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1、 2023年医生聘用协议书(14篇)医生聘用协议书篇一 地址： 性质： 法定代表人（托付代理人）： 乙方（劳动者）名称： 性别： 诞生年月： 家庭地址： 居民身份证号码： 依据中华人民共和国劳动法等有关法律法规的规定，甲乙双方本着公平自愿、诚信、互惠互利、协商全都的原则，就甲方聘请乙方为物业工程经理事宜达成如下协议： 一、合同期限 （一）合同期限 甲、乙双方选择有固定期限的方式，从年月日起至年月日止确定本合同期限。合同期满后，由公司主管负责人依据用聘请人员的综合表现，是否续签合同。 （二）试用期限 试用期限为无（试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”）。 二、工作内容 （一）乙方的工作
2、岗位（工作地点、部门、工种或职务）为岳阳市湖滨八仙台物业治理效劳部工程经理。 （二）乙方的工作任务或职责是： 1、小区物业治理人员的聘请与物业日常的工作安排及治理； 2、小区内设施设备的正常运行和养护； 3、物业治理范围内的各项资料的收集及建立完善的档案治理； 4、负责本工程的前期交接工作，查验工作，及业户入住手续的治理； 5、负责小区内员工的业务学问培训，准时把握员工思想动态。 （三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章。确认的协议或通知书作为本合同的附件。 （四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间 甲方实行国家规定的标准工时制，每天工作小时
3、，每周工作天。（每周有二天应休假。） 四、工资待遇 （一）乙方正常工作时间的工资甲方按每月总工资人民币大写：元小写：元执行（包括：社会保险、交通，等一切补助） （二）甲方每月日为发薪日，甲方至少每月以货币形式向乙方支付5000元工资，留1000元每半年度发放，不得克扣或无故拖欠乙方工资。 五、劳动爱护和劳动条件 （一）甲方应为乙方供应符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。 （二）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体安康的行为，乙方有权要求改正，提出批判检举和控告。 六、社会保险和福利待遇 （一）保险 甲方根据国家有关劳动治理规定给乙方购置保险，若乙
4、方要求放弃公司购置，需自行购置后应向公司供应缴纳保险的相关收据给公司到相关部门备案为精确无误（注：相关保险费用已计算在公司发放的工资总额内） （二）法定假日及福利。 甲方按规定赐予乙方享受法定节假日、婚假、丧假等带薪假期，并依法支付假期的工资。 七、双方的权利与义务 （一）甲方的权利和义务 1、甲方自合同签订之日起为乙方供应单独的办公室及工作中必要的办公设施设备； 为了使乙方能更有效的完成工作任务，甲方必需赐予乙方充分的治理权力，（如：治理区域内的人事权；奖、罚权；）以及局部财务支配权来确保工程部的正常运行，目的是：便利临时应急使用（周转资金固定为：1000元/月，审核同意后报账）。 甲方有权
5、对乙方执行规章制度的状况进展检查和下达治理区域内的其他工作任务；甲方有权对乙方的工作进展监视并提出和理化建议。 （二）乙方的权利与义务 1、乙方应自觉遵守国家、省、市的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，遵守安全操作规程，按时完成工作任务； 2、乙方应积极协作甲方完善前期物业效劳合同及制定物业治理效劳方案； 3、准时配备调整工程部所需人员，有权对本工程内人员的任免、升迁、奖罚向上级领导提出建议； 4、协同有关部门负责完善小区的秩序、环卫、设备、修理、绿化等工作； 5、协调与业户之间的关系，定期对业户进展回访，并做好统计工作，准时处理好突发大事，对重大大事准时向公司领导汇报得以妥当处理； 6、
6、不定期组织员工开展各类型的业务学问培训，并不定期进展考核； 7、在小区各项硬件、软件设施、设备完善的状况下使小区在第一年创市优；其次年创省优。 八、本合同变更 （一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 （二）甲乙双方经协商全都，可以变更本合同部份内容，并办理变更本合同的手续。 九、本合同解除 （一）甲、乙双方提前解除劳动聘用合同，应当符合法律法规的有关规定并提前三个月以书面形式告知，完善双方的交接程序后，方可提前解除合同。 （二）甲乙双方解除本合同后，应在3日内办理解除劳动聘用合同手续。 十、本合同终止 本合同期满或双方商定的劳动聘用合同终止条件消失，本合同即行终止。
7、十一、违约责任 （一）甲方的违约情形及违约责任： 依据国家法律法规办理。 乙方的违约情形及违约责任： 乙方应遵守甲方规章制度、安全操作规定，并按时完成工作任务，对违反者，甲方有权按公司制度予以惩罚或无条件终止劳动合同。 因乙方工作疏忽，造成公司经济损失的，由乙方担当。 十二、争议处理 甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必需履行；对仲裁裁决不服的，可在十五日内向人民法院起诉。 双方认为需要商定的其它事项：（内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页）： 1、乙方必需遵守公司保密协议，对泄密者，甲方将追究
