2023年司法局上半年工作总结及下半年工作计划.docx

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1、 2023年司法局上半年工作总结及下半年工作计划_上半年工作总结及下半年计划 上半年已经过去了,大家做好下半年的工作规划了吗?下面是给大家整理的局20xx年上半年工作总结及下半年工作规划,欢送参考 篇一:局20xx年上半年工作总结及下半年工作规划 一、上半年工作的回忆 20年是我区新一届领导班子成立的第一年,政府办公室在区委、区政府领导下,全体同志仔细贯彻落实*重要思想,紧紧围绕全区中心工作,不断深化效劳意识,改良效劳方式方法,进一步发挥了参谋助手、催促检查、协调综合、后勤保障作用,坚固树立效劳、效率意识,全面地履行了各项职责,完成了年初确立的上半年工作目标。 (一)仔细履行参谋助手职责,为政

2、府决策供应效劳。 政务信息工作紧贴中心、围绕大局,集中反映领导关注的重点、群众关怀的热点和改革进程中的难点,向各级领导报送了大量有价值的信息,为领导把握状况、指导工作、科学决策供应了较好的信息效劳。截止5月底共编发*快讯146期,其中普(专)刊81期、内刊32期,增刊33期,被市政府昨日市情采纳信息124条,被市政府评为优秀信息3条,被市领导批示的信息13条,暂位居18个区县的首位。 综合文字工作,紧紧围绕区委区政府的进展思路和中心工作,通过调研和收集各方面工作状况,为领导起草区委全会报告、政府工作报告、政府全体会上的讲话等一系列讲话稿、报告稿,在文稿起草过程中为领导决策和指导工作供应效劳。

3、总值班室工作得到了进一步加强,到今年5月底,我区便民电话工作共受理群众来电*个,其中询问3956件;反映问题的2089件,已解决20xx件,市长电话交办107件,均已办结。全部交办,均得到办理解决或答复;区长信箱收到来信36封,全部赐予了解决。坚持编辑便民工作简报和值班专报4期;关注电视、播送报道有关*的各类问题,处理新闻媒体反映154件,均已办结。保障258电台良性运转;参加防汛、供暖、防灾应急指挥等方案的制定。 (二)切实发挥催促检查职能,推动政府决策的贯彻落实。 坚持把握中心,效劳大局,狠抓落实的工作原则,围绕区域进展和政府决策的落实,创新督查工作思路,进一步完善制度,标准程序。今年已立

4、项167件决策和专项督查,办理王岐山等市领导批示件9件,区领导批示18件。承办市政府60件实事、折子工程、重大工程、危改责任书、优化进展环境、治理大气污染第九阶段任务等33项工作的督察落实,对区政府重点工作目标分解、为群众办实事及政府常务会等107项决策事项进展督察,保证了年初确定的各项任务的落实。圆满完成建议、政协提案办理工作,全年共办理全国、市、区人大建议、政协提案491件,平常建议、提案40件,确保了区两会的顺当召开以及各级代表、委员的视察检查工作。 (三)充分发挥办公室综合协调作用,保证政府日常工作正常运转。 发挥办公室职能,准时讨论协调重大工作安排,仔细做好全区每月重要会议、重要活动

5、安排、组织和效劳工作。截止目前,承办区政府全体会1次,政府常务会议8次,区长办公会议16次,起草各种会议纪要41期。进一步标准了政府常务会议、区长办公会议办理流程,确保了会议的秩序和质量。围绕全区中心和重点工作,共制发各类公文102件,办理请示报告191件,根本做到了急文急办、急件急送。做好领导联络工作,编制政府季度工作要点2期、月重大会议、工作安排6期、周日程安排24期,准时安排好领导的会议、活动等,便利了领导的日常工作。 公文运转做到准时、精确、安全、保密。共收到并送传阅中心、国务院、市委、市政府机要文件500余件,收发其它类文件近万件,无一过失。 街政科完成了街道办事处20年重点考核,制

6、定*街道办事处主任联席会议制度,并召开了20年办事处主任联席会第一次会议,进一步修改和完善了关于进一步加强居住区内社区公共效劳配套设施建立治理的意见,组织完成了20年街道系统五月的鲜花歌咏竞赛和街道体制改革的前期调研工作。 连续作好帮扶工作,已落实帮扶资金及物资130万元。帮助外省市驻京机构解决一局部工作和生活方面的问题,增进我区同外省市的联系和沟通,半年来共接待外省市友好访问13批次。 机关财务治理水平进一步提高,对各部门的财务开支根本上能够把好关,根据财务规定办事,使每一笔开支合理合法,即节省资金,又保证工作的顺当开展。行政后勤保障力量进一步增加,半年来,安全行车近20万公里,已收发机要等

