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1、 2023年医院急诊科年度工作总结 更新时间：2023-12-09 来源：工作总结 投诉建议 政教处工作总结 政教处工作总结 2023-02-03 社会保障个人工作报告 2023-02-03 小学语文教师研修总结 2023-02-03 2023扫黑除恶工作总结共享 2023-02-03 制止燃放烟花爆竹工作总结 2023-02-03 【-工作总结】 急诊指医院的急诊科。急诊在英语被写作“Emergencytreatment”，意思是紧急状况下的治疗。互信今日为大家细心预备了2023年医院急诊科年度工作总结，盼望对大家有所帮忙!2023年医院急诊科年度工作总结 我们的职业是被人尊称的“白衣天使”
2、，或许只有同行们才清晰这天使背后的苦和累。工作对我们的要求是苛刻的。白大褂一穿，什么心情和苦恼都得抛得远远的。在医院消毒水的气味中，我们走过了纯洁的少女时代；从血淋淋的伤口边我们走过了炙热的青春年华；在白色的气氛中送走了很多个安静的夜晚；在爱人的期盼和孩子的埋怨中把自己奉献给了一个个伤痛病人。众所周知我们的工作辛苦，没有固顶的节假日；没有固顶休息时间。工作琐碎，责任重大。有的护士还需要跟麻风患者、精神病患者、传染病患者打交道。我们悄悄无闻的付出了许多。 然而我们却常常遇到委屈和误会。但我们无怨无悔。由于我们深知效劳对象是一个个需要人帮忙和怜悯、在病痛中苦苦挣扎的病人。 “医生的嘴护士的腿”，不
3、说别的，就是一个晚上，上急诊班的夜班护士全部走下来的就有四五十里路。腿都跑肿了。或许您不信任，但是请您看看护士姐妹们小腿上那盘曲的静脉曲张，您就明白了。在急诊科曾有一件这样真实的事情：下午快下班了，几声长笛送来了十几名乘坐小公共汽车出车祸的外伤病人。 白班的护士都主动地留了下来，有条不紊地进展着抢救。直到晚上十点才回家。当饿着肚子拖着疲乏身体的小王问：“护士长，我们忙乎了一大顿却遭来一顿臭骂，那个醉汉还差点打着您！”护士长却大度地说：“那对小夫妻新婚燕儿，丈夫看到心爱的妻子伤得那么重，心里太着急，加上又喝了酒。咱们就不要和他计较了。”象五一这样的长假，大家都留恋在如画的山水和浓浓的亲情中时，我
4、们的急诊科却常常发生着这样的事情。 急诊科是医院最重要的窗口之一，有焦急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救，急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化快速，若处理不当，就简单发生医疗纠纷。 而病人及家属简单产生急躁、忧虑、恐惊的心情，急诊不同于病房，医护人员有充分的时间与患者及家属沟通，准时了解患者的需求，建立良好的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个微小环节都非常敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我更加觉得沟通在急诊是最简单
5、忽视而最重要的东西。 南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学会观看，才擅长发觉问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观看。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应当在每次更换液体时都急躁的提示他液体输至什么地方时应当叫护士，与此同时我们也应当按时巡察病房，多观看液体的进展，这样就可以在很大程度上避开由于液体没有准时更换了与患者家属产生冲突。其次，要学会沟通，人与人的相互敬重和信任是建立在沟通的根底上。 2023年医院急诊科年度工作总结 一年来，急诊科始终以“创立和谐医院”精神为指导，依据卫生局创立“医院治理年”
6、的重要布署，以及卫生厅关于开展“以病人为中心，以提高医疗效劳质量为主题”的医院治理年活动的要求，结合本院相关责任细则，全科同志同心协力，扎实有序地开展各项工作，在思想觉悟方面、科室治理方面、业务技术水平方面等都有了更进一步的提高，现将本年度的工作总结如下。 一、切实做到依法执业，标准行医。 1、急诊科是一个年轻的科室，也是一个年轻人居多、病员状况简单、具有代表医院精神面貌的窗口科室。科室主任和护士长带头并鼓舞科内其他医务人员不断加强自身业务素养的提高，催促本科室医生加强连续医学教育，在他们的带动下，现急诊科有9名护理人员已经通过自学考试获得了大专学历，另有3人正在参与护理大本学习，在职医生均取
