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1、 2023年小学校长年终述职报告范文2023年度小学校长述职报告(5篇)2023年小学校常年终述职报告范文 2023年度小学校长述职报告篇一 常言说，“德育不好是危急品，智育不好是次品，体育不好是废品，心理素养不好是易碎品”，把学生一个个培育成合格品，优等品，学校的责任重大。面对社会、家庭对学校、教师、教学质量提出的更高要求，我校在大隗中心校的正确领导下，学校各项工作取得了良好成绩，赢得了社会好评。下面本人就在本校期间的工作向领导和同志们做汇报，若有不妥之处，敬请批判指正。 (一)明校情，谋划学校进展蓝图。 本学期，本人由于工作需要调入本校。首先，召开家长会广泛征求家长意见，准时调整工作思路，
2、削减决策失误，为张校长提出了多条合理化建议。其次，与教师交谈，以虚心的态度征求意见，接收教师合理化建议，集思广益，谋划学校进展，为本人适应新的工作环境转换角色奠定了根底。本人在新岗位上深深的体会到： 1、孙沟群众地多，家长忙于农活，无法辅导孩子，认为交给寄宿制学校解脱了自己，教育孩子是学校的事，让学校唱独角戏;由于学校对家庭教育引领不到位，家长不缺钱，消失了对孩子教育满目投资，消失了学生进城攀比风;经过学校召开家长会和上门家访，了解到孙沟文化气氛深厚，群众支持教育，渴望办好学校多出人才，他们积极为学校进展献计献策。 2、我校教师队伍构造合理。50岁及50岁以上的教师占全校教师人数的70%;50
3、岁以下的教师占全校教师人数的30%。 3、我校教师敬业爱岗、乐业爱学精神强。学校地处大隗镇最北端，位置偏僻，交通不便，青年教师不愿到此工作，成为学区教学质量末尾调动制的薄弱校，我校青年教师发扬转变不了环境，转变自己的心态，爱校如家，好学上进，敬业精神好，工作激情高，对教学工作从不模糊，自习课、晨读课争着上。由于学生少而小，劳动任务和卫生区域多，有时无法完成任务，老同志李国有和青年教师顾超峰、张青伟拿着铁锹在校园里与学生干活的动人场景被全校师生大加欣赏。特殊一提的是我校青年教师曲晓娜、张晓慧同志身居城市仍以农家子弟为本色，挥着扫把和学生一同清扫卫生，一起创立清洁、舒适的校园环境。 (二)绘蓝图，
4、引领学校进展 1、确立办学理念，明确学校进展方向。学问经济的崛起和科学技术的高速进展，对教育提出了新的更高要求。学校全面贯彻党的教育方针，大力推动素养教育，遵循“以人为本、全面育人”的办学理念，以安全教育为首，以德育工作为灵魂，以教科研为先导，以“抓课堂、出质量、树敬业形象”为保证，以培育学生创新力量和实践力量为重点，努力创立党满足、社会满足、家长满足、教师满足、学生满足的五满足教育，创一流团队、创一流质量，把学校办成“学校文化有特色，教师教学有特点，学生艺术有特长”的一流学校，造就“有抱负、有道德、有文化、有纪律”的德智体美劳全面进展的社会主义事业建立者和接班人。 2、确立学校文化特色，确定
5、学校工作任务。学校以五爱教育(爱党、爱国、爱家、爱校、爱人民)为主线，修身励志为境地，发扬正能量为引领，提升人文精神为目标，力争五年内实现学校文化有特色。提出了“创一流团队、创一流质量”的工作口号;学校工作从“一个中心、两个建立、三个目标、四条主线”绽开;即一个中心：指“提高教学质量”。两个建立：指“加强教师队伍建立和加强基层组织建立”。三个目标：指“赢口碑、知名师、育名生”。四条主线：指“保安全、抓质量、攻课题、促特色”。 (三)抓落实，学校面貌换新颜 1、改善办学条件，创设学校文化气氛。 学校油刷了橱窗6个，涂描了墙头标语4条，围绕学校文化特色主线，更换了橱窗内容，完成了大项申报的硬化了任
