2022职业规划职业规划十篇.pdf

上传人:无*** 文档编号:87820305 上传时间:2023-04-17 格式:PDF 页数:27 大小:1.29MB
返回 下载 相关 举报
2022职业规划职业规划十篇.pdf_第1页
第1页 / 共27页
2022职业规划职业规划十篇.pdf_第2页
第2页 / 共27页
点击查看更多>>
资源描述

《2022职业规划职业规划十篇.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022职业规划职业规划十篇.pdf(27页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、20222022 职业规划职业规划十篇职业规划职业规划十篇职业规划职业规划职业规划职业规划 篇篇 1 1你为什么要转?能下定决心转行的人,一般来说是对本行业比较苦大仇深的,否则犯不着花这么大力气另谋出路。但也正因为这样,容易一时冲动选择了另一份“看上去很美”的职业,但跳过去以后发现未必如此。通行证:找到你的可迁移能力当你确定了转行的目标,你可能又陷入了另一种焦虑中怎么转过去。很多人觉得“隔行如隔山”,另一个行业没做过,缺乏经验,所以需要旷日持久的努力才能进入。他们往往忽略了,在山与山之间,有一些铁索桥相连,可以让他们更好、更快地迁移到新的行业中。对于一份新的职业而言,很多人觉得自己缺能力。但是

2、很少有人知道,能力分为才干、技能和知识三个部分。对转行的人来说,最缺的不是知识,而是技能。在专业知识方面。在这个“外事不决问谷歌,内事不决问百度”的时代,知识壁垒已经被打破。许多在过去密不可宣的知识和方法已经成为一个鼠标单击就可下载的资料。还有各种培训班、认证考试等。所以如果你够勤奋的话,一般平均能在3-6 个月的时间内补足知识的部分。而在技能和才干的部分,如果你能发现和运用你的可迁移能力,就会事半功倍。我们有个学员,以前是消防队长,后来上了职业规划,重新探索自己的职业路径,并做了十几个职业访谈。他花了 1 年半时间做能力的储备和人脉的积累,现在在一家投行做基金经理。很多人觉得不可思议,其实他

3、在做消防队长的时候,已经积累了大量的基金经理所需的可迁移能力,比如体能、观察力、高压决策能力、应变力、领导力等等。他只要补充相关的专业知识和人脉就可以了。当他考了CFA 证书,并通过新精英校友的转介,很容易就进入了一家投行。当然,前提是你要给自己一个清晰的规划,了解你的目标职位需要什么样的能力,以及你的差距是什么。快车道:链接人脉很重要如果你想快速进入一个新的行业,人脉绝对是不可或缺的。我们很多学员就是通过这种方式找到工作。除了前面提到的消防队长外。还有一位想进入广告公司的女生。她觉得是机电专业,对于转行这个决定,她犹豫了很久,一直没有勇气。后来通过一个校友的推荐,她知道有个英文经常会组织各种

4、高端沙龙,有一次恰好是关于传媒行业的沙龙。在这次沙龙上,她表现活跃,引起了一位国际广告公司总经理的关注,并因此获得了面试的机会。在她的不懈努力下,终于进入了这家广告公司。另一位学员想进入新闻行业,这是她十年以来的梦想,但一直找不到路径。通过人脉的链接,她现在一家播音主持机构学习了主持,并通过这家机构的介绍,进入了一家负责新闻频道策划。而链接人脉的方法也有很多,如参加培训、进入上下游圈子、通过朋友介绍、泡专业论坛、参加沙龙、进入行业协会等等。我相信你总能找到适合你的方式。人脉是进入一个新行业的快捷方式,当你向世界大声说出你的梦想,其他人才有可能向你伸出援手。遗憾的是,很多人连走出第一步的勇气都没

