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1、 2023关于上半年工作总结范文模板5篇 更新时间：2023-08-02 来源：企业公文范文 点击： 2023观看国庆70周年大阅兵有感范文大全800字5篇 中学后勤校长述职报告2023力推热门经典范文五篇 2023-03-24 2023建国70周年歌颂宏大的祖国演讲稿范文6篇 2023-03-24 金秋十月演讲稿500字左右范文 2023-03-24 工程工程经理述职报告2023热门经典样本范文5篇 2023-03-24 2023年庆祝建国70周年我和我的祖国征文演讲稿范文5篇 2023-03-23 【-企业公文范文】 通过总结，人们可以把零散的、浅薄的感性熟悉上升为系统、深刻的理性熟悉，从
2、而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取阅历教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。关于2023年上半年工作总结，小编预备了以下优秀范文，盼望文章内容对您有所帮忙。 上半年工作总结【1】 进入20xx年以来，在工作中能够严格要求自己，扎扎实实奋斗在煤矿生产治理一线，坚持深入井下，深入现场，严格遵守我矿各项考核制度和规章制度，做到与工人同上同下。积极组织协调生产中遇到的突发大事，将生产中的正规循环化，提高生产率，较好的完成了一季度我矿制订的生产作业规划。今年3月份，因工作需要，我从综采二区调入经营治理部工作，由生产一线转入经营治理部工作，跨度之大，我没有因此而畏惧、退缩。无论在哪个工作岗位，我都把工作
3、责任心放在首位。我始终信任，具有剧烈责任心的人，就没有干不好的工作。在经营治理部工作期间，为了能够尽快了解业务范畴，熟识各项工作，明确工作程序、方向、提高自己业务力量，时常向同事、领导沟通工作中消失的问题，常常加班加点学习业务学问。使得自己能够快速的成长起来。 现将将上半年个人工作总结如下： 一、专心做事，立足本职 1、每月根据我矿制订的生产作业规划进展细化分解，每旬参与区队班组长会议，将生产任务分解到每班、每周、每旬;帮助区长、书记对班组生产任务进展梳理。明确各班组责任分工，明确班组长职责，进而有效组织安全生产。 2、帮助区长做好生产技术治理工作，对当月生产中涉及的技术关键赐予可行性建议。实
4、时把握生产动态变化，准时制订牢靠技术方案，确保正常生产。 3、根据我矿要求，做到现场跟班，与工人同上同下。发挥党员吃苦耐劳精神，每月下井跟班次数保证在25+。生产过程中，坚持做到能动手不动嘴，“喊破嗓子，不如做出样子”真正做到行动上的指挥官。仔细履行跟班区长岗位责任制，协调组织生产顺当进展。对生产中发觉的安全隐患准时安排处理，绝不把隐患丢给下一班，在确保当班组生产任务顺当完成的同时，为下一班组安全生产制造有利条件，进而保证区队月度生产任务的完成。 4、一季度，我区队较好的完成了矿下达的任务指标，完成了12606工作面回收任务、完成了-258工作面初采任务、完成了-258工作面外切眼安装工作并完
5、成3.7万吨的产量任务。为我矿上半年完成过半工作规划奠定坚实的根底。 5、在新的工作岗位，为了使自己快速的成长起来，对于领导交办的事项，必需强迫自己不干完不休息、不睡觉。依据自己分管的工作，常常与同事、领导沟通学习，把握工作程序和方向。帮助相关科室做好日常工作。严格根据矿年度非生产性支出规划，仔细细致审核每项支出费用，将我矿非生产性支出掌握在规划之内。 6、参加我矿矿井关闭退评估报告的会审工作，依据集团公司针对报告提出的建议，准时整理，同时帮助各科室做好报告修改工作。 7、收集各科室数据资料，编辑我矿月度生产经营状况分析报告，进而让矿领导准时了解把握矿月度生产经营状况，为我矿下一步工作重点、难
