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1、 2023年企业疫情防控和应急处置方案2023年公司关于防疫情的措施(七篇)2023年企业疫情防控和应急处置方案 2023年公司关于防疫情的措施篇一 (一)进展企业复工备案登记。 企业有复工意愿的，必需严格根据省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准前方可复工。 (二)成立防控领导小组。 根据法人负责和“谁用工、谁治理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必需明确专人负责。 (三)制订应急处置措施。 制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸
2、困难等病症的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与四周的医院建立沟通，确保突发状况能准时送医就诊和住院治疗。 (四)备齐疫情防控物资。 复工前要做好充分的消杀物资预备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。 (五)提前对人员聚拢场所进展消毒防护。 复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚拢场所进展消毒防护及环境清洁，落实特地疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进展安康检查,相关信息必需登记在册。 (六)加强复产安全管控 加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，
3、排查事故风险，准时消退隐患。 (一)进展人员核准。 企业通过电话联系等方式，提前把握返岗返工人员状况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例亲密接触者，一律劝其临时不要返岗。 (二)指导工人做好返程防护。 对于返岗员工，提倡员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比方消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进展清洁消毒处理。削减接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。 (三)优化上
4、下班方式。 提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，削减穿插感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量削减接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参与聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。 (一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观看工作。 严格执行员工摸排、登记，根据“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必需严格执行集中隔离14天的要求;隔离期完毕后，如无感染病症，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必需严格执行居家隔离14天的要求
5、，如无感染病症，方可正常上班。一旦发觉员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染病症，马上报告并催促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。 (二)加强消毒、安保人员防疫。 大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需留意自身防护安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止穿插感染，并定期对工作场所进展消毒。 (三)严格执行出入人员体温检测制度。 企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发觉可疑病症，马上指导其就诊。 (四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。 确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场
6、所必需佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应依据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。 (五)建立员工病假记录制度。 员工每天开展安康监测，消失发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道病症，应劝其尽早到四周发热门诊就诊。 (六)严把企业工作区域入口关。 做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，制止其入内;对其他人员进展体温检测，并进展相关信息确认前方可入内。 (一)每日对公共区域进展全面消杀。 每日开头工作前，安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进展消毒，尽量
