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1、 2023年度组织生活会个人发言材料14篇篇一：2023年度组织生活会个人发言材料2023公司生活会个人发言材料 依据公司某生活会主题要求，现结合部门职责，汇报对“某”学习教育活动和“治懒(乱)政、提效能、促落实”专项行动的学习熟悉。 并仔细开展批判和自我批判。 一、对治懒(乱)政、提效能、促落实”专项行动的熟悉 在平常的工作生活中，人们难免会有懈怠甚至消极的状态消失，尤其当前公司面临巨大的经营压力，业务量急剧削减，正是转型升级的关键时期，而员工因收入下降积极性明显受挫，甚至自我懈怠、慵懒不为、懒散拖沓。 “治懒(乱)政、提效能、促落实”专项行动的目的就是通过整治突出问题，提振党员干部的精气神
2、，激发责任意识、工作干劲，提升工作效能，这是强力推动公司干部队伍作风转变的重要举措，是为推动公司顺当转型升级供应作风保障。 二、某学习教育活动的成效 “学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，根底在学，关键在做。党支部“三会一课”，公司“学企业文化、学公司制度、政策法规，做合格员工”等学习安排力求把学习落实落细，开展“对比职责找差距，立足岗位促提升”、“治懒(乱)政、提效能、促落实”专项行动紧抓做的关键，落实严的要求。 促使广阔党员、员工学深、悟透、用活，真正知敬畏、明底线、受警醒，主动向党中心看齐，向公司党支部看齐，不做违反公司规定的事，只 做对公司有利的事，履职尽责，争做合格党员
3、、合格员工，为推动公司进展奉献力气。 三、查摆问题 通过一系列的学习，仔细查摆自身问题，我们熟悉到对比部门职责及岗位职责还存在肯定的差距。 一是理论与实践结合不够严密。 对于理论学习存在急躁心情，在学习内容上，认为没有业务学问更有用，尤其是缺乏政治理论的学习，同时又不注意更新学问，原有的学问和阅历已经不能适应不断变化的业务状况; 二是态度不端正。 一方面是工作态度不积极。通常就是领导交办什么就完成什么，尤其在传统担保业务退出，新业务尚未正式开展，工作量急剧削减的状况下，工作方向把握不准，缺乏进取精神，有“坐等靠”的思想。对于交办的工作也缺乏创新意识，有时精神懈怠，安于现状，存在应付以求过关的想
4、法。 一方面是学习态度不端正。存在应付思想，只是为了应付工作上的需要而只注意学习与本身业务有关的内容，跟业务无关的关注较少，更不能做到深 篇二：2023年度组织生活会个人发言材料 组织生活会个人发言稿 2023组织生活会个人发言稿在学习、工作生活中，能够利用到发言稿的场合越来越多，发言稿在写作上具有肯定的格式要求。 如何写一份恰当的发言稿呢？下面是小编整理的2023组织生活会个人发言稿，欢送阅读，盼望大家能够喜爱。 透过一年的学习与工作，我对自身存在的问题和缺乏有了更深的了解，对学校党建工作的熟悉也有了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进展自我反思和批判： 一、存在问题1、学习
5、理论学问的意识不够强，理解还比拟浅薄。作为一名学校支部书记，思想上还存在着一些被动学习的习惯，认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行，别的工作不闻不问，在学习方面花的时间比拟少，更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高，但是对他们平常的.培训、业务潜力的提高以及日常关注这方面做的还不够。2、宗旨观念不够坚固。有时对待工作的热忱态度不能够善始善终，尤其当手头工作稍多时，就有拖拉的思想，缺乏急躁，不情愿得罪人，老好人思想严峻。3、工作思路不够开阔，开拓创新的意识不强。在很大程度上还局限于旧的思维定势和治理模式，因而在很多工作中效率不高。4、学校党建治理比拟粗糙，缺乏精细化在学校
6、党建治理工作中，我虽然想方设法的给师生制造一个和谐舒适的工作学习环境，但是在工作过程中过分注意人性化，缺乏精细化与制度化，治理制度不够健全不够标准，缺乏鼓励机制，不能有效调动党员和教师工作的专心性。二、今后努力的方向1、正确处理学习与工作的关系不管平常工作有多么的忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高自己的工作潜力和治理水平。2、从“自我”做起，发挥党员先进性作用。在学校党建治理中要做到时刻关注每一个细节，做好每一件事情，力争做到治理精细化。3、树立创新精神要自觉地加强党性熬炼，在工作中学会擅长总结和观看，提高开拓创新意识。4、努力营造风清气正的和谐校园，提高人民群众对学校教育的满足程度一是
