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1、 2023年教务员个人工作计划范文_教务处个人工作计划 新的一年已经开头，新的学期也要开学，一年之计在于春，在这辞旧迎新的时刻，做好新学期的各项工作，是我们每个教职员工应尽的职责，为此特制定新学期工作规划。 一、 指导思想 围绕学校的中心工作，结合自己的工作职责及要求，仔细细致、，有的放矢、一丝不苟地做好各项详细工作。坚固树立效劳教学，效劳教师，效劳学生的观念，端正自己的工作态度，协作教务处主任做好教务处的各项常规工作及临时性工作，搞好常规治理及跟踪治理，加强自身理论学习，使自己的业务水平得到进一步的提高。 二、 总体要求 由于本学期是学年的其次学期，详细工作比拟繁多，再加上人手较少，所以对工
2、作的要求就特别高，这就要求详细工作应当更加细致、严谨，如中招高招报名工作是不能消失任何疏漏的。要按时保质保量的完成自己负责的各项详细工作和学校的布置的临时性工作，不拖拉、推诿，圆满完成各项工作目标。 三、 详细工作 1、开学前排好课表，并做好临时调课安排; 2、开学其次周统计好教学简报并打印成册，组织高招照相; 3、三月底或四月初计算出上学期教师量化分数; 4、四月份中招试验加试体育加试报名及赴考，高招报名、体检工作; 5、四月底或五月初组织高中学生会考报名及赴考工作; 6、五月中旬组织一次学生评教，小升初宣传，中招报名; 7、六月上旬组织高考学生赴考的预备工作，中旬检查教师教案、作业、听课记
3、录、教研组活动记录等，下旬做好中招考试赴考的各项预备工作; 8、六月底组织全校期末考试，计算本学期教师各项考核; 9、依据学校安排组织月测或期中考试，每月月底计算教师月工资考核; 10、 每周四做好护校值班工作; 11、 做好教务处日常工作及各种临时性工作; 12、 作为一名中共党员，还要完成学校党支部安排的各项任务。 2023年教务处主任个人工作规划范文 新学期，新生活，新风气。回忆过去，展望将来，我们将连续发扬我部门吃苦耐劳、脚踏实地的精神，并不断地求实创新，尽我们的全力为同学们营造一个洁净舒适的学习、生活环境，并严密协作我院和院团委的各项工作。 现将本学年的工作规划大致安排 一、指导思想
4、 以我院学生干部治理条例的精神为指导，全面贯彻院团委和院学生会布置的各项工作。 二、奋斗目标 努力工作，提高我院同学的卫生意识，让我院的整体卫生状况有个质的提高，同时使本部各成员得到充分的熬炼和进展。 三、详细安排： (1)我部将做好卫生宣传工作(主要是针对07级新生)，让他们更加深入了解我校关于卫生方面的一系列标准和规定。 (2)抓好教室和公共卫生，创立良好的学习和生活环境。 可以说教室卫生状况的好坏直接影响着同学们的学习效率及效果。教室方面我 部 将 加 强对教室卫生的监视：派干事对教室进展不定期检查，每周对优秀和不达标教室进展通报，并对负责的系进展相应的表扬和批判。 (3)关于“清洁与环
5、境爱护”方面的征文。 想搞好卫生首先得加强同学们的思想观念。让他们在思索的过程中体会到做好卫生工作的必要性，并可以从中了解到同学们的真实看法，吸取更好的建议和方案。此活动盼望能得到团和宣传部的帮助。 (4)强后续人员的培育 新学期里我部将把工作安排负责到人，让干事发挥自己的作用和制造力，让他们得到充分的熬炼，为下学年我部培育优秀的后备人才。我们三位部长将带着他们一起把工作作好，并对其工作供应指导和询问。 (5)强合作，共同努力，把我院的学生工作做好。 生劳部始终以来都与团委和学生会的各部门保持着友好的关系。在这一学年里我们将连续发扬传统，为其他部门所进行的活动及绽开的工作供应他们所需且力所能及
6、的帮忙。使各部在互信互助的根底上，在和谐友好的气氛中把我院学生工作做得更好。 (6)做好学院和团委下达的各项工作 这学年我部的工作安排大体如上，先将工作逐步细化，力争把工作做得更好。敏捷调度 ，尽心尽力的把工作做好，不负教师和学生会的期望。 详细安排： (a)从上学期实施过程中我们发觉生劳部卫生检查条例存在缺乏，所以我们打算对生劳部卫生检查条例进展适当的修改，使条例更完善、合理，更能让广阔的同学们承受。并印发至各系。使其熟识“条例”并在“条例”的明确指导下，把教室及公共卫生搞好。 (b)我部准备成立一个监视小组，目前初步准备成员由07级成员组成，负责对我院教室卫生工作进展催促(性质类似抽查)。
7、 (c)我院目前正在参评的教室有怀瑾楼、科学楼、创业楼、卓理楼、博益楼，这些楼层的教室由各系生劳部负责安排各班清扫。对于这些教室，我们会不定期地对几间教室进展抽查，来监视各系把教室保洁工作做好，而对于不仔细清扫卫生的系、班级进展通报，这项工作还需要宣传部来协作我们部，从而确保工作更好的完成。 (d)在马上进行的“女生节”，“文化艺术巡礼月”，“科技节”，“校运会”等活动我部将协作各个部门做好后勤保障工作。协作其他部门完善的完成各项任务。 目前我部的根本工作规划安排如上，敏捷调度。另外盼望院团委和主席团能重视我部的卫生工作，并在适当的状况下给我部的工作供应支持，这样我部的很多工作才能给予实践。总