8、相关法律责任。 2、甲方依据公司业务及人员培育规划实际状况，进展工作岗位调整或调动，乙方须积极协作。 3、乙方对工资发放有异议的，应自该月工资领取日或到帐之日起七日内向甲方提出，否则视同认可；甲方发觉多计工资时，也应准时向员工提出方可在下次发薪时扣减。 十四、本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。 十五、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 十六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（签章）：乙方（签章）： 授权代理人（签章）：乙方联系方式： 双方签订合同日期：年月日 医生聘用协议书篇二 甲方：_ 乙方：_ 乙方是退休人员，已
9、经依法享受国家根本养老保险待遇(含已到达国家规定的退休年龄的人员)，依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国民法典和地方有关法规，经甲、乙双方公平协商全都，自愿 签订本协议，并共同遵照执行。 第一条本协议期限自_年_月_日起至_年_月_日止。试用期为_月，自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作岗位工作地点。 协议期内，乙方应当听从甲方的工作调动和工作职责的要求，遵守甲方制定的各种规章制度，尽职尽责完成工作任务。 第三条工作时间按国家规定执行。 如遇公司工作需要，经领导审批安排的加班、加点工作，实行替换补休，不能补休的按_元小时作为计发加班工资的基数。
10、第四条甲方支付乙方劳动酬劳月标准为_元月，每月_日前以货币方式或通过银行卡代为发放;甲方依法代为扣缴个人工资所得税等。试用期工资标准为_元月。 第五条乙方负有爱护甲方商业隐秘或工作隐秘的义务。 第六条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病;聘用期间若乙方患病或非因工负伤，医疗费用自行担当，医疗期间甲方不支付乙方工资;乙方在受聘期间，甲方为乙方缴纳商业保险，用于乙方在为甲方工作过程中发生意外损害的补偿，保险公司不予赔偿的局部，由乙方自理(其所享受的待遇均根据保险法和其所参与的商业保险合同商定的有关规定执行)。 第七条甲、乙双方若单方面解除该协议，均应提前三十天以书面形势通知
11、另一方。 第八条协议期满，本协议终止;若乙方在聘用期间患病或负伤，不能连续胜任工作的，协议终止。 第九条乙方有以下情形之一，甲方可以马上解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任： 1严峻违反甲方的规章制度的; 2严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; 3被依法追究刑事责任的。 第十条本协议中止或解除时，乙方应根据甲方的要求在3天内做好工作交接并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成损失的，应依据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。 第十一条双方若发生劳动争议，可以协商解决;若协商不成，依法申请仲裁或提起诉讼。 第十二条本协议未尽的商定事项，双方应友好
12、协商确定，听从其国家、地方劳动法律法规，并订立书面补充协议。 第十三条本协议一式两份，自双方签字盖章之日生效，甲、乙双方各执一份，具备同等法律效力。 甲方的各项规章制度，乙方已阅读知晓并认可。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 医生聘用协议书篇三 甲方：_(以下简称甲方) 乙方：_(以下简称乙方) 甲方聘请乙方担当本公司的司机，驾驶c照机动车。车辆归甲方全部，甲方有权随时对车辆进展监视和检查;乙方为车辆使用第一责任人，负责该车辆的使用、安全及保养。 为明确责任、掌握费用，特签订本协议，详细要求如下： 1.乙方试用期：一个月，工资_元;试用期满后工资为_/月，每月_号领取上月工资(全部津贴均已含
13、在根本工资内，甲方不再另行支付)。 2.上班时间：周一至周六，早上7点30分上班，晚上下班不定时，一般在18点以后下班;节假日按公司规定休息。 3.每月通讯费报销额度为_元/月，午餐报销标准为_元/餐(单独驾驶)。 4.乙方必需听从甲方调派，否则甲方有权解除本协议。 5.车辆的使用保管。 乙方定期对车辆进展修理保养。每日对车清扫清洁卫生(下雨天除外)，行车前必需检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全安好，消退安全隐患。 乙方如发生交通事故，应主动帮助对方、交警部门及保险公司解决，并在修理车辆前写书面说明。 乙方应严格遵守现行的道路交通安全法及公司相关规定。 乙方若因闯红灯、酒后
