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1、2023年企业年会演讲稿(精选10篇)企业年会演讲稿(一) 敬重的领导、各位优秀的伙伴：大家晚上好! 风雨送春归，飞雪迎春到。在春天的脚步越来越近之时，利用周末召开了_x公司20_年工作会议。今日的会议开的很胜利，参会的人员都是各经营单位团队长以上人员和内勤骨干人员，是我们市公司如今和将来进展的栋梁。借此机会，公司党委、总经理室隆重举行晚宴，邀请大家齐聚一堂，回顾20_年取得的辉煌成果，畅谈公司20_年业务进展的宏伟蓝图。 回想刚刚过去的一年，对_公司来说的确是特别不平凡的一年。在_总的带着下，业务突破一个亿，提前一年实现了累计盈利，各项关键指标居于全省前列，为上级公司达成10个亿做出了特别奉
2、献。这些成果的取得，主要得益于上级公司以_总为首党委的英明决策，得益于_总的正确领导，更得益于在座各位同仁众志成城，顽强拼搏。在此，我代表公司党委、总经理室真诚地向在座的各位伙伴，表示崇高的敬意，各位辛苦了! 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。20_年，是公司承上启下的关键一年。大家肯定要树立赶超的信念与决心，坚决打赢提升年赶超进位攻坚战。信任，有公司全体员工的共同努力，我们肯定能再创佳绩!大家有没有信念!(留意语气) 下面，我提议：全部的靓男俊女、帅哥美女，共同敬我们越来越年轻的_总!干杯! 企业年会演讲稿(二) 敬重的各位来宾、各位合作伙伴，友爱的各位同事： 再有十多天，我们就将迎来中华民族
3、的传统佳节春节了。在这代表喜庆、丰收、团聚和盼望的节日即将来临之际，我们团聚一堂，总结20_，畅想20_。在此，我谨代表三门峡市华夏手机连锁和华夏电器，向各位来宾、各位合作伙伴和我的全体同事表示最强烈的欢迎和最真诚的祝愿，并预祝大家新年欢乐! 对于华夏手机连锁和华夏电器这个年轻的企业来说，每一个年头都很关键，也都很特殊，20_年尤其如此。 在过去的20_年里，华夏手机连锁已是连续第三年实现手机市场占有率、销售毛利和企业净利润三项关节指标全面刷新历史记录。华夏电器也实现了较20X年近70%的增长率，虽然距我们年初确定的翻一番的目标，还有肯定差距，但这样的进展势头和增长速度在省内同行业仍旧是罕见的
4、。 20_年，在公司董事长的领导下，在华夏管理团队和全体员工的共同努力下，华夏手机连锁和华夏电器全年企业运行安全、规范、高效，队伍稳定并状态昂扬，企业制度建设、文化建设和企业品牌建设成效显著。 20_年，公司继续强力推动团队建设，继续坚持管理人员例行培训制度，通过培训、日常监督管理、每月考核、半年一述职，使得管理团队更趋成熟，特殊是华夏电器的经营管理团队，今年通过调整组织架构和部门设置，调整人员分工，提拔晋升部分一线优秀员工和外聘优秀人才加盟等，使企业管理架构更加科学合理，管理人员队伍得到进一步壮大，团队结构和战斗力也得到了显著加强。 20_年，公司继续推动规范化管理，继续坚持原来行之有效的管
5、理措施，公司例会和例行性业务学习基本做到雷打不动，每月目标订立、考核已成常态，公司管理渐趋系统化和模式化。特殊是华夏电器，于5月份编制出台了管理/制度汇编，为电器的规范化管理提供了系统的根据，使整个企业从员工的仪容仪表、出勤考勤、业务学习与考核、销售规范、对客服务规范、公平竞争规则、同事关系规则等，到商品选购、在库商品管理、物流配送、客户满意度回访与检测、客户投诉的受理与处理，以及各类检查、巡查等，从而为企业管理水平的不断提升打下坚实基础。 20_年，公司继续大力提升员工服务意识、服务能力和服务质量，继续推动客户满意服务体系建设。华夏手机连锁为了便利客户售后修理，建立了华夏客服和多个厂家客服联
6、合服务的强大服务阵容。华夏电器也加强了对员工的客户服务观念、服务意识、服务看法和服务技能的培训，开展了服务大赛和服务故事会主题活动，取得了显著效果。 20_年，公司继续完善和优化激励与约束机制。20_年，通过优化员工薪酬制度、优化管理人员薪酬制度和出台一些列的约束性制度，使公司人力资源管理机制化特色更加鲜亮。在年底，公司又设计和出台了核心岗位人员期权激励制度，一方面，这充分表达了公司投资人情愿与公司管理运营团队共享企业经营和进展成果的企业家胸怀，另一方面也为公司建立了更深层次和更可靠的激励和约束机制，使公司具备了更强大的进展动力源，同时，也是朝着优秀的现代公司迈出了实质性一步。 20_年，公司