6、点供应精确的向导。 8、协作各职能科室，做好集团公司盘库存工作。仔细核对各项数据，与集团公司考核的任务指标进展核实。 9、参加xxx十年规划工作，协调各有关部门对经营指标进展测算。经过梳理汇总，完成十年规划三套方案的生产指标测算工作。为矿井关闭退出评估供应强有力的数据支撑，使上级领导对我矿今后的进展目标有了更精确的方向。 10、根据集团公司要求，保质保量的完成了20xx年度煤炭企业治理创新成果的撰写工作。通过查阅文献、收集数据资料，完成了煤炭企业外阜托管与可持续进展的编写。xxx进展外阜托管后，一方面可安置职工700余人，降低企业工资本钱，同时增加企业可观的创收;另一方面对企业近期的过渡与转型
7、、中期的转型与进展、长期的进展与规划，都将产生积极的和深远的影响。 11、针对集团公司5月份对xxx安全生产治理消失的问题，我矿准时召开全体干部职工大会，强调提高安全治理意识、生产责任制严格落实的必要性。本人依据领导提出的各项治理制度方面的建议，归纳总结并制定出xx转变干部职工纪律作风要求的方法，简称16条。该制度具体阐述了值班治理、盯班治理、跟班治理、备勤治理、班清日结、机关作风、请销假、各种会议等16条要求。通过该方法的试行。6月份我矿广阔干部职工的精气神、工作面貌有了很大的提高。 二、思想政治学习 今年来，在矿党政的正确领导和机关党支部的严格要求下，我仔细学习贯彻领悟党的十九大精神，仔细
8、贯彻落实冀中能源集团党委“13453”和集团公司“双核四驱”党建工作机制，严以律己、尽职尽责，积极工作，努力加强自身思想建立，不断提高自己的政治素养和业务素养。为提升企业党建思想政治工作水平做出了自己应有的奉献。 结合当前企业形势，仔细学习及消化集团公司“走轻资产经营之路”进展目标、“走出邯矿看邯矿，走出邯矿建邯矿，依托冀中兴邯矿”根本方略，“四年四步走”战略规划、“一带一港一枢纽一围绕一中心”总体布局，了解集团公司整体规划，紧跟形势，同步合拍，进一步激发工作斗志，坚决企业可持续进展的信念。 三、存在的问题及缺乏 总结半年来的工作，虽然取得了肯定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下的
9、缺乏： 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。由于参加我矿经营治理工作时间较短，业务力量有待进一步提高。通过不断的学习、工作，积存阅历，努力提高个人力量素养。 二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量，汇报工作不够准时。 三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对我矿月度、季度经营治理工作把握不细，还未能做到主动、提前的谋思路、想方法。 四、下一步工作准备 在今后的工作中，我将进一步发扬优点，改良缺乏，拓宽思路，求真务实，尽职尽责做好本职工作。 一是加强工作统筹。依据集团公司下达我矿年度生产经营指标及工作要求，对下半年工作进展详细谋划，明确内容、时限和工
10、作目标，加强部门与部门之间的协同合作，把各项工作有机的结合起来，理清工作思路、提高工作效率，增加工作实效。 二是加强工作作风培育。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。 上半年工作总结【2】 县水利局现设有10个党支部，在职干部职工共258人，现有党员145人。为做好今年党建工作，我局党委规划紧紧围绕水利建立、水利改革进展这一中心任务抓党建，从组织形式、长效机制、活动载体等根底工作入手，通过加强党的思想建立、组织建立和制度建立，不断把党建工作推向深入，通过党建带团建，促妇建，真正使党建工作成为推动水利各项的有力助手。我们今年的重点工作规划是：
11、一、加强组织建立，着力建立完善党建工作长效机制 今年我局党委将进一步加强领导，以提高各党支部的工作力量作为工作重点，努力探究和建立党建工作新机制。 1、加强组织领导 今年我局党委坚持把基层组织建立作为根底来抓，加强对党建工作的统一领导，建立健全领导工作机制，局党委成立党委书记负总责、党委成员分工负责的局党建工作领导小组，党委成员分工联系到10个党支部。党委成员在抓好分管业务工作的同时，全面抓好各分管党支部的党建工作，加强对党建工作的指导催促，在全局上下统一思想熟悉，形成重视党建、抓好党建的深厚气氛，推动党建工作的开展。 2、加强基层党组织建立 今年我们将把加强基层班子、抓好党员教育治理、完善支
