、市、区政务效劳中心行政审批工程名称和标准统一。三是严格使用省、市统一的行政审批业务办理系统，做到超前防范、动态监管和硬性约束相结合，促进窗口单位及工作人员按法定程序办事，有效标准行政审批行为，推动依法行政。自市级行政审批业务办理系统运行至今，无一件因窗口办理超时而产生的超时件。 xx区政务效劳中心本着切实便利群众，完善电子政务建立的目的，建立了政务效劳网站，为办事群众供应网上在线询问、相关表格下载，即时将当天各窗口接办件数量和各审