7、得了大学本科学历并考取了执业医师上岗证，做到了人人持证上岗，全部人员都具备相应执业资格证书，无超范围执业现象发生。急诊科成为滨海经济开发区人民医院创立学习型的组织。2、依法治理传染病人。切实执行传染病登记制度，准时按规定报告疫情，无漏报现象发生，按规定分类收治传染病人。3、使用的设备、药品、试剂、医用卫生材料符合要求，无过期或劣质物品。4、严格执行技术准入制度。 二、严格执行和健全医疗核心制度，狠抓医疗环节质量治理。 1、能坚持24小时连续应诊及首诊负责制。2、仔细执行急诊科工作制度、抢救制度、出诊制度、转科制度、会诊制度、三级医师查房等制度。3、严格根据病历书写标准切实做好门急诊病历书写工作
8、。4、切实做好患者知情同意工作。5、严格执行医疗事故报告等核心制度。 三、做到合理检查、合理用药、因病施治。 1、各种检查应用标准、适应症明确;2、仔细落实抗菌药物临床应用指导原则以及我院抗菌药物合理应用治理标准。 四、切实加强急诊科力量建立、提高急危重症患者抢救胜利率。 1、本科全部医护人员自觉、仔细、积极参与急诊业务学习培训，全年共进展17次，参与全院各种学术会义、短期业务培训学习班及进修2人次。2、抢救设备齐全、完好、适用。3、急诊药品齐全、无过期，摆放位置固定，设专人保管。4、设有“120”急救电话，通讯通畅，急救车出车准时，装备完善。5、危重病人到诊后马上能绽开抢救，院内急会诊15分
9、钟内能够准时到位，急诊留观病人原则上能够在24小时内收住院，制定急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，做到先行抢救，而后补办各种手续。 五、的确建立应急处理预案并落到实处。 本科已建立健全突发公共卫生大事应急处理预案，并组建了应急医疗救治队伍，积极开展急救队伍的专业培训，使各项应急抢救力量把握到位。加强急救物品、器械、药品、仪器治理工作，做到每日清点、检查、按期保养，班班清点交接，确保机器运转正常，处于备用状态，各类物品、药品完好率100%，保证出诊、抢救各环节不出过失，全年无因急救物品不全或仪器运转不良影响病人抢救事例。 七、严格执行查对制度及消毒隔离制度，无菌消毒
10、率100%，一次性用物用后销毁100%，一人一针一管一消毒100%，全年无院内感染病例。 八、加强护理治理，以病人为中心，临床护理工作表达人性化效劳，努力提高护理质量。 1、严格执行护理程序，加强“三基”“三严”训练，全年理论及技术考试合格率100%。2、仔细根据病历书写根本标准进展护理文件书写，精确、客观连续地对为病人实行的护理措施进展护理文件书写。3、积极开展科室护理质量治理工作，每周检查、指导、催促根底护理、专科护理工作的落实，质控小组每月4次进展科室护理质量效果的评估并提出改正措施，仔细催促改良。4、制定有护理过失事故防范措施及处理程序。5、以病人为中心，积极开展安康学问宣传、教育，介
11、绍病房须知，相宜地与病人沟通，为病人排忧解难，努力表达人性化效劳。 九、努力改良效劳流程，改善就诊环境，便利病人就医。 1、科室内标识牌指示明确、醒目、整齐划一。2、科室布局合理、环境清洁、舒适，温馨、私密性良好。3、就诊流程流畅、简化、便捷、精确、有效，如急危重病人一律实行急诊绿色通道，先诊治、抢救后补办各种手续，深受患者好评。 十、提高业务技术水平、完成科室经济指标。 在这一年里，我们急诊科圆满完成了上级卫生部门安排的各项任务：突法公共卫生大事的应急处理拉练，全市核和辐射突发大事卫生应急培训，院前急救人员培训全部合格，并都取得了潍坊市院前急救培训合格证等。我们科室担当着全区的急诊急救任务，
12、三部“120”车24小时值班，全年出车2235次，处理重大伤亡事故70余次，“120”出诊快速准时，并屡次得到了患者的好评。安排科内人员屡次参与省市组织的急诊急救培训班，提高了危重患者的抢救胜利率。全科全年急诊静脉输液14698人次，收治住院病人286人次，留科诊治住院病人97人次，未消失医疗过失事故。在下半年我们急诊科大胆的担当了院领导安排的医院内窥镜任务，改善了院内本学科业务技术力气薄弱的状况，使我院内窥镜业务蒸蒸日上，业务量不断增加。滨海经济开发区是我国较大的化工原料生产基地，各种有害气体、农药等化工毒物中毒大事时有发生，为应对各种紧急突发的中毒大事，急诊科全科人员娴熟把握心肺复苏和有毒
13、气体的急救措施，制定了切合实际便于操作的突发大事应急预案，今年共接诊了近200余例有毒气体中毒大事。从接诊到抢救，急诊科的医务人员沉稳应对、抢救有序、分秒必争，表达了良好的职业素养和整体技术水平。6月5日晚10时，某化工厂发生爆炸，硫化氢气体外泄，致使多名职工及工厂外围居住人员硫化氢气体中毒，“120”火速出车接诊中毒患者，由于状况紧急，中毒人员多，急诊科马上组织科室全部医护人员进展抢救。患者病情危重，马上开通静脉通道、气管插管、给氧、心肺复苏抢救工作紧急有序的进展着。当时抢救室内外甚至整个急诊一楼都布满了刺鼻的硫化氢气体的味道，我科医护人员不顾自身安全，面临随时都有可能中毒，甚至引起“闪电死