8、之，我坚信在上级的支持下我部门人员会团结一心，积极工作，在实践中不断求新，尽全力把我部门工作做得越来越好;并协作各部门的工作，力争把我院的学生工作做得更好! “2023年业务员个人工作规划范文”个人工作规划范文 现在我已经在公司担当业务员有四年的时间了。可以说我是公司数得着的老业务员之一，也是对公司的进展有肯定奉献了。现在20xx年将完毕，我想在岁末的时候就我一年的工作做一下总结，也对自己的工作提前写下了20xx年业务员个人工作规划范文，让自己在假期中能够平稳的度过，也让自己能够准时的熟悉到当前的形势，盼望不会让自己绝望！ 转瞬间又要进入新的一年20xx年了，新的一年是一个布满挑战、机遇与压力
9、开头的一年，也是我特别重要的一年。出来工作已过4个年头，家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和仔细学习。在此，我订立了本年度工作规划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。 一、熟识公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，特殊在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员帮助。作为公司一名老业务人员，必需以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。 1、在第一季度，以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达8万元以上（每件4万元）。做诉讼业务开
10、发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持常常性联系，准时报告该等客户交办业务的进展状况。 3、第三季度的十一中秋双节，带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我对高端业务专业学问与综合力量的相对提高，对规模较大的企业符合了中国著名商标或者广东省闻名商标条件的客户，做一次有针对性的开发，有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈，争取签订一件广东省闻名商标，承办费用达7.5万元以上。做著名商标与闻名商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持常常性联系，准时报告该等交办业务的进展状况。 4、第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务状
11、况。首先，要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议，力争为客户公司的学问产权爱护做到最全面，代理费用每月至少达1万元以上。 二、制订学习规划。学习，对于业务人员来说至关重要，由于它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的依据需要调整我的学习方一直补充新的能量。专业学问、综合力量、都是我要把握的内容。知己知彼，方能百战不殆，在这方面还盼望业务经理给与我支持。 三、增加责任感、增加效劳意识、增加团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的力量减轻领导的压力。 “护理员2023年个人工作规划范文”个人工作规划范文 人们
12、都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不非常精确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的安康做出了积极奉献，从而受到了社会的敬重，被誉为“白衣天使”.20xx年这新的一年,我们的护理工作也应当走上新的台阶,特制订20xx年护理工作规划:一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素养一、按护士标准化培训及护士在职连续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部规划上半年以强化根底护理学问为主，增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核规划，每年组
13、织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的根底。 3、根本技能考核：属于标准化培训对象的护士，在年内16项根本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士规划安排操作考试一次，理论考试二次。 4、强化相关学问的学习把握，组织进展一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行状况。二、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养 1、组织学习医院效劳礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进展争论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的实施规划。 安排全院性的