7、使用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体外表，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒剂进展喷洒或擦拭，每日至少1次，可依据人流量等实际状况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进展消毒清洗作业，保持工位干净洁净。 (二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。 定期对空调系统进展消毒，办公区域空调温度建议掌握在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对全部空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。 (三)大幅精简现场集中开会和集体活
8、动。 大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚拢活动。对于必需的会议，应掌握会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用0.5%的84消毒液抹擦物体外表及地面。 (四)标准垃圾处理，进一步加强垃圾的分类治理。 标准垃圾处理，准时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，安排特地保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进展清洗、消毒。 (一)加大防疫学问宣传。 利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治学问安康宣教，使员工充分了解
9、安康学问，把握防护要点，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗、早掌握。 (二)进展员工心理干预。 亲密关注员工心理安康，一旦发觉苗头问题，准时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理安康干预和辅导，消退和削减疫情带来的感染恐慌和心理损害，避开极端大事发生。 (三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等效劳及人员的治理。 效劳人员每日进展体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员制止从事食堂效劳。食堂选购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避开直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后准时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，仔细询问和登记外来人员状况，发觉特别状况准时报告。 (四)强化食堂治理，提倡用餐分时段分餐制。
10、强化食堂治理，确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采纳分餐制，避开人员密集，餐具用品须高温消毒。对于实行外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供给商食品卫生、疫情防控等方面的管控。 (五)加强卫生间等重点部位的治理。 每2小时进展一次消毒清洗作业，中午顶峰期，每30分钟进展一次。全部洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，供应流水洗手，引导员工正确的洗手。 1、准时联系当地疾控中心恳求指导处理。 消失发热、乏力、干咳等疑似病症者，企业应建议其马上就医并准时上报当地疾控中心，帮助其开展相关调查处置工作。 2、隔离有亲密接触的员工 做好办公场所及感
11、染员工污染外表的消毒工作，并询问疾控中心，是否隔离与其有亲密接触的相关人员。 2023年企业疫情防控和应急处置方案 2023年公司关于防疫情的措施篇二 为全面贯彻落实中心、省、市、公司关于疫情防控新要求，本着确保职工群众身体安康和生命安全的指导思想，为准时有效地掌握新冠病毒在单位发生和传播，尤其在当前疫情防控阶段，使公司疫情防控工作更加有力、有序、有效地开展，制定如下应急工作预案： 适用于公司疫情防控应急治理及发生新冠病毒疑似病例的应急处置工作。 以快速精确处置突发疫情为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生疫情大事，能以最快的速度、有序、高效地实施管控，把疫情造成的损失和影响降低到最低程度。 机
