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1、 2023年县人力资源和社会保障局政风行风建设情况_政风行风年终工作总结一年来，依据局领导班子分工，我分管社会保障工作，详细负责全区企、事业养老保险、医疗保险、农村养老保险、工伤和生育保险以及工伤认定、劳动力量鉴定和企业人员退休审批等工作。XX年度，在区委、区政府和局党组的正确领导和相关处室同志的协作支持下，我做到不断加强思想政治建立，深刻领悟和自觉贯彻党的路线、方针和政策，坚持学以致用、求真务实，创先争优。分管和负责的各项工作都得到较快的进展，企业养老保险、医疗保险和新农保工作的开展与各县区比拟都处于领先地位。现将一年来本人履行职责、廉洁从政、加强学习、依法行政等状况报告如下：一、述职局部作
2、为分管社会保障的副局长，一年来，做到深刻领悟国家对社会保障、事关民生工作的大政方针和仔细贯彻区委、区政府的重大决策及市人社局的重点工作部署，以民生为本，以群众利益为重，以不断提高保障水平为切入点，紧紧围绕年度工作目标，做好各项分管工作。（一）主要目标任务完成状况1、社会保险参保扩面稳步推动，社保基金征缴应征尽征。全年养老、医疗、工伤、生育保险参保人数分别到达2.4万人、1.6万人、8012人、7009人，分别完成目标任务的113.6%、100.1%、100.1%、100.1%;城镇居民根本医疗保险参保8.28万人，参保掩盖率达98%。养老、医疗、工伤、生育保险基金征收分别到达8800万元、22
3、00万元、110万元、100万元，分别完成目标任务的100%、129%、157%、250%。2、各类退休人员养老金足额发放，保障准时充分。为全区4800名企业离退休人员足额发放养老金6700万元，从未发生拖欠；全区891名事业离退休人员养老金百分之百社会化发放了3951万元；养老保险结算方式“差改全”比例达100%。新型农村养老保险参保2981人，1759人领取根底养老金共计135万元，参保率、发放率均达100%。全区3434名农夫参与“土地换社保”，参保率达72%；发放被征地农夫生活保障金569万元，社会化发放率达100%。3、医疗、工伤、生育保险保障有力，待遇享受准时。城镇职工住院医疗保险
4、报销1920人次，统筹基金支出1238.4万元；享受工伤保险48人次，基金支出57.82万元；生育保险报销102人，基金支出84.9万元；城镇居民根本医疗保险门诊就医40040人次，个人账户支出160.2万元，门诊特定病种补偿1178人次，统筹帐户资金支出46.2万元，住院4432人次，统筹账户资金支出1468.58万元，离休干部区内就诊99人，区外住院报销52人次，总支出费用295.2万元。4、内掌握度建立根底夯实，社保基金运行安全平稳。通过严格执行基金监视规划制度和围绕数据质量年活动及内掌握度建立两项重点工作的开展，审计稽核工作全面完成，基金治理严格标准。（二）亮点和重点工作1、实施全民养
5、老工程，在全市领先消退零保障家庭。通过实行助保贷款、参保补贴、土地换社保、实施新农保制度，推动消退零保障家庭，实现了1655户“零保障家庭”每户至少有1人参与了养老保险。2、助保贷款协议签订人数和资金投放全市第一。举办助保贷款集中办理活动，新签助保贷款协议550份，累计办理1600人，完成市目标的110%，新发放助保贷款700万元。其中，为1198名“零保障”家庭人员办理助保贷款，政府贴息率100%；对35名重度残疾或重病致贫，且无就业力量的“零保障”家庭人员，区政府连续3年赐予30%年缴费额度的参保补贴。3、职工医保领先纳入市直一体，治理效劳上新台阶。年初，将我区职工医保住院结算纳入市医保系