7、始终高度重视安全管理和安全运营。包括消防安全、员工与顾客的人身安全、商品安全以及车辆行车安全等，大会小会常提示，长要求，多检查，多防范，从而确保了全年安全管理工作的达标。 20_年，公司继续加强市场营销工作。每逢节假日，均推出促销活动。全年促销和广告宣扬力度和投入费用比往年成倍增加。全年中，多次大型促销活动获得圆满胜利，如华夏电器在大张广场的以旧换新专场活动等，不但对华夏电器当期销售拉动巨大，而且对提升华夏电器知名度和企业形象也有很大正面影响。 虽然20_年成果是主要的，但我们还必需正视我们工作中存在的问题和缺乏。 一是华夏电器的企业品牌尚未在消费者心中建立清楚的价值观和剧烈的好感，年初虽然提
8、出了20_年为“品牌建设年的口号，但因种种缘由未能切实付诸实施，企业品牌的影响力和号召力还不够强，企业品牌建设还有待主动的、系统的、科学的推动; 二是员工队伍管理还有待加强，员工教育培训要实现常态化，特殊是华夏电器员工队伍对企业的向心力和对凝聚力还有待加强，以及对客服务能力、水平、效率有待提升;华夏电器的管理人员中还时不时的会充满着浮躁心情和本位主义工作作风，部门协调时有困难，扯皮推诿状况还时有发生。 三是公司的安全教育和安全管理工作有待进一步加强，特殊是华夏电器车辆交通安全、商品安全、内部消防管理，都还存在肯定隐患。员工的交通安全意识和良好的安全习惯有待加强。 四是商品销售总量、市场占有率、
9、创利能力还要继续提升。 所以，鉴于企业现实状况和市场竞争的需要，20_年，公司将会以安全、顾客满意和公司盈利三项关键指标作为统筹新一年度全面的工作牛鼻子，其中，安全是前提也是保障，顾客满意是目标也是手段，盈利能力是标准也是目的。我们也只有抓住这几个牛鼻子，才能全面、系统的提升公司的运营和管理水平。对此，我本人充满信念。 企业年会演讲稿(三) 各位嘉宾，各位员工， 大家好!我总觉得时间过的很快，上次年会我站在这里向大家讲话的情景似乎还没过去多久，就又是一年春节了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝愿和感谢。 200_年对我们侨泰而言是很重要的一年。这一年里，我们的门店数增加到了20家，公司规模
10、也扩展到了280人。这一串数字让我很欣慰，侨泰成立短短几年就能有今日的成果，和在座各位的辛勤工作分不开，侨泰的成长和进展是大家一起创造的。所以，我要在这里说一声，感谢大家，侨泰能有你们，我觉得很自豪。 20_年，我们有了长足的进步，那么20_年，目标又在哪里?我们都知道房产中介的竞争越来越激烈，外资品牌也在不断介入，怎样顺时而动、因机而发，是大家在20_年肩负的职责。挑战是必定的，但是我们的机会更大! 我始终认为，做房屋中介很有挑战性，我们面前的市场很大，关键在于怎样把握。在20_年，公司目标还要增加10到15家直营分行。这应当不是一个幻想，在座的各位既然加入了侨泰大家庭，我就盼望大家能够同心
11、同德、齐心协力，共同把它变成现实。信任只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋，就肯定能够胜利。 我对侨泰的将来充满了信念，我对在座的各位更有信念!侨泰提供了一个大舞台，而我信任你们的努力能让这里更精彩，每一份付 出都会得到回报。我期盼我们共同的侨泰事业能在20_年步上一个新的台阶，而你们也能为自己创造一个更好的明天。让我们一起把侨泰房产做得更大、更强，进入中介市场前三名。 最终，我祝福大家，春节开心、万事如意! 感谢各位! 企业年会演讲稿(四) 各位敬重的来宾们、伴侣们晚上好! 春风传喜讯、金猴踏歌来! 在缤纷的焰火和欢快的乐曲中，新的一年向我们走来，值此新年来临之际，我谨代表_公司全体员工对各位
12、的光临表示强烈的欢迎和诚心的感谢!(鼓掌)20_是不平凡的一年也是让我们全部人都终身难忘的一年，无论是国家还是我们自己都或多或少经受了一些坎坷与辉煌! 北京举办奥运会和残奥会的胜利并取得了辉煌的成果;我们公司在今年也创下了与20_相比增长40%的好成果，这都是我们承蒙各位来宾的关心，家属支持以及各位同事的努力才有了我们_的今日，同时也是我们_公司全体员工的敬业精神和良好的团队凝聚力，使我们有了今日的可喜可贺业绩，可以说20_年对于我们来说是一个机遇与挑战并存的一年! 在这一年里我们提出了“用业绩说话，以作为求地位的_理念,将业绩落实到每一位_人的心目中;同时也将“只为胜利找方法,不为失败找借口