7、加强师德建立，杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风，严格教师上下班纪律，提高工作效率。推行阳光校园，学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要准时公示，做到“公开透亮、准时精确”，使教师心中有数。三是抓好“三风”建立，努力营造良好的育人环境。总之，透过一年来的工作和学习，自己在思想深处进展了仔细的反思，我决心以这一次组织生活会为契机，努力使自己成为一名优秀的基层党务工。先感谢吴书记对我们这次会议的精彩点评，这次专题组织生活会的召开，也感谢各位党员对社区支部工作的支持，在此，我代表社区两委班子成员做个简要表态：第一，抓作风建立，促立行立改。社区抓
8、作风建立，第一要务是“两委”班子转变作风，社区党员首先要榜样带头，我自己也将根据“三严三实”的要求，严格要求自己，改正存在的问题。一是加强学习，增加政治理论水平;二是留意生活小节，养成良好的生活习惯，发扬艰难朴实的作风;三是踏实工作，认 仔细真、踏踏实实完成上级交办的各项任务，为居民多办事，办实事。其次，抓班子建立，促力量提升。严格要求班子成员，遵守各项规章制度，承受党员群众监视，认 真解决关系群众切身利益的问题和联系效劳群众问题，充分发挥党员先锋榜样作用。第三，抓协调进展，共建美妙长桥。社区“两委”班子将带头“弹好钢琴”，我们将合理安排好时间和 精力，使活动的每个环节、每项措施都为推动进展、
9、为民谋福效劳。每位“两委”班子成员将带头把工作安排好，把目标落实好，把任务完成好。 请领导和广阔党员放心，我肯定带着社区班子尽职尽责、尽心尽力效劳好长桥社区的各位居民，让长桥社区的明天更加美妙! 在校党支部的组织下，今日各位党员坐在一起召开党员民主生活会议，积极开展批判与自我批判，总结阅历，找出差距，进一步提高思想熟悉和工作力量，通过自我省视、自我调整，自我教育、自我提高、自我完善、使我们的工作思路更清楚了，目标更明确了。下面，我就一年来自己的思想工作状况作一汇报。 一、一年来的工作学习状况1、仔细学习理论学问，积极完本钱职工作。回忆过去的一年，本人能拥护党的根本路线，全面贯彻国家的教育方针，
10、自觉遵守国家的各项法律法规，喜爱教育事业和本职工作，喜爱学校，喜爱学生，留意为人师表，廉洁从教，榜样地遵守社会公德，能严厉自己的工作态度，提高自己的思想素养，努力提高自身的思想水平。2、加强自身作风。在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和政治责任感做好本职工作，教学工作。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，不断更新观念、改良工作方法，与时俱进。3、严于律己，保持清正廉洁。廉洁自律是对我们每一名党员干部的根本要求干部只有严于律己、廉洁自律，才能树立威信、树好形象，才能有分散力和号召力，才能干好事
11、业。常思贪欲之害，常怀律己之心。在工作和生活中，我能仔细学习和贯彻党的组织纪律和法律法规，严格要求自己，不断加强个人的党性修养，勤简朴素，勤政廉政，坚决不做违反党性原则的事情，不做违反党的纪律的事情，从小节做起，做到干洁净净办事，清清白白做人。二、存在的问题1、在做好学生的思想教育工作中有时急于求成，特殊是对于学习较差又不遵守纪律的学生缺乏足够的急躁，对他们进展教育后效果不明显时，便失去信念，有时则听之任之，心想只要他们安安全全就行了，当他们犯错误时有时态度过于严峻，有时的言行流露出对他们的绝望，我知道这样不利于他们的成长，可是有时还是不能掌握自己。2、在教学教研工作方面，平常虽然能积极参与教
12、研活动，完成学校交给的教育教学任务，但主动探究，大胆创新方面做的还不够好。 篇三：2023年度组织生活会个人发言材料 2023个人发言提纲 依据机关召开组织生活会的通知要求，本人仔细对比抱负信念、宗旨意识和履职担当等三个方面的内容对一整年来的工作进展了一次系统地自查，针对存在的问题，不折不扣地进展整改，不断提升自身在思想上、政治上和工作上的力量。 一、存在的问题 （三）履职担当方面。经常认为自己在人大工作，不用权、不贪图私利，平稳度日即可。在工作上主动担当、主动作为的意识不强，主要表现在：一是业务学问不够钻研。不够钻研，没有深刻意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量起打算性作用，有时对待工作有时