12、关本部办公区、前后家属楼，各办公区、职工宿舍、食堂、浴池等。 成立公司新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急处置领导小组。 组长： 成员： 疫情应急处置治理办公室设在公司综合办公室，xx任办公室主任，详细负责日常事务协调工作，组织疫情大事的应急演练，监视检查各部室、公司防控工作落实状况。组长xx负责对突发疫情大事进展决策，调动各应急处置力气和物资，准时把握突发大事的进展态势，全面指挥应急处置工作。 做好在岗人员排查工作。重点排查本单位是否有从中高风险地区返xx人员及其亲属子女，并准时上报所在社区和公司疫情防控办(24小时值班联系人：xx)，并做好核酸检测、居家隔离、医学观看14天，各公司要做好隔离人
13、员后勤保障和监视保卫工作。对于消失发热、干咳病症人员，就地隔离，准时联系定点医院，实行专业救治。 统一信息上报。坚持“零报告、日报告”制度，随时发觉，随时上报，并由公司疫情防控办统一信息，统一上报，做好疫情防控资料治理工作。 加强消杀防疫工作。各公司开展大面积消毒工作，对办公楼、“两堂一舍”、门卫等公共场所，以及人员集中区域进展每日全面消毒。 加强疫情防护学问宣传。要加强疫情学问宣传普及，要通过网站、微信、led屏等途径广泛宣传，并做好温馨提示，将疫情防范措施张贴在职工出行醒目位置。各部室、公司要教育职工正确熟悉疫情，科学防范疫情，做到不信谣、不传谣。 积极做好疫情预防工作。取消各种大型集会和
14、聚众活动，关闭各类公共活动场所。日常学习训练时确保单人单桌、保持安全距离，不参加聚众活动。 引导职工做好个人防护工作。科学佩戴口罩、少流淌、不聚拢，保持1米以上的社交距离，养成勤洗手、常通风、使用公筷、咳嗽打喷嚏时留意遮挡等良好卫生习惯。 公司设置特地的临时观看隔离点，隔离点应配备消毒设施等符合医学观看点的设置要求。 各部室、公司依据职工人数预备充分的医用口罩、消毒液、测温仪等防护物资(储藏不少于一周用量)。如因市场缘由无法选购的，各部室、公司统一报送至公司疫情防控办公室，经同意后统一选购和调配。 各部室、公司定期针对制定的疫情防控应急处置预案组织职工进展演练，使职工娴熟了解和把握相关流程，预
15、防和杜绝事故的发生。 2023年企业疫情防控和应急处置方案 2023年公司关于防疫情的措施篇三 为做好学校新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，切实保障师生身体安康和生命安全，依据上级有关新冠病毒肺炎疫情防控的要求，学校领导高度重视，为协作学校工作正常运转，保障全校师生的用餐安全，有效防控新冠肺炎疫情，维护学校正常的教学秩序，制定本工作方案，详细内容如下： 1、学校要安排专人对食堂工作人员及家庭成员的假期行程、身体安康状况、居住地、接触史等信息进展全面摸排，要建立台账;特殊是从湖北或重点疫区返广的，做好登记。 2.做好相关食堂工作人员食品安全及防疫学问培训，并组织进展考核。 3.食堂工作人员要保持良
16、好个人卫生，常洗手消毒，穿戴干净的工作衣帽，不留长指甲、涂指甲油、佩带饰物。在进展操作时佩戴口罩、工作服、手套等个人防护用品。 4.强化配送人员安康监测、洗手消毒和配送设施的清洗消毒，配送人员配送时佩戴符合要求的口罩、手套。 5.对符合返校返岗条件的食堂工作人员，学校要通过工作微信群、电话或召开视频会议的形式，传达开学前后新冠肺炎疫情防控工作要求，并开展疫情防护学问教育和操作标准培训。 省市外未返回的食堂工作人员，须接到市教体局通知后，方可返茌;返回后，须在家进展居家医学观看14天。省市外返回未履行居家医学观看14天制度的食堂工作人员，一律不得到校工作。解除居家医学观看后，工作人员须供应卫健或
17、所辖村(社区)等相关单位供应的未接触确诊、疑似新冠肺炎患者的证明或者有效安康证明，方可返校上岗。 设施设备清洗消毒及环境清扫： 1、全面检查检修食堂设施设备(包括用电线路)，对存在故障或安全隐患的，要马上安排人员进展修理或更换，确保开学后各类设施设备能正常运转。进校修理人员必需进展体温检测和身份核实登记，体温低于37并佩戴好一次性口罩和手套，方可进入校园。 2、对食品库房、烹饪间、备餐间、专间、留样间、餐具饮具清洗消毒间、餐厅等全部区域进展全面保洁，确保环境清洁卫生。 3、食堂重点区域和各类餐具、工用具、容器、全部餐桌椅等要进展全面清洗、消毒。 预备医用消毒酒精、84消毒液、洗手液等，保障消毒
18、设备、保洁设备数量充分。 食品原料选购： 1.对供货商加强监视，明确双方责任和义务。 2.制定原料选购掌握清单，除原制止使用的原料外，不选购来源不明的家禽家畜或海鲜等，严禁选购食用野生动物，严禁在学校食堂、厨房饲养和宰杀禽畜。 3.健全原材料验收流程，严格食品及原料进货渠道，做好索证索票、收货查验、台账登记、按要求储存等工作。 4.要求供货商的原料运输车辆应具备相关温度、湿度及分隔功能，车辆及运输容器定期清洗、消毒。 5.选择具有合法资质的供给商(有效期内的营业执照、食品流通许可证或食品经营许可证)，鼓舞选择在xx市生鲜食品安全监管系统和流通环节食品安全监管系统开户的供给商，实施定点选购。 6
