《2023年医院科室年终总结报告2023年科室半年工作总结(十三篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年医院科室年终总结报告2023年科室半年工作总结(十三篇).docx（30页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年医院科室年终总结报告2023年科室半年工作总结(十三篇)2023年医院科室年终总结报告 2023年科室半年工作总结篇一 一、推动课题讨论，加强课题治理 1.进一步推动我校苏州市“十三五”课题的讨论。本学期教科室在吴斌峰副校长的领导下，仔细组织全部课题组成员每月开展一次课题研讨活动，准时地发觉课题组成员在课题讨论中遇到的问题、产生的困惑、获得的阅历，精准地把握课题讨论的动态，为课题讨论的方向做好适时的调控。 2.求真务实，做好课题网络化治理。本学期，我校的课题讨论一如既往地依靠“吴江课题网”平台，标准实施我校课题网络化治理。我校根据吴江区课题治理统一要求，平常做好资料的收集和整理工作
2、，并准时上传讨论资料。 3.组织好我校教师第七批学年课题的申报工作。本学期开学初，我们教科室利用多种途径向全体教师做好第七批学年课题的申报宣传和发动工作。教师申报初期，教科室请专家对教师的课题申报和选题进展特地的指导，对于教师的申报表内容的填写也细心地进展了修改。第七批学年课题的申报，我们学校也取得了较好的成绩，共有6个课题被立项。 二、加强学校特文化建立，提升学校办学品位 1.依据学校作文教学特色，切实加强理论学习，积极开展校本讨论。我们建立了校本讨论制度，依据课程标准，切合学校实际，结合乡土文化，充分发挥骨干教师的引领作用，组织特色中心组成员仔细编写、修改好校本教材，开展好实施讨论活动，引
3、导全体教师在教学实践中利用校本资源，加强学习、实践与讨论，通过实践、讨论与总结，进一步提高我校的作文教学实效。 2.我们仔细组织2022年“读写节”活动，开展了“现场作文赛”“读一本好书读后感写作竞赛”“课本剧表演”等一系列活动。通过这些丰富多彩的活动，拓宽了“读书”的内涵，丰富了学生的读书生活，也使得本届读书节的举办变得多姿多彩，进一步营造浓郁的书香校园气氛。 3.连续开展好读一本教学专著读书活动。本学期，结合学校“十三五”主课题的讨论，学校向教师们推举优秀教育读本培育学生的表达力量一书，提倡教师写读书笔记，随笔、教育日记，并对自己的教学行为进展反思，对教学中的一些热点问题发表自己看法，同时
4、积极撰写教学论文。 三、完善教育科研队伍建立，提高科研工作实效性 1.完善学校的教育科研组织建立 本学期开头，我们将更加完善我们学校的教育科研组织形式。形成由“校长室教科室科研组”组成的三级治理体系。其中科研组团队主要是建立好“教科中心组”和“学校课题组”，这两个主要的科研团队中，“教科中心组”将和教研组融合穿插，“学校课题组”主要负责学校主课题相关的讨论工作。以此强化科研队伍建立，促进教科研工作更上一层楼。工作中，学校教科室不断强化自身，努力成为学校教育科研的指挥室，成为学校领导的参谋部。 2.注意教师队伍建立，促进专业成长 加强教师队伍建立，不仅能提高师资整体素养，还能有效地促进教师的专业
5、成长，提高教学质量的关键。所以，学校切实把建立骨干教师队伍的工作重点放在培育上，把对骨干教师的培育看成学校进展的关键来抓。本学期，学校重视培育对象的理论学习和实践熬炼，鼓舞骨干教师多听课、多上课、多竞赛。学校也主动为教师搭建平台，本学期，我校有多位教师在吴江区举办的“教学共同体”，“骨干教师下乡”等活动中上研课，张芳教师在“江苏省农村骨干教师吴江区优质课评比”中获一等奖。 3.拓宽论文发表渠道，助推教师成长 论文的发表打算了骨干教师的成长速度，为了让我们学校的教师快速成长起来，教科室全心全意的为教师拓宽论文发表的平台，所选的教育杂志尽量能表达专业化。在校长室的努力下教师选择发表杂志的途径不断的