14、驾驶、超速、无证驾驶造成责任事故，相关经济赔偿和法律责任均由乙方全部担当。 除条件以外的违章造成的经济惩罚，每月罚款金额在_元以内的局部(含_元)由乙方支付(从工资中扣除)，罚款金额超出_元的局部由甲乙双方各担当百分之五十。 6.未经公司批准，乙方不得将车辆借给他人使用，更不得将车辆借给没有驾驶证的人使用。如因此造成的各种问题均有乙方负担。 7.签订本协议，乙方必需供应身份证、驾驶证复印件给甲方存档。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 本协议自签字之日起生效。 有效期：_年。 甲方：_乙方：_ 日期：_日期：_ 医生聘用协议书篇四 甲方：_身份证号码：_ 乙方：_身份证号码：_ 因进展需要，
15、甲方需聘用国家注册二级建筑师(房建专业)，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款： 一、注册聘用期：_甲方聘用乙方的注册期限为壹_年。 二、乙方应向甲方供应二级建筑师执业资格合格证、毕业证书、身份证(原件)、乙方一寸二寸彩色相片各4张，以及其它甲方注册过程中需要的一些证明材料。 在当日验证完成双方签定本合同后，甲方即付给乙方_元整，并报销原返程车旅费。乙方的身份证和毕业证甲方在报送上级主管部门审核后归还(十五个工作日左右)。其次年若甲方连续聘用乙方，其次年薪金由甲方在合同到期前提前一个月一次性支付给乙方。 乙方姓名：_开户行：_银行帐号：_。 三、甲方办理注册期限为_个工作日，超过50个工作日视同
16、注册胜利，必需付给上述款项;若因乙方缘由，导致不能完成注册时，乙方应将已收到的薪资全部退还给甲方，并收回全部证件(甲方均应出具有效书证予以证明)。若是甲方单位缘由导致乙方不能完成注册的，则退还首付款的50%。 四、聘用期间，若国家开通对建筑师连续教育，乙方在聘用期内的连续教育(含连续教育期间标准的差旅住宿费用)均由甲方负担，乙方凭相关票据向甲方报销。如因甲方需要乙方到公司协作的，甲方应提前与乙方协商，报销原返程车旅费、食宿费。 五、完成注册后，乙方只作为甲方资质升级和年检之用，乙方的“注册证书、执业资格证书”交由甲方妥当保管，其注册章及其他证书原件应交还给乙方。在甲方办理资质申报、年检或有关部
17、门检查时，若需有关证书原件、印章等，乙方应准时协作供应，不得延误。 若超出以上范围，甲方要使用乙方证书或印章时，则应经双方协商，经乙方书面同意后，方可使用，并付给相应酬劳或津贴。如甲方不经乙方同意私自使用所引起的一切后果由甲方担当。 六、在合同期内，甲方应为乙方在执业手册上登记聘用期间的执业状况，并为乙方办理该证的_年检工作，_年检费用由甲方支付，乙方若有其他需要注册的证件，甲方有义务帮助乙方办理相关注册手续;甲方保证乙方资格证件的_年检准时、有效，保证乙方连续教育等工作的准时进展。 七、解聘：乙方必需在聘用合同的_年期满后，才可转注，在合同期满时，甲方应提前30天出具乙方的解聘证明、职业道德
18、证明等有关转注册证明，便利乙方办理转注的手续。乙方要求提前解聘的，也应提前30天通知甲方说明详细状况，并应退还已收的辞聘后期间的薪资，且甲方不再负担其再教育学习费用。甲方要求提前解聘的，则应支付剩余期间的薪资。 八、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同，详细事宜由双方另行协商。 九、违约责任： 甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方没有在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注的，甲方应向乙方赔偿因此延期的薪金，且由甲方办理转注手续，直至乙方能转注为止。 假如由于甲方缘由发生乙方的证件丧失，甲方应赔偿乙方相关损失，金额如下：若资格证、注册证丧失
19、，甲方负责补办,如造成经济损失由甲方进展赔偿;由于大学文凭(原件)无法补办，若丧失损毁，甲方应赔付乙方_元整;如因乙方自身缘由造成不良后果，甲方概不负责。 十、本合同所指薪资均为税后金额，如需缴税，均由甲方担当。 十一、双方如有争议或纠纷时，可协商或提请仲裁部门仲裁。 十二、本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。 甲方：_乙方：_ 代表人：_电话：_ 医生聘用协议书篇五 甲方：_ 乙方：_身份证号：_ 户籍地：_电话：_ 甲、乙双方本着自愿、公平的原则，经协商全都，依据相关法律规定，签订本合同。 一、合同期限：从_年_月_日起至_年_月_日止，时间为年(以农历计算)。合同期限如有变动，双方
20、准时办理合同变更手续。 二、工作岗位：甲方安排乙方在工程部担当工作。乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的各项共组任务。 三、工作条件和劳动爱护：甲方为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方依据乙方岗位实际状况，根据劳动合同商定向乙方供应必要的劳动防护用品。 四、工作时间：甲方依据工程工作的需要，安排乙方的工作时间，确因工作缘由需要乙方加班的，乙方应听从安排。 五、劳动酬劳：乙方的工资按_元/月。 六、劳动纪律：乙方应遵守国家的法律、法规及施工标准、安全等各项规章制度。乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给与批判、教育、惩罚，直至解