19、.选购预包装食品应当向供给商索取xx市流通环节食品安全监管系统开具的供货(上市)凭证，如供给商无法出具供货(上市)凭证，必需索取食品生产许可证、检验合格证明和载明食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容的供货凭证;生鲜食品索取xx市生鲜食品安全监管系统开具的xx市生鲜食品上市凭证，肉类、禽类及其产品还应索取动物检疫合格证明和检验合格证明。 2023年企业疫情防控和应急处置方案 2023年公司关于防疫情的措施篇四 组 长：xxx 副组长：xxx 1、应对疫情防控领导小组职责 (1)做好本单位疫情防控、通报工作，xxx实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置
20、方法。 (2)xxx日常疫情报告制度的治理和防控措施落实状况的监视与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。 2、应对疫情防控办公室职责 (1)开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控学问。 (2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。 (3)预备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(一般外科一次性口罩和n95/kn95型防护口罩)。 (4)统计复工人员状况，制定复工复产方案。 办公室入口管控 办公室入口设置体温检查、消毒区域，进入办公室必需检查体温正常，并消毒。 办公区通风和消毒 办公室保持通风，早晚个消毒
21、一次; 3、公共区域 每隔2小时消毒一次 1、复工人员状况统计 2、复工前防护用品选购(口罩、酒精、84消毒液) 3、成立疫情防控领导小组 4、防控疫情宣传 5、员工复工前培训教育 6、复工前办公室消杀工作 7、完成复工前报批预备 8、防控期间“两外”人员治理(外协和送货人员) 9、来访人员治理，进出门岗严格执行测体温柔登记制 10、疫情期间全部xxx人员(含xxx、相关方等外单位人员)必需佩戴口罩、测量体温前方可进入。不承受测温或不佩戴口罩均不得进入。 (一)全面排查职工状况，安排居家医学观看规划 1、4月1日完成复工人员状况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、
22、发热等状况。 2、时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的病症必需立刻汇报，同时安排居家医学观看，等身体恢复安康再来复工。 (二)必需做好复工前预备，落实防疫消杀措施 1、严格执行测温合格后进入的治理措施，全部xxx员工须自觉承受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的，根据有关规定隔离观看休息，必要时到指定医院发热门诊就医。 2、严格访客治理，原则上不承受访客xxx，各部门尽量采纳电话、邮件等方式沟通联系工作。的确工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等具体信息，承受体温检测合格前方可进入。全部来访人员应在原登记内容中增加体温记录。x
23、xx每日将来访人员登记表复印报行政部备查。 3、加强卫生治理，加强大厅、楼道、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。全部人在公共区域应佩戴口罩，相互之间沟通尽量保持1.5米以上距离，尽可能少去餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必需折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得任凭丢弃。 4、加强“两外”人员的治理，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必需以身体状况良好的员工，进场必需提前报备和做好防护措施，佩戴口罩。进场货物卸货前必需消毒处理(外表喷洒75%的医用酒精或84消毒液)。供给商来访或送货进场前必需提前报备，送货进场前必需在门岗承受测温柔登记，
24、如有发热病症拒绝接待和收货。 5、疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一xxx外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进展交接。 6、送货车辆及人员，原则上制止进入，尽xxx外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意前方可进入。 7、疫情防控期间，执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。 8、重点部位(办公人员密集区域、会议室、报告厅)每日3次消毒; 9、对垃圾中转站、下水道、大厅、卫生间、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2次消毒; 10、设置“废弃口罩集中回收点”。