13、的工作方式深入到每一位_人工作中,在这一年里我们学会了感恩，学会了理解，学会了如何在困难的环境下生存与进展! 信任新的一年_人将站在新的高度,在激烈的竞争环境中，发扬激情，传承斗志!辉煌让历史牢记，幻想仍在前方!让我们携手并肩，再接再励，用自己的辛勤和汗水谱写_新的篇章! 再次感谢各位来宾!各位同事以及家属们!感谢你们!(强烈鼓掌) 企业年会演讲稿(五) 敬重的各位领导、_，友爱的各位同事： 下午好! 律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位x的到来表示强烈的欢迎，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意! 20_年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年;公司成立十周年
14、;公司工会正式成立;第一届工会代表大会胜利召开;x分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动，让我们的每一位员工看到公司进展的盼望。虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信念，但是，我们的企业和全体员工面对危机与困难，在公司董事会、管理层的正确指导下，主动实行自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇，创新进展。 通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步、持续的进展，做到了稳健运营，实现赢利的目标。全部这些成果的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水;也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。 因此，我
15、谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示诚心的感谢并通过你们向你们的家人表示新春的祝愿，祝大家新春开心，工作顺利，身体健康，合家美好，万事如意! 展望20_年，我们将面临新的机遇和更大挑战，盼望大家继续努力，开拓创新，与时俱进，以新的&39;姿态、新的步伐! 我信任20_年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导，有我们全体员工的共同努力和齐心协力;通过强化管理，提升效率，我们的员工和企业肯定能够携起手来，共度难关，在激烈的市场竞争中求得新的进展，公司肯定会有更美妙的将来! 企业年会演讲稿(六) 光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想傲慢自豪地说一声：“一份耕
16、坛一份收获，我没有辜负领导的期望。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推卸的责任。“务实、求实、抓落实，对比公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下： 其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理 其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了管理员的业务培训。 其三、主观上思想
17、有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色 其四、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通 其五、工作思路上没有创新意识，比方目标管理思路上不清楚，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!。“查找缺乏赶先进，立足根本争先进，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促进展、争效益活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业