21、除劳动合同。 七、劳动合同的解除：经甲、乙双方协商全都，劳动合同可以解除。乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同： (一)、在试用期间，发觉不符合录用条件的; (二)、违反劳动纪律或者甲方的规章制度的; (三)、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 在以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同： (一)、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能欧诺更是由甲方另行安排适当工作的; (二)、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 八、违反劳动合同的责任： 甲、乙双方任何乙方违反合同，给对方造成经济损失的，应依据损
22、失状况和责任大小，按法律规定担当赔偿责任。甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解。若双方不能协商解决的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。 补充条款： 1、甲方施工现场供应食宿免费。 2、乙方听从甲方的各项规章制度，承受甲方对其工作的安排。 3、乙方必需对每项工程施工的职位负责，如若此致必需将在职工程的各项事务交接清晰，未能交接清晰或擅自离职的，甲方将不能结清工资，乙方不得有任何疑义。 本合同一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份。 甲方(签章)：_ 乙方(签章)：_ 签订于_ 日期：_ 医生聘用
23、协议书篇六 甲方：_聘用单位：_ 乙方：_受聘人：_身份证号码：_ 兹有聘用单位(甲方)：_聘用乙方(受聘人)：_从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议：_ 一、聘用期限：_ 自_年_月_日至_年_月_日止，其中试用期 自_年_月_日 至_年_月_日止。 二、乙方应听从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：_ 篇六：_合同范本：_临时工聘用合同协议书 合同范本：_临时工聘用合同协议书 ：_未知更新时间：_-1-2214：_58：_22来源：_互联【字号：_大中小】本条信息扫瞄人次共有251次【我要评论】【我要打印】本文由爱博仁人力资源范文频道编辑为你整理，爱博仁人力资源为您供应海量范
24、文，请在范文频道使用搜寻功能，可以找到更多的范文。 用人部门(甲方)：_ 职工(乙方)：_ 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经讨论，甲方同意聘请乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：_ 一、协议期限 本协议自_年_月_日至_年_月_日止，其中试用期为个_月 二、工作任务 乙方同意并听从甲方的工作需要，在岗位担当工作。 三、劳动纪律 甲方应依据国家和省的有关规定制定各项治理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的台州学院临时用工暂行方法等各项规章制度，听从治理，积极完成工作。 四、劳动时间与劳动酬劳 1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，
25、每天工作8小时。原则上担心排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则赐予x元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。 2、乙方根底工资标准为_元/_月，岗位津贴_元/_月，试用期内享受上述工资的80，合计为_元/_月，行驶里程津贴为_元/公里。 3、甲方每月_日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。发放形式为。(领据领现金形式，银行工资卡形式)。 五、社会保险福利待遇 1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲 方将从次_月起停顿缴纳乙方的保险金。 2、在合同期内，乙
26、方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明)，甲方将根据台州学院临时用工暂行方法规定执行。 六、劳动爱护和劳动条件 1、国家有关劳动爱护规定，包括有关女职工的劳动爱护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与安康。 2、甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品。 3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其治理人员漠视乙方安全和安康的行为，可以提出批判，并向有关部门检举、控告。 七、终止解除劳动协议条件 1、在合同期内，有以下状况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：_ (1)试用期间被证明不符合聘用条件的; (2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事