6、务，清理了厕所四周的垃圾，解决了雨天上厕所难的问题;更换修理了学校生活用水和卫生用水设施;购置修理了学校电教器材，加固了综合室防盗设施，启动了电化教学帮助设施的运用;少先大队室、光盘播放综合室和电教室的建立，让学校有限的资源发挥效益，让信息技术与课堂教学结合，转变了“粉笔+教材+黑板”的单一教学模式，使课堂变得生动好玩。 2、找回爱的教育，激发教师正能量。 一个好学校，一班好教师，就能成就一批好学生，学校质量的提升关键在教师，为此学校寄语教师：爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神，心中常有学生。请教师用微笑去面对学生，用真诚去对待学生，用爱心去暖和学生，用灵魂去净化学生，让班级成为学生温馨的家。
7、请您拥有“宠辱不惊闲看庭前花开花落，去留无意漫观天外云卷云舒”的豁达。让教师懂得：自己的肩头负有多少生命的重托，每时每刻都在传承文明的薪火，自己的一言一行都应成为下一代的楷模。让教师做到：即使面对误会和委屈，自己仍将遵守崇高的职业道德，用才智开启才智，用爱心托起爱心，公平的对待每位学生，为他们筑起迈向胜利的基座，自己要始终具备与职业相称的力量，“让读书成为习惯”，以终生学习完善和超越自我。让教师承诺：忠诚教育事业，广阔教育思想。 3、注意德育教育，提倡全面育人。 一是逐步健全了德育网络。学校建立了以校长为首的德育领导小组，强化了以班主任、辅导员为主体的德育队伍，努力构建了由学校、家庭和社区组成
8、的一体化德育网络，初步形成了多方参加、齐抓共管的德育格局。 二是仔细根据中小学德育纲要的要求，制订了学校德育工作规划，广泛开展以爱国主义教育、人格教育和行为标准教育为主线的德育教育活动，活动形式多样、丰富多彩，富有成效。 三是强化德育过程治理，德育工作脉络清楚。学校能根据学生的心理特征，在仔细抓好思想品德课的同时，抓好学科渗透教育;能抓好常规治理，培育学生良好的行为习惯。 四是重视校园文化建立，实现文化育人。学校开展了校园“听红歌、唱红歌”系列化主题教育活动，受到了学生的宠爱。我校学生的思想道德素养令人满足。他们喜爱祖国，关怀民族进步，能自觉遵守小学生守则、小学生日常行为标准和校纪校规，能明辨
9、是非，有良好的行为习惯，没有消失一例违法犯罪现象。 五是艺体活动育人，陶冶学生情操。 “六一”艺术节进行书画、体育竞赛，让学生充分发挥想象力，把心中最美妙的愿望呈现出来，丰富了学生生活，提高了学生的动手力量。九月份开展“庆“十一”学生体质检测”运动会，让学生在运动中增加集体意识、协作意识，学生体会到学校生活的无穷乐趣，终身受益。 1、学习培训，提高教师专业素养。 一是健全业务学习组织。学校成立了语文(英语)组和数学(术科)组，选拔理念新、教学力量强，敢于负责的同志担当。建立以教研组为单位的学习组织，实行校本科、研、训一体化治理，完善考核评价机制，促进教师专业化进展。 二是运用“四清模式”。学校
10、结合实际推广“堂堂清、日日清、周周清、月月清”教学模式，手把手辅导学生，决不让一位学困生落伍。 三是坚持岗位练兵。学校每周坚持两小时的集体业务学习，征订业务书刊，除自学外，每周一次新课程、新学问、新技术、新方法为重点的业务学习。通过岗位练兵更新了教师的学问、提高了业务学问水平。 四是档案文本化治理。学校注意了资料收集，准时分类将材料装订成册，为学校校本课程开发总结阅历、积存资料。 2、结队帮扶，提高队伍工作力量。 学校把“赢口碑、育名生、知名师”定为工作目标，一心一意谋求学校进展。名师需要自己打拼，和优秀的人在一起宁愿付钱。学校力求教师在教坛上、教研上扬名，向名师靠拢。学校要培育高素养的教师，