18、与本公司进行对口红旗竞赛的今日，作为个人我们要实现表达自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公 司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争领先进融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作打算与思路向大会作一汇报： 一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任
19、考核内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。 部门责任领导之间明确分工职责, 根据年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间互相信任,遇事不推诿,搞好通力帮助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明; 二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度 今年以来,人事方面至今始终未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将依据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序
20、的组织，另一方面继续加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识,真正做到驾熟就轻,文化素养与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟识电脑、把握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。 企业年会演讲稿(七) 公司全体同仁、工友们： 你们好!你们辛苦了! 律回春晖渐，万象始更新。我们即将告辞成果斐然的20_年，迎来充满盼望的20_年，值此我谨代表_工艺家具有限
21、公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝愿大家在新的一年里和气致祥，身体健康，家庭康泰，万事如意! 回首不平凡的20_年，全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难，战胜困难，不辞辛劳加班加点如期交货，涌现出一批优秀员工代表，使公司以诚信赢得客户的更加青睐，保持订单的稳定。在大家的努力下，20_年我们出柜量突破1000个，我们又一次荣获“杭州资信评估3A等级、“_市重点工业企业、“杭州市外贸出口优秀企业、“浙江省林业龙头企业等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最诚心的感谢和最真诚问候。 机遇与挑战同在，困难与盼望共存。我们
22、站在20_年新的起跑线看到了盼望，看到了明天的更加辉煌，然而新的跑道也充满这坎坷，需要我们克服过去的缺乏。我们要加强品质观念，严格掌握不良返工率;加强本钱意识，真正做到物尽其用;提高作业技能，充分发挥员工的潜力，极大的推动生产;加强思想素养、管理理念的培训。我信任我们文通人能做到，肯定能做到。 十载风雨身后事，策马扬鞭向前看。我们_人以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天!“山高人为峰，让我们在新的一年里勇攀高峰! 最终，诚心祝福各位伴侣、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家美好!祝福文通的明天更加美妙!感谢! 企业年会演讲稿(八) 敬重的各位领导，各位嘉宾，友爱的同事们：
23、大家早上好!在这辞旧迎新的日子里，我满怀着无比兴奋与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世繁华，共铸事业巅峰!作为公司的新人，作为公司的血液，我有说不完的感想与感悟，但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场，共同抒写20_年新的辉煌! 从学生时代过渡到社会这个大环境中的每一步走的都是困难的，曾经的狂放不羁，曾经的稚嫩气息、曾经的单纯稚嫩、曾经的什么都能无所谓?步入社会，走上人生的转折点，迷惘过，揪心过，退缩过，悄悄的抹过眼泪?在付经理，杨部长，李巧玲师傅以及各位同仁的共同关心和鼓舞下，在“男人哭吧哭吧不是罪的歌声的冲击下，看着公司一大帮子娘子军个个有大将风范、个个勇敢神武、个个嗷嗷叫的热血