6、统，解决了长期困扰我区职工的住院就医先期垫付的问题，提高了职工医疗保障水平。职工根本医疗保险最高支付限额由3万元提高到6万元，大病医疗保险由15万元提高到18万元，实现了同城同待遇。4、全面实施新农保制度，切实解决农夫养老问题。依据国务院和省政府关于实施新农保制度的指导意见，结合我区实际出台了符合区情的新型农村社会养老保险实施方法，在国家规定的5个根本档次根底上，我区又新增加了600元、800元、1000元、1200元、1500元5个档次，并突出“多缴多补”的鼓励机制。为保证制度的顺当实施，参保工作的顺当开展，制定了严谨的工作方案，通过召开大会，宣传发动，举办经办工作培训以及进现场办理，我区在
7、省政府规定的期限前，全区应参保的2981人全部参保，参保率100%，1759人领取养老金，发放率100%，全市领先。5、积极开展各项活动，退休职工退休生活丰富多彩。启动其次轮退休人员免费安康体检，为3630名企业退休人员进展了免费体检。为退休人员举办各类学问讲座11期，内容涉及安康、养生、摄影、书法绘画、消防等，参与讲座的退休人员累计达1万余人次。全区共组织大中小型各类活动120余次，累计约1.5万人次参与。组织43名运发动参与市其次届企业退休人员大型运动会，取得团体第三名的好成绩。6、全面推动事保三项制度改革，在全市领先开通机关事业单位工作人员个人信息网上查询系统。通过仔细贯彻落实区政府XX
8、1号文件精神，在加强基金征缴的根底上，建立了事业单位离退休人员养老金财政兜底机制，确保社会化发放率百分之百；通过整合企业退休人员效劳治理资源，制定了事业单位退休人员社会化治理效劳实施方法。“机关事业单位人员网上查询系统”的建立，为广阔干部职工供应了准时、便捷的效劳，成为人事公共效劳体系的一个有效查询平台和效劳窗口。二、述廉局部必述内容：1、加强学习，提高廉洁自律意识。一年来，不断加强政治理论学习，积极参与党风廉政建立的各项教育活动，坚固树立正确的人生观和价值观，坚持党性原则，仔细学习和贯彻执行中国共产党党内监视条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，高筑防腐拒变的思想防线，扎扎实实做事，
9、清清白白做人，廉洁自律，勤政为民。2、严格自律，仔细执行党风廉政规定。仔细履行党风廉政建立责任制；严格遵守和维护党的政治纪律；加强分管部门和个人的思想作风建立，努力改良工作作风，提高工作效率；没有利用手中的职权收受他人赠送的礼品、礼金、有价证券；没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财；没有参加赌博；没有利用职权用公款报销应由本人及家庭支付的个人费用；没有变相用公款出国（境）或在国内旅游；没有利用公款搞大吃大喝或参与高消费消遣和健身活动；没有违反领导干部及其配偶、子女从业的相关规定；严格执行公务车辆配备、使用和治理的规定。选述内容：（1）仔细执行劳动保障部门制定的廉洁自律、行业禁令等规定
10、；（2）仔细执行干部人事纪律。严格执行财经纪律，仔细执行民主集中制，坚决杜绝和抵抗各种不良之风。（3）仔细践行廉洁承诺。（4）带好部属，教育本部门同志增加廉洁奉公意识，正确行使工作职权，按章办事，依法行政。三、述学局部学习是改造世界观、提高认知力量的重要途径。今年初，仔细制定了年度学习规划；年中，积极参与组织安排的各类学习活动和业务培训，按规划进展学习。同时对工作中遇到的各种问题，通过适时的学习，来提高自己的履职力量。在学习实践科学进展观方面，坚持用马克思主义立场、观点、方法看问题，学习中国特色社会主义理论，学习科学进展观的胜利阅历，讨论人民群众最关怀、最直接、最现实的利益问题，增加为党、为国