11、要为教师的进展制造条件，为发挥教师的潜能尽心尽力。为教师教育教学风格的形成出谋划策。学校依据教师的实际，开展了结对子帮扶，充分发挥了老教师实践阅历丰富，青年教师脑子灵易承受外界信息特点，做到了资源共享，表达了“以教师进展为本”，各得其术，各尽所能，自成教学特点，正如古人所说“智者尽其谋，勇者竭其力，仁者播其惠，信者敛其忠”。 3、立足课堂，提高教师专业水平。 (1)细心组织联片教研活动。学校成立了教育处、教研组、教师三级教研网络，立足教学搞教研，紧紧围绕主课题如何打造低年级小学数学高效课堂绽开教研活动，十一月份开展了同课异构、同课观摩、同课沟通和课题沟通活动，我校教师张晓慧教师的9的乘法口诀观
12、摩课得到了上片同年级教师的好评。学校通过联片教研活动给教师搭台子，压担子，使青年教师快速成长，同时让教师在活动中取长补短，吸取精华，学以致用，资源共享。 (2)学校重视教学竞赛。课堂是一个教师教学讨论成果的演示场，竞赛课和示范课是教师教学技能和教学理念、教学心得的展现。学校细心 6 安排教学能手初赛活动，明确要求教师的竞赛课必需表达参加式教学理念和多媒体电化教学。 (3)学校推广电子备课。实施电子备课在于激活教育资源，实现教育资源的共享与优化，促进教师之间在业务领域的沟通与探讨，提高教师教学水平，构建高效课堂，提高教学质量。一是提高教师的备课效率。采纳电子备课，可以克制传统备课方式中教师过多地
13、把时间用在查找资料和书写等方面的弊端，使教师把更多时间放到思索课堂教学设计和课前的预备上来。二是提高教师的备课质量。教师在备课时，除了单一的借助教材和教师用书外，还可以通过网络资源撷取更多的与教学内容相关的信息和资料，开阔教师的视野，拓展教师上课的思路，丰富课堂教学资源。在此根底上，教师可以结合自身教学的实际状况，通过自己对信息的整合，不断提高课堂教学设计的质量和艺术。三是积极组建个人教学资源库。采纳电子备课，教师可以把平常在网络和报刊中看到的相应资料、课件等，很便利地通过拷贝和输入保存到相应的教学内容中去，对自己的教案实行动态治理，使之日臻完善。这种不断更新、完善和充实的动态过程，可以使教师
14、经过多年的积淀后，完善个人的教学资源库，以到达形成教学风格，形成自身教学特点。 3、精细治理，让教师成就幻想。 严是爱，松是害，严格治理让有志教师成就幻想。质量是学校的生命线， 家长对学校、对教师满足不满足主要看质量。 落实“六抓一明白”，向四非常钟要质量。 由于独生子女多，家庭教育弱化，学生低龄化入学，学校唱了独角戏。针对上述问题，学校教学治理和“三结合教育”是提高教学质量的关键，我校以新密市教育局中小学教学常规治理制度为依据，狠抓过程治理和家庭教育工作，让每一个教师明白“细心是工作态度，精细是工作过程， 7 精品是教学成绩”。一是抓治理周期的起始环节。二是抓每学期工作安排与小结检查。三是抓
15、每学期期末工作总结和质量分析。四是抓“五仔细”工作，学校设置教学检查员，做到了定期与不定期检查;五是抓教学设施治理工作。 落实“三抓一练”，让教师成行家里手。 一是抓晨读。早晨是学生记忆力最旺盛之时，合理安排晨读，要求班主任在上课前做到三看：一看学生到校状况;二看卫生状况;三看学习状况。我校每个教师不放过一节晨读课，抓晨读跟学生蔚然成风。 二是抓辅导。决不让学困生落伍，决不让学生吃夹生饭。我校教师牺牲休息时间手把手辅导学生，在课上、课后、课余随处可见。 三是抓复习。学校要求教师做到：新授学问当天复习或其次天复习，以后再渐渐延长复习时间。这项措施特别适合小学生遗忘快，不会复习的特点。 四是模拟练
