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1、 2023年医生聘用协议书(十七篇)医生聘用协议书篇一 乙方：_ 乙方是退休人员，已经依法享受国家根本养老保险待遇(含已到达国家规定的退休年龄的人员)，依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国民法典和地方有关法规，经甲、乙双方公平协商全都，自愿 签订本协议，并共同遵照执行。 第一条本协议期限自_年_月_日起至_年_月_日止。试用期为_月，自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作岗位工作地点。 协议期内，乙方应当听从甲方的工作调动和工作职责的要求，遵守甲方制定的各种规章制度，尽职尽责完成工作任务。 第三条工作时间按国家规定执行。 如遇公司工作需要，经领导审
2、批安排的加班、加点工作，实行替换补休，不能补休的按_元小时作为计发加班工资的基数。 第四条甲方支付乙方劳动酬劳月标准为_元月，每月_日前以货币方式或通过银行卡代为发放;甲方依法代为扣缴个人工资所得税等。试用期工资标准为_元月。 第五条乙方负有爱护甲方商业隐秘或工作隐秘的义务。 第六条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病;聘用期间若乙方患病或非因工负伤，医疗费用自行担当，医疗期间甲方不支付乙方工资;乙方在受聘期间，甲方为乙方缴纳商业保险，用于乙方在为甲方工作过程中发生意外损害的补偿，保险公司不予赔偿的局部，由乙方自理(其所享受的待遇均根据保险法和其所参与的商业保险合同商定
3、的有关规定执行)。 第七条甲、乙双方若单方面解除该协议，均应提前三十天以书面形势通知另一方。 第八条协议期满，本协议终止;若乙方在聘用期间患病或负伤，不能连续胜任工作的，协议终止。 第九条乙方有以下情形之一，甲方可以马上解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任： 1严峻违反甲方的规章制度的; 2严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; 3被依法追究刑事责任的。 第十条本协议中止或解除时，乙方应根据甲方的要求在3天内做好工作交接并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成损失的，应依据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。 第十一条双方若发生劳动争议，可以协商
4、解决;若协商不成，依法申请仲裁或提起诉讼。 第十二条本协议未尽的商定事项，双方应友好协商确定，听从其国家、地方劳动法律法规，并订立书面补充协议。 第十三条本协议一式两份，自双方签字盖章之日生效，甲、乙双方各执一份，具备同等法律效力。 甲方的各项规章制度，乙方已阅读知晓并认可。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 医生聘用协议书篇二 甲方：_(以下简称甲方) 乙方：_(以下简称乙方) 甲方聘请乙方担当本公司的司机，驾驶c照机动车。车辆归甲方全部，甲方有权随时对车辆进展监视和检查;乙方为车辆使用第一责任人，负责该车辆的使用、安全及保养。 为明确责任、掌握费用，特签订本协议，详细要求如下： 1.乙方试
5、用期：一个月，工资_元;试用期满后工资为_/月，每月_号领取上月工资(全部津贴均已含在根本工资内，甲方不再另行支付)。 2.上班时间：周一至周六，早上7点30分上班，晚上下班不定时，一般在18点以后下班;节假日按公司规定休息。 3.每月通讯费报销额度为_元/月，午餐报销标准为_元/餐(单独驾驶)。 4.乙方必需听从甲方调派，否则甲方有权解除本协议。 5.车辆的使用保管。 乙方定期对车辆进展修理保养。每日对车清扫清洁卫生(下雨天除外)，行车前必需检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全安好，消退安全隐患。 乙方如发生交通事故，应主动帮助对方、交警部门及保险公司解决，并在修理车辆前写
6、书面说明。 乙方应严格遵守现行的道路交通安全法及公司相关规定。 乙方若因闯红灯、酒后驾驶、超速、无证驾驶造成责任事故，相关经济赔偿和法律责任均由乙方全部担当。 除条件以外的违章造成的经济惩罚，每月罚款金额在_元以内的局部(含_元)由乙方支付(从工资中扣除)，罚款金额超出_元的局部由甲乙双方各担当百分之五十。 6.未经公司批准，乙方不得将车辆借给他人使用，更不得将车辆借给没有驾驶证的人使用。如因此造成的各种问题均有乙方负担。 7.签订本协议，乙方必需供应身份证、驾驶证复印件给甲方存档。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 本协议自签字之日起生效。 有效期：_年。 甲方：_乙方：_ 日期：_日期：