11、、为民办事的自觉性和坚决性。坚持网上学习，较快的完成了手机党校规定的学习课程，做了近2万字的学习笔记，撰写调研报告2篇，学习体会6篇。在业务学问学习方面，加强对行政许可法、劳动合同法、社会保险法等行政法规的学习，针对性地学习了现行企业职工养老保险制度、关于开展新型农村社会养老保险制度指导意见、工伤保险条例、社会保险基金监视治理以及其他业务学问，提高了依法行政的力量，增加了社会保障工作对构建和谐社会重要性的熟悉，对工作层次的提升，创新力量的增加，带来更多的好处。今年有2篇实践体会文章和调查分析报告分别入选市医疗保险讨论会论文集和人民日报社出版的劳动就业与再就业讨论与实践一书。四、述法局部建立社会
12、主义法制国家是党依法治国的根本战略。学法、用法、守法、执法是法制政府建立的四个重要方面。社会保障工作事关广阔群众切身利益，秉承社会主义法治理念，坚持公开、公正、公正办事是做好工作的前提。1、仔细学法知法，加强法律法规学问的学习，并依据从事的社会保障工作实际，系统的学习了劳动法、劳动合同法、行政许可法、劳动争议仲裁法、行政诉讼法等相关法律。通过学习提高了自身的法律素养，提升了协调解决问题的力量，工作中坚持法治理念，自觉做到依法决策、依法办事。2、坚持依法行政，工作中坚决执行党的路线方针政策，依法办事，对百姓投诉的问题做到根据法定程序，仔细审理，根据效劳承诺，准时答复和办结。今年全部分管的工作，没
13、有发生违纪违规，没有发生行政复议和行政诉讼的败诉，没有因违法办事引起信访和造成不良影响的状况发生。3、做个守法公民，在社会上坚持做一个守法的公民，与人交往诚恳守信，树立一个公职人员的良好形象。上述报告不妥之处，恳请领导和同志们批判指正，我将通过这次述职述廉述学述法，查找缺乏之处，仔细进展整改，以提高自身的综合素养和工作水平，把分管的各项工作做得更好。2023年县科技局政风行风建立状况述职报告敬重的各位领导、各位评议员：大家好，我代表县科技局全体干部职工对关怀科技事业的各位领导及评议员，表示诚心感谢。今年，我县科技工作在县委、县政府的正确领导和大力支持下，通过开展政风行风建立，以科技创新、创先为
14、主，积极实施科技富民强县战略，有力推动了全县科技事业的进展，为全县经济建立供应了技术支撑。一、加强组织领导，促进政风行风转变为促进政风行风的有效转变，我们从加强组织领导入手。成立了由局长任组长，其他班子成员为成员的“政风行风”领导小组，负责此项工作的指导、督查工作，定期召开会议，分析和讨论工作中存在的问题并提出解决方法。在详细工作中，明确任务，靠实责任，指定专人办理业务，形成了齐抓共管、各负其责、自查自纠的政风行风工作新格局。二、加大宣传力度，营造良好的工作气氛今年，为调动干部职工参加政风行风建立的积极性，我们运用多种形式对政风行风评议工作进展了广泛深入宣传发动。一是深入开展效能风暴，学习先进
15、人物事迹等主题教育活动，增加干部队伍科学进展意识和效劳大局意识，为做好今后一个时期的科技进步与科技创新工作供应了政治和思想保证。二是注意实效，强化机关执行力。建立掩盖全局的效能评估体系，落实重大工程专项评估制度；加强群众问责、机关考核机制建立；发挥“政风行风热线”和政风行风监视员的作用；使干部职工对政风行风建立的重要性、必要性和紧迫性有了充分熟悉。三、注意实际效果，推开工作上台阶通过深入扎实的政风行风建立，有力推动了我局的各项工作。一是引进推广新品种、新技术。引进瓜菜和各类农作物新品种23个，推广绿色苹果标准化生产、蔬菜平衡施肥、黄、蓝板诱杀害虫、良种畜禽养殖改进等有用新技术5项，推广面种2.