16、习。学校要求课任教师抓好单元模拟测试，找准问题，分析得失，为下一步教学打根底。 为培育高素养的学生，学校千方百计创特色。 1、学生评价方式上创特色。 依据学校学生综合素养评价方案。一是转变教师观念，转变说你行你就行，说你不行就不行做法，采纳“我能行”、“我最棒”鼓舞学生。让每个学生信任自己行，才会我能行;别人说我行，努力才能行;你在这点行，我在那点行;今日若不行，争取明天行;能正视不行，也是我能行;不但自己行，帮忙别人行;相互支持行，合作大家行;争取全面行，制造才最行，让每一个孩子在成长中自信和体验“我能行”、“我最棒”。二是教师在教学中坚持运用“无错原则”，课堂上“让敢于发言的学生不带着 8
17、 圆满坐下，让每个积极参加的学生都画上满足的句号”，使学生在课堂学习活动中有“安全感”。课堂上留意引发师生间、生生之间的碰撞，鼓舞学生敢于争辩、敢于发表自己的见解，增加主体意识，让学生从参加中体验胜利的乐趣，从参加中感到“我最棒”。三是每个孩子在成长过程中，自身总有一两个特长优于其他人。教师的工作就是要运用“正强化”的理论，恰当鼓舞，让孩子熟悉到自己的特长，从而激活孩子的进取心，使他们在鼓舞中不断上进。教师可采纳写“便条”“戴红花”、“送喜报”、写“连心卡”、“家访”等做法，有目的、准时地把学生的优点汇报给家长，让孩子感到教师对他们的进步有信念，让家长感到我的孩子能行。对于学生的缺点和错误，要
18、赐予恰当的批判。即使学生做错了事也要敬重他们，要赐予充分的谅解和信任，设法让犯“错误”的学生很快有表现其优点和良好行为的时机，让学生感到错误一经改正就会“晴空万里”，从而感到被接纳、被信任，在成长中有“安全感”。 2、搭建平台上创特色。通过各种方式途径培育培育名生，学校在表彰嘉奖，鼓励出类拔萃人员的同时利用重大节日开展活动，为学生展现才华供应平台。 3、课程设置上创特色。学校开设了书法和器乐特色课。 4、鼓励学生上创特色。学校一学期开办一期“芳草地”校刊，发表学生优秀作文、艺术作品、学校活动图片、给家长的几句话等，用正能量引导学生，鼓励学生、引领家长。 总之，教育生涯使我深深的晓得让第每个教师
19、胜利，就是学校的胜利，就是校长的胜利，我愿与我们的教师携手并进，把工作做得更精彩。 2023年小学校常年终述职报告范文 2023年度小学校长述职报告篇二 从1994年工作到现在，二十年了。对于我这样一位一般的教育人而言，xxxx太不简洁了，是我从教及担当校长以来，最困难、最担心、最煎熬的一年。但越是这样，这一年过来了，越显得无比珍惜，无比幸福。我用几个“最”来表达我一年的感受，也权当是自我回忆： 行知小学建校百年，是从去年下半年开头筹备的。如此大型的活动，对于我而言全是挑战，更何况遇上了当下整个社会大环境。为什么值得自己傲慢？由于我感觉到，在特别时期举办这样的活动是需要特别士气和才智去运作的。
20、我们向企业筹集了五十多万资金，采纳工程捐赠形式，全部用于校园文化建立；我们在好几千的校友中选择了十九种不同类别的校友担当嘉宾，青年教师做访谈、谈感受，良性的互动促成了青年教师价值观的形成，也表达了我们的诉求：行行出状元，不以职位高低看人；我们开创了校庆互动新模式，通过情景剧式的文艺展演，家长、学生、教师全程参加，并且采纳社团现场义卖的形式，全校师生和嘉宾参加，互动成为了校园最美妙的音符。 我为什么把这些学友放到我的述职内，成为最难淡忘的事，那是有缘由的。二年前的四月，北师大迎来了全国各个省的60多名校长，一个月的培训建立了深厚的感情。本着强化联络，共同进步的原则，培训完毕后，这个班相继开展了屡