7、_ 医生聘用协议书篇三 甲方：_ 乙方：_身份证号：_ 户籍地：_电话：_ 甲、乙双方本着自愿、公平的原则，经协商全都，依据相关法律规定，签订本合同。 一、合同期限：从_年_月_日起至_年_月_日止，时间为年(以农历计算)。合同期限如有变动，双方准时办理合同变更手续。 二、工作岗位：甲方安排乙方在工程部担当工作。乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的各项共组任务。 三、工作条件和劳动爱护：甲方为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方依据乙方岗位实际状况，根据劳动合同商定向乙方供应必要的劳动防护用品。 四、工作时间：甲方依据工程工作的需要
8、，安排乙方的工作时间，确因工作缘由需要乙方加班的，乙方应听从安排。 五、劳动酬劳：乙方的工资按_元/月。 六、劳动纪律：乙方应遵守国家的法律、法规及施工标准、安全等各项规章制度。乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给与批判、教育、惩罚，直至解除劳动合同。 七、劳动合同的解除：经甲、乙双方协商全都，劳动合同可以解除。乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同： (一)、在试用期间，发觉不符合录用条件的; (二)、违反劳动纪律或者甲方的规章制度的; (三)、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 在以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同： (一)、乙
9、方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能欧诺更是由甲方另行安排适当工作的; (二)、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 八、违反劳动合同的责任： 甲、乙双方任何乙方违反合同，给对方造成经济损失的，应依据损失状况和责任大小，按法律规定担当赔偿责任。甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解。若双方不能协商解决的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。 补充条款： 1、甲方施工现场供应食宿免费。 2、乙方听从甲方的各项规章制度，承受甲方对其工作的安排。 3、乙方必需对每项工程施工的职位
10、负责，如若此致必需将在职工程的各项事务交接清晰，未能交接清晰或擅自离职的，甲方将不能结清工资，乙方不得有任何疑义。 本合同一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份。 甲方(签章)：_ 乙方(签章)：_ 签订于_ 日期：_ 医生聘用协议书篇四 甲方：_身份证号码：_ 乙方：_身份证号码：_ 因进展需要，甲方需聘用国家注册二级建筑师(房建专业)，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款： 一、注册聘用期：_甲方聘用乙方的注册期限为壹_年。 二、乙方应向甲方供应二级建筑师执业资格合格证、毕业证书、身份证(原件)、乙方一寸二寸彩色相片各4张，以及其它甲方注册过程中需要的一些证明材料。 在当日
11、验证完成双方签定本合同后，甲方即付给乙方_元整，并报销原返程车旅费。乙方的身份证和毕业证甲方在报送上级主管部门审核后归还(十五个工作日左右)。其次年若甲方连续聘用乙方，其次年薪金由甲方在合同到期前提前一个月一次性支付给乙方。 乙方姓名：_开户行：_银行帐号：_。 三、甲方办理注册期限为_个工作日，超过50个工作日视同注册胜利，必需付给上述款项;若因乙方缘由，导致不能完成注册时，乙方应将已收到的薪资全部退还给甲方，并收回全部证件(甲方均应出具有效书证予以证明)。若是甲方单位缘由导致乙方不能完成注册的，则退还首付款的50%。 四、聘用期间，若国家开通对建筑师连续教育，乙方在聘用期内的连续教育(含连
12、续教育期间标准的差旅住宿费用)均由甲方负担，乙方凭相关票据向甲方报销。如因甲方需要乙方到公司协作的，甲方应提前与乙方协商，报销原返程车旅费、食宿费。 五、完成注册后，乙方只作为甲方资质升级和年检之用，乙方的“注册证书、执业资格证书”交由甲方妥当保管，其注册章及其他证书原件应交还给乙方。在甲方办理资质申报、年检或有关部门检查时，若需有关证书原件、印章等，乙方应准时协作供应，不得延误。 若超出以上范围，甲方要使用乙方证书或印章时，则应经双方协商，经乙方书面同意后，方可使用，并付给相应酬劳或津贴。如甲方不经乙方同意私自使用所引起的一切后果由甲方担当。 六、在合同期内，甲方应为乙方在执业手册上登记聘用
13、期间的执业状况，并为乙方办理该证的_年检工作，_年检费用由甲方支付，乙方若有其他需要注册的证件，甲方有义务帮助乙方办理相关注册手续;甲方保证乙方资格证件的_年检准时、有效，保证乙方连续教育等工作的准时进展。 七、解聘：乙方必需在聘用合同的_年期满后，才可转注，在合同期满时，甲方应提前30天出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，便利乙方办理转注的手续。乙方要求提前解聘的，也应提前30天通知甲方说明详细状况，并应退还已收的辞聘后期间的薪资，且甲方不再负担其再教育学习费用。甲方要求提前解聘的，则应支付剩余期间的薪资。 八、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同，详细事宜由双方另行协商。 九