7、文件30多万件无过失。总务室精打细算地做好办公用品的选购,保管和发放工作;积极协作有关部门完成献血任务、红十字会捐款、体检和规划生育工作。 作为*非典办的主要成员单位,上半年在区委、区政府的领导下,政府办积极发挥综合协调的职能,坚决执行区委、区政府一系列重要打算,根据四早的原则,依法监视落实了各项最为严格的防控措施,保障了社会稳定和广阔人民群众的身体安康与生命安全,为我区以最低的本钱和代价掌握住了非典以及禽流感疫情的传播做出了我们的奉献。 (四)加强自身建立,干部队伍呈现良好的精神面貌和工作状态。 年初伊始,区委区政府依据工作需要,对办公室班子进展了调整,新班子在总结了以往办公室工作阅历的根底

8、上,对办公室全体人员提出了责任、效劳、效能、合作这一总的要求,明确进一步加强根底建立,全面提高工作质量,以更好的精神面貌为区领导、全区基层单位和群众供应更加优质的效劳。 加强制度建立,使办公室各项工作更加标准。为增加工作的标准性,下大力气重新修订完善了办公室工作规章,对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序。办公室还举办了区各单位参与的公文、信息培训班,邀请市政府办公厅领导进展讲课辅导,提高了基层单位办文和信息报送的水平,同时我们还胜利地承办了全市十八区县的信息工作会议。 加强廉政勤政教育,完善和落实党风廉政责任制。结合工作实际,明确规定了廉政考核、状况报告、民主评议、巡察检查等内

9、容,明确办公室主任对全室党风廉政建立负总责,重点抓好班子成员的学习教育和廉洁自律;副主任负责分管科室的教育治理和监视。此外,进一步完善了办公室工作制度,加强廉政建立教育,办公室还准时传达区纪委、监察局下发的文件,组织大家深入学习仔细争论,通过在廉政建立上实行的一系列措施和加强监视检查,使党风廉政责任制得到落实。 发挥党支部的战斗堡垒和共产党员榜样带头作用,抓好干部队伍建立,深入贯彻*文明机关达标活动方案。在工作多、任务重的状况下,党支部加强对党员的教育和治理,注意入党积极分子的培育教育,有4名同志正式成为共产党员,有1名同志参加到党组织中,规划七一再进展2名同志。在党支部的带着下,在党员榜样作

10、用引导下,办公室广阔干部拧成一股劲,为完成今年各项工作奠定了良好根底。 进一步加强对干部的培育,严格根据党政领导干部选拔任用工作条例和*科级干部选拔任用工作条例的规定,提拔使用并调出了2名同志为助理调研员,提拔1名同志为科长,保持了办公室的生气和活力。 通过开展春游、参与红五月歌咏竞赛等活动,丰富了干部群众的业余生活,提高了办公室的活力,增加了工作人员的分散力。 总之,在区政府区长们的支持与领导下,在政府办全体同志的共同努力下,上半年我们的工作取得了新成绩,得到了区领导和各单位的确定。在此,我代表政府办全体同志,向区政府林区长以及各位副区长对政府办工作的支持表示诚心地感谢! 同时,也要糊涂地看

11、到,与新形势、新任务的要求相比,与区领导的工作标准与要求相比,我们的工作还存在着差距。一是效劳的意识还有待提高,效劳方式、效劳手段以及对效劳内涵的熟悉还有许多不到位的地方,在自身形象、文明用语等方面也需要进一步标准;二是为领导决策供应帮助的作用还不够,主动参加意识不强;三是还没有建立更加完善有效的工作机制,如何实现工作的标准化制度化、办公手段和治理方式的现代化,提高办公室工作效率和质量等方面还有待进一步讨论;四是办公室整体功能还需进一步增加,各科室之间协调协作不够等等;这些都需要在今后的工作中不断探究和改良。 二、对下半年工作的安排 办公室的工作既是一项常规性工作,又面临着需要不断探究、不断创

12、新的新课题。下半年,政府办公室要顺应时代、社会和环境的进展变化,坚持与时俱进,求真务实,紧紧围绕责任、效劳、效能、合作这一主线,强化我们是区领导身边工作人员的工作形象和标准,在抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍建立上狠下功夫,做到不断推陈出新,探究出新的境地,寻求新的突破,开创新的局面。 (一)加强制度建立,标准工作程序。 综合协调是办公室的一项重要职能,要充分发挥好这一职能,保证日常工作高效、有序运转,必需抓好制度建立。政府办全体人员要仔细学习*政府办公室工作规章,严格根据各项工作标准、工作制度和工作流程办事,协作工作规章的下发,在全机关开展学习规章、标准流程、塑造形象的学习、比武、检查