21、次联盟论坛。今年上半年，来自10多个省16所学友学校的20多名嘉宾来到行知小学，参与第四届联盟论坛，并且热忱参加学校的百年校庆。当时，教育部小学校长培训中心也发来贺信，特地祝愿。天南海北学友情，让我们感受到了这些校长们对教育的热忱，感受到了人与人之间彼此珍视的美妙！ 从行知调任到埭小，我完成了工作以来的第一次转战。古人语“行万里路读万卷书”，人是需要适当走动的，来这里我真心感受到了这句话的意义。之前，我是始终在一个学校，习惯了那样的工作路径，也不太思索创新，而且自己又身兼校长书记，事务一大堆，学习思索变得更少了。来到我们埭小，在我们班子徐书记、杜校、于校以及老张的支持鼓舞下，在全体行政人员的关
22、怀理解下，我学到了如何更加严密的发挥团队才智，如何立足长远，逐步推动学校改革。食堂改革、校园建立、文化创立、制度建立、金点子征集、向阳花开舞台都分散着行政班子及全体教师的汗水和才智。把一所规模如此之大的学校聚合成一个团队，靠得住、响当当的队伍怎么形成，行政班子是关键，教师是核心。只有教师进展了，孩子才能成长，学校才能进步，这是我们班子成员的共同的信念。 这个日子很特殊，由于我们二个办公室的伙伴聚拢在一起，开展了一次集体生日活动。长这么大还是第一次过集体生日，让我想到了在北师大培训时，我们几个班委筹划了一个四月份生日同学的集体生日。不少的校长在那个场景下，哭成泪人，场面好感动。人是要有点感情的，
23、说得真好！我们四位当月生日的伙伴很荣幸的受到二个办公室伙伴的垂青，徐教师在家预备了一天，作了二个精巧的蛋糕，其他的伙伴们送上祝愿，至今令人难忘。这是xxxx最暖和的时刻，最感人的画面，想起来，还是甜甜的。 说实在的，来到埭小和大家共事，真得没有一点思想预备。这么大规模、底蕴深厚的学校，应当安排一位德高望重，有过好几所学校经受的领导来担当才对。所以当我提交正职领导申报表的时候，压根儿没想到会飘到这里来。由于我治理的学校只是一个校区，我的经受也只是一所学校。那段时间，真的很纠结，甚至想过放弃。这个七月也因此成为了我人生中最难熬的七月。最难熬的还不止于此，嘉兴市第十一批学科带头人考试也是在七月。好在
24、自己最终时刻做了一些调整，连续第三次被评为学科带头人，这让身为体育教师的我再一次有了驻足体育，从教体育的无限欢快。 北京大学是做梦都不会消失的学府，由于太过高大上了，但由于嘉兴市名校长培育人选班的原因让自己有了一次亲切接触。为了这个培训，我特地选择了一个双肩包。还真是选对了，我发觉，北京零下7度的天气，许多行走在北大的学生和教师都是背双肩包的，由于两手可以插在口袋里，温和好多。听了九个报告，看了一所学校，这样的学习时机或许就这么一次，但当我站在北大校园的未名湖畔的时候，我就想到人们常说的一句话：“北大的空气也是养人的”，撇开那些为人们津津乐道的学术风气和精神气度不谈，单就北大校园本身的魅力而言
25、，也足以熏染滋润一代又一代北大人的气质和灵魂。 对于xxxx年的每一个日子，我只能说自己真心付出了，虽然辛苦。我总是告诫自己，要努力，绝不能让自己慵懒，由于我知道，一个人不能慵懒，一个单位也是。于是，我非常珍惜与同事们的每一次沟通，大家的信任、理解让我倾听到了真实的状态，于我而言弥足宝贵；于是，我非常看重每一堂课，听课时会仔细地记录孩子们的发音次数；于是，我会为学校的保安写上一篇香樟树下，为我敬重的同事表达一份自己深深的敬意；于是，我会很纠结于每一个小小的细节，时常会由于错过了孩子们的课而圆满，会由于一位热心的家长帮助维持校门秩序而喜上眉梢，会由于家长的一段家长会感言而兴奋不已，会由于同事的一