14、、违约责任： 甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方没有在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注的，甲方应向乙方赔偿因此延期的薪金，且由甲方办理转注手续，直至乙方能转注为止。 假如由于甲方缘由发生乙方的证件丧失，甲方应赔偿乙方相关损失，金额如下：若资格证、注册证丧失，甲方负责补办,如造成经济损失由甲方进展赔偿;由于大学文凭(原件)无法补办，若丧失损毁，甲方应赔付乙方_元整;如因乙方自身缘由造成不良后果，甲方概不负责。 十、本合同所指薪资均为税后金额，如需缴税，均由甲方担当。 十一、双方如有争议或纠纷时，可协商或提请仲裁部门仲裁。 十二、本合同
15、一式两份。双方各执壹份，具同等效力。 甲方：_乙方：_ 代表人：_电话：_ 医生聘用协议书篇五 甲方（用人单位）名称： 地址： 性质： 法定代表人（托付代理人）： 乙方（劳动者）名称： 性别： 诞生年月： 家庭地址： 居民身份证号码： 依据中华人民共和国劳动法等有关法律法规的规定，甲乙双方本着公平自愿、诚信、互惠互利、协商全都的原则，就甲方聘请乙方为物业工程经理事宜达成如下协议： 一、合同期限 （一）合同期限 甲、乙双方选择有固定期限的方式，从年月日起至年月日止确定本合同期限。合同期满后，由公司主管负责人依据用聘请人员的综合表现，是否续签合同。 （二）试用期限 试用期限为无（试用期包括在合同期
16、内，如无试用期，则填写“无”）。 二、工作内容 （一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为岳阳市湖滨八仙台物业治理效劳部工程经理。 （二）乙方的工作任务或职责是： 1、小区物业治理人员的聘请与物业日常的工作安排及治理； 2、小区内设施设备的正常运行和养护； 3、物业治理范围内的各项资料的收集及建立完善的档案治理； 4、负责本工程的前期交接工作，查验工作，及业户入住手续的治理； 5、负责小区内员工的业务学问培训，准时把握员工思想动态。 （三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章。确认的协议或通知书作为本合同的附件。 （四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充
17、协议。 三、工作时间 甲方实行国家规定的标准工时制，每天工作小时，每周工作天。（每周有二天应休假。） 四、工资待遇 （一）乙方正常工作时间的工资甲方按每月总工资人民币大写：元小写：元执行（包括：社会保险、交通，等一切补助） （二）甲方每月日为发薪日，甲方至少每月以货币形式向乙方支付5000元工资，留1000元每半年度发放，不得克扣或无故拖欠乙方工资。 五、劳动爱护和劳动条件 （一）甲方应为乙方供应符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。 （二）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体安康的行为，乙方有权要求改正，提出批判检举和控告。 六、社会保险和福利待
18、遇 （一）保险 甲方根据国家有关劳动治理规定给乙方购置保险，若乙方要求放弃公司购置，需自行购置后应向公司供应缴纳保险的相关收据给公司到相关部门备案为精确无误（注：相关保险费用已计算在公司发放的工资总额内） （二）法定假日及福利。 甲方按规定赐予乙方享受法定节假日、婚假、丧假等带薪假期，并依法支付假期的工资。 七、双方的权利与义务 （一）甲方的权利和义务 1、甲方自合同签订之日起为乙方供应单独的办公室及工作中必要的办公设施设备； 为了使乙方能更有效的完成工作任务，甲方必需赐予乙方充分的治理权力，（如：治理区域内的人事权；奖、罚权；）以及局部财务支配权来确保工程部的正常运行，目的是：便利临时应急使
19、用（周转资金固定为：1000元/月，审核同意后报账）。 甲方有权对乙方执行规章制度的状况进展检查和下达治理区域内的其他工作任务；甲方有权对乙方的工作进展监视并提出和理化建议。 （二）乙方的权利与义务 1、乙方应自觉遵守国家、省、市的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，遵守安全操作规程，按时完成工作任务； 2、乙方应积极协作甲方完善前期物业效劳合同及制定物业治理效劳方案； 3、准时配备调整工程部所需人员，有权对本工程内人员的任免、升迁、奖罚向上级领导提出建议； 4、协同有关部门负责完善小区的秩序、环卫、设备、修理、绿化等工作； 5、协调与业户之间的关系，定期对业户进展回访，并做好统计工作，准时
20、处理好突发大事，对重大大事准时向公司领导汇报得以妥当处理； 6、不定期组织员工开展各类型的业务学问培训，并不定期进展考核； 7、在小区各项硬件、软件设施、设备完善的状况下使小区在第一年创市优；其次年创省优。 八、本合同变更 （一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 （二）甲乙双方经协商全都，可以变更本合同部份内容，并办理变更本合同的手续。 九、本合同解除 （一）甲、乙双方提前解除劳动聘用合同，应当符合法律法规的有关规定并提前三个月以书面形式告知，完善双方的交接程序后，方可提前解除合同。 （二）甲乙双方解除本合同后，应在3日内办理解除劳动聘用合同手续。 十、本合同终止 本
