2023年企业年会演讲稿2023年企业年会(3篇).docx

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1、 2023年企业年会演讲稿2023年企业年会(3篇)2023年企业年会演讲稿 2023年企业年会篇一 下午好! 首先请允许我代表msd公司对你们的到来表示诚心的感谢和崇高的敬意。感谢你们在百忙之中抽空来到我们合资公司成立的仪式上,感谢各界同仁对我公司一贯的支持。在这样一个寒冬的十二月里,由于你们的支持与热忱,使得我们的这个季节并不严寒,心中多了很多的暖和,使得我们对自己的工作更加地有信念! msd公司是世界闻名的跨国制药企业,总部在美国新泽西州。该公司以科研为本,致力于医学讨论、开发和销售人用及兽用医学产品,其销售网络普及全球各地,尤其是在美国,欧洲这一带,设有31家工厂,目前在全球生产及销售

2、的产品有150多种,本公司经常榜上出名,在美国权威的商业周刊全球“500家业绩最正确”公司排名中,在全球制药行业中排名第一。 公司的创始人默克先生曾经说过这样的一句话:“仅仅创造一种新药,并非已经大功告成。我们还要探究有效途径,使msd的最新科研成果能造福于全人类。”承诺将药品准时带给需要的人们,是本公司一贯的核心价值。 随着经济文化政治的全球化,1992年msd公司进入中国,两年后的这个时候,在这个辞久迎新之际,我们在中国杭州建立了符合gmp标准的合资厂msd(中国)制药有限工司。 不管msd公司在全球哪一个地方,我们将始终坚持我们一贯的核心价值,为需要帮忙的人们供应帮忙,造福于人类,为中国

3、的医疗事业奉上我们自己微薄之力。 感谢中国各级政府、社会各界人士赐予我们公司的支持。由于你们的支持,我们将会做得更好! 感谢大家! 2023年企业年会演讲稿 2023年企业年会篇二 敬重的: 大家早上好! 首先,我要诚心感谢公司及各位领导对我的信任,让我担当这个职务,与其他同志一起,帮助负责方面的工作。 公司聘任我担当这个职务,是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的一份信任和盼望。我将把公司对我的信任,化做对公司的感念,对领导的感谢,对岗位的责任,以感恩之心努力工作。 坦率地讲,治理对我来说是一个新的工作领域,担当职务对于我来说是一个新的挑战。由于工作环境变了,工作对象变了,工作责任更重了,工作思路更

4、广了。对于这些不同的变化,我将重新调整工作思路,转变观念,一切从头学起,向新岗位学习、向在座的各位领导、各位同事学习。也敬请各位领导、各位同事能够赐予教导和帮忙。 “在其位,谋其政”,公司能够信任我,让我担当这个职务,我就要不折不扣地履行好这份职责,用饱满的工作热忱,忘我的工作态度业回报公司及各位领导、广阔干部员工。 在今后的工作中,我将从以下几方面履好职责: 1、听从组织,听从指挥。 坚决听从公司的各项决策决议,在思想上、政治上和行动上始终与公司高度保持全都。坚决贯彻执行公司的各项工作部署,不折不扣地把公司的各项精神传达下去,执行下去,让每一项工作都落到实处。 2、恪尽职守,勤奋工作。 注意

5、效劳细节,注意工作方法,紧紧围绕“效劳”两个字,在主管领导的直接领导下,与其他同志一道,通过健全治理制度,标准工程流程,细化治理责任,强化工作执行力,全面抓好矿区效劳各项治理工作,保质保量完成公司及主管领导交给的各项工作任务目标。 3、加强学习,严于律己。 充分利用各种时机,仔细学习各方面学问,通过学习努力提高自身素养和业务水平。严格标准自己的行为,从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干洁净净办事,清清白白做人。 4、注意细节,狠抓安全。 充分熟悉到“矿区效劳”的对象面,树立“以人为本,安全第一”的根本思想,把安全治理作为一项首要任务来抓,“强三基,反三违”,全面加强安全治理工作,确保

6、矿区各项工作平稳运行。 最终,我再次表态,在公司的顽强领导和主管领导的直接领导下,在各位同事的帮忙、关怀、支持下,我有决心完成好各项工作任务,决不辜负各位领导的期望和要求。 感谢大家! 2023年企业年会演讲稿 2023年企业年会篇三 首先,感谢各位给我们开发部节目的热闹掌声。就在几天前,支撑起我们开发部节目的台柱子,也就是我们开发部唯一“能歌善舞”的刘永涛同志,因故不能参加今日的聚会,着实让我神经紧急了好一阵。但是,没有了依靠,人才能真正发挥自己的潜力。虽然,我们开发部的绝大局部同仁都是五音不全的“宅男”,但经过我们仔细努力地排练,我们还是都英勇地走上台,向大家献上虽然没有刘天王那般悦耳动听

7、,却是发自我们心底的一声“恭喜发财”! 这几天比拟忙,一是要预备部门和我个人的年度总结;二是公司还有些工程在紧锣密鼓地开发过程中;三要排练表演的节目,因此下面的演讲内容有些杂乱与空洞,请大家原谅。 虽然我早就接下来了这次讲演的任务,但是,讲些什么?要怎么讲?我心里始终没有底,始终为今日的讲演题目与内容苦恼。但是,正如毛主席说过的,群众的才智是无穷的,我和我们开发部全体同仁,还有我们的总工程师沈建华沈工,一起开了个“诸葛亮会”,也是开发部的xx年总结会。大家都对xx年的工作、对规划发表了自己的看法。特殊是沈工,对我们开发人员提出了几点要求,他讲得深刻、讲得透彻,讲得全面,我不知道开发部其他同仁对