26、个微笑而布满力气还会有许多。我很感谢，我们的不少教师总会站在大局的角度思索工作。当学校课排不过来了，义无反顾帮着顶一把；当压力转向自己时，不容分说担当起来；当哪个环节不太合理，会积极建言献策而不是事后诸葛。在我看来，持有了真诚就是持有了担当，持有了热忱就是持有了美妙！ 我信任，一个人有了有一颗真诚和善的心，有一股敢于担当的热忱和潇洒，不管完成的怎样，他就是我心目中的“最美埭小人”。但现实告知我，我们的问题还有许多。我时常不屑于把不良的现象当作例题拿出来晒，我觉得我们大多数教师应当都有一双慧眼，什么是可以坚持的，什么是不能去触碰的。事实也是如此，正是大家的理解和宽容促成了埭小的每一次进步和成长。
27、 为此，我还需要学的许多！ 2023年小学校常年终述职报告范文 2023年度小学校长述职报告篇三 本人任校长一职以来，始终坚持“认仔细真学习，踏踏实实干事，清清白白为人”，在上级领导和全体教师的关怀、支持、帮忙下，我仔细履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面就本年度作如下述职报告： 政治理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，我始终将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增加党性观念，提高思想政治素养，坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风气。几年来，我积极参与市局举办的各类学问培训、法律培训和连续教
28、育培训，仔细学习了义务教育法、劳动合同法等法律学问，在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，仔细执行上级有关部门的规定，与学校干部一道打造良好的育人环境，创设优越的学校品牌，全心全意为人民效劳，做到忠于职守，政令畅通，保证学校班子与上级组织高度全都，始终以一个优秀员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自我，使自己真正树立科学的进展观、正确的政绩观和坚固的群众观，为学校的教育进一步进展尽职尽责。 自己在目前的工作岗位上经过不断学习、不断积存，具备了比拟丰富的工作阅历，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调
29、办事力量和文字言语表达力量等方面，经过多年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没消失 三是学校操场建立没有达标。我校毗邻县委和政府，位于县城的主要街道，操场不美观不说，尤其在雨季和春秋季节，不能正常使用，使学生的体育活动时间大大削减。 四是教学硬件设施欠缺，现有学生用20xx年配备的计算机30台、白板7台，没有到达上课一人一机和一机一班的要求，省市来检查时，只能到外校借用，影响了正常教育教学。 五是主体楼和东侧楼到目前为止已有十几年，还没有验收。铝合金窗现在损坏程度严峻，暖气管道铺设的不合理，主体和东侧楼冬季班级室内温度较低，存在安全隐患。 乘学校文
30、化建立的东风，在20xx年取得成绩的根底上，我们准备在明年：开展四项活动。 一是扎实做好校园文化建立年活动，开展swot分析，提炼百年老校的精华和内涵，形成独有的办学思想和特色教学，争取在建立年中取得好成绩。 二是依据学校五年进展规划，抓好教育教学这一中心工作，结合上级业务部门指导，开展我校特色教学活动，打“经典诵读文化和书法文化构建和谐校园”的品牌，走内涵式进展，让家长和学生满足。 三是依据学校办学思想和办学特色，突出德育工作，抓好师德和学生的习惯养成教育，办好第一届办学理念艺术节，提升学校进展动力，促进师生和谐进步。 四是争取外部资源，解决内部问题。打造一流的教师团队，增加教师的责任感。在