5、有,就自己把自己给 pass 了。中转站:转职不转行,转行不转职如果以上两条建议还不能帮助你直接进入一个新的行职业的话,可能意味着你的能力与目标职业的要求差距太大。或许你可以采取第三种“曲线救国”的方式。这种方式的要点还是如何利用你以前的资源和能力,实现平滑的过渡。举例,如果一个制造业的行政想做互联网行业的市场专员,能力方面的差距确实蛮大的,不容易一次到位地跳过去。在这种情况下,你可以根据自己的能力差距,采用“两级跳”或“三级跳”的方式。实现的路径至少有以下几条:1.先转行再转职:先转到另一家互联网行业的公司做行政,然后公司内转岗到市场部;2.先转职再转行:先在本公司内转岗做市场总监助理(工作

6、内容跟行政类似),然后转做市场专员,最后跳到互联网行业做市场专员。3.先兼任再专业:进入一家初创型的企业,兼做行政和市场专员工作,然后再转到更大的公司专做市场。条条大路通罗马,最好的路线不是最短的,而是那条阻力最小的,你最有可能开始行动的路线。最后,我想说的是,对于转行这件事,勇气和方法缺一不可。如果你也是一位处于转行焦虑中的人,可以思考一下,你是在哪里被卡住了。或许在这个时候,静下心来为自己做一个清晰的规划,就可以摆脱你的纠结和焦虑感。你会发现在山与山之间,充满了各种可能性。职业规划职业规划职业规划职业规划 篇篇 2 2赴美学法律:根据职业规划选学位学校名称:美国法学院 College of

7、 Law所在位置:英国,London(Moorgate 好强的性格形成了我越挫越勇的工作态度,凡事力求完美。由于是一名英语专业的学生,自然有着基本的英语水平,能够流利的与人沟通,随着社会的飞速发展,这也是踏入社会中一个很重要的实力(我们都知道英语在社会中起着多么大的作用)。因为我是一名,所以踏入社会面向工作首先面临的就是经验欠缺问题,在校期间由于课程与学习任务的繁忙,未能促使我能够常常外出兼职,所以很多社会经验都没有,这是我所面临的很大一个难题,现在外面的工作招聘栏上首先的要求就是要有经验者或是又经验者优先。其次是在英语水平上还应该多练习以求进步,争取达到没有语法上的错误。对于语言学习类的学生

8、,我的思维性思维不强,甚至有时候反映也没得别人快,这是一个自身存在的很大问题,希望通过多听多想多说来加强这一点。二.我喜欢做什么个人认为虽然自己不是爱好特别广泛的人,但是感兴趣的东西也很多,平时闲暇时自己很喜欢看书看杂志,喜欢学习舞蹈,爱听音乐,是一个典范的热爱生活的人。因此,平时的生活不单调也不无聊。由于资金问题虽然我不是经常出外旅游的人,但是在内心一直都很热爱旅游,喜欢那种享受都市生活的繁华以及亲近大自然的舒适的感觉,甚至一度想考取导游证,作为一名导游享受各地风光。三.我能做什么作为语言学类的学生,我时常问自己适合做什么,能够做什么,经过咨询朋友和家人,以及集合到自己的想法,我自己觉得能够

9、做关于文员的工作,以及教师的工作。相对于导游这份职业,教师职业虽然不比得有导游这么喜爱,但是也一直比较关注这份职业的走向。作为一名新时期的幼教不仅要学会教书,更重要的是育人,爱是幼教工作者的灵魂,深层次的爱就是要做到尊重孩子、理解孩子、善待孩子。教师应具有高尚的思想境界,爱孩子应该是高于母爱的广博之爱,是奉献给每一个孩子的爱,它要求我们做到“良莠兼收”,应承认差异、正视差异、因材施教,尽自己的努力使每个孩子在自身基础上实现飞跃,各种实力得以发展,让欢乐与成功伴随着每一个孩子的时时刻刻,教师也在奉献中实现自己的人身价值,应抱有“不抛弃、不屏弃”的思想,因材施教。我觉得老师的技能也是很重要的,要会