14、讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业效劳礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。三、更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科学问，如遇开展新技术工程及特别疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊争论等形式更新学问和技能。同时，有规划的选送局部护士外出进修、学习，提高学术水平。 二:加强护理治理，提高护士长治理水平一、年初举办一期院内护士长治理学习班，主要是更新治理理念、治理技巧及护理效劳中人文精神的培育，当今社会人群对护
15、理的效劳需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等.二、加强护士长目标治理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等治理指标。三、促进护士长间及科室间的学习沟通，每季组织护理质量穿插大检查，并召开护士长工作阅历沟通会，借鉴提高护理治理水平。三、加强护理质量过程掌握，确爱护理工作安全、有效。一、连续实行护理质量二级治理体系，尤其是需开发提高护士长发觉问题，解决由网站收集整理问题的力量，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增加全员参加质量治理的意识，提高护理质量。二、建立检查、考评、反应制度，设立可追溯机制，护理部人员常常深入各科室检查、催促、考评。考评
16、方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发觉护理工作中的问题，提出整改措施。三、进一步标准护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书实行质控员护士长护理部的三级考评制度，定期进展护理记录缺陷分析与改良，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。四加强护理过程中的安全治理： 1、连续加强护理安全三级监控治理，科室和护理部每月进展护理安全隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进展分析，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范与改良措施。对同样问题反复消失的科室及个人，追究护士长治理及个人的有关责任。
17、 2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的治理，明确带教教师的安全治理责任，杜绝严峻过失及事故的发生。 3、强化护士长对科室硬件 设施的常规检查意识，平常加强对性能及安全性的检查，准时发觉问题准时修理，保持设备的完好。四、深化亲情效劳，提高效劳质量一、在培育护士日常礼仪的根底上，进一步标准护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。二、注意收集护理效劳需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，猎取病人的需求及反应信息，准时的提出改良措施，同时对护士工作赐予鼓励，调动她们的工作积极性。五、做好教学、科研工作一、指定具有护师以上职
18、称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。二、各科护士长为总带教教师，重视带教工作，常常检查带教教师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习规划的完成状况，做好出科理论及操作考试。三、护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习完毕前，组织进展一次优秀带教教师评比活动。五、规划制作护理园地网，上传我院护理动态，准时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活.我们信任只要努力执行以上工作,我们在20xx年中的工作中肯定能取得好的成绩!2023年护理员个人工作规划范文 以下是为大家整理的关于20xx年护理员个