31、教师中创设“激情生活，欢乐工作”口号，缓解教师职业倦怠意识，在学生提出“阳光学习、欢乐生活”的口号，进一步加强师生素养的提高。 2023年小学校常年终述职报告范文 2023年度小学校长述职报告篇四 一、7月份主要工作内容及工作心得 1、人众人的制服订单 其实说起人众人的订单，我不由想起上次文校长来我司做的培训。固然我又是文校长培训时举例的善意调侃的“反面教材”，用他的话说就是和我最熟。固然我从来也不曾在意。从他的培训中，其实收获还是挺多的。首先就是态度问题，大家也都知道人众人的活挺繁琐的，单子小，价格低，款式的要求还挺多的，加之文校长还总会不断地提出一些的确不简单实现的“设计点子”，其实那些点
32、子更多的是从一个客户的、外在的角度去思索，应当虚心的承受和借鉴，固然要实现的话还需要结合我们的详细状况加以考虑。 文教师的培训同时让我明白创新意识有多么重要，我在这方面的确存在许多的缺乏。工作中我常常不太情愿去尝试太多新的东西，我更情愿选择成熟的东西来完善自己的设计，用后期细节很好地快速地实现出成品的效果，用跟踪细节和监视质量来完善自己的设计。创新的详细方式，我的理解，是有跳动型的或者渐进型的，我更多的应当是后一种。也就是建立在成熟的根底之上，对已有阅历积存的升华，起到移花接木的效果。由于不管是对于个人还是对于公司来说，创新出来的东西同时也意味着没有得到验证，代表着肯定的风险。因此，始终是一种
33、权衡。我会尽可能改善自己的缺乏。 2、设计、调整及确定 这是7月份最主要的工作内容，截止7月底已根本完成。与去年相比，同样的任务，今日算提前完成了很长一段时间，在时间上首先奠定了向后工作开展的良好根底。 但是今年的设计在起步阶段还是连续了去年的做事风格，缺乏设计主线的贯穿，没有主题，没分色系，而设计稿已经出的差不多了。 但最值得提的是在开发后期我们都有了共同的意识想做主题和设计主线的想法，并在不断的和别人沟通和借鉴怎样把我们公司的定位和设计很好地联系在一起。个人觉得这是我们开发部在之前一年工作阅历中的质的飞跃，在以后的设计思路上也更加明确。信任我们的开发力气也会越来越成熟。 在每一次的员工大会
34、上，当我们部门被拿来当反面教材和没有突出奉献的部门时，每一次开完会，我都深深地体会到开发部的重要性，同时也会由于销售状况的不好而自责，甚至觉得自己不能胜任如此沉重的寄予。但同时也那么深刻地体会到公司的生死存亡就在我们每个人手中。我时常能感受到自己和一些同事对公司、对整个团队有着像对家一样的感情，盼望它成长，盼望它壮大，而我自己更盼望能够和公司一起去经受这些。我会尽我所能为公司多奉献一点，改善自己的缺乏，发挥自己的特长做我能做的，并把它做好。 问题还是存在的，首先由于个人身体缘由，领导也会下意识地让我少分担一些工作，在此表示特别的感谢。加之常常去医院或有身体不适的请假，给工作任务多少有些拖延，但
35、我会尽我所能。 3、参与面料展 两天的面料展，听了许多的颜色流行趋势，收获的更多的是怎样去找灵感，并从中提炼出产品具有说服力的主线，即主题。渐渐地我会把学到的应用到以后的工作当中。 还有就是找到了许多面料商新开发的面料品种，对我们的产品开发的面料风格又多了些新的选择。 1、第一版样品出来后。准时调整其次版的修改细节和确定要生产的款式。 2、确定详细款式的面料。 3、人众人的订单的样衣及裤子板型确实定、细节及安排大货的工期。 4、跟踪面料供给商的胚布、小缸的染色时间。以便安排规划大货生产的时间。 5、准时调整款式及监视不同的工厂的打样进程。与他们沟通好交货时间和款式细节，尽量做到一步到位。 在将