10、布置教室,尽量多给孩子们点不同的背景,让他们更加认识外面的世界。老师应会给孩子们制作些简单的玩具,让他们在幼儿园或者小学中能过的快乐。老师要有更多的耐心,在孩子们难过、不快乐时,给他们能多的安慰和劝导。老师应在上课前做好功课,在孩子们面前表现最好的一面,让他们上的课也是由老师精心准备的,让他们感受到老师的用心。老师既应对孩子一视同仁,尊重他们的人格,保护他们的自尊心,又要提出合理而严格的要求。老师的情感在教育过程中的表现是多方面的,一个优秀的教师应善于控制自己的情感,恰当地运用表情、姿态、语言去感染孩子四.环境支持我能做什么(1).家庭环境基于母亲是家庭主妇的关系,所以很多事情都是需要我自己的

11、主见,家庭经济的困难导致家里面临过一系列的问题与困惑,也就形成了自身较高的心理承受实力,以及坚强的性格,对于踏出校园面临挑战我有了足够的信心与准备。(2).学校因素我们是教育专业的专科生,学校非常的重视我们这一届的发展情况,毕竟我们学院还是在成长中,打响第一炮是至关重要的,相信在学校的特别照顾与关心下我们会得到好的引导与发展的。很显然学习英语专业的我最适合就是做一名教师,大学三年学的教师专业知识成为我做这份职业的坚实基础,因为有着对于这份职业的扎实基础,以及大三学期的实习经验,都为我成为教师做好了最有利的理论知识基础以及工作经验基础。在今后的工作中,就可以合理运用自己在大学三年里学习到的知识再

12、紧密协同实际转化成为自己的东西,完成这个神圣的职业的最终任务传授知识给祖国未来的花朵!再加上家人的希望与关注,朋友的支持与鼓励,是我更能够坚定这样的决定。社会竞争与压力之大,本着家庭背景的关系,没有好的经济基础与人脉关系导致我的社会起点可能就很低,所以选择学校相对单纯的环境做,去细细体会付出与培育新一代的使命感的重大感受。(3).社会环境分析全球经过了一场经济危机过后,面临的重重困难接踵而来,自然而然就业机会也就逐渐降低,对于我们 09 届的毕业生,这无疑是一个晴天霹雳,我们应届正好遇上这一场经济危机,面临的社会压力就渐而产生更多。该如何在这样的局势下勇往直前,到达彼岸,我们就一定要走好现在的

13、每一步,抓住每一个机遇,不错过任何一个机会,懂得先就业后择业的方法来确定自己的最终目标。但是事件之后,社会重整旗鼓,在国家领导的决策下再次给了我们更多的机会以便我们更容易找到适合自己的职位,订立了许许多多关于大学生就业情况的计划以及该如何在经济危机下克服就业难的趋势。有了国家社会以及群众的关心我相信我们会得到好的发展的.五.职业目标以及发展计划成为一名优秀且学生喜爱的教师则是我的最终职业目标。对于往后的发展我是这样规划的:.利用 3 年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。.在三年中的一年时间里用自己的时间加强自身的英语水平以及计算机水平,着重提高自己的工作实力

14、、交际实力、动手实力,同时锻炼自己得到独立解决问题的实力和创造性;尽量多体验,积累工作经验。.储备资金,积累经验。.在找到自身合适的工作岗位后,努力拼搏实现自我价值和自我提升。.最好可以在以后的生活和工作中,可以慢慢通过各种渠道(比如培训班)来学习生活知识,就像一些自身本来就很欠缺的法律知识,以及女性该拥有的女性知识及健康知识,以达到自我增值。以上则是我的职业规划,虽然已经理了出来,但是说到底“计划是赶不上变化”,所以在以后的职业道路上,因知道现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。不因挫折而畏缩不前,不因

15、失败而一蹶不振,成功一定会逼近。然而,现在的我仅仅还只是开始,所以我要迈出艰难的第一步,向着目标前进。职业规划职业规划职业规划职业规划 篇篇 3 3有的看重环境、有的看重薪资、有的看重职位,如今的年轻人找工作各有各的标准,跳槽更是家常便饭。在资深人力资源专家、现在所谓的金三银四、金九银十招聘季已经失去了其原有的意义。年轻人择业的最佳平台年轻人择业的最佳平台有的看重环境、有的看重薪资、有的看重职位,如今的年轻人找工作各有各的标准,跳槽更是家常便饭。在资深人力资源专家、现在所谓的金三银四、金九银十招聘季已经失去了其原有的意义。据悉,深圳人才网0755rc 平均每日新投递简历数量高达 68万条,职位