12、部工作制度作为党组织建立的重点。对各党支部领导班子加强配备，组织新任支部书记参与县里统一组织的培训，落实支部书记“一岗双责”责任制，建立党建工作长效机制，建立党建工作规划，落实党建工作目标治理，完善组织建立和党员治理各项制度，使支部工作的标准化和制度化建立进一步加强;做好党费收缴，严格根据党费交纳标准和时间的要求，安排专人负责党费收缴工作，确保该收的收足，并将党费准时缴到县组织部指定帐户。 3、健全落实组织生活制度 严格执行三会一课、民主生活会等制度，建立了党员联系群众、民主评议党员以及民主公开集中推举入党积极分子等制度。规定党委和各支部每年召开民主生活会不少于2次。定期组织召开党委会和支部会
13、，开展党委中心组学习和党课学习活动。对党内重大议事决策仔细贯彻民主集中制原则，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算、公示监视、分工落实，增加决策的民主性和科学性。建立走基层访千户暖民心“活动，系统37名党员干部与37户贫困户结成帮扶对子，定期上门走访慰问，帮忙解决问题和困难。 4、建立党员教育治理制度 根据建立“学习型”单位的要求，健全和标准了党员集中学习日、支部集中学习、沟通争论等各项学习制度，增加全体党员学习的针对性;建立鼓励机制。党委把支部党建工作纳入全局工作，与水利工作和其他业务工作一起部署，年终进展考核，评比年度先进党支部。 二、建立两支队伍，开展四项活动，着力发挥广阔党员的先
14、锋榜样作用 建一支党员突击抢险队。规划实行党员自愿报名、组织审核的方式，建一支党员突击抢险队，党员突击抢险队主要在汛期和防旱时，依据工作需要，在关键时候，突击抢险队开展紧急抢险工作。一年规划组织开展两次防汛抢险应急演练，提高应急处置力量，确保安全渡汛。 建立“水润洪泽”志愿者协会。为进一步弘扬“雷锋”精神，实现我县民间网络社团志愿者志愿效劳行动的标准化，更好地为社会供应志愿效劳，成立“水润洪泽”志愿者协会，目前各项筹备工作已根本就绪。拟成立的“水润洪泽”志愿者协会目前有核心骨干成员5名，志愿者88名。今年我们规划组织开展爱护母亲湖，志愿者在行动、关爱留守儿童、特别儿童等公益活动，为我县弘扬“奉
15、献、友爱、互助、进步”的时代新风气发挥积极作用。 开展“四项”活动： 1、开展党的群众路线教育实践活动 在全体党员中开展以“传承恩来精神，建立湖滨新城”为引领，以反“四风”，树“五德”为重点群众路线教育实践活动，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎实抓好学习教育，听取意见，查摆问题，开展批判，整改落实，建章立制三个环节工作，推动党员干部思想熟悉进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步亲密、为民务实清廉形象进一步树立、基层根底进一步夯实。通过开展这项活动，使全体党员干部深刻理解群众路线是永葆党的青春活力和战斗力的重要传*，必需做到教育和实践两手抓，使马克思主义群众观点深深植根
16、于思想中、真正落实到行动上，着力解决关系群众切身利益问题和效劳群众“最终一公里”问题。 上半年，水利局通过组织党委中心组学习;党员干部走进“实景课堂”承受教育;心得体会沟通争论活动;观看先进典型专题教育片生死牛玉儒和永久的焦裕禄;群众路线学问考试、开展“为了谁、依靠谁、我是谁”大争论“主题征文”;建党93周年学问竞赛活动;走进“政行风热线”直播室;邀请老干部帮忙查找“四风”问题等一系列活动，确保学习教育取得实效。 2、开展“好书大家读”活动 在全体党员干部中开展“好书大家读”活动，每月读一本好书，学习中国特色社会主义理论、党的群众路线教育实践读本、做秀的*员、水法、防洪法等政治理论书籍和业务书
