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1、 2023年企业年终总结结尾公司2023年年度总结语(4篇)2023年企业年终总结结尾 公司2023年年度总结语篇一 在校期间，本人一向勤奋学习，刻苦钻研，经过系统地学习把握较为扎实的根底学问。由于有良好的学习作风和明确的学习目标，曾获得“优秀团员“、“三好学生“等荣誉，得到了教师及同学们的确定，树立了良好的学习典范。 在课余时间，本人进取参与体育熬炼，增加身体素养，也喜爱劳动，进取参与校开展的各项文体活动，参与社会实践，继承和发扬了艰难奋斗的精神，也参与了校文学社和书法协会，丰富了课余生活，使自我在各方面都得到了相应的提高。 _年_月诞生，_族，_年_月参与工作，_年_月入_，历任畜牧局科员
2、、县委办秘书、常务秘书(副科级)，现任县委办公室副主任。 政治素养较高，工作作风扎实，具有较强的组织协调本领，精彩地完成了分管的常务、保密、督查工作任务，得到了领导的全都认可和好评。详细表现是： 一是擅长协调，工作本领强。 _同志多年从事常务工作，实践阅历丰富，组织协调本领强，在协调工作上，准时、果敢、主动，对一些冲突敏捷处理，能够很好地协调上下左右、方方面面的关系。领导交办的每件事、每项工作都够协调到位、落实到位。特别是在处理群众上访大事上，他进取协调公安、信访等各方面力气，对上访群众准时分流，有效掌握局面，全年未发生一齐群众冲击县委办公室，影响领导正常办公的情景，表现出其精彩的协调本领。
3、二是勤奋敬业，工作效果好。 _同志工作兢兢业业，孜孜不倦，取得了良好的工作绩效。分管的常务、督查、-都得到了上级和领导的认可。常务工作线长、面广、事杂，他不分昼夜、起早贪晚，适时、适当地做好了勤务工作，圆满地完成了会务工作，特别是精彩地完成了盛市领导的接待任务，得到了上级主要领导的赞许。同时，压缩不必要支出，加强后勤保障，保证了办公室高效、有序地运转。-，他坚持不断完善工作机制、加强治理和指导、强化人员培训，推动了全县-上水平。在督查工作上，他对肉羊产业开发、工程建立等重大事项进展全程监视，定期通报，有力地推动了工作开展和落实。今年，承办上级_委交办的查办件件、本级县委领导的批办件件，办结率都
4、到达。 三是廉洁自律，自身要求严。 自觉遵守国家的法律、法规，遵守各项规章制度，自觉抵抗不良习气，努力做到清正廉洁。不管是在上班时间，还是八小时以外，均能够严格要求，自觉维护_的纪律，严格标准自我的行为，从不搞特别。要求别人做到的，自我首先做到，制止别人做的，自我首先不做，时时到处以一个_员干部的标准严格要求自我。同时，该同志心胸宽容大度，待人恳切、友善，敬重领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，有着很强的号召力和分散力。 2023年企业年终总结篇5 我于2022年_月_日开头到公司上班，从来公司的第一天开头，我就把自我融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的
5、工作情景总结如下： 一、非常留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的情景，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、帮助选购核对前期的应付账款余额，并对账袋进展了分类整理，为以后的工作供应便利;并帮助选购带新员工，虽然我自我还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是进取主动的帮助选购带新人，将自我明白的和在工作中应当着重留意的问题都教给_，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。 三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并准时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供给商的期初余额尚需核对外，大局部的应付账数据已经精确。 四、
6、建立库存明细账。在三四月份，由于原先的本钱会计突然离职，在没有任何交接的情景下，变压力为动力，要求自我尽快的熟识公司情景，不断的对工作进展改善，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进展了汇总，构成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进展相应的处理，但因期初数据不精确，影响了报表的可信度，可是在这个过程中已经积存了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中，擅长思索，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进展沟通，与同事共享自我的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经
7、理，同时提出自我的意见供应参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。 七、接手运费的登记工作。由于开头时未交待明白，所以前段时间一向延用前期的做法，对运费进展流水登记。运费治理修正后，依据应付报表及运费治理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据需要进展相应的调整。 八、热心答复同事询问的问题。由于自我以前接触计算机应用多一点儿，积存了一些阅历，在工作中，常常会有同事询问，我总是会把自我明白的共享给大家。我认为大家的本领都提高了，我们的公司才会整体的提高。 2023年企业年终总结结尾 公司2023年年度总结语篇二 我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的端详
8、中完善自己。2022年自己也是在总结、端详中脚踏实地地完成好本职工作，现将2022年工作总结如下： 一、聘请 根据公司的年度规划，通过_等渠道进展人才聘请。聘请的岗位有：安全治理人员、研发人员，其中研发人员录用了1人。年底的中高层岗位竞聘是今年聘请工作的重点，共公布了_个岗位信息，从_月x日公布简历至_月_日截止，共收到简历_份，简历的来源根本上来自前程无忧。初试共安排了_人，进入复试的有_人，其中的x人从中脱颖而出与公司内部的6人一起参与最终的竞聘。为协作此次竞聘工作，细心设计了复试人员岗位笔试题，竞聘评估打分标准，并努力协调安排好面试时间，积极做好整个面试过程中的后勤保障工作。 二、培训