16、分布几乎覆盖国内所有行业及相应岗位,随着免费网络招聘的盛行,0755rc 为年轻人提供了包括销售、经纪人、服务员、技工、厨师、司机、保安、保姆、月嫂、保洁、文秘、导购等在内的多种基层职位,共设有 219 个大类、421 个小类,招聘职位信息总量超过 343 万条之多,早已成为业内最大的免费在线招聘平台,也是年轻人择业的最佳平台。8080、9090 后择业迷茫后择业迷茫餐饮企业用工荒从年前说到了年后,至今没有得到缓解。而快递员、月嫂等职位的走俏,月薪过万超白领等报道成为白领们在办公室热议的话题。飞速发展的互联网加快了人们的生活节奏,包括各类职位的兴衰以及人们更换工作的频率,电子商务的兴起炒高了快

17、递员、物流等职位的薪资,这一切让刚步入社会的年轻人更难以抉择他们的首份工作类型。我在 0755rc 上看到月嫂收费标准中,高级母婴护理师的月薪在 12800 元至 13800 元之间,比我现在的工资要高出不少,突然间觉得我选错了职业。在商场当领班并工作 3 年,刚刚得到晋升的小王现在月薪 5000 元,面对现在快递员、月嫂这样月薪水涨船高的职业她突然失去了方向感,对自己当初选择的职业有了怀疑。职业规划比工资更重要职业规划比工资更重要现在的年轻人更看好互联网等新兴行业,即便是做个前台、助理也要到好的行业、还要是大公司。其实三百六十行,行行出状元,互联网企业高管中就有很多从最基层的前台、销售等职位

18、做起。选择进入社会的第一份工作时一定要慎重,而一旦你认定了一条路,就不要轻易改变。小的公司、普通的职位都不要紧,最重要的是不断地学习与进取,现在热门的行业可能几年后就会遇冷,择业在看中现实同时更要着眼长远的职业规划,从基层做起的某互联网公司高管对记者进行了现身说法。与线下招聘会受时间、地理位置上诸多限制不同,现在在网上找工作非常容易,因此人们往往会不珍惜当前的工作或者受到一点小利益的吸引就跳到了另一家公司。然而,一旦问起他们今后要从事哪方面的职位,很多人的回答都是先做做看,在一次次的跳槽过程中,他们并没有真正抽出时间,进行合理的职业规划。0755rc 建议年轻人在基层工作中多学习多积累,比起盲

19、目跳槽,合理规划自己的职业生涯更为重要。职业规划职业规划职业规划职业规划 篇篇 4 4了解就业政策,把握就业形势。毕业生求职前必须从宏观上了解国家的有关政策,从微观上了解自己所学专业就业的基本情况。中国社会飞速发展,经过四年学习的大学生在毕业时,社会需求和当年进学时的情况发生了很大的变化。大学生只有正确分析自己所处的求职地位,把握面临的就业形势,进而积极主动地适应社会的需要,才能开创出一片属于自己的天空。职业规划职业规划职业规划职业规划 篇篇 5 5王_(化名),一位名牌大学应届研究生,从一个四星级酒店的“行李员”实习实习生做起,每天 5 点起床,帮客人开门关门、接送行李。然后又去一家五星级酒

20、店最苦的客房部实习,打扫房间、更换床单、清洗马桶。8 个月的实习生活后,他的勤奋刻苦、虚心好学最终为他赢得了五星级酒店的录取意向。王越说,必须要有自己的判断,找到一条适合自己的道路,然后坚持走下去。王越的故事对你有所触动吗?你是否也有类似的职业规划?从联合国的厕所开始从联合国的厕所开始 Saddy27 Saddy27 岁留学生岁留学生在小公司干了两年,我觉得没前途想出国留学,没想到一个师姐的经历却改变了我的想法。师姐当年在联合国里打工做清洁工、打扫厕所,后来,其他工作人员偶跟她交谈时,发现她原来是个在读研究生,于是有些整理文件的杂活,别人会问她愿不愿做,师姐二话没说接了下来。她做得好,别人给她