25、统一贴回收标识，封闭治理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。 11、对分体空调过滤网进展清洗消毒，疫情期间保持通风不使用空调设备。 (三)必需加强餐饮安全治理，合理安排出行交通方式 1、在疫情解除前，全部人员实施分散就餐制。避开人员集中用餐，鼓舞员工自带午饭，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必需清理洁净，不得顺手丢弃在水池。 2、尽量不乘坐公共交通工具，鼓舞复工员工优先采纳自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避开乘坐公共交通工具(地铁、公交)。无论采纳何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必需全程戴口罩和手套，途中尽量避开用手接触公共区xxx准时洗
26、手后再进入办公室。 (四)必需削减会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作 1、加强对会议等大型活动管控，削减会议次数。确需召开的会议，掌握参会人数，缩短会议时间，鼓舞采纳视频或电话会议方式。 2、4月1日，上班到岗后，不开空调，办公区域必需通风状态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或联系，削减面对面接触时机。 3、4月1日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。 1、责任部门(责任人)：领导小组 2、xxx时处置：xxx时，在测量体温环节发觉特别，填写体温特别通知书，经测温人签字交员工，立即通知疾控部门，请其xxx。 3、在公
27、司内工作时处置：在工作中发生不适，经测体温为特别的，填写体温特别通知书立即通知疾控部门派人送其xxx。并对其工位进展全面消毒。 领导小组加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防控。 领导小组与对应疾控部门的联系渠道，准时处置特别大事。 4.加强落实防掌握资选购工作。加强防控物资发放治理，确保物资有效发放。 2023年企业疫情防控和应急处置方案 2023年公司关于防疫情的措施篇五 根据中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生应急条例的有关规定，结合我公司实际，特制定防控工作方案，方案内容如下： 公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学可行的工作方案和应急方
28、案，明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和详细责任。小组成员如下： 组长： 副组长： 成员： 领导小组及公司全体职工要亲密协作，形成合力，确保各项工作落到实处。 1、领导小组要加强对全体职工的预防掌握传染病等疫情学问的教育，加强安康防护与学问教育，提高自我防范意识。 2、要求员工在仔细做好日常工作的同时，留意个人的安康防护。对于患有传染病的员工，准时发觉并建议其准时诊断病因，进展休息治疗，痊愈后再上班工作。 3、公司全部办公场所及生产场地设备，根据领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。 1、办公室：负责精确准时向公司员工公布发生疫情的信息和本公司疾病预防掌
29、握的措施，做好员工防病学问宣传，提高公司员工自我防范力量;仔细了解社会不同时期存在的疫情状况，做好疫情的宣传工作。负责人： 2、选购部：负责做好所需的消毒药品，防护用品及设备等物资的保障工作。负责人： 3、生产部：负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人： 4、后勤部：负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监视检查工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作;协调公司各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防疫工作高效有序进展。负责人： 1、监控工作：每天登记全部公司进出人员要带口罩量体温，车辆进入要消毒。 2、通风工作：每天上下班时，必需翻开全部门窗通风，保证
30、空气流通，地面清洁枯燥。 3、消毒工作：每天下班前场地设施设备清洁消毒，加强日常卫生保洁工作。 1、全部公司进出人员，测量体温时发觉感冒咳嗽发热病症人员，应劝其去医院发热门诊治疗，不准进入公司。 2、疫情一旦发生，员工立刻上报疫情应急工作领导小组，领导小组准时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位消失的疫情，并全员隔离。 3、领导小组要准时把发生病情的员工送卫生部门进展救治，依据防疫部门的部署开展疫情的掌握工作。 4、对发生疫情的场所进展消毒处理，并依据疫情的状况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进展检查，避开疫情的扩大。 5、疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，领导小组要