21、合同期满或双方商定的劳动聘用合同终止条件消失，本合同即行终止。 十一、违约责任 （一）甲方的违约情形及违约责任： 依据国家法律法规办理。 乙方的违约情形及违约责任： 乙方应遵守甲方规章制度、安全操作规定，并按时完成工作任务，对违反者，甲方有权按公司制度予以惩罚或无条件终止劳动合同。 因乙方工作疏忽，造成公司经济损失的，由乙方担当。 十二、争议处理 甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必需履行；对仲裁裁决不服的，可在十五日内向人民法院起诉。 双方认为需要商定的其它事项：（内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖
22、章的附页）： 1、乙方必需遵守公司保密协议，对泄密者，甲方将追究相关法律责任。 2、甲方依据公司业务及人员培育规划实际状况，进展工作岗位调整或调动，乙方须积极协作。 3、乙方对工资发放有异议的，应自该月工资领取日或到帐之日起七日内向甲方提出，否则视同认可；甲方发觉多计工资时，也应准时向员工提出方可在下次发薪时扣减。 十四、本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。 十五、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 十六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（签章）：乙方（签章）： 授权代理人（签章）：乙方联系方式： 双方签订合同日期：年
23、月日 医生聘用协议书篇六 甲方：_ 合同编号：_ 法定代表人：_ 签订地址：_ 乙方：_ 签订日期：_年_月_日 身份证号码：_ 经甲乙双方友好协商，依据中华人民共和国民法典及相关法律法规，就家政效劳员聘用事宜达成如下协议，双方共同遵守执行。 第一条 乙方职责 1.甲方为乙方供应的家庭效劳员岗位，经甲方面试，审核同意聘用。 2.乙方受聘于甲方期间，乙方的工作职责、事项由甲方视乙方工作力量及甲方需要进展分派，乙方应依据甲方工作安排，在相应的工作场所履职。 其次条 效劳方式和期限 1.乙方供应劳务的方式为：_。 2.乙方担当的劳务内容：_。 3.甲方聘用乙方的期限为个月，自_年_月_日起至_年_月
24、日。 第三条 费用和支付方式 1.甲方支付乙方劳务酬劳的标准：乙方的劳务待遇定为月劳务费_元，甲方确保乙方国定假日休息，如需要增加劳动时间，甲方须付给乙方加班费。 2.乙方同意每月支付给甲方治理费_元及风险嘉奖基金_元，从乙方劳务费中扣除。 3.乙方必需依法缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。 4.乙方如在工作期内发生非工伤性的医疗费用，由乙方自理，医疗期间甲方不支付劳务费。 5.乙方可享受公司的规定的有关津贴福利和嘉奖。 6.甲方支付乙方劳务酬劳的方式为：劳务费发放形式是先做后发。甲方在每月_日将乙方上月的劳务费（已扣除治理及风险嘉奖基金局部）转入乙方的银行卡内。 第四条 乙方权利和义务 1.乙
25、方认为依据自己目前的安康状况，能依据本协议商定的劳务内容、要求和方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定义务。 2.乙方有权要求甲方供应安全卫生的工作环境，使乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 3.乙方有权了解劳务派遣协议的内容，要求供应劳务协议和劳务派遣协议商定的待遇和条件。甲方和消费者变更劳务派遣协议内容或者消费者要求供应商定之外的家庭效劳的，应当征得乙方同意。 4.乙方应当履行劳务协议规定的义务，遵守甲方依法制定的各项规章制度，遵守职业标准。 5.乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。 6.乙方供应效劳应当履行以下义务： （1）根据协议商定供应效劳； （2）履行协议商定的各项义
26、务； （3）敬重消费者生活习惯，不对泄漏消费者隐私； （4）不得有损害甲方和消费者合法权益的行为。 第五条 甲方职责 1.乙在劳务活动中遇到困难，可向甲方恳求帮忙，甲方应视情赐予准时的帮忙。 2.乙方在劳务协议完成后，或因非本人缘由中止劳务协议需要甲方安排新的劳务工作的，甲方应优先供应适合乙方的劳务效劳。 第六条 拒绝效劳的情形 甲方或消费者有以下情形之一的，乙方可以拒绝连续供应效劳： （1）不能供应协议商定工作条件的； （2）强迫乙方供应协议商定以外的家庭效劳事项的； （3）对乙方虐待行为或严峻损害乙方人格尊严的； （4）要求乙方从事可能对其人身造成损害的行为的； （5）要求乙方从事违法犯罪
27、行为的。 第七条 协议终止或解除 1.乙方有以下情形之一的，甲方可终止协议： （1）乙方不符合本协议和其他有关法律、法规规定的从业条件或者协议商定条件的； （2）乙方不履行本协议规定义务的； （3）乙方因安康缘由（出具医院有效证明）不能履行本协议义务的。 2.甲、乙双方若单方面解除本协议，须提前_天以书面形式通知另一方，造成损失的，视情赐予补偿。 3.本协议终止或解除时，乙方应在完毕其工作天之前向甲方移交完毕，并附书面说明。如给甲方造成损失，应予赔偿。 第八条 保证金 1.本协议保证金为_元，大写_元。 2.甲方违约，向乙方赔偿协议保证金。 3.乙方违约，向甲方赔偿协议保证金，或从乙方劳务酬劳