9、对于新入职的员工做了安全防范、员工手册、公司有关规章制度等方面的入职培训，同时为新员工帮助办理后勤手续等工作，使新员工快速适应公司环境。自己则在_月份完成了人事治理连续教育的验证工作。 三、社保、公积金、各类保险 每月在_日之前做好社保、公积金的缴纳工作，并与财务对帐完成各部门的费用分摊报表。x月及x月初完成了社保缴纳基数及公积金基数的调整工作，依据市总工会和公积金治理中心的要求完成公积金缴存状况的自查工作。 对于新入职的员工准时为其办理了社保、公积金、档案的转入，对于退休人员准时为其办理了退休手续及公积金的转入手续。 完成了一年一度的残疾人保障金、欠薪保障金的缴纳。在职、退休职工住院保险和职
10、工特种重病的续保工作。本年度为2位职工办理了特种重病的保险理赔。 对于20_-2022年共x个未完成献血指标的名额作了献血补偿金处理，共计_元。 四、福利 全年一次的高温补贴，全年二次的医药、购药补贴，每x月一次的交通费补贴都按时发放到每个员工的手里; 对于每二年一次的职工体险，先后比拟了_，最终确定了性价比拟高的_，并将体检须知和体检卡发到每个员工手中。重阳节前夕为退休职工购置了礼品卡。 五、合同治理 本年度自我进公司以后，新进员工的合同签订x人;老员工合同续x人;退聘人员退聘协议书的签订x人。 六、各类报表 每月底收集下属企业的人员信息并进展分类统计汇总，按时上报人员信息分析。每季度完成季
11、度报表和国资委统计报表并准时上报。 七、完成上药布置的工作 为协作2022年校园聘请，年中的时候对本部及下属企业的应届生聘请状况进展了调研。下属各企业出于人力本钱、用工需求、以往校招效果方面的考虑，不需要招应届生，所以此次上药组织的20_校园聘请会我们公司及下属企业没有参与。 上药集团为了增加人力资源治理信息的完整性、精确性、实时性，改善日常事务劳动效率，将启动人力资源治理系统工程建立。调研通知下发后，我仔细细致地为此次调研预备材料，并与同事一起接待了上药及用友公司人员的来访调研，顺当完成了此次调研工作。 近一年来，我虽然努力完成一些工作，但在有些方面还存在一些缺乏之处，如专业水平、工作力量上
12、还有待进一步提高，对工作岗位的全方位熟悉还不够等等，这些问题，我决心在今后的工作中努力加以改良和解决，使自己更好地做好本职工作，效劳公司。 针对以上存在的缺乏和问题，在新的一年中我准备做好以下三点来弥补工作中的缺乏： 一、加强对人力资源专业学问的学习，参与人力资源相关培训，做到全面深入的把握本职工作的专业学问，以便结合实际更好的开展工作。 二、以实践带学习全方位提高自己的工作力量。在注意学习的同时也需要抓实践，在实践中利用所学学问，用学问指导实践全方位的提高自己的工作力量和工作水平。 三、对工作中有些进展不顺当的问题，需要滤清思路重新整理，对工作中的缺乏进展改良，养成做事细致、全方面考虑问题的
13、好习惯。 最终感谢我的领导和同事们，感谢领导热忱的指导我，感谢同事恳切地对待我。在新的一年里我决心再接再厉，更上一层楼。 2023年企业年终总结结尾 公司2023年年度总结语篇三 时间荏苒，2022年很快就过去了一半，回首过去的半年，内心不禁感慨万千。时间如梭，转瞬间又将跨过半个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。 今年，是本人在参与财务工作的其次年。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进展一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在半年的时间里，在领导及同事们的帮忙指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作力量上
14、都得到进一步提高，并取得了肯定的工作成绩，本人能够遵纪守法、仔细学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结阅历，发扬成绩，克制缺乏，现将2022年上半年的工作做如下简要回忆和总结。今年的财务会计工作总结可以分以下几个方面： 一、加强财务会计工作学习，注意提升个人修养。 一是以积极热忱的心态去完成园里安排的各项工作。积极参与园内各项活动，做好各项工作，积极要求进步加强政治思想和品德修养。 二是仔细学习财经、廉政方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。 三是努力钻研业务学问，积极参与相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把耐得
15、平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则;始终把增加效劳意识作为一切工作的根底;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。 四是不断改良学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启发，稳固和丰富综合学问、让学问伴随年龄增长，使自身综合力量不断得到提高。 二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担，热忱效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用。 1、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于教育系统财务标准化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他
16、业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲酬劳，牺牲个人利益，常常加班加点进展工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，精彩地完成各项工作任务。 2、顾全大局、听从安排、团结协作。今年，依据园内的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、听从安排，虚心向有阅历的同志学习，仔细探究，总结方法，增加业务学问，把握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟识了报账业务，与全员同志一起做好财务审核和监视工作。 3、坚持原则、客观公正、依法办事。
