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1、 2023年度公司党委组织生活会生活会个人发言材料（文档） 公司党委2023年组织生活会生活会个人发言材料 依据公司党委开展好本次组织生活会生活会的详细要求，对比个人有关事项报告，仔细自查，深刻剖析，明确方向，组织生活会了本次会议发言材料，请各位领导、同事批判指正。 2023年，我以*新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党*决策部署落到实处。我积极参与“三会一课”、“党的精神学习”等各项学习教育活动。作为支部委员，本年度共参与所在党支部学习12次，党小组学习13次。我还仔细学
2、当前隐蔽内容免费查看习了*治国理政(其次卷)、党内监视条例、纪律处分条例等，并收看了梁家河、典范等专题系列片。仔细做好学习笔记和撰写学习心得，将自己的领悟和体会切实应用到实际的业务工作当中去，让自己时刻保持一个*人的初心，坚决自己的抱负信念。 一、存在的问题 (一)在新的形势和挑战下，狠抓落实、担当作为方面。 目前公司的进展日新月异，我能够贯彻新进展理念，以奋勉进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，制造性开展工作。但也存在着以下问题：一是直面新形势新挑战的信念缺乏。信念来自于扎实的理论学习和积存。我时常以工作繁忙为借口，忽视党的理论学习、新技术学习和省市领导的讲话精
3、神理解，存在固步自封的现象。二是直面新形势新挑战的士气缺乏。士气来源于担当精神。在工作中存在不愿啃硬骨头、遇困难围着走的状况，不能主动出击、主动想方法加以解决。三是直面新形势新挑战的措施缺乏。措施来源于工作的实地调研。调研的形式主义，是连续改良的状况。调研重点不突出、走马观花、不能实际处理问题等状况时有发生。 (二)在贯彻执行*八项规定精神方面。 我能做到清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克制形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。但也存在一些问题。一是存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的状况。针对市公司通报的建立维护方面存在的问题，只是简洁的开会通报，没有结合县公司的实际
4、状况，针对性制定落地和改良措施， 提升效果较差。二是存在“走过场”“做虚功”等表现。三是工作标准不高，要求不严。满意于目前的工作现状，缺乏更上一层楼的精神;四是调查讨论不够。局限于与局部部室和经营部的沟通上，没有做到全方位调查讨论，征求意见。五是工作主动性、开拓创新、负责担当精神不够，能够仔细做好分管工作和领导交办工作，份外工作考虑的少，大胆闯的劲头缺乏。 (三)在开展“四个反思、两个严禁”和“中梗阻”方面。 我能仔细进展反思、做到两个严禁，同时能强化支撑、做好协同、加快进展。但也存在以下问题。一是存在思想僵化、学习力度不够，不能有效应对竞争。不能根据党章要求和*员的责任，做到与时俱进，不能做
5、到“腾笼换鸟”。二是在支撑和协同方面，还存在欠缺。不能主动出击解决，忽视部门间的协作和协作。三是存在本位思想，不会担当。在实际工作中，总是把自己的业务工作放在首要位置，担当力度不够。 二、问题缘由分析 产生上述问题的缘由，从思想深处进展仔细剖析，多从主观上分析，详细表现在以下几点： (一)抱负信念弱化。 对比党章，对比入党初心和目前肩负的使命，仔细剖析思想深处的的问题，根本缘由是放松了抱负信念的坚守。今年我深入学习了党的报告、*二中、_精神及*系列重要讲话，在思想上更加清楚、行动上更加自觉。但在实际工作中，有时不自觉地放松了思想改造与抱负信念的提升，自我改造和自我提升明显不够，肯定程度上弱化了
6、抱负信念。 (二)宗旨观念不够坚固。 对新形势下如何更好的做好工作熟悉不深，在与实际工作有效结合上功夫不够。调查讨论少、工作激情和进取精神退步、图安逸、过舒适日子想法滋长，对两面人熟视无睹等，其实质是人生观和价值观消失偏离，其根源在于宗旨意识淡化，必定导致工作目的、工作态度、工作方法变形，对一些不正之风由看不惯到习以为常，由被动承受到逐步适应。只有时刻坚决全心全意为人民效劳宗旨观念地处件，才能无论在什么状况下都能做到坚持好的，摈弃坏的，才能树立正确的人生观、价值观、权力观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做到为民、务实、清廉。 (三)政治纪律和政治法规模糊。 作为党员尤其是党员领导干部，遵守政治纪律和政治法规，就要做到在大是大非面前头脑糊涂，旗帜鲜亮，立场坚决，时刻与市公司党委保持全都。作为支部纪检委员，就要带头严守纪律和法规，既要履行分管工作的主体责任，又要履行好纪检监察工作的监视责任。