6、变宽，由原先的新教育生活教育增加到科学作文胜利之路启迪与才智小学生态等11本比拟专业的杂志，为各学科教师发表论文供应了较多的选择，提高了教师发表文章的掩盖率。 四、不断创新校刊形式，扩大八都教苑读者群体 1.不断创新校刊编撰。我们连续办好八都教苑，促进校刊质量不断创新、持续提高，让校刊成为展现我校教育内涵与品位的窗口。依据区教科室的要求，校刊要走向综合，面对学生，面对家长。我们把学生的获奖作文和其他作品在八都教苑登载，并下发给学生，使得学生和家长也成为八都教苑的读者，使八都教苑成为家长了解我们学校的窗口。 2.二是做好学校网站中教科相关网页维护，切实加强治理、准时更新，让其成为教师沟通阅历，探
7、讨教育问题的重要平台。同时积极开展向各级各类教育部门征文、征评活动。同时，公布学校科研信息，推动学校教育科研的创新与进展。 五、标准综合课程治理，办好学生成果展 本学期，教科室连续负责学校综合实践活动课程，做好综合实践活动课程的实施治理，期初制定好综合实践活动课程规划，期末做好资料收集、整理，并举办好校级的学生讨论性学习成果展评活动。本学期综合实践活动成果丰硕，成果集贯桥风韵获吴江区二等奖，学生成果又是桂花飘香时获吴江区成果展评一等奖。 2023年医院科室年终总结报告 2023年科室半年工作总结篇二 春节将至，2022年的工作也马上完毕。这一年来我们治理科根据局、处制定的全年工作目标，紧扣其工
8、作思路，结合工作实际，围绕部署绽开工作，为了稳步有效推动每一项工作，治理科在抓好日常治理工作的同时，把重点放到了抓好各广场宣传活动和临设摊位整治工作上来，以此建立广场治理长效机制，确保场容场貌洁净、干净、有序。现对2022年以来工作进展回忆、总结如下： 第一、目标实现，细心部署，稳扎稳干，奠定年度工作开展良好根底 其次、责任落实，统筹安排，细中求精，促进各项工作落实到位 工作中不断拓宽工作思路，创新工作方法，开创了工作新局面。留意仔细收集资料，全面、精确地了解和把握各摊位合同是否到期、公益性岗位人员合同是否到期、临时工合同是否签订等，准时向领导汇报。 1、落实“一帮一”，践行学习内容。每周一科
9、室同志下基层，蹲一线，践行2022年初学习内容，在主管领导的带着下与凤凰所职工团结协作，集体劳动，科室成员不但身入，更是心入，干工作细心仔细，不是手抓两把泥，脚踩西瓜皮能抹就抹能溜就溜，不做指挥员，都是战斗员。自己动手制作长铁丝钩，从绿篱、垃圾桶下、暗道死角清掏垃圾，清掏途中会遇到臭不行闻的大小便;会遇到让人作呕的呕吐物;会见到臭鞋烂袜子，西瓜皮死老鼠。不管男同志还是女同志，你掏我捡他扫，大家齐心协力做好做扎实工作。 2、扎实推动广场小摊位整治工作。注意长效治理，确保整治成效，奥运会期间，要力保广场秩序稳定正常，由于凤凰、人民、中华三个广场地处繁华闹市之中，暑期一些勤工俭学的.学生和小商小贩看
10、到有商机，便利用广场就地摆摊，使得广场秩序受到影响，我科室发觉这一状况准时向处领导汇报，根据处领导安排，准时落实，制定方案，实行措施，治理科人员从8月4日起每天加班加强各所，来回巡查，对各摊主进展劝导并让其撤出广场，为期一周的专项整治工作取得明显效果，广场四周小摊点根本消退。 第三、工作开展，多措并举，深入微小，确保各项工作取得实效 1、冷饮摊位治理。4月初，冷饮摊位预备上摊，为了能使工作顺当绽开，治理科同志加班加点拟洽合同、查找桌椅投放单位，签订合同，催付交款。冷饮摊位上摊，为了保证冷饮摊位摆放有序标准经营，科室人员加班加点晚间巡查，严格标准桌椅摆放，检查用电及食品安全，加大治理力度。针对治
11、理中消失的问题，准时制定治理细则，对不听从治理的摊位拉闸断电，勒令整顿。 2、占道宣传审批。治理科不仅是业务科室还是效劳科室，进入春、夏季，宣传活动较多，在工作中，努力摒弃掉工作中的“冷、硬、拖、卡”不文明，不标准现象，严格审批，按程序走，不越位。对前来办业务的，讨价还价，磨破嘴皮子，为单位增加经济收入3万余元，一年来接待各项宣传70余起，政府宣传40余起。 3、团结协作，参与处集体劳动。五一、十一摆花，装饰广场，科室人员积极参与，和其他科室通力合作完成摆花数量20余万盆;7月喜迎奥运圣火，在世纪鼎广场布置造型，和各所及其他科室人员互助协作，不顾烈日当头，赶时赶点，只用不到两天时间就完成了六个