8、沈工的要求有什么感受,但对我来说,脑袋里想到的只有一个词,那就是“茅塞顿开”。 在这里,我就以沈工提出的几点要求为核心,依据自己在xx年工作中的切身感受,讲一讲同步远方开发人员的生存与进展之道。 鲁迅先生说过作为一个人,一要生存,二要温饱,三要进展。作为开发人员,特殊是作为同步远方公司的开发人员,我们该如何生存、温饱与进展呢? 一要生存,对我们开发人员来说,那就是要求我们术业有专攻。精通某一方面的开发技术。例如,作为一个java开发人员,就要对java语法、java开发工具要能运用自如,作为一个delphi开发人员,对delphi语法、delphi的集成开发环境、控件的安装运用自如,作为一个治

9、理信息系统开发人员,要对常用数据库、常用数据操作语句运用自如,并且,作为一个软件产品工程的开发维护工程师,要会跟踪bug,分析缘由,改正问题,依据客户需求开发新功能。具备了以上素养,也就是说,你能做事,你可以为公司制造效益,你可以在同步远方生存下来了。走到这一步,你可以说是一个合格的开发人员了,迈出了生存阶段。 二是要温饱,对我们开发人员来说,那就是要求我们有精益求精的工作态度。我们已经有开发软件的技能,但这还远远不够。正如沈工说过,有了根本技能,做一个软件出来简单,但是,做一个“好”软件特别难。 做出一个软件,就有了一碗饭吃,就能生存下去,但要温饱,也就是要活得欢乐与满意,就需要做出一个好软

10、件。软件与好软件的差异在哪里,沈工说得好,在于为软件设计出优秀的体系构造、基于优秀的框架开发软件,在于软件的可维护性,可持续进展性。 软件总是在依据客户的需求在不断进展,一个软件,客户用得越多,用得越好,就会提出越多的要求,也就能为公司带来更多的利益。但是,假如设计没有做好,开发人员就会陷入代码的迷宫,软件功能牵一发动全身,虽然整日整夜地编写代码,调试错误,还是不能完成工作任务,不用说生活得欢乐与满意,就连一刻安静也得不到。 因此,要生活得欢乐与满意,就得做出“好”软件,也就是设计优秀的软件。更有甚者,你可以从自己的产品提炼出更深入的东西。例如,我们现在比拟熟识的易构框架,就是从一个erp系统

11、中提炼出来的。走到这一步,你已经是一个合格的系统设计师了,度过了温饱期。 三是进展,对我们开发人员来说,那就是要求我们不仅要成为精通开发的开发人员,还要求我们向我们的客户学习,成为行业专家。软件说究竟,就是一种效劳,为某个行业的用户供应效劳。为了更好地供应这种效劳,我们要成为某方面的行业专家。一个开发人员应当明白只钻技术,不问业务的态度,永久也造不出“物有其用”的工具,难以释放技术与产品的高科技力气,固然自身进展也受限受困,难以进展成长。如何才能获得客户的认同,做到“言用户之所言,想用户之所想”呢?这需要我们开发人员放下自己的技术架子,从零开头学习了解用户工作中所用到的专业学问、行业现状、进展

12、方向、法律法规、政策环境等。这样我们才能更好地得倾听用户的诉求,理解用户的反应。只有积极学习客户业务,理解和洞察客户需求,从业务需要为动身点,才能将手中的技术转化为有价值的工具,才能与客户共同成长,进展共赢。当你比客户更了解客户的业务,比客户更知道客户的所需时,就可以剖析客户的业务,发觉其中的缺乏,结合信息化技术的进展变革,为客户供应量体裁衣的他们最迫切需要的新体系新方案。 技术只是某个行业变革的推动动力和实现工具,能在技术层面支持用户的需求只能说“称职”,而假如能在业务层面引领用户行业进展业务变革和流程改良,那才是技术人员的“至尊境地”,才到达了大展宏图的宽阔天地。 1+12 ,“一专多能”

13、的人才才能在同步远方得到最好的进展。覃庆华经理,包洪刚工程师足于为成为我们在这一阶段的表率。 总之,我们每个开发人员都要想一想,我在哪个阶段,是生存,是温饱,还是进展。找到自己的位置,就能找到自己的下一步目标,就有决心,就有动力、有行动去实现自己目标。 假如我们开发人员跟伴同步远方成长起来,在同步远方公司里成为编程的高手、系统设计的干将、甚至某个行业的帅才,抑或,斗转星移、缘聚缘散,有的同仁为了更大的进展、找到了更高远的目标,从而走出了同步远方公司、走出了武汉市,甚至走到了海外,找到了更大的空间与舞台。但是,无论我们今后身在何方,心在何时,只要有人提到同步远方时,他会告知别人,同步远方曾是我人生中的暖和家园,给了我生存的环境,给我添培了生长发育的肥沃土壤,我现在结出的甜蜜果实,有我的一半,也有同步远方的一半,这就足够了。 我的演讲完了,感谢大家。

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