13、、评比、考核活动。我们还要进一步建立月主任负责制,每月指派一名政府办副主任牵头,组织、治理好政府办内部各项学习、沟通工作。要严格根据工作规章定期召开主任办公会、科长例会、政府办全体会以及业务沟通会,实现日常工作流程化、标准化。我们还要加强监视检查,进一步细化、量化办公室工作人员业绩考核标准,建立工作岗位责任追究制,强化责任意识,努力做到公正、公开、公正。下半年,我们还要组织好全区政府系统办公室主任会议,对全区办公室主任进展综合培训,提高全区办公室工作水平。 (二)抓好作风建立,营造效劳气氛。 要大力传承连续和弘扬政府办多年养成的优良传统作风,不断创新和提炼办公室文化和精神,塑造办公室新形象,把

14、办公室建立成为一个工作的群体、团结的群体、正派的群体、高效的群体。我们要树立正确的世界观、价值观、权力观、地位观和政绩观,使多样化、共性化的人形成共同的价值取向,耐得住清贫,抗得住诱惑,经得起考验。这里要特殊强调一下效劳问题,效劳是办公室的根本职责和第一要务,下半年我们要强化超前效劳意识,实现由被动效劳向力争主动效劳转变,制造性地开展效劳工作,做到能办大事,不忽视小事,会办难事,敢办新事,既要做好领导交办的各项工作,更要积极、主动地寻求工作的着力点;既要想领导之所想,更要想领导之未想,及早发觉工作中可能消失的困难和问题,并提出相应的对策,努力争取做好工作的主动权,用现代、开放的理念做好各项效劳

15、工作。 (三)提高工作效率,做到快速反响。 在做好日常工作的根底上,政府办公室必需提高工作效率,建立健全快速反响机制,提升处置突发大事的力量,为政府排忧解难,为维护社会稳定做出奉献。坚持24小时值班制,政府办各个部门都要讨论建立本系统工作的快速处置预案,建立办公室内部快速反响、处置突发大事的制度,坚持急事急办、特事特办,做到信息畅通,责任明确,反响快速,工作到位,不推委、不扯皮、不拖拉。同时,要加快办公室信息化、网络化建立,尽快实现主要业务部门的数字化、网络化和一体化,提高工作效率。 (四)加强协调协作,坚持整体联动。 针对政府办公室各科室之间协调协作不够的问题,我们要大力弘扬团队精神,做到大

16、事讲原则,小事讲风格,集思广益,顾全大局,相互支持,相互协作,相互补台。下半年我们一方面要加强政府办主任之间工作的沟通与沟通,推动班子合力建立;另一方面要加大干部沟通和轮岗工作的力度,通过沟通和调整,不断促进队伍的整体优化和每个工作岗位的详细优化,逐步打破科室壁垒,增加透亮度,实现资源共享,降低工作本钱,提高工作质量。要弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神,做到干一行,爱一行,专一行,精一行,形成办公室围绕中心、整体联动、政令畅通的良好局面。 (五)抓好队伍建立,提升整体素养。 政府办干部应当具备综合素养,抓综合素养培育是我们今年队伍建立的关键与重点。一方面,要破除论资排辈、求全责怪的陈腐观念,放手使用

17、好现有的工作骨干;另一方面,要从长远进展的高度,积极培育优秀年轻干部,实现新老交替与合作,逐步形成干部队伍的梯次构造。下半年要重点加强科级干部的培育,不断加强政治理论、业务学问、历史、法律、现代科技、市场经济等方面学问的学习,使他们到达一专多能,广闻博览,培育拿笔能写、开口能讲、有事能办的才能。对于办公室的整体学习,要适应我们的工作特点,实行研讨会、讲座、现场参观、跟随领导调研等多种形式,拓宽大家的视野,不断增加办公室工作人员的学习意识,使整个办公室始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中。同时,办公室也将连续关怀大家的生活,努力解决大家工作和生活中的实际困难。 总之,我们要紧紧围绕

18、全区即定工作目标开展工作,进一步落实责任,提高效能,效劳大局,加强合作,努力开创*政府办公室工作新局面! 篇二:局20xx年上半年工作总结及下半年工作规划 半年来,我局紧紧围绕县委十三届十三次全体(扩大)会议、县两会政府工作报告、县三干会工作部署、县十四次党代会确定的生态环保重点工作任务,狠抓措施落实,各项工作实现时间过半、任务过半。现将上半年工作总结及下半年工作规划报告如下: 一、上半年工作总结 (一)围绕重点,深入开展生态文明示范县建立工作 20xx年1月,国家环保部公布20xx年第6号公告,授予我县国家生态县称号,我县成为安庆市首个、安徽省第4个国家级生态县。我局紧扣县委、县政府中心工作