12、迎奥运花柱图案，插绢花数量达8万余支;5月份凤凰广场治理房拆、搬，科室人员落实一帮一，帮忙凤凰广场拆挪治理房。12月份中华广场敲打树叶，个个按时参与，准时完成承包数量。 4、“双创”工作，常抓不懈。为切实做好“双创”工作的宣传，提高市民文明素养，增加全社会的参加意识，为“双创”工作营造良好的舆论气氛，在人民、中华、凤凰三个广场制作大型“双创”固定宣传牌5个，强化舆论宣传，内容以市民生活小常识、“双创”学问问答为主，营造深厚气氛，调动和激发市民的“双创”热忱，促进创立工作扎实开展。接“双创”办通知，进展病媒生物防治，制定方案，印发病媒生物防治记录，和总务科沟通协调，购置老鼠药及鼠夹，降低广场病媒
13、生物孳生。准时向局“双创”办汇报“双创”工作动态。 5、科室争先进，科员争优创佳。为了使科室工作落实到位，为科室争荣誉。对科室工作实行包干包片，_负责人民广场，_负责凤凰广场，_负责中华广场。科室每位成员在自己的工作岗位上平凡工作，默然奉献。局举办运动会科室人员积极参与;办黑板报，科室人员全员上阵，画图、打线、出板报。 第四、存在缺乏 虽然一年来各项工作都完成的较好，但还是有一些缺乏，科室人员在学习中不能做到紧抠细研，致使一些学习不到位。 第五、来年准备 1、严抓学习，紧跟形势。学习紧跟形势，了解国家大事及业务相关学问，努力把握本科室业务工作流程。 2、在以后的工作中，治理科在完成既定目标的根
14、底上，加强责任，对各项工作早安排、早部署、早动手，不讲条件，不摆困难，积极完成局、处下达的各项任务。 3、构建和谐税收，尽心尽力效劳企业，效劳社会。 2023年医院科室年终总结报告 2023年科室半年工作总结篇三 本学期里，我们在校长室和上级教育科研部门的领导和指导下，扎实开展教育科研工作，为创出鲜亮的办学特色，全面提升学校的办学水平作出肯定的奉献。现从五个方面进展总结。 一、大力执行教科研制度，强化课题治理。 1、本学期，每位教师仔细填写了教科研个人规划表，对自己在一学期里的讨论重点、步骤、预期成果等作了安排，使其讨论避开了盲目性。各课题组长仔细撰写了课题讨论学期实施规划，加强教科研与教学讨
15、论的整合工作。期末，由教科室对比他们的讨论规划对课题组、教师进展了考核，保证了讨论过程、结果与规划的全都性。 2、为了进一步推动学校教育科研工作的深入开展，形成良好的教育科研网络，学校聘任了兼职教科员。对在平常的教育教科研方面积极参加的教师，评出了一批教科研骨干教师，让他们真正履行好职责，带着全体教师积极投身于学校教育科研，提高我校的教科研质量。 3、连续做好了课题申报工作。今年学校有四个课题确定为镇江市教育科学“十二五”规划课题(立项课题)：国学经典渗透语文“主题式”教学的讨论、在经典诵读活动中培育学生道德品行的实践讨论，国学经典奠基儿童漂亮人生的行动讨论、小学英语教学与国学渗透的实践讨论。
16、 二、标准、完善课题的治理工作。 1、抓日常课题治理，留意调控。教科室在平常仔细记载好工作台帐，按部就班开展课题讨论工作，留意课题讨论过程化。主持好学校主课题讨论工作，指导催促各子课题开展状况。 2、加强教科研资料积存。各课题组对资料积存工作更加重视，除了专人整理外，还进展了检查、改良。 三、重视学习课改理论，加强教研科研整合。 1、引导教师学习课改理论。 (1)开展校本培训。组织获奖教师上台沟通获奖论文等学科课改培训。 (2)加强业务培训。学校加强教育科研与教研的整合力度。除了平常的自学外，学校规定固定的时间进展业务学习和课题组研讨活动，让教师围绕课题研讨绽开争论，真正让大家做到有话可讲，有
17、论有据。 2、积极参加课题组活动。本学期参与了区、市级课题培训。 四、积极开展课题讨论，强化校本讨论。 针对课程改革的新形势，本学期教科室按学校“十五”、“十二五”规划的要求，对比课题讨论的规划，组织了研讨活动。 五、指导教师仔细总结反思撰写教学论文随笔。 学校提倡教师立足于每一天的教育、学习生活，撰写教育随笔，体验生活，反思自己，促进教师超越自我。鼓舞教师在校园网和“教育博客”发表教育随笔等。本学期仔细组织教师参与了“我的教育故事”、“蓝天杯”、“教海探航”、“师陶杯”等各项论文的评比参赛工作。 回忆一学期来的工作，每一项工作都是扎扎实实、一步一步地根据我们的理念和方法去完成，是全体教师共同