21、的任务越来越多,越来越信任她。等到师姐毕业,便成了联合国的正式员工。之前觉得小公司发展没有机遇,但是说不定这家小公司就是我事业生涯中的“联合国的厕所”。受到师姐和王越故事的启发,我调低了自己出国读书的期望,放平心态,什么样的工作都可以尝试一下,好的前景是做出来的,不能光靠脑子想。学的就是一种态度学的就是一种态度 山姆山姆 2626 岁应届生岁应届生我今年也面临研究生毕业,我学的电子,跟王越同学的旅游相差很多,因为术业有专攻,我们的发展规划肯定不太一样。我认识的读酒店管理的同学,都会有这样的经历,在豪华酒店最苦最累的岗位上实习,许多跨国公司招收的管理培训生,遵循的也是你要学管理先学会被人管理的原

22、则,把综合素质高的学生派到最基础的岗位实习一年。我自己也不介意从工厂的工人做起,可以熟悉制作的工艺,但这样做是为了有更好的发展而打地基,如果长期在这个岗位上干活,我是不太能够接受的。我想王越同学也应该是一样的想法。我觉得王越最可贵的是他肯干、谦虚的态度。我现在签约的工作,虽然是研究性质的,但公司也要求我们有入厂培训。这几个月到一年的工人生涯,会很苦,已经有人开始抱怨公司这样做是否有必要,很明显大家对待工作的态度,在这里便拉开差距了。工人的工作不难做,但是有人一脸埋怨地做,有人睁大了眼睛认真地做,做的时间越长两者的差距会越大。王越的成功,简单地看是干体力活干出来的,我看还是他谦虚学习的态度决定了

23、一切。我们有很多“刷马桶”的机会,但如果我们的态度不改变,恐怕刷不出我们的职业未来。确定了就认真干确定了就认真干 AngelaCao AngelaCao毕业后我被安排去一家有名的连锁超市实习做收银员。为了能了解超市的整个运作流程,哪里最累我就自愿上哪。恰逢过年,我主动要求加班,一加就是三天,回家后脚肿得连鞋子也脱不下来了,可我坚信:天将降大任于斯人也,必先苦其心智,劳其筋骨。一个星期后,总公司招聘财务,不是财务管理专业的我竟意外地被推荐了,并且因诚实好学的态度被录取。为了能迅速提高专业水平,我利用业余时间报名参加了各种相关培训。在那里工作的几年我没有让相信我的人失望!离开这家公司后,我又很顺利

24、地进了一家外资企业的财务部工作。有时候职业规划应随实际做调整,这样才实际可行。但确定目标后,就必须认真对待,这样才有希望。职业规划职业规划职业规划职业规划 篇篇 6 6前言:前言:人生旅途,百舸争流,有幸落脚武生院站。休整人马,广结同途,一身轻松,再出发。在这里,我开始重新描绘自己的未来。为自己制定详细的职业规划。而职业生涯规划的意义在于寻找适合自身发展需要的职业,实现自己与职业的完美结合,将个人的价值个最大化。同是也在职业规划中找出自身的不足,“承认差异,善待差异”,从而最终的提高自己。在人生的每个阶段都能够实现自己的人生价值。社会现状:社会现状:今天的中国社会在经济发展取大巨大成就的同时,

25、社会矛盾也突出。特别是社会的两级分化十分严重。这些现象已经诱发出了很多社会问题。“官二代,富二代,穷二代”的眼不断出现在我们面前。尤其是像我们这些大学毕业生在就业和谋取更好职位的时候,家庭资源、社会关系、祖传公德起到了很大的作用。而有很多出生草根的优秀大学生却没有机会获得好的工作。一种“出身决定命运”的悲观情绪势必会蔓延。而当看到其他的人在享受到父辈积累的财富和人脉资源的荫庇。不平、不满和愤恨的情绪就会滋长。有时候直接导致了部分出生草根大学生的择业观。消极、失望和对现实不公平的心理占据了他们的内心。从此没有了人生航行动力。所以我们这些大学毕业生在设计职业规划的时候,不仅要定位自己,而且要结合社