13、不够主动、积极，只满意于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，经常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。二是创新动力缺乏。通过多年的努力，自己担负的各项工作已井然有序，后勤工作队伍稳定，各方面工作有序进展。有时有守摊子的心理，自我要求的标准有所降低，满意于自我理解、自我原谅，有时主观态度上比拟积极，但行动上缺乏积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。 二、产生问题的缘由分析 一是学习热忱不高。有时思想上对于学习不够重视，态度不够端正，真心、真信、真懂、真用的决心和动力缺乏。一方面，对于国家在改革中不断进展，党的理论在实践中不断创新，自己在武装思想上相对滞后。每一次理论
14、的创新，每一个重要政策出台，虽然都有组织学习，但是难以把握精华；另一方面，感到自己在部队期间受党教育和熏陶的时间比拟长， 政治比拟坚决，思想比拟纯净，有一种放松感，缺乏党性熬炼的紧迫感和长期学习的意识。 二是政治意识不强。一个人的思想观念、意识态度是摸不着、碰不到的，但却可以看得见，透过行动的轨迹可以折射出思想上的波动曲线，一方面是自己对待工作的标准有凑合心理，先进性意识还不强，进取心缺乏，说明自己的人生观、世界观还不够崇高，党员干部的角色意识不够强。另一方面是党性宗旨意识不强，有得过且过、差不多就行的心理。 三、今后整改方向及主要措施。 一是坚持长期学习。始终把学习贯彻党的最新理论成果摆在个
15、人修养重要位置，用理论上的糊涂保持政治上坚决，自觉做党的路线方针政策的忠实维护者和榜样实践者。最重要的是要仔细组织参与人大机关支部的三会一课活动，撰写心得体会，把握住每一次学习的时机，提升自身党性修养。 二是坚决抱负信念。作为一名党员，要始终做到增加“四个意识”坚决“四个自信，要始终不忘初心，不忘组织重托，不忘领导和群众的期盼，要始终根据党的章程衡量自己、约束自己、鼓励自己。 三是强化履职担当。坚持履职尽责不懈怠，始终保持顾全大局的全局观。多年来，自己始终有一种学习学问的紧迫感，担忧自己由于素养低而不适应工作，担忧力量差而完不成任务，担忧学问少而跟不上形势。注意学习新学问，讨论岗位、职能、任务
16、和环境带来的工作特点和规律，始终保持胜任本职工作的力量素养要求;能够始终保持集体荣誉感和全局观念，能够本着为集体、为职工、为个人负责的原则，积极做好本职工作，仔细履行岗位职责，踏踏实实搞好效劳，努力做到让组织放心、让大家满足。 四是坚守岗位奉献。要正确处理好岗位与职责、权力与责任的关系，要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，要自觉遵守党员行为准则和各项法规制度，加强风险防范和制度约束，严格自律，不管工作环境有什么变化，清廉简朴的本色不能丢，始终把室的事情，当作自己的事情来干、来管;在生活上，保持安康向上的情趣，树立良好的形象。把更多的精力放在上，放在履行职责中，甘愿奉献、甘在幕后、甘做配
17、角。 篇四：2023年度组织生活会个人发言材料 2023年组织生活个人简洁发言三篇 发挥党员先锋榜样作用，促进干部作风再提升 依据指挥部第三支部关于召开一季度组织生活会的安排，结合“治顽疾、转作风、提效能”专项行动，就“发挥党员先锋榜样作用，促进干部作风再提升”的主题，对自己进展仔细剖析，现将查找的问题和有关整改措施汇报如下： 一、存在的问题 一“庸”的方面。理论学习不够深入，政治敏锐性、鉴别力不够强，在有些工作上还不能用更高的标准衡量自己、要求自己，在运用理论指导实践的过程中缺乏敏捷性。不能很好的将理论学问运用到实践中，用来指导工作，促进工作开展，坚决的信念得不到实践的稳固。 二“懒”的方面