16、75万亩，防虫和增产效果显著。二是开展科技特派员基层创业活动。组建了1个科技特派员效劳团队，全方位开展技术培训和信息效劳，开展培训131场次，受训群众5300余人次。培育了1个以经济利益共同体为主的科技特派员工作典型，建成2个基层创业行动示范点。发放技术资料2.3万份（册），科技人员到田间地头现场解决技术难题2100余次，开展大型科技宣传和科技询问5次，送农资入户11000多户,根本到达骨干培训到组、资料印发到户，主要技术讲解到人，使每户有一个科技明白人，农夫的科技水平明显提高。同时全方位开展了科技信息与技术中介效劳，提高了科技效劳质量。三是培育基地，示范带动。建成科技示范基地1个、示范乡镇1
17、个，培育科技示范户350户，辐射带动3500户。在示范基地和示范乡镇优先推广新技术和新品种，充分发挥了示范带动作用。四是加强院地、院企合作，不断拓宽合作范围。建立院地院企长期合作机制，吸引省内外大专院校、科研机构到我县进展科研开发、投资创业。目前与甘肃省农科院建立了长期的科技培训协作关系，制定了合水县中长期进展规划；新聘请了天水师范学院的呼丽萍教授为我县特邀果树栽培科技专家，定期对我县果农进展培训；与甘肃省种业公司达成玉米良种试验、示范和推广协议。严格落实各项措施，切实提高了科技合作的质量和效益。五是加大宣传，提高学问产权创新意识。大力宣传学问产权常识、专利法、专利申请程序等，开展学问产权培训
18、1期，培训人员92名。截至目前，共申报专利63件，其中外观设计15 件，有用型1 件，创造47件，全部受理，已授权3件，完成年度目标的157%。通过宣传、培训、申请，提高了群众对学问产权的了解，增加了产权意识。六是以工程为载体，效劳县域产业。围绕我县果树、瓜菜、养殖产业进展需求及县域优势资源开发，今年争取国家级科技富民强县工程1个，工程进展资金207万。正在实施的市列科技工程2个，工程资金22万。各工程严格根据合同要求组织实施，治理标准，进展良好，对我县支柱产业进展起到了支撑扶持作用，效益显著。各位领导、各位评议员，我局的各项工作虽然取得了肯定的成绩，但还存在肯定差距，我们将以这次评议活动为契
19、机，仔细总结工作中的薄弱环节，积极探究整改方案，优化工作措施，提升效劳质量，为合水经济进展做出积极的奉献。感谢大家！2023年县审计局政风行风建立状况述职报告敬重的各位领导、各位评议代表：依据会议安排，我代表县审计局就20xx年重点工作及政风行风建立状况做如下汇报，敬请评议并提出珍贵意见。今年以来，我局紧贴县委、县政府重点工作和进展目标，完善思路，突出重点，创新措施，强化落实，促进了全县经济社会又好又快进展。一、完善工作思路。紧紧围绕科学进展这一主题和转变经济进展方式这一主线，突出审计质量建立和整改落实两大主题，坚持监视与效劳、依法审计与实事求是、揭露问题与完善机制并重三个环节，狠抓预算执行、
20、投资工程、经济责任、民生资金、绩效和计算机审计五个重点，处理好“重点审计”与“全面审计”、 “转型审计”与“常规审计”、 “严格监视”与“注意效劳”、 “保任务”与“保质量”、 “提效能”与“强治理”、 “夯根底”与“保位次”六个方面关系，实现了求进展、促进步、创业绩、保位次的目标。二、构建“两项”机制。一是构建了流程治理机制。以文明创立和效能建立为目标，以履行岗位职责和提高效劳水平为基点，积极构建机关流程治理机制，确保了机关治理标准化、高效化运行。二是构建了目标治理机制。坚持班子成员业绩考核与市县考核分管工作奖惩结果挂钩；审计人员业绩考核，与转型进展、优秀审计工程评比、优秀审计报告评比挂钩；