31、仔细协调各部门做好消毒等病原体的消退工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。 6、疫情发生时，领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消退心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。 急救：120 2023年企业疫情防控和应急处置方案 2023年公司关于防疫情的措施篇六 为全面深入落实贯彻国家、省、市关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的有关要求，统一防控应对新型冠状病毒感染肺炎，依据中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生大事应急条例及相关规定，我工程部为切实做好新型冠状病毒肺炎防控的相关工作，特按要求制定本预案。 以中国疾病预防掌握措施为指导，建立新型冠状病毒预防和掌握传染病的处理机制，快
32、速开展施工现场防控传染病紧急状况的处置工作，准时实行防控措施，做到早发觉、早报告、早处置、早治疗，坚决防止疫情输入、扩散、输出，避开疫情在工程消失、集中和扩散。最大限度地降低损失和影响，有效、切实维护生命安全和秩序稳定。 1、宣传和普及传染病防控学问，提高广阔施工人员的自我爱护意识。 2、打好提前仗，早作预备，早预防，准时部署相关工作和落实相关措施。 3、完善传染病报告制度，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗。 4、建立快速反响和应急处理机制，准时实行措施，确保传染病不在本工程传染。 5、严格掌握新入场人员，进展登记备案，并对外地进工地人员进展安康监测，发觉可疑病例，准时送往定点医院，严禁在工
33、地留宿，特殊留意湖北省来青人员的检查。 1、预防为主、常抓不懈。宣传普及传染病防控学问，提高全体工人的防护意识，加强日常监测，发觉病例准时实行有效的预防与掌握措施，快速切断传播途径，掌握疫情的传播和扩散。 2、标准治理、统一领导。严格执行国家有关法律法规，对传染病突发大事的预防、疫情报告、掌握和救治工作实行依法治理。成立预防传染病工作领导小组，协调与落实工程建筑地对传染病的防控工作。 3、快速反响、运转高效。建立预警和医疗救治快速反响机制，增加应急处理力量。根据“四早”要求，保证发觉、报告、隔离、治疗等环节严密连接，一旦发觉疫情，快速反响，准时精确处置。 4、现场封闭治理原则。各类工地施工作业
34、、生活区域应与外界围挡隔离，不能围挡隔离的应设戒备。 5、“外防输入，内防集中”原则。各类工地以工程部为单位，严格根据防控要求，对全部外来人员均实行严格准入治理，场内工作人员无特别状况制止对外流淌。 成立建筑工地传染病防控工作小组，负责组织、指挥、协调与落实传染病的防控工作。 公司分管领导：防控工作小组： 组长： 副组长： 成员及分工： (1)宣传与教育： (2)消毒与检查： (3)联络与上报： (4)急救电话：120 (5)其他成员：工程部其他人员、安保人员及各分包单位相关负责人 1、工程部对外部进场人员实行严格准入制度，对符合疫情防控要求的人员准予进入工地。 2、对工地内工作人员，建立安康
35、监测和严非常出制度。每天两次对全部人员进展体温测量和登记，发觉发热特殊是伴有咳嗽、咽喉痛苦等状况等身体特别人员，马上实行隔离、送医等应急处置。 3、做好宣传教育工作，派发资料及宣传传染病的防控学问，加强工人个人卫生教育。教育工人饭前便后以及班后肯定要洗手，留意个人卫生，使用肥皂和流淌水洗手。 4、严格落实全员登记制度，对进出工地人员的姓名、籍贯、来去方向、交通方式准时间等信息实施真实、动态记录。工地大门值班人员严格登记治理制度，严禁无关人员进入施工现场。 5、对配送材料、物资等外来人员，车辆进场后，车上人员不得出驾驶室，货物、物资由工程部安排工地内人员接收和装卸。 6、做好工地内人员生活保障工
36、作，确保生活保障物资充裕。由专人外出采买，外出人员做好自身防护措施，出入时间、路线做好登记备案。 7、做好防范措施，门卫及办公室配备体温计，75%酒精，84消毒液，口罩等应急防范物品，保持施工现场、宿舍卫生及室内空气流通，落实环境消毒制度，切实做好施工现场卫生治理、个人卫生防护和生活垃圾装袋清理，做好处理垃圾污物，消退鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物孽生环境，准时组织开展全面的病媒生物防治与消杀，有效降低病媒生物密度。 8、安排专人实施24小时值班和工程领导带班，带班领导和值班人员要确保在岗在位、通信畅通。 9、实行日报告和零报告制度。完善传染病报告，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗，分层治理，准时
37、落实”。要做好与工程所在地街道、社区、居委会的协作工作，现场防控方案执行和每日疫情防控状况形成日报反应到分公司。若消失疫情第一时间向xx市定点医院报告，同时上报分公司和相关政府主管部门。 当工地消失“传染病”疫情预警时，马上启动应急处置方案后，在第一时间实行如下措施： 1、在第一时间内向上级主管部门、卫生部门报告。 2、对一般发热等病人的处理： (1)消失发热咳嗽咽痛等病症，应准时就医，不得带病上班。发热病人退热两天后，且无反复，凭医院的安康证明，才能回岗。 (2)在规定时间内将发热人数向相关上级主管部门报告，并对病人作跟踪了解。 3、对可疑病例的处理 (1)发热病人经医院认为有传染病疑似病例