27、原工作也不能从事另行安排工作的; (3)严峻违反劳动纪律或学校规章制度的; (4)无理取闹，打架斗殴者; (5)不履行合同，不按质量要求完成工作任务或_年度考核不称职的; (6)学校因教学、治理、技术条件等客观状况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员; (7)严峻失职，对用人单位利益造成重大损害的; (8)被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内，以下状况之一者，用人单位不能解除劳动合同：_ (1)患病或者负伤，在规定的医疗期内的; (2)符合规划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的; (3)法律、行政法规规定的其他情形。 3、在合同期内，以下状况之一者，本人可以提出解除劳动合
28、同：_ (1)被招工、招干或考入学校学习的; (2)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的; (3)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的; 4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。 八、违反协议责任 一方违反协议，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。 九、调解与仲裁 双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十_日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之_日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。 十、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 十一
29、、本协议期限届满自行终止。 十二、本协议书一式三份，用工部门、临时工本人和学校人事处各持一份。 甲方(盖章)：_用人部门负责人：_ _年_月_日_年_月_日 人事处(盖章)：_ 人事到处长：_ _年_月_日 乙方(签名或盖章)：_ 医生聘用协议书篇七 甲方：_中心卫生院 乙方：_ 甲方因工作需要聘用临时工作人员，乙方申请应聘并参加甲方组织的专业考试考核合格后，由甲方录用为临时工，并签订临时聘用合同，内容如下： 一、聘用期限 乙方被录用，在甲方试用期为_月，自_年_月_日至_年_日_日止。试用期满，不能胜任工作，予以辞聘;合格者连续聘用。乙方进入甲方单位工作之日起，聘用合同期限_年。合同期满后，
30、甲乙双方续签临时聘用合同。 二、工作任务 乙方在甲方的岗位担当工作，并听从甲方因工作需要的工作岗位调整。 三、劳动纪律和待遇 1、甲方依据国家法律、法规的有关规定结合本院实际状况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必需自觉遵守，听从甲方治理。 2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚清楚。 3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休四天，不允许_月及以上假期一次性连休。 4、乙方试用期月工资为_，试用期完毕后_月工资，执业证书取得后参予科室绩效考核，发放绩效工资，_年后仍未取得执业证书的，甲方予以辞聘。待猎取执业证书后甲方优先聘用。法定假日值班另算，其他节
31、假日福利待遇同正式职工。 5、临时聘用期间，甲方应为乙方缴纳“五险一金”的待遇局部，每月随工资发给乙方。由甲方出具证明，乙方自己负责办理。 6、乙方工作表现良好，在劳动人事部门办理人事代理时，优先考虑，择优录用。 四、终止解除聘用协议条件 1、在合同期内，有以下状况之一者，甲方可以提出解除聘用合同： 试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者; 患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者; 严峻违反劳动纪律或医院规章制度的; 无理取闹，打架斗殴者; 不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的; 医院因治理、技术条件等客观状况发生变化，使原劳动协议无
32、法履行或国家岗位编制调整需裁减人员; 严峻失职，对用人单位利益造成重大损害的; 被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内，以下状况之一者，乙方可以提出解除聘用合同： 用人单位不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的; 用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的; 3、任何一方需要解除聘用合同，应提前30天书面通知另一方。 五、双方协定的其它事项 1、乙方在聘用期间由于个人缘由对甲方所造成的医疗过失事故，严格按卫生行政主管部门有关法规和规章文件及医院有关规定执行。 2、甲方派乙方外出进修学习的人员，回单位后必需在甲方工作满_年。否则，乙方一次性补偿由甲方支付给乙方进修期间全部费用。