26、会的实际情况。敢于突破,敢于在逆境中成长。要将困难化为动力。专业环境评价:专业环境评价:商务英语专业就业前景分析:商务英语专业的毕业生主要适应外向型现代商务管理工作岗位的要求,能胜任大量需要口头和书面英语交流的高级文员工作,并具备一定的工商管理知识。也可从事英语教学,培训工作。国际贸易方向:国际贸易业务人员、商务翻译、商务助理。旅游方向:英文导游及涉外宾馆的接待及管理人员、外企业高级文员、外向型企业一般管理员。师资方向:幼儿园、小学、中学、职业高中的教师。行政管理专业就业前景分析:可以考国家公务员,也可以进公司做行政管理或人力资源管理方面的。行政管理这个专业就业范围非常广,但专业的导向性不强。

27、当然必要的行政管理知识对于一个从事企业管理和想在管理方面取得长足发展的人来说非常重要。如果将商务英语专业和行政管理有机的相结合,对于个人的职业的发展将会取到非常大的帮助。因为有效的相结合,将会有力的推进个人走向涉外型、高级管理型复合型人才。自我评价:在自我评价上,我给自己两个:“善可”。大学三年期间,我加入校园广播台播音员行列。在此期间;经常利用课余时间阅历报纸,练习普通话。自己及时的了解到了国内外大事,也使自己的普通话水平得到明显的提高。正是因为这次经历使我具备一定的临场应变和即兴发挥能力,及策划、组织能力和对整个节目制作操控能力。大学期间,我在英语上也下了许多工夫。经常在参加英语沙龙。许多

28、黎明,当同学们还沉思在梦乡中,而我已经起来在教室早读。每天的坚持让我体会到了“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”的道理。在那段日子里,我收获了除语言之外,还收获了友情和生活的艰辛。班上许多同学也一样都在坚持,他们带给我的精神是一生受益的。职业目的地定位(毕业后第一份工作):1、岗位:在企业中从事外贸业务、涉外文书等工作2、行业:以出口为导向的机电产品或高新技术产品、纺织纱线及制品、服装和鞋类等行业3、企业:民营、外商投资企业或中小型企业4、定点:沈阳职业定位应注意:职业定位是一项关乎自己人生系统的工程。在漫长的人生道路中,我们每个人都不可能一帆风顺。可能有很多预想和设想的事都因天灾、人祸等受到影

29、响。因此,职业规划的风险评估和发生风险的补救方法就显得非常重要。1、在职业发展过程中,我们规划自己职业的时候除了考虑自身的条件,也必须考虑到职业对自己人生观、世界观的影响。因为有些影响甚至是消极的。它会抹杀人的积极性,扭曲思想。这样我们必须抵抗和坚决的杜绝。2、同时,在职业发展过程中,我们必须考虑了每个不同阶段职业的安全性。因为只有生命不息,奋斗才会不止。职业的发展才会更加成功和完美。3、假设在个人职业发展过程中,自己能力不够,不能在相应的工作岗位上算任。我们必须要有相应的应急处理措施:a,在心理上必须稳定 b,强化自己心理对外抗干扰能力 c,怎样去补救自己能力上的不足。4、假设在个人职业发展

30、过程中,因为疾病和家庭的变故等而影响到了自己职业发展。或者严重些说,断送了自己的职业。我们也必须采取相应的应急处理措施:a,转变自己的职业方向 b,加入相应的组织,和同类人一起相互鼓励来面对人生的坎坷。确立目标:毕业后两年的规划:第一部分(20_年 11 月-20_年 11 月)力争在沈阳一所重点高校从事本科学习,并顺利的取得学士学位。学习专业:行政管理或者外语专业。同时,把学历和工作兼顾。在此期间,到一家涉外公司担任外语类型的职位。也要利用工作的机会,将英语水平提高,特别是在口语上下大功夫。毕业后四年的规划(20_年 11 月-20_年 11 月)拿到本科毕业证后,为考取导游证打下了坚实的基