17、籍，不断提高全体党员的政治理论水平、业务素养和解决实际问题的力量。 3、开展“走基层、访千户、暖民心”活动 在全系统股级以上干部中开展“走基层访千户暖民心”活动，和共和镇涧前村、永丰村、赵集村、涧前村等困难家庭开展一对一结对帮扶，每名干部帮扶一户困难户。帮扶的内容主要是创业指导、帮扶救助、协调问题、办理实事等，帮忙每户办理1-2件实事。对在帮扶活动中成绩突出的党员，积极向县委组织部推举为全县优秀党员，进一步扩大党员榜样的影响力。 4、开展“公益水利行”活动 结合党的群众路线教育实践活动，每月组织党员干部深入到退休老党员、60岁以上劳动榜样、身体不便老党员等家中开展“送学”辅导，确保学习环节全员
18、掩盖。组织机关干部集中志愿签名，每月组织开展交通文明行、节省用水、水法律法规询问、防灾减灾等为专题的“公益水利行”活动。通过活动，一方面让广阔居民感受党的关心，为他们送暖和送效劳送便捷;另一方面，让机关党员深入基层、了解民意，进一步增加党的宗旨观念和效劳意识。 三、以党建带团建，促妇建，着力推动水利各项新进展 今年我局党委规划贯彻落实县委的决策部署，坚持党建带团建、团建效劳党建，促进妇建，全力推动水利各项新进展。 1、创新党带团机制。我局党委规划依据党建带团建目标职责，把“青年效劳水利”主题教育活动列入党建活动总体规划，同时制定和完善党团工作量化考核制度，将党团组织建立纳入量化考核，做到党建团
19、建同规划、同部署、同检查、同考核、同落实，从机制上保证党建带团建工作的落实。 2、加强青年队伍建立。今年我局规划加强对团员青年和年轻党员的培育、选拔，在各项政治、业务等的学习中，从名额、时间、时机等方面都向青年干部倾斜，努力为青年干部成才搭建平台，制造时机。今年我们规划在全系统公开竞争选拔6名正股级干部，目前这项工作已于4月11日圆满完成。同时加强推优荐才的力度，把2名思想先进，政治觉悟高，工作突出的优秀青年输送到党的队伍中，进展2名入党积子，并组织参与机关工委统一组织的培训，真正使“推优”成为党组织进展青年党员的主要渠道。 3、丰富团组织工作思路。结合水利工作实际，在局党委的统一领导下，我局
20、团委规划今年开展三项活动，主要是组织开展“弘扬雷锋精神，义务植树志愿效劳活动”、“贫困儿童帮扶结对”、“团员奉献日”等活动，通过开展这些活动，不断提高团员青年深入基层效劳意识。 4、以党建促妇建。今年我局党委规划成立妇女儿童工作委员会，建立党委主管、妇儿委牵头，各单位分工负责的上下贯穿、条块结合、齐抓共管的工作格局，尽心尽责为妇女儿童效劳，实实在在为妇女儿童做事，推动我局妇女儿童工作与水利工作的和谐进展。目前我们正在向县妇联打报告。妇儿委成立后，将进一步做好规划生育、妇女培训、女性维权、卫生保健等工作，切实将妇女儿童工作摆上重要位置，维护广阔妇女儿童的合法权益。 四、推动小型水利工程治理体制改
21、革 20xx年我县被列入全国55个小型水利工程治理体制改革示范县(区)之一。为做好这项工作，根据先行试点、典型引路、分类实施、全面推动的总体要求，选择xx镇作为本次改革的典型试点镇先行试点，并在全县快速开展深化小型水利工程治理体制改革示范工作。xx镇试点工作从20xx年7月份开头启动，到目前为止，治理模式已经确定，治理网络已经建立，管护人员已经到位，各项规章制度正在完善。 全县小型水利工程治理体制改革工作发动大会已于3月31日召开，成立以县委书记、县长为组长的改革领导小组，出台xx县小型水利工程治理体制改革实施方案。下阶段将针对全县小型水利工程治理上的问题和xx镇试点工作的薄弱环节，根据政府推
22、动、市场运作、群众参加、工程支撑、模式创新的改革思路，进一步强化组织领导，健全治理网络，落实治理资金，强化督查考核，提升治理水平，保障工程安全运行，做到“建、管、用”相全都，“责、权、利”相统一。 五、下半年党建工作规划 1、连续扎实推动群众路线的深入开展; 2、进一步落实党风廉政建立“一岗双责”责任; 3、组织系统内党员干部开展爱国主义教育活动; 4、加大系统内党员干部的学习力度; 5、抓好系统内安全工作，确保无重大安全事故及责任事故的发生; 6、做好年终党建全年工作的整理，迎接上级检查。 上半年工作总结【3】 在xx煤业工作期间，我不错过，不铺张每一次熬炼的时机，加速自身学问的不断更新和自