18、 日常工作中，敢为先的工作干劲有待进一步提高，对工作中消失的新问题、新冲突，有时存在等的思想。在工作中有时会变得迟疑不决，处理事情不是很到位，实际操作中立场不够坚决。 三“慢”的方面 在工作上有时候虽然有思路、有方案，但没有以有力的措施去抓好落实，往往依靠领导去抓，担当意识缺乏，存在畏难思想。 二、整改措施和方向 1、要加强学习，在提升素养上下功夫。这是做一名合格党员的根本要求。学习是一个永恒的主题，作为一名党员干部，必需勤学习，善学习。只有勤学习，加强学识修养，才能博采众长，提高自己；只有善学习，加 强政治修养，才能集思广益，提升素养，不断提高解决问题、效劳全局的力量和本事，成为一名坚决不移
19、跟党走，尽心尽力促开展的合格党员。 5、要遵纪守法，在廉洁奉公上下功夫。这是做一名合格党员的思想根底。共产党员是政治组织的一名成员，必需严格遵守党的各项纪律；共产党员同时又是一名公民，必需带头遵守国家的各项法令。要正确把握党纪国法的内容、特征和要求，自觉标准约束自己的行为，在树立正确法纪观的根底上增加严守党纪国法的自觉性，在政治、思想和行动上与党中心保持高度全都。 依据局党委的有关要求，本以党的十九大精神为指导，结合工作实际，就思想政治、精神状态和工作作风三个方面深刻查找问题，分析问题根源，并提出整改措施。现将查找状况汇报如下： 一、查找突出问题 1、思想政治方面：日常工作中没有把政治理论学习
20、放在突出位置，理论学习不系统、不深入。今年学习强国的学习更是时有遗忘学习，没有做到持续学习，把握理论学问并学以致用。 2、精神状态方面：一是创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性。二是工作前瞻性不够，干工作有时候只顾眼前问题，没有系统性地分析和解决深层次的问题。三是精益求精的精神不够，往往是按部就班(:2023年组织生活个简洁发言三篇)。 3、工作作风方面：执行力度不够，主动性不强。 二、存在问题的缘由 对党性修养不够重视、理论学习缺乏系统性。常常以工作忙为借口，忽视对党的理论学问的学习，没有仔细根据党性原那么进展自我教育、自 我熬炼、自我改造和自我完善。思想上对理论重要性的熟悉，没有上升到
21、应有的高度，停于形式。学习自觉性不够强，认为只要日常工作不出错可以，以至于学习动力缺乏，缺乏学习主动性(:2023年组织生活个简洁发言三篇)。 三、改良的方向和措施 1、加强理论学习，提升党性修养。 2、敢于担当，积极工作，在工作中尽心尽力履行岗位职责。 3、养成勤于思索的习惯，增加工作的主动性和预见性，真抓实干抓好各项工作的落实，制造性地开展工作。 今后我将在党组织的关怀帮忙和同志们的大力支持下，更加严格要求自己，加强学习各方面的学问来开拓眼界，不断的提高自身思想政治修养，在工作中不断思索，不断总结，不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自身的力量，为某某集团的开展作出自己的奉献。 根据党
22、员组织生活会的要求，我仔细对比自己平常的实际工作状况及思想动态，实事求是的查找问题，仔细思索，现将一年来工作学习方面的缺乏和措施向大家汇报，请批判指正。 一、在工作方面 1.完成挡扣组件旋铆预研工作；从挡扣组件旋铆技术入手，开展了产品设计，过程设计工作及验证，试验等工作；挡扣采纳非热处理材料的技术验证工作，并申报制造专利，目前正在评审中。通过预研，使公司具备挡扣组件旋铆技术力量。 二.存在的问题 1.党员的榜样作用，工作作风不够扎实：在日常工作和生活中有时把自己混淆于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满意于过得去、差不多，对时时到处持续共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。对待工作有时抱有应付了
23、事的态度，有时明哲保身除了自己必需完成的以外，其他的工作建议很少提。工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思索不深刻。 2.业务学问学习不够：工作中学习不够，公司新上的PLM系统，有些单元还不会操作。 三.改良措施 2.提高律己标准。在工作和生活中要严格根据党员榜样的标准严格要求自己，严格遵守党的各项规章制度，积极参与单位组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克制工作中急躁心情，进一步增加工作专心性，从我做起，少说空话，多办实事，树立良好的党员形象。 篇五：2023年度组织生活会个人发言材料 2023组织生活发言提纲 2023年组织生活会发言提纲（2023.