18、努力的结果，面对下学期的工作，布满机遇和挑战，在上级教育部门和学校领导的带着下紧抓机遇，上下一心，迎难而上，锐意进取、开拓创新，力争在新的一学期中有更大的突破。 2023年医院科室年终总结报告 2023年科室半年工作总结篇四 本学期教科室工作坚持把教育科研作为提升学校教育教学水平的推动器，在学校领导的指导和关怀下，在全体教师的努力下，切实转变教育教学科研的观念和思路，将各级立项课题和课堂教学的讨论相结合，真正做到了科研为学校常态教学为科研供应平台、为学校提高常态教学质量效劳，我们以贯彻实施新课程标准为契机，以课程改革为动力，以培育学生的创新意识和实践力量为重点，以课题讨论为抓手，以业务培训为重
19、点，以多种形式的活动为载体，积极实施“科研兴师”、“科研兴教”、“科研兴校”的进展策略，坚持科研工作“为课改实践效劳，为提高质量效劳、为提高师生素养效劳”的思想，以“求新、求活、求进展”为工作思路，努力在全校大力营造科研创新的良好气氛，使科研工作与教育教学工作形成一种良性互动的有机统一，促进了教育教学质量的稳步提高。现将本学期教科室工作状况作一个简洁的回忆与总结： 一、大力加强校本研训，全面提高教育教学质量。 教科研工作的根底是广阔教师。教育科研工作的科学有效开展，必需有一支具有肯定科研理论水平，勤奋扎实的工作作风和无私奉献精神的教师队伍。而教师的科研力量来自学习，来自实践。为了帮忙教师在课程
20、改革试验根底上进一步提升，我们把课程改革的理论学习与校本研训作为课程改革最重要的环节。 教科室和教育处有效协作，以基于课堂的常态问题为研训目标，以业务学习、领导听课、组内听课、下沉领导指导为载体，大力加强校本研训力度，取得明显的效果。 二、有效开展立项课题的讨论，引领学校的教革方向。 抓好教科研队伍建立，充分调动教师的积极性，增加其对教科研工作的责任性，是做好教科研工作的必经之途。抓好课题讨论过程，让课题为教师成长效劳，为教育、教学效劳。 三、关注专业进展，使培训在教育治理中开花 1、校本培训更富特色。教科室积极协作上级主管部门做好教师培训工作，参与了“小学数学观摩沟通会”、“国培规划”教师培
21、训，本校还组织了全体教师进展教学设计的考核。 2、效劳教师更加主动。收取教师微型课题论文，仔细组稿、推举参赛，并取得较好的成绩。 四、关注成果形式，使讨论在课堂教学中结果 1、围绕课题出成果。教师成果要围绕拟定的微型课题，强化课堂观看与反思，本学期通过仔细审核、修改、组稿参赛，共有50篇次论文获奖。 2、形式多样求实效。除论文外，理论学问竞赛、辅导学生作文绘画等均有收获。 3、详细工作实效如下： 2022年9月13日将各校点选送参与“青少年科技创新大赛”的学生品仔细审核、选择后送出参赛，共推送学生作文作品24件、绘画作品23件。于_月29日收到获奖通知：绘画一等奖1名;二等奖4名;三等奖2名。
22、作文二等奖2名;三等奖3名。 2022年9月15日，推送教师论文22篇至景洪市教研室，参赛省教育科学院组织的论文竞赛。于12月23日收到获奖通知：二等奖7名;三等奖6名;鼓舞奖4名。并已颁发奖状。组织我校师生参与语言文字报社的语言文字学问竞赛报名工作，送出参赛名单到景洪市教育局关工委杨秀兰教师处，其中教师_7名，学生117名，并于11月1日组织报名 师生参与了竞赛。 2022年9月26日组织教师参与“云南省中小学幼儿教师教育科研理论学问大赛”，参赛教师14人。于_月21日收到获奖通知：一等奖2名;二等奖2名;三等奖4名。 2023年医院科室年终总结报告 2023年科室半年工作总结篇五 在公司领
23、导的正确领导下，在同事们的团结、协作和帮忙下，我很好地完成了各项工作任务，业务素养和思想政治方面进一步提高。过去一年的成就和缺乏总结如下： 一，思想政治表现，道德修养和职业道德 一年来，仔细遵守劳动纪律，按时上班，有效利用工作时间;坚守岗位，确保工作能按时完成。我喜爱我的工作，有剧烈的责任感和奉献精神。有正确的工作态度，仔细负责地对待每一份工作。 二、工作力量和详细业务方面 我的工作是视频维护。主要负责摄像头的维护。另一个是地铁车厢摄像头的日常维护。 以“把工作做得更好”为目标，在工作中发扬开拓创新精神，脚踏实地做好本职工作，半年来圆满完成各项工作任务： 1、修理状况：10月份以来，修理工作正