23、身素养的提高。同时，利用闲余时间向领导及同事请教有关矿井一通三防方面的学问，努力煤矿通风和安全相结合，使自己成为适合煤矿工作的通防人员。 一、在工作期间，常常下井，进展巷道通风及防瓦斯、防尘、防火和气体采样 在室内，对井下编录资料进展整理。作为一名通风技术员，我根据生产的需要，按时完成了各项工作。 1、生产通风：过去的一年中，在矿井通风系统合理的根底上为满意开采和连续开拓延长的需要，为进一步加强和稳固我矿井通防安全，确保矿井风量满意各采掘工作面的需要，从而为矿山的开采和指导施工供应具体的风量依据。通过矿井通风的设计，风量原始编录、综合编录、气体取样等一系列的工作，曾提交了通风设施、风量规划、瓦
24、斯检查规划、巷道冲洗规划、防灭火规划、密闭检查记录、采空区气体检测等矿井通防资料。 2、积极推广应用先进技术成果，推广实施了采空区喷洒阻化剂技术，建成并正式运行了KYSC-1煤矿自燃火灾束管监测系统。该系统是在微机分析与掌握、色谱高精度分析、束管负压运载气体，为预防煤层发火供应了依据，其主要优点是：可以实现井下一氧化碳、二氧化碳、甲烷、氧气、氮气等气体参数的检测，建立气样数据库，煤矿火灾专用色谱分析仪输出气体分析结果并将采样点气体含量在一段时间内的变化趋势用图表方式特别直观地表现出来，具有气体含量超限监测功能，实现了分析数据的共享，便于领导和调度人员对井下气体的变化状况进展直接检测。该系统的引
25、进和使用，进一步提高了矿井的防灭火水平。 3、帮助同事进展数字化矿山模型的建立，矿山数字化软件的引用和应用，将会推动矿山企业技术和治理方式的转变，估计年底完成。 二、工作中尚存在的问题 从事一通三防工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大;大事、小事压在身上，往往重视了这头，却无视了那头，有点头轻脚重，没能全方位地进展系统地工作，主要表现在以下几个方面： 、刚到临汾这里工作不久，跨地区煤田的存在肯定差异，对于矿体简单的地段理解不够深。 、通风队当地人员多，语言沟通上较差，会议上争论与实际工作联系不够。 以上问题，虽然对工作的影响不是很大，但我总觉得没有尽到一个技术员的职责，在今后工作中自己将
26、努力做到更好。 在xx煤业工作的一年里，我对整个矿山的通风系统及防瓦斯、防尘、防灭火状况有了系统的熟悉，这对我今后在xx煤业“一通三防”的工作有很大的指导作用。还学会了有害气体的化验。理解并把握了“一通三防，重中之重”工作的流程和工作状况，这对我今后在矿山上工作有了很大的帮忙。 三、今后的工作准备 通过总结一年来的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在缺乏，加强创新性的工作思路，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的缺乏，以便在以后的工作中加以克制，同时还需要多看书，仔细学习好标准、规程及有关文件资料，把握好专业学问，提高自己的工作力量，加强工作责任感，准时做
27、好个人的各项工作。不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的进展，与公司共同进步、共同成长。 上半年工作总结【4】 光阴似箭，岁月如梭，已在不知不觉中走到了5月份，现将上半年工作总结如下： 一、工程方面 主要是依据矿井自动化软件标准，开发组态软件上的控件局部，包括(表格控件初期，柱状图控件，开矩图控件);组态软件的的驱动局部，包括(数据库接口驱动，opc接口驱动);组态软件的应用局部(组界面) 1、表格(初期)控件开发 从去年的年底已经开头这项工作了，我做的是表格控件的初期的一个雏形，功能比拟简洁，就是在用这个控件设计组态界面时，可以设置表格的一些属