21、制造性工作考核，与先进典型、优秀成果挂钩。今年我局重点设立了计算机审计和绩效审计推动奖、审计课题成果奖、经济责任审计进步奖、政府投资审计创新奖、创立“学习型机关”先进奖等“五个”单项嘉奖，有效促进了“工作创一流、名次争上游”的目标实现。三、落实“三个”抓手。一是抓班子，增加分散力。做到了“四个看齐”：局班子成员向“一把手”看齐，审计人员向班子成员看齐，党员干部向支部书记看齐，业务骨干向审计能手看齐。二是抓力量，增加执行力。上半年，组织集体学习40小时，参与省市培训班5期14人次，开展内部业务培训7期84人次。通过努力，我局中级以上职称10人，其中高级审计师3人，通过审计署ao认证考试4人，位列
22、全省审计机关前列。三是抓文化，增加感召力。积极实施“联村联户、为民富民”等一系列主题实践活动，在纪念建党91周年，我局被评为全省创先争优先进基层党组织，受到省委表彰。四、彰显“四个增加”。一是高效工作力量得到增加。在审计任务重与审计力气缺乏的状况下，加班加点完成审计工作任务。上半年，完成审计工程25项，审计查出违规资金1060万元，治理不标准资金13000万元，收回审计罚没资金5万元，核减投资55.95万元。二是廉洁从审意识得到增加。深入开展“六廉”教育活动，仔细落实“双十一卡”、审计公示等审计制度，正确运用依法审计和审计处理裁量权，进一步加强重点环节的风险掌握，实现了多年“零违纪”、“零违规
23、”的廉政建立目标，年年被评为审计系统廉政建立先进单位。三是审计宣传气氛得到增加。成立了审计信息工作队，制定了关于进一步加强信息宣传工作的实施意见，落实了每月通报一次、每季度兑现一次审计信息奖惩制度。上半年，撰写各类审计信息和调研文章58篇，市以上媒体刊载26篇，被市审计局评为审计宣传先进单位。四是审计质量掌握得到增加。狠抓审前调查、审计实施和审计报告“三个重点”，严把审计报告征求意见、审计工程复核审理、审计打算集体审定“三个关口”，全面推行审计组长负责制、审前公示制、审计过程记录制、审计工程审理制、审计报告业务会议审定制、重大审计惩罚听证制、审计质量责任追究制等“七项制度”。上半年，县人民医院
24、医疗收费审计、县中医院财务收支审计等4个审计工程受到国家审计署和省审计厅的表彰嘉奖。五、推动“八项”任务。一是全面完成了合水县社会保障资金审计，审计资金18项，审计部门6个，审计调查3个乡镇6个村、8户企业，核实审计疑点357个。完成了政府办、合水宾馆、土地收购储藏中心等领导交办审计事项。二是完成了 XX年度财政预算执行及其他财政收支审计，审计部门、单位18个。三是完成了XX-XX年度城乡低保、保障新住房、农业综合开发、梯田建立、生态治理等民生资金审计。四是开展了对合水体育馆、污水处理厂等重大工程跟踪审计，完成了对乐蟠初中建立工程、水土保持工程、安全饮水等工程竣工决算审计。五是争论起草了合水县
25、经济责任审计实施细则和合水县经济责任审计工作联席会议制度。完成了对县水保局、文化局、博物馆、广电局、卫生局等领导干部离任审计11项、任中审计2项。六是完成了XX-XX年全县通村油路工程审计调查、XX-XX年全县城乡低保资金发放治理状况审计调查和全县保障性住房资金治理使用状况审计调查。七是完成了XX-XX年城乡低保资金审计和企业职工养老保险基金审计、XX年税收征管审计和交警部门过往车辆收费审计等4个计算机审计任务。八是以审计整改工作为重点，加强跟踪督查和责任落实。建立了“六项”机制，有效促进了审计整改工作的落实。总之，我局将以这次政风行风评议大会为契机，仔细查找效能建立和工作作风方面存在的问题，