28、及服装押金中扣除等同于协议保证金的数额。 第九条 短时间休假 乙方在本协议执行中如因特别缘由（病，婚，丧），需要短时间休假（连续时间不超过_天），可向甲方申请寻求临时劳务，代其工作，待乙方恢复工作后（须甲方确认）连续本协议的执行。 第十条 职业培训 甲方在开设各种职业培训班时，应准时通知乙方，以便利乙方在工作之余有更多的学习时机。 第十一条 违约责任 当事人一方如不履行本协议义务或履行本协议义务不符合商定而给其它各方造成损失的，应对损失进展赔偿（包括各种因之产生的费用、开支、额外责任，以及合同履行后所可以获得的直接利益）。 第十二条 补充和变更 本协议可依据各方意见进展书面修改或补充，由此形成
29、的补充协议，与协议具有一样法律效力。 第十三条 争议的解决 本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。假如经协商未达成书面协议，则当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第十四条 生效条件 1.本协议自各方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。 2.本协议式_份，具有一样法律效力。各方当事人各执_份，其他用于履行相关法律手续。 甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_ 授权代理人：（签字）_ 授权代理人：（签字）_ 单位地址：_ 单位地址：_ 邮政编码：_ 邮政编码：_ 联系电话：
30、_ 联系电话：_ 传真：_ 传真：_ 电子信箱：_ 电子信箱：_ 开户银行：_ 开户银行：_ 账号：_ 账号：_ 医生聘用协议书篇七 甲方(聘用方) 所在地： 法人代表(或负责人)： 乙方(被聘用方) 驾驶证号： 身份证号： 现居住地址： 联系电话： 依据中华人民共和国民法典及相关法规、条例，经甲乙双方友好协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款，双方达成如下协议，共同遵守。 第一条 合同期限 本合同期限类型为_固定_期限合同。 合同生效日自_年_月_日至_年_月_日。 其中试用期_个月(按上车开头计算)，即从_年_月_日至_年_月_日止。 其次条 工作内容及工作地点 乙方同意依据甲方工作
31、需要，担当甲方驾驶员岗位工作，经甲乙双方协商全都，可以变更工作岗位(工种)。 乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所担当的(工作)内容。 甲方安排乙方的工作地点： 依据工作需要,甲乙双方协商全都，可以变更工作地点。 第三条劳动酬劳 甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，工资组成为：根本工资+绩效工资，其中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假日班补贴、油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。 (一)试用期为一个月，试用期间月工资为：根本工资_元+绩效工资(包括里程补贴、双休和节假日加班补贴、油耗补贴等)，试用期福利类补贴计半，根本工资、通讯补贴按实际出勤天数折算。 (二)转正
32、后月工资为：根本工资_元+绩效工资(包括里程补贴、加班补贴、通讯补贴、油耗补贴等各类补贴) (三)培训期间，只发根本工资，不发绩效工资。 (四)依据甲方的工资安排制度，经甲乙双方协商全都，在合同期内，如甲方工资制度调整或是岗位变化，甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资(不得低于甲方所在地政府的最低工资标准)。 (五)甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险，并按时缴纳社会保险费用，社会保险费个人缴纳局部，乙方按规定从乙方工资中代扣。 第四条乙方工作职责; (一)聘用期内，乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度，听从调度、检查和治理，安全行车、文明效劳;严格遵守职业道德，保守甲方商业机密和经
33、济信息。 (二)乙方必需持有效驾驶证。 坚固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节省油耗，降低车辆修理保养本钱; (三)遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能准时出车，扣除当月通讯费补贴。 (四)严格遵守交通法规。 工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行担当。 严格遵守交通规章和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲惫驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。 (五)乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丧失和交通事故由驾驶员负