24、1.12） 根据某某市直工委 和监狱党委专题组织生活会安排，依据开展学党章党规、学习列讲话， 做合格党员“学习教育对比检查分析要求，我汇报三个方面问题：一是存 在的主要问题及缘由分析和整改措施，二是对班子其他成员的意见建议， 三是对支部班子建立和支部工作的意见建议。 (一)精神状态与党员干部要求还不够适应。任政治处主任以来，能与同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了监狱党委交给的各项工作任务。但严格根据党员干部的标准和要求来衡量，感到还有三个方面问题比拟突出：一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不非常强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思索问题少，平常坚持得好一些，工作多
25、、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够严密，韧性钻劲缺乏，有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应当说自己对待工作是仔细负责的，在工作任务繁重、头绪多的状况下，有时有满意于过得去、还行的现象。顺当时热忱就高，遇到冲突时热忱有所下降;心情舒服时热忱比拟高，遇有不顺心的事时工作热忱或多或少受到一点影响。 (二)素养力量与党员干部要求还不够适应。工作中，我坚持把提高素养、增加本事作为非常紧迫的任务，特殊是在政治处工作，在监狱党委班子悉心帮带下，自己理论水平、政策水平和实际工作力量有了肯定提高。但严格对比党员干部的标准，素养力量还有较大差距：一方面提高素养
26、力量的紧迫感不够强。坦白讲，自己对提高自身力量素养是有危机感的，也下不不少功夫，日常工作也留意从书本、从他人和工作实践中吸取养分，增长才能。但由于恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，凭 阅历抓工作，导致素养力量与工作不相适应。从整体状况看，与别人比，感到差距还不小。另一方面根底不够牢实。对理论问题的内涵知之不全，学得不深. 篇六：2023年度组织生活会个人发言材料 始终以来我始终以一个党员的标准严格要求自己仔细学习党的学问锤炼自身的党性修养用科学的进展观指导自己的教育教学工作积极参与学校组织的每一次党的会议常常开展自我批判催促自己时刻保持一名党员教师正确的立场人生观的在学校领导的安排
27、和指导在全体教师的大力支持和协作下我努力主动创新开展学校教务处各项教育教学工作做好学校各项常规检查工作 2023年的党员民主生活会发言稿5篇 对民主生活会查摆出来的问题，要分门别类，归档整理。属于领导班子集体的，要尽快制定整改措施，狠抓落实;属于个人的，要查找缘由，准时订正;属于群众关怀的热点问题要实行有力措施限期解决。那么今日小编为大家带来的是关于民主生活会发言稿的范文。 【民主生活会发言稿范文1】依据支部20_年民主生活会的相关要求，我以党章为标准，结合自身工作和生活状况，围绕思想、工作和学习等方面找差距、找缺乏，由浅入深的进展自我总结与剖析，盼望各位领导、同事批判指正。在思想方面，作为一
28、名党员，我始终坚决共产主义抱负信念和中国特色社会主义信念，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，自觉践行社会主义核心价值观，积极参与党支部组织的各项学习任务和专题活动。在工作方面，一切从实际动身，团结同事，恳切努力，做好各项本职工作，用良好的职业精神践行自己的入党誓言。在学习方面，通过不断加强自身学习，振作精神，充分学习十九大报告的新思想、新论断、新举措。在学习中思索，在思索中改良，不断提升自己的政治素养。一、存在的问题一是政治理论功底不高，学习的自觉性不高，一知半解，存在“走过场”的做法，学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。实践中存在阅历缺乏的现象，有些事情
29、做起来心有余而力缺乏，同时存在安于现状的惰性思维。二是工作作风不扎实，求真务实的精神不够。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。缺乏主观能动性，缺乏主动思索的意识，局限于领导布置什么做什么，缺乏沟通意识。三是思索深度和广度不够，许多工作没有提升到肯定的理论高度和工作层次去思索，仅限于工作内容外表，未能准时跟进和了解影响工程进度问题的深层次缘由。二、下一步规划和改良措施 进一步加强道德修养，树立坚固的利益观、荣辱观、价值观，追求积极向上的生活态度，弘扬社会主义道德风气，坚决抵抗歪风邪气，树立高度的责任感和敬业精神，进一步端正学