26、强化措施，很抓落实，进一步改良机关作风、提高工作效能、强化审计效劳，为全县经济社会转型跨越做出积极奉献。感谢大家！2023年县旅游局政风行风建立状况述职报告敬重的各位领导、各位代表：根据会议安排，我就县旅游局重点工作及政风行风建立状况述职如下，敬请评议。20xx年,在县委、县政府的顽强领导下，在上级业务部门的细心指导下，我局严格根据抓重点、攻难点、促进展的工作思路和要求，细心安排部署，强化工作措施，狠抓任务落实，尤其在重点工程建立、宣传促销、标准治理、党风廉政建立和政风行风建立等方面做了大量工作，取得了肯定成效。一、强化工作措施，狠抓任务落实，全县旅游事业安康进展一是经济指标稳步增长。截止八月
27、初，我县旅游人数到达16.52万人，占目标任务的69.74%；旅游总收入到达5690万元，占目标任务的77.71%。积极争取省、市旅游进展工程资金41万元。二是重点工程快速推动。包家寨子会议旧址修复工程已于5月16日开工，目前已投资120余万元，完成了庄面改造、道路院落整修、砖砌崖面、砖固窑、院墙、亭子及标识等建立工作。协作林业局新建合水县黄河古象森林公园，目前已投资500多万元，完成绿化、入口广场建立、公园主干道路、旅游厕所及浮雕文化墙等工程。协作民政局对县烈士陵园、老城烈士陵园进展修理改造。协作交通局对秦直道山庄上下山道路进展硬化。与妇联连接帮忙22户农户贷款120万元，用于农家乐建立。联
28、合陇东古石刻艺术博物馆进行了“全县导游讲解风采大赛”主题实践活动，提升导游业务素养。三是宣传促销形式多样。办好合水旅游网，准时更新图片、文字信息；积极参与省、市组织的宣传推介活动，先后赴兰州、湖南等地参与旅游宣传推介活动3次；开展“敦煌行.丝绸之路国际旅游节”活动，举办了陇东美食节、导游讲解风采大赛、篮球赛等活动，大力宣传合水古石刻和人文景观资源，提高了我县知名度。四是行业治理科学标准。健全和完善旅游行业综合治理体系，加强旅游市场综合治理。组织5名工作人员参与行政执法培训，加强治理人才队伍建立。联合相关职能部对神瑞旅行社分社、车站、宾馆、乡村旅游点等接待单位进展检查，签订了安全治理目标责任书。
29、仔细组织开展了“安全生产月活动”。1-8月份，无旅游安全事故，无旅游投诉大事，确保了旅游经济安全有序运行。合水宾馆已胜利申报为三星级旅游饭店，近期即可挂牌。二、加强班子建立，提高整体素养，不断开创工作新局面一是强化政治学习。坚持每周一开展集中学习，每月底沟通一次，通过学习沟通，进一步提高了领导干部对党风廉政建立、机关效能建立重要意义的熟悉，坚固树立了正确的世界观、人生观和价值观，形成了“讲政治、识大局、比奉献”和全心全意为人民效劳的宗旨观念。二是建立廉政勤政责任体系。坚持一把手负总责，班子成员分工负责，实行了“一岗双责”，坚持一手抓业务治理，一手抓机关效能建立，形成一级抓一级，层层抓落实的格局
30、。三是发挥班子表率作用。班子成员齐心协力，顾全大局，大事讲原则，小事讲风格，做到讲政治、讲廉洁、讲团结。形成了“今日的事，今日办;限时的事，按时办；紧急的事，抓紧办；重要的事，跟紧办；困难的事，协调办；琐碎的事，抽空办；份外的事，帮助办；个人的事，下班办；全部的事，仔细办”的良好风气，全局形成了“一级带一级干、干事创业讲奉献”的良好局面。 三、加强政风行风建立，改良干部作风，提高工作质量和水平 一是细心安排部署。根据全县政风行风建立工作要求，我局准时召开了发动会议，成立了由主要领导任组长,分管领导任副组长的政风行风建立和效能风暴活动领导小组，确定专人办理业务，制定了实施方案和日程安排表，按日程