34、全部责任。 乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要常常保持车辆安全性能，保持车容车貌干净。 (六)乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该大事内发生甲方车辆油耗、损坏、丧失和交通事故由乙方负全部责任。 第五条 乙方安全行车责任 (一)必需树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，积极参与甲方供应的交通法规教育和每月一次的安全学习活动，听从甲方的治理。 (二)自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。 (三)确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极协作甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发觉事故隐患
35、应准时予以解决。 (四)保持充足精力投入工作，不疲惫开车。 不将车交给无驾驶证的人驾驶。 加强危急品的检查，保证车用灭火器良好。 (五)积极协作甲方和租赁方做好其他各项安全工作。 第七条 甲方的责任、权利 (一)应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参与年检。 (二)根据租赁方治理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。 (三)甲方应保持车辆技术状况良好，若消失故障，应准时安排修理。 (四)甲方应按期组织乙方学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育。 (五)做好乙方的治理。 聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、效劳态度和驾驶技能进展考核，若甲方需要更换驾驶员，
36、需租赁方同意。 (六)甲方要按时发放工资，不得随便拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的缘由违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清晰。 (七)乙方违反以下规定，甲方或租赁者有权解除合同。 第八条 聘用合同解除条件： (一)有以下状况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前30天以书面形式通知： 、乙方完不成工作任务、违反租赁方车辆有关治理制度等，经甲方认定不合格的; 、甲方撤并或缩减编制需要裁员; 、驾驶员因家庭、安康缘由不能胜任岗位的; 、甲方车辆因故打算停用或出售、报废的; 、订立协议的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议大成协议的。 (二)驾驶员有以下状况之一，甲方随时
37、解除聘用合同 、在试用期被证明不符合录用条件的; 、严峻违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位隐秘，严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的; 、连续旷工时间超过5天或一年内累计旷工时间超过10天的;无正值理由连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。 、无理取闹、打架斗殴、恫吓单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的; 、贪污、到其间或、赌博、营私舞弊情节严峻，一次性给甲方利益造成5万元以上直接经济损失的(在追究其经济及法律责任同时，可以解除本合同); 、违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严峻经济损失的; 、同时与其他用人单位建立劳动关系被证明的; 、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。 第九条 其他商定事项： (一)乙方假如提前解除劳动合同须提前一个月向甲方提出书面申请(否则无当月工资)，每提前一年解除合同，须赔偿一个月的根本工资，以此类推; (二)合同期内但凡甲方支付的培训费，乙方提前解除合同必需按效劳期限担当相应的培训费。 (三)乙方第一次与乙方签订劳动合同的，自签订本协议起3日内，向甲方交纳车辆安全风险押金5000元;甲乙双方在解除合同时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在解除合同的一个月内，甲方应退还乙方交纳的车辆安全押金。 第十条 甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示或告知乙方，乙方应严格遵守。