30、风，落实到岗位状态和工作状态中，突出推动进展的主动意识。 进一步将“真抓实干、求真务实”的意识融入到工作中，面对各项新技术、新趋势，快速学习、快速成长，克制自己的各种缺点，养成主动思索、提前规划的好习惯。在日常工作学习中加强沟通，急躁学习，逐步提升自己的综合力量。 世间事、做于细、成于严。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立剧烈的时间观念、效率观念、质量观念，不断学习和完善工作阅历，努力提出新思路、新方案，进一步提高自己的工作力量和工作水平。 【民主生活会发言稿范文2】敬重的各位领导、同志们：根据组织生活会学习实践活动安排，结合自身实际状况，我就学习、工作和生活中存在的问题
31、进展了对比检查。现将有关状况汇报如下：一、存在的问题1、学习内容不够全。一年来，我坚持阅读了网络、报刊上的一些时政要闻及与业务相关的文章，细读了养生与安康等书籍，但学习内容不系统、不全面，对许多新事物、新学问学习的不透，把握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论学问，致使自己理论根底不够扎实，有时看问题和做事情过于片面。同时，学习还存在时紧时松的现象，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境地的自觉行动。2、日常效劳不够细。办公室的效劳工作，主要是为领导效劳、为部门效劳、为基层效劳。在效劳过程中，有时仅图完成任务，没有深入进展思索。有些事情虽然做了，但没有做到位，效果不够抱
32、负。在为领导效劳时，许多时候就事论事，缺乏更全面的思索和更恰当的效劳。在为部门和基层效劳时，催促协调居多，沟通效劳偏少。对领导 安排给部门的事项，有时进展了转达并提出建议意见，但多数时候只进展了简洁的转达，没有提出科学、合理的建议。 3、工作方法不够活。工作注意抓细、抓实、抓详细，但有时方法不够敏捷，忙起来时不讲究艺术，事后也很懊悔。敏捷应变力量不强，有时仅注意原则性，按文件要求和有关规定办事，没有准时实行变通的方法处理，损害了同志之间的感情。有时仅凭自己的主观想象思索和处理问题，没有从多个角度、多个层次进展全面思索，没有准时征求意见，致使办理效果不够抱负。 4、自我要求不够严。随着工作年限的
33、增加，自己的惰性也随之增长，怕担重担，怕担重责，满意于面上工作不出问题，只限于完成份内工作，没有很好地思索工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想，高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去，不求过得硬。虽注意加强了自身建立，注意各种场合严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准。 5、创新意识不够强。在工作中，虽进展了一些尝试和创新，也取得了一些实效，但就工作需要来说，还远远不够。特殊是在为领导效劳、为部门效劳、为乡镇效劳等方面创新意识还不够强，力度还不够大。许多工作只是按步就班，按原有的方法和模式去完成，有时甚至被动应付，缺乏创新。在详细工作中，有时还存在畏难
34、心情，不愿接触难度大的问题，锐意进取、大胆创新的胆略缺乏。 二、存在问题的主要缘由以上问题的存在，主要是由于主观熟悉不正确、主观努力不够等缘由造成的。详细来说，有以下几点：1、降低了学习标准。认为只要准时学习与业务相关的学问，便能胜任工作，完成一些常规性工作任务。对于一些特别规性的工作，认为需要时只要临时翻翻书，相关问题便能得到解决。这种思想的存在，致使学习的内容很不系统、很不全面，消失时松时紧现象。2、淡化了效劳意识。认为只要效劳事项按时办理，便可高枕无忧，没有更多地去想效劳细节和效果。有时虽想到了细节，但没有抓好跟踪落实。在为部门和基层效劳时缺乏急躁，甚至以上级或领导者自居， 淡化了效劳意
35、识。3、放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严要求，间或 也消失混日子的思想，认为只要过意得去就可以了，没有必要把自己要求得太严，把自己捆得太紧，产生事不关己、高高挂起，不求有功、但求无过的错误思想。 4、无视了工作创新。认为只要工作中有一些创新，准时完成了任务，也没有消失过失，便是尽职尽责。只要领导没有明确要求的事项，往往根据已有的方法和措施去办理，缺少创新的动力。有时也瞻前顾后，怕得罪人，不愿冒风险，工作求平稳。 三、整改措施及努力方向通过对比检查，我仔细反思了自己的缺乏，决心在今后的工作中边学边改，仔细把握好以下几个方面：1、加强学习，提高熟悉。挤出时间仔细学习党的理论学问、业务学