31、抓进度 ，促落实。二是开展自查自纠。仔细开展“六查六看”活动。即：查工作职责是否清晰，看岗位责任是否明确；查执法程序是否合法，看有无行政不作为、乱作为的行为；查办事制度是否透亮，看内外监视机制是否健全；查工作纪律是否严明，看有无有令不行、有禁不止等自由主义现象；查工作作风是否雷厉风行，看工作中有无拖、拉、推、拒行为；查群众反映的问题是否得到解决，看对待效劳对象的态度是否端正。通过“六查六看”，切实解决了政风行风建立中存在的问题。三是加强监视检查。加强对旅游部门所管辖的景区、酒店、旅行社、导游员效劳质量的监视检查，准时发觉问题，把问题解决在萌芽状态。帮助客运中心、交警大队、安监局，搞好旅游市场秩
32、序、旅游车辆安全的监视检查，提高旅游行业的满足度。总之，我局20xx年各项工作取得了肯定成绩，也得到了市县领导的充分确定，但与县委、县政府和广阔人民群众的期望和要求相比，还有肯定差距。我们将以这次政风行风评议为契机，进一步解放思想，创新思路，严格根据县委、县政府确定的县域经济进展思路和奋斗目标，攻坚克难，奋勇拼搏，为全县旅游事业安康、快速进展做出新的更大的奉献。感谢大家！2023年县发改局政风行风建立状况述职报告根据县纪委关于20xx年民主评议机关作风和政风行风实施方案通知精神和省市效能风暴活动要求，我局结合部门职责对比检查，多措并举，强化落实，使我局政风行风建立取得了阶段性成效，现将状况报告
33、如下：一、取得的工作成效1、科学讨论国家政策，综合效劳全县经济社会进展的力量有所提高。一是仔细端详分析县情，正确推断经济进展趋势，科学编制年度规划，加大规划执行监测力度，准时把握经济运行中存在的问题，向县委、县政府充分发挥了参谋助手作用。二是严密结合国家政策导向和县情，适时评估和微调“十二五”规划纲要，向县政府随时提出建立性的意见和建议，使全县的经济社会进展思路、战略目标和进展重点，更加切合我县实际，具有前瞻性、可操作性。三是对各级各部门上报的专业规划组织人力对其进展了仔细细致的审查修订，使其更加趋于标准，通过努力构成了以“十二五”规划大纲为主体，专业规划为支撑的规划体系，构筑了全县经济社会进
34、展的雄伟蓝图。2、加强工程建立与治理工作，协调效劳的工作效能得到现显。一是以从优效劳为理念，协作各部门抓好工程前期工作。我们准时搜集国家投资政策和信息，按月编制印发发改信息。并根据“优审批、快办事、多效劳”的原则，减化审报程序，提高行政效率，本着一切从效劳于工程建立、效劳于全县经济进展的目标动身，为工程单位搞好协调效劳。二是积极协作部门和乡镇抓好争取工作，派专人跟踪效劳，紧盯争取，得到了部门和单位的信任和认可。止目前，全县共争取到位各类资金4.1亿元，占年初规划任务4.8亿元的85.4%；三是摒弃重争取，轻治理的思想观念，狠抓工程的监管工作。对全年拟建、新建、续建的工程进展汇总建立台帐，并实行
35、每月一通报的形式，对工程建立进程进展跟踪、督查。对纳入上级考核及全市重点投资的工程，于每月初准时向市重点工程治理办公室汇报工程进展状况，按月汇总工程实施进展状况，为县委政府决策供应依据；四是坚持原则，快捷审批。我们坚持依法行政，在不违反政策的状况下实行敏捷而有原则的方法开展审批工作。依托行政效劳中心，开拓绿色招商引资重点工程审批通道，凡属县内审批的，一律实行部门会商、并联审批，尽快完善相关手续；县上无权审批的，落实专人伴随业主到上级有关部门沟通协调，确保工程准时立项，顺当开工建立。3、强化制度建立，机关作风得到切实转变。一是从严落实各项勤政廉政制度，全面建立廉政风险防控体系，始终将我们置于群众
