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1、 2022年安监科明年工作思路及感悟(四篇) xxxx公司安监科科长 敬重的考评组领导和测评人员： 自2023年8月份来到xxxx煤业公司担当安监科长以来，我在矿党政的正确领导和大力支持下，始终以“安全生产”为己任，从安全根底工作入手，整章建制，严抓细管，扎实开展隐患排查治理和质量标准化建立，较好地完成了矿党政交给我的工作任务，安全生产形势保持了安康、稳定的进展态势。下面，就我两年多来的工作，述职如下： 我矿是一个由原来的个人小煤矿进展而来的整合矿井。整合初期，安全根底薄弱，既没有完整的治理制度，也没有得力的安全治理机构，安全生产责任不能有效落实。作为只有我一个人的安监科来说，要想转变现状，的
2、确感到肩上的责任重大。为此，我在两年多来，做了如下工作： 一是结合本矿实际状况，制定了26项安全治理制度和各岗位工种岗位责任制，并汇编成册。今年初，又重新对现行的安全治理制度进展了修订和完善，并制定了职工个人安全账户治理考核方法、安全质量标准化绩效考核方法、准军事化治理制度、三员两长治理考核方法、工伤治理考核方法等8项安全治理制度。二是针对特别时期、特别工程，准时制定下发了一系列的安 全治理措施和安全文件，加大安全考核力度，为安全治理走上标准化轨道奠定了根底。 一是针对矿井存在的诸多重大安全生产隐患，积极组织各部门开展了专业性的隐患排查治理，两年多来，共排查重大安全生产隐患38条，制定了针对性
3、的安全技术措施和重大安全生产隐患整治方案，目前，重大安全生产隐患已整改32条，其余6条正在整改中。二是实行了重大危急源预控治理，组织各部门人员对矿井存在的重大危急源进展了充分的辩识和评价，制定了xxxx煤业公司事故应急救援预案、透水事故演习方案，并每半年组织开展一次事故演练，为提高矿井综合抗灾力量奠定了根底。 根据上级公司安全质量标准化建立的规划部署和集团公司“三项建立”实施方法，制定了安全示范矿井建立实施方案，实行了动态检查、联合检查、质量班评估“三位一体”的质量标准化检查模式，加大了质量标准化奖罚力度，每月对质量标准化详细的工程建立工程进展安排，定时间，定任务，定责任者，做到了旬旬有重点，
4、月月有亮点，从而涌现出掘进二队掘进工作面、8#右翼轨道巷、8#侯车硐室、中心变电所以及8#副立井通道安全文化长廊等一批示范工程，使我矿的质量标准化工作走在了吕梁公司各矿的前列。2023年上半年，我矿被集团公司资源整合矿井安全质量标准化建立现场第一名；在下半年集 团公司安全质量标准化建立检查验收中，我矿跨入了一级质量标准化矿井行列。 “手指口述”安全确认和“准军事化”治理工作。编制了“手指口述”安全确认标准，制定了准军事化治理实施方法，组织各包科长对各岗位工种人员进展了手指口述人人过关培训和现场演练，聘请吕梁武警支队教官进展了井上、下成建制队组军事化训练，并将“手指口述”和“准军事化”纳入职工个
5、人安全账户进展考核，使职工的向心力、执行力有了全面提高。 两年多来，我本人平均每月下井15.75天，下井带班10.26天，抓“三违” 建立了岗前培训、班前培训、集中培训相结合的培训机制，积极与有关部门协作开展了治理人员的换证培训、特别工种人员的规划培训、工种变换人员和新工人的岗前培训，两年多来，共组织培训13次，培训人员达718人次，组织集中培训班32期，培训职工3827人次。特殊是在今年5月份建立电教中心后，安装了电脑考试系统，每月底对井上、下关键岗位职工进展电脑培训抽考，510月份，共抽考职工904人次。 一是加大安全监察和考核 力度，成立了安全小分队，不定期组织人员对后二班、后夜班进展安
6、全大查岗，准时订正和查处违章指挥、违章作业等习惯性“三违”。两年多来，共查处“三违”446人次，惩罚56400元。二是加强了“三员两长”治理。制定了“三员两长”治理考核方法，将事故、隐患、三违、质量、责任制落实、培训考试以及出勤天数作为重要考核内容。310月份，共兑现“三员两长”嘉奖91895元。三是实行了职工个人安全账户治理。制定了职工个人安全账户治理考核方法，将职工下井天数、遵章守纪、安全技能、本队安全状况以及质量标准化工作与职工个人安全账户挂勾考核。310月份，共兑现职工安全账户嘉奖279650元。 在工作上，我能以大局为重，到处维护矿的利益，不推诿扯皮，积极协作各部门完成各项工作。在生