24、雄风的刺激下，我告知自己要顽强，要努力!三个月，我以前的暴脾气，固执己见、棱棱角角被磨平了。既然转变不了环境，那么，我要更好的去适应环境，转逆境为顺境，我的成长史跨越性的，自己以前都不敢想的!在此，我很想说：感谢你们。会销公司，特殊是像我们这样的以优质服务为基准，以家文化为核心的会销公司，突出的是培育每一位员工的专业学问以及情商的突破性的提高与升级。我们卫康做到了，并且做得很好，在这个集体里，我真的能感受到浓浓的家的气氛。感恩、忠诚、专业、友爱、平等?是我最大的收获和感悟。 走上社会，走上工作岗位，每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规则，我总结起来就是：注重详情、保持平衡的心态、制定好切实可
25、行的目标并努力去实现它、用热情激情做事、坚持不懈，不到最终誓不放弃、到处学习到处成长、专业学问常挂嘴边、踏踏实实做事，实实在在做人? 拿着这些小道具，我做到了进公司第八天开单12盒，第二个月开单30盒，第三个月开单52盒，最近近半个月开单14盒的稳步成长。客户量也是从最开始的零家渐渐积累到如今的7家在服的小小成果。 当然，这一切的一切来的真的不简单，领导们的关怀关注，同事们的鼓舞支持，更重要的是有公司这样一个天高任鸟飞，海阔凭鱼跃的宽阔平台。把我的自信念一点一点培育起来，自信有了，心态就好了，那么出单，成交就很简洁了? 回顾20_，展望20_，魏总说我们卫康20_是跨越的一年，20_是超越的一
26、年，他老人家为我们指明了阳关大道，那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话：只要你想，全世界都会为你让路的! 我建议：让我们卫康全部同仁一道，背负幻想，勇往直前，用视死如归的看法超越幻想，超越20_!在路上，我们都在路上!让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌!为自己的青春拼搏!为自己的将来拼搏!为20_而拼搏! 企业年会演讲稿(九) 各位领导、各位同事： 大家好! 从异样繁忙的工作中，来到今日的公司年会，顾不上去留意新的春天的脚步渐近，但是，这年会的喜庆提示着我，新的春天的确已经到来。 此时此刻，与各位一起共同总结过去望将来，这种共聚一堂的喜悦与感慨，在繁忙的工作中，显得如此宝贵。我们的年
27、会，或许对外人来讲不算什么，但对我们在座的每一个人，都有着沉甸甸的重量，因为，这是我们在_全部人息息相关的年终大会。依据新闻理论的接近性原则，这该是我们心中最重要的新闻，是我们共同参加共同创造的_头号新闻事件。 特别感谢公司，给我这样的平台与发言机会，让我作为_员工的代表，与各位共享我在过去一年的理解与思索。我想以“一个成熟员工的心态为主题，来谈谈我的想法。 作为_X早期一起走下来的团队的一份子，我见证了公司这几年的进展，比较深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的心情，百般味道揉一体，万千感慨。不同于几年前，今日的_已经成长为一个较具规模的大型媒体公司，从早期的媒体代理和媒体出版开始，_在
28、近几年每年都在大踏步地前进，尤其是在过去的20_年，_的会议事业和展览事业作为新增模块都得到了相当程度的进展，并估计在不远的将来能够取得更大的进步。在新年到来之际，_在原有的垂直产业轨道交通事业部、制造业事业部、船海事业部、能源事业部的基础上，喜添自动化事业部，堪称开年大喜事。公司的规模与实力都在快速增长。作为中国本土最具实力的工业媒体集团公司，鸿与智，正在改写中国工业媒体的竞争格局与进展历史，并以势不行挡的态势引领工业媒体行业与各个事业部所属垂直产业的进展。我的心情如大家一样，深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中，我们的企业充满了无限的可能，而我们每一个人，充满了无限的机遇。 回望刚
29、刚过去的一年，我所在的轨道交通产业，犹如中国高速铁路的快速进展，犹如城市轨道交通建设的蓬勃开展，得到了快速的进步，无论是在出版、会议、展览等方面都在快速成长，尤其是在20_年8月之后，公司的会议团队、展览团队与出版团队、广告团队的合并，第一次将对轨道交通产业的开发拧成一个拳头，将团队的整体实力与品牌进行整合，尽管这过程中有许多的磨砺与曲折，但走到20_年底，我所在的轨道交通团队已经如各个车厢组合成的高速动车组车，驶入高速进展的轨道。 回望过去的一年，在我身上有着突出表达的采编工作方法最终在工作中发挥威力，这一年，我所在的轨道交通采编团队，在对产业资源的深度开发方面有了质的飞跃，我最终成长到一种