19、,强化举措,不断稳固生态县创立成果,修编生态文明示范县建立规划,全面启动生态文明示范县建立。召开了全县生态文明示范县建立暨环境爱护工作会议,部署创立工作,签订目标责任书,分解创立任务,层层落实责任。已胜利创立市级生态村10个,省级生态村4个已公示。按时上报创模工作每月进度及相关资料,完成序时进度。将生态文明建立纳入乡镇综合目标和县直部门绩效目标考核内容,出台考核细则,实行过程考核。 (二)强化举措,统筹推动脱贫攻坚工作 根据县委、县政府的部署和县脱贫攻坚指挥部的要求,强化举措,通过点、面、一对一结合,统筹推动脱贫攻坚工作。点上:依据县委县政府十大工程、十大产业工作部署,我局仔细履行城乡环保工程

20、牵头单位责任,扎实推动工程实施。面上:一是强化组织领导,落实责任,局成成立领导小组,明确工作职责和任务分工,落实专项工作经费,做到了机构、人员、经费、责任四个到位,为顺当开展精准式扶贫工作供应了顽强的组织保障。二是专题讨论,制定方案。准时召开局党组会议,专题讨论部署精准脱贫工作,制定了岳西县环保局精准脱贫专项工作方案,列出帮扶村脱贫攻坚规划、责任清单、任务清单。三是强化宣传,统一思想。组织局全体干部职工和帮扶村干部进村入户,先后5次进村,宣传开展精准扶贫工作的重要意义,将相关政策宣传到村、到户,做到家喻户晓。四是发动部署,强化培训。召开全局精准脱贫工作发动会和工作培训会,对全局干部职工、驻村干

21、部和村干部进展了业务培训,确保建档立卡工作标准有序、数据真实,先后3次分组对脱贫村建档立卡工作进展督查指导。一对一上:我局将贫困户和单位每名干部职工实行一对一帮扶,将脱贫任务分解到人,一对一制定方案,脱贫工作安排到周,具体记录干部帮扶日志。对因病致贫的家庭准时与相关医疗单位设法帮扶;对村里需要帮扶的产业、根底设施建立等,安排产业(猪苗、鸡苗、生姜、茶叶、光伏等措施)扶贫,做到因人施策,因户施策。 (三)多措并举,强力推动大气、水污染防治工作 持续开展大气污染防治。着力加强大气污染防治,改善空气环境质量,积极推动大气污染治理。截至6月30日,已完成岳西县袁家渡加油站油气回收治理,撤除岳西县金龙洗

22、浴中心生活燃煤锅炉,完成岳西县山货大市场四组团商住楼、岳西县经济开发区王畈公租房配建安置房、岳西县污水处理厂二期工程、岳西县新宇龙都商业广场工程、岳西县新城大厦商务综合办公楼等5处建筑施工现场扬尘整治。深入开展夏季秸秆禁烧工作,划定秸秆禁烧掌握区域,对全县秸秆禁烧开展日常巡查和执法检查,建立秸秆禁烧长效机制。 全面加强水污染防治。召开全县水污染防治工作会议,与乡镇及相关部门签订目标责任书,分解年度重点任务,稳步推动水污染防治工作:一是加强饮用水源爱护。完成安庆市岳西县城集中式饮用水水源地建立与爱护规划编制,公开征求意见;开展乡镇集中式饮用水源地的现场检查工作,出动监察126人次,全面排查了饮用

23、水水源地环境安全状况,进一步摸清了我县饮用水源爱护现状,催促存在问题的乡镇做好饮用水源爱护的整改工作;定期开展对岳西县城关饮用水源爱护区(鹭鸶河)巡查和例行监测,坚持每周巡查制度,共出动监察66人次,对发觉的环境违法行为依法依规处理。主汛期加大监测频次,保障饮水安全。完成县级集中式饮用水水源环境状况评估数据采集软件和岳西县20xx年度集中式饮用水水源环境状况评估报告。二是综合防治水污染。完成潜水、皖水、黄尾河、姚家河及店前河5个监测断面点位确定和上报工作,开展断面水质及县城集中式饮用水水源水质监测,并按要求准时上报监测数据。结合清洁生产审核,开展安徽岳塑、邦玉铁系颜料2家企业的污染整治。安排人

24、员参与外出考察,加快推动14个中心乡镇的污水处理设施建立,开展9个建制村的环境综合整治工作。 强力推动污染减排。对比市政府与县政府签订的目标责任书要求,我局成立组织,制定了20xx年度污染物总量减排规划,分解任务,强化责任,稳步推动污染减排工作,屡次督查指导县城污水处理厂(二期)和岳西县横山生态农业责任有限公司减排工程实施。目前污水处理厂(二期)已建成并投入试运营,正在开展竣工环保验收工作。联合农业部门,制订畜禽养殖禁养区划定方案,并报县政府批准实施。 (四)强化依法行政,落实环境治理制度 严格执行建立工程环评审批制度。仔细把好新、扩、改建工程的环评审批关。开拓绿色环保工程和企业快速审批通道,