31、层,然后在此期间取得初级的导游证,主要是外语导游类型。加上自己相应的学历水平和英语水平,去一家大型的国际旅游公司工作。毕业后八年的规划(20_年 11 月-20_年 11 月)在此期间能够在自己努力下进入公司中层领导层。在收入不断提高的情况下,开始考虑攻读有关提高自己管理水平的 mba。并顺利的获得mba 硕士学位。在事业取得发展的同时,开始考虑到婚姻。因为家庭是人生避风的港湾,幸福的风帆是从这里扬起。毕业后十八年规划(20_年 11 月-20_年 11 月)在此期间,事业已经进入高峰期。通过在职业发展中十几年的工作经验和稳定的家庭环境及雄厚的资金作、社会人际关系支撑,自己成立了一家起点高的公

32、司。设想有两类:一,公司是一家实业型的国际旅游公司;二,公司是一家非旅游型的公司。毕业后二十八年(20_年 11 月-20_年 11 月)在这十年间公司取得飞速的发展。自己除了在事业上取的成就的同时,也不忘记回报社会。积极的参加希望工程和各个慈善机构的捐款。毕业后三十八年(20_年 11 月-20_年 11 月)从事业的最高峰走到退休。开始总结自己职业发展过程中的得失。更加懂得生活之道,以乐观的方式开始人生新的春天。职业规划职业规划职业规划职业规划 篇篇 1010面试问题:面试问题:谈谈你未来的职业规划,你目前工作现状和你的职业规划有哪些差距?你将如何实现你的职业规划?分析:分析:一般来说,M

33、BA 院校倾向于选择有想法有潜力的管理人才。所以务必把握关键点:1.目标明确,基于以往工作经验和现状进行规划,切忌“假大空”;2.能认清现状与规划的差距,有切实可行的实现路径。-范文与点评范文与点评-Alice用时 2 分 34 秒职业目标:三年内成为国际业务部副总,未来五年总经理或一级支行行长,未来十年向行领导或省联社管理层发展。差距:有丰富的工作经验与专业能力,但缺乏相应的管理知识。实现目标:学习上,通过MBA 学习管理理论与管理经验,提升行业相关知识水平;工作上,积累更多管理经验,开办更多业务种类,再次简述职业规划;生活上,完成人生大事,积极健身。点评:点评:经验丰富的银行从业人员,目标

34、与银行系统密切相关,上升路径较明确,职业规划切实可行。但说到差距时,仅仅说到缺乏理论知识与管理经验,不够细化与个性化。谈到如何实现目标时,条理清晰,但内容需要精简。没有脱稿,言语不够自然。请叫我小勤用时 3 分 9 秒未来规划:35 岁前积累管理经验,35 岁后创立机械制造公司。目前正在实施的短期目标:扩大目前公司的规模。差距:缺乏管理知识、管理经验,及对大企业管理模式的认识。实现规划:通过MBA 的学习,奠定理论基础,向优秀的人才学习管理与创业经验,建立人际网络,获得到大企业学习的机会。点评:言语表达流畅。但内容欠缺条理性,且偏离职业规划,谈论过多考 MBA 的原因,而非怎么实现职业目标。A

35、llen Cheng用时 2 分 54 秒职业规划:职业经历与获得的经验,目标成为供应链管理的职业经理人。实现规划:有一定距离,但目前基层工作为职业经理人打下基础,且有扎实的工科背景。积累工作经验,积极参加学习、培训,在该校 MBA 学习企业管理知识,开阔视野与思维。点评:建议精炼职业经历的内容。叙述上要增强逻辑性,先说明职业目标再阐述自身能力,这样逻辑性更强。注意职业规划与报考原因的区别。下小雨用时 2 分 20 秒职业规划:未来五年,考上 MBA,完成学业的同时,成为技术与管理人才,考取中级经济师,晋升风险管理部负责人;未来十年,积累工作经验,提升技术水平,积累客户资源与人脉,向风险管理部