24、式启动，对现有故障设备和相继损坏设备的修理力度不断加大，确保了故障设备的准时更换和新产品的生产。 2、夜查：为确保_顺当进展，我们投入了更多的人力物力积极协作业主工作，加强了各线路的维护，24小时内根本消退故障。现在_ _已经胜利关闭，但我们不能放松工作态度，保证设备质量，让业主满足。 三、存在的缺乏 总结过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，也取得了很大的进步，但还存在以下缺乏： 第一，有时候工作敏感度不是很强。对领导交办的事情不够敏感，汇报状况不够准时。 二是领导的参谋助手作用不够明显。我们不能主动，不能提前寻求思路和方法。 四、明年的工作规划 明年我会进一步扬长避短，开阔思路，实事求是，努
25、力做好本职工作。规划从以下几个方面开展工作： 一是强化工作力量。依据公司领导的年度工作要求，明确工作内容、时限和要到达的目标，将全部工作有机结合，理清工作思路，提高工作效率，增加工作实效。 二是加强作风培育。始终保持良好的精神状态，发扬艰难奋斗、迎难而上、精益求精、严谨细致、积极主动的工作作风。 2023年医院科室年终总结报告 2023年科室半年工作总结篇六 流火八月，盼望的种子发芽了，人们都投入到紧急而劳碌的工作与生活之中。新的一学期又开头了，在“两基”迎国检降临之际，教育工们更是忙上加忙，长期加班工作，都在以各自的工作职责努力着，反思着，总结着。现将我个人工作总结如下： 一、组织完成了过程
26、性教学质量抽测工作 1、准时安排部署，组织过程性抽测工作。3月3日接局领导指示，准时安排了三、七年级语文、数学、英语学科的教学质量抽测工作，于4日上午完成了七年级抽测工作，下午完成了三年级的抽测工作，我详细负责试卷的发放与工作调配，处理考场中的突发问题，对试卷不够的状况提前预设，准时解决了红寺堡小学，红寺堡二小试卷不够的问题，确保抽测工作的顺当进展。 2、组织有效的阅卷、登分、统分工作。为了能保质保量完成阅卷工作任务，我们全体教研员提前做好试题答案，做好人员分工各尽其责，提高了工作效率，按时完成了阅卷、登分与统分工作，将结果第一时间上报局领导。 3、准时组织卷面分析工作。本次抽测只有小学语文、
27、数学，中学语文有教研员详细负责完成，对中学数学、小学、初中英语我们聘请了学校骨干教师担当了卷面分析任务，圆满的完成了抽测后的各项工作任务。 二、外出培训学习，增长了见识，提高了自我素养。 1、57日参与了区教科所组织的“提高宁夏贫困地区农村教育质量与办学效益行动讨论”课题实施研讨会，我代表红寺堡课题组汇报了我们的工作，各工程学校也汇报了课题实施的阶段性工作状况。受到了教科所领导的高度赞扬，同时对我局领导的高度重视表示感谢。通过学习与研讨，使我进一步熟悉到做课题的重要意义，它可以促进学校治理更加完善，教师专业快速进展，学生能够安康成长，学校与社区联系更加亲密，育人环境更加深厚，从而形成到处能够育
28、人的气氛。 2、1417日参与了区教科所组织的sdp工程培训。通过专家的讲座与引领，参加小组争论与活动，小组与小组之间相互沟通与共享，深入工程学校考察观摩，使我深刻熟悉到sdp的实施，对学校进展的重要作用。sdp工程的实施，转变我们的办学理念，成立学校治理委员会，共同诊断学校存在的问题，对问题进展排序，制定切实可行的学校进展规划，人人共同谋划学校的进展，从而形成学校效劳于社区，社区支持学校的.和谐教育气氛。 2023年医院科室年终总结报告 2023年科室半年工作总结篇七 _年，财务总监办在公司经营班子的领导下，加强预算治理，以增收节支为中心，降低公司运行本钱和产品生产本钱，提高产品质量，增加企
29、业效益为目标，深入生产经营一线，仔细发挥公司职能部门监视治理作用，协作各生产单位做了一些根底治理工作。现做如下总结： 一、仔细做好部门日常根底治理工作。 1、切实加强了本部门职工的思想政治学习，准时精确地传达了公司打算、决策、规定等，并仔细学习落实。使大家能自觉遵守公司的规章制度，到处以公司大局为重，维护了公司的利益和形象。 2、根据公司财务收支规划，做好财务收支登记工作，仔细编制公司财务收支状况表。 3、加强公司预算治理工作。定期不定期地对公司财务预算(规划)执行状况，进展检查、考核，并对执行中存在的问题准时提出整改意见，按年度编制公司财务预算执行状况报告。 _年，财务总监办尽职尽责做好了本