25、提高环保审批效率。上半年审批建立工程175个,同意建立工程备案18个,出具环评执行标精确认函25个。 严格落实环保三同时制度,严控新污染源产生。制定并实施岳西县环保局关于开展建立工程环境爱护事中事后监视工作方案,切实转变过去重审批、轻治理的状况。上半年共对26个建立工程进展竣工环保验收。 加大环境监察执法力度。根据省、市统一部署,建立环境监管双随机抽查制度,完成上半年随机抽查10家企业环境监察任务,准时将监察结果录入系统。开展环保违法违规建立工程专项清理行动,依法对岳西县恒意机械有限公司等9家企业下达责令改正环境违法行为打算书,责令各企业限期完成整改任务。开展重点行业企业专项检查行动,重点加强

26、对污水处理设施及饮用水源爱护区的监视检查。今年上半年,共下达责令改正环境违法行为打算书22份,环境监察意见4份。仔细开展中高考禁噪工作,实行全天候值班和巡查,张贴岳西县人民政府关于中高考期间制止噪声污染的通告,并深入到各建筑工地,准时发觉并依法查处违法施工单位。开展辐射安全治理检查,指导、催促辖区内26家医疗卫生单位完成医疗废物在线申报工作,并顺当通过市局审核;开展我县危急废物产生企业在线申报登记,落实申报登记制度,完善危急废物及产生源动态数据库;集中开展危急废物标准化治理自查工作,指导企业做好危废日常环境治理和台账资料收集,完善档案资料,标准危废暂存场所。 准时受理和办结各类环境信访投诉。上

27、半年共受理环境信访案件70起,较上年度同期有较大上升,全部案件得到查处和办结,有效的保障了公众的环境权益,维护了社会稳定。 狠抓排污费征收治理。排污费是促进企业加强环境治理,合理利用资源的重要手段。在今年的经济形势普遍下滑的大背景下,积极开展排污费征收工作。1-6月份,累计征收排污费42.3万元。 (五)加强环境监测,提升力量建立 为准时、精确、全面地反映我县环境质量状况,为环境治理供应技术依据,严格根据标准要求,按时保质地完成了环境监测任务。一是做好环境质量监测。完成第一、二季度黄尾河、姚家河、皖水、潜水、店前河地表水、鹭鸶河县城集中式饮用水源水的采样分析和监测。同时,对县城区环境空气进展自

28、动监测。二是抓好常规监测和托付监测。承受托付对县内有关的建立工程验收、环评和环境现状进展监测,共承受环评托付监测工程25个、三同时验收监测工程33个。三是开展环境信访及监视性监测。积极帮助局监察大队处理污染纠投诉的调查处理和环境信访工作。上半年以来,分别对2家企业开展第一、二季度监视性监测,并出具监测报告4份。四是开展农村环境和环境应急监测。开展第一、二季度水畈村、土桥村、请寨村等3个村庄的农村环境监测,并将监测数据按时上报市站。在20xx年防汛期间,为保证城关用水安全,开展应急监测工作,每天2次对鹭鸶河饮用水水源地和县一水厂原水进展采样监测,监测结果上报市局。 完成20xx年环境质量报告书,

29、较好地发挥了环境监测的作用,为领导决策、环境治理供应了有力的支持。同时监测站加强了自身建立力度,通过持证上岗考核14人2类21工程60项次(新增工程19项)的理论考核。完成大气自动监测站数据公布和验室仪器设备检定工作。积极开展环境影响评价相关效劳工作,加强环保询问人员业务培训。完成15个工程专家评审和150份环境影响登记表的填报询问工作。 (六)强化宣传,营造良好的环保气氛 开展纪念六.五世界环境日系列宣传活动。一是环保志愿者走上街头开展改善环境质量推动绿色进展主题宣传活动,通过设立询问台、悬挂横幅、摆放展板、发放资料等方式,在街头向群众宣传环保法律法规和相关学问,发放宣传资料10000多份,

30、供应环保询问近200人次。二是开展环保公众开放日活动,组织岳西县试验小学和岳西县思源试验学校局部学生到县监测站进展实地参观,提高了学生环保意识,营造了良好气氛。三是开展了绿色低碳学问进校园、进课堂和进社区活动。发放宣传册,举办环保学问讲座,引导学生从小事做起,从身边做起,自觉践行绿色生活,自觉宣传绿色理念。还组织全县参与安徽省环境爱护科普学问网络有奖答题活动。五是开展环保志愿者活动。联合县农委、县妇联及有关单位开展改善环境质量推动绿色进展和环城路文明创立在行动等志愿效劳活动,半年来共开展志愿效劳活动6次。通过一系列环保宣传增加环保意识,号召全社会发动起来人人参加,创立漂亮岳西。 (七)强化治理