17、半年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理睬计事务时做到实事求是、细心审核、加强监视，严格执行财务纪律，根据财务报账制度和会计根底工作标准化的要求进展财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不精确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过仔细的审核和监视，保证了会计凭证手续齐备、标准合法，确保了我园会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监视的作用。 4、爱岗敬业、提高效率、热忱效劳。在财务战线上，本人始终以敬业、热忱、急躁的态度投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难
18、同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，准时赐予报销;对不合规的凭证，指明缘由，要求改正。努力提高工作效率和效劳质量，以高效、优质的效劳，获得了园内教职工的好评。 三、遵纪守法、廉洁自律，树立起财务会计工的良好形象。 本人作为教育系统的一名财务工，具有双重身份。因此，在平常的工作中，既以一名人民教师的标准来要求自己，学习和把握与幼儿教育有关的教育教学学问，做到教学相长，为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建立，熟识财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，树立了幼教教育工作人民教师和财务工的良好形象。 四、努力学习，增加业务学问，提高财务会计工作力量。 为了能够
19、适应建立现代化文明幼儿园和实现我园会计电算化的目标，_年，本人能够依据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务学问的学习和培训。通过学习会计电算化学问和财务软件的运用，把握了电算化技能，提高了实际动手操作力量;通过会计人员连续教育培训，学习了会计根底工作标准化要求，使自身的会计业务学问和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好预备。 五、在财务会计工作总结之中也存在许多缺乏，主要表现在： 1、效劳上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。 2、在本职工作上，由于阅历和专业水平缺乏，有许多地方做的不到位，不够娴熟。 总之，在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦，也
20、在工作中发觉一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新学问，努力提高思想及业务素养。 2023年企业年终总结结尾 公司2023年年度总结语篇四 光阴似箭，日月如梭，弹指之间，2022年已经过半，我来公司也近5个月了。 回忆近5个月来，公司领导及各位同事对我工作的关怀与支持，极大地鼓舞着我工作干劲，鼓励我始终以饱满的工作热忱投入到工作中，经过近5个月时间的磨合与历练，使我对人事工作更加娴熟，工作效率大幅提升，与各部门协作也更加默契，工作质量明显提高，同公司一心，目标全都，紧紧围绕公司2023的经营战略目标积极努力的工作，现将2023年近5个月的行政人事工作向领导做如下总结汇报：
21、一、人事方面 1、新进人员资料录入、系统资料维护及全部员工档案治理。 2、为公司全体同仁办理相应的保险(医社保及意外险)，社保基数变更申报。 3、员工用工报备及退工(从3月份开头到现在：新进人员116人，含16人暑假工;离职人员175人，含在这段时间入职后离职人员70人)。 4、每月考勤的汇总，工资的核算。 5、每季度农村社保补差办理。 6、协作客人验厂及培训工作(已进展3月28日及6月7日二次验厂，5月29至30日进展为期三天的bsci培训，6月29日进展为期一天的培训)。 7、工伤事宜处理(目前两起工伤已处理ok，二起在执行报销中，一起在申请工伤认定中)。 8、厦门人才中心人事代理档案办理
22、(共三人，办理了1人档案迁出)。 9、进展了一次员工介绍费的统计发放。 二、行政方面 1、每周例会的组织及会议纪要的记录整理发放，已进展近19次。 2、每月综合治理部资金规划的制作，已制作4次。 3、各种证照的检查整理归档并进展年检及更换工作。 4、协作公司奖惩公告及各类通知的制作发放(奖1惩7通知10)。 5、每月租户水电费核算、缴费通知制作、并开具相应增值税发票(水电费及房租)，已进展4个月的。 6、公司机器设备、原材料、成品等财产保险续保办理。 7、全部物业资料的保管(目前有七家租户：巨隆祥、水大卫浴、永鸿润、胜意龙、瑞发莱、锐升仪表、印绣花)。 8、协作组织两次员工生日聚会。 9、进展
23、垃圾费、绿化费、油费、各类会费的请款。 三、存在的问题 近5个月的时间，在领导的重视和指导下，在各部门的大力帮助下，人事工作虽能顺当的完成，但仍存在许多缺乏，离领导的要求还有不小的距离，其主要表现在以下几个方面： 一是对公司各部门有些工作、对个别员工的思想动态了解得不够深入，对存在问题的真实状况把握不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 二是由于临时性工作较多，对原规划性工作有时会消失滞后完成的现象。 三是对个别不按制度、投机取巧的人和事，还没有找到最有效的应对方法。 四是对员工的培训还没有跟上，即使是已进展的培训，对员工参加的随便性还没有施以相应的制度约束。 五是离职率偏高，未能深入调查根源。 六是租户租金及水电费，未能找到最适宜的方法进展催缴。 这些都有待我深入探究，吸取阅历，争取在今后的工作中加以改正解决。 上半年公司是紧急劳碌的，行政人事工作责任重大，但我始终以饱满的工作热忱投入到工作中，兢兢业业，履行行政、人事等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作。固然，在近5月的工作中还存在不到位，不完善的地方，力争在下半年工作中改良和订正。随着bsci审核工作的日益接近，可以估计下半年行政、人事治理等各项工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力做的更好!