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1、2023年度组织生活会个人发言按照*党委关于召开2023年度组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，对照带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”，担当作为、真抓实干，遵章守纪，履职尽责等4个方面，在全面谈心交心的基础上，对照自身存在的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，制定整改措施，现对照检查如下：一、存在的主要问题1.带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。一是政治意识不强，对新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，主要体现在学习不够系统不够扎实，精文简会不够彻底，分类指导不到
2、位，后续督办落实不够。2.履职尽责方面。一是宗旨意识不强。向职工群众宣传党的路线、方针、政策不够深入，平常没有主动征求群众的工作意见，对职工思想动态分析浮于表面，缺乏对政策形势变化和稳定风险研判。二是关心困难职工上说的多、做的少，满足于“力所能及”，对一些老大难问题绕着走。二、产生问题的原因分析1.理想信念有所弱化。主要表现在政治理论水平还需要进一步加强，忽视了在学习实践再学习再实践的实践论要求。随着工作惯性，出现了工作惰性，安于现状，主观上对加强政治学习紧迫感认识不足，缺乏相关学习的自觉性和主动性，开展工作困难时，没有从正面的角度去思考，对自己要求有所松懈。2.党性观念有所松懈。理论学习持续
3、性不足，学习理论知识不系统、不深入，理论指导实践效果不佳。开展“三会一课”过程中没有经常开展自我净化、自我剖析，面对新情况、新问题，没有及时制定新方法、新措施，从而导致工作主动性不够。3.纪律意识有所松弛。随着工龄的不断增长，自我要求有所弱化，党建工作有懈怠思想，在工作中缺少持续的动力来源，习惯于用传统的办法分析处理问题，满足于现有成绩，思想上有工作永远干不完，没有必要“瞎折腾”的思想，对一些工作要求落实力度不够。4.群众观念有所淡化。平时与群众谈工作较多，没有真正进行谈心交心，谈话作为台账进行表面记录，深入到职工群众中听取意见少，未能真正站在职工群众的角度思考问题、分析问题、解决问题。思想上
4、群众观念、宗旨意识的淡化，这也是服务职工群众主动性降低的根本原因。有时在推动工作时，与一线群众问计不多，听取职工心声的工作做得较差，一定程度上脱离了职工群众。三、今后努力方向及整改措施1.坚定理想信念，提升政治觉悟。把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，正确领会“新”的含义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以“不忘初心、牢记使命、交通强国、铁路先行”为目标，用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。2.加强理论学习，提升自主能动性。以“两学一做”常态化制度化、“三会一课”质量年和示范党支部相关要求为载体，切实把政治理论学习
5、作为个人的第一需要，把理论学习与业务工作实际相结合，将党章等理论知识的学习形成常态化。同时完善支部信息化建设，规范党支部相关信息传递，加强基本资料的梳理完善，规范填写相关台账记录，以高素质提升工作能力，以高标准提升工作质量。按照党委关于召开2023年度组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，对照带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”，担当作为、真抓实干，遵章守纪，履职尽责等4个方面，在全面谈心交心的基础上，对照自身存在的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，制定整改措施，现对照检查如下：一、存在的主要问题1.带头学习贯彻新时代中国特色社会主
6、义思想、树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。一是政治意识不强，对新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，主要体现在学习不够系统不够扎实，精文简会不够彻底，分类指导不到位，后续督办落实不够。2.履职尽责方面。一是宗旨意识不强。向职工群众宣传党的路线、方针、政策不够深入，平常没有主动征求群众的工作意见，对职工思想动态分析浮于表面，缺乏对政策形势变化和稳定风险研判。二是关心困难职工上说的多、做的少，满足于“力所能及”，对一些老大难问题绕着走。二、产生问题的原因分析1.理想信念有所弱化。主要表现在政治理论水平还需要进一步加强，忽视了在学习实践再学习再实践的实践论要求。随着工作
7、惯性，出现了工作惰性，安于现状，主观上对加强政治学习紧迫感认识不足，缺乏相关学习的自觉性和主动性，开展工作困难时，没有从正面的角度去思考，对自己要求有所松懈。2.党性观念有所松懈。理论学习持续性不足，学习理论知识不系统、不深入，理论指导实践效果不佳。开展“三会一课”过程中没有经常开展自我净化、自我剖析，面对新情况、新问题，没有及时制定新方法、新措施，从而导致工作主动性不够。3.纪律意识有所松弛。随着工龄的不断增长，自我要求有所弱化，党建工作有懈怠思想，在工作中缺少持续的动力来源，习惯于用传统的办法分析处理问题，满足于现有成绩，思想上有工作永远干不完，没有必要“瞎折腾”的思想，对一些工作要求落实
8、力度不够。4.群众观念有所淡化。平时与群众谈工作较多，没有真正进行谈心交心，谈话作为台账进行表面记录，深入到职工群众中听取意见少，未能真正站在职工群众的角度思考问题、分析问题、解决问题。思想上群众观念、宗旨意识的淡化，这也是服务职工群众主动性降低的根本原因。有时在推动工作时，与一线群众问计不多，听取职工心声的工作做得较差，一定程度上脱离了职工群众。三、今后努力方向及整改措施1.坚定理想信念，提升政治觉悟。把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，正确领会“新”的含义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以“不忘初心、牢记使命、交通强
9、国、铁路先行”为目标，用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。2.加强理论学习，提升自主能动性。以“两学一做”常态化制度化、“三会一课”质量年和示范党支部相关要求为载体，切实把政治理论学习作为个人的第一需要，把理论学习与业务工作实际相结合，将党章等理论知识的学习形成常态化。同时完善支部信息化建设，规范党支部相关信息传递，加强基本资料的梳理完善，规范填写相关台账记录，以高素质提升工作能力，以高标准提升工作质量。学习教育开展以来，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的要求，坚持“学党史、悟思想、办实事、开新局”，在工作中坚持读原著、学原文、悟原理，真正把学习教育所学内化于心，外化于形
10、，增强学习实效。一、收获和体会通过学习新思想，学习重要讲话及指定学习教材，强化了思想认识，提高了自身修养，更加坚定了服务意识和大局观念，增强了认同感和自豪感，对我们伟大的国家和民族充满了自信心和自豪感，提升了干好本职工作的思想力、领悟力和执行力。二、存在的不足1.学习认识不足。对做好学习教育的认识还不够到位，不能真正把自身工作与学习教育紧密结合，理论联系实际能力不足，不能更好地做到知行统一，在学深悟透做实上下的功夫不够。2.工作作风不实。作风不扎实，思想上存在自我满足、自我封闭的思想，习惯于吃老本，干工作想当然、存在经验主义思维，在做好优化流程服务上思考不够，实招硬招不多。3.服务意识不够。没
11、有真正做到换位思考，密切联系基层和一线的力度不足，在如何优化服务质量、提升服务满意度上的行动举措不够扎实具体。4.开拓创新欠缺。工作上习惯用以前的老思路、老思想处理和解决问题。新思想和新方式研究得不够，闯劲不足，欠缺一往无前和创新争优的积极性。三、下一步措施1.强化学习力度。合理划分学习时间。增强学习的科学性和系统性，聚焦在学用结合效果上，坚持问题导向和结果导向，提升思想理论水平，增强学习效果。2.增强宗旨意识。坚持全心全意为人民是我们的毕生追求，我们要提升服务效率，让服务对象满意，开展我要办实事活动。3.勇于开拓进取。要增强攻坚克难的决心和勇气，积极开拓进取，勇于担当作为，营造良好的服务环境，积极应对新挑战。