19、人工作规划模板文章，供大家学习参考！ 小编推举： 社区工作规划| 规划生育工作规划| 护理工作规划| 党支部工作规划| 财务工作规划一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素养 (一)、按护士标准化培训及护士在职连续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部规划上半年以强化根底护理学问为主，增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核规划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下
20、扎实的根底。 3、根本技能考核：属于标准化培训对象的护士，在年内16项根本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士规划安排操作考试一次，理论考试二次。 4、强化相关学问的学习把握，组织进展一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行状况。 (二)、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养 1、组织学习医院效劳礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进展争论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的实施规划。 安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业效劳礼仪。开展护士礼仪竞赛活动。 (三)、更新专业
21、理论学问，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科学问，如遇开展新技术工程及特别疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊争论等形式更新学问和技能。同时，有规划的选送局部护士外出进修、学习，提高学术水平。 二:加强护理治理，提高护士长治理水平 (一)、年初举办一期院内护士长治理学习班，主要是更新治理理念、治理技巧及护理效劳中人文精神的培育，当今社会人群对护理的效劳需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等. (二)、加强护士长目标治理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等治理指标。 (三)、
22、促进护士长间及科室间的学习沟通，每季组织护理质量穿插大检查，并召开护士长工作阅历沟通会，借鉴提高护理治理水平。三、加强护理质量过程掌握，确爱护理工作安全、有效。 (一)、连续实行护理质量二级治理体系，尤其是需开发提高护士长发觉问题，解决问题的力量，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增加全员参加质量治理的意识，提高护理质量。 (二)、建立检查、考评、反应制度，设立可追溯机制，护理部人员常常深入各科室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发觉护理工作中的问题，提出整改措施。 (三)、进一步标准护理文书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书实行
23、质控员护士长护理部的三级考评制度，定期进展护理记录缺陷分析与改良，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。 (四)加强护理过程中的安全治理： 1、连续加强护理安全三级监控治理，科室室和护理部每月进展护理安全隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进展分析，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范与改良措施。对同样问题反复消失的科室及个人，追究护士长治理及个人的有关责任。 2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的治理，明确带教教师的安全治理责任，杜绝严峻过失及事故的发生。 3、强化护士长对科室硬件
24、 设施的常规检查意识，平常加强对性能及安全性的检查，准时发觉问题准时修理，保持设备的完好。 四、深化亲情效劳，提高效劳质量 (一)、在培育护士日常礼仪的根底上，进一步标准护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。 (二)、注意收集护理效劳需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，猎取病人的需求及反应信息，准时的提出改良措施，同时对护士工作赐予鼓励，调动她们的工作积极性。 五、做好教学、科研工作 (一)、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。 (二)、各科护士长为总带教教师，重视带教工作