30、职工作，根本完成了领导交办的各项工作，工作成效是显著的。但由于自身业务力量不够强，对公司生产经营详细状况了解不够深入细致，工作还有许多地方需要要提高和完善。_年准备从以下几个方面进一步做好工作 一、为了提高部门履行职责的力量。 我们将更加努力加强政治思想和业务学问学习，不断提高自身的思想素养和业务素养，增加自我治理、自我约束力量，提高履行职责的力量。 二、在工作连续深入地做好财务预算治理工作。 以本钱治理为核心，抓根底治理工作为重点，促进公司增收节支工作取得更大成效，使公司盈利力量和竞争力量进一步提高。 2023年医院科室年终总结报告 2023年科室半年工作总结篇八 一、售后工作职责 1、网点
31、建立方面：与各区域售后效劳网点进展信息对接，实现快速有效派工; 2、对各售后效劳网点进展人员培训和技术支持; 3、监视各乡镇售后效劳网点加强团队建立，提升售后效劳力量，使各乡镇售后效劳网点具备旺季支援江西力航售后的力量; 4、准时接收记录各地报修信息，按就近原则准时给各网点派工; 5、配件的有序申领，旧件返还以及配件费用审核结算; 6、指导并监视各售后网点正确填写安装卡和修理卡，按时结算费用; 7、准时回访各派工信息的完成状况，准时评估考核乡镇派工的准时性和有效性，依据实际状况进展奖惩; 二、力航售后现状 1)力航售后这一块儿是一个特别薄弱的环节，一方面是我们的售后网络不健全，另一方面是配件申
32、领和费用结算缓慢。截止目前，力航签约乡镇网点共41家，绝大多数乡镇没有专业售后效劳网点，还是比拟原始的“谁经销谁售后”的方式，但是咱们每个乡镇都有两到三个经销商，这样就会造成售后相互推诿扯皮，降低售后效劳质量。另外，各网点配件备货缺乏，申请配件的流程又比拟慢，这样也影响了售后效劳的准时性，造成屡次投诉的状况频发。 2)再就是费用结算这一块儿，我们对各乡镇网点费用结算流程和操作标准方面的培训力度和频次不够，让网点产生一种印象就是格力费用结算比拟缓慢，进而产生消极心情。 3)修理费用结算标准较低，修理这一块儿原来就挣不到钱，再加上南昌新建县地域广袤，需要远距离修理的状况比拟普遍，远程费给的太低，而
33、且申报费用不能准时到位，造成消极怠工，影响售后效劳质量。 4)新网点开发难度大。新建县区域售后网点比拟少，占优势的就是格力的销量比拟大，网点能得到更多的安装份额。但是建立二级网点许多乡镇经销商是很排斥的，在他们看来二级网点赚不到钱还要随时预备被罚款。 5)力航所接收的乡镇也较为分散，某一个点消失售后需求，多数状况可能也得跑几十公里才能到，而且你可能还不知道他什么东西坏了，需要更换配件的话得打几个来回，这样的话网点的费用本钱、人员本钱就比拟高，而且涉及到远程费这一块儿公司的本钱也比拟高。所以，解决方式只能是多开一些售后网点，尽量做到区域全掩盖。 6)处理珠海和江西售后派工，帮助各乡镇经销商解决售
34、后问题。目前，力航售后部日接收和处理的信息量平均在10条左右，多数是乡镇经销商需要解决的售后问题，珠海和江西方面的派工信息占两成左右。 2023年医院科室年终总结报告 2023年科室半年工作总结篇九 几天前，由职业进展协会举办的圣诞晚会落下了帷幕，在它落下帷幕的那一瞬间，我从一开头就悬着的心，也放了下来。固然，这次晚会让我收获了很多。 就像以往的活动一样，我们部门的首要任务就是写出一份好的筹划书，但这次筹划书与以往的有所不同，以前是我们自己各写各的，局限性很大。而这次是我们全部门的新干事写一份筹划书，集众人的才智，分散出一份成果出来。我们拿着一份筹划书初稿经过反复的琢磨，严加争论，生怕遗漏了什
35、么。 在写筹划书的过程中，我们学会了考虑了一场活动的流程，并且要想方法使这些流程运转起来。也初步了解到了各部门的职责所在，一场活动的胜利举办，不是靠一个人就能运转起来的，而是各部门齐心协力，团结合作才能使活动胜利举办。 不过筹划书的终究是理论局部，等到实践的时候其中的种种问题俱显现出来，在活动开头之前我和其他部门的负责人有具体争论活动的详细实施方案，任务也都安排下去了。 但是在开头实施的时候才知道当时的争论有多么的外表化，许多细节方面都没有考虑到。所以在实施时各种问题都消失了，而且我们事先也没有想好解决的方案，以至于刚开头的时候有点混乱。不过还好我们把各部门的任务都完成了。活动还是顺当的举办胜