36、执行经理迈进。差距:工作内容较单一,缺少金融行业管理理念与管理经验,缺少执行经理必备的技能与创新力,社交圈较窄。实现规划:教育培训,通过MBA 学习、单位提供的培训机会提升自我;人际交流,在读期间多与老师、同学沟通,接触各行业从业人员,工作上与领导、同时加强沟通。点评:点评:语气自然。职业规划清晰明确,分阶段实现,可信度高。在提及差距时,先肯定目前成绩,在说差距会较好。前面提及缺乏经理人必备的创新力,后面没有回答如何不足,建议不要说创新力。白菜用时 2 分职业规划:短期,进入该学府读 MBA;长期,未来 5-8 年,积累学历与阅历,得到晋升。差距:目前所在公司与自己的职位,晋升空间大,但学历一

37、般。如何实现:经验丰富,通过学习与积累,及向其他优秀管理者的学习。点评:点评:回答的是学习与阅历方面的内容,没有直接体现出职业生涯有什么计划。可以直接表达几年内达到什么岗位,做出总规划及阶段性的小规划。回答差距时,不要暴露对自己影响非常大的缺陷。就如何实现职业规划方面,内容比较空洞。张颖用时 2 分 39 秒职业发展目标:成为数字娱乐领域开拓者。差距:行业不一样;管理知识欠缺;技术水平与人脉的欠缺。如何实现:十年计划,今年进入行业领域;2-3 年,完成学业,熟悉行业,扩大人脉,全面提升;3 年内,具备独立的项目开发能力与管理能力;4 年内,帮助公司实现上市,成为“数字改变生活”的先行者。点评:

38、考官可能会对提到的虚拟现实技术感兴趣,因此对行业及前景要有一定了解。由于目前所属行业与创业公司区别较大,所以要交代清楚做出该规划的原因、优势等,否则会显得不切实际。Rachel.Z用时 3 分 18 秒职业规划氛围三个阶段:三年内,在完成学业的同时,协助公司完成更大的蓝图建设;3-5 年,晋升公司人力资源部总经理,积累行业人脉;5 年后,创业。与目标的差距差距:简述目前工作内容基层管理,与自我职业规划中的战略大局观不符。如何实现目标:夯实基础,不断提升,与学校老师同学学习交流;工作中需要不断完善管理经验;吸收各领域的知识与经验。点评:点评:三个阶段解读职业规划,逐级拔高,不错。另,把报考院校与

39、职业目标结合出色。但在说到如何实现时,带有疑问式的做法不够有说服力,解决方案一定要干脆提出。Ariel用时 2 分 22 秒职业规划:未来 3-5 年走上领导岗位。现状与目标的差距:学习能力强,但职业要求不断提高,自身也需要进行提升;沟通能力有待提升,在大学氛围中利于提升这方面能力;不是很自信,与优秀的老师、同学一起学习,优秀的学历背景有利于提升自信。点评:点评:富有逻辑性,条理清晰。作为公职人员对未来发展的职位有点敏感,但可以谈目前岗位,对未来规划奠定基础。另,还可谈情怀,将 MPA 所学运用到实践中为人民服务,做出实质性贡献。锅用时 3 分 31 秒职业规划分两个阶段:26-30 岁积累上升阶段,目标成为高级项目工程师。简述所在公司类型、业务及自己目前的职位。从技能、沟通、视野三方面提升自我、实现目标;30-40 岁组织领导阶段,成为项目服务经理到项目服务总监。从沟通、视野、技术三方面组织团队、领导团队、促进公司转型。点评:前期规划明确,但关于公司介绍过多,建议直接说成为高级项目工程师。后期规划太长远,一般说近5 年计划即可。对三方面的内容叙述过于详细,像背定义。另,没有明确回答现状与规划的差距,及实现规划的措施。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 教案示例

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