25、，常常检查带教教师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习规划的完成状况，做好出科理论及操作考试。 (三)、护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习完毕前，组织进展一次优秀带教教师评比活动。 (四)、增加科研意识，力争年内引进或开展新技术工程1-2项。 (五)、规划制作护理园地网，上传我院护理动态，准时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活. 2023年外贸员个人工作规划范文 外贸工作两个月后，针对外贸公司老板提出的“报价就是见光死，不能报价”;“我们有进出口权，什么都可以卖“等问题，我们作出如下月工作总结 以下是总结出利用互联网开
26、拓业务几个关键问题： 因互联网是在虚拟的空间上交谈与结识，关键问题是做到与客户互信互利，才会有生意做。必需留意以下几个方面 公司经营产品及价格定位 a. 公司的主营产品，假如公司以小规模进展速度，公司的人力、物力、财力实务不雄厚状况下，公司必需经营销售专一产品，方会尽快见到效果。面对的产品经营，战线拉得太长，从前线业务到工厂搜寻与售后跟进需一个完整体系与多位专业人士及专业学问来操控。 买家总会货比三家，买家远是专业的。 作为贸易公司最主要的优势是供应优质的效劳，如这点做不到，是无法赢得客户信任的。 报价并不是一个很简洁的活动，它是企业与新客户沟通的切入口。要懂得本行业出口量和前景。本行业内各个
27、企业报价的平均水平和报价趋势。及本公司的产品质量和在国内同类产品属于哪个水平面(高中低)，自己的产品报价与市场行情差价，及如何以到达报价的正确性，让客户查到公司知道公司的主要经营产品及及产品优势与核心竞争力。 b. 报价表 公司以肯定的数量为根底，供应一份产品价格表(pricelist)。 此报价表上的数据是企业进展策略的一局部。由于它打算了公司业务开拓的切入口。 价格的定位也就将客户进展了定位。不同的价格就会培育不同素养的客户群，也就打算了公司的进展方向，产品/效劳策略， 进展速度和将来。所以小小的一份报价表，看似简洁，实则要经过认真和仔细的推敲。 报价应报得恰如其分，不能过低，也不能过高;
28、好东西不能贱卖，一般的产品不要报高。由于客户往往会从你的报价来推断你的诚恳性，并同时推断你对产品的熟识程度;假如一个特别简洁一般的产品你报一个远离市场的价位，甚至几天都报不出来，这说明你的诚恳性不够，你根本不懂这一行，自然而然客人不会对你再理睬。 摸清客户动机及诚意再报价，以免成为报价工具，铺张时间。 外贸竞争特别急烈，以目前中国市场所见是供大于求，要想异军突起，特殊留意效劳和常常学习，避开出错。 2.公司(包括业务员)给客户的信念及信誉度如何? 这是网络开展客户最首要的因素，即你的公司实力如何，产品况争力怎样，公司效劳怎样?信念和信誉是双向的。 解决方法：第三方认证(如付费会员);网站及产品
29、的丰富程度;业务员精确快捷的效劳。(良好的与客沟通技巧) 客户最想了解的是什么 1)你是不是做这个产品多时了。 2)你对产品了解多少。 3)你这个人的人品如何。 教务处主任2023年个人工作规划范文 新学期，新生活，新风气。回忆过去，展望将来，我们将连续发扬我部门吃苦耐劳、脚踏实地的精神，并不断地求实创新，尽我们的全力为同学们营造一个洁净舒适的学习、生活环境，并严密协作我院和院团委的各项工作。 现将本学年的工作规划大致安排如下： 一、指导思想 以我院学生干部治理条例的精神为指导，全面贯彻院团委和院学生会布置的各项工作。 二、奋斗目标 努力工作，提高我院同学的卫生意识，让我院的整体卫生状况有个质
30、的提高，同时使本部各成员得到充分的熬炼和进展。 三、详细安排： (1)我部将做好卫生宣传工作(主要是针对07级新生)，让他们更加深入了解我校关于卫生方面的一系列标准和规定。 (2)抓好教室和公共卫生，创立良好的学习和生活环境。 可以说教室卫生状况的好坏直接影响着同学们的学习效率及效果。教室方面我 部 将 加 强对教室卫生的监视：派干事对教室进展不定期检查，每周对优秀和不达标教室进展通报，并对负责的系进展相应的表扬和批判。 (3)关于“清洁与环境爱护”方面的征文。 想搞好卫生首先得加强同学们的思想观念。让他们在思索的过程中体会到做好卫生工作的必要性，并可以从中了解到同学们的真实看法，吸取更好的建
31、议和方案。此活动盼望能得到记者团和宣传部的帮助。 (4)强后续人员的培育 新学期里我部将把工作安排负责到人，让干事发挥自己的作用和制造力，让他们得到充分的熬炼，为下学年我部培育优秀的后备人才。我们三位部长将带着他们一起把工作作好，并对其工作供应指导和询问。 (5)强合作，共同努力，把我院的学生工作做好。 生劳部始终以来都与团委和学生会的各部门保持着友好的关系。在这一学年里我们将连续发扬传统，为其他部门所进行的活动及绽开的工作供应他们所需且力所能及的帮忙。使各部在互信互助的根底上，在和谐友好的气氛中把我院学生工作做得更好。 (6)做好学院和团委下达的各项工作 这学年我部的工作安排大体如上，先将工