36、利了。 我们组策部还有一个重要任务，就是负责物品的预备。在写筹划书的时候活动预算我和部门的人争论了很久，花费了许多时间，甚至 还去各个地方调查物品的价格做了一份简洁的预算，并于晚会当天上午过去将所需的物品一一购置，总的来说大体物品我们部门预备还算全面，不过有些缺乏，例如：会场布置方面的物品太少了，以至于会场看起来有点简洁，缘由是事先对活动场地的估量缺乏，和部门的人在这方面的争论还不够具体。 在这次晚会上我们部门还奉上了三出精彩的节目，从最初节目的选定到排练到最终演出，他们都付出了许多。最终在晚会上上演了一场精彩的演出。 如今晚会已经落下帷幕，但是我们在这次圣诞晚会的举办上，也学会了许多东西。也
37、让我们这些新进协会的大一新生对举办一场活动有了初步了解，但这远远不够，我们需要学的东西还许多。也感谢协会给了我们这次切身体会一场活动的举办的时机。我们会努力的。 2023年医院科室年终总结报告 2023年科室半年工作总结篇十 随着过去工作的完毕，我们又开头了新的旅程。告辞了前段时间的工作。新的气息，新的目标，在系教师的指引下和我会成员的积极努力下我们这个团体在四月份有全面绽开了我们的工作和活动。 在我们的工作规定中，还是照常进行每周例会，在例会中对过去的工作做总结，确定我们的特长，指出我们的缺乏，以便让我们更加努力的工作。为了提高大学生素养和做好干部工作风范以及强化学校的纪律，我系青协每周二例
38、行校风督察。 四月十三号院青协会长莅临我系主持例会，对我会的成员进展工作的指导，并且对我们的成员提出了十点做人做事的道理，在思想上对我们提出了相关的要求。经过这次例会，我会成员在工作中更加留意自己的行为风范，并且提高了不少工作效率。 为了活泼大学生生活以及提高我们的技能水平，四月十五日大学生技能大赛子学术报告厅盛大进行，我会全部成员都积极的参与。并且在同一天，我会人员还去参与了机械系和建工系共同进行的“我是一名会长”的演讲竞赛，在演讲会的过程中，大家进展互动沟通，积极发表自己的意见。对于大家来说这是一次不错的熬炼。四月的大学校园处处是活泼，青春的气息，我院进行了历届延行的女子篮球赛赛。我们的志
39、愿者都坚持着观看每一场球赛，为竞赛增加了力气，也展现了我们志愿者的风彩。 在这个组织中，每个人都在行动着，为了充分的展现我们的效劳宗旨，我会打算五月份进行一次重大活动，即去孤儿院去抚慰一下那些孩子们，所以在本月我们的成员都在积极、仔细的预备着。在这个月中，还是一如既往让有关成员执行检查晚自习，以及督察工作，目的是让大家通过实践来熟悉到更多的东西！然而在平常的课余时间以及其他系青协开会的时候，我会的相关成员会和其他系人员进展工作上、学习上以及生活上的沟通，这样既促进了大家的友情，也增长了学问。 根据每月一次活动的惯例，经过筹划机电系和我系共同进行了一次“长江之行”活动。然而在成员的积极协作下，我
40、们顺当完成了这次活动。这次“长江之行”主要是去江边进展环保活动，关怀一下我们四周的环境。既可以提高我们大学生的环保素养，又可以让更多的人参加到这个活动中去。这次活动，我们本着一颗奉献的精神净化了我们身边的一片土地和江水，让我们再次看到了志愿者的价值和力气。 本月的相关活动都如期的进展了，活动完毕了，又到了上交材料的阶段，于是成员们都把每月例行的总结都写下来了，同时，也做好个人工作规划，对本月所学所感都作了一下分析。以上就是本月的详细工作状况。 现在又将面临着一个月的完毕，这个月集结了我们的努力和勤奋，也发觉了我们的错误和缺乏。总之，我们就是在这样的一个大家庭中不断的学习和不断的熟悉。每一次活动
41、都有着不同意义，也都让每位成员有着不同的感悟。志愿者就是应当本着一颗恳切的心去感受我们的生活，感受我们四周的人和物，并且积极的奉献我们的一份爱的力气。那么这个世界就能想这个四月一样，暖和而芳香四溢！ 2023年医院科室年终总结报告 2023年科室半年工作总结篇十一 一、主动学习、仔细工作 我学的是理科，所以在刚开头干行政工作时，我对有关的内容完全不了解。最初的一段时间，我通过协作领导的工作，上网查资料和对公司的文件进展整理，不断熟识行政上的事务，全面了解公司的进展历程，为下一步工作做好铺垫。部门主任让我负责起公司新闻稿件的编写和网络宣传工作，开头我也比拟头疼。 一是自己的文笔不够精彩， 二是没