38、嫌疑的，工程部第一时间马上报告主管部门。对在工地发觉病人和接触过的人员，要在第一时间进展隔离观看通知医院诊治。 (2)工地要对可疑病人所在寝室或活动场所进展彻底消毒;对与可疑病人亲密接触的人员进展隔离观看。 (3)可疑病人在医院承受治疗时，制止任何人员前往探望。 (4)工地应依据可疑病人活动的范围，在相应的范围内调整施工规划和安排。 4、对传染病人的处理 若“疑似病人”被医院正式确诊为传染病患者，工程部要马上向上级报告，并实行一切有效措施，快速掌握传染源，切断传染途径，爱护易感人群，详细要求是： (1)封锁疫点。马上封锁患者所在寝室及班组，等待卫生部门和相关主管部门的处理意见。 (2)疫点消毒
39、。对工地全部场所进展彻底消毒，消毒必需严格按标准操作，消毒完毕后进展通风换气。 (3)疫情调查。工地应协作卫生部门进展流行病学调查。对传染病人到过的场所、接触过的人员，进展随访，并实行必要的隔离观看措施。 5、依据相关规定，消失因疫情缘由需要局部或全部停工，按上级建委和卫生部门的通知精神执行。 6、预备肯定数量的体温计和口罩等应急物资。 工程部适当安排经费用于传染病疫情的宣传及防控工作，确保处理大事的快速反响力量。 实行责任追究制。工程经理为第一责任人，分管领导详细负责，各班组长直接负责。全体治理人员必需把传染病的防控工作作为重要工作来抓，站在讲政治的高度，以对工人高度负责的态度，仔细做好传染
40、病防控工作，层层落实责任，做到防患于未然。对因工作不力、不负责任、措施不当造成工地传染病疫情集中传播或对施工人员安康造成严峻后果的，将按上级有关规定实行责任倒查，并追究相关人员的政治经济责任。 2023年企业疫情防控和应急处置方案 2023年公司关于防疫情的措施篇七 为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，全力保障防疫物资和群众生活必需品的寄递需求，依据绍兴市防控工作领导小组关于转发绍兴市邮政快递行业疫情防控工作方案(绍市防控办20xx17号)和关于做好全市企业复工和疫情防控工作的实施意见(绍市防控办20xx21号)文件精神以及浙江省邮政治理局关于推动快递企业复工复产和疫情防控工作的各项部署要求
41、，邮政快递作为涉及群众生活必需行业，将于2月10日起全面复工，现结合我市实际，制定疫情防控期间全市邮政业复工工作的方案，请严格遵照执行。 全市邮政、快递企业必需严格执行省邮政治理局“六个不开工”原则，即“主要负责人不到岗不开工、安全负责人不到位不开工、关键岗位操作人员不到位不开工、人员防疫状况不明白不开工、防护设备不齐全不开工、复工预案不合格不开工”。 根据法人负责和“谁用工、谁治理、谁负责”原则，落实企业复工疫情防控的主体责任，严格执行“四必需”防控措施：必需成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作，制订本企业疫情防控和复工方案；必需严密落实各项防疫措施，自觉担当本企
42、业防控责任和经费支出；必需承诺疫期不新招收不符合疫控要求的重点区域人员及其亲密接触者；必需严格落实绍外返工人员不少于14天的隔离医学观看措施。 1.复工预备。各企业对节后规划返工人员信息进展具体排查，全面把握返工人员的春节去向、返绍行程、安康状况等根本信息，建立“一人一档”。提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有流行病学史或与其他区域确诊病例、疑似病例亲密接触者，一律劝其临时不要返绍。提前将疫情防控和复工方案、承诺书等材料报属地邮政治理部门和镇(街)疫情联防联控指挥部同意前方可复工。 2.人员返岗。企业接收返工人员后，要马上安排场所对绍外人员落实隔离观看14天措施；隔离观看后排解
43、的，企业应正常安排工作。对14天内有流行病学史的返工人员，发觉有发热、咳嗽等病症的，要第一时间用抢救车送当地发热门诊就诊排查，并报卫生安康部门和邮政治理部门备案。 3.防疫操作。企业要严格执行卫生防疫制度，做好疫情管控台帐。落实专人、设立测温点和隔离场所，配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等防控用品。每日对生产、生活场所进展消毒和通风，确保生产生活环境清洁卫生。建立全员安康监测制度，每日早、中、晚以及进诞生产、经营场所时实行全员测量体温并进展安康询问。用餐实行简约配餐、错时取餐、分散用餐。 1.开展教育培训。针对疫情应对开展一线从业人员的专题安全培训，以远程在线或者其他敏捷机动方式开展，使全体员
44、工了解身边的风险和应急处置方法，确保不发生各类安全事故，坚决防范疫情传播和集中。 2.完成隐患排查。企业深入排查生产装置、建立工地、仓库等涉及的设备设施、安全设施、应急装置等完好状况，准时消退事故隐患，加强对员工宿舍、处理场地等重点部位的安全隐患，特殊是火灾隐患的排查，对持续运转的用电设备、电气线路、消防器材、消防通道等要落实专人检查，做到排查不彻底不复工、隐患不消退不复工。 3.严格制度执行。确保疫情防控期间“三项安全制度”执行到位，重点防范收寄野生动物、各类危急物品导致的安全风险，加强应急物资储藏和检查，确保突发状况下应急处理措施落实到位。 1.做好效劳保障。各复工企业要切实保障防疫物资寄递和民生效劳，优先保障各级政府部门、公