30、与行业政府高-官、学界泰斗、大企业领袖平起平座地沟通的境界，并奉献于我们的各个媒体产品。我们最终让行业评价说，你们轨道交通是轨道行业最火爆的、最有影响力的一本杂志，你们_的市场行为能力是了不得的。 我深深感谢公司的成长和轨道交通事业部的成长，让我在轨道市场的大潮和公司进展的大潮中得到成长的机遇与宝贵的磨砺。在过去的20_年，由于轨道交通产业的快速扩展，有许多许多的事情要做，我承受了太多太沉重的压力与委屈，因为力之不所及，只是在靠一种责任心在支撑，那种累，愿睡它三千年不醒。但正是这样的高压，让我无可奈何却又无比幸运地意识到自己需要成长的地方，不成长不行，因为不成长总是要受批判，不成长不行，因为不
31、成长总会耽搁项目的进展。摸爬滚打、踉跄前行这一年的辛苦与劳累、挫败与哀痛、拼搏与泪水，此时此刻，都化作成长的喜悦，这是发至内心的喜悦，历经千锤百炼，走向坦荡沉着。 企业年会演讲稿(十) 在座的维乐夫全体同仁，大家晚上好: 首先，感谢大家在过去的一年里，为公司的进展建设所做的努力和付出。在这里，我谨代表公司，向大家道一声:辛苦了! 回顾过去 20_注定不平凡的一年，是激荡起伏的一年，也是可喜可贺的一年，是跨越式进展的一年。在这一年里，我们维乐夫集团实现了质的飞跃，在种植、生产、销售各各环节，取得了骄人的成果。 种植:20_年是前进的一年，我们金玉兰的产量有了大幅增加。有人说我们的金玉兰是皇帝的女
32、儿不愁嫁。然而，产量始终是制约我们进展的瓶颈。20_年，在苗苗的带着下，严格金玉兰根的收购、培育标准，经过各环节同事共同努力，保证了每棵根，都能培育出优质的金玉兰菜，产量增加的背后，是付出，是汗水;反过来看，只要有付出，肯付出，就会有回报。 生产:20_年是突破的一年，是打基础的一年。在陈小强的带着下，技术部克服了重重难关，攻克了多项技术难题，最终让我们自主研发的生产线实现了果聚糖的量产。也是在20_年，我们正式拿到了QS，并在北京注册了分公司，这一切，都为明年销售工作的全面开花打下了坚实的基础。 终端:20_年是开创的一年，维乐夫人，发扬敢想、敢做的创新精神，整合各方优质资源，重新定位了产品
33、线，打破了单一原料供应商的销售格局，开拓终端市场。我们只用了一年的时间，就开发出维乐夫水溶性膳食纤维三大系列，十多个品类的产品。并取得了不错的销售业绩。从立项，到产品研发，到最终生产实现销售，我们维乐夫用一年的时间，走完了维它纤维、汤臣倍健、纽崔莱几年、十几年甚至几十年的路。原料供应和终端销售，今年起我们两条腿走路，肯定会走的更快，更好。 合作:20_年是合作进展的一年。，我们的生产设备远销俄罗斯。年前，陈晓强总经理带着团队出访亚美尼亚，受到了亚美尼亚政府的高度关注，并达成了合作意向。以后，这样的国际合作会越来越多，维乐夫的影响力和知名度也会越来越高，作为一名维乐夫人，我们有理由傲慢，自豪。我
34、们与北京养分师俱乐部达成了战略合作协议，借助全国2万名养分师的资源，完善我们自身的产品。同时创造出一种全新的销售模式，这种销售模式一旦达成，必定使维乐夫的销售业绩呈几何数量增长，对此我充满信念。 20_，对于维乐夫集团是一个重要的转折点，20_有太多的故事，20_我们打破了末世传言，20_，已经成为历史。无论是困难还是成果，我们都心怀感恩，感恩困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献，总之，盼望我们回顾过去，心存感恩，展望将来，放飞盼望。 展望将来 展望20_，我对公司进展前景充满信念。在新的一年里，我们要再接再厉，管理部门要提升管理能力，通过目标管理，设定公司的进展战略目标。生产部门要提升绩效能力，制定绩校目标。销售部门要提升业务能力，设定合理的目标，要留意部门之间的连接，各部门形成联动，让维乐夫这部大机器良好的运转起来，为了我们共同的理想:“苣菊产业、健康中国而努力。 最终，我诚心地盼望全体员工，能够用饱满的热情，主动端正的看法，来迎接新的一年的工作，同时，我信任在全体员工的共同努力奋斗下，我们公司的明天会更好，我们的事业明年会更加辉煌灿烂。 在此，我给大家拜个早年，祝福大家新年欢乐，爱情甜美，家庭美好，身体健康，万事如意!就像这副春联写的:菊香飘万里，苣财好富民! 感谢大家!