31、,狠抓环保队伍建立 以健全制度,加强学习教育,强化治理为重点,大力加强自身建立。一是仔细落实党风廉政建立两个责任,与各股室及下属单位签订了党风廉政建立责任书,向党组成员送达了党风廉政建立责任分工告知书。二是利用电子显示屏、宣传栏、宣传画等载体对职工进展廉政警示教育。三是开展两学一做学习教育活动。召开发动会,成立组织,制定工作方案,加强指导检查,切实把从严要求贯穿于学习教育全过程,贯彻落实9个专项行动;还特地聘请有关专家,为全体干部职工开办环境监察执法等业务学问讲座。要求全体职工从解决认知、学习、行动、落实四个方面入手,以开展两学一做教育活动为契机,通过这次学习教育,加快建立一支高素养的党员队伍

32、,为环境爱护工作分散更多正能量,供应更加顽强有力的组织保证。四是扎实开展东山社区文明创立和局文明创立工作,切实履行牵头单位职责,抓重点、抓盲点、抓亮点,把文明创立工作做细做深,全力协作开展省级文明县城创立。五是落实巡察整改。根据省、县巡察反应指出的问题和提出的意见建议,制定整改清单,做到立行立改、全面落实整改,统筹推动当前环保各项工作。六是定期督查职工上班到岗状况,并将督查状况准时通报,坚决冶理庸、懒、散现象,进一步转变工作作风,树立环保队伍良好形象。 (八)仔细谋划,全力实施重点工程、重点工程 超前谋划和申报重大工程。扎实推动生物多样性爱护前期工作,完成了生物多样性调研,编制岳西县生物多样性

33、爱护工程可行性讨论报告,积极谋划生物多样性建立工程。托付相关资质单位编制安徽省安庆市岳西县巢湖流域水污染防治工程可行性讨论报告和安徽省安庆市岳西县衙前河流域水污染综合治理工程可行性讨论报告,正在申报巢湖流域水污染防治工程,争取专项建立基金支持。 大力推动重点工程、重点工程实施。县重点工程工程有序推动,已成立鹭鸶河流域水污染综合治理工程建立指挥部,召开指挥部第一次会议,完成工程设计招标。稳步推动生物多样性爱护中心前期工作。已完成编制岳西县有机产业进展规划初稿,完成第一轮征求意见,正在修改完善,加大有机食品基地建立。强力实施脱贫攻坚十大工程建立,出台岳西县城乡环境爱护工程实施方案,成立组织,强化责

34、任,落实任务分解,加强协调,定期组织相关责任单位召开协调会,做到一月一调度,一月一总结,一月一推动,确保各项工程序时推动。全面督查20年度和20xx年度生态补偿工程实施,下达督办函7份;完成20年度生态补偿和20xx年度农村环境综合整治工程验收;积极申报20xx年省级环保专项资金工程;实施淠河流域水环境补偿、农村环境综合整治工程。 二、下半年工作安排 (一)加强基层党建工作。强化政治理论学习,加强作风、基层党组织和党风廉政建立,深入开展两学一做学习教育活动;统筹推动综治维稳和统战工作;落实从严治党示范县工作任务,全力推动依法治县工作。牵头做好东山社区文明县城创立工作。 (二)推动生态文明示范县

35、创立工作。完成规划修编,稳步推动生态文明示范县创立各项工作。完成生态乡镇、生态村申报工作和年初确定其他目标任务。完成岳西县有机产业进展规划,征求意见和专家评审,申报有机食品基地建立示范县。开展创模工作督查,着力推动创模工程实施,序时完成年度创模目标任务。 (三)扎实推动脱贫攻坚工作。紧紧围绕县委县政府的脱贫攻坚决策部署,仔细实施生态环保脱贫工程,做好扶贫村精准扶贫、精准脱贫工作,如期实现贫困村脱贫目标任务。 (四)加大减排工作力度。催促污水处理厂(二期)通过环保验收后保障正常运营,指导岳西县横山生态农业责任有限公司实施对污染防治设施的改造,并标准建立减排台帐。做好年度核查各项预备工作。 (五)

36、连续开展环保检查行动。深入开展重点行业环境爱护专项执法检查。制定并实施环保部门政府权力运行监管细则。标准和强化环境行政惩罚工作,制定县级环境行政惩罚自由裁量权标准,准时做好环境行政惩罚案件系统信息录入工作。加强排污申报及排污收费征收治理工作。坚持环境监察大队负责人包案和带案走访制度,准时有效地化解冲突纠纷。加大秸秆禁烧巡查和督查力度。 (六)强化根底工作,提高环保综合力量。全面推行建立工程环评和验收集体审批制度。对申请环评审批和环保验收的建立工程一律进展网上公示,承受社会监视。进一步标准监测工作,提高监测力量和水平。健全和完善环境污染处理机制,提高环境污染应急反响力量。积极开展民主评议环保行风