36、要完毕的7月份中，我想说我的工作已经尽到最大努力了，我不想有更多的是非，我已近尽力。我快迎来的6月里，夏天到了，我会更加努力的工作。夏天是我喜爱的季节，我知道我在8月份肯定过的很欢乐! 校长述职报告 | 班主任述职报告 | 教师述职报告 2023年小学校常年终述职报告范文 2023年度小学校长述职报告篇五 作为一名主管教学的副校长，一年来，本人能坚持四项根本原则，拥护党的方针政策，仔细学习“科学进展观”的重要思想。贯彻落实全国根底教育工作会议精神，积极推动素养教育。主管教学工作，改革求新，使我校教学工作在改革中得到进展，全面提高办学质量。本人工作态度严谨，科学求实。 作为主管教学的副校长，能够
37、紧跟教育进展形势，学习新的教育思想，新观念，把握教育的动态进展。本年度重点学习国务院有关根底教育改革的文件，并组织全体教师学习“关于根底教育改革与进展的打算”“课程改革的六大目标”等文章，依据根底教育改革进展的方向，制定本校教学规划，组织本校的教学工作。教学工作，以教科研为先导，积极进展课堂教学改革，讨论新教法，探究新的育人模式，以培育学生的创新精神和实践力量为重点，开展各项工作。 1、打好课堂教学攻坚战 为了加强课堂教学改革的力度，构建新的课堂教学模式，落实市教局关于“打好课堂教学攻坚战”的要求，我校于年2月开头，广泛开展课堂教学评估活动。所做工作:召开教学专题会，布置课堂评估工作规划，评估
38、标准，提出改良课堂教学的实施意见;组织以督导室、教研员、骨干教师为主的教学评估小组;组织听课、评课。这项工作是本学年工作重点，从抓课堂教学入手，提高教师课堂教学水平，提高人才培育的质量。协作教学评估，相继开展“教学展现月”“教学开放周”“争论式、讨论式”教学法大争论等活动，均取得良好效果。 2、抓好教研、科研，使教学改革深入进展 随着我校改革的不断深化，对教学改革的治理成为教学治理的重要内容。 本年度学校进展多项教学改革。史、地、政学科整合试验，是本学期一项具有开拓性的改革试验，协作校长抓好人文学科的教学，听课、评课、参与教研、组织展现课、组织专题研讨，积极推动人文学科教学的进展。 争论式、启
39、发式教学的讨论，信息技术与学科教学整合的讨论，使我校形成良好的教研气氛。教科活动增加了教师进展课堂教学改革的自觉性，提高教师教学水平，使我校课堂教学发生很大变化。 1、将教学质量治理作为治理的核心，用不断提高与进展的质量目标，对影响“教”与“学”的各种因素，进展检查、分析、掌握，以保证教学任务的完成和质量的提高。亲临教学一线，把握第一手状况。本学年，深入课堂，坚持听课共40多节，了解把握教学动态，适时指导。监控各年级教学质量，重点抓好初三毕业班的教学工作。 制定初三预达目标，定期召开教师会，加强质量分析，准时调整。复习要求明确，讲究方法，讲究策略，确保质量，2022年中考取得了好成绩。 2、加
40、强青年教师的培育指导 制定青年教师培训规划，成立青年教师培训领导小组。组织新教师培训，讲制度，常规要求，使新教师适应环境，标准行为。召开一帮一师徒结对子会，并随时检查落实状况。组织跟踪听课，青年教师展现课，展现课，在教学中起到典型示范作用。关注青年教师的提高与进展，对存在问题准时提出改良意见。 3、大力推行现代信息技术的应用。组织电教技术培训与考核，将教学信息化，教学手段现代化作为评课的重要标准，推举好课，好课件。帮助电教处检查验收电子备课教案，组织优秀教案展现。回忆这一年的工作和学习，就个人而言，尽了自己的主观努力，但对比一个好领导的标准来说，还是有差距的，我今后会不断努力学习，不断完善自我，努力提高学校教学治理水平，多为教师效劳，使学校教学质量与教师进展取得双丰收。