36、问及法律学问，不断用新学问、新理念武装头脑，逐步提高驾驭工作的力量。坚持理论联系实际，开动脑筋深入思索，用理论指导实践，以实践提升水平。2、强化效劳，改良作风。把为领导、为部门、为基层搞好效劳作为自己的本职工作，发扬“仔细负责、埋头苦干”的作风，把各个环节想细，把各项工作干实。切实改良工作作风，加强联系与协作，以效劳促落实，努力把效劳工作干好。3、转变观念，大胆工作。加强与同志之间的沟通和沟通，学习借鉴同事之间的好做法、好阅历，不断提高敏捷应变力量和科学处理水平，争取每一项工作的完成都让领导满足、部门满足、基层满足。4、严于律己，乐于奉献。把自己的职位看作是一份责任、一份义务，时时到处严格要求
37、自己，管好自己，发扬严于律已、乐于奉献的精神，从一点一滴做起，以实际行动树立良好形象，做出应有的成绩。5、务实创新，锐意进取。定期总结工作的得与失，准时发觉存在的问题和缺乏。摒弃按步就班、四平八稳的思想，不断更新工作理念，逐步改良工作方法，与时俱进，开拓创新，努力推动各项工作再上新台阶。 以上提到的仅是我自身存在缺乏的一局部，我身上存在的问题还许多，这次找的还不全，请大家帮助指出，我将不胜感谢。感谢大家。 【民主生活会发言稿范文3】根据办公室分工，我主要负责市政府综合文稿的起草，效劳市政府主要领导，分管综合科。根据这次会议要求，现把一年来的工作状况汇报如下：一、以仔细负责的态度做好本职工作。文
38、字工作是一项既劳心又劳力的差事，特殊是为市政府主要领导效劳，涉及到全市工作的方方面面、条条块块，文稿起草任务特别繁重，要求很高，压力也很大。工作中，我切身感到每一份文稿从自己手上交出去的时候，交出去的就是一份责任，不能有丝毫的过失，由于一些小的错误都会产生很大的负面影响，影响领导和办公室的形象。所以每一份文稿，不管篇幅的长短，不管会大会小，都必需一丝不苟、急躁细致地收集材料、熟识状况，依据领导的思路和_的实际提炼观点、动笔起草、反复修改、细心校对，力求一个标点、一个字都不能出错，力求每一篇文稿都经得起领导的批阅，经得起专家、里手的评说。二、以实际行动维护办公室良好形象。办公室的工作具有全面性和
39、特别性，办公室工作人员的效劳水平和自身形象就显得尤为重要。在详细工作中，除效劳好领导之外，还要以主动、积极、仔细的态度为基层和部门搞好效劳;在日常生活中，严格要求自己，仔细遵守纪律和要求，以自身的良好形象维护领导和办公室的形象。三、以剧烈的大局意识搞好班子团结。班子团结才能干事、才能成事。留意班子的团结是领导干部的重要素养。政府的综合文稿既涉及到面，也涉及到各条线，遇到问题，我都是以主动的态度做好工作，敬重上级，团结同志，虚心慎重，不骄不躁，以寻常心对待生活与工作。面对困难与问题，不越位，不缺位，以做好本职工作为最高准则，有效地维护了班子的团结。四、以糊涂冷静的头脑反省缺乏与缺点。主要是脾气不
40、好，性子太直，敏捷性不够，简单把一些简洁的问 题简单化，引起不必要的麻烦;对科室工作关怀不够，不能挤出时间来指导新进同志工作;工作的急躁和细心有待进一步加强，等等。对这些问题，在今后的工作和生活当中，我要注意改良，努力把自己的工作做得更好! 【民主生活会发言稿范文4】始终以来，我始终以一个党员的标准严格要求自己，仔细学习党的学问，锤炼自身的党性修养，用科学的进展观指导自己的教育教学工作，积极参与学校组织的每一次党的会议，常常开展自我批判，催促自己时刻保持一名党员教师正确的立场、人生观，的在学校领导的安排和指导，在全体教师的大力支持和协作下，我努力、主动、创新开展学校教务处各项教育教学工作，做好
41、学校各项常规检查工作。在详细操作落实过程中，努力作到制度化、科学化、人文化，通过实践检验，总体来说是行之有效的，对提高教育教学工作的积极性、主动性、标准性、对各年级教学质量稳步提升是有促进作用的，工作取得了肯定的成效，固然成效之余，工作中还有不少缺憾和缺乏之处，现将我在工作中存在归纳如下：一、缺乏对比“党的群众路线教育实践活动”的重要思想，对比党章要求，对比新时期保持共产党员先进性的详细要求，回忆检查自身存在的问题，我认为主要有四点：第一，在学习方面，学习上还存在急躁心情，有急于求成的思想。突出表现在对政治理论学习重视不够，虽然自身对政治理论学习还比拟自觉和仔细，但学校教务处工作比拟烦冗琐碎，