7、活上，能与领导同事和谐相处，从未发生争吵现象。 两年多来，在矿领导的关心、信任和支持下，我做了一些应做的事情，但还存在着一些缺乏： 二是安全治理工作中存在一些缺乏和漏洞；三是对质量标准化工作抓落实力度不够；四是在安全考核方面还存在好人主义思想等。为此，在今后的工作中，我肯定要不断改正和弥补自身存在的缺点和缺乏，以科学严谨和求真务实的态度效劳于我矿的安全治理工作，为我矿早日建成集团公司一流的示范矿井做出自己应有的奉献。 感谢大家！ 2023安监科明年工作思路及感悟二 安监科长执行七条规定承诺书 为仔细贯彻执行国家安全生产法律法规、七条规定和矿领导的工作要求，积极落实安全生产主体责任，努力做好本单
8、位的安全生产工作，杜绝重大安全事故，我严肃承诺： 全责任分解到科室人员，落实到人。积极监视矿领导是否贯彻执行煤矿矿长爱护矿工生命安全七条规定。 煤矿矿长爱护矿工生命安全七条规定等法律法规及三大规程、通防安全学问，不断提高科室人员的安全意识和安全技能水平，做到按要求持证上岗。 发觉和排解安全隐患，杜绝失爆电器设备入井。 若 违反上述承诺和未履行安全生产治理职责、导致发生责任事故的，本人自愿承受矿部的处分、惩罚。 承诺人：承诺人（签字）：职务：安监科长 2023年月日 2023安监科明年工作思路及感悟三 安监科长岗位工作标准 监视检查安全生产方针、政策、法令、法规和各种安全条例的执行; 2023安
9、监科明年工作思路及感悟四 积极落实安全生产责任制，全年未发生伤亡事故，为建筑市场安全活动正常开展供应根本保障。下面就20xx年开展安全工作，履行安全治理职责状况述职如下 今年以来，安监科始终把建筑安全工作作为头等大事来抓，进一步把安全生产工作列入重要议事日程，从讲政治、促进展、保稳定 的高度充分熟悉安全生产工作的重要性和必要性，充分熟悉安全生产工作的责任感和紧迫感。把安全生产当作“人命关天”的大事，当作“责任重于泰山”的大事，当作保证社会稳定促进经济进展的大事。切实加强安全生产工作领导，建立健全安全生产监视网络，成立安全生产工作领导小组，详细实施，详细落实安全生产工作，以饱满的工作热忱，明确的
10、工作目的，狠抓安全生产工作。局长徐景军同志亲自带着有关人员到建筑工地，仔细督查，做到有人抓、有人管、有人查、有人办，实实在在的把安全生产工作抓究竟，使安全生产中存在的薄弱环节和问题准时发觉并消退事故隐患。 工作有了正确的方法，将到达事半功倍的效果，“安全，预防为主”是抓安全生产工作的一贯方针，以实践检验证明，要抓好安全生产，必需坚持这个方针。局定期召开安委会成员会议，分析安排安全生产中消失的问题，讨论布置安全生产工作任务，共同学习，宣传贯彻建筑安全法，让全部成员首先学会、领悟，知道相关建筑安全生产政策法规，以及条条框框处理方法，提高安全生产干部素养队伍建立，建立健全各种安全生产规章制度、责任追
11、究制度、例会制度、安全生产教育制度、检查评比制度、奖惩制度、以及各种卷宗档案等等。为深入广泛地宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策和法律法规，普及安全学问，提高社区广阔人民群众的安全意识，推动安全生产工作顺当开展。在今年“安全生产月”活动到来之际，组织各有关部门实行了标新立异的方式开展了“安全生产月”活动的宣传工作。 安全检查是提高生产安全的有效途径，通过检查，可以订正不正确的思想，强化安全意识，促进制度健全，更可以发觉生产过程中的隐患，通过整改，准时消退隐患，有力促进安全生产。今年除了分管领导每月检查一次外，局长也每季度及重大节假日亲自带相关单位人员检查，对全部安全生产内容全面进展检查，包括
12、查思想、查制度、查隐患、查整改，检查中坚持横向到边、纵向究竟，做到“严、细、实”，不留一个死角、不放过一个隐患。 依据市、区有关文件精神，围绕年初下达的安全生产达标活动的目标，成立达标验收领导小组，局长徐景军同志任组长，召开专题会议，要求单位自查，并上报结果，使安全生产治理工作走向标准化，努力实现我局安全生产通过达标验收。 20xx年我单位的安全生产工作虽取得了肯定的成绩，保证了全年目标的实现，但工作中还存在缺乏之处，在明年的工作中我们连续努力改良缺乏之处： 1、加大隐患整改力度，稳固隐患整改年的成果。 2、广泛开展安全生产20xx宣传、培训工作，使全民安全生产意识得到进一步加强。 3、加强建筑工地检查力度，确保我区建筑市场安全无事故。 安全工作无止境，安全责任重于泰山!“为官一任,保一方平安”,在新的一年，20xx年我局将连续恪尽职守，全面履行安全生产职责，致力于建立安全生产监视治理长效机制，连续坚持以人为本的安全治理理念，为确保我区建筑市场安全连续努力!