32、作逐步细化，力争把工作做得更好。敏捷调度 ，尽心尽力的把工作做好，不负教师和学生会的期望。 详细安排： (a)从上学期实施过程中我们发觉生劳部卫生检查条例存在缺乏，所以我们打算对生劳部卫生检查条例进展适当的修改，使条例更完善、合理，更能让广阔的同学们承受。并印发至各系。使其熟识“条例”并在“条例”的明确指导下，把教室及公共卫生搞好。 (b)我部准备成立一个监视小组，目前初步准备成员由07级成员组成，负责对我院教室卫生工作进展催促(性质类似抽查)。 (c)我院目前正在参评的教室有怀瑾楼、科学楼、创业楼、卓理楼、博益楼，这些楼层的教室由各系生劳部负责安排各班清扫。对于这些教室，我们会不定期地对几间
33、教室进展抽查，来监视各系把教室保洁工作做好，而对于不仔细清扫卫生的系、班级进展通报，这项工作还需要宣传部来协作我们部，从而确保工作更好的完成。 (d)在马上进行的“女生节”，“文化艺术巡礼月”，“科技节”，“校运会”等活动我部将协作各个部门做好后勤保障工作。协作其他部门完善的完成各项任务。 目前我部的根本工作规划安排如上，敏捷调度。另外盼望院团委和主席团能重视我部的卫生工作，并在适当的状况下给我部的工作供应支持，这样我部的很多工作才能给予实践。总之，我坚信在上级的支持下我部门人员会团结一心，积极工作，在实践中不断求新，尽全力把我部门工作做得越来越好;并协作各部门的工作，力争把我院的学生工作做得
34、更好! 2023年度小学教务处个人工作规划范文 个人规划，指的是一种可以使一个人的生活质量得以提高，在人生路上走得更好的工具。个人规划可以使我们在规划人生的同时可以更理性的思索自己的将来。本文20xx年度小学教务处个人工作规划由为您整理，仅供参考！ 【篇一】一、指导思想： 以“三个代表”重要思想为指导，以新课程改革为中心，以课堂教学改革为抓手，以全面推动素养教育为重点，根据“进展要有新思路”，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措“的要求，大力推动学校特色建立，打造学校品牌，提升学校品位，全面提高办学水平和教学质量。 二、主要工作 (一)加强学习，转变观念，深入推动新课程改革 新的
35、课程标准是我们当前教学工作的指导思想，每位教师务必熟识新课标，理解新课标，运用新课标，在新课标的学习中务必明确新课标的指导思想，教育理念，任务目标，方式方法，努力做到进一步转变自我的主角，发挥“教”的主体作用，制造性地运用教材，设计教法，进一步确立学生的主体地位，关注学生的进展，关注每一个学生共性是学习困难学生的进展，要为他们带给更多的胜利时机，进一步拓展学习的空间，懂得学习即生活，教学的边界就是生活的边界。 帮助活动： 1、组织教师参与培训，共性是一二年级语数，四年级外语、科学等新课标教材的培训。 2、开展好教研活动，研讨教改的新热点，新问题，新动向。 3、进行教学案例征集活动。 (二)立足
36、课堂，深入教研，努力提高教学质量 课堂教学是素养教学的主阵地，也是落实新课标的主渠道，各位教师都要立足课堂，用新课标的理念改善教法，树立只有统一的教学理念，没有统一的教法模式，要主动构建具有自我特色的共性化教学模式，在课堂这个舞台上展现自我的风采，让课堂焕发诞生命的活力。 语文教学： 语文教师要仔细学习新课标，仔细解读新课标，切实转变观念，要牢牢把握课堂教学的主阵地，努力探究适合学生个体学习特点的学习方式。要注意学生语文课外学问的积存，努力做到课堂学习与课外学习双赢。语文作业的设计要多动脑筋，做到精、活、实(教师传帮带工作规划)，即作业少而精，避开机械无效劳动;作业设计敏捷多变，做到根底与潜力
37、都得到训练;作业设计有实效。语文笔记要仔细做好，批改好简洁练习15分，同时，设计好补充作业(可在家作或课作中完成)。 本学期三六年级大作文8篇，小作文15篇，六年级教师要提高学生当堂作文的潜力，11月初，将进行六年级学生当堂作文的竞赛。二年级学生要注意作文潜力的训练，全学期写话训练不少于10次。 语文教师要注意学生课外阅读潜力的培育，共性是阅读兴趣的培育，逐步养成好读书，会读书的习惯。全学期除完成规定的古诗文以及课文背诵外，还要引导学生多读课外书，以加快语言积存，拓宽学问面。 数学： 依据新课标精神，充分发挥制造性，合理地利用教材，充分地挖掘教学资源，切合学生的生活实际和年龄特征，做到教学要精
38、神，留给学生探究的空间和进展的时机，资料要生活化，让学生理解数学的构成和价值，题目要开放性，让学生有探究和合作的时机，评价要鼓舞性，让学生增加主动性和享受到胜利的喜悦。 教师在教好教材的同时，要渗透数学的思维训练，增加数学思想，提高数学潜力。 外语： 外语教师要开展新课标背景下的英语课堂教学讨论，严密加强课堂教学效益讨论与质量治理讨论。首先，我们要仔细组织开展英语教研的活动，透过群众备课等形式发挥群体思维的优势，做到两周一活动，并使活动开展得扎实、有效。其次，要充分发挥教师的专心性和制造性，采纳形式多样的手段，如开拓英语角、进行英语口语竞赛等活动，激发学生学习英语的兴趣，培育学生学习英语的专心