28、性，包括配置数据的来源，当运行界面时，可显示一个数据表格。到今年2月底，其他同事承受连续表格控件的开发。 2、柱状图控件的开发 已经完成该控件的这一阶段性的开发。这个控件的功能就是查看机器的工作效率，使用者可依据同一时间段对多个传感器的工作效率进展比拟。目前，这个柱状图在界面上和功能符合标准的要求。 3、网格控件的开发 已完成该控件的开发。这个控件是比拟简洁的，主要的功能就是帮助用户组界面，使组态界面更加美观，大方。 4，数据库驱动程序的开发 已经顺当完成该驱动的开发。这个驱动程序功能，即从数据库上采集数据配置到组态软件的变量上。 5，opc驱动程序的开发 已经完成这一驱动的开发。这个驱动的开
29、发过程比拟曲折，期间花了大量时间，查找这方面的资料，学习opc数据交互的原理。说清晰了，还是，客户端访问效劳器，要列出指定计算机上的，opc效劳器列表，连接效劳器，把效劳器上的数据节点路径与变量连接起来。经过测试，能在效劳上看到该通道猎取的数据。在开发完成后，还消失了个问题，效劳器连接不上，换了新的工程新的窗体就可以连接，这个问题的缘由目前还在查找中，我会尽快解决。 6dde驱动程序的开发 这项工作相比照较繁琐，我花了2天的时间搜寻这方面的资料，仅找到一个客户端程序，我需要实现的也就是客户端对dde效劳器的访问。现在的困难是，列出指定计算机上，可用的dde效劳器列表这一个动作。 二、团队合作
30、今年在陈工组织，引导之下，团队建立有了很大的进步。对我个人而言在这过去的一年里特别感谢领导对我的关怀和帮忙，使我很快适应了自己的工作岗位，完成了从一名学生到一名公司员工过度的过程.一年的时间不算太长，但对我来说收获很大。 三、工作态度 仔细听从工程组长安排，积极参与工作，多学习、多动手写程序，边工作边总结.遇到难题，我通过找资料学习，再依据实际问题，找到解决问题的解决方案。积极调整自己的心态和工作方法。 四、工作展望 通过将一年的工作和不断的学习，现在对自己所在的岗位已经适应，并对能够干好自己的本职工作更加有了信念，也信任自己能够把工作做好.在过去的几个月里里，我顺当地完成了几个模块的功能，但
31、我也清晰地意识到自身存在缺乏，还需今后在工作不断完善，我会一如既往地以积极积极的态度完成各项工作。 上半年工作总结【5】 水利局2023年上半年工作总结及下半年工作规划内容显示中2023上半年，在市水利局的正确领导和有关部门的大力支持下，全处干部职工始终围绕“创收、协调、维护”这一工作主线，精诚团结，群策群力，攻坚克难，扎实工作，圆满地完成了上级交办的各项工作任务，开创了水利治理工作新局面。 一、2023上半年工作总结 1、注意开源节流，抓创收保运转 我处的经济来源原来主要靠虾池租金、内滩养殖租金、盐场维护费三局部组成。由于盐场维护费自2023年开头已停顿征收。现在主要靠虾池租金和内滩养殖租金
32、两块收入。为弥补经费短缺问题，我处一方面积极发发动工修养费源，抓好征收工作，做到应收尽收;另一方面，积极筹划工程，广辟渠道，想方设法向上争取补助资金。 2023上半年度总收入16.3万元(虾池养殖收入4.4万元;内滩养殖收入11.9万元)。市财政局国债五期海堤除险加固已下拨17万元。在抓增收的同时，我处克制困难，勒紧腰带，本着节省过紧日子的原则，全力抓好节支工作，确保单位正常运转。上半年，全处事业支出19.7万元。专项支出20.0万元(其中五期海堤加固16万元;钢闸板更换4.0万元)。 2、注意监管效劳，抓协调促稳定。我处所治理的水利工程涉及到三个区、五个镇、十一个行政村，线长点多面广 为保证
33、全部的水利工程能管得严、护得住、用得好，充分发挥效益，受益群众。我处坚持以“稳”字当头，时刻绷紧安定稳定这根弦，积极做好监管、协调、效劳等工作，做到工程无大恙，群众得实惠，社会大稳定。 (1)集中力气抓好海堤达标加固。五期海堤除险加固完成300米，占全部工程量的85%。 (2)主动靠前协调各方。福建省lng自然气工程110千伏电力线路经过成功垦区，我处本着效劳大工程的思想，积极协调建立单位完善施工方案，切实做到既保证了工程质量，又维护了单位的合法权益，受到建立单位和当地群众的全都好评。 (3)全力以赴抓好维稳。设立宣传栏、警示牌等，对工程周边群众开展广泛宣传，有效地提高群众有关涉水法律意识。一