36、监视之下，坚持依法行政，按原则办事，在工程申报审批上，以全县经济社会进展需要为准则，克制随便性，杜绝人情工程。严格执行财经纪律，不私设“小金库”，坚固树立拒腐防变的思想。二是定期召开班子民主生活会，仔细开展批判与自我批判，做到“大事讲原则，小事讲风格”；仔细落实工作责任制，实行副职分管财务、车辆的做法，增加了班子的分散力和战斗力，形成了合力，促进了工作。三是转变作风，树立单位形象。坚决克制和杜绝机关“门难进、脸难看、事难办”的现象，强化效劳意识，提高工作效率，对符合国家政策要求的事项，我们准时办理；对于不符合要求的急躁细致地做好解释指导工作，力求办事人员满足，促进和谐公务，树立了单位良好的形象
37、。4、开展职工学习培训，单位形象和宗旨意识得到树立。一是始终把学习作为提高班子执政力量的重要途径常抓不懈，不断加强政治理论学习，努力把党的路线、方针、政策贯彻到自己的行动上，落实到详细工作中，做到融会贯穿。二是抓业务学习，提高实际工作力量。加强对国家投资导向、扶持政策、产业开发、工程治理等文件仔细学习，全面领悟，学以致用。止目前，共派出参与各类学习培训10人（次），通过学习，全体干部职工业务力量明显提高。三是学法规，提高依法行政力量。充分结合工作实际，对国家宪法、行政许可法、招投标法、工程质量监视以及国债和以工代赈工程治理方法等法律法规的广泛学习，从而增加了学法、用法、维法的法制观念，提高了依
38、法行政的力量，标准了办事行为，增加了效劳意识。四是对党员干部开展宗旨教育，充分发挥党员干部的榜样带头作用，使党员干部成为提高效能，转变作风的带头人。对全体职工开展道德和为民意识教育，使每个职工能够自觉的、主动的转变工作作风，喜爱群众，热心效劳群众，使全体职工成为提高效能，转变作风的主体力气。通过学习，使单位全体整体工作力量得到提高，效劳水平得到提升，机关作风明显好转。二、存在的问题和缺乏尽管我局的各项工作在“效能风暴”工作开展以来，革除了很多机关弊病，机关作风和效能有了很大程度的改良，取得了阶段性成效，但仍有一些不容无视的问题和缺乏，需要在今后的工作中仔细加以改良和完善。一是对国家的经济运行状
39、况讨论不够透彻，对全县经济进展指导缺乏。二是对工程前期的论证缺乏，现有工程库的储藏工程很难跟上国家政策调控的节奏。三是大工程、超大工程争取不到位，难以推动全县经济跨更加展。四是在对各工程单位效劳方面仍旧存在着不准时不灵敏的问题。五是在机关效能建立中与上级的要求和兄弟单位相比还有肯定的差距。三、今后准备及整改措施一是进一步转变工作作风。以本次“改良作风，提高效能，优化环境”活动为契机，恳切承受社会各界和县直各部门提出的意见和建议，更进一步加强整改，整章建制，落实措施，促进干部职工的工作作风得到彻底转变，实现为全县经济社会进展效劳的最终目标，让人民群众满足，让县委、县政府满足；二是切实履行好职责，
40、正确把握全县经济社会进展的运行态势，积极提出经济进展的意见和建议，为县委、县政府正确决策发挥好参谋助手作用；三是进一步提高工作效率。对于全县各级各部门报批的各类工程，只要符合审批条件，我们将在三日内按程序审批完毕，决不推诿扯皮；四是进一步提高效劳水平。积极协作全县各级各部门做好工程申报工作。对于向上申报的工程，我们将配备专人负责，供应政策信息，指导做好文本，提高工程争取胜利率，促进全县经济社会又好又快进展；五是进一步抓好班子建立。仔细落实好民主集中制，全面加强班子建立，带好队伍，培育一支廉洁高效、作风正派、业务精湛、开拓创新的发改工作队伍，促进全县进展改革工作取得新成效，再上新台阶。 2023年县人力资源和社会保障局政风行风建立状况由述职报告频道精选推举，并且汇合10篇优质2023年述职报告范文，同时整理了关于政风行风工作总结相关的专题供您参考和写作帮忙！