14、亡”的危急全力投入到病人的抢救工作中。经过急诊科全体医护人员的努力，患者病情得到了掌握，挽救了患者的生命。抢救过程中由于有毒气体的吸入，几名护理人员都消失不同程度的喉头水肿，但她们没有丝毫怨言，强忍着呼吸困难连续为患者进展输液和护理，患者家属看在眼里，急在心上，连声赞扬急诊科医务人员的高尚医德并送来了感谢锦旗表达感谢之情。 十一、存在问题： 1、有个别医护人员效劳态度还僵硬、不热忱、主动;2、疑难、危重病例、死亡病例争论有待完善和加强。 十二、整改措施： 1、加强医德医风建立。针对群众反映剧烈的不正之风要加以杜绝，做到坚持病人第一、质量第一、效劳第一的原则，为广阔患者供应优质的医疗效劳;2、连
15、续按二级甲等医院的要求，扎实有序地开展各项工作;3、进一步加强各种业务学习、培训，使急诊医疗水平进一步提高;4、进一步健全和落实疑难、危重、死亡病例争论制度;5、努力开展各项新工程、力争明年有新工程，有省级及医学学术论文发表 _年马上过去，总结一年的工作，尽管取得了肯定的成绩，但在一些方面还存在着缺乏。在新的一年里，在院领导的正确领导和关怀下，我们全科医务人员将共同努力，使各项工作进一步完善，为医院的和谐进展增砖添瓦。 2023年医院急诊科年度工作总结 时间荏苒，岁月如梭。转瞬间来到急诊科工作已一年，这一年的成长布满艰辛与幸福，激情与挑战。现我将一年工作总结如下： 一、思想政治 作为一名中共党
16、员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下，仔细学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，仔细开展并组织业务学习，用学问把自己武装起来，像一名优秀的急诊科护士迈进。 同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参与医院组织的各项活动，不断提升自己，熬炼自己，如红歌会，义务献血，技能比武等等，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面进展。 急诊科重症监护室是一个无陪护病区，我能够本着仔细负责的态度为病人效劳。生老病死是一个自然的过程，但是我能够换位思索，体会病人的身伤心苦，急家属之所急，忧病人之
17、所忧，把病人当做自己的亲人，不怕脏，不怕苦，不怕累，尽自己的全部力气去挽救病人的生命，帮忙病人，减轻他们的苦痛，时刻牢记：救死扶伤，才是我们的职责之所在！ 二、业务技术 重症监护室对护士的全面素养要求比拟高，这就要求我们平日的工作必需更加努力，更加精益求精。思想觉悟要到达肯定水平，业务技术更要一丝不苟。吸氧技术，静脉输液，心电监护这些常规技术肯定把握，尤其呼吸机的应用，气管插管术，心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。 平日里我能够仔细稳固课本学问，工作中反复练习各项操作，争取做到熟能生巧，每一个月的业务学习也会准时参与，作好记录，并且积极参与各项技能竞赛。在医院首届职工技能运动会上，获
18、得单人徒手心肺复苏术二等奖，氧气筒氧气吸入技术二等奖。但是这些成绩只代表过去，我会更加努力，争取成为一名优秀的技术能手！ 三、自我治理 治理是一门艺术，是一门终身学习的课程。 在eicu工作期间，我能够以高标准要求自己，不迟到，不早退，严于律己，宽以待人，工作勤勤恳恳一丝不苟，敬重教师，团结同事，对病人仔细负责，真正的担当起一名急诊科护士该做的。无论何时何地，永久牢记，我是一名救死扶伤的白衣天使。 四、实践与思索 人生是一幅多彩的画卷，收获五彩缤纷的同时，难免会有一些差强人意的地方，工作中我也发觉自己很多缺点和缺乏。 1、业务不娴熟。例如呼吸机的应用，气管插管术，各式管路的护理等等，由于自己工
19、作时间短，阅历缺乏，难免会造成一些时间、资源的铺张。以后我会勤学习，多动手，争取样样精通。 2、思想不成熟 救死扶伤，挽救病人的生命，解除他们的苦痛，是我们每一个医务工义不容辞的责任。但是遇到病人及家属的不理解，不支持，我还是会烦躁，不够急躁，细心。以后的工作中我会多多提示自己：要用一颗宽容、博爱的心，对待每一位病人，每一位家属。 3、工作不精细 细节打算成败。eicu的工作不比一般病房，急、危、重是它的特色。有时候忙起来，我就会“抱西瓜，丢芝麻”。比方微量泵用后不知道放回原位置，比方呼吸机过滤网遗忘清洗等等。这些细节我以后会多多留意，争取每一项工作都做到位。 工作这一年，布满酸甜苦辣。准时的总结阅历教训，才能够轻松上路。人生旅途最漂亮的风景，不是目的地，而是沿途的风景。盼望自己能够勇往直前，奋勇前进，争取做一名优秀的急诊科护士，为急诊科的进展，为医院的进展，争光添彩！ 【2023年医院急诊科年度工作总结】