39、态度，使他们建立学习英语的自性心，营造良好的学习英语的气氛。 其他学科都要以新课标精神指导教学，培育学生的动手动脑潜力和创新精神。 帮助活动： 1、搞好新课标教材的教学调研工作。 2、进展“新课标，新理念，新课堂”的教学活动。 3、汉语拼音验收。 4、低年级铅笔字竞赛。 5、三四年级读写竞赛。 6、五六年级写作竞赛。 7、五六年级创新思维潜力竞赛。 8、英语口语竞赛。 9、习新课标，参与市级英语培训。 10、组建英语角。 11、六年级单词竞赛。 (三)加强特色建立，为学校建立添光荣 加强学校特色建立，是实施素养教育，提高学校品位的重要举措，我们要树立新的办学理念，打造学校特色品牌，争创市级特色
40、学校。 加强“自能读书”特色建立。 本学期，我们要总结以往的阅历，以读书为载体，深化学校特色建立，坚持走“以书育德，以书砺志，全面进展”之路，真正是我校的特色在原有的根底上得到进一步进展。 各年级语文课中普遍开设一节阅读训练课，将特色建立融学校、班级、学生于一体，到达真正好处上的普遍。 各个班级要加强特色工程建立，要花大力气，持之以恒抓好以定特色工程建立，力争早出成果，构成学校特色。本学期组织一次特色成果申报展现活动，评比一到两个特色班级。 重视特长教育，加强课外活动，开展好节假日培训，进展学生的兴趣、特长，丰富学生的课外生活，培育学生的多方面素养。 (四)优化治理，促进工作标准化 1、加强年
41、级组建立，年级组要充分发挥相对独立的教育团体功能，办公室主任要制造性地搞好年级组建立，学校领导分工年级指导工作。一年级：蒋伟，二年级：吕静芬，三年级：承小贤，四年级：刘慧红，五年级：徐卫清，六年级：吴金芬。 2、加强教研组建立，教研组要在“研”字上下功夫。教研活动每周一次(语数间周进展，单周：语文;双周：数学)，教研活动要做到有规划，有目的，有资料，有负责人。讨论课要全组人员参与。教研组长详细负责搞好教研活动。高年级语文：章丽霞;中年级语文：吴金菊;低年级语文：姜云;低中年级数学：徐敏;高年级数学：吴丽萍;术课组(1)：缪开开;术课组(2)：刘晶。 3、加强幼小连接讨论。 4、适当加强质量调控
42、讨论。 5、加强教师教学“六仔细”业务工作考核，教育处期初、期中、期末组织教学六仔细检查考核，检查结果要准时反应，并列入工作考核。 6、要仔细贯彻教育部关于减轻学生过重负担的紧急通知精神，严格执行课程规划，严格执行“减负”有关规定，切实掌握学生的在校时间，实行学生作息时间公示制，建立学生作业量监控机制，严格掌握考试次数。 7、开展好各类兴趣小组活动，让一局部学有特长的学生潜能得到充分发挥。学校指定的兴趣小组务必仔细开设好。国画：鲍江霞;速写：黄黎;舞蹈：周冬愉;声乐：华秋红;篮球：缪开开;足球：蒋伟;科学小发觉：刘春芳;硬笔书法：姜云;书法：黄秋花;创新思维(1)：奚敏华;创新思维(2)：徐敏
43、;创新思维(3)：钱博;创新思维(4)：张凤鸣;创新思维(5)：沈苏平。其他教师也要利用自我的特长并充分利用科技课、劳动课、自习课、社会课等，对班内学生进展技能的培育。 (五)加强体育、卫生工作 体育课要在新课标精神指导下努力改善，切实增加体育教育的力度，体育课不仅仅要上齐、上足，而且要留意体育与安康的结合，体育与课外熬炼的结合，促使学生身心安康进展。 1、加强日常的“二操”活动的评比。 2、组建篮球队，加强训练。 3、组织好校内小型体育竞赛和各季体育熬炼。 4、依据时令特点做好卫生讲座，做好防近周、爱牙周的教育。 【篇二】 一、工作思路 以提高教学质量为中心任务，从抓常规治理、抓教研教改入手
44、，力求实效、狠抓落实。不断加强对课堂教学的常规治理，教师的业务潜力培训，学生良好学习习惯的培育。以科学、标准的治理制度为保障，形式多样的师生活动为途径，调动教师工作专心性，激发学生学习兴趣，营造和谐、安康、专心向上的校风、班风、学风，为学校整体工作的不断进步带给最有力的保障。 二、主要工作及措施 1、修订完善各种制度，为教学工作的开展带给有力保障 为使教学工作能正常、有效地进展，就务必有科学、标准的治理制度，本期在原有各项制度的根底上，将重点修订完善教学常规治理制度、教师教案检查评比制度、作业批阅检查评比制度、教师培训及业务学习制度、群众备课制度、班主任考核制度等，制度制定后，重点是要抓落实，
45、为此，将联系实际，制定相应的实施细则，在实施过程中力求创新，发扬民主，专心引导，为制度落实及教学工作的有效开展制造和谐、安康的气氛。 2、狠抓教学常规治理，将问题解决到平常 结合学校制定的教师岗位考核细则和镇中心学校的教师年度考核，加强学习，使教师明确要求。加大平常的常规工作检查力度，包括：标准备课、上课、作业批改、订正、辅导等教师的教学行为，尤其要加大教师在教学中使用现有教学设备、工具的检查力度。促进每一个教师上好每一堂课，批改好每一次作业，坚持每天清，周周清，段段清，月月清。教学工作的常规检查工作以多种形式进展，分例行检查、突查，主要查课堂教学，教师的到岗到位，尽职尽责，检查后准时记录，作为教师考核的第一手资料。总之要不遗余力地将教学常规工作抓得实在有效。在全体教师心中坚固树立教学常规的重要地位，熟悉根底是备课，重点是上课，落实是辅导。 3、加强教师培训，提高教师的整体素养 (1)加大新课改理论方面的学习，引导教师透过看报纸、教学刊物，扫瞄远程教育资源，观看优质课等不断学习，更新教学理念，转变教学方法，积存丰富的教学阅历，以此不