37、工作,以环保行风评议成果来推动机关效能建立与党风廉政建立。深入稳固两学一做学习教育活动成效,仔细抓好干部职工的政治学习和业务学问培训,全面提高干部职工思想道德素养和依法行政力量,造就一支务实、勤政、廉洁的环保队伍。 (七)强化大气和水污染防治工作。稳固已完成的大气污染防治工程成效,加强对建筑施工现场扬尘的治理,完成剩余5处建筑施工扬尘整治。根据畜禽养殖禁养区划定方案,开展依法关闭或搬迁禁养区内的畜禽养殖场(小区)和养殖专业户工作。加强水质监测,开展县城集中式饮用水水源地全指标监测。按要求完成国控、省控重点污染源排污许可证的核发工作。加强流域上下游各级政府、各部门之间的协调协作,依据省市要求,落

38、实河长制工作。 (八)强力推动重点工程、重大工程的实施。加大鹭鸶河流域水污染综合治理工程工程实施力度,8月底完成鹭鸶河流域水污染综合治理工程施工图设计、审核、施工招标及年度征地任务,12月底完成年度目标任务。完成安庆市岳西县城集中式饮用水水源地建立与爱护规划网上公示,提交县政府常务会议审议通过。稳步推动生物多样性爱护中心前期工作。做好淠河流域农村环境综合整治工程入库,下发资金文件,指导工程单位组织实施;完成生态补偿工程、农村环境整治工程年度建立任务。托付相关单位编制安徽省安庆市岳西县巢湖流域水污染防治工程可行性讨论报告和安徽省安庆市岳西县衙前河流域水污染综合治理工程可行性讨论报告,开展第三批专

39、项建立基金巢湖流域水污染防治工程申报工作。全面实施城乡环境爱护脱贫工程,助力脱贫攻坚。积极谋划申报列入20xx年环保重点工程、重点工程。 司法局2023年上半年工作总结和下半年工作思路 司法局2023年上半年工作总结和下半年工作思路 2023年,我局在县委、县政府的正确领导和市局的细心指导下,仔细贯彻十八届四中全会精神,立足本职,锐意进取,开拓创新,以效劳群众为宗旨,以围绕政府中心工作为目标,各项工作整体推动,成效显著,为我县经济、社会进展供应优质的法律效劳和坚决的法治保障。 半年来,全县各调委会共调处各类冲突纠纷1712件,调处胜利1558件,胜利率92.8%以上。其中,涉及三改一拆冲突纠纷

40、17件,调解胜利17件;涉及五水共治冲突纠纷29件,调解胜利29件。新增社区服刑人员93名,按期解矫108名,其中迁居1人,现在册社区服刑人员370名,上半年核实刑满释放人员52人。法律救济中心共解答法律询问1504人次,办理法律救济案件223件,比上年同期增长31.2%。其中刑事93件,民事130件,受援者达1134人次,挽回受援人损失535.07万元,其中民工群体性案件32件,受援人数达1021人,占受援总人数的90%。我县目前共有执业律师36名,基层法律效劳工34名,今年上半年办理各类案件590件,比去年同期增长16.4%。开展各类普法活动139场,发放普法宣传资料2700余份。办理国内

41、外各类公证1268件,比去年同期增加14.5%,收费共计约117万元。 一、扎实开展从严治理落实年主题教育活动 今年上半年以来,我局顺应新常态,在司法行政系统党员干部中开展从严治理落实年活动暨崇法尚德、正风明纪、保卫公正主题教育实践活动。一是积极推动学制度、明纪律、守法规专题活动。在制度标准上,于4月上旬修订了xx县司法局制度汇编,对财务、人事等方面共10项制度进展修改完善。在制度学习上,依据从严治理制度清单,制订制度学习课程,定期组织全局党员干部开展制度学习,4月中旬组织了学制度、明纪律、守法规专题测试。5月下旬,局党组书记为全局党员干部讲授了一堂学制度、明纪律、守法规专题党课。在学习机制上

42、,积极开展周一夜学,仔细抓好月学法,严格落实年授课。二是落实从严治理四个知晓专题活动。3月份组织开展交心谈心月活动,谈话为期3周,全局党员干部职工广泛开展交心谈话。党组书记与班子成员和中层干部之间、班子成员与分管科室(中心、处、所)中层干部之间,科室(中心、处、所)负责人与工作人员之间均深入开展交心谈话,进而了解把握每位下属、党员的根本状况,了解各科室下步工作规划。三是开展构建从严治理常态,争创转型升级先锋实践活动。建立从严治理党员干部的新常态,树立党员干部一心一意谋进展、心无旁骛抓落实的新形象,今年以来,有一名中层提拔到副科级领导岗位,有2名干警被选调到组织部、政法委等综合部门。上半年新增泉