34、方面，保证养殖治理秩序稳定，无消失电、毒、炸等掠夺式经营方式。另一方面，标准纳潮进水，垦区内养殖户、盐场、农田浇灌做到协调共存，相互敬重，存大同求小异，无消失因纳潮、排洪产生的纠纷发生。 2、注意减灾抗灾，抓防范求安全 (1)不折不扣落实防汛各项措施。成立了防洪抗台风工作领导小组，制定防洪防抗台风工作预案，开展工程汛前、汛中及安全生产月水利工程大检查，科学调度水闸，排洪准时通畅，备用电源随时待命，胜利抗击了“5.30”和“6.13”暴雨的攻击，有效地将自然灾难带来的损失降到最低限度。 (2)永不放松抓好安全生产。制定本单位安全生产年度规划，建立自上而下的安全生产责任网络，依照“谁检查，谁负责”
35、“谁的隐患谁整改”的原则，实行有效监控措施。采纳多种宣传方式，宣传“安全生产月”活动主题，共张贴宣传标语22条，悬挂横幅1条。布满了“安全生产月”的活动气氛。 (3)紧紧围绕“查隐患、找死角、保安全”为主要内容的专项检查，在检查中，留意做到“四个结合”，即一是把检查和整改结合起来，边查边整改;二是把检查与落实责任和责任追究结合起来;三是把检查与加强安全生产根底工作结合起来;四是把检查与专项整治结合起来。 (4)组织全体干部职工仔细检查1.85公理海堤;四座19孔水闸的闸板、启闭设施、电力线路;备用电源的运行状况。 (5)榜秀大路太湖段的大路桥无设置桥栏杆的安全隐患，2023年以书面对莆田市大路
36、局发函，要求尽快组织完善，市大路局于2023年5月完成对桥栏杆的增设，并设置“非工程治理人员制止进入水闸治理区”的警示牌4面，确保公民和车辆安全。 (6)认真检查车辆运行安全，教育驾驶员根据交通安全的有关规定做好车辆保养，严禁疲惫及酒后驾车等担心全行为。 (7)组织全体干部职工及养殖户听取市消防支队现场讲课，组织对两个治理站的安全用电、防火状况等进展互检，安装8个灭火器，做到家底清，状况明。 二、注意政务公开，抓廉政树形象 1、切实加强党风廉政教育。根据要求开展“两个先行”教育活动，成立学习领导小组，制定工作实施方法，并按规定组织学习，取得了明显学习成效，既提高了理论水平，又促进了业务水平上档
37、次。同时努力探究行之有效的党风廉政教育机制。除了正常的开展学习“四项纪律”、“八大要求”、“五个严禁”、“反腐倡廉”、“六个机制”规定以及不准赠送和承受“红包”规定，强调实行民主集中制的领导制度，坚持遇事同群众商议，大小事项召开处务会议集体讨论打算，使每一件事情的决策过程既充分发扬民主，集思广益，又能相对集中。 2、切实加强财务治理。坚持水利局2023年上半年工作总结及下半年工作规划内容显示中根据“部门申请，集体讨论”的原则，使各项资金调度置于全体干部职工的监视之下，同时，每月公开一次财务收支状况，切实防止财务暗箱操作，有效地掌握了铺张铺张和不合理开支。在讨论问题时，全体干部职工都能放开思想、
38、畅所欲言，决议一旦形成都仔细贯彻执行，较好地发挥了集体领导的作用。在决策指挥上坚持说了就算，定了就办，办就办好的原则，从而在群众中树立了想事、干事，想干就能干成事的良好形象。 3、切实加强规划生育工作。坚持“谁主管、谁负责”原则，抓好单位的干部职工的规划生育日常治理工作，落实各项标准化治理措施。并积极帮助当地计生部门抓好计生工作，形成齐抓共管的工作合力。规划生育正常，无消失规划外生生育。总之，上半年，我处坚持从关怀困难职工生活入手促进和谐水利建立，下决心解决职工最关怀的难点、热点问题。发动全处上下坚固树立全心全意为人民效劳的思想，树立有为才能有位的观念。齐心协力，扎实工作，和谐水利建立呈现出良好的局面。现在，悄悄无闻工作的人多了，成天埋怨的人没了，献计献策的人多了。呈现出“聚精会神干治理、一心一意谋进展”的良好气氛。 上半年，水利治理工作虽然取得了肯定的成绩，但也存在着一些不容无视的问题： 1、资金短缺、投入缺乏，社会办水利的投入机制还没有真正建立起来。 2、治理体制上存在弊端。大锅饭没有真正打破，职工缺乏危机感。治理方式、人员行为不能完全适应社会主义市场经济进展的新形势对水利治理行业的要求。 3、水利经济进展较慢，制约单位跨跃式进展。等等这些问题，需要下一步实行有效措施，仔细加以解决。