42、严谨简单，以及自己所任学科的教学工作，有时在政治学习上对自己要求较低，流于形式和外表化。对保持共产党员先进性的根本内涵把握不够全面。就是对业务学问和其他科学文化学问的学习和提高，也对自己要求不高，满意现状，不求进取。往往有时有“书到用时方恨少”的感觉，特殊对一些教育理念理解不清，把握不准，减缓了工作力度和实效。其次，在学校教务上由于时间较短，缺乏工作阅历。在详细工作中没有很好地把握事情的轻重缓急，未能详细分工安排，有时忙得晕 头转向，顾此失彼，反而使工作滞后。尤其顾及学校教务处的整体工作，无视自身的教学工作，尤其对三(1)班语文教学工作影响较大，未能全身心扑在班级教学当中，导致成绩下滑。 第三
43、、工作虽然从总体上看还比拟细致，但有时由于阅历缺乏，显得急噪简洁。对有些教师理解政策消失偏差、制度执行不力时，解释不急躁，态度较生硬;有时直率性急，没有充分考虑就发表意见或给予行动，也不想别人感受; 第四、由于平常的教研、教学事务缠身，与专职代课教师联系较少，对消失的实际问题未能精确、全面把握。与专职代课教师沟通、沟通不够。对教学中存在的一些困难理解不够深入、细致，也位能很好地为教师解决困难，效劳于教师作的不够到位。 二、分析存在问题的缘由，主要是：1、对加强学习的重要性熟悉不够;2、开拓进取精神仍旧缺乏;3、个人修养不够高;4、面对繁杂的工作，未能合理分工安排，监视落实不到位。针对以上缺乏，
44、今后要努力作到：不辜负学校党支部对自己的培育和期望，不辜负全校教师对自己的厚爱和信任，要仔细履行党员义务，时刻承受党员群众的教育与监视，虚心向先进党员学习，严守党的纪律，要持之以恒、坚持不懈的抓好学习，提高理论水平、业务力量、办事效率，突出工作业绩;让共产党员的先进性时刻保持，以创新的思想观念和创新力量，努力使工作有更大提高。【民主生活会发言稿范文5】敬重的各位领导、同志们：大家好!此次召开的民主生活会是一次自我检验和锤炼的时机。根据要求，我仔细对比自己平常的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，仔细思索，总结阅历，结合工作实际，仔细开展自我批判，并明确下一步努力的方向，
45、现将一年来工作中存在的情 况向领导和同事们作一个简要的汇报：存在的问题：一是工作阅历比拟缺乏。因工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化，面对新岗位和 工作任务，自己的阅历还缺乏。分管地工作还不够熟识，工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的方法。在处理各项工作的时候较马虎大意，没能把握好细节，心情有点急躁，导致工作上有所失误。 二是思索的力量欠缺。许多时候工作还停留在处理繁杂零碎的事物之中，思索问题不全面、工作定位没有系统、明确的.标准，对问题的推断缺乏前瞻性、综合性，工作较混乱。面对支部内，员工及党员活动参加度低，积极性不高等现象，没能积极的去思索，去发觉解决的思想
46、和方法，让这样的问题始终存在。三是抓落实，处理简单大事的力量还不强。面对在工作落实不利时，解决、推动、协调的力量不强，不能大胆真抓实干，有碍于面子，怕影响关系的想法。因此往往降低标准，只求过得去。导致一些工作落实的不好，有些工作布置了，没有回音;规划了，没有行动;安排了，没有落实。四是与车间员工联系不够。沟通力量较弱，往往有力不从心的感觉。很少深入现场，深入实际，有针对性地进展工作，解决实际问题较少，仅局限于分管工作，或者工作时进展一般的了解，存在工作上还不够深入问题。平常与员工沟通少，对分管责任区员工的思想工作做得较少。五是榜样带头作用不够。空有党员的名号，没有真正起到榜样带头作用。没有去了
47、解青年职工的思想动态，去了解他们的所需、所求，以及去帮忙他们解决生产、生活中的问题。整改措施及今后努力方向：一是仔细学习业务学问，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知 识面，提高综合素养。注意学习形式，既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作阅历，通过学习充实丰富自己，增加本事。学会思索勤于总结，边学习边思索，深化学习效果，常常对自己做过工作进展反思总结、吸取阅历教训，提高素养力量。 二是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;刻苦钻研，提高业务力量，使自己能够更加精确地把握工作的进展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。 三是依据工作实际，虚心听取各方面建议和意见，积极应对新考验，不断提高工作力量，解决工作中存在的突出问题。多与车间员工接触沟通，了解他们的需求，帮