33、 3、在聘用期间，上级有人事政策变动，无条件执行上级政策。 4、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 六、调解与仲裁 甲乙双方发生劳动争议时，可协商解决;协商无效，可申请劳动争议仲裁;对仲裁裁决不服，可向甲方所在地人民法院起诉。 七、本合同书一式二份，甲、乙双方各执一份，自签字之_日起生效。合同期满，自行终止。 甲方：_ 乙方：_ _月_年_日 医生聘用协议书篇八 甲方： 乙方(被聘用方)： 身份证号码： 性别： 通讯地址： 甲方聘用乙方为机械修理员，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本协议期限为一年。 (一)本协议于 年 月 日生效，
34、其中试用期 个月，至 年 月 日终止. (二)乙方担当的劳务内容、要求为：机械修理工岗位职责内容。 其次条 乙方应根据甲方的要求，保证按时完成公司规定的工作任务。 第三条 乙方认为，依据乙方目前的安康状况，能依据本协议第一条、其次条商定的协议内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。 第四条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准为：定额收入;方式和时间为：甲方月初十日前至迟不超过本月底，以货币形式支付乙方上月劳务酬劳。薪金中含有医疗、养老、保险局部，甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。 第五条 劳动纪律 (一)乙方必需持有操作证件(如：驾驶证)。 (二)乙方负责机械的修理工作，准时做好
35、问题诊断与修理保养工作，制订、完成预防性维护保养工作，保障机械运转正常，削减修理费用，降低停机工时。参加机械事故的调查、分析与处理、修理台帐的建立和更新。保证公司机械的正常使用。 (三)乙方在工作中不得违章操作，必需严格遵守安全操作规程，若乙方在违规操作中造成人员损害和安全事故的，乙方担当相应的违规操作责任。乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。 (四)乙方应遵守甲方的劳动纪律条款： 1、严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工。未经请假离开岗位的，根据旷工处理; 2、听从甲方的工作安排并仔细完成工作任务; 3、乙方不得利用工作时间从事非甲方安排的工作，不得从事与甲方形成利益冲突的事务
36、; 4、乙方不得有打架、斗殴、暴力、寻衅滋事、盗窃、欺诈、弄虚作假、扰乱工作秩序、酗酒、有意损害或侵占甲方财务其他违法和违反社会道德和公序良俗的行为; 5、完毕在甲方的工作时，应当做好交接工作，包括对甲方所属各类文件及工具设备的交接; 6、乙方不得损害甲方的名誉和利益，不得泄露甲方的商业机密。 第六条 乙方在甲方工作期间犯有第五条中违反劳动纪律的错误，构成严峻违纪，甲方可马上与乙方解除聘用协议并不支付任何补偿。由于乙方行为给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿。 第七条 发生以下情形之一，本协议终止： 一、 本协议期限届满即终止; 二、 双方就解除本协议协商全都; 三、 乙方由于安康缘由不
37、能履行本协议义务; 四、 工作中严峻违反劳动纪律违章操作，造成严峻事故。 第八条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30个工作日通知另一方即可。 第九条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并付书面说明。如乙方单方面解除本协议给甲方造成损失的，应予赔偿。 第十条 依据本协议第八条、第九条商定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十一条 协议期满，甲乙双方经协商同意，可以续订聘用协议。 第十二条 乙方须保证向甲方供应的本人全部信息，证明，资料等文件均属真实、有效，并担当相应法律责任;在本协议期内，乙方不得再受聘于其他单位或者个人。 第十三条 本协议自甲乙双方签字之日
38、起生效。 第十四条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方(签字)： 联系电话： 联系电话： 签字日期： 年 月 日 签字日期： 年月日 医生聘用协议书篇九 甲方：_ 乙方：_身份证号：_ 因甲方公司进展需要，需聘用_(建筑)专业_(一)级建筑师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的协作下为其办理注册手续，详细条款如下： 一、聘用期限 甲方聘用乙方的期限为_年。即注册胜利(即建立部门网上正式公告之日)起往后推_年。 二、甲方权利与义务 1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在执业手册上登记聘用期间的执业状况。 2、合同期间，甲方工程工程由乙方担当工程经理的，须另行签订协议并支付相关责任酬劳(证件用于招投标时;需乙方出场时，甲方担当全部的差旅费及交通费，另每天赐予乙方补助_元整)，甲方工程工