42、有发觉新闻点的意识，经常要主任提示我该写什么，怎么去写。于是我就多翻阅有关应用写作方面的书籍，多看新闻稿，熟识新闻写作特点。 留心公司里每一件小事，开掘新闻点。另外，适当学习一些摄影技巧，拍出精彩的照片为新闻锦上添花。在全面负责起公司的网络销售工作后，特殊是在网上开店和参加公司内刊“金果视窗“的筹划与编写时，对产品图片的要求比拟多，而且怎样制作出吸引顾客的图片也有很大的学问。闲暇之余，我就下载一些自学教程，学习photoshop等一些专业软件，以新奇活泼的形式宣传公司产品，提升对形状象。 虽然担当的是行政助理，但是在一开头，公司苏总就盼望我的”工作不要仅仅局限于行政，而是以自己的视角，全面了解
43、公司，能为公司的全面进展多提意见和建议。在平常工作和生活中，只要是和茶叶有关的内容我都会仔细关注，一旦有了想法，就会准时记在纸上。 记得过年在家的时候，本地一个牛奶企业利筹划的“企业基地游“吸引了我的留意，我觉得公司在这一方面很值得借鉴，想出了“茶园农家游“、“基地质量游“、“有机茶考察游“等一系列以旅游带动茶叶销售的点子，在工作总结里进展了具体阐述;利用网络了解茶叶行业动态，学习茶叶学问;每月上交工作总结，对各个方面已提出建议三十多条;主动要求外出参观与考察，上交考察总结;编写调查问卷，利用网络散发，回收后进展统计分析，为茶叶销售供应数据支持。 二、积极参与团委活动，不断对外宣传 在和工作不
44、冲突的状况下，积极参加团县委的志愿者沟通会和发起的各项活动。印象最深的是在团委发起的“巴东县青年志愿者牵手留守儿童“的爱心活动中，我和长江小学一名儿童进展了“一助一“结对。原来我以为留守儿童长期缺乏和父母的沟通，性格应当比拟孤僻，但当我见到自己资助的小荆艳是那样活泼得意时，不禁感到非常快乐。我们在一起快乐的谈论学习和生活中的趣事，交换了留有对方联系方式的爱心联络卡，之后还一起参加了趣味嬉戏。活动完毕时，我们都感到依依不舍，我一再嘱咐小荆艳假如有不快乐的事，肯定要记得告知我并同意在她过生日和六一的时候去看她。 努力提高自己的综合素养，不断学习;同时积极参与团县委开展的一系列活动，弘扬“奉献、友爱
45、、互助、进步“的精神。 2023年医院科室年终总结报告 2023年科室半年工作总结篇十二 师资力气的雄厚与薄弱，直接影响学校的教学水平。一年来，我校注意对教师队伍的建立。首先加强职业道德修养，开展教师政治业务学习，连续深入“严师工程”。在教师队伍中，也或多或少存在一些问题，个别教师喜爱玩牌，加上一心想向外调，对教学没兴趣。一年来经过学校领导的深入谈心了解，个别进展了思想教育，从而使全体教师树立起正确人生观、价值观，明确肩负职责，真正做到为人师表，教书育人。再有以提高教师实施素养教育的本领和水平为重点，鼓舞教师自学，为教师供应各种学习时机，使青年教师快速成为教学骨干和学科带头人。 在教师治理上，
46、学校把教师的治理制度落到实处，坚持坐班制、考勤制，出勤与绩效工资直接挂钩，杜绝了以前班级缺人及教师上班时间外出消遣闲谈逗留等不良现象。学校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的教师。 加强德育工作，建立礼貌校风 德育是五育之首，本学年度我校成立了德育工作领导小组，特地制订了学校德育工作规划，并开展一系列活动进展德育教育。 1、经过校会、主题班、队活动开展各种教育: 2、坚持升旗仪式，在国旗下进展五爱教育。 3、充分利用纪念日对学生进展思想政治教育; 4、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项资料; 5、要求教师仔细上好品德社会课，强调教师应细致急躁做好后进生、顽皮生的转化工作。 6、充分发挥少先队组织的作用，开展各种活动，以红领巾播送站为阵地，开展主题教育、慰问活动、雏鹰争章等进展德育教育。 7、学校教育处依据实际情景，调整夏季大课间时间为晨读课后进展阳光礼仪训练，并制定了规划和细则，并预备以此编写德育校本教材。