43、溪司法所为直属司法所,调任两名干警到直属司法所担当副所长主持工作,充实基层力气。四是落实党风廉政建立主体责任。局班子领先垂范,强化思想教育,加强廉洁自律,仔细执行一岗双责,落实党风廉政建立领导责任。严格执行中心八项规定和省委六个严禁等相关规定,纪检组参加局财务、人事等相关制度的修订完善,并着重监视制度的实行。加大纪检督查通报力度,督查组对干警上下班纪律和窗口效劳态度等状况进展不定时抽查,并准时下发督查通报。深化廉政风险防控工作,加强社区矫正工作队伍、法律效劳行业办案收费标准、法律救济案件审核治理、招投标公证等方面的廉政风险防控。 二、以效劳为首,助力全县中心工作有效运行。 (一)帮助开展六五普

44、法检查验收工作。今年作为六五普法的收官之年,全县迎来全面的检查验收工作。我局于5月14日帮助组织召开全县六五普法领导小组(扩大)会议。参加5月25日起至5月29日对19个乡镇、街道(度假区)和20个县直属单位的普法验收检查工作。同时,积极筹备迎检省、市级检查验收台账资料,将5年来各类普法工作资料进展汇总分类装订,并对各普法联系点进展迎检工作培训指导,为圆满完成上级检查验收工作打牢根底。6月24日,xx市六五总结验收组来武开展检查验收工作,对我县的普法工作机制建立和亮点特色工作表示了确定,认为我县领导干部学法带头作用明显,民主法治村和农村法律参谋制度落实到位,牢牢抓住了基层一线群众学法的重点;民

45、生大篷车、勤俭叔劝和均以老百姓喜闻乐见的方式实现了普法的可持续性,电商式普法、法律帮帮团把握了新常态,一系列创新与传统结合的普法工作都充分保证了普法宣传的有用性和实效性。 (二)落实重点工程法律效劳工作。积极协作政府三改一拆、五水共治城市拆迁及县重点工程,供应公证法律效劳工作,上半年参加城乡引用水工程壶山脚8个无主坟的搬迁、县城乡引用水工程中王宅镇要巨村段一名苗农的苗木清点、桐琴镇东干村后门违章厂房内物品清点、熟溪街道江山新村一路改造撤除违章建筑等证据保全公证,参加县城西区块、二桥一路593户被征收户的房屋征收安置房选择抽签公证。依据县政法委统一部署,参照赴龙游考察的阅历,布置我县法律效劳人员

46、开展相关工作,组织担当村法律参谋的法律效劳人员参加全县561个村的村规民约、社区公约修订计150余项,并参加进度监察工作。 (三)保障特别节点维稳工作。在春节、全国和全省两会期间,加强对社区服刑人员管控力度,严格落实五个一活动,与18个司法所签订安全监管责任书,切实加强重点人员管控,共排查社区服刑人员377名,对排查出的重点人员进展节前当面谈话一次,并完善应急预案,贯彻落实值班备勤制度。年初,我县被确定为xx市户籍治理制度改革试点,法律救济中心为农村户籍改革供应询问,减小改革阻力,主要以疏导、分流为主,指引群众如何走维权程序,并向有关单位,如公安、乡镇街道等予以反应。政策实施以来,共承受询问2

47、13次,效劳368人次。 三、以创新为主,探究发挥司法行政职能作用。 (一)另辟蹊径,推行电商式普法。6月29日,省司法厅党委委员、副厅长金登尚作出批示,指出xx县电商式普法模式有创新,增加了普法的针对性和实效性。今年,我局顺应互联网+进展趋势,转变传统单向统一的普法模式,创新推动电商式普法,电商式普法通俗来说就是将政府部门能供应的法律效劳整合为一个产品,通过线上点课选课、线下供应产品的方式,面对部门单位、一般群众等消费群体进展营销。经过层层筛选,在全县范围内细心选择、组建一支由法官、检察官、行政执法人员、律师、公证员、法律效劳工、人民调解员等90余人组成的电商式普法讲师团队伍。依据每人的特长和专攻拟定了190余项课程,将课题分为机关(单位)、企业、学校、村(居)、重点工程5大类,涵盖宪法、民商法、刑法、行政法等200多个法律法规。学法对象通过电话、网络、微信平台、现场询问等各种方式预约下单,县司法局按需送法上门,实现你点我讲,按需授课。目前网络点击量已达18974次,承受网民预约400余人次,送法上门40场,参加听课人数达8000余人次。 (二)稳步推动,深化联片统建社区矫正工作站。3月24日,履坦司法所履三社区矫正工作站正式投入运行